başka bir sağlık görevlisinden kızamığa yakalandığı raporlanmıştır (66). 2008 yılında Arizona'da gerçekleşen kızamık salgınında 14 hasta için kaynak taraması yapılmış, 7 (%50) hastanın sağlık hizmeti ile ilişkili edinilmiş kızamığı olduğu gösterilmiştir (67). Ayrıca, hastane kaynaklı kızamık, hastanelerde kızamığa maruz kalan hastaların yaş, altta yatan tıbbi durumlar ve/veya bağışıklık baskılıan tedaviler nedeniyle kızamıktan kaynaklanan ölüm de dahil ciddi sonuçlar için daha yüksek risk altında olabileceğine dikkat çekmektedir (66). 2010-2016 yılları arasında 6 influenza sezonu boyunca Katalonya'da 12 hastaneyeye başvuran, laboratuvarda onaylanmış influenza enfeksiyonu olan ve hastaneyeye yatırılan 1722 hastanın dahil ettiği bir çalışmada hastaların 96 (% 5.6) 'sı hastane enfeksiyonu olarak sınıflandırılmış ve bu hastaların daha sık olarak 14 günden daha uzun hastanede kalış süresi olduğu ve bu hastalarda mortalite oranının daha yüksek olduğu gösterilmiştir (68). Türkiye'de 3. Basamak sağlık hizmeti verilen bir kurumda yapılan çalışmada sağlık çalışanı aşılama oranı %10,4 olarak bulunurken klinik olarak tanı konulan nozokomial influenza oranı ise %32,2 olarak bulunmuştur (69)

Sağlık çalışanlarının aşılanması hastalık salgınları sırasında kritik toplumsal işgücünün sürdürülmesi yönünden de önemlidir (12). Birleşik Krallık ve ABD'de yakın zamanda yapılan bir araştırmada, ön saflarda yer alan sağlık çalışanlarının, genel toplumda yaşayan insanlardan 3.4 kat daha yüksek Covid-19'la ilgili risk taşıdığı bildirilmiştir (70). Aşı ile önlenebilir hastalıkların çoğu hala önemli bir "yeniden dirilme" riski taşımaktadır ve son yıllarda bazı epidemilere neden olmuştur (65).

Sağlık çalışanı aşılamasının bir diğer katkısı da toplum için aşılanmanın önemi ile ilgili bir örnek oluşturmaktır (12). Sağlık çalışanları, kendilerini aşılayarak, özellikle endişeleri olan hastalara güven verici bir örnek oluşturabilirler (11). Bu nedenlerden dolayı Sağlık çalışanlarının topluma sunulan koruyucu sağlık hizmetlerinin en önemli kısmı olan aşılama ve kendi aşılanmaları konusundaki inançları önem taşımaktadır. Çünkü bu inançlar doğrultusunda hizmet sundukları topluma rol model olur ve önerilerde bulunurlar (60). Ayrıca, sağlık çalışanları aşılama için eyleme geçireci faktör olarak görülmektedir (71, 72). Yetişkin aşılanmasında bilgi, tutum ve uygulamaların
başka bir sağlık görevlisinden kızamığa yakalandığı raporlanmıştır (66). 2008 yılında Arizona'da gerçekleşen kızamık salgınında 14 hasta için kaynak taraması yapılmış, 7 (%50) hastanın sağlık hizmeti ile ilişkili edinilmiş kızamığı olduğu gösterilmiştir (67). Ayrıca, hastane kaynaklı kızamık, hastanelerde kızamığa maruz kalan hastaların yaş, altta yatan tıbbi durumlar ve/veya bağışıklık baskılıan tedaviler nedeniyle kızamıktan kaynaklanan ölüm de dahil ciddi sonuçlar için daha yüksek risk altında olabileceğine dikkat çekmektedir (66). 2010-2016 yılları arasında 6 influenza sezonu boyunca Katalonya'da 12 hastaneyeye başvuran, laboratuvarda onaylanmış influenza enfeksiyonu olan ve hastaneyeye yatırılan 1722 hastanın dahil ettiği bir çalışmada hastaların 96 (% 5.6) 'sı hastane enfeksiyonu olarak sınıflandırılmış ve bu hastaların daha sık olarak 14 günden daha uzun hastanede kalış süresi olduğu ve bu hastalarda mortalite oranının daha yüksek olduğu gösterilmiştir (68). Türkiye'de 3. Basamak sağlık hizmeti verilen bir kurumda yapılan çalışmada sağlık çalışanı aşılama oranı %10,4 olarak bulunurken klinik olarak tanı konulan nozokomial influenza oranı ise %32,2 olarak bulunmuştur (69)

Sağlık çalışanlarının aşılanması hastalık salgınları sırasında kritik toplumsal işgücünün sürdürülmesi yönünden de önemlidir (12). Birleşik Krallık ve ABD'de yakın zamanda yapılan bir araştırmada, ön saflarda yer alan sağlık çalışanlarının, genel toplumda yaşayan insanlardan 3.4 kat daha yüksek Covid-19'la ilgili risk taşıdığı bildirilmiştir (70). Aşı ile önlenebilir hastalıkların çoğu hala önemli bir "yeniden dirilme" riski taşımaktadır ve son yıllarda bazı epidemilere neden olmuştur (65).

Sağlık çalışanı aşılamasının bir diğer katkısı da toplum için aşılanmanın önemi ile ilgili bir örnek oluşturmaktır (12). Sağlık çalışanları, kendilerini aşılayarak, özellikle endişeleri olan hastalara güven verici bir örnek oluşturabilirler (11). Bu nedenlerden dolayı Sağlık çalışanlarının topluma sunulan koruyucu sağlık hizmetlerinin en önemli kısmı olan aşılama ve kendi aşılanmaları konusundaki inançları önem taşımaktadır. Çünkü bu inançlar doğrultusunda hizmet sundukları topluma rol model olur ve önerilerde bulunurlar (60). Ayrıca, sağlık çalışanları aşılama için eyleme geçireci faktör olarak görülmektedir (71, 72). Yetişkin aşılanmasında bilgi, tutum ve uygulamaların