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content:
"R. 7124-8  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La demande d'agr\u00e9ment ou de renouvellement d'agr\u00e9ment pr\u00e9sent\u00e9e par une agence de mannequins en vue d'engager, pour exercer l'activit\u00e9 mentionn\u00e9e au 3\u00b0 de l'article L. 7124-1, des enfants est accompagn\u00e9e des documents suivants : 1 Un extrait d'acte de naissance des dirigeants, associ\u00e9s et g\u00e9rants de l'agence ; 2 Une attestation de versement des cotisations aux organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les agences en activit\u00e9 au moment du d\u00e9p\u00f4t de la demande d'agr\u00e9ment ; 3 Une attestation par laquelle l'agence s'engage \u00e0 faire passer \u00e0 l'enfant l'examen m\u00e9dical pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7124-9 aux frais de l'agence ; 4 Un exemplaire de la notice pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 7124-15 ; 5 Tous \u00e9l\u00e9ments permettant d'appr\u00e9cier : a) La moralit\u00e9, la comp\u00e9tence et l'exp\u00e9rience professionnelle en mati\u00e8re d'emploi d'enfants mannequins des dirigeants, associ\u00e9s et g\u00e9rants de l'agence de mannequins ; b) La situation financi\u00e8re de l'agence, si elle est en activit\u00e9 au moment du d\u00e9p\u00f4t de la demande ; c) Les conditions de fonctionnement de l'agence, notamment en ce qui concerne l'\u00e9quipement dont elle dispose, les locaux dans lesquels elle est install\u00e9e, l'effectif et la comp\u00e9tence du personnel employ\u00e9 ; d) Les conditions dans lesquelles elle exercera son activit\u00e9 avec des enfants."


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content:
"R. 7124-9  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'examen m\u00e9dical pr\u00e9alable \u00e0 l'emploi de l'enfant est r\u00e9alis\u00e9 par un p\u00e9diatre ou par un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par l'arr\u00eat\u00e9 mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7124-7. Il fait appara\u00eetre si, compte tenu de l'\u00e2ge et de l'\u00e9tat de sant\u00e9 de l'enfant, celui-ci est en mesure d'assurer une activit\u00e9 de mannequin sans compromettre sa sant\u00e9 ou son d\u00e9veloppement. Cet examen est renouvel\u00e9 tous les trois mois pour les enfants \u00e2g\u00e9s de moins de trois ans, tous les six mois pour ceux \u00e2g\u00e9s de trois \u00e0 six ans et tous les ans pour ceux \u00e2g\u00e9s de plus de six ans. En cas d'avis n\u00e9gatif du m\u00e9decin, l'enfant ne peut \u00eatre employ\u00e9."


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content:
"R. 7124-10  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 accorde l'agr\u00e9ment, pour une dur\u00e9e d'un an renouvelable, sur avis conforme d'une commission dont la composition et le mode de fonctionnement sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 la section 3 du pr\u00e9sent chapitre. Elle peut \u00e9galement le suspendre en application de l'article R. 7124-12."


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content:
"R. 7124-11  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agr\u00e9ment ou le renouvellement d'agr\u00e9ment ne peut \u00eatre accord\u00e9 que lorsque les garanties assur\u00e9es aux enfants quant \u00e0 leur s\u00e9curit\u00e9 physique et psychique sont suffisantes. p.2608      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7124-12  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision de suspension de l'agr\u00e9ment doit \u00eatre justifi\u00e9e par l'urgence et ne peut \u00eatre fond\u00e9e que sur des faits mettant en cause imm\u00e9diatement et gravement la sant\u00e9 ou la moralit\u00e9 des enfants employ\u00e9s par l'agence ou de certains d'entre eux. Elle est motiv\u00e9e."


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content:
"R. 7124-13  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La dur\u00e9e de la suspension de l'agr\u00e9ment ne peut exc\u00e9der un mois. Dans ce d\u00e9lai, la commission, saisie par l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 propose \u00e0 cette derni\u00e8re, apr\u00e8s que l'agence int\u00e9ress\u00e9e a \u00e9t\u00e9 mise en mesure de pr\u00e9senter ses observations : 1\u00b0 Soit le retrait de l'agr\u00e9ment ; 2\u00b0  Soit  la  lev\u00e9e  de  la  suspension  si  les  mesures  prises  par  l'agence  sont  de  nature  \u00e0  supprimer  les  risques encourus par les enfants et \u00e0 \u00e9viter leur renouvellement. La suspension prend fin \u00e0 l'expiration du d\u00e9lai d'un mois si l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 n'a pas fait conna\u00eetre sa d\u00e9cision d\u00e9finitive dans ce d\u00e9lai."


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content:
"R. 7124-14  D\u00e9cret n\u00b02011-1001 du 24 ao\u00fbt 2011 - art. 2   ARTICLES_STAMP La  liste  des  d\u00e9cisions  portant  attribution,  renouvellement,  non-renouvellement  ou  retrait  de  l'agr\u00e9ment  est publi\u00e9e sous forme d'avis au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise."


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content:
"R. 7124-15  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agence  de  mannequins  agr\u00e9\u00e9e  qui  engage  un  enfant  lui  remet  ainsi  qu'\u00e0  ses  repr\u00e9sentants  l\u00e9gaux,  contre r\u00e9c\u00e9piss\u00e9, une notice explicative pr\u00e9cisant : 1 Le fonctionnement de l'agence ; 2 Le contr\u00f4le m\u00e9dical de l'enfant ; 3 La proc\u00e9dure de s\u00e9lection par les utilisateurs ; 4  Les  conditions  de  mise  \u00e0  disposition  de  l'utilisateur,  y  compris  les  dur\u00e9es  de  d\u00e9placement  et  les  temps d'attente ; 5 Les dur\u00e9es maximales d'emploi ; 6 Les conditions de r\u00e9mun\u00e9ration."


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content:
"R. 7124-16  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agence de mannequins agr\u00e9\u00e9e consigne dans un registre sp\u00e9cial : 1 L'identit\u00e9 et l'adresse des enfants s\u00e9lectionn\u00e9s ou employ\u00e9s ainsi que celles de leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux ; 2 La date, le lieu et l'heure des op\u00e9rations de s\u00e9lection r\u00e9alis\u00e9es pour chaque enfant avec l'identit\u00e9 de l'utilisateur et du commanditaire ; 3 Les mises \u00e0 disposition de l'utilisateur de chaque enfant, avec les horaires quotidiens d'emploi, la dur\u00e9e des d\u00e9placements et le temps d'attente."


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content:
"R. 7124-17  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le registre sp\u00e9cial est tenu \u00e0 la disposition de l'inspection du travail et des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux de l'enfant en cas de s\u00e9lection ou d'emploi. Les repr\u00e9sentants l\u00e9gaux de l'enfant le contresignent au moins trimestriellement. p.2609      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7124-18  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lors de la conclusion du contrat de mise \u00e0 disposition mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7123-17, l'utilisateur informe l'enfant de la nature et des conditions de la prestation. "


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content:
"R. 7124-19  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La demande d'agr\u00e9ment ou de renouvellement d'agr\u00e9ment pr\u00e9sent\u00e9e par un employeur en vue d'engager un enfant pour r\u00e9aliser l'activit\u00e9 mentionn\u00e9e au 5\u00b0 de l'article L. 7124-1 est accompagn\u00e9e des documents suivants : 1\u00b0 Un extrait d'acte de naissance de l'employeur ou de ses dirigeants, associ\u00e9s et g\u00e9rants lorsqu'il s'agit d'une soci\u00e9t\u00e9 ; 2\u00b0 Une attestation de versement des cotisations aux organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les employeurs en activit\u00e9 au moment du d\u00e9p\u00f4t de la demande d'agr\u00e9ment ; 3\u00b0 Une attestation par laquelle l'employeur s'engage \u00e0 faire passer, \u00e0 ses frais, \u00e0 l'enfant qu'il emploie l'examen m\u00e9dical pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7124-19-1 ; 4\u00b0 Tous \u00e9l\u00e9ments permettant d'appr\u00e9cier la moralit\u00e9 de l'employeur ainsi que les conditions dans lesquelles il exercera son activit\u00e9 ; 5\u00b0 Une pi\u00e8ce \u00e9tablissant l'\u00e9tat civil de l'enfant ; 6\u00b0 L'autorisation \u00e9crite de ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux accompagn\u00e9e de la liste des emplois pr\u00e9c\u00e9demment ou actuellement occup\u00e9s par l'enfant ; 7\u00b0 Tous documents permettant d'appr\u00e9cier les difficult\u00e9s et la moralit\u00e9 du r\u00f4le que l'enfant est appel\u00e9 \u00e0 jouer ; 8\u00b0 Toutes pr\u00e9cisions sur les conditions d'emploi de l'enfant, sur sa r\u00e9mun\u00e9ration et sur les dispositions prises pour assurer sa fr\u00e9quentation scolaire."


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content:
"R. 7124-19-1  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'examen m\u00e9dical pr\u00e9alable \u00e0 l'emploi de l'enfant est r\u00e9alis\u00e9 par un p\u00e9diatre ou par un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste ou par un m\u00e9decin du travail du service interprofessionnel de sant\u00e9 au travail sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00e9decine du travail des artistes et techniciens du spectacle mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7124-6, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Il fait appara\u00eetre si, compte tenu de l'\u00e2ge et de l'\u00e9tat de sant\u00e9 de l'enfant, celui-ci est en mesure d'assurer l'activit\u00e9 sans compromettre sa sant\u00e9 ou son d\u00e9veloppement. Cet examen est renouvel\u00e9 tous les trois mois pour les enfants \u00e2g\u00e9s de moins de trois ans, tous les six mois pour ceux \u00e2g\u00e9s de trois \u00e0 six ans et tous les ans pour ceux \u00e2g\u00e9s de plus de six ans. En cas d'avis n\u00e9gatif du m\u00e9decin, l'enfant ne peut \u00eatre employ\u00e9."


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content:
"R. 7124-19-2  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 accorde l'agr\u00e9ment, pour une dur\u00e9e d'un an renouvelable, sur avis conforme d'une commission dont la composition et le mode de fonctionnement sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 la section 3 du pr\u00e9sent chapitre. Elle peut \u00e9galement le suspendre en application de l'article R. 7124-19-4. p.2610      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7124-19-3  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agr\u00e9ment, ou le renouvellement d'agr\u00e9ment, ne peut \u00eatre accord\u00e9 que lorsque les garanties assur\u00e9es \u00e0 l'enfant quant \u00e0 sa s\u00e9curit\u00e9 physique et psychique sont suffisantes. Dans le cadre de l'instruction de la demande, l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 peut demander la  d\u00e9livrance  du  bulletin  n\u00b0  2  du  casier  judiciaire.  Aucun  agr\u00e9ment  ne  peut  \u00eatre  accord\u00e9  ou  renouvel\u00e9  s'il appara\u00eet  que  l'employeur  ou  l'un  de  ses  dirigeants,  associ\u00e9s  ou  g\u00e9rants  ont  fait  l'objet  d'une  condamnation figurant sur ce bulletin."


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content:
"R. 7124-19-4  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision de suspension de l'agr\u00e9ment doit \u00eatre justifi\u00e9e par l'urgence et ne peut \u00eatre fond\u00e9e que sur des faits mettant en cause imm\u00e9diatement et gravement la sant\u00e9 ou la moralit\u00e9 de l'enfant. Elle est motiv\u00e9e."


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content:
"R. 7124-19-5  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La dur\u00e9e de la suspension de l'agr\u00e9ment ne peut exc\u00e9der un mois. Dans ce d\u00e9lai, la commission, saisie par l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1, propose \u00e0 cette derni\u00e8re, apr\u00e8s que l'employeur concern\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mis en mesure de pr\u00e9senter ses observations : 1\u00b0 Soit le retrait de l'agr\u00e9ment ; 2\u00b0 Soit la lev\u00e9e de la suspension si les mesures prises par l'employeur sont de nature \u00e0 supprimer les risques encourus par l'enfant et \u00e0 \u00e9viter leur renouvellement. La suspension prend fin \u00e0 l'expiration du d\u00e9lai d'un mois si l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 n'a pas fait conna\u00eetre sa d\u00e9cision d\u00e9finitive dans ce d\u00e9lai."


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content:
"R. 7124-19-6  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'information pr\u00e9vue au dernier alin\u00e9a de l'article L. 7124-1-5 est d\u00e9livr\u00e9e par tout moyen aux repr\u00e9sentants l\u00e9gaux de l'enfant par l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1. "


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content:
"R. 7124-20  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La commission participe \u00e0 l'examen des demandes d'autorisation individuelles et des demandes d'agr\u00e9ment en vue d'engager un ou des enfants. Elle comprend dans chaque d\u00e9partement : 1\u00b0 Un magistrat charg\u00e9 des fonctions de juge des enfants et d\u00e9sign\u00e9 par le premier pr\u00e9sident de la cour d'appel, pr\u00e9sident ; 2\u00b0 Le directeur acad\u00e9mique des services de l'\u00e9ducation nationale agissant sur d\u00e9l\u00e9gation du recteur d'acad\u00e9mie ou son repr\u00e9sentant, ou, \u00e0 Paris, le directeur de l'acad\u00e9mie de Paris ou son repr\u00e9sentant ; 3\u00b0 Le directeur d\u00e9partemental charg\u00e9 de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s ou son repr\u00e9sentant ; 4\u00b0 Un m\u00e9decin ; p.2611      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"R. 7124-21  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La commission se r\u00e9unit sur convocation de l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 aussi souvent qu'il est n\u00e9cessaire. Elle lui remet un avis circonstanci\u00e9 sur chaque demande d'autorisation individuelle ou d'agr\u00e9ment qui lui est soumise. Elle ne d\u00e9lib\u00e8re valablement que lorsqu'au moins trois de ses membres, dont la personne charg\u00e9e d'assurer sa pr\u00e9sidence, se sont prononc\u00e9s. Elle rend son avis \u00e0 la majorit\u00e9 des voix des membres pr\u00e9sents ou ayant fait connaitre leur avis. En cas de partage \u00e9gal des voix, celle du pr\u00e9sident est pr\u00e9pond\u00e9rante. Sur d\u00e9cision de l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1, la voix de chacun de ses membres peut \u00eatre recueillie sous forme num\u00e9rique. Elle  peut,  en  toute  circonstance,  entendre  l'enfant  et  ses  repr\u00e9sentants  l\u00e9gaux,  s\u00e9par\u00e9ment  ou  non,  sur  leur demande ou \u00e0 celle de l'un de ses membres. Elle peut \u00e9galement entendre toute personnalit\u00e9 qualifi\u00e9e en raison de sa comp\u00e9tence dans le domaine de la protection de l'enfance ou de sa connaissance du secteur d'activit\u00e9 concern\u00e9 par la demande."


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content:
"R. 7124-22  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le secr\u00e9tariat de la commission est charg\u00e9, notamment, de la conservation des dossiers de chaque enfant. "


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content:
"R. 7124-23  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans le d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter du jour du d\u00e9p\u00f4t de la demande d'autorisation individuelle, d'agr\u00e9ment ou de renouvellement d'agr\u00e9ment et \u00e0 la condition que le dossier d\u00e9pos\u00e9 soit complet, l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 notifie aux parties int\u00e9ress\u00e9es : 1\u00b0 Le refus de l'autorisation ou l'agr\u00e9ment ; 2\u00b0 Le fait qu'il proc\u00e8de \u00e0 un compl\u00e9ment d'instruction et, dans ce cas, le d\u00e9lai d'un mois est prorog\u00e9 d'un mois ; 3\u00b0 Il soumet l'autorisation ou l'agr\u00e9ment au respect de certaines conditions ou modalit\u00e9s ; 4\u00b0 Il accorde l'autorisation ou l'agr\u00e9ment. Une  copie  de  cette  notification  est  adress\u00e9e,  dans  les  cas  pr\u00e9vus  aux  3\u00b0  et  4\u00b0,  \u00e0  la  Caisse  des  d\u00e9p\u00f4ts  et consignations."


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content:
"R. 7124-24  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque l'autorit\u00e9 administrative d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 7124-1 n'a pas fait conna\u00eetre sa d\u00e9cision dans le d\u00e9lai d'un mois fix\u00e9 au premier alin\u00e9a de l'article R. 7124-23 : 1\u00b0 La demande d'autorisation individuelle ou d'agr\u00e9ment est consid\u00e9r\u00e9e comme rejet\u00e9e ; 2\u00b0 La demande de renouvellement de l'agr\u00e9ment est consid\u00e9r\u00e9e comme accept\u00e9e."


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content:
"R. 7124-25  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  refus  et  retraits  d'autorisation  individuelle  et  d'agr\u00e9ment  sont  motiv\u00e9s.  Ils  peuvent  notamment  \u00eatre prononc\u00e9s \u00e0 la demande de personnes qualifi\u00e9es en raison de leurs activit\u00e9s dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'int\u00e9r\u00eat qu'elles portent aux mineurs concern\u00e9s. p.2612      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7124-26  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  retrait  de  l'autorisation  individuelle  et  des  agr\u00e9ments  pr\u00e9vus  respectivement  aux  articles  L.  7124-3  et L.  7124-5  est  prononc\u00e9  par  l'autorit\u00e9  administrative  d\u00e9finie  \u00e0  l'article  R.  7124-1  sur  avis  conforme  de  la commission soit d'office, soit \u00e0 la demande de toute personne qualifi\u00e9e. "


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content:
"R. 7124-27  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'emploi  d'un  enfant  \u00e2g\u00e9  de  moins  de  six  ans  r\u00e9volus  exer\u00e7ant  une  activit\u00e9  de  mannequin  et  la  s\u00e9lection pr\u00e9alable en vue de cette activit\u00e9 ne peuvent \u00eatre autoris\u00e9s que selon les dur\u00e9es suivantes : 1 Dur\u00e9e journali\u00e8re maximum : a) Une heure, dont pas plus d'une demi-heure en continu, jusqu'\u00e0 l'\u00e2ge de trois ans r\u00e9volus ; b) Deux heures, dont pas plus d'une heure en continu, de trois \u00e0 six ans ; 2 Dur\u00e9e hebdomadaire maximum : a) Une heure, jusqu'\u00e0 l'\u00e2ge de six mois ; b) Deux heures, de six mois \u00e0 trois ans ; c) Trois heures, de trois ans \u00e0 six ans."


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content:
"R. 7124-28  D\u00e9cret n\u00b02009-289 du 13 mars 2009 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'emploi et la s\u00e9lection d'un enfant scolaris\u00e9 mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7124-8 ne sont autoris\u00e9s que les jours et demi-journ\u00e9es de repos autres que le dimanche."


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content:
"R. 7124-29  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Durant les p\u00e9riodes scolaires, l'emploi d'un enfant \u00e2g\u00e9 de six \u00e0 seize ans exer\u00e7ant une activit\u00e9 de mannequin et la s\u00e9lection pr\u00e9alable en vue d'exercer cette activit\u00e9 ne peuvent \u00eatre autoris\u00e9s que les jours ou demi-journ\u00e9es de repos hebdomadaire autres que le dimanche, et selon les dur\u00e9es suivantes : 1 Dur\u00e9e journali\u00e8re maximum : a) Trois heures, dont pas plus d'une heure et demie en continu, de six \u00e0 onze ans ; b) Quatre heures, dont pas plus de deux heures en continu, de douze \u00e0 seize ans. Cette dur\u00e9e journali\u00e8re est r\u00e9duite de moiti\u00e9 pour l'emploi et la s\u00e9lection de l'enfant pendant une demi-journ\u00e9e. 2 Dur\u00e9e hebdomadaire maximum : a) Quatre heures et demie, de six \u00e0 onze ans ; b) Six heures, de douze \u00e0 seize ans."


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content:
"R. 7124-30  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Durant les p\u00e9riodes de cong\u00e9s scolaires, l'emploi d'un enfant \u00e2g\u00e9 de six \u00e0 seize ans exer\u00e7ant une activit\u00e9 de mannequin et la s\u00e9lection pr\u00e9alable en vue d'exercer cette activit\u00e9 ne peuvent \u00eatre autoris\u00e9s que pendant la moiti\u00e9 des cong\u00e9s et selon les dur\u00e9es suivantes : 1 Dur\u00e9e journali\u00e8re maximum : p.2613      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7124-30-1  D\u00e9cret n\u00b02008-889 du 2 septembre 2008 - art. 2   ARTICLES_STAMP Dans le secteur du spectacle, le travail de nuit des enfants de moins de 16 ans ne peut \u00eatre autoris\u00e9 que jusqu'\u00e0 24 heures."


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content:
"R. 7124-30-2  D\u00e9cret n\u00b02009-1049 du 27 ao\u00fbt 2009 - art. 1   ARTICLES_STAMP Constitue  un  temps  de  travail  effectif  au  sens  de  l'article  L.  3121-1  la  dur\u00e9e  des  repr\u00e9sentations  payantes auxquelles participent les enfants appartenant \u00e0 une man\u00e9canterie d\u00e9veloppant une activit\u00e9 de production de spectacles itin\u00e9rants dans le cadre du projet p\u00e9dagogique d'un \u00e9tablissement d'enseignement. "


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content:
"R. 7124-31  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  part  de  la  r\u00e9mun\u00e9ration  per\u00e7ue  par  l'enfant  dont  le  montant  peut  \u00eatre  laiss\u00e9  \u00e0  la  disposition  de  ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux est fix\u00e9e par la commission mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7124-20."


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content:
"R. 7124-32  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP La commission statue sur demande des contractants pr\u00e9alablement pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 toute ex\u00e9cution."


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content:
"R. 7124-33  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Dans les cas \u00e9nonc\u00e9s aux 3\u00b0 et 4\u00b0 de l'article R. 7124-23, la notification pr\u00e9cise la fraction de r\u00e9mun\u00e9ration affect\u00e9e \u00e0 la constitution du p\u00e9cule. Cette notification rappelle l'obligation faite \u00e0 l'employeur par l'article R. 7124-35. Cette fraction porte sur le salaire et la r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue par l'enfant conform\u00e9ment aux articles L. 7123-6 et L. 7123-12 \u00e0 L. 7123-16."


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content:
"R. 7124-34  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'autorisation donn\u00e9e aux repr\u00e9sentants l\u00e9gaux de l'enfant, en application de l'article L. 7124-9, de r\u00e9aliser des pr\u00e9l\u00e8vements, en cas d'urgence et \u00e0 titre exceptionnel, sur son p\u00e9cule peut \u00eatre retir\u00e9e \u00e0 tout moment s'il appara\u00eet que les sommes d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9lev\u00e9es n'ont pas \u00e9t\u00e9 int\u00e9gralement affect\u00e9es \u00e0 l'usage auquel elles \u00e9taient destin\u00e9es. Les pr\u00e9l\u00e8vements sur le p\u00e9cule sont autoris\u00e9s par le pr\u00e9sident de la commission. Ces pr\u00e9l\u00e8vements ne peuvent \u00eatre autoris\u00e9s que dans l'int\u00e9r\u00eat exclusif de l'enfant."


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content:
"R. 7124-35  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2614      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7124-36  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP La Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ouvre dans ses \u00e9critures, au nom de chacun des mineurs int\u00e9ress\u00e9s, un compte de d\u00e9p\u00f4t auquel sont port\u00e9s les versements r\u00e9alis\u00e9s par les employeurs. Le taux et le mode de calcul des int\u00e9r\u00eats produits par le compte de d\u00e9p\u00f4ts sont fix\u00e9s dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 518-23 du code mon\u00e9taire et financier. Ce taux ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur au taux de l'int\u00e9r\u00eat l\u00e9gal de l'exercice en cours."


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content:
"R. 7124-37  D\u00e9cret n\u00b02022-727 du 28 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Avant le 31 mars de chaque ann\u00e9e, la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations transmet au titulaire du compte ou \u00e0 son repr\u00e9sentant l\u00e9gal, par tous moyens, un document indiquant l'encours des d\u00e9p\u00f4ts et les int\u00e9r\u00eats qu'ils ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9s pour l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Lorsque l'enfant atteint sa majorit\u00e9, la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations lui communique, par tout moyen donnant date certaine \u00e0 sa r\u00e9ception, le solde de son compte et l'informe qu'elle tient les fonds de son p\u00e9cule \u00e0 sa disposition. En cas d'\u00e9mancipation, le mineur \u00e9mancip\u00e9 communique, par tous moyens donnant date certaine, \u00e0 la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations la d\u00e9cision d\u00e9finitive d'\u00e9mancipation. A compter de la majorit\u00e9 de l'enfant ou de la communication pr\u00e9vue au troisi\u00e8me alin\u00e9a, la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations transf\u00e8re les fonds mis \u00e0 la disposition de l'int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 un compte ordinaire de d\u00e9p\u00f4t. "


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content:
"R. 7124-38  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Toute infraction aux dispositions des articles L. 4153-7, L. 7124-1 \u00e0 L. 7124-11, L. 7124-13 \u00e0 L. 7124-18 et L. 7124-21 ainsi que des articles R. 7124-3, R. 7124-10, R. 7124-26, R. 7124-31 et R. 7124-34 commise \u00e0 l'\u00e9tranger \u00e0 l'\u00e9gard de Fran\u00e7ais doit \u00eatre d\u00e9nonc\u00e9e, dans le plus bref d\u00e9lai, par les agents consulaires de la France aux autorit\u00e9s fran\u00e7aises ou aux autorit\u00e9s locales si les lois du pays en assurent la r\u00e9pression. p.2615      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7212-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le d\u00e9lai minimum avant lequel, en application de l'article L. 7212-1, le salari\u00e9 dont le contrat de travail est rompu \u00e0 l'initiative de l'employeur ne peut \u00eatre oblig\u00e9 \u00e0 quitter son logement est de trois mois. "


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content:
"R. 7213-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le  cong\u00e9  \u00e0  attribuer  \u00e0  deux  salari\u00e9s  d\u00e9termin\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  7213-3  est  d\u00e9termin\u00e9  compte  tenu  des  droits distincts de chacun."


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"R. 7213-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les jours autres que le dimanche et ceux qui, en application de la loi, de l'usage ou de la convention sont f\u00e9ri\u00e9s et obligatoirement ch\u00f4m\u00e9s par les cat\u00e9gories de salari\u00e9s mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7211-2, sont r\u00e9put\u00e9s ouvrables pour la d\u00e9termination du cong\u00e9. R. 7213-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   Le cong\u00e9 ne peut \u00eatre confondu avec : 1\u00b0 Une absence pour cause de maladie ; 2\u00b0 Les p\u00e9riodes de cure indemnis\u00e9es par la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; 3\u00b0 Les p\u00e9riodes l\u00e9gales de repos des femmes enceintes ;"


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content:
"4\u00b0 Les p\u00e9riodes obligatoires d'instruction du service national ; ARTICLES_STAMP p.2616      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7213-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le cong\u00e9 annuel d'une dur\u00e9e inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 douze jours ouvrables est continu."


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content:
"R. 7213-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le cong\u00e9 annuel d'une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 douze jours ouvrables peut \u00eatre fractionn\u00e9 par l'employeur avec l'accord du salari\u00e9. En cas de fractionnement, l'une des fractions est de deux semaines civiles au moins."


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content:
"R. 7213-6  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'employeur  peut  imposer  \u00e0  un  concierge  d'immeuble  \u00e0  usage  d'habitation  un  cong\u00e9  annuel  d'une  dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 celle du cong\u00e9 l\u00e9gal auquel peut pr\u00e9tendre l'int\u00e9ress\u00e9. Dans ce cas, l'employeur verse \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9, pendant toute la dur\u00e9e du repos suppl\u00e9mentaire, une indemnit\u00e9 qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure aux sommes qui seraient dues pour un m\u00eame temps de cong\u00e9 l\u00e9gal. Ce temps de repos suppl\u00e9mentaire et l'indemnit\u00e9 correspondante ne peuvent \u00eatre imput\u00e9s sur les cong\u00e9s l\u00e9gaux \u00e0 venir et sur les indemnit\u00e9s correspondantes. "


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content:
"R. 7213-7  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Sauf accord du b\u00e9n\u00e9ficiaire, le cong\u00e9 annuel est pris au cours des mois de mai \u00e0 octobre inclus."


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content:
"R. 7213-8  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le d\u00e9lai dont dispose l'employeur pour d\u00e9clarer s'il accepte ou refuse le rempla\u00e7ant propos\u00e9 par le salari\u00e9, mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7213-6, est de huit jours. "


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content:
"R. 7213-9  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP L'indemnit\u00e9 correspondante au cong\u00e9 pr\u00e9vu par l'article L. 3141-3 ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure ni au dixi\u00e8me de la r\u00e9mun\u00e9ration totale per\u00e7ue par l'int\u00e9ress\u00e9 au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, ni au salaire qui serait d\u00fb au moment du r\u00e8glement de l'indemnit\u00e9 pour un temps de travail \u00e9gal \u00e0 celui du cong\u00e9. Chaque jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire accord\u00e9 conform\u00e9ment aux dispositions de l'article L. 3141-8 donne lieu \u00e0 l'attribution d'une indemnit\u00e9 \u00e9gale au quotient de l'indemnit\u00e9 correspondante au cong\u00e9 principal par le nombre de jours ouvrables compris dans ce cong\u00e9. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 p.2617      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7213-10  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pour le calcul de l'indemnit\u00e9 de cong\u00e9 \u00e0 attribuer \u00e0 deux salari\u00e9s relevant de l'article L. 7213-3, la r\u00e9mun\u00e9ration des int\u00e9ress\u00e9s, tant en esp\u00e8ces qu'en nature, est consid\u00e9r\u00e9e, sauf accord contraire, comme due pour moiti\u00e9 \u00e0 chacun d'eux."


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content:
"R. 7213-11  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP A l'indemnit\u00e9 calcul\u00e9e suivant les dispositions des articles R. 7213-9 et R. 7221-2, s'ajoute, s'il y a lieu, une indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative des avantages en nature garantis par le contrat et dont le travailleur cesse de b\u00e9n\u00e9ficier pendant son cong\u00e9. Le montant de cette indemnit\u00e9 ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 celui qui est fix\u00e9 chaque ann\u00e9e pour chaque d\u00e9partement, localit\u00e9 ou groupe de localit\u00e9s, par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral."


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content:
"R. 7213-12  D\u00e9cret n\u00b02016-1551 du 18 novembre 2016 - art. 6   ARTICLES_STAMP En cas de licenciement, de d\u00e9mission ou de d\u00e9c\u00e8s du salari\u00e9, les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues par les articles R. 7213-9 \u00e0 R. 7213-11 sont dues dans les conditions d\u00e9termin\u00e9es par les articles  L. 3141-28 \u00e0 L. 3141-30, relatifs aux indemnit\u00e9s de cong\u00e9s cons\u00e9cutives \u00e0 la rupture du contrat de travail, et \u00e0 l'article D. 3141-9 lorsque l'employeur est tenu d'adh\u00e9rer \u00e0 une caisse de cong\u00e9s pay\u00e9s. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 > D\u00e9mission "


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content:
"R. 7213-13  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Il est interdit au b\u00e9n\u00e9ficiaire d'un cong\u00e9 l\u00e9gal d'accepter un travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pendant ce cong\u00e9."


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content:
"R. 7213-14  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Il est interdit \u00e0 toute personne de proposer un emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 un salari\u00e9 lorsqu'elle sait que celui-ci est en cong\u00e9 annuel l\u00e9gal. "


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content:
"R. 7214-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2618      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7214-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il ne dispose pas d'un service autonome de sant\u00e9 au travail, l'employeur d'un gardien d'immeubles \u00e0 usage d'habitation ou d'un employ\u00e9 de maison adh\u00e8re \u00e0 un service de sant\u00e9 au travail interentreprises habilit\u00e9 \u00e0 faire assurer la surveillance m\u00e9dicale."


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content:
"R. 7214-6  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'adh\u00e9sion \u00e0 un service de sant\u00e9 au travail interentreprises habilit\u00e9 est demand\u00e9e dans le d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de l'engagement du premier salari\u00e9. "


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content:
"R. 7214-7  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les frais de transport du salari\u00e9 pour se rendre au service de sant\u00e9 au travail interentreprises et pour en revenir sont \u00e0 la charge de l'employeur."


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content:
"R. 7214-8  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le temps pass\u00e9 par le salari\u00e9 pour satisfaire aux obligations de la surveillance m\u00e9dicale est assimil\u00e9 \u00e0 une p\u00e9riode de travail. Ce temps ne peut justifier une r\u00e9duction de la r\u00e9mun\u00e9ration. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 > Temps de travail "


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content:
"Le dossier m\u00e9dical est compl\u00e9t\u00e9 lors des visites ult\u00e9rieures. ARTICLES_STAMP p.2619      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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updated_at: 2023-05-08 16:18:34
content:
"R. 7221-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'employeur peut imposer \u00e0 un employ\u00e9 de maison, \u00e0 l'exclusion, sauf convention contraire, des femmes et des hommes de m\u00e9nage, un cong\u00e9 annuel d'une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 celle du cong\u00e9 l\u00e9gal auquel peut pr\u00e9tendre l'int\u00e9ress\u00e9. Dans ce cas l'employeur verse \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9, pendant toute la dur\u00e9e du repos suppl\u00e9mentaire, une indemnit\u00e9 qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure aux sommes qui seraient dues pour un m\u00eame temps de cong\u00e9 l\u00e9gal. Ce temps de repos suppl\u00e9mentaire et l'indemnit\u00e9 correspondante ne peuvent \u00eatre imput\u00e9s sur les cong\u00e9s l\u00e9gaux \u00e0 venir et sur les indemnit\u00e9s correspondantes."


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content:
"R. 7221-2  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP L'indemnit\u00e9 journali\u00e8re de cong\u00e9 due aux femmes et aux hommes de m\u00e9nage est \u00e9gale au sixi\u00e8me du salaire hebdomadaire habituel sauf si l'application de la r\u00e8gle du dixi\u00e8me \u00e9nonc\u00e9e au premier alin\u00e9a de l'article R. 7213-9 est plus favorable. "


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content:
"R. 7222-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions des 2\u00b0 \u00e0 5\u00b0 de l'article L. 7221-2 est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la cinqui\u00e8me classe. "


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content:
"D. 7231-1  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Les activit\u00e9s de service \u00e0 la personne soumises \u00e0 agr\u00e9ment, en application de l'article L. 7232-1, sont les suivantes : 1\u00b0 Garde d'enfants \u00e0 domicile, en dessous d'un \u00e2ge fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 conjoint du ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie et du ministre charg\u00e9 de la famille ; p.2620      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7232-1  D\u00e9cret n\u00b02011-1132 du 20 septembre 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  demande  d'agr\u00e9ment  d'une  personne  morale  ou  d'un  entrepreneur  individuel  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  L. 7232-1 est adress\u00e9e par son repr\u00e9sentant l\u00e9gal au pr\u00e9fet de d\u00e9partement par voie \u00e9lectronique ou par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception. R. 7232-2  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   La demande d'agr\u00e9ment mentionne : 1\u00b0 L'adresse et la raison sociale de la personne morale ou le nom de l'entrepreneur individuel ; 2\u00b0 L'adresse du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel ainsi que l'adresse de leurs \u00e9tablissements secondaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant ; 3\u00b0 Les d\u00e9partements o\u00f9 seront exerc\u00e9es les activit\u00e9s ; 4\u00b0 La nature des prestations propos\u00e9es et des publics ou clients vis\u00e9s ; 5\u00b0 Les conditions d'emploi du personnel ; 6\u00b0 Les moyens d'exploitation mis en \u0153uvre.  Jp.C.Cass.     Jp.Admin.     Jp.Appel     Legif.     Plan     Juricaf"


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content:
"R. 7232-3  D\u00e9cret n\u00b02022-1014 du 19 juillet 2022 - art. 22   ARTICLES_STAMP A la demande d'agr\u00e9ment est joint un dossier comprenant : 1\u00b0 Le num\u00e9ro unique d'identification ou une copie des statuts de la personne morale, ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour les ressortissants d'un Etat membre de l'Union europ\u00e9enne ou d'un autre Etat partie \u00e0 l'accord sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, un document \u00e9quivalent \u00e0 l'extrait d'immatriculation au registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s ou au Registre national des entreprises en tant qu'entreprise du secteur des m\u00e9tiers et de l'artisanat ; 2\u00b0 Les \u00e9l\u00e9ments permettant d'appr\u00e9cier le niveau de qualit\u00e9 des services mis en \u0153uvre ; 3\u00b0 Un mod\u00e8le de document pr\u00e9voyant une information des clients et des usagers en mati\u00e8re fiscale et des services administratifs en mati\u00e8re statistique ; 4\u00b0 La liste des sous-traitants ; Les personnes morales ou entrepreneurs individuels qui sont l\u00e9galement \u00e9tablis dans un autre Etat membre de l'Union europ\u00e9enne ou partie \u00e0 l'accord sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en joignent \u00e0 leur dossier toute information et tout document relatifs \u00e0 leur situation au regard de la mise en \u0153uvre des obligations pr\u00e9vues, p.2622      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"R. 7232-4  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agr\u00e9ment des personnes morales ou des entrepreneurs individuels mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7232-1 est d\u00e9livr\u00e9 par le pr\u00e9fet du d\u00e9partement du lieu d'implantation du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel. Lorsque cet agr\u00e9ment est demand\u00e9 au titre du 1\u00b0 de l'article L. 7232-1, le pr\u00e9sident du conseil d\u00e9partemental donne un avis sur la capacit\u00e9 des personnes morales ou des entrepreneurs individuels demandant l'agr\u00e9ment \u00e0 assurer une prestation de qualit\u00e9 et sur l'affectation de moyens humains, mat\u00e9riels et financiers proportionn\u00e9s \u00e0 cette exigence. Si le dossier est incomplet, le pr\u00e9fet en informe le demandeur et l'invite \u00e0 produire les pi\u00e8ces ou informations manquantes. Le silence gard\u00e9 par le pr\u00e9fet pendant plus de trois mois \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception d'un dossier complet de demande d'agr\u00e9ment emporte d\u00e9cision d'acceptation. Lorsque la personne morale ou l'entrepreneur individuel est \u00e9tabli hors de France, la demande d'agr\u00e9ment est adress\u00e9e au pr\u00e9fet du d\u00e9partement o\u00f9 sa principale activit\u00e9 sera exerc\u00e9e."


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content:
"R. 7232-5  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Si la personne morale ou l'entrepreneur individuel projette d'exercer l'activit\u00e9 mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article L. 7232-1 dans plusieurs d\u00e9partements, le pr\u00e9fet du d\u00e9partement du lieu d'implantation du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel recueille l'avis des pr\u00e9sidents de conseil d\u00e9partemental des d\u00e9partements int\u00e9ress\u00e9s, par l'interm\u00e9diaire des pr\u00e9fets territorialement comp\u00e9tents. Toute demande d'extension de l'agr\u00e9ment \u00e0 une nouvelle activit\u00e9 ou \u00e0 un nouveau d\u00e9partement fait l'objet d'une demande de modification de l'agr\u00e9ment adress\u00e9e au pr\u00e9fet du d\u00e9partement du lieu d'implantation du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel. Lorsqu'il s'agit de l'activit\u00e9 mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article L. 7232-1, ce dernier recueille l'avis du pr\u00e9sident du conseil d\u00e9partemental du d\u00e9partement int\u00e9ress\u00e9, par l'extension d'agr\u00e9ment, par l'interm\u00e9diaire du pr\u00e9fet territorialement comp\u00e9tent. Si le dossier de demande d'extension est incomplet, le pr\u00e9fet en informe le demandeur et l'invite \u00e0 produire les pi\u00e8ces ou informations manquantes. Le silence gard\u00e9 par le pr\u00e9fet pendant plus de trois mois \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception d'un dossier complet emporte d\u00e9cision d'acceptation."


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content:
"R. 7232-6  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9fet accorde l'agr\u00e9ment lorsque les conditions suivantes sont remplies : 1\u00b0 La personne morale ou l'entrepreneur individuel dispose, en propre ou au sein du r\u00e9seau dont il fait partie, des moyens humains, mat\u00e9riels et financiers permettant de satisfaire l'objet pour lequel l'agr\u00e9ment est sollicit\u00e9 ; 2\u00b0 Le demandeur de l'agr\u00e9ment s'engage \u00e0 respecter un cahier des charges approuv\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9  de  l'\u00e9conomie  et  du  ministre  charg\u00e9  de  la  famille.  Ce  cahier  des  charges  pr\u00e9cise  les  conditions  de fonctionnement,  d'organisation  et,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  de  continuit\u00e9  des  services,  ainsi  que  les  conditions  de d\u00e9livrance  et  d'\u00e9valuation  des  prestations,  permettant  de  r\u00e9pondre  aux  exigences  de  qualit\u00e9  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article L. 7232-1 ; 3\u00b0 Les dirigeants de la personne morale ou l'entrepreneur individuel n'ont pas fait l'objet d'une condamnation p\u00e9nale ni d'une sanction civile, commerciale ou administrative de nature \u00e0 leur interdire de g\u00e9rer, administrer ou diriger une personne morale ou d'exercer une activit\u00e9 commerciale ; p.2623      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7232-8  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP  Legif.     Plan     Jp.C.Cass.     Jp.Appel     Jp.Admin.     Juricaf La demande de renouvellement est d\u00e9pos\u00e9e, au plus tard, trois mois avant le terme de la p\u00e9riode d'agr\u00e9ment aupr\u00e8s du pr\u00e9fet du d\u00e9partement du lieu d'implantation du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel. Chaque  organisme  agr\u00e9\u00e9  et  certifi\u00e9  b\u00e9n\u00e9ficie  d'un  renouvellement  automatique  de  son  pr\u00e9c\u00e9dent  agr\u00e9ment \u00e0 condition que l'ensemble de ses activit\u00e9s et \u00e9tablissements concern\u00e9s soient couverts par une certification telle que d\u00e9finie \u00e0 l'article L. 433-3 du code de la consommation. Cette certification doit \u00eatre fond\u00e9e sur un r\u00e9f\u00e9rentiel des services \u00e0 la personne qui respecte les exigences fix\u00e9es par le cahier des charges mentionn\u00e9 au 2\u00b0 de l'article R. 7232-6. La conformit\u00e9 du r\u00e9f\u00e9rentiel de chaque organisme certificateur au cahier des charges est reconnue par un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie, qui est publi\u00e9e au Bulletin officiel du minist\u00e8re en charge de l'\u00e9conomie."


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content:
"R. 7232-9  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La personne morale ou l'entrepreneur individuel agr\u00e9\u00e9 produit au moins chaque trimestre un \u00e9tat d'activit\u00e9 et chaque ann\u00e9e un bilan qualitatif et quantitatif de l'activit\u00e9 exerc\u00e9e au titre de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ainsi qu'un tableau statistique annuel. Ces documents sont adress\u00e9s par voie \u00e9lectronique au pr\u00e9fet, qui les rend accessibles au ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie. A d\u00e9faut, ils sont adress\u00e9s sous forme de documents papiers au pr\u00e9fet, qui en assure la transmission au ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie. Celui-ci les rend accessibles par voie \u00e9lectronique au ministre charg\u00e9 de l'emploi, \u00e0 des fins statistiques. Lorsque  la  personne  morale  ou  l'entrepreneur  individuel  dispose  de  plusieurs  \u00e9tablissements,  les  \u00e9tats statistiques et le bilan annuel distinguent l'activit\u00e9 exerc\u00e9e par chaque \u00e9tablissement."


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content:
"R. 7232-10  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agr\u00e9ment d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 une personne morale ou un entrepreneur individuel disposant de plusieurs \u00e9tablissements peut \u00eatre modifi\u00e9 lorsqu'un de ses \u00e9tablissements se trouve dans un des cas de retrait mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 7232-12."


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content:
"R. 7232-11  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision d'agr\u00e9ment est publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture. Le pr\u00e9fet en informe l'organisme charg\u00e9 du recouvrement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale."


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content:
"R. 7232-12  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agr\u00e9ment est retir\u00e9 \u00e0 la personne morale ou \u00e0 l'entrepreneur individuel qui : 1\u00b0 Cesse de remplir les conditions ou de respecter les obligations mentionn\u00e9es aux articles R. 7232-4 \u00e0 R. 7232-9 ; p.2624      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7232-13  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La personne morale ou l'entrepreneur individuel qui ne remplit plus les conditions de l'agr\u00e9ment en est inform\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception. Il dispose d'un d\u00e9lai de quinze jours au moins pour faire valoir ses observations."


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content:
"R. 7232-14  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque  l'agr\u00e9ment  lui  est  retir\u00e9,  la  personne  morale  ou  l'entrepreneur  individuel  en  informe  sans  d\u00e9lai l'ensemble des b\u00e9n\u00e9ficiaires de ses prestations de service par lettre individuelle. A d\u00e9faut de justification de l'accomplissement de cette obligation et apr\u00e8s mise en demeure rest\u00e9e sans effet, le pr\u00e9fet publie aux frais de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel sa d\u00e9cision dans deux journaux locaux ou dans un journal local et un journal \u00e0 diffusion nationale lorsque les activit\u00e9s en cause de services \u00e0 la personne sont exerc\u00e9es sur le territoire d'au moins deux r\u00e9gions."


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content:
"R. 7232-15  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision de retrait d'agr\u00e9ment est publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture. Le pr\u00e9fet en informe le pr\u00e9sident des conseils d\u00e9partementaux int\u00e9ress\u00e9s, le ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie ainsi que l'organisme charg\u00e9 du recouvrement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale territorialement comp\u00e9tent."


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content:
"R. 7232-16  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9claration de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel, mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7232-1-1, est effectu\u00e9e aupr\u00e8s du pr\u00e9fet du d\u00e9partement du lieu d'implantation du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou du lieu d'\u00e9tablissement de l'entrepreneur individuel. Elle est adress\u00e9e par voie \u00e9lectronique ou par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception par son repr\u00e9sentant l\u00e9gal. Lorsque la personne morale ou l'entrepreneur individuel est \u00e9tabli hors de France, sa d\u00e9claration est adress\u00e9e au pr\u00e9fet du d\u00e9partement o\u00f9 sa principale activit\u00e9 sera exerc\u00e9e. Lorsque la personne morale ou l'entrepreneur individuel dispose de plusieurs \u00e9tablissements ou exerce une nouvelle activit\u00e9, l'ouverture d'un nouvel \u00e9tablissement ou l'exercice de la nouvelle activit\u00e9 fait l'objet d'une d\u00e9claration modificative dans les m\u00eames conditions que la d\u00e9claration initiale."


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content:
"R. 7232-17  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9claration comprend : 1\u00b0 La raison sociale de la personne morale ou le nom de l'entrepreneur individuel et leur adresse ; 2\u00b0 L'adresse du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel ainsi que l'adresse de leurs \u00e9tablissements secondaires ; 3\u00b0 La mention des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne propos\u00e9es ; p.2625      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7232-18  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP D\u00e8s r\u00e9ception du dossier de d\u00e9claration complet, le pr\u00e9fet du d\u00e9partement du lieu d'implantation du principal \u00e9tablissement de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel enregistre la d\u00e9claration et lui d\u00e9livre un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9. Dans le cas o\u00f9 le dossier est incomplet, le pr\u00e9fet en informe le demandeur et l'invite \u00e0 produire les pi\u00e8ces ou informations manquantes. Le  r\u00e9c\u00e9piss\u00e9  d\u00e9livr\u00e9  \u00e0  la  personne  morale  ou  \u00e0  l'entrepreneur  individuel  est  publi\u00e9  au  recueil  des  actes administratifs de la pr\u00e9fecture. Le pr\u00e9fet en informe le directeur des services fiscaux et l'organisme charg\u00e9 du recouvrement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale territorialement comp\u00e9tents. Le ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie rend accessible au public par voie \u00e9lectronique la liste des personnes morales et entrepreneurs individuels dont la d\u00e9claration a donn\u00e9 lieu \u00e0 d\u00e9livrance d'un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit la publication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9."


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content:
"R. 7232-19  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  personne  morale  ou  l'entrepreneur  individuel  qui  a  effectu\u00e9  une  d\u00e9claration  produit  au  moins  chaque trimestre un \u00e9tat d'activit\u00e9 et chaque ann\u00e9e un bilan qualitatif et quantitatif de l'activit\u00e9 exerc\u00e9e au titre de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ainsi qu'un tableau statistique annuel. Ces documents sont adress\u00e9s par voie \u00e9lectronique au pr\u00e9fet, qui les rend accessibles au ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie. A d\u00e9faut, ils sont adress\u00e9s sous forme de documents papiers au pr\u00e9fet, qui en assure la transmission au ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie. Celui-ci les rend accessibles par voie \u00e9lectronique au ministre charg\u00e9 de l'emploi, \u00e0 des fins statistiques. Lorsque  la  personne  morale  ou  l'entrepreneur  individuel  dispose  de  plusieurs  \u00e9tablissements,  les  \u00e9tats statistiques  et  le  bilan  annuel  mentionn\u00e9s  au  premier  alin\u00e9a  distinguent  l'activit\u00e9  exerc\u00e9e  par  chaque \u00e9tablissement. La personne morale ou l'entrepreneur individuel qui a effectu\u00e9 une d\u00e9claration s'engage \u00e0 apposer sur tous ses supports commerciaux le logotype identifiant le secteur des services \u00e0 la personne. Ce logotype est mis gratuitement \u00e0 la disposition des personnes morales et des entrepreneurs individuels par le ministre charg\u00e9 de l'\u00e9conomie."


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"R. 7232-20  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  personne  morale  ou  l'entrepreneur  individuel  qui  cesse  de  remplir  les  conditions  ou  de  respecter  les obligations mentionn\u00e9es aux 4\u00b0, 5\u00b0 et 6\u00b0 de l'article R. 7232-17 ou qui m\u00e9conna\u00eet de fa\u00e7on r\u00e9p\u00e9t\u00e9e, apr\u00e8s mise en demeure par le pr\u00e9fet rest\u00e9e sans effet, les obligations d\u00e9finies \u00e0 l'article R. 7232-19 perd le b\u00e9n\u00e9fice des dispositions de l'article L. 7233-2 et des dispositions de l'article L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. p.2626      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"R. 7232-21  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision de retrait de l'enregistrement et du b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et de l'article L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale prend effet imm\u00e9diatement. La personne morale ou l'entrepreneur individuel en informe sans d\u00e9lai l'ensemble des b\u00e9n\u00e9ficiaires de ses prestations de services par lettre individuelle. A d\u00e9faut de justification de l'accomplissement de cette obligation, et apr\u00e8s mise en demeure rest\u00e9e sans effet, le pr\u00e9fet publie aux frais de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel sa d\u00e9cision dans deux journaux locaux ou dans un journal local et un journal \u00e0 diffusion nationale lorsque les activit\u00e9s en cause de services \u00e0 la personne sont exerc\u00e9es sur le territoire d'au moins deux r\u00e9gions."


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content:
"R. 7232-22  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans le cas pr\u00e9vu au premier alin\u00e9a de l'article L. 7232-8, la personne morale ou l'entrepreneur individuel qui a fait l'objet d'une d\u00e9cision de retrait du b\u00e9n\u00e9fice des articles L. 7233-2 du code du travail et de l'article L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ne peut, en application du deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7232-8, faire une nouvelle d\u00e9claration qu'apr\u00e8s un d\u00e9lai d'un an \u00e0 compter de la date de la notification de la d\u00e9cision de retrait de l'enregistrement de la d\u00e9claration. "


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content:
"D. 7233-1  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'ils assurent la fourniture aux personnes physiques de prestations de services \u00e0 la personne, les personnes morales et les entrepreneurs individuels produisent une facture faisant appara\u00eetre : 1\u00b0 Le nom et l'adresse de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel ; 2\u00b0 Le num\u00e9ro et la date d'enregistrement de la d\u00e9claration si celle-ci a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e ainsi que le num\u00e9ro et la date de d\u00e9livrance de l'agr\u00e9ment lorsque les activit\u00e9s rel\u00e8vent de l'article L. 7232-1 ; 3\u00b0 Le nom et l'adresse du b\u00e9n\u00e9ficiaire de la prestation de service ; 4\u00b0 La nature exacte des services fournis ; 5\u00b0 Le montant des sommes effectivement acquitt\u00e9es au titre de la prestation de service ; 6\u00b0 Un num\u00e9ro d'immatriculation de l'intervenant permettant son identification dans les registres des salari\u00e9s de l'entreprise ou de l'association prestataire ; 7\u00b0 Les taux horaires de main-d'oeuvre ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le prix forfaitaire de la prestation ; p.2627      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7233-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque les prestations de service sont imposables \u00e0 la taxe sur la valeur ajout\u00e9e, les taux, prix et frais de d\u00e9placement mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 7233-1 comprennent cette taxe."


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content:
"D. 7233-3  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Seules peuvent ouvrir droit \u00e0 l'aide pr\u00e9vue par l'article 199 sexdecies du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, les factures acquitt\u00e9es : 1\u00b0  Soit  par  carte  de  paiement,  pr\u00e9l\u00e8vement,  virement,  titre  universel  ou  interbancaire  de  paiement  ou  par ch\u00e8que ; 2\u00b0 Soit par ch\u00e8que emploi-service universel."


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content:
"D. 7233-4  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La personne morale ou l'entrepreneur individuel d\u00e9clar\u00e9 en application de l'article L. 7232-1-1 d\u00e9livre \u00e0 chacun de ses clients une attestation fiscale annuelle, pour leur permettre de b\u00e9n\u00e9ficier de l'aide pr\u00e9vue par l'article 199 sexdecies du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Cette attestation mentionne : 1\u00b0 Le nom, l'adresse et le num\u00e9ro d'identification de la personne morale ou de l'entrepreneur individuel ; 2\u00b0 Le num\u00e9ro et la date d'enregistrement de la d\u00e9claration ; 3\u00b0  Le  nom  de  la  personne  ayant  b\u00e9n\u00e9fici\u00e9  du  service,  son  adresse,  le  num\u00e9ro  de  son  compte  d\u00e9bit\u00e9  le  cas \u00e9ch\u00e9ant, le montant effectivement acquitt\u00e9 ; 4\u00b0 Un r\u00e9capitulatif des interventions faisant appara\u00eetre le nom et le code identifiant de l'intervenant, ainsi que la date et la dur\u00e9e de l'intervention. "


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content:
"D. 7233-5  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les activit\u00e9s de service \u00e0 la personne \u00e0 domicile ouvrent droit \u00e0 l'aide pr\u00e9vue par l'article 199 sexdecies du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts sous les r\u00e9serves suivantes : 1\u00b0 Le montant total des travaux de petit bricolage dits hommes toutes mains est plafonn\u00e9 \u00e0 500 euros par an et par foyer fiscal. La dur\u00e9e d'une intervention de petit bricolage ne peut exc\u00e9der deux heures ; 2\u00b0 Le montant de l'assistance informatique et Internet \u00e0 domicile est plafonn\u00e9 \u00e0 3 000 euros par an et par foyer fiscal ; 3\u00b0 Le montant des interventions de petits travaux de jardinage des particuliers est plafonn\u00e9 \u00e0 5 000 \u20ac par an et par foyer fiscal. service-public.fr p.2628      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7233-6  D\u00e9cret n\u00b02011-1133 du 20 septembre 2011 - art. 5   ARTICLES_STAMP L'aide financi\u00e8re mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7233-4 peut financer des services \u00e0 la personne au sein de l'entreprise au b\u00e9n\u00e9fice de ses salari\u00e9s. service-public.fr > Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service \u00e0 la personne ? : Objet de l'aide (articles D7233-6, R7233-12), b\u00e9n\u00e9ficiaires (article D7233-7), montant (article D7233-8), attestation adress\u00e9e par l'employeur (article D7233-11)"


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content:
"D. 7233-7  D\u00e9cret n\u00b02011-1133 du 20 septembre 2011 - art. 5   ARTICLES_STAMP Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l'aide financi\u00e8re pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7233-4 sont les salari\u00e9s ou agents des personnes physiques ou morales de droit public ou de droit priv\u00e9 ainsi que ceux mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7233-5 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 cet article."


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content:
"D. 7233-8  D\u00e9cret n\u00b02016-1895 du 28 d\u00e9cembre 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le montant maximum de l'aide financi\u00e8re est fix\u00e9 \u00e0 1 830 \u20ac par ann\u00e9e civile et par b\u00e9n\u00e9ficiaire. Ce montant maximum est r\u00e9vis\u00e9 annuellement, par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de l'\u00e9conomie et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, en fonction de l'\u00e9volution de l'indice des prix \u00e0 la consommation des m\u00e9nages. Ce montant ne peut exc\u00e9der le co\u00fbt des services support\u00e9s par le b\u00e9n\u00e9ficiaire. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation > Civ., 29 mai 2019, n\u00b0 18-11.436 (P)  [ ECLI:FR:CCASS:2019:C200735 ]"


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content:
"D. 7233-9  D\u00e9cret n\u00b02017-1819 du 29 d\u00e9cembre 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique ou l'entreprise qui verse l'aide financi\u00e8re \u00e9tablit, aux fins de contr\u00f4le, au titre de chaque ann\u00e9e civile, un \u00e9tat r\u00e9capitulatif individuel des aides vers\u00e9es aux salari\u00e9s de l'entreprise et aux autres personnes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7233-5."


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content:
"D. 7233-10  D\u00e9cret n\u00b02017-1819 du 29 d\u00e9cembre 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique qui verse l'aide financi\u00e8re transmet \u00e0 l'entreprise, dans les dix premiers jours du mois de janvier de l'ann\u00e9e suivant celle de l'attribution de l'aide, l'identit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires et le montant qui leur a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9 \u00e0 ce titre au cours de l'ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente."


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content:
"D. 7233-11  D\u00e9cret n\u00b02017-1819 du 29 d\u00e9cembre 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP L'employeur communique au b\u00e9n\u00e9ficiaire de l'aide, avant le 1er f\u00e9vrier de l'ann\u00e9e suivant celle de l'attribution de l'aide vers\u00e9e par le comit\u00e9 social et \u00e9conomique ou l'entreprise au cours de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, une attestation mentionnant le montant total de celle-ci et pr\u00e9cisant son caract\u00e8re non imposable. p.2629      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7233-12  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article L. 7233-4 s'appliquent \u00e0 l'aide financi\u00e8re de la personne morale de droit public destin\u00e9e \u00e0 financer les ch\u00e8ques emploi-service universels au b\u00e9n\u00e9fice de ses agents et salari\u00e9s et des ayants droit. service-public.fr > Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service \u00e0 la personne ? : Objet de l'aide (articles D7233-6, R7233-12), b\u00e9n\u00e9ficiaires (article D7233-7), montant (article D7233-8), attestation adress\u00e9e par l'employeur (article D7233-11) "


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content:
"D. 7313-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pour l'application de la l\u00e9gislation sur les cong\u00e9s pay\u00e9s, le voyageur, repr\u00e9sentant ou placier qui exerce sa profession dans les conditions pr\u00e9vues par les articles L. 7311-1 \u00e0 L. 7311-3, L. 7313-1 et L. 7313-6 a droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration moyenne qu'il a re\u00e7ue pour une p\u00e9riode de m\u00eame dur\u00e9e dans l'ann\u00e9e qui a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 son cong\u00e9. L'allocation de cette indemnit\u00e9 n'entra\u00eene pas de r\u00e9duction du montant des commissions auxquelles il a droit, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 son contrat, en raison de son activit\u00e9 ant\u00e9rieure \u00e0 son d\u00e9part en cong\u00e9. "


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content:
"D. 7322-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2630      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7331-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi assure l'ensemble des obligations l\u00e9gales, r\u00e9glementaires et contractuelles inh\u00e9rentes  \u00e0  l'exercice  de  l'activit\u00e9  \u00e9conomique  de  chaque  entrepreneur  salari\u00e9  avec  lequel  elle  conclut  le contrat d'entrepreneur salari\u00e9 mentionn\u00e9 au 2\u00b0 de l'article L. 7331-2. Elle assure notamment les obligations fiscales, sociales et comptables relatives \u00e0 l'activit\u00e9 de l'entrepreneur salari\u00e9."


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content:
"R. 7331-2  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi assure un accompagnement individuel de chaque entrepreneur salari\u00e9 en vue de favoriser le d\u00e9veloppement de son activit\u00e9 \u00e9conomique. Les  statuts  de  la  coop\u00e9rative  d'activit\u00e9  et  d'emploi  d\u00e9terminent  les  services  mutualis\u00e9s  propos\u00e9s  pour l'accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs salari\u00e9s. L'assembl\u00e9e  g\u00e9n\u00e9rale  d\u00e9lib\u00e8re  chaque  ann\u00e9e  sur  les  actions  n\u00e9cessaires  \u00e0  l'accompagnement  individuel  et collectif des entrepreneurs salari\u00e9s et les ressources \u00e0 affecter \u00e0 cet effet."


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content:
"R. 7331-3  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  contrat  d'entrepreneur  salari\u00e9  mentionn\u00e9  au  2\u00b0  de  l'article  L.  7331-2  d\u00e9finit  les  conditions  dans lesquelles l'entrepreneur salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie, par p\u00e9riode de douze mois, d'au moins deux entretiens individuels d'accompagnement  faisant  l'objet  d'un  document  \u00e9crit  et  sign\u00e9  par  l'entrepreneur  salari\u00e9.  Ce  document comporte notamment le bilan et les perspectives d'\u00e9volution pr\u00e9visible de son activit\u00e9 \u00e9conomique, les actions individuelles et collectives n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement de son activit\u00e9 \u00e9conomique ainsi que les besoins d'accompagnement."


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content:
"R. 7331-4  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des dispositions de l'article L. 7332-2, la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi informe et conseille les  entrepreneurs  salari\u00e9s  aux  fins  d'assurer  leur  s\u00e9curit\u00e9  ou  de  prot\u00e9ger  leur  sant\u00e9  dans  l'exercice  de  leur activit\u00e9."


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content:
"R. 7331-5  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi tient, pour chaque activit\u00e9 \u00e9conomique autonome : 1\u00b0 Un compte analytique de bilan qui r\u00e9capitule les \u00e9l\u00e9ments de l'actif et du passif ; 2\u00b0 Un compte analytique de r\u00e9sultat qui r\u00e9capitule les produits et les charges de l'exercice. p.2631      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7331-6  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque  plusieurs  entrepreneurs  salari\u00e9s  d'une  m\u00eame  coop\u00e9rative  d'activit\u00e9  et  d'emploi  exercent  ensemble une activit\u00e9 \u00e9conomique autonome, ils concluent pr\u00e9alablement avec la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi une convention pr\u00e9cisant notamment la nature de l'activit\u00e9 \u00e9conomique ainsi que les modalit\u00e9s de r\u00e9partition de la r\u00e9mun\u00e9ration entre les entrepreneurs salari\u00e9s. Cette convention pr\u00e9cise aussi la r\u00e9partition de la propri\u00e9t\u00e9 de la client\u00e8le, du nom commercial commun et de tous \u00e9l\u00e9ments mat\u00e9riels et immat\u00e9riels mis en commun."


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content:
"R. 7331-7  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi peut tenir un seul compte analytique de bilan et un seul compte analytique de r\u00e9sultat pour un entrepreneur salari\u00e9 qui exerce plusieurs activit\u00e9s \u00e9conomiques."


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content:
"R. 7331-8  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  statuts  de  la  coop\u00e9rative  d'activit\u00e9  et  d'emploi  d\u00e9terminent  les  principes  r\u00e9gissant  la  contribution  des entrepreneurs salari\u00e9s au financement des services mutualis\u00e9s mis en \u0153uvre par la coop\u00e9rative. L'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale arr\u00eate les assiettes, les taux ou les montants de la contribution aux conditions de majorit\u00e9 des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales ordinaires pr\u00e9vues, selon la forme juridique de la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi, aux articles L. 223-29, L. 223-30, L. 225-98 ou L. 227-9 du code de commerce. Le contrat d'entrepreneur salari\u00e9 mentionn\u00e9 au 2\u00b0 de l'article L. 7331-2 peut pr\u00e9voir que les assiettes, les taux ou les montants de la contribution mentionn\u00e9s au pr\u00e9c\u00e9dent alin\u00e9a sont, le cas \u00e9ch\u00e9ant, modifi\u00e9s par l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale."


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content:
"R. 7331-9  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La contribution de l'entrepreneur salari\u00e9 mentionn\u00e9e au c du 2\u00b0 de l'article L. 7331-2 participe au financement des d\u00e9penses, permettant \u00e0 la coop\u00e9rative la r\u00e9alisation de son objet tel qu'il est d\u00e9fini par l'article 26-41 de la loi n\u00b0 47-1775 du 10 septembre 1947. La coop\u00e9rative met \u00e0 la disposition de l'entrepreneur salari\u00e9 le compte analytique des services mutualis\u00e9s de la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi \u00e9tabli \u00e0 la cl\u00f4ture de l'exercice comptable."


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content:
"R. 7331-10  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  contrat  d'entrepreneur  salari\u00e9  mentionn\u00e9  au  2\u00b0  de  l'article  L.  7331-2  pr\u00e9cise  les  d\u00e9lais  et  les  modalit\u00e9s par lesquels l'entrepreneur salari\u00e9 devient associ\u00e9 de la coop\u00e9rative dans les conditions pos\u00e9es par l'article L. 7331-3. p.2632      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7331-11  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7332-3, fix\u00e9e au contrat, est compos\u00e9e : 1\u00b0 D'une part fixe vers\u00e9e mensuellement dont le montant est d\u00e9termin\u00e9 forfaitairement en fonction des objectifs d'activit\u00e9s minimales d\u00e9finis dans le contrat de l'entrepreneur salari\u00e9 ; 2\u00b0 D'une part variable calcul\u00e9e pour chaque exercice en fonction du chiffre d'affaires d\u00e9fini \u00e0 l'article L. 7332-3. Un acompte sur la part variable de la r\u00e9mun\u00e9ration peut \u00eatre vers\u00e9 mensuellement."


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content:
"R. 7331-12  D\u00c9CRET n\u00b02015-1363 du 27 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP En fin d'exercice, la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi proc\u00e8de \u00e0 la r\u00e9gularisation du calcul de la part variable de la r\u00e9mun\u00e9ration de chaque entrepreneur salari\u00e9 et au versement du solde restant d\u00fb dans un d\u00e9lai maximum d'un mois apr\u00e8s la date de l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale statuant sur la cl\u00f4ture des comptes de l'exercice. Le  contrat  d'entrepreneur  salari\u00e9  peut  stipuler  les  conditions  dans  lesquelles  les  parties  conviennent  en  fin d'exercice  comptable  des  modalit\u00e9s  de  constitution  d'un  r\u00e9sultat  net  comptable.  Ce  r\u00e9sultat  est  affect\u00e9  en application des conventions et accords collectifs de travail et des statuts de la coop\u00e9rative. "


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content:
"D. 7342-1  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP La cotisation mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a de l'article L. 7342-2 et la contribution mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a de l'article L. 7342-3 sont prises en charge par la plateforme lorsque le travailleur ind\u00e9pendant a r\u00e9alis\u00e9 sur la plateforme, au cours de l'ann\u00e9e civile au titre de laquelle la cotisation et la contribution ont \u00e9t\u00e9 acquitt\u00e9es, un chiffre d'affaires \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 13 % du plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. p.2633      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7342-2  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le montant du plafond mentionn\u00e9 au premier alin\u00e9a de l'article L. 7342-2 est \u00e9gal \u00e0 la cotisation due au titre de l'assurance volontaire des accidents du travail et des maladies professionnelles pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 743-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, calcul\u00e9e sur la base du salaire minimum pr\u00e9vu au premier alin\u00e9a de l'article L. 434-16 du m\u00eame code."


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content:
"D. 7342-3  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les frais d'accompagnement \u00e0 la validation des acquis de l'exp\u00e9rience pris en charge par la plateforme sont ceux expos\u00e9s par la personne pour r\u00e9aliser les actions d\u00e9finies aux articles R. 6423-2 et R. 6423-3, dans la limite de 3 % du plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. L'indemnit\u00e9  vers\u00e9e  pour  compenser  la  perte  de  revenus  occasionn\u00e9e  par  l'accompagnement  \u00e0  la  validation des  acquis  de  l'exp\u00e9rience  est  due  dans  la  limite  de  vingt-quatre  fois  le  taux  horaire  du  salaire  minimum interprofessionnel de croissance."


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content:
"D. 7342-4  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque  plusieurs  plateformes  sont  tenues  de  prendre  en  charge  les  cotisations,  contributions  et  frais mentionn\u00e9s  aux  articles  D.  7342-1  \u00e0  D.  7342-3,  chacune  d'entre  elles  les  rembourse  au  prorata  du  chiffre d'affaires que le travailleur ind\u00e9pendant a r\u00e9alis\u00e9 par son interm\u00e9diaire, rapport\u00e9 au chiffre d'affaires total qu'il a r\u00e9alis\u00e9 au cours de l'ann\u00e9e civile par l'interm\u00e9diaire des plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7341-1."


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content:
"D. 7342-5  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Afin de b\u00e9n\u00e9ficier de la prise en charge par la plateforme des cotisations, contributions et frais mentionn\u00e9s aux articles D. 7342-1 \u00e0 D. 7342-3, le travailleur ind\u00e9pendant lui adresse une demande de remboursement et justifie aupr\u00e8s d'elle des d\u00e9penses qu'il a expos\u00e9es, ainsi que du chiffre d'affaires total mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 7342-4. A cette fin, il produit les documents mentionn\u00e9s au II de l'article 242 bis du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. La demande de remboursement est r\u00e9alisable gratuitement et par voie \u00e9lectronique. Toute plateforme remplissant les conditions d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 7342-1 est tenue d'informer les travailleurs ind\u00e9pendants qui utilisent ses services de la possibilit\u00e9 de pr\u00e9senter une demande de remboursement dans les conditions d\u00e9finies au pr\u00e9sent article."


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content:
"D. 7342-6  D\u00e9cret n\u00b02021-952 du 16 juillet 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Les donn\u00e9es mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-7 sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel au sens de l'article 4 du r\u00e8glement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95/46/ CE. Ces donn\u00e9es, d\u00e9tenues par la plateforme de mise en relation par voie \u00e9lectronique mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7341-1, se rapportent \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 professionnelle du travailleur ind\u00e9pendant mentionn\u00e9 \u00e0 ce m\u00eame article et proviennent de l'une des sources suivantes : 1\u00b0 Elles ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9es par le travailleur, ou ont \u00e9t\u00e9 engendr\u00e9es par son activit\u00e9 propre au sein de la plateforme ; 2\u00b0 Elles ont \u00e9t\u00e9 fournies par des tiers ; p.2634      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7342-7  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP La plateforme ayant \u00e9tabli une charte d\u00e9terminant les conditions et modalit\u00e9s d'exercice de sa responsabilit\u00e9 sociale en vertu de l'article L. 7342-9 la d\u00e9pose aupr\u00e8s de la direction g\u00e9n\u00e9rale du travail. Le d\u00e9p\u00f4t est op\u00e9r\u00e9 sur support \u00e9lectronique sur le site internet ( https://demarches-simplifiees.fr). Un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 est d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 la plateforme."


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content:
"D. 7342-8  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Lorsque la plateforme de mise en relation par voie \u00e9lectronique demande l'homologation de la charte, elle saisit le directeur g\u00e9n\u00e9ral du travail. La saisine est op\u00e9r\u00e9e sur support \u00e9lectronique sur le site internet ( https :// demarches-simplifiees. fr). Un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 est d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 la plateforme. p.2635      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7342-9  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP La plateforme porte la d\u00e9cision administrative d'homologation de la charte \u00e0 la connaissance de chacun des travailleurs avec lesquels elle est li\u00e9e \u00e0 la date \u00e0 laquelle la charte est homologu\u00e9e, par voie \u00e9lectronique ou par tout autre moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine \u00e0 la r\u00e9ception de cette information."


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content:
"D. 7342-10  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque la charte de responsabilit\u00e9 sociale est homologu\u00e9e, la plateforme le mentionne sur son site internet et sur la charte annex\u00e9e aux contrats ou aux conditions g\u00e9n\u00e9rales d'utilisation qui la lient aux travailleurs comme suit : \u201c En application de l'article L. 7342-9 du code du travail, la pr\u00e9sente charte de responsabilit\u00e9 sociale a \u00e9t\u00e9 homologu\u00e9e par d\u00e9cision administrative du [date]. \u201d"


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content:
"D. 7342-11  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Toute modification de la charte est transmise par la plateforme de mise en relation par voie \u00e9lectronique \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale du travail dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article D. 7342-7. II.-Il appartient \u00e0 la plateforme de mise en relation par voie \u00e9lectronique de demander l'homologation de la charte modifi\u00e9e en saisissant le directeur g\u00e9n\u00e9ral du travail dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article D. 7342-8. III.-La plateforme porte la d\u00e9cision administrative d'homologation de la charte modifi\u00e9e \u00e0 la connaissance de chacun des travailleurs avec lesquels elle est li\u00e9e \u00e0 la date \u00e0 laquelle la charte modifi\u00e9e est homologu\u00e9e, par voie \u00e9lectronique ou par tout autre moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine \u00e0 la r\u00e9ception de cette information. Lorsque la modification de la charte est homologu\u00e9e, la plateforme proc\u00e8de aux formalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article D. 7342-10. "


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content:
"R. 7342-12  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP La notification de la d\u00e9cision d'homologation de la charte mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a de l'article L. 7342-10 indique le d\u00e9lai de recours ainsi que les modalit\u00e9s selon lesquelles celui-ci peut \u00eatre exerc\u00e9. A d\u00e9faut de ces mentions, le d\u00e9lai de recours ne court pas \u00e0 l'\u00e9gard de la plateforme. p.2636      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7342-13  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP La juridiction saisie d'un litige mentionn\u00e9 au premier alin\u00e9a de l'article L. 7342-10 statue suivant la proc\u00e9dure acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e au fond. La proc\u00e9dure est sans repr\u00e9sentation obligatoire."


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content:
"R. 7342-14  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le d\u00e9lai de quatre mois mentionn\u00e9 au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7342-10 court \u00e0 compter de la remise de la copie de l'assignation au greffe."


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content:
"R. 7342-15  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il n'a pas statu\u00e9 dans le d\u00e9lai de quatre mois mentionn\u00e9 au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7342-10, le tribunal judiciaire est dessaisi de l'affaire. Dans ce cas, le dossier de la proc\u00e9dure est transmis sans d\u00e9lai par le greffe de ce tribunal au greffe de la cour d'appel. Le greffe du tribunal judiciaire en avise les parties par lettre simple. D\u00e8s r\u00e9ception du dossier de la proc\u00e9dure, le greffe de la cour d'appel convoque les parties \u00e0 l'audience pr\u00e9vue pour les d\u00e9bats. La proc\u00e9dure est orale et sans repr\u00e9sentation obligatoire. Il est fait application des dispositions des articles 937 \u00e0 949 du code de proc\u00e9dure civile. La cour d'appel statue en premier et dernier ressort. "


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content:
"R. 7342-16  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque  le  tribunal  judiciaire  est  saisi  en  application  du  troisi\u00e8me  alin\u00e9a  de  l'article  L.  7342-10,  le  greffe convoque  \u00e0  l'audience,  au  moins  un  mois  \u00e0  l'avance  et  par  lettre  recommand\u00e9e  avec  demande  d'avis  de r\u00e9ception, les parties \u00e0 l'instance engag\u00e9e devant le conseil de prud'hommes. p.2637      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7342-17  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le greffe avise de la date d'audience l'autorit\u00e9 administrative mentionn\u00e9e au treizi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7342-9 \u00e0 laquelle l'homologation de la charte a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e."


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content:
"R. 7342-18  D\u00e9cret n\u00b02020-1548 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP La juridiction statue \u00e0 bref d\u00e9lai selon la proc\u00e9dure orale ordinaire. Les parties ne sont pas tenues de constituer avocat. Le jugement est rendu en premier et en dernier ressort. Le d\u00e9lai de pourvoi en cassation est de quinze jours \u00e0 compter de la notification du jugement. "


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content:
"R. 7343-1  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le vote est ouvert aux travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 et inscrits sur la liste \u00e9lectorale pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-8."


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content:
"R. 7343-2  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un scrutin est organis\u00e9 pour chacun des secteurs d'activit\u00e9 mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1. Les  travailleurs  peuvent  participer  au  scrutin  organis\u00e9  au  titre  de  chaque  secteur  d'activit\u00e9  dans  lequel  ils exercent leur activit\u00e9, \u00e0 la condition de remplir dans ce secteur la condition d'anciennet\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7343-7. "


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content:
"R. 7343-2-1  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  7345-1  informe  les travailleurs concern\u00e9s de l'organisation \u00e0 venir du scrutin, au moins deux mois avant la tenue de celui-ci. A cette fin, elle proc\u00e8de \u00e0 une publication sur le site internet d\u00e9di\u00e9 aux op\u00e9rations de vote. Sur demande de cette Autorit\u00e9, les plateformes transmettent aux travailleurs, dans le m\u00eame d\u00e9lai, \u00e0 travers les applications num\u00e9riques qu'elles utilisent dans leurs relations commerciales avec ces derniers, l'information p.2638      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-4  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pr\u00e9alablement  \u00e0  sa  mise  en  place  ou  \u00e0  toute  modification  substantielle  de  sa  conception,  le  syst\u00e8me  de vote  \u00e9lectronique  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  R.  7343-37  fait  l'objet  d'une  expertise  ind\u00e9pendante  \u00e0  la  demande de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi.  Cette  expertise  est  destin\u00e9e  \u00e0  v\u00e9rifier  que l'int\u00e9gralit\u00e9 du dispositif de vote respecte les garanties pr\u00e9vues au pr\u00e9sent chapitre pr\u00e9alablement, pendant et post\u00e9rieurement \u00e0 la p\u00e9riode de vote. Le rapport d'expertise, contenant la m\u00e9thode et les moyens permettant de v\u00e9rifier que les diff\u00e9rents composants logiciels sur lesquels a port\u00e9 l'expertise n'ont pas \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s, est tenu \u00e0 la disposition de la Commission nationale  de  l'informatique  et  des  libert\u00e9s  et  communiqu\u00e9  au  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'Autorit\u00e9  des  relations p.2639      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-5  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les droits d'acc\u00e8s et de rectification, ainsi que le droit \u00e0 la limitation des donn\u00e9es enregistr\u00e9es dans le traitement pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-3, s'exercent aupr\u00e8s des services de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, dans les conditions pr\u00e9vues aux articles 12,15,16 et 18 du r\u00e8glement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard des traitements des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es. Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de ce droit d'acc\u00e8s et de rectification des donn\u00e9es. Le droit d'opposition mentionn\u00e9 \u00e0 l'article 21 du m\u00eame r\u00e8glement ne s'applique pas \u00e0 la collecte des donn\u00e9es permettant de constituer la liste \u00e9lectorale pr\u00e9vues dans le traitement mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-3."


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content:
"R. 7343-6  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les fichiers constitu\u00e9s \u00e0 partir des donn\u00e9es mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 7343-3 sont conserv\u00e9s par les services de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi pendant une dur\u00e9e d'un an apr\u00e8s la cl\u00f4ture du scrutin en vue duquel ces fichiers ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, les fichiers sont vers\u00e9s aux archives nationales. Les services de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peuvent toutefois conserver une copie d'extraits des fichiers rendus anonymes en vue de r\u00e9aliser des exp\u00e9rimentations pour les scrutins suivants et des \u00e9tudes statistiques."


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content:
"R. 7343-7  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les prestataires destinataires des fichiers constitu\u00e9s \u00e0 partir des donn\u00e9es mentionn\u00e9es \u00e0 l'article  R. 7343-3 d\u00e9truisent ces fichiers \u00e0 l'issue d'un d\u00e9lai d'un mois apr\u00e8s la cl\u00f4ture du scrutin. Ils d\u00e9clarent sur l'honneur au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi avoir proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 cette destruction et pr\u00e9cisent les conditions dans lesquelles cette destruction a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e. "


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content:
"R. 7343-8  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Une liste \u00e9lectorale est \u00e9tablie pour chaque secteur d'activit\u00e9 par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi."


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content:
"R. 7343-9  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  traitement  automatis\u00e9  de  donn\u00e9es  \u00e0  caract\u00e8re  personnel  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  R.  7343-3  est  utilis\u00e9  pour l'\u00e9tablissement des deux listes \u00e9lectorales. p.2640      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-10  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Un extrait de la liste \u00e9lectorale \u00e9tablie par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peut \u00eatre consult\u00e9 sur le site internet d\u00e9di\u00e9 aux op\u00e9rations de vote. Cet extrait, qui mentionne les noms, pr\u00e9noms, et num\u00e9ro de SIREN des \u00e9lecteurs, peut \u00e9galement \u00eatre consult\u00e9 dans les locaux de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. II.-Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail d\u00e9termine : 1\u00b0 La date \u00e0 partir de laquelle l'extrait de la liste \u00e9lectorale peut \u00eatre consult\u00e9 ; 2\u00b0 Les modalit\u00e9s de cette consultation, et notamment les informations qui permettent de proc\u00e9der \u00e0 celle-ci. III.-Les services de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi envoient \u00e0 chaque \u00e9lecteur, au plus tard trois jours avant la date mentionn\u00e9e au 1\u00b0 du II du pr\u00e9sent article, un document qui l'informe de son inscription sur cette liste, pr\u00e9cise les cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui y figurent et lui indique les dates du scrutin ainsi que les modalit\u00e9s pour y participer."


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content:
"R. 7343-11  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP A l'expiration d'un d\u00e9lai de huit jours suivant l'affichage des r\u00e9sultats du scrutin, l'extrait de la liste \u00e9lectorale ne peut plus \u00eatre consult\u00e9. "


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content:
"R. 7343-12  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pr\u00e9alablement \u00e0 la contestation pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-10, l'\u00e9lecteur ou un repr\u00e9sentant qu'il aura d\u00e9sign\u00e9 saisit le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi d'un recours relatif \u00e0 l'inscription sur la liste \u00e9lectorale. Ce recours est form\u00e9, \u00e0 peine d'irrecevabilit\u00e9, dans un d\u00e9lai de sept jours \u00e0 compter de la date mentionn\u00e9e au 1\u00b0 du II de l'article R. 7343-10, par tout moyen permettant de donner date certaine \u00e0 sa r\u00e9ception. Un accus\u00e9 de r\u00e9ception est adress\u00e9 au requ\u00e9rant."


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content:
"R. 7343-13  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de pr\u00e9sentation du recours mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-12."


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content:
"R. 7343-14  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi est notifi\u00e9e dans un d\u00e9lai de dix jours \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception du recours au requ\u00e9rant. p.2641      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-15  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  d\u00e9lais  fix\u00e9s  par  les  articles  R.  7343-12  et  R.  7343-14  sont  calcul\u00e9s  et  prorog\u00e9s  conform\u00e9ment  aux dispositions des articles 640 \u00e0 642 du code de proc\u00e9dure civile. "


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content:
"R. 7343-16  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La contestation de la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-14 peut \u00eatre form\u00e9e par l'\u00e9lecteur ou par un repr\u00e9sentant qu'il aura d\u00e9sign\u00e9. Elle est port\u00e9e devant le tribunal judiciaire. Elle est form\u00e9e, \u00e0 peine d'irrecevabilit\u00e9, dans un d\u00e9lai de dix jours \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi ou de la date \u00e0 laquelle est n\u00e9e une d\u00e9cision implicite de rejet."


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content:
"R. 7343-17  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  contestation  est  form\u00e9e  par  requ\u00eate  remise  ou  adress\u00e9e  au  greffe  du  tribunal  judiciaire  par  lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception. Elle contient les mentions prescrites par les articles 54 et 57 du code de proc\u00e9dure civile. A peine de nullit\u00e9, la requ\u00eate est accompagn\u00e9e soit d'une copie de la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, soit, en cas de d\u00e9cision implicite de rejet, du recours pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-12 et du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9. Lorsque la contestation concerne la situation d'une autre personne que le requ\u00e9rant, la requ\u00eate mentionne, \u00e0 peine de nullit\u00e9, les nom et pr\u00e9noms de la personne concern\u00e9e et son num\u00e9ro de SIREN. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, inform\u00e9 par tout moyen par le greffe de cette contestation, transmet sans d\u00e9lai au tribunal l'adresse de la personne concern\u00e9e lorsque celle- ci n'est pas l'auteur du recours. Selon les m\u00eames modalit\u00e9s, en cas de d\u00e9cision implicite de rejet, il transmet \u00e0 la demande du tribunal toute information utile permettant d'appr\u00e9cier le bien-fond\u00e9 de la contestation."


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content:
"R. 7343-18  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le tribunal judiciaire statue dans les dix jours suivant la date du recours sans forme et sans frais et sur simple avertissement donn\u00e9 cinq jours \u00e0 l'avance aux parties int\u00e9ress\u00e9es."


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"R. 7343-19  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision du tribunal judiciaire est notifi\u00e9e sans d\u00e9lai et au plus tard dans les trois jours par le greffe au requ\u00e9rant et aux parties int\u00e9ress\u00e9es par lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception. L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi la transmet au prestataire mentionn\u00e9 dans l'arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-3."


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content:
"R. 7343-20  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pourvoi est form\u00e9, instruit et jug\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par le code de proc\u00e9dure civile en mati\u00e8re d'\u00e9lections professionnelles. p.2642      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-21  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9lais fix\u00e9s par les articles R. 7343-16 et R. 7343-18 \u00e0 R. 7343-20 sont calcul\u00e9s et prorog\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions des articles 640 \u00e0 642 du code de proc\u00e9dure civile. "


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content:
"R. 7343-22  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les candidatures des organisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-2 sont transmises par voie \u00e9lectronique. Une organisation qui se porte candidate dans deux secteurs d'activit\u00e9 pr\u00e9sente deux candidatures distinctes. Dans chaque secteur d'activit\u00e9, les associations et syndicats affili\u00e9s \u00e0 une m\u00eame organisation syndicale au niveau interprofessionnel se d\u00e9clarent candidats sous le seul nom de cette organisation. Chaque organisation candidate d\u00e9signe un mandataire qui la repr\u00e9sente au cours des diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la proc\u00e9dure \u00e9lectorale."


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content:
"R. 7343-23  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un  arr\u00eat\u00e9  du  ministre  charg\u00e9  du  travail  fixe  les  modalit\u00e9s  et  la  p\u00e9riode  de  d\u00e9p\u00f4t  des  candidatures  des organisations candidates ainsi que le mod\u00e8le des documents requis pour le d\u00e9p\u00f4t des candidatures."


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content:
"R. 7343-24  D\u00e9cret n\u00b02022-142 du 7 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Toute d\u00e9claration de candidature d'une organisation est accompagn\u00e9e des pi\u00e8ces suivantes : 1\u00b0 Une d\u00e9claration sur l'honneur du mandataire de cette organisation attestant que sa candidature satisfait aux exigences pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7343-6 et pr\u00e9cisant le ou les secteurs d'activit\u00e9 dans lesquels cette organisation se porte candidate ; 2\u00b0 Une copie de ses statuts ; 3\u00b0 Une copie du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t de ses statuts ; 4\u00b0 Les \u00e9l\u00e9ments et documents permettant de justifier de l'ind\u00e9pendance et de la transparence financi\u00e8re de l'organisation ; 5\u00b0 Une copie de la d\u00e9cision ayant donn\u00e9 pouvoir au mandataire pour effectuer les d\u00e9marches n\u00e9cessaires \u00e0 la d\u00e9claration de candidature ou des dispositions statutaires fondant ce mandat ; 6\u00b0 Une copie d'un document permettant d'attester l'identit\u00e9 du mandataire. En cas de candidature dans deux secteurs d'activit\u00e9, les pi\u00e8ces communes \u00e0 ces candidatures sont transmises en un seul exemplaire pour les deux candidatures."


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content:
"R. 7343-25  D\u00e9cret n\u00b02022-142 du 7 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi,  charg\u00e9e  de  l'instruction  de  la  d\u00e9claration  de candidature, d\u00e9livre par voie \u00e9lectronique un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au mandataire de l'organisation candidate d\u00e8s lors que cette d\u00e9claration satisfait au d\u00e9lai pr\u00e9vu par l'arr\u00eat\u00e9 mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-23. Si l'organisation candidate ne remplit pas les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7343-6, l'Autorit\u00e9 notifie son refus de validation au mandataire de l'organisation candidate. p.2643      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-26  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi publie la liste des candidatures recevables sur le site internet pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-10 quinze jours apr\u00e8s l'expiration de la p\u00e9riode de d\u00e9p\u00f4t mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-23."


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content:
"R. 7343-27  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  contestation  des  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0  la  validation  d'une  ou  plusieurs  candidatures  est  form\u00e9e,  \u00e0  peine d'irrecevabilit\u00e9,  par  requ\u00eate  dans  un  d\u00e9lai  de  sept  jours  \u00e0  compter  de  la  publication  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article R.  7343-26,  devant  le  tribunal  judiciaire.  Elle  peut  \u00eatre  form\u00e9e  par  tout  \u00e9lecteur  ou  tout  mandataire  d'une organisation candidate dans les conditions pr\u00e9vues aux articles 54 et 57 du code de proc\u00e9dure civile."


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content:
"R. 7343-28  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le tribunal judiciaire statue sans frais ni forme de proc\u00e9dure dans les dix jours \u00e0 compter de la date de saisine. La d\u00e9cision est notifi\u00e9e aux parties au plus tard dans les trois jours par le greffe, qui en adresse une copie dans le m\u00eame d\u00e9lai au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi."


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content:
"R. 7343-29  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision du tribunal judiciaire peut faire l'objet d'un pourvoi en cassation dans un d\u00e9lai de dix jours suivant sa notification. Le pourvoi est form\u00e9, instruit et jug\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par le code de proc\u00e9dure civile en mati\u00e8re d'\u00e9lections professionnelles. Les parties sont dispens\u00e9es du minist\u00e8re d'avocat au Conseil d'Etat et \u00e0 la Cour de cassation."


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content:
"R. 7343-30  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  d\u00e9lais  fix\u00e9s  par  les  articles  R.  7343-27  \u00e0  R.  7343-29  sont  calcul\u00e9s  et  prorog\u00e9s  conform\u00e9ment  aux dispositions des articles 640 \u00e0 642 du code de proc\u00e9dure civile. "


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content:
"R. 7343-31  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Une commission des op\u00e9rations de vote est cr\u00e9\u00e9e aupr\u00e8s du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi."


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content:
"R. 7343-32  D\u00e9cret n\u00b02022-142 du 7 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La Commission des op\u00e9rations de vote comprend : 1\u00b0 Deux repr\u00e9sentants de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi d\u00e9sign\u00e9s par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de cette autorit\u00e9, dont l'un assure la fonction de pr\u00e9sident et l'autre celle de secr\u00e9taire ; p.2644      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-33  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La Commission des op\u00e9rations de vote est charg\u00e9e : 1\u00b0 De donner un avis sur la conformit\u00e9 des documents de propagande \u00e9lectorale des organisations candidates et de s'assurer de la diffusion des documents n\u00e9cessaires \u00e0 la campagne \u00e9lectorale sur le site internet pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-10 ; 2\u00b0 De s'assurer de l'envoi du mat\u00e9riel de vote par voie \u00e9lectronique ; 3\u00b0 De s'assurer du bon d\u00e9roulement du vote \u00e9lectronique ; 4\u00b0 D'assister au d\u00e9pouillement et au d\u00e9nombrement des votes dans les conditions fix\u00e9es par les articles R. 7343-46 \u00e0 R. 7343-54."


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content:
"R. 7343-34  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La commission des op\u00e9rations de vote se r\u00e9unit sur convocation de son pr\u00e9sident, qui fixe l'ordre du jour. Cette convocation peut \u00eatre envoy\u00e9e par tout moyen. Il en est de m\u00eame des pi\u00e8ces ou documents n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9paration de la r\u00e9union ou \u00e9tablis \u00e0 l'issue de celle-ci. Sauf urgence, les membres de la commission des op\u00e9rations de vote re\u00e7oivent, cinq jours au moins avant la date de la r\u00e9union, une convocation comportant l'ordre du jour et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les documents n\u00e9cessaires \u00e0 l'examen des affaires qui y sont inscrites. "


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content:
"R. 7343-35  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi consulte la commission des op\u00e9rations de vote sur la conformit\u00e9 des documents de propagande. Leurs conditions de pr\u00e9sentation et la date avant laquelle ils doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s sont d\u00e9termin\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. Le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  notifie  aux  organisations candidates dont il examine les documents de propagande sa d\u00e9cision de valider ou de refuser les documents dans un d\u00e9lai fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"R. 7343-36  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La contestation des d\u00e9cisions relatives \u00e0 la conformit\u00e9 des documents de propagande \u00e9lectorale est form\u00e9e par requ\u00eate devant le tribunal judiciaire, sous peine d'irrecevabilit\u00e9, dans un d\u00e9lai de dix jours \u00e0 compter de la notification mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-35. Elle est form\u00e9e dans les conditions pr\u00e9vues par les articles 54 et 57 du code de proc\u00e9dure civile. Les modalit\u00e9s de saisine du tribunal judiciaire et les r\u00e8gles de proc\u00e9dure pr\u00e9vues aux articles R. 7343-27 \u00e0 R. 7343-30 s'appliquent \u00e0 la contestation des d\u00e9cisions relatives aux documents de propagande \u00e9lectorale des organisations candidates."


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content:
"R. 7343-36-1  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi publie sur le site internet mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-10 \u00e0 une date fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail les documents de p.2645      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-37  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  vote  a  lieu  par  voie  \u00e9lectronique.  Le  dispositif  permet  aux  \u00e9lecteurs  d'exprimer  leur  vote  de  mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e. A cette fin, il est cr\u00e9\u00e9, pour chaque scrutin, deux fichiers informatiques sur la base du traitement mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-3. Ces deux fichiers distincts, d\u00e9di\u00e9s et isol\u00e9s, sont respectivement d\u00e9nomm\u00e9s \u201c fichier des \u00e9lecteurs \u201d et \u201c urne \u00e9lectronique \u201d. Aucun lien n'est \u00e9tabli entre ces deux fichiers. Ces fichiers permettent aux \u00e9lecteurs d'exprimer leur vote par voie \u00e9lectronique dans le respect de l'anonymat, de la confidentialit\u00e9 et du secret du vote."


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"R. 7343-37-1  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s d'acc\u00e8s au syst\u00e8me de vote \u00e9lectronique et le fonctionnement g\u00e9n\u00e9ral du scrutin font l'objet d'une communication aux \u00e9lecteurs sur le site internet pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-10 la semaine pr\u00e9c\u00e9dant le premier jour du scrutin. "


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content:
"R. 7343-38  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les op\u00e9rations de vote par voie \u00e9lectronique sont plac\u00e9es, pour chaque \u00e9lection, sous le contr\u00f4le d'un bureau de vote propre \u00e0 chaque secteur d'activit\u00e9."


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"R. 7343-39  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un bureau de vote est pr\u00e9sid\u00e9 par un magistrat en activit\u00e9 ou honoraire de l'ordre judiciaire, d\u00e9sign\u00e9 par le pr\u00e9sident de la Chambre sociale de la Cour de cassation. Il comprend en outre : 1\u00b0 Un assesseur ayant la qualit\u00e9 de magistrat de l'ordre administratif, en activit\u00e9 ou honoraire, d\u00e9sign\u00e9 par le pr\u00e9sident de la cour administrative d'appel de Paris ; 2\u00b0 Un assesseur d\u00e9sign\u00e9 par le premier pr\u00e9sident de la cour d'appel de Paris parmi les magistrats de l'ordre judiciaire ou les auxiliaires de justice, en activit\u00e9 ou honoraire ; 3\u00b0 Un secr\u00e9taire d\u00e9sign\u00e9 par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Le pr\u00e9sident et les assesseurs mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 et 2\u00b0 du pr\u00e9sent article peuvent \u00eatre communs aux diff\u00e9rents bureaux de vote. En cas d'absence, le pr\u00e9sident du bureau de vote est remplac\u00e9 par le plus \u00e2g\u00e9 des assesseurs pr\u00e9sents. En cas d'absence, le secr\u00e9taire du bureau de vote est remplac\u00e9 par le plus jeune des assesseurs pr\u00e9sents. Lorsque le bureau est appel\u00e9 \u00e0 statuer sur une contestation, le pr\u00e9sident du bureau a voix pr\u00e9pond\u00e9rante en cas de partage \u00e9gal des voix. Le secr\u00e9taire assiste aux r\u00e9unions du bureau, mais ne participe pas avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e0 ses d\u00e9cisions."


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content:
"R. 7343-40  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Le  bureau  de  vote  est  charg\u00e9  du  contr\u00f4le  de  l'ensemble  des  op\u00e9rations  \u00e9lectorales,  du  d\u00e9pouillement  du scrutin et de la proclamation des r\u00e9sultats. Il s'assure notamment, pour chaque scrutin : 1\u00b0 De la mise en \u0153uvre des dispositifs de s\u00e9curit\u00e9 pr\u00e9vus pour garantir le secret du vote et son int\u00e9grit\u00e9 ; p.2646      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-41  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le bureau de vote est assist\u00e9 par un comit\u00e9 technique comprenant l'expert ind\u00e9pendant pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-4 et deux membres nomm\u00e9s par d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi."


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content:
"R. 7343-42  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour  chaque  \u00e9lection,  le  bureau  de  vote  \u00e9tablit  un  proc\u00e8s-verbal  du  vote  \u00e9lectronique  compos\u00e9  de  pages num\u00e9rot\u00e9es. Tout \u00e9v\u00e9nement survenu durant le scrutin, toute d\u00e9cision prise par le bureau de vote ou toute intervention effectu\u00e9e sur le syst\u00e8me de vote sont imm\u00e9diatement port\u00e9s au proc\u00e8s-verbal et font l'objet d'une consignation dont l'int\u00e9grit\u00e9 est garantie. Tout \u00e9lecteur, tout mandataire d'une organisation candidate et le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peuvent consulter le proc\u00e8s-verbal et y consigner leurs observations relatives aux op\u00e9rations du vote \u00e9lectronique."


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content:
"R. 7343-43  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chaque organisation candidate peut d\u00e9signer trois d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s habilit\u00e9s \u00e0 contr\u00f4ler l'ensemble des op\u00e9rations du vote et \u00e0 porter toute observation au proc\u00e8s-verbal. L'acc\u00e8s au bureau de vote est assur\u00e9 \u00e0 ces d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, dans la limite de deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la fois par organisation. "


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content:
"R. 7343-44  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'identification des \u00e9lecteurs votant par voie \u00e9lectronique est assur\u00e9e au moyen d'un identifiant et d'un mot de passe, transmis \u00e0 chaque \u00e9lecteur suivant des modalit\u00e9s garantissant la confidentialit\u00e9. L'identifiant et le mot de passe sont transmis de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e, par le biais de deux canaux physiques distincts. L'identifiant et le mot de passe sont compl\u00e9t\u00e9s par un protocole d'authentification reposant sur une question dont la r\u00e9ponse n'est connue que du votant et du syst\u00e8me de vote \u00e9lectronique par internet. p.2647      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-45  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sur demande du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, les plateformes diffusent les informations n\u00e9cessaires au bon d\u00e9roulement du processus \u00e9lectoral et les liens des interfaces de propagande \u00e9lectorale et de vote \u00e9lectronique, via les interfaces ou applications num\u00e9riques qu'elles utilisent dans leurs relations commerciales avec les travailleurs ind\u00e9pendants. "


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content:
"R. 7343-46  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La p\u00e9riode de vote est d\u00e9termin\u00e9e par un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"R. 7343-47  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Tout \u00e9lecteur pour lequel sont connues toutes les donn\u00e9es mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 7343-3 peut voter par voie \u00e9lectronique."


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content:
"R. 7343-48  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le fichier des \u00e9lecteurs mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-37 contient les donn\u00e9es relatives \u00e0 la liste \u00e9lectorale \u00e9tablie en application de l'article L. 7343-8. Ce  fichier  permet  d'adresser  aux  \u00e9lecteurs  remplissant  les  conditions  pour  voter  par  voie  \u00e9lectronique  les \u00e9l\u00e9ments permettant leur identification lors des op\u00e9rations de vote. Il permet \u00e9galement de recenser les \u00e9lecteurs ayant pris part au scrutin par voie \u00e9lectronique et d'\u00e9diter la liste d'\u00e9margement."


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content:
"R. 7343-49  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'urne \u00e9lectronique mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-37 contient les donn\u00e9es relatives aux votes exprim\u00e9s par voie \u00e9lectronique."


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content:
"R. 7343-50  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Avant  l'ouverture  du  vote  \u00e9lectronique,  des  cl\u00e9s  de  d\u00e9chiffrement  distinctes,  confidentielles  et  strictement personnelles sont remises, sous pli scell\u00e9, \u00e0 trois des membres du bureau de vote. Chaque cl\u00e9 est attribu\u00e9e selon une proc\u00e9dure garantissant aux attributaires qu'ils ont, seuls, connaissance du secret associ\u00e9 \u00e0 la cl\u00e9 qui leur est personnellement attribu\u00e9e. Le bureau de vote proc\u00e8de au scellement du syst\u00e8me de vote, de la liste des \u00e9lecteurs et des listes de candidats, dont il v\u00e9rifie l'int\u00e9grit\u00e9. Il v\u00e9rifie que les listes d'\u00e9margement sont vierges et que l'urne \u00e9lectronique est vide. La liste d'\u00e9margement et l'urne \u00e9lectronique font l'objet d'un proc\u00e9d\u00e9 garantissant qu'elles ne peuvent \u00eatre respectivement modifi\u00e9es que par l'ajout d'un \u00e9margement et d'un bulletin de vote d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 provenant d'un \u00e9lecteur authentifi\u00e9 de p.2648      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-51  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour  voter  par  voie  \u00e9lectronique,  l'\u00e9lecteur,  apr\u00e8s  s'\u00eatre  connect\u00e9  au  syst\u00e8me  de  vote  et  identifi\u00e9  selon  les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 7343-44, exprime puis valide son vote. Le vote est anonyme. Le bulletin de vote est chiffr\u00e9 sur le poste de l'\u00e9lecteur avant d'\u00eatre envoy\u00e9 par un canal lui-m\u00eame chiffr\u00e9 vers les serveurs de vote, afin d'y \u00eatre stock\u00e9 de fa\u00e7on anonyme. Il demeure chiffr\u00e9 jusqu'au d\u00e9pouillement. La liaison entre le terminal de vote et le serveur h\u00e9bergeant le fichier \u201c urne \u00e9lectronique \u201d fait \u00e9galement l'objet d'un chiffrement. La transmission du vote et l'\u00e9margement de l'\u00e9lecteur ont une date certaine de r\u00e9ception. Il est imm\u00e9diatement mis \u00e0 la disposition de l'\u00e9lecteur un accus\u00e9 de r\u00e9ception \u00e9lectronique mentionnant son identifiant ainsi que la date et l'heure du vote. La validation du vote le rend d\u00e9finitif et emp\u00eache toute modification."


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content:
"R. 7343-52  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP A la cl\u00f4ture du vote \u00e9lectronique, le pr\u00e9sident et les assesseurs du bureau de vote, apr\u00e8s avoir d\u00e9clar\u00e9 le scrutin clos, proc\u00e8dent au scellement de l'urne \u00e9lectronique et de la liste d'\u00e9margement. Une fois le scellement op\u00e9r\u00e9, le pr\u00e9sident et les assesseurs du bureau de vote v\u00e9rifient l'int\u00e9grit\u00e9 du syst\u00e8me de vote \u00e9lectronique. Ils v\u00e9rifient en particulier que le nombre de votes exprim\u00e9s dans l'urne \u00e9lectronique correspond au nombre de votants figurant sur la liste d'\u00e9margement et que les votes enregistr\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9s pendant la p\u00e9riode de vote. Les op\u00e9rations de v\u00e9rification sont incluses dans le journal qui recense les op\u00e9rations de vote \u00e9lectronique. Ce journal est automatiquement \u00e9dit\u00e9 et communiqu\u00e9 au comit\u00e9 technique mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-41 et aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 7343-43. Il est annex\u00e9 au proc\u00e8s-verbal du vote \u00e9lectronique mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-42. "


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content:
"R. 7343-53  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Apr\u00e8s la cl\u00f4ture du scrutin, les membres du bureau de vote proc\u00e8dent publiquement \u00e0 l'ouverture de l'urne \u00e9lectronique en activant les cl\u00e9s mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 7343-50. L'urne ne peut \u00eatre ouverte que si deux cl\u00e9s au moins sont actionn\u00e9es, chacune par le membre du bureau de vote auquel elle a \u00e9t\u00e9 remise dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 7343-50. Le d\u00e9compte des suffrages est r\u00e9alis\u00e9 par secteur d'activit\u00e9 et fait l'objet d'une \u00e9dition s\u00e9curis\u00e9e afin d'\u00eatre port\u00e9 au proc\u00e8s-verbal du vote \u00e9lectronique mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-42."


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content:
"R. 7343-54  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  proc\u00e8s-verbal  de  d\u00e9pouillement  est  sign\u00e9  de  tous  les  membres  du  bureau  de  vote  et  \u00e9tabli  en  deux exemplaires. D\u00e8s l'\u00e9tablissement de ce proc\u00e8s-verbal, les r\u00e9sultats sont proclam\u00e9s par le pr\u00e9sident du bureau de vote, puis transmis \u00e0 la commission de vote pour affichage dans les locaux de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Les r\u00e9sultats sont \u00e9galement publi\u00e9s sur le site internet pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-10. Un exemplaire du proc\u00e8s- verbal est aussit\u00f4t transmis au ministre charg\u00e9 du travail. p.2649      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-55  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Jusqu'\u00e0  l'expiration  du  d\u00e9lai  de  recours  contentieux  contre  les  op\u00e9rations  \u00e9lectorales  ou,  lorsqu'une  action contentieuse  a  \u00e9t\u00e9  engag\u00e9e,  jusqu'\u00e0  l'\u00e9puisement  des  voies  de  recours  contentieux,  les  fichiers  supports comprenant la copie des programmes sources et des programmes ex\u00e9cutables, les mat\u00e9riels de vote, les fichiers d'\u00e9margement, de r\u00e9sultats et de sauvegarde ainsi que l'ensemble des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel enregistr\u00e9es sur le traitement mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-3 sont conserv\u00e9s sous scell\u00e9s, sous le contr\u00f4le de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. La proc\u00e9dure de d\u00e9compte des votes doit, si n\u00e9cessaire, pouvoir \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9e \u00e0 nouveau. A l'expiration du d\u00e9lai de recours ou, lorsqu'une action contentieuse a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e, apr\u00e8s l'\u00e9puisement des voies de recours contentieux, sauf si une instance p\u00e9nale a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e dans ce d\u00e9lai, il est proc\u00e9d\u00e9, sous le contr\u00f4le de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, \u00e0 la destruction de ces supports et donn\u00e9es."


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content:
"R. 7343-56  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La contestation pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-10 est form\u00e9e dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de l'affichage des r\u00e9sultats mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-54, par tout \u00e9lecteur ou tout mandataire d'une organisation candidate relevant du secteur d'activit\u00e9 pour laquelle la contestation est form\u00e9e, \u00e0 peine d'irrecevabilit\u00e9. La contestation est form\u00e9e par requ\u00eate dans les conditions pr\u00e9vues aux articles 54 et 57 du code de proc\u00e9dure civile."


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"R. 7343-57  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  tribunal  statue  dans  un  d\u00e9lai  d'un  mois  \u00e0  compter  de  sa  saisine,  apr\u00e8s  avoir  averti  toutes  les  parties int\u00e9ress\u00e9es quinze jours \u00e0 l'avance par remise contre r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ou par lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception. A d\u00e9faut de retour au greffe de l'avis de r\u00e9ception sign\u00e9, la notification est r\u00e9put\u00e9e faite \u00e0 domicile le jour de sa premi\u00e8re pr\u00e9sentation. Le tribunal judiciaire statue sans frais ni forme de proc\u00e9dure. La d\u00e9cision est notifi\u00e9e aux parties au plus tard dans les trois jours par le greffe, qui en adresse une copie dans le m\u00eame d\u00e9lai au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, qui en transmet lui-m\u00eame une copie au ministre charg\u00e9 du travail. La d\u00e9cision du tribunal judiciaire n'est susceptible ni d'opposition ni d'appel."


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content:
"R. 7343-58  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision du tribunal judiciaire peut faire l'objet d'un pourvoi en cassation form\u00e9, instruit et jug\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par le code de proc\u00e9dure civile en mati\u00e8re d'\u00e9lections professionnelles. p.2650      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-59  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9lais fix\u00e9s par les articles R. 7343-56, R. 7343-57 et R. 7343-58 sont calcul\u00e9s et prorog\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions des articles 640 \u00e0 642 du code de proc\u00e9dure civile. "


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content:
"R. 7343-60  D\u00e9cret n\u00b02021-1791 du 23 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les recours dirig\u00e9s contre l'arr\u00eat\u00e9 \u00e9dict\u00e9 en application de l'article L. 7343-3 sont port\u00e9s devant la juridiction d\u00e9sign\u00e9e par l'article R. 311-2 du code de justice administrative. "


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content:
"D. 7343-61  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chaque organisation syndicale ou association professionnelle reconnue repr\u00e9sentative aupr\u00e8s des travailleurs de plateformes peut d\u00e9signer trois repr\u00e9sentants de mani\u00e8re simultan\u00e9e en application de l'article L. 7343-12. Ces d\u00e9signations sont effectu\u00e9es en cours de cycle \u00e9lectoral tel que pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 7343-5."


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content:
"D. 7343-62  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les noms et pr\u00e9noms des repr\u00e9sentants sont port\u00e9s \u00e0 la connaissance de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-1 par l'organisation repr\u00e9sentative qui les d\u00e9signe. La notification mentionn\u00e9e \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent se fait par tout moyen. Elle comprend le nom de l'organisation mandante et la date de commencement de l'ex\u00e9cution du mandat."


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content:
"D. 7343-63  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'organisation repr\u00e9sentative mandante notifie dans les meilleurs d\u00e9lais \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi la fin du mandat de repr\u00e9sentant des travailleurs. p.2651      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-64  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente sous-section s'appliquent au repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9 \u201c repr\u00e9sentant \u201d, qui recourt, comme travailleur ind\u00e9pendant, \u00e0 une plateforme pour l'exercice de son activit\u00e9 professionnelle dans l'un des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1."


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content:
"R. 7343-65  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP En application de l'article L. 7343-13, la plateforme qui souhaite proc\u00e9der \u00e0 la rupture du contrat commercial la liant \u00e0 un repr\u00e9sentant en informe pr\u00e9alablement ce dernier et lui communique les motifs de cette rupture par tout moyen donnant date certaine \u00e0 la r\u00e9ception de cette information. Cette  information  est  d\u00e9livr\u00e9e  au  repr\u00e9sentant  au  plus  tard  quinze  jours  avant  le  d\u00e9p\u00f4t  de  la  demande d'autorisation de la rupture du contrat pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-14. En cas de faute grave donnant lieu \u00e0 une suspension provisoire des relations commerciales avec l'int\u00e9ress\u00e9, pr\u00e9vue au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7343-14, ce d\u00e9lai peut \u00eatre r\u00e9duit \u00e0 cinq jours."


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content:
"D. 7343-66  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La plateforme adresse la demande d'autorisation de rupture du contrat pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-14 \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi par voie \u00e9lectronique selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles R. 112-9-1 et R. 112-9-2 du code des relations entre le public et l'administration. La demande \u00e9nonce les motifs de la rupture de la relation commerciale envisag\u00e9e."


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content:
"R. 7343-67  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi est pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d'une enqu\u00eate contradictoire au cours de laquelle le repr\u00e9sentant peut, \u00e0 sa demande, se faire assister. Pour les besoins de l'enqu\u00eate contradictoire, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peut demander \u00e0 la plateforme de lui communiquer tout document en sa possession n\u00e9cessaire pour v\u00e9rifier que le motif de la rupture de la relation commerciale envisag\u00e9e n'est pas en rapport avec les fonctions repr\u00e9sentatives exerc\u00e9es par le travailleur."


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content:
"R. 7343-68  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi prend sa d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la demande d'autorisation de rupture, d\u00e9lai \u00e0 l'issue duquel na\u00eet une d\u00e9cision implicite de rejet. La d\u00e9cision est motiv\u00e9e et notifi\u00e9e par voie \u00e9lectronique ou par tout autre moyen donnant date certaine \u00e0 sa r\u00e9ception : 1\u00b0 A la plateforme ; 2\u00b0 Au repr\u00e9sentant ; 3\u00b0 A l'organisation reconnue repr\u00e9sentative en application de l'article L. 7343-4 \u00e0 laquelle est li\u00e9 le repr\u00e9sentant. p.2652      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-69  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La rupture de la relation commerciale intervient dans un d\u00e9lai maximal d'un mois apr\u00e8s la notification \u00e0 la plateforme de la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes autorisant cette rupture. Au-del\u00e0 de ce d\u00e9lai, la d\u00e9cision d'autorisation cesse de produire ses effets."


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content:
"R. 7343-71  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice de l'exercice des droits pr\u00e9vus aux articles 15 \u00e0 21 du r\u00e8glement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95/46/ CE, le repr\u00e9sentant peut obtenir communication des informations permettant de calculer la baisse substantielle d'activit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-70 du pr\u00e9sent code dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7342-7. "


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content:
"R. 7343-72  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La formation des repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12 a pour objet de les sensibiliser aux enjeux et m\u00e9thodes du dialogue social. Elle est dispens\u00e9e par des formateurs disposant d'une exp\u00e9rience en mati\u00e8re de dialogue social selon un programme th\u00e9orique et pratique qui tient compte : 1\u00b0 Des caract\u00e9ristiques des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1 ; p.2653      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-72-1  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9penses aff\u00e9rentes \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des organismes de formation dispensant la formation mentionn\u00e9e \u00e0  l'article  R.  7343-72  sont  prises  en  charge  par  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  7345-1,  dans  la  limite  d'un  plafond,  par  jour  et  par  stagiaire,  d\u00e9fini  par  arr\u00eat\u00e9  du ministre charg\u00e9 du travail. Cet arr\u00eat\u00e9 d\u00e9finit \u00e9galement les modalit\u00e9s de versement de cette r\u00e9mun\u00e9ration."


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content:
"R. 7343-73  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les frais de d\u00e9placement et de s\u00e9jour au titre de la formation des repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12 sont avanc\u00e9s par le repr\u00e9sentant ou par l'association ou l'organisation qui l'a d\u00e9sign\u00e9 et rembours\u00e9s par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, dans les conditions pr\u00e9vues par la r\u00e9glementation applicable aux personnels civils de l'Etat. "


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content:
"D. 7343-74  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12 b\u00e9n\u00e9ficient au maximum de douze jours par an de formation au dialogue social. La dur\u00e9e de chaque formation ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 une demi-journ\u00e9e."


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content:
"D. 7343-75  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le temps annuel pass\u00e9 \u00e0 l'exercice de leurs fonctions par les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12 est indemnis\u00e9 pour le temps pass\u00e9 aux r\u00e9unions de la commission de n\u00e9gociation, en application de l'article L. 7343-20. Il est \u00e9galement indemnis\u00e9 au prorata du nombre de jours d'exercice du mandat du repr\u00e9sentant dans la limite de cent quarante-quatre heures par an pour l'exercice des autres fonctions de repr\u00e9sentation."


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content:
"D. 7343-76  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'indemnisation forfaitaire d\u00e9finie \u00e0 l'article L. 7343-20 vers\u00e9e aux repr\u00e9sentants au titre de leur formation et de leurs heures de d\u00e9l\u00e9gation est prise en charge par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail d\u00e9termine, apr\u00e8s avis du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales  des  plateformes  d'emploi,  le  montant  de  l'indemnisation,  les  modalit\u00e9s  de  contr\u00f4le  de  la  perte  de r\u00e9mun\u00e9ration ainsi que les modalit\u00e9s et la p\u00e9riodicit\u00e9 de versement de l'indemnisation."


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content:
"D. 7343-77  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'organisme  charg\u00e9  des  stages  ou  sessions  d\u00e9livre  au  repr\u00e9sentant  des  travailleurs  de  plateformes  une attestation constatant la fr\u00e9quentation effective de celui-ci. p.2654      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7343-78  D\u00e9cret n\u00b02022-651 du 25 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Afin  de  b\u00e9n\u00e9ficier  de  l'indemnisation  pr\u00e9vue  au  premier  alin\u00e9a  de  l'article  D.  7343-75,  les  repr\u00e9sentants justifient de leur participation aux r\u00e9unions de la commission de n\u00e9gociation aupr\u00e8s de l'Autorit\u00e9 des relations sociales  des  plateformes  d'emploi  dans  les  conditions  et  selon  les  modalit\u00e9s  d\u00e9termin\u00e9es  par  un  arr\u00eat\u00e9  du ministre charg\u00e9 du travail, apr\u00e8s avis du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. "


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"R. 7343-79  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour l'application des articles L. 7343-22 et L. 7343-23, sont consid\u00e9r\u00e9es comme adh\u00e9rentes les plateformes relevant du secteur concern\u00e9, d\u00e8s lors qu'elles versent une cotisation, conform\u00e9ment aux r\u00e8gles fix\u00e9es par une d\u00e9lib\u00e9ration de l'organe comp\u00e9tent de l'organisation de plateformes \u00e0 laquelle elles adh\u00e8rent. Sont \u00e9galement prises en compte comme plateformes adh\u00e9rentes celles qui, selon les modalit\u00e9s fix\u00e9es par une d\u00e9lib\u00e9ration de l'organe comp\u00e9tent de l'organisation, s'acquittent d'une cotisation dont le montant est r\u00e9duit, pour tenir compte d'une adh\u00e9sion en cours d'ann\u00e9e ou de tout autre motif pr\u00e9vu par la d\u00e9lib\u00e9ration pr\u00e9cit\u00e9e, sous r\u00e9serve que cette r\u00e9duction n'exc\u00e8de pas de moiti\u00e9 la cotisation due en application des r\u00e8gles mentionn\u00e9es \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent."


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content:
"R. 7343-80  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le nombre de plateformes adh\u00e9rentes aux organisations candidates est appr\u00e9ci\u00e9 au 31 d\u00e9cembre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant l'ann\u00e9e de la d\u00e9claration de candidature pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-23."


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content:
"R. 7343-81  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour \u00eatre prise en compte, l'adh\u00e9rente doit avoir pay\u00e9 au 31 mars de l'ann\u00e9e de la d\u00e9claration de candidature pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-23 l'int\u00e9gralit\u00e9 des cotisations dues au titre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente."


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content:
"R. 7343-82  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sont joints \u00e0 la d\u00e9claration de candidature d'une organisation professionnelle de plateformes souhaitant voir \u00e9tablie sa repr\u00e9sentativit\u00e9 au niveau du secteur consid\u00e9r\u00e9 en application de l'article L. 7343-23 : 1\u00b0 Une copie des statuts de l'organisation ainsi que du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t de ceux-ci ; 2\u00b0 Les \u00e9l\u00e9ments et documents permettant de justifier que l'organisation satisfait aux crit\u00e8res mentionn\u00e9s aux 1\u00b0, 2\u00b0, 3\u00b0 et 5\u00b0 de l'article L. 7343-22 ; 3\u00b0 Les r\u00e8gles en mati\u00e8re de cotisations fix\u00e9es par d\u00e9lib\u00e9ration de l'organe comp\u00e9tent de l'organisation ; 4\u00b0 Les d\u00e9clarations \u00e9tablies par l'organisation candidate : a) Du nombre de plateformes adh\u00e9rentes \u00e0 l'organisation dans le secteur \u00e0 jour de leurs cotisations ; b) Du nombre de travailleurs utilisant ces plateformes qui remplissent les conditions d'anciennet\u00e9 et de nombre de prestations fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-7 ; p.2655      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-83  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour l'application des dispositions du a du 6\u00b0 de l'article L. 7343-22, les conditions d'anciennet\u00e9 de trois mois et du nombre de prestations fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-7 s'appr\u00e9cient au premier jour du troisi\u00e8me mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de cl\u00f4ture des candidatures fix\u00e9e par d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Pour l'application des dispositions du b du 6\u00b0 de l'article L. 7343-22, sont pris en compte les revenus d'activit\u00e9 tels que d\u00e9finis au 2\u00b0 de l'article R. 1326-4 du code des transports au titre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant l'ann\u00e9e de d\u00e9claration des candidatures."


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content:
"R. 7343-84  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les candidatures des organisations de plateformes sont d\u00e9pos\u00e9es par voie \u00e9lectronique aupr\u00e8s de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi dans les conditions fix\u00e9es par d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral. Cette d\u00e9cision fixe notamment la p\u00e9riode de d\u00e9p\u00f4t des candidatures."


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content:
"R. 7343-85  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'organisation de plateformes qui souhaite voir \u00e9tablie sa repr\u00e9sentativit\u00e9 en application de l'article L. 7343-23 dans plusieurs secteurs d\u00e9pose une d\u00e9claration de candidature au titre de chacun des secteurs dans lequel elle candidate."


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content:
"R. 7343-86  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi,  charg\u00e9e  de  l'instruction  de  la  d\u00e9claration  de candidature, d\u00e9livre par voie \u00e9lectronique un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au mandataire de l'organisation candidate d\u00e8s lors que cette d\u00e9claration est d\u00e9pos\u00e9e dans le d\u00e9lai mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-84. Si l'organisation candidate ne remplit pas les conditions pr\u00e9vues aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 7343-22, l'Autorit\u00e9 notifie son refus de validation au mandataire de l'organisation candidate. p.2656      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-87  D\u00e9cret n\u00b02022-882 du 13 juin 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le respect du crit\u00e8re de l'audience d\u00e9fini \u00e0 l'article L. 7343-22 est appr\u00e9ci\u00e9 par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi qui s'assure que le montant de la cotisation vers\u00e9e est de nature \u00e0 \u00e9tablir la r\u00e9alit\u00e9 de l'adh\u00e9sion. "


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content:
"D. 7343-88  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les organisations reconnues repr\u00e9sentatives en application de l'article L. 7343-24 d\u00e9signent huit repr\u00e9sentants. "


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content:
"R. 7343-89  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Les  accords  collectifs  de  secteur  sont  publi\u00e9s  sur  le  site  internet  de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des plateformes d'emploi. II.-L'acte pr\u00e9vu au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7343-34 par lequel les parties peuvent convenir qu'une partie de l'accord collectif de secteur ne doit pas faire l'objet de la publication pr\u00e9vue au premier alin\u00e9a de ce m\u00eame article est sign\u00e9 par la majorit\u00e9 des organisations de travailleurs signataires de l'accord et par une ou plusieurs organisations professionnelles de plateformes signataires. Cet acte indique les raisons pour lesquelles une partie de l'accord ne doit pas faire l'objet d'une publication. Cette motivation est sans incidence sur la l\u00e9galit\u00e9 de l'accord. Les accords faisant l'objet d'un tel acte sont publi\u00e9s avec l'indication que cette publication est partielle. A d\u00e9faut d'un tel acte, les accords sont publi\u00e9s dans une version int\u00e9grale, \u00e0 l'exception des noms et pr\u00e9noms des n\u00e9gociateurs et des signataires. Les  accords  homologu\u00e9s  sont  publi\u00e9s  dans  une  version  int\u00e9grale,  \u00e0  l'exception  des  noms  et  pr\u00e9noms  des n\u00e9gociateurs et des signataires."


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content:
"D. 7343-90  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-Les accords collectifs de secteur sont d\u00e9pos\u00e9s par la partie la plus diligente aupr\u00e8s des services de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Le d\u00e9p\u00f4t est op\u00e9r\u00e9 en deux exemplaires, dont une version sur support papier sign\u00e9e des parties et une version sur support \u00e9lectronique. II.-Le d\u00e9p\u00f4t est accompagn\u00e9 des pi\u00e8ces suivantes : 1\u00b0 D'une copie du courrier \u00e9lectronique ou du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ou d'un avis de r\u00e9ception dat\u00e9 de notification du texte \u00e0 l'ensemble des organisations repr\u00e9sentatives \u00e0 l'issue de la proc\u00e9dure de signature ; 2\u00b0 D'une version publiable mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7343-34 et anonymis\u00e9e, qui tient compte, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des modifications act\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 l'article R. 7343-89 ; 3\u00b0 De l'acte mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 7343-89, s'il y a lieu. p.2657      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"D. 7343-91  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  d\u00e9clarations  de  d\u00e9nonciation,  intervenues  en  application  de  l'article  L.  7343-41,  et  les  d\u00e9clarations d'opposition  \u00e0  l'homologation  intervenues  en  application  de  l'article  L.  7343-49,  sont  d\u00e9pos\u00e9es,  selon  les modalit\u00e9s pr\u00e9vues au I et au 1\u00b0 du II de l'article D. 7343-90, par la partie qui en est signataire. Un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 est d\u00e9livr\u00e9 au d\u00e9posant. "


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content:
"D. 7343-92  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP A d\u00e9faut d'autres modalit\u00e9s pr\u00e9vues par un accord collectif de secteur conclu en application de l'article L. 7343-45, la plateforme : 1\u00b0  Communique,  par  tout  moyen,  au  travailleur  ind\u00e9pendant  recourant  \u00e0  ses  services,  au  moment  de  son inscription,  une  notice  l'informant  des  accords  de  secteurs  applicables  par  la  plateforme  pour  la  prestation concern\u00e9e ; 2\u00b0 Met sur un espace num\u00e9rique accessible \u00e0 tous les travailleurs un exemplaire \u00e0 jour des textes ; 3\u00b0 Informe, par tout moyen, les travailleurs ind\u00e9pendants, dans un d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de leur date d'effet, de tout nouvel accord collectif de secteur applicable aux prestations concern\u00e9es ou de toute modification d'un accord applicable ainsi que de l'emplacement o\u00f9 ces textes peuvent \u00eatre consult\u00e9s."


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content:
"D. 7343-93  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Toute personne int\u00e9ress\u00e9e peut prendre connaissance gratuitement des accords collectifs de secteur d\u00e9pos\u00e9s aupr\u00e8s de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Elle peut en obtenir copie, \u00e0 ses frais, suivant les modalit\u00e9s fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 311-9 du code des relations entre le public et l'administration. Toutefois, lorsqu'une instance juridictionnelle est engag\u00e9e, copie de tout ou partie de l'accord en cause est d\u00e9livr\u00e9e gratuitement \u00e0 chacune des parties \u00e0 l'instance qui le demande. "


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content:
"D. 7343-94  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsqu'une d\u00e9cision d'homologation est envisag\u00e9e, elle est pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e de la publication au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise d'un avis. Cet avis invite les organisations et personnes int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 faire conna\u00eetre leurs observations. Il indique le lieu o\u00f9 l'accord collectif de secteur a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 et le service aupr\u00e8s duquel les observations sont pr\u00e9sent\u00e9es. Les organisations et les personnes int\u00e9ress\u00e9es disposent d'un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la publication de l'avis pour pr\u00e9senter leurs observations. p.2658      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-95  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  poids  des  organisations  professionnelles  de  plateformes  mentionn\u00e9  au  2\u00b0  du  II  de  l'article  L.  7343-41 est  calcul\u00e9  \u00e0  partir  des  donn\u00e9es  recueillies  dans  le  cadre  de  la  mesure  de  l'audience  des  organisations professionnelles de plateformes au sein du secteur consid\u00e9r\u00e9 pr\u00e9vue au 6\u00b0 de l'article L. 7343-22. "


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content:
"D. 7343-96  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP La commission de n\u00e9gociation pr\u00e9vue par l'article L. 7343-54 en l'absence d'accord de secteur homologu\u00e9 est compos\u00e9e de deux coll\u00e8ges : -un coll\u00e8ge comprenant les repr\u00e9sentants des organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives dans le secteur figurant sur la liste pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-4, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9 \u201c coll\u00e8ge des travailleurs \u201d ; -un coll\u00e8ge comprenant les repr\u00e9sentants des organisations de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives dans le secteur figurant sur la liste pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-24, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9 \u201c coll\u00e8ge des plateformes \u201d."


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content:
"D. 7343-97  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP Chaque organisation de travailleurs dispose de deux si\u00e8ges au sein du coll\u00e8ge des travailleurs. Elle d\u00e9signe ses titulaires parmi les repr\u00e9sentants mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 7343-61. Elle peut d\u00e9signer un suppl\u00e9ant parmi ces m\u00eames repr\u00e9sentants."


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content:
"D. 7343-98  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le coll\u00e8ge des plateformes dispose d'un nombre de si\u00e8ge \u00e9gal au nombre de si\u00e8ges du coll\u00e8ge des travailleurs r\u00e9parti \u00e0 parts \u00e9gales entre les diff\u00e9rentes organisations de plateformes. Si le nombre de si\u00e8ges ne permet pas une r\u00e9partition \u00e0 parts \u00e9gales, l'attribution des si\u00e8ges restants est effectu\u00e9e entre les organisations de plateformes ayant la plus forte audience \u00e0 raison d'un si\u00e8ge par organisation. Chaque organisation de plateformes d\u00e9signe ses titulaires parmi les repr\u00e9sentants mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 7343-88. Elle peut d\u00e9signer un suppl\u00e9ant parmi ces m\u00eames repr\u00e9sentants."


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content:
"D. 7343-99  D\u00e9cret n\u00b02022-1246 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les frais de d\u00e9placement et de s\u00e9jour au titre de la participation aux r\u00e9unions de la commission de n\u00e9gociation des repr\u00e9sentants des travailleurs d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12 sont avanc\u00e9s par le repr\u00e9sentant p.2659      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-101  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  saisit  les  organisations de  travailleurs  reconnues  repr\u00e9sentatives  et  les  organisations  professionnelles  de  plateformes  reconnues repr\u00e9sentatives qui ne sont pas \u00e0 l'origine de la demande d'expertise afin de recueillir leur avis sur l'utilit\u00e9 de cette derni\u00e8re. p.2660      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-102  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  statue  sur  la  demande d'expertise au regard du dossier de demande pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 7343-100 et des avis mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 7343-101. Pour appr\u00e9cier l'utilit\u00e9 de l'expertise sollicit\u00e9e, il tient notamment compte : 1\u00b0 De l'\u00e9tendue de l'expertise ; 2\u00b0 De sa faisabilit\u00e9 ; 3\u00b0 De la pertinence des questions formul\u00e9es dans le cahier des charges au regard de l'objet de la n\u00e9gociation ; 4\u00b0 Du nombre d'organisations demandant l'expertise ; 5\u00b0 De l'existence ou non d'expertises ant\u00e9rieures sur un sujet similaire ; 6\u00b0 De la dur\u00e9e de l'expertise ; 7\u00b0 De son co\u00fbt estim\u00e9 ; 8\u00b0 Des donn\u00e9es demand\u00e9es par l'expert ; 9\u00b0 De la qualit\u00e9 de l'expert et de ses \u00e9ventuels sous-traitants."


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content:
"R. 7343-103  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi notifie sa d\u00e9cision motiv\u00e9e aux organisations \u00e0 l'origine de la demande et \u00e0 l'expert. Il en informe \u00e9galement les organisations reconnues repr\u00e9sentatives de travailleurs et les organisations reconnues repr\u00e9sentatives de plateformes qui ne sont pas \u00e0 l'origine de la demande d'expertise. En  cas  d'acceptation  de  la  demande  d'expertise,  une  convention  est  \u00e9tablie  entre  l'expert  et  l'Autorit\u00e9  des relations sociales des plateformes d'emploi, sur la base des \u00e9l\u00e9ments transmis au sein de la proposition pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 7343-100. La convention pr\u00e9cise notamment le co\u00fbt de l'expertise et le calendrier de mise en \u0153uvre de son paiement. "


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content:
"R. 7343-104  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'expert, qui peut \u00eatre une personne physique ou une personne morale : 1\u00b0 Justifie d'une assurance destin\u00e9e \u00e0 couvrir sa responsabilit\u00e9 ainsi que, lorsqu'il s'agit d'une personne morale, de son statut juridique ; 2\u00b0 Dispose des moyens organisationnels, humains et mat\u00e9riels permettant de r\u00e9aliser ses missions d'expertise ; 3\u00b0  Conduit  ses  expertises  selon  des  r\u00e8gles  de  d\u00e9ontologie  professionnelle,  notamment  en  mati\u00e8re  de confidentialit\u00e9, de responsabilit\u00e9 et de pr\u00e9vention des conflits d'int\u00e9r\u00eats. Il transmet \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des  plateformes d'emploi tout document attestant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d'un lien particulier, notamment commercial, existant avec les plateformes, les travailleurs ind\u00e9pendants y recourant pour leur activit\u00e9 ou les organisations qui les repr\u00e9sentent ; p.2661      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-105  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-L'expert d\u00e9signe un charg\u00e9 de projet qui assure un r\u00f4le d'interm\u00e9diaire avec l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Le charg\u00e9 de projet justifie d'une comp\u00e9tence adapt\u00e9e \u00e0 cette mission. II.-Lorsque  l'expertise  est  confi\u00e9e  \u00e0  une  \u00e9quipe  de  travail,  l'identit\u00e9  de  ses  membres  est  communiqu\u00e9e  \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi."


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content:
"R. 7343-106  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le sous-traitant, dont l'implication dans une expertise ne peut concerner qu'une partie des travaux, agit sous l'autorit\u00e9 de l'expert. Pour chaque expertise pour laquelle il recourt \u00e0 un sous-traitant, l'expert s'assure que le sous-traitant remplit les conditions pr\u00e9vues aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article R. 7343-104. L'expert communique \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi le nom de ceux des sous- traitants mentionn\u00e9s au 3\u00b0 du R. 7343-100 auxquels il recourt ainsi que le p\u00e9rim\u00e8tre et le domaine de son intervention dans l'expertise conduite. "


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content:
"R. 7343-107  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  organisations  professionnelles  de  plateformes  communiquent  \u00e0  l'organisme  expert  les  informations n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de sa mission dans des d\u00e9lais d\u00e9finis, pour chaque expertise, par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Les plateformes peuvent \u00e9galement transmettre directement \u00e0 l'expert des donn\u00e9es utiles \u00e0 la r\u00e9alisation de sa mission. Les  organisations  professionnelles  de  plateformes  et  les  plateformes  indiquent  \u00e0  l'expert  les  informations qu'elles estiment couvertes par le secret des affaires. A leur demande, l'expert leur transmet les \u00e9l\u00e9ments r\u00e9dig\u00e9s \u00e0 partir de ces informations en amont de la remise de ses conclusions, mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-108."


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content:
"R. 7343-108  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'expert remet ses conclusions \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi qui les communique ensuite \u00e0 l'ensemble des organisations repr\u00e9sentatives du secteur."


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content:
"R. 7343-109  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La remise de ses conclusions \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi vaut demande de paiement par l'expert. Le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  constate  la  r\u00e9alisation effective de la mission, notamment au regard du contenu de la proposition pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 7343-100. Il  notifie  sa  d\u00e9cision  d'acceptation  ou  de  refus  de  constatation  de  la  r\u00e9alisation  effective  de  la  mission  \u00e0 l'expert ainsi qu'\u00e0 l'ensemble des organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives et des organisations professionnelles de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives. p.2662      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7343-110  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La constatation de la r\u00e9alisation effective de la mission pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 7343-109 ouvre droit \u00e0 la r\u00e9tribution de l'expert, sur la base du montant et du calendrier de mise en paiement pr\u00e9vus dans la convention mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 7343-103. Le montant vers\u00e9 \u00e0 l'expert peut \u00e9ventuellement inclure des frais suppl\u00e9mentaires justifi\u00e9s et pr\u00e9alablement communiqu\u00e9s \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi au cours de l'ex\u00e9cution de la mission d'expertise par l'expert. "


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content:
"R. 7345-2  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP I.-Le mandat du pr\u00e9sident du conseil d'administration est de quatre ann\u00e9es au terme desquelles il peut \u00eatre reconduit une fois. II.-Le mandat des membres vis\u00e9s au 2\u00b0 de l'article R. 7345-1 est de quatre ann\u00e9es au terme desquelles il peut \u00eatre reconduit une fois. p.2663      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-4  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sident du conseil d'administration est charg\u00e9 d'\u00e9laborer des propositions sur les orientations g\u00e9n\u00e9rales de l'\u00e9tablissement et son programme d'activit\u00e9 mentionn\u00e9es au 1\u00b0 de l'article R. 7345-3 afin de les soumettre \u00e0 la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d'administration."


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content:
"R. 7345-5  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le conseil d'administration se r\u00e9unit, sur convocation de son pr\u00e9sident, aussi souvent que la bonne marche de l'\u00e9tablissement l'exige et au minimum quatre fois par an. La convocation est de droit si elle est demand\u00e9e par le ministre charg\u00e9 du travail et le ministre charg\u00e9 des transports ou par la moiti\u00e9 au moins des membres sur un p.2664      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-6  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le conseil d'administration ne peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer que si la moiti\u00e9 au moins de ses membres est pr\u00e9sente. Si le quorum n'est pas atteint, le conseil est \u00e0 nouveau convoqu\u00e9 sur le m\u00eame ordre du jour dans un d\u00e9lai de quinze jours. Il d\u00e9lib\u00e8re alors valablement quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents. Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail et du ministre charg\u00e9 des transports fixe le nombre total de voix des membres du conseil d'administration et le nombre de voix par coll\u00e8ge comme suit : 1\u00b0 Le pr\u00e9sident du conseil d'administration dispose de dix pour cent du total des voix ; 2\u00b0 Le coll\u00e8ge mentionn\u00e9 au 1\u00b0 de l'article R. 7345-1 dispose de quarante pour cent du total des voix ; 3\u00b0 Le coll\u00e8ge mentionn\u00e9 au 2\u00b0 du m\u00eame article dispose de dix pour cent du total des voix ; 4\u00b0 Les coll\u00e8ges mentionn\u00e9s aux 3\u00b0 et 4\u00b0 du m\u00eame article disposent chacun de vingt pour cent du total des voix. Au sein des coll\u00e8ges, chaque membre dispose du m\u00eame nombre de voix. Les d\u00e9lib\u00e9rations du conseil sont adopt\u00e9es \u00e0 la majorit\u00e9 des membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s. En cas de partage \u00e9gal des voix, celle du pr\u00e9sident de s\u00e9ance est pr\u00e9pond\u00e9rante. Il est \u00e9tabli un proc\u00e8s-verbal de chaque s\u00e9ance du conseil d'administration, sign\u00e9 par le pr\u00e9sident de s\u00e9ance. Le proc\u00e8s-verbal est adress\u00e9 sans d\u00e9lai aux ministres exer\u00e7ant la tutelle de l'\u00e9tablissement."


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content:
"R. 7345-7  D\u00e9cret n\u00b02023-185 du 17 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Les membres du conseil d'administration ne peuvent ni assister, ni prendre part aux d\u00e9lib\u00e9rations lorsqu'ils ont un int\u00e9r\u00eat personnel sur un des th\u00e8mes \u00e0 l'ordre du jour. Ils ne sont alors pas compt\u00e9s pour le calcul du quorum et de la majorit\u00e9. II.-Le pr\u00e9sident, les membres du conseil d'administration, \u00e0 l'exception de ceux mentionn\u00e9s aux 3\u00b0 et 4\u00b0 de l'article R. 7345-1, et le directeur g\u00e9n\u00e9ral ne peuvent prendre ou conserver aucun int\u00e9r\u00eat, ni occuper aucune fonction dans une entreprise qui exerce, \u00e0 titre principal ou secondaire, une activit\u00e9 de conduite d'une voiture de transport avec chauffeur ou de livraison de marchandises au moyen d'un v\u00e9hicule \u00e0 deux ou trois roues, motoris\u00e9es ou non, ou dans une plateforme mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7343-1."


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content:
"R. 7345-8  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9lib\u00e9rations du conseil d'administration deviennent ex\u00e9cutoires de plein droit un mois apr\u00e8s leur r\u00e9ception par le ministre charg\u00e9 du travail et le ministre charg\u00e9 des transports si aucun d'entre eux n'y a fait opposition dans ce d\u00e9lai. Les d\u00e9lib\u00e9rations portant sur le budget et le compte financier sont ex\u00e9cutoires dans les conditions pr\u00e9vues par le titre III du d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptable publique."


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content:
"R. 7345-9  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sident du conseil d'administration d\u00e9signe parmi les membres du conseil d'administration la personne charg\u00e9e de le suppl\u00e9er en cas d'absence momentan\u00e9e ou d'emp\u00eachement. "


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content:
"R. 7345-10  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral dirige l'\u00e9tablissement dans le cadre des orientations d\u00e9finies par le conseil d'administration. p.2665      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-11  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le mandat du directeur g\u00e9n\u00e9ral est de quatre ans au terme desquels il peut \u00eatre reconduit deux fois. "


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"R. 7345-12  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un conseil des acteurs des plateformes est plac\u00e9 aupr\u00e8s de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Il est constitu\u00e9 : 1\u00b0 De repr\u00e9sentants des organisations des plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-24 ; 2\u00b0 De repr\u00e9sentants des organisations des travailleurs des plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-4 ; 3\u00b0 De repr\u00e9sentants d'associations de d\u00e9fense des consommateurs et d'usagers des transports ; 4\u00b0 De repr\u00e9sentants des clients professionnels recourant aux services propos\u00e9s par les plateformes ; p.2666      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-13  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  pr\u00e9sident  du  conseil  d'administration  pr\u00e9side  le  conseil  des  acteurs  des  plateformes  qui  se  r\u00e9unit,  sur convocation du pr\u00e9sident du conseil d'administration ou \u00e0 l'initiative de la majorit\u00e9 des membres du Conseil des acteurs des plateformes, aussi souvent que la bonne marche de l'\u00e9tablissement l'exige et au minimum deux fois par an. Le conseil \u00e9tablit son r\u00e8glement int\u00e9rieur sur proposition de son pr\u00e9sident. Le  secr\u00e9tariat  du  Conseil  des  acteurs  des  plateformes  est  assur\u00e9  par  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des plateformes d'emploi qui prend en charge ses frais de fonctionnement."


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content:
"R. 7345-14  D\u00e9cret n\u00b02022-650 du 25 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Sans  pr\u00e9judice  du  respect  des  dispositions  relatives  au  secret  professionnel,  les  membres  du  conseil  des acteurs des plateformes et les personnes qui assistent \u00e0 ses r\u00e9unions \u00e0 l'invitation de son pr\u00e9sident font preuve de discr\u00e9tion pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance dans l'exercice ou \u00e0 l'occasion  de  l'exercice  de  leur  mandatou  de  leur  pr\u00e9sence,  qui  leur  ont  \u00e9t\u00e9  signal\u00e9s  comme  pr\u00e9sentant  un caract\u00e8re confidentiel par le pr\u00e9sident du conseil des acteurs des plateformes."


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content:
"R. 7345-15  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP I.-Le  conseil  des  acteurs  des  plateformes  a  pour  mission  de  faire  des  propositions  au  pr\u00e9sident  du  conseil d'administration sur les sujets relevant de la comp\u00e9tence de l'\u00e9tablissement notamment : 1\u00b0 Les conditions de travail et d'exercice de leur activit\u00e9 des travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1 et les moyens de les am\u00e9liorer ; 2\u00b0 Les moyens de favoriser le d\u00e9veloppement du dialogue social et de la n\u00e9gociation collective au sein des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1. 3\u00b0  L'usage  des  algorithmes,  des  outils  num\u00e9riques  et  des  donn\u00e9es  personnelles  des  travailleurs  par  les plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-1. p.2667      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-16  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tablissement est soumis aux dispositions des titres Ier et III du d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptable publique."


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content:
"R. 7345-17  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les recettes de l'\u00e9tablissement comprennent : 1\u00b0 Le produit de la taxe mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-4 ; 2\u00b0 Les subventions de l'Etat, des collectivit\u00e9s publiques ou d'organismes publics ou priv\u00e9s et les recettes de m\u00e9c\u00e9nat ; 3\u00b0 Les produits de la vente des contrats et des conventions ; 4\u00b0 Les revenus des biens meubles et immeubles ; 5\u00b0 Les dons et legs ; 6\u00b0 Le produit financier du r\u00e9sultat du placement de ses fonds ; 7\u00b0 Le produit des ali\u00e9nations ; 8\u00b0 Toutes les recettes autoris\u00e9es par les lois et les r\u00e8glements."


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content:
"R. 7345-18  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9penses de l'\u00e9tablissement comprennent : 1\u00b0 Les frais de personnel qui ne sont pas pris en charge par l'Etat ; 2\u00b0 Les frais de fonctionnement ; 3\u00b0 Les d\u00e9penses d'acquisition de biens mobiliers et immobiliers ; 4\u00b0 De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, toutes les d\u00e9penses n\u00e9cessaires \u00e0 l'accomplissement de ses missions"


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content:
"R. 7345-19  D\u00e9cret n\u00b02021-1461 du 8 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'\u00e9tablissement  peut  cr\u00e9er  des  r\u00e9gies  de  recettes  et  des  r\u00e9gies  d'avances  dans  les conditions pr\u00e9vues par le d\u00e9cret n\u00b0 2019-798 du 26 juillet 2019 relatif aux r\u00e9gies de recettes et d'avances des organismes publics. "


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content:
"R. 7345-20  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP La m\u00e9diation pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7345-7 portant sur les diff\u00e9rends relatifs \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un accord collectif  de  secteur  survenant  entre  une  plateforme  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  7343-1  et  les  travailleurs ind\u00e9pendants y recourant pour leur activit\u00e9 est organis\u00e9e par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi entre la plateforme et un ou des repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12. p.2668      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-22  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP I.-La plateforme ou le repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12 qui se retire de la m\u00e9diation en informe l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, qui met fin \u00e0 la m\u00e9diation. II.-En  cas  de  retrait  du  mandat  au  cours  du  processus  de  m\u00e9diation,  le  travailleur  ind\u00e9pendant  en  avise imm\u00e9diatement l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi par tout moyen donnant date certaine \u00e0 la r\u00e9ception. Si aucun repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12 ne fournit les \u00e9l\u00e9ments \u00e9tablissant qu'il a re\u00e7u mandat pour le repr\u00e9senter dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de cette information, p.2669      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7345-23  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi assiste la plateforme et le repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12 dans la recherche de toute solution de nature \u00e0 mettre fin amiablement au diff\u00e9rend. Elle s'assure du caract\u00e8re loyal et \u00e9quilibr\u00e9 de la proc\u00e9dure de m\u00e9diation. Lorsque le bon d\u00e9roulement de la m\u00e9diation lui appara\u00eet compromis ou qu'elle estime que la m\u00e9diation n'est pas susceptible d'aboutir, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi y met fin. Lorsque la plateforme et le repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12 parviennent \u00e0 s'accorder sur une solution amiable concernant tout ou partie du diff\u00e9rend, elles \u00e9tablissent, sous l'\u00e9gide de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, un accord \u00e9crit. Cet accord est sign\u00e9 par la plateforme mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7343-1 et le ou les travailleurs ind\u00e9pendants que le diff\u00e9rend oppose. La conclusion d'un tel accord met fin \u00e0 la m\u00e9diation. En cas d'accord r\u00e9solvant partiellement le diff\u00e9rend, la m\u00e9diation peut \u00eatre poursuivie sur les points mentionn\u00e9s dans la saisine restant en d\u00e9bat."


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content:
"R. 7345-24  D\u00e9cret n\u00b02022-1245 du 21 septembre 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsqu'elle met fin \u00e0 la m\u00e9diation, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi notifie sa d\u00e9cision par tout moyen donnant date certaine \u00e0 la r\u00e9ception de cette notification \u00e0 la plateforme, au repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12 et, dans les cas pr\u00e9vus aux deuxi\u00e8me et quatri\u00e8me alin\u00e9as du II de l'article R. 7545-21 et au II de l'article R. 7345-22, aux travailleurs ind\u00e9pendants non repr\u00e9sent\u00e9s. "


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content:
"R. 7413-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le donneur d'ouvrage \u00e0 domicile tient une comptabilit\u00e9 distincte des mati\u00e8res premi\u00e8res et fournitures destin\u00e9es au travailleur \u00e0 domicile. Cette comptabilit\u00e9 fait ressortir s\u00e9par\u00e9ment : 1\u00b0 A l'entr\u00e9e dans l'\u00e9tablissement : la date d'entr\u00e9e, la quantit\u00e9 et la nature de chaque article ; 2\u00b0 A la remise de l'ouvrage aux travailleurs : a) La date de remise, la quantit\u00e9, la nature de chaque article ; b) La nature de l'ouvrage ; p.2670      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7413-2  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Les registres de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage sont tenus \u00e0 la disposition de l'inspection du travail. Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut demander un contr\u00f4le de cette comptabilit\u00e9."


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content:
"R. 7413-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Sous r\u00e9serve de l'application de l'article L. 8232-2, relatif aux obligations et \u00e0 la solidarit\u00e9 du donneur d'ordres, la responsabilit\u00e9 du travailleur \u00e0 domicile pour l'application, \u00e0 l'auxiliaire auquel il recourt, de l'ensemble des dispositions applicables aux salari\u00e9s est, suivant que l'auxiliaire est employ\u00e9 \u00e0 son propre domicile ou \u00e0 celui du travailleur \u00e0 domicile : 1\u00b0 Soit celle d'un donneur d'ouvrage vis-\u00e0-vis d'un travailleur \u00e0 domicile ; 2\u00b0 Soit celle d'un chef d'entreprise industrielle vis-\u00e0-vis d'un ouvrier en atelier. "


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content:
"R. 7413-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pour l'application aux travailleurs \u00e0 domicile li\u00e9s par un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e des dispositions des articles L. 1234-1 \u00e0 L. 1234-8 et L. 1237-1, relatives au pr\u00e9avis, l'indemnit\u00e9 due, sauf rupture pour faute grave, en cas d'inobservation du pr\u00e9avis, est calcul\u00e9e sur la moyenne des salaires des six mois pr\u00e9c\u00e9dant la rupture du contrat. "


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content:
"R. 7413-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2671      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7421-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le bulletin ou le carnet remis au travailleur \u00e0 domicile, en application de l'article L. 7421-2, est \u00e9tabli en deux exemplaires au moins. Il mentionne : 1\u00b0 Le nom et l'adresse de l'\u00e9tablissement ou les nom, pr\u00e9noms et adresse du donneur d'ouvrage ; 2\u00b0 La r\u00e9f\u00e9rence des organismes auxquels le donneur d'ouvrage verse les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale et le num\u00e9ro d'immatriculation sous lequel ces cotisations sont vers\u00e9es ; 3\u00b0 Le num\u00e9ro d'inscription au registre du commerce ou au registre des m\u00e9tiers ; 4\u00b0 La nature et la quantit\u00e9 du travail, la date \u00e0 laquelle il est donn\u00e9, les temps d'ex\u00e9cution, les prix de fa\u00e7on ou les salaires applicables ; 5\u00b0 La nature et la valeur des fournitures impos\u00e9es au travailleur ainsi que les frais d'atelier et accessoires ; 6\u00b0 Le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date \u00e0 laquelle le travail est livr\u00e9. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Bulletin ou carnet du travailleur \u00e0 domicile"


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content:
"R. 7421-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lors de la livraison du travail achev\u00e9, le bulletin ou carnet mentionne : 1\u00b0 La date de la livraison ; 2\u00b0 Le montant : a) Des prix de fa\u00e7on acquis par le travailleur ; b) Des frais d'ateliers qui s'y ajoutent ; c) De l'allocation de cong\u00e9s pay\u00e9s ; d) Des retenues que la loi fait obligation aux employeurs d'op\u00e9rer ; e) Le cas \u00e9ch\u00e9ant, des divers frais accessoires laiss\u00e9s \u00e0 la charge de l'int\u00e9ress\u00e9 par le donneur d'ouvrage, dans les limites pr\u00e9vues aux articles L. 3251-1 et L. 3251-2, relatifs \u00e0 la saisie et \u00e0 la cession des sommes dues au titre de r\u00e9mun\u00e9ration ; 3\u00b0 La somme nette pay\u00e9e ou \u00e0 payer au travailleur compte tenu des \u00e9l\u00e9ments \u00e9num\u00e9r\u00e9s aux a, b et c du 2\u00b0 et apr\u00e8s d\u00e9duction des frais et retenues mentionn\u00e9es aux d et e du 2\u00b0."


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content:
"R. 7421-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2672      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7421-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions des articles L. 7421-1 et L. 7421-2 ou des r\u00e8glements pris pour leur application, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la troisi\u00e8me classe, prononc\u00e9e autant de fois qu'il y a de personnes concern\u00e9es. Le fait de porter des mentions inexactes sur les bulletins ou carnets et leur duplicata est puni des m\u00eames peines. "


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"R. 7422-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Dans les cas pr\u00e9vus \u00e0 l'article L. 7422-2, le tableau des temps d'ex\u00e9cution des travaux est dress\u00e9 par le pr\u00e9fet, apr\u00e8s avis d'une commission d\u00e9partementale compos\u00e9e de trois employeurs et de trois travailleurs \u00e0 domicile. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : D\u00e9termination des temps d'ex\u00e9cution"


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content:
"R. 7422-2  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Les membres de la commission d\u00e9partementale sont d\u00e9sign\u00e9s par le pr\u00e9fet selon la nature de l'activit\u00e9, apr\u00e8s consultation : 1\u00b0 Des organisations d'employeurs et de travailleurs int\u00e9ress\u00e9es repr\u00e9sentatives au niveau national ; 2\u00b0 Du directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi."


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content:
"R. 7422-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP La  composition  de  la  commission  d\u00e9partementale  peut  varier,  d'une  part,  selon  la  nature  des  travaux  pour lesquels elle est consult\u00e9e, d'autre part, pour une m\u00eame branche d'activit\u00e9, selon qu'elle est appel\u00e9e \u00e0 \u00e9mettre un avis sur les temps d'ex\u00e9cution des travaux ou sur les salaires et les frais d'atelier."


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content:
"R. 7422-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les arr\u00eat\u00e9s pris par le pr\u00e9fet conform\u00e9ment \u00e0 l'article R. 7422-1 sont publi\u00e9s dans un d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle ils ont \u00e9t\u00e9 pris et ins\u00e9r\u00e9s au recueil des actes administratifs du d\u00e9partement. A l'expiration du d\u00e9lai d'un jour franc \u00e0 compter de leur publication au chef-lieu du d\u00e9partement, ces arr\u00eat\u00e9s sont applicables dans l'\u00e9tendue du d\u00e9partement ou de la circonscription. p.2673      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7422-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Un arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9 du travail, de l'int\u00e9rieur et des finances d\u00e9termine les conditions dans lesquelles les membres employeurs sont indemnis\u00e9s de leurs frais de d\u00e9placement et les membres travailleurs de leurs frais de d\u00e9placement et de leurs pertes de salaires."


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content:
"R. 7422-6  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Dans les cas pr\u00e9vus \u00e0 l'article L. 7422-3, le ministre charg\u00e9 du travail prend un arr\u00eat\u00e9 apr\u00e8s avis : 1\u00b0 Soit des commissions d\u00e9partementales comp\u00e9tentes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 7422-1, lorsqu'il s'agit de plusieurs d\u00e9partements ; 2\u00b0 Soit d'une commission nationale des temps d'ex\u00e9cution lorsqu'il s'agit de l'ensemble du territoire. La composition de la commission nationale des temps d'ex\u00e9cution est fix\u00e9e dans chaque cas par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : D\u00e9termination des temps d'ex\u00e9cution "


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content:
"R. 7422-7  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9fet prend la d\u00e9cision pr\u00e9vue au premier alin\u00e9a de l'article L. 7422-6 sur avis conforme de la commission d\u00e9partementale pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 7422-1. Il prend la d\u00e9cision pr\u00e9vue au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7422-6 sur avis simple de cette commission. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : D\u00e9termination du salaire"


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content:
"R. 7422-8  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les arr\u00eat\u00e9s pris par le pr\u00e9fet conform\u00e9ment aux articles L. 7422-6 et L. 7422-11 sont publi\u00e9s et ins\u00e9r\u00e9s au recueil des actes administratifs du d\u00e9partement dans un d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle ils ont \u00e9t\u00e9 pris. A l'expiration du d\u00e9lai d'un jour franc \u00e0 compter de leur publication au chef-lieu du d\u00e9partement, ces arr\u00eat\u00e9s sont applicables dans l'\u00e9tendue du d\u00e9partement ou de la circonscription. L'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel pris conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7422-7, est publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise."


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content:
"R. 7422-9  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les taux horaires de salaires applicables aux professions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7422-7 sont fix\u00e9s par le ministre charg\u00e9 du travail, apr\u00e8s avis : 1\u00b0  Soit  des  commissions  d\u00e9partementales  comp\u00e9tentes  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  R.  7422-1  lorsqu'il  s'agit  de plusieurs d\u00e9partements ; 2\u00b0 Soit de la commission nationale de salaires lorsqu'il s'agit de l'ensemble du territoire. p.2674      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7422-10  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pour appr\u00e9cier si un donneur d'ouvrage doit verser \u00e0 un travailleur \u00e0 domicile les majorations pour heures suppl\u00e9mentaires pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7422-9, il est tenu compte : 1\u00b0  Des  temps  d'ex\u00e9cution  r\u00e9sultant  de  la  convention  collective  de  travail  \u00e9tendue  ou,  \u00e0  d\u00e9faut,  de  l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral ou minist\u00e9riel pris en application des articles L. 7422-2 et R. 7422-6 ; 2\u00b0 Le cas \u00e9ch\u00e9ant, des concours auxquels le travailleur \u00e0 domicile a eu recours conform\u00e9ment au 2\u00b0 de l'article L. 7412-1. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Majorations de salaire"


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content:
"R. 7422-11  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pour l'application des majorations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 7422-10, les jours de la semaine autres que les dimanches et les jours de f\u00eates l\u00e9gales sont consid\u00e9r\u00e9s comme jours ouvrables. Dans le cas d'ex\u00e9cution d'heures suppl\u00e9mentaires, le pourcentage correspondant aux frais d'atelier porte sur le tarif normal, \u00e0 l'exclusion de la majoration appliqu\u00e9e au titre des heures suppl\u00e9mentaires. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Majorations de salaire "


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content:
"R. 7422-12  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les temps d'ex\u00e9cution des travaux \u00e0 domicile, les prix de fa\u00e7on ou les salaires applicables \u00e0 ces travaux et les frais d'atelier et frais accessoires sont affich\u00e9s en permanence par le donneur d'ouvrage dans les locaux d'attente ainsi que dans ceux o\u00f9 la remise au travailleur des mati\u00e8res premi\u00e8res ou objets et la r\u00e9ception des articles apr\u00e8s ex\u00e9cution est r\u00e9alis\u00e9e. Ces  dispositions  ne  s'appliquent  pas  au  domicile  priv\u00e9  des  travailleurs,  lorsque  la  remise  de  ces  mati\u00e8res premi\u00e8res ou objets et la r\u00e9ception des marchandises y sont r\u00e9alis\u00e9es par les donneurs d'ouvrages ou leurs interm\u00e9diaires. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Affichages"


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content:
"R. 7422-13  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2675      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7422-14  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions de l'article L. 7422-4 ou des r\u00e8glements pris pour leur application, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la quatri\u00e8me classe, prononc\u00e9e autant de fois qu'il y a de travailleurs concern\u00e9s."


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content:
"R. 7422-15  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions de l'article L. 7422-8 ou des r\u00e8glements pris pour leur application, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la quatri\u00e8me classe, prononc\u00e9e autant de fois qu'il y a de travailleurs concern\u00e9s."


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content:
"R. 7422-16  D\u00e9cret n\u00b02009-289 du 13 mars 2009 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions des premier \u00e0 troisi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 7422-9 et de l'article L. 7422-10 ou des r\u00e8glements pris pour leur application, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la quatri\u00e8me classe, prononc\u00e9e autant de fois qu'il y a de travailleurs concern\u00e9s."


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content:
"R. 7422-17  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions du premier alin\u00e9a de l'article R. 7422-12, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la troisi\u00e8me classe. "


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content:
"R. 7423-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le conseil de prud'hommes conna\u00eet les litiges relatifs \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des travailleurs \u00e0 domicile et redresse notamment les comptes faisant ressortir des tarifs inf\u00e9rieurs au tarif minimum d\u00e9fini aux articles L. 7422-4 et L. 7422-5. La diff\u00e9rence constat\u00e9e entre le salaire effectivement vers\u00e9 et celui qui aurait d\u00fb l'\u00eatre est pay\u00e9e au travailleur. Il ne doit pas \u00eatre tenu compte de l'indemnit\u00e9 \u00e0 laquelle le donneur d'ouvrage peut \u00eatre condamn\u00e9. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : R\u00e8glement des litiges"


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content:
"R. 7423-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2676      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7424-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'employeur ou le pr\u00e9pos\u00e9 qui fait ex\u00e9cuter \u00e0 domicile des travaux pr\u00e9sentant des risques compris dans un arr\u00eat\u00e9 pris en ex\u00e9cution de l'article L. 7424-1, mentionne la nature exacte des travaux dans la d\u00e9claration qu'il adresse \u00e0 l'inspection du travail."


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content:
"R. 7424-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le d\u00e9lai minimum d'ex\u00e9cution de la mise en demeure pr\u00e9vue par l'article L. 7424-3 est fix\u00e9 \u00e0 quinze jours. "


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content:
"D. 7522-1  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s d'application des dispositions des articles R. 7111-2 \u00e0 R. 7111-35, relatives \u00e0 la carte d'identit\u00e9 professionnelle et \u00e0 la commission de la carte d'identit\u00e9 des journalistes professionnels, sont d\u00e9termin\u00e9es en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy et \u00e0 Saint-Martin par arr\u00eat\u00e9 du repr\u00e9sentant de l'Etat dans le d\u00e9partement ou la collectivit\u00e9. "


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content:
"R. 7523-1  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte de l'article R. 7122-30, les mots : \u201c et occupant un des emplois d\u00e9finis par l'accord relatif  \u00e0  l'application  du  r\u00e9gime  d'assurance  ch\u00f4mage  \u00e0  ces  professions  pr\u00e9vu  \u00e0  l'article  L.  5422-20  \u201d  sont p.2677      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"R. 7523-2  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte de l'article R. 7122-31 : 1\u00b0 Le b du 1\u00b0 est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes : \u201c b) "


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content:
"R. 7524-1  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte de l'article R. 7213-7, les mots : \u201c mois de mai \u00e0 octobre inclus \u201d sont remplac\u00e9s par les mots : \u201c mois de juillet \u00e0 d\u00e9cembre inclus \u201d."


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"R. 7524-2  D\u00e9cret n\u00b02018-953 du 31 octobre 2018 - art. 8   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte des articles D. 7231-1, R. 7232-20 et R. 7232-22, les mots : \u201c L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u201d sont remplac\u00e9s par les mots : \u201c 28-8-1 de l'ordonnance n\u00b0 96-1122 du 20 d\u00e9cembre 1996 relative \u00e0 l'am\u00e9lioration de la sant\u00e9 publique, \u00e0 l'assurance maladie, maternit\u00e9, invalidit\u00e9 et d\u00e9c\u00e8s, au financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e0 Mayotte et \u00e0 la caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale de Mayotte \u201d. Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail p.2678      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8111-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Sous r\u00e9serve des dispositions des autres sections du pr\u00e9sent chapitre, les missions d'inspection du travail sont exerc\u00e9es par les inspecteurs et contr\u00f4leurs du travail plac\u00e9s sous l'autorit\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. "


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content:
"R. 8111-8  D\u00e9cret n\u00b02021-124 du 5 f\u00e9vrier 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans les mines et carri\u00e8res comportant des installations souterraines accessibles aux travailleurs, ainsi que dans leurs d\u00e9pendances, les missions d'inspection du travail sont exerc\u00e9es par les fonctionnaires habilit\u00e9s \u00e0 cet effet par les directeurs r\u00e9gionaux de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement parmi les agents plac\u00e9s sous leur autorit\u00e9. Ces missions sont exerc\u00e9es sous l'autorit\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. Lorsqu'ils exercent leurs missions dans plusieurs r\u00e9gions, les agents sont habilit\u00e9s pour chacune de ces r\u00e9gions par le directeur r\u00e9gional de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement territorialement comp\u00e9tent, avec  l'accord  du  directeur  r\u00e9gional  de  l'environnement,  de  l'am\u00e9nagement  et  du  logement  auquel  ils  sont hi\u00e9rarchiquement rattach\u00e9s."


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content:
"R. 8111-9  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article R. 8111-8 ne s'appliquent pas aux carri\u00e8res situ\u00e9es sur le domaine de l'Etat mis \u00e0 la disposition du minist\u00e8re de la d\u00e9fense. p.2679      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8111-11  D\u00e9cret n\u00b02018-437 du 4 juin 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Dans les centrales de production d'\u00e9lectricit\u00e9 comprenant une ou plusieurs installations nucl\u00e9aires de base au sens de l'article L. 593-2 du code de l'environnement, les missions d'inspection du travail sont exerc\u00e9es par des agents de l'Autorit\u00e9 de s\u00fbret\u00e9 nucl\u00e9aire, habilit\u00e9s \u00e0 cet effet par cette derni\u00e8re. Ces missions sont exerc\u00e9es sous l'autorit\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. "


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content:
"R. 8111-12  D\u00e9cret n\u00b02017-272 du 1er mars 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour les \u00e9tablissements plac\u00e9s sous l'autorit\u00e9 du ministre de la d\u00e9fense et dont l'acc\u00e8s est r\u00e9glement\u00e9 et surveill\u00e9 en permanence, les missions d'inspection du travail, conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 8112-1, sont exerc\u00e9es, sous l'autorit\u00e9 du ministre de la d\u00e9fense, par les agents civils et militaires qu'il d\u00e9signe. Circulaires et Instructions > INSTRUCTION N\u00b01985/ARM/CGA/IS/PT relative au titre d'habilitation des inspecteurs de la radioprotection. > CIRCULAIRE N\u00b0 2221/DEF/CGA/IS/PT/ITA relative aux conditions du contr\u00f4le par l\u2019inspection du travail dans les arm\u00e9es de l\u2019application du code du travail au personnel des entreprises et \u00e9tablissements publics travaillant dans les \u00e9tablissements du minist\u00e8re de la d\u00e9fense. > INSTRUCTION N\u00b0 1217/DEF/CGA/IS/PT/ITA portant abrogation d'un texte. > INSTRUCTION N\u00b0 1700/DEF/CGA/IS/ITA relative au titre d'habilitation des inspecteurs du travail dans les arm\u00e9es en Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise. > INSTRUCTION N\u00b0 1702/DEF/CGA/IS/ITA relative au titre d'habilitation des inspecteurs du travail dans les arm\u00e9es. > INSTRUCTION N\u00b0 1301/DEF/CGA/IS/ITA portant abrogation de texte. "


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content:
"R. 8112-1  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Dans la mise en \u0153uvre des actions d'inspection du travail pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8112-1, l'agent de contr\u00f4le de  l'inspection  du  travail  contribue,  notamment,  \u00e0  la  pr\u00e9vention  des  risques  professionnels,  ainsi  qu'\u00e0 l'am\u00e9lioration des conditions de travail et des relations sociales. p.2680      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8112-2  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP L'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail assure un r\u00f4le de conseil et de conciliation en vue de la pr\u00e9vention et du r\u00e8glement des conflits."


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content:
"R. 8112-3  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP L'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail contribue \u00e0 l'\u00e9laboration des statistiques relatives aux conditions du travail dans le secteur qu'il est charg\u00e9 de surveiller."


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content:
"R. 8112-4  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP L'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail fournit des rapports circonstanci\u00e9s sur l'application, dans toute l'\u00e9tendue de sa circonscription, des dispositions dont il est charg\u00e9 d'assurer le contr\u00f4le de l'ex\u00e9cution. Ces rapports mentionnent les accidents dont les salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 victimes et leurs causes. Ils contiennent des propositions relatives aux prescriptions nouvelles qui seraient de nature \u00e0 mieux assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail."


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content:
"R. 8112-5  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Un rapport de synth\u00e8se de l'ensemble des communications des agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 est publi\u00e9 tous les ans par le ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"R. 8112-6  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Pour l'application des articles L. 242-7, L. 422-3 et L. 422-4 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et des articles L. 751-21 et L. 751-48 du code rural et de la p\u00eache maritime, l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail informe la caisse charg\u00e9e de la pr\u00e9vention et de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles comp\u00e9tente des mesures qu'il a prises \u00e0 l'encontre d'une entreprise dans laquelle il a constat\u00e9 une situation particuli\u00e8rement grave de risque exceptionnel, notamment dans le cas de situations de danger grave et imminent ou  de  risque  s\u00e9rieux  pour  l'int\u00e9grit\u00e9  physique  des  travailleurs  mentionn\u00e9es  au  titre  III  du  livre  VII  de  la quatri\u00e8me partie du pr\u00e9sent code. "


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content:
"R. 8113-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les employeurs, autres que ceux des professions agricoles, tiennent \u00e0 la disposition de l'inspection du travail, au si\u00e8ge de leur \u00e9tablissement, une liste de leurs chantiers et autres lieux de travail \u00e0 caract\u00e8re temporaire. p.2681      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8113-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque  un  d\u00e9cret,  pris  en  application  de  l'article  L.  8113-6,  apr\u00e8s  consultation  des  organisations repr\u00e9sentatives d'employeurs et de salari\u00e9s, pr\u00e9voit que l'employeur peut recourir \u00e0 un support de substitution pour la tenue de certains registres, ce support est con\u00e7u et tenu de fa\u00e7on \u00e0 obtenir, sans difficult\u00e9 d'utilisation et de compr\u00e9hension et sans risque d'alt\u00e9ration, toutes les mentions obligatoires. Il  est  pr\u00e9sent\u00e9  dans  les  m\u00eames  conditions  et  conserv\u00e9  pendant  le  m\u00eame  d\u00e9lai  que  le  registre  auquel  il  se substitue."


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content:
"D. 8113-3  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP En  cas  de  traitement  automatis\u00e9  de  donn\u00e9es  nominatives  pour  la  tenue  d'un  registre,  l'employeur  ou  le responsable du traitement justifie \u00e0 l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail de la d\u00e9livrance du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 attestant  qu'il  a  accompli  la  d\u00e9claration  pr\u00e9alable  pr\u00e9vue  par  la  loi  n\u00b0  78-17  du  6  janvier  1978  relative  \u00e0 l'informatique, aux fichiers et aux libert\u00e9s."


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content:
"R. 8113-3-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-1359 du 26 octobre 2015 - art. 3   ARTICLES_STAMP Pour l'application des dispositions des articles L. 124-8, L. 124-10, L. 124-13, L. 124-14 et du premier alin\u00e9a de l'article L. 124-9 du code de l'\u00e9ducation, l'organisme d'accueil ou l'\u00e9tablissement d'enseignement communique, \u00e0 leur demande, aux agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail une copie de la convention de stage conclue avec le stagiaire."


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content:
"R. 8113-3-2  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le droit de communication de documents ou d'informations pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 8113-5-1 est exerc\u00e9, dans le cadre de leurs visites et enqu\u00eates, par les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1."


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content:
"R. 8113-3-3  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le droit de communication de documents ou d'informations aupr\u00e8s de tiers d\u00e9fini \u00e0 l'article L. 8113-5-2 est exerc\u00e9, dans le cadre d'une enqu\u00eate visant une ou plusieurs infractions constitutives de travail ill\u00e9gal, par les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail en fonction, soit au groupe national de veille, d'appui et de contr\u00f4le pr\u00e9vu par l'article R. 8121-15, soit dans l'une des unit\u00e9s r\u00e9gionales d'appui et de contr\u00f4le institu\u00e9es \u00e0 l'article R. 8122-8. La demande est notifi\u00e9e par \u00e9crit \u00e0 la personne physique ou morale destinataire du droit de communication. Lorsque le droit de communication porte sur des informations relatives \u00e0 des personnes non identifi\u00e9es, il satisfait aux conditions suivantes : 1\u00b0 La demande comporte les pr\u00e9cisions suivantes : a) La nature de la relation juridique ou \u00e9conomique existant entre la personne \u00e0 qui la demande est adress\u00e9e et les personnes qui font l'objet de la demande ; b) Des crit\u00e8res relatifs \u00e0 l'activit\u00e9 des personnes qui font l'objet de la demande, dont l'un au moins des trois crit\u00e8res suivants : p.2682      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8113-4  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Les mises en demeure et demandes de v\u00e9rification de l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail sont notifi\u00e9es par \u00e9crit \u00e0 l'employeur soit par remise en main propre contre d\u00e9charge, soit par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception."


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content:
"R. 8113-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le d\u00e9lai d'ex\u00e9cution des mises en demeure ainsi que les d\u00e9lais de recours courent \u00e0 compter du jour de remise de la notification ou du jour de pr\u00e9sentation de la lettre recommand\u00e9e. "


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content:
"R. 8113-6  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Les  constatations  de  l'agent  de  contr\u00f4le  de  l'inspection  du  travail  dans  un  \u00e9tablissement  de  l'Etat,  d'une collectivit\u00e9 territoriale ou de l'un de leurs \u00e9tablissements publics administratifs, sont consign\u00e9es dans un registre sp\u00e9cial fourni par l'administration int\u00e9ress\u00e9e ou adress\u00e9es au directeur de l'\u00e9tablissement, qui les annexe \u00e0 ce registre. Une  copie  de  ces  observations  est  adress\u00e9e  au  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la  concurrence,  de  la consommation, du travail et de l'emploi."


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content:
"R. 8113-7  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Le directeur de l'\u00e9tablissement fait conna\u00eetre au directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans un d\u00e9lai d'un mois, les suites qu'il entend donner aux observations de l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail. p.2683      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8113-8  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP En  cas  de  d\u00e9saccord  entre  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement  et  le  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, ce dernier informe le ministre charg\u00e9 du travail, qui saisit le ministre int\u00e9ress\u00e9. "


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content:
"D. 8113-9  D\u00e9cret n\u00b02019-966 du 18 septembre 2019 - art. 8   ARTICLES_STAMP Avant d'entrer en fonctions, l'inspecteur du travail pr\u00eate le serment pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 8113-10 devant le tribunal judiciaire dans le ressort duquel se trouve la r\u00e9sidence de sa premi\u00e8re affectation. "


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content:
"R. 8114-1  D\u00e9cret n\u00b02016-510 du 25 avril 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions de l'article R. 8113-1 est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la quatri\u00e8me classe. p.2684      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8114-2  D\u00e9cret n\u00b02022-624 du 22 avril 2022 - art. 5   ARTICLES_STAMP Le fait de ne pas pr\u00e9senter \u00e0 l'inspection du travail les livres, registres et documents rendus obligatoires par le pr\u00e9sent code ou par une disposition l\u00e9gale relative au r\u00e9gime du travail, en m\u00e9connaissance de l'article L. 8113-4, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la cinqui\u00e8me classe. "


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content:
"R. 8114-3  D\u00e9cret n\u00b02016-510 du 25 avril 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  proposition  de  transaction  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  8114-4  est  \u00e9tablie  par  le  directeur  r\u00e9gional  des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi."


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content:
"R. 8114-4  D\u00e9cret n\u00b02016-510 du 25 avril 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La proposition de transaction mentionne : 1\u00b0 La nature des faits reproch\u00e9s et leur qualification juridique ; 2\u00b0 Le montant des peines encourues ; 3\u00b0 Le montant de l'amende transactionnelle ; 4\u00b0 Les d\u00e9lais impartis pour le paiement et, s'il y a lieu, pour l'ex\u00e9cution des obligations ; 5\u00b0  Le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  la  nature  et  les  modalit\u00e9s  d'ex\u00e9cution  des  obligations  impos\u00e9es  en  vue  de  faire  cesser l'infraction, d'\u00e9viter son renouvellement ou de remettre en conformit\u00e9 les situations de travail ; 6\u00b0 L'indication que la proposition, une fois accept\u00e9e par l'auteur de l'infraction, doit \u00eatre homologu\u00e9e par le procureur de la R\u00e9publique."


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content:
"R. 8114-5  D\u00e9cret n\u00b02016-510 du 25 avril 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  proposition  de  transaction  est  adress\u00e9e  en  double  exemplaire  \u00e0  l'auteur  de  l'infraction  par  tout  moyen permettant d'\u00e9tablir date certaine, dans le d\u00e9lai de quatre mois pour les contraventions et d'un an pour les d\u00e9lits, \u00e0 compter de la date de cl\u00f4ture du proc\u00e8s-verbal de constatation de l'infraction. S'il l'accepte, l'auteur de l'infraction en retourne un exemplaire sign\u00e9 dans le d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de sa r\u00e9ception. Si l'auteur de l'infraction n'a pas renvoy\u00e9 un exemplaire sign\u00e9 dans le d\u00e9lai susmentionn\u00e9, la proposition de transaction est r\u00e9put\u00e9e refus\u00e9e."


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content:
"R. 8114-6  D\u00e9cret n\u00b02016-510 du 25 avril 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Apr\u00e8s acceptation de l'int\u00e9ress\u00e9, le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi transmet le dossier de transaction au procureur de la R\u00e9publique pour homologation. p.2685      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8115-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 7   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un  agent  de  contr\u00f4le  de  l'inspection  du  travail  constate  l'un  des  manquements  aux  obligations mentionn\u00e9es  \u00e0  la  section  2  du  pr\u00e9sent  chapitre,  il  transmet  au  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport sur le fondement duquel ce dernier peut d\u00e9cider de prononcer une amende administrative."


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content:
"R. 8115-2  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsque le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d\u00e9cide de prononcer une amende administrative, il indique \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 par l'interm\u00e9diaire du repr\u00e9sentant de l'employeur mentionn\u00e9 au II de l'article L. 1262-2-1 ou, \u00e0 d\u00e9faut, directement \u00e0 l'employeur, le montant de l'amende envisag\u00e9e et l'invite \u00e0 pr\u00e9senter ses observations dans un d\u00e9lai de quinze jours. A l'expiration du d\u00e9lai fix\u00e9 et au vu des observations \u00e9ventuelles de l'int\u00e9ress\u00e9, il notifie sa d\u00e9cision et \u00e9met le titre de perception correspondant. L'indication de l'amende envisag\u00e9e et la notification de la d\u00e9cision infligeant l'amende sont effectu\u00e9es par tout moyen permettant de leur conf\u00e9rer date certaine."


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content:
"R. 8115-3  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 7   ARTICLES_STAMP La  d\u00e9cision  du  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la  concurrence,  de  la  consommation,  du  travail  et  de l'emploi indique les voies et d\u00e9lais de recours."


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content:
"R. 8115-4  D\u00e9cret n\u00b02021-1221 du 23 septembre 2021 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'amende  est  prise  en  charge  et  recouvr\u00e9e  par  le  comptable  public  assignataire  de  la  recette.  L'action  en recouvrement se prescrit conform\u00e9ment aux dispositions de l'article L. 274 du livre des proc\u00e9dures fiscales. Les articles 112 \u00e0 124, \u00e0 l'exception du quatri\u00e8me alin\u00e9a de l'article 117, du d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre p.2686      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8115-5  D\u00e9cret n\u00b02023-185 du 17 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les manquements aux obligations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 8115-1 sont ceux r\u00e9sultant de la m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 1262-2-1, du troisi\u00e8me alin\u00e9a du II de l'article L. 1262-4, des articles L. 1262-4-1, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5, L. 1263-6 et L. 1263-7 du code du travail. Sous-"


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content:
"R. 8115-6  D\u00c9CRET n\u00b02015-1359 du 26 octobre 2015 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les manquements mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 8115-1 sont ceux r\u00e9sultant de la m\u00e9connaissance des articles L. 124-8, L. 124-14 et du premier alin\u00e9a de l'article L. 124-9 du code de l'\u00e9ducation. Pour fixer le montant de l'amende applicable aux manquements des articles L. 124-8, L. 124-14 et du premier alin\u00e9a de l'article L. 124-9 du code de l'\u00e9ducation, le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi tient compte des \u00e9l\u00e9ments du rapport pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 8115-1, des circonstances de fait, notamment, du caract\u00e8re r\u00e9it\u00e9r\u00e9 du manquement, de la proportion de stagiaires par rapport \u00e0 l'effectif tel que d\u00e9fini \u00e0 l'article R. 124-12 du code de l'\u00e9ducation, de la situation \u00e9conomique, sociale et financi\u00e8re de l'\u00e9tablissement, ainsi que le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la commission d'autres infractions. Le d\u00e9biteur de l'amende administrative pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 124-17 est l'organisme d'accueil du stagiaire. "


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content:
"R. 8115-7  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un  agent  de  contr\u00f4le  de  l'inspection  du  travail  constate  l'un  des  manquements  aux  obligations  de d\u00e9claration  et  d'information  mentionn\u00e9es  aux  articles  R.  8293-1  \u00e0  R.  8293-4,  et  R.  8295-3  commis  par l'employeur d'un salari\u00e9 ou le cas \u00e9ch\u00e9ant de l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9, il transmet au  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la  concurrence,  de  la  consommation,  du  travail  et  de  l'emploi,  un rapport  sur  le  fondement  duquel  ce  dernier  peut  d\u00e9cider  de  prononcer  l'amende  administrative  pr\u00e9vue  par l'article L. 8291-2, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles R. 8115-2 \u00e0 R. 8115-4."


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content:
"R. 8115-8  ARTICLES_STAMP Lorsqu'un  agent  de  la  direction  g\u00e9n\u00e9rale  des  finances  publiques  ou  un  agent  de  la  direction  g\u00e9n\u00e9rale  des douanes et des droits indirects constate l'un des manquements aux obligations de d\u00e9claration et d'information mentionn\u00e9es  aux  articles  R.  8293-1  \u00e0  R.  8293-4  et  R.  8295-3  commis  par  l'employeur  d'un  salari\u00e9  ou  le cas \u00e9ch\u00e9ant de l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9, il transmet, sous couvert du directeur sous l'autorit\u00e9 duquel il est plac\u00e9, un rapport au directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la p.2687      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8115-9  D\u00e9cret n\u00b02017-899 du 9 mai 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les manquements mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 8115-1 sont ceux r\u00e9sultant de la m\u00e9connaissance des articles L. 4751-1 \u00e0 L. 4754-1 et de l'article L. 8115-1."


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content:
"R. 8115-10  D\u00e9cret n\u00b02017-899 du 9 mai 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Par  d\u00e9rogation  \u00e0  l'article  R.  8115-2,  lorsque  le  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la  concurrence,  de  la consommation, du travail et de l'emploi d\u00e9cide de prononcer une amende administrative sur le fondement des articles L. 4751-1 \u00e0 L. 4754-1 et L. 8115-1 \u00e0 L. 8115-8, il invite l'int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter ses observations dans un d\u00e9lai d'un mois. Ce d\u00e9lai peut \u00eatre prorog\u00e9 d'un mois \u00e0 la demande de l'int\u00e9ress\u00e9, si les circonstances ou la complexit\u00e9 de la situation le justifient. "


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content:
"D. 8121-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le Conseil national de l'inspection du travail, institu\u00e9 aupr\u00e8s du ministre charg\u00e9 du travail, contribue \u00e0 assurer, par ses attributions consultatives aupr\u00e8s du ministre, l'exercice des missions et garanties de l'inspection du travail telles qu'elles sont notamment d\u00e9finies par les conventions n\u00b0 81 et n\u00b0 129 de l'OIT sur l'inspection du travail et par le pr\u00e9sent code."


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content:
"D. 8121-2  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  Conseil  national  de  l'inspection  du  travail  peut  \u00eatre  saisi  par  tout  agent  participant  aux  activit\u00e9s  de contr\u00f4le de l'inspection du travail de tout acte d'une autorit\u00e9 administrative de nature \u00e0 porter directement et personnellement atteinte aux conditions dans lesquelles il doit pouvoir exercer sa mission. Le conseil se prononce sur la recevabilit\u00e9 de la saisine. Dans le cas o\u00f9 elle est recevable, il proc\u00e8de \u00e0 l'instruction du dossier, informe l'autorit\u00e9 centrale, qui pr\u00e9sente ses observations si elle le juge utile et rend un avis motiv\u00e9 transmis au ministre charg\u00e9 du travail et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, au ministre dont rel\u00e8ve l'agent et notifi\u00e9 \u00e0 l'agent. p.2688      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8121-3  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le Conseil national de l'inspection du travail peut \u00eatre saisi par le ministre charg\u00e9 du travail, par un autre ministre en charge d'un service d'inspection du travail ou par l'autorit\u00e9 centrale de l'inspection du travail de toute question \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral concernant le respect des missions et garanties de l'inspection du travail. L'avis rendu est transmis aux ministres, \u00e0 l'autorit\u00e9 centrale et communiqu\u00e9 au comit\u00e9 technique comp\u00e9tent."


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content:
"D. 8121-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les  attributions  du  Conseil  national  de  l'inspection  du  travail  sont  sans  incidence  sur  les  comp\u00e9tences  des instances paritaires telles qu'elles sont d\u00e9finies par les dispositions l\u00e9gales."


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content:
"D. 8121-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le Conseil national de l'inspection du travail \u00e9tablit un rapport annuel d'activit\u00e9. Ce rapport est public. "


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content:
"D. 8121-6  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le Conseil national de l'inspection du travail est compos\u00e9 : 1\u00b0 D'un conseiller d'Etat en activit\u00e9 ou honoraire d\u00e9sign\u00e9 par le vice-pr\u00e9sident du Conseil d'Etat ; 2\u00b0 D'un membre de la Cour de cassation ayant au moins le grade de conseiller, en activit\u00e9 ou honoraire d\u00e9sign\u00e9 par le premier pr\u00e9sident de la Cour de cassation ; 3\u00b0  D'un  inspecteur  g\u00e9n\u00e9ral  des  affaires  sociales,  d\u00e9sign\u00e9  par  le  chef  de  l'inspection  g\u00e9n\u00e9rale  des  affaires sociales ; 4\u00b0 D'un membre du corps de l'inspection du travail exer\u00e7ant les fonctions de directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ou de chef de p\u00f4le Travail dans une direction r\u00e9gionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d\u00e9sign\u00e9 par le coll\u00e8ge des directeurs r\u00e9gionaux ; 5\u00b0  D'un  inspecteur  du  travail,  sur  proposition  des  repr\u00e9sentants  du  personnel  \u00e9lus  \u00e0  la  commission administrative paritaire du corps interminist\u00e9riel des inspecteurs du travail ; 6\u00b0  D'un  contr\u00f4leur  du  travail,  sur  proposition  des  repr\u00e9sentants  du  personnel  \u00e9lus  \u00e0  la  commission administrative paritaire du corps interminist\u00e9riel des contr\u00f4leurs du travail. Chaque membre titulaire a un suppl\u00e9ant d\u00e9sign\u00e9 dans les m\u00eames conditions, appel\u00e9 \u00e0 participer aux travaux en cas d'absence ponctuelle ou d'emp\u00eachement, ou \u00e0 lui succ\u00e9der en cas de cessation de fonctions."


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content:
"D. 8121-7  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les membres titulaires et suppl\u00e9ants du Conseil national de l'inspection du travail sont nomm\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"D. 8121-8  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le mandat des membres titulaires et suppl\u00e9ants du Conseil national de l'inspection du travail est de trois ans. Il est renouvelable une fois dans l'une ou l'autre qualit\u00e9. p.2689      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8121-9  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le Conseil national de l'inspection du travail \u00e9tablit un r\u00e8glement int\u00e9rieur approuv\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 des ministres int\u00e9ress\u00e9s. Ce r\u00e8glement fixe les modalit\u00e9s de l'instruction contradictoire des affaires soumises au conseil."


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content:
"D. 8121-9-1  D\u00e9cret n\u00b02016-299 du 14 mars 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les membres du Conseil national de l'inspection du travail exercent leur mission dans le respect des exigences d'ind\u00e9pendance, d'impartialit\u00e9 et d'int\u00e9grit\u00e9. Ils sont soumis au secret des d\u00e9bats de l'instance et ne peuvent intervenir \u00e0 d'autres titres pendant l'instruction d'une affaire dont le conseil a \u00e9t\u00e9 saisi en application de l'article D. 8121-2. Tout membre du conseil s'abstient de participer aux d\u00e9bats et travaux se rapportant \u00e0 une demande portant sur une affaire dans laquelle il est partie prenante ou qui le met en cause."


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content:
"D. 8121-10  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le Conseil national de l'inspection du travail \u00e9lit son pr\u00e9sident, en son sein, \u00e0 chaque renouvellement triennal. En cas d'emp\u00eachement, de d\u00e9mission ou pour toute autre raison emp\u00eachant le pr\u00e9sident d'achever son mandat, son rempla\u00e7ant est d\u00e9sign\u00e9 dans les m\u00eames conditions pour la dur\u00e9e de la p\u00e9riode restant \u00e0 courir."


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content:
"D. 8121-11  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le secr\u00e9tariat du Conseil national de l'inspection du travail est assur\u00e9 par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du travail ou son repr\u00e9sentant."


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content:
"D. 8121-12  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les fonctions de membre du Conseil national de l'inspection du travail ne sont pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Les frais de d\u00e9placement donnent lieu \u00e0 indemnisation dans les conditions pr\u00e9vues par le d\u00e9cret n\u00b0 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalit\u00e9s de r\u00e8glement des frais occasionn\u00e9s par les d\u00e9placements temporaires des personnels civils de l'Etat. "


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content:
"R. 8121-13  D\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP La direction g\u00e9n\u00e9rale du travail a autorit\u00e9 sur les services d\u00e9concentr\u00e9s et est charg\u00e9e de l'application de la convention n\u00b0 81 de l'Organisation internationale du travail (OIT) du 11 juillet 1947 sur l'inspection du travail, ainsi que de la convention n\u00b0 129 du 25 juin 1969 sur l'inspection du travail en agriculture, de la convention n\u00b0 178 du 22 octobre 1996 et des r\u00e8gles 5.1.4 \u00e0 5.1.6 du titre 5 de la convention de travail maritime 2006 sur l'inspection des conditions de travail et de vie des gens de mer. p.2690      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8121-15  D\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le groupe national de veille, d'appui et de contr\u00f4le m\u00e8ne ou apporte un appui \u00e0 des op\u00e9rations qui n\u00e9cessitent une expertise particuli\u00e8re, un accompagnement des services, un contr\u00f4le sp\u00e9cifique ou une coordination des contr\u00f4les. Des inspecteurs et contr\u00f4leurs du travail y sont affect\u00e9s. Il est plac\u00e9 sous l'autorit\u00e9 d'un inspecteur du travail. "


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content:
"R. 8122-3  D\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des dispositions de l'article R. 8121-15, les inspecteurs et les contr\u00f4leurs du travail exercent leur mission : 1\u00b0 Soit dans une unit\u00e9 de contr\u00f4le d\u00e9partementale ou infra-d\u00e9partementale ; 2\u00b0 Soit dans une unit\u00e9 de contr\u00f4le interd\u00e9partementale ; 3\u00b0 Soit dans une unit\u00e9 de contr\u00f4le r\u00e9gionale ; 4\u00b0 Soit dans une unit\u00e9 de contr\u00f4le interr\u00e9gionale. Chacune de ces unit\u00e9s de contr\u00f4le est plac\u00e9e sous l'autorit\u00e9 d'un inspecteur du travail."


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content:
"R. 8122-4  D\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les  directions  d\u00e9partementales  de  l'emploi,  du  travail  et  des  solidarit\u00e9s,  les  directions  d\u00e9partementales  de l'emploi,  du  travail,  des  solidarit\u00e9s  et  de  la  protection  des  populations  et  les  unit\u00e9s  d\u00e9partementales  de  la direction  r\u00e9gionale  et  interd\u00e9partementale  de  l'\u00e9conomie  de  l'emploi  du  travail  et  des  solidarit\u00e9s  d'Ile-de- France comportent des unit\u00e9s de contr\u00f4le d\u00e9partementales, infra-d\u00e9partementales ou interd\u00e9partementales. La d\u00e9limitation g\u00e9ographique d'une unit\u00e9 de contr\u00f4le peut recouvrir tout ou partie d'un ou plusieurs d\u00e9partements dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 8122-6. Les unit\u00e9s de contr\u00f4le infra-d\u00e9partementales, d\u00e9partementales ou interd\u00e9partementales et les unit\u00e9s de contr\u00f4le interr\u00e9gionales, rattach\u00e9es \u00e0 une direction r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, sont compos\u00e9es de sections, dans lesquelles un inspecteur ou un contr\u00f4leur du travail exerce ses comp\u00e9tences. p.2692      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8122-5  D\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  nombre  d'unit\u00e9s  de  contr\u00f4le  infra-d\u00e9partementales,  d\u00e9partementales  ou  interd\u00e9partementales  et  leur rattachement sont fix\u00e9s pour chaque r\u00e9gion par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. Lorsque des sp\u00e9cificit\u00e9s sectorielles ou th\u00e9matiques justifient l'intervention d'une unit\u00e9 de contr\u00f4le sp\u00e9cialis\u00e9e dont la comp\u00e9tence territoriale exc\u00e8de la r\u00e9gion, un arr\u00eat\u00e9 du ministre en charge du travail fixe sa localisation, sa  d\u00e9limitation  et  son  champ  d'intervention.  Cet  arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9cise  la  direction  r\u00e9gionale  des  entreprises,  de  la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi \u00e0 laquelle est rattach\u00e9e cette unit\u00e9 de contr\u00f4le."


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content:
"R. 8122-6  D\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 6   ARTICLES_STAMP Dans les limites de sa circonscription territoriale et dans le cadre des directives et instructions de la direction g\u00e9n\u00e9rale  du  travail,  le  directeur  r\u00e9gional  de  l'\u00e9conomie,  de  l'emploi,  du  travail  et  des  solidarit\u00e9s  d\u00e9cide de  la  localisation  et  de  la  d\u00e9limitation  des  unit\u00e9s  de  contr\u00f4le  infra-d\u00e9partementales,  d\u00e9partementales  et interd\u00e9partementales. Il d\u00e9cide dans chaque unit\u00e9 de contr\u00f4le du nombre, de la localisation et de la d\u00e9limitation, et le cas \u00e9ch\u00e9ant du champ d'intervention sectoriel ou th\u00e9matique, des sections d'inspection. Il nomme les responsables des unit\u00e9s de contr\u00f4le et affecte les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail dans les sections d'inspection. Il  peut  \u00e9galement  cr\u00e9er  des  services  interd\u00e9partementaux  ou  r\u00e9gionaux  pour  garantir  l'adaptation  du fonctionnement du syst\u00e8me d'inspection du travail aux particularit\u00e9s de la r\u00e9gion."


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content:
"R. 8122-7  D\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans  chaque  d\u00e9partement,  au  moins  une  section  exerce  les  missions  d\u00e9finies  au  chapitre  II  du  titre  Ier  du pr\u00e9sent livre dans les exploitations, entreprises et \u00e9tablissements d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 717-1 du code rural et de la p\u00eache maritime, sauf exception justifi\u00e9e par le faible volume de l'activit\u00e9 agricole et pr\u00e9vue par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'agriculture et du travail. Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut en tant que de besoin \u00e9largir le champ de comp\u00e9tence des sections agricoles tel qu'il r\u00e9sulte de l'application de l'article L. 717-1 du code rural et de la p\u00eache maritime."


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content:
"R. 8122-8  D\u00c9CRET n\u00b02015-1579 du 3 d\u00e9cembre 2015 - art. 3   ARTICLES_STAMP Dans chaque r\u00e9gion, une unit\u00e9 r\u00e9gionale d'appui et de contr\u00f4le, rattach\u00e9e au p\u00f4le \" politique du travail \" de la direction r\u00e9gionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, est charg\u00e9e de la lutte contre le travail ill\u00e9gal et du contr\u00f4le du respect des dispositions relatives aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s temporairement en France par une entreprise non \u00e9tablie en France."


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content:
"R. 8122-9  D\u00c9CRET n\u00b02015-1579 du 3 d\u00e9cembre 2015 - art. 4   ARTICLES_STAMP Afin d'op\u00e9rer un contr\u00f4le sectoriel ou th\u00e9matique, de pr\u00e9venir un risque particulier ou d'assurer le renfort des agents des unit\u00e9s de contr\u00f4le, le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut : p.2693      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8122-11  D\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque les actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es, dans une section, \u00e0 un contr\u00f4leur du travail, le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi : 1\u00b0 D\u00e9signe un ou plusieurs inspecteurs du travail pour prendre les d\u00e9cisions qui rel\u00e8vent de la comp\u00e9tence exclusive de l'inspecteur du travail, en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires ; 2\u00b0 Peut confier le contr\u00f4le des \u00e9tablissements d'au moins cinquante salari\u00e9s \u00e0 un ou plusieurs inspecteurs du travail. "


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content:
"R. 8123-1  D\u00e9cret n\u00b02008-1503 du 30 d\u00e9cembre 2008 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le m\u00e9decin inspecteur du travail concourt \u00e0 l'ensemble des missions des services d\u00e9concentr\u00e9s relevant des ministres charg\u00e9s du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. A ce titre, il formule les avis et prend les d\u00e9cisions pr\u00e9vues par les dispositions l\u00e9gales. Il  est  notamment  charg\u00e9  de  l'\u00e9tude  des  risques  professionnels  et  de  leur  pr\u00e9vention.  Il  exerce  une  mission d'information au b\u00e9n\u00e9fice des m\u00e9decins du travail et des m\u00e9decins de main-d'\u0153uvre, qu'il associe aux \u00e9tudes entreprises. p.2694      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8123-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le m\u00e9decin inspecteur du travail veille, avec les services de l'inspection du travail et en liaison avec les comit\u00e9s techniques  des  caisses  de  s\u00e9curit\u00e9  sociale,  \u00e0  l'application  des  dispositions  l\u00e9gales  relatives  \u00e0  la  sant\u00e9  et  la s\u00e9curit\u00e9 au travail."


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content:
"D. 8123-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le m\u00e9decin inspecteur du travail exerce une action permanente en vue de la protection des travailleurs sur leur lieu de leur travail. Cette action porte \u00e9galement sur le contr\u00f4le du fonctionnement des services de sant\u00e9 au travail."


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content:
"D. 8123-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le  m\u00e9decin  inspecteur  du  travail  communique  aux  comit\u00e9s  techniques  des  caisses  de  s\u00e9curit\u00e9  sociale  les renseignements qu'il poss\u00e8de sur les risques de maladies professionnelles et d'accidents du travail inh\u00e9rents aux diff\u00e9rentes entreprises."


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content:
"D. 8123-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le m\u00e9decin inspecteur du travail assure, en coordination \u00e9troite avec les services psychotechniques, l'examen m\u00e9dical des travailleurs en vue de leur orientation professionnelle, de leur reclassement et de l'envoi dans les centres de r\u00e9\u00e9ducation de ceux qui sont provisoirement inaptes au travail ou handicap\u00e9s physiquement."


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content:
"R. 8123-6  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Le  m\u00e9decin  inspecteur  du  travail  est  plac\u00e9  sous  l'autorit\u00e9  du  directeur  r\u00e9gional  des  entreprises,  de  la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, sauf dans l'exercice des comp\u00e9tences qu'il tient directement des dispositions l\u00e9gales, et sous r\u00e9serve des dispositions de l'article R. 8123-7."


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"R. 8123-7  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2695      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8123-8  D\u00e9cret n\u00b02016-1834 du 22 d\u00e9cembre 2016 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les m\u00e9decins-conseils de l'inspection du travail, pr\u00e9vus \u00e0 l'article L. 8123-6, sont choisis sur une liste arr\u00eat\u00e9e par d\u00e9cret pris apr\u00e8s avis du Conseil d'orientation des conditions de travail."


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content:
"R. 8123-9  D\u00e9cret n\u00b02016-1834 du 22 d\u00e9cembre 2016 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les ing\u00e9nieurs conseils de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8123-6 sont choisis sur une liste arr\u00eat\u00e9e par d\u00e9cret pris apr\u00e8s avis du Conseil d'orientation des conditions de travail. "


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content:
"R. 8124-1  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent chapitre constituent le code de d\u00e9ontologie du service public de l'inspection du travail. "


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content:
"R. 8124-2  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  r\u00e8gles  d\u00e9ontologiques  \u00e9nonc\u00e9es  par  le  pr\u00e9sent  code  proc\u00e8dent  de  la  Constitution  et  notamment  du Pr\u00e9ambule de la Constitution de 1946, des engagements internationaux de la France, des principes g\u00e9n\u00e9raux du droit et des lois et r\u00e8glements en vigueur, notamment des r\u00e8gles statutaires applicables aux agents de la fonction publique ainsi que de celles r\u00e9gissant les relations entre le public et l'administration. Les  agents  du  syst\u00e8me  d'inspection  du  travail  b\u00e9n\u00e9ficient  pour  l'exercice  de  leurs  missions  d'une  garantie d'ind\u00e9pendance les pr\u00e9servant des influences ext\u00e9rieures indues. Cette garantie conditionne la qualit\u00e9 du service rendu au public et la confiance des usagers dans le service public de l'inspection du travail."


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content:
"R. 8124-3  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chaque agent affect\u00e9 au sein du service public de l'inspection du travail veille, compte tenu de son emploi et de ses attributions, \u00e0 l'application des dispositions du code du travail et des autres dispositions l\u00e9gales relatives au r\u00e9gime du travail, ainsi qu'aux stipulations des conventions et accords collectifs de travail r\u00e9pondant aux conditions fix\u00e9es au livre II de la deuxi\u00e8me partie du ce code et notamment des dispositions et stipulations assurant le respect des droits et libert\u00e9s fondamentaux du travailleur et de la personne humaine. Dans l'exercice p.2696      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-5  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral du travail, autorit\u00e9 centrale du syst\u00e8me d'inspection du travail, veille au respect par toute autorit\u00e9  et  toute  personne  plac\u00e9e  sous  son  autorit\u00e9  des  obligations,  pr\u00e9rogatives  et  garanties  pr\u00e9vues  pour l'inspection du travail par le pr\u00e9sent code de d\u00e9ontologie."


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content:
"R. 8124-6  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Tout  agent  exer\u00e7ant  l'autorit\u00e9  hi\u00e9rarchique  est  garant  du  respect  des  r\u00e8gles  d\u00e9ontologiques  applicables  \u00e0 l'ensemble des agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9. A cet effet : 1\u00b0 Il en explique le sens aux agents et en pr\u00e9cise, par ses instructions, les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre ; 2\u00b0 Il s'assure de son application effective dans les situations professionnelles dans lesquelles sont plac\u00e9es les agents ; 3\u00b0 Il intervient en cas de m\u00e9connaissance des principes et r\u00e8gles d\u00e9ontologiques, tant dans les actions men\u00e9es par les agents du service que dans les relations entre les agents ; p.2697      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-7  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  agents  de  contr\u00f4le  du  syst\u00e8me  d'inspection  du  travail  sont  associ\u00e9s  \u00e0  la  d\u00e9finition  des  orientations collectives  et  des  priorit\u00e9s  pour  l'inspection  du  travail  d\u00e9finies  selon  les  modalit\u00e9s  pr\u00e9vues  par  l'article  L. 8112-1. Tout agent est tenu de contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre des actions engag\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 ces orientations collectives et priorit\u00e9s. Tout agent de contr\u00f4le est libre d'organiser et de conduire des contr\u00f4les \u00e0 son initiative."


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content:
"R. 8124-8  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Tout agent se conforme aux instructions re\u00e7ues de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Les dispositions du premier alin\u00e9a s'appliquent sans pr\u00e9judice de l' article 28 de la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983  portant  droits  et  obligations  des  fonctionnaires  et,  pour  ce  qui  concerne  les  m\u00e9decins  inspecteurs  du travail, des articles R. 4127-5 et R. 4127-95 du code de la sant\u00e9 publique."


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content:
"R. 8124-9  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Tout  agent  rend  compte  de  ses  actions  \u00e0  l'autorit\u00e9  investie  du  pouvoir  hi\u00e9rarchique  suivant  les  modalit\u00e9s d\u00e9finies par l'administration, notamment celles concernant le partage, dans le syst\u00e8me d'information pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, des informations relatives \u00e0 ses actions et aux entreprises contr\u00f4l\u00e9es. Ces obligations s'appliquent aux m\u00e9decins inspecteurs du travail sous r\u00e9serve des informations couvertes par le secret professionnel en vertu des articles R. 4127-4 et R. 4127-104 du code de la sant\u00e9 publique."


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content:
"R. 8124-10  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Tout agent porte sans d\u00e9lai \u00e0 la connaissance de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique tout fait ou plainte survenue \u00e0 l'occasion du service ayant entra\u00een\u00e9 ou susceptible d'entra\u00eener sa convocation par une autorit\u00e9 de police, juridictionnelle ou de contr\u00f4le. Chaque agent mis en cause par un usager en est inform\u00e9 par son autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique."


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content:
"R. 8124-11  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail se pr\u00eatent aide et assistance dans l'exercice de leurs missions. Ils se doivent mutuellement respect. p.2698      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-12  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail b\u00e9n\u00e9ficient du libre exercice du droit syndical dans les conditions d\u00e9finies par les lois et les r\u00e8glements relatifs \u00e0 son exercice dans la fonction publique."


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content:
"R. 8124-13  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  agents  peuvent  exercer  des  mandats  politiques  dans  les  conditions  garanties  notamment  par  le  code \u00e9lectoral et le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sous r\u00e9serve des dispositions de l'article R. 8124-15. "


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content:
"R. 8124-14  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail ne peuvent avoir un int\u00e9r\u00eat quelconque direct ou indirect dans les entreprises qu'ils contr\u00f4lent ou entrant dans leur champ de comp\u00e9tence."


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content:
"R. 8124-15  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chaque agent veille \u00e0 pr\u00e9venir ou \u00e0 faire cesser imm\u00e9diatement toute situation d'interf\u00e9rence entre l'exercice de son activit\u00e9 professionnelle et des int\u00e9r\u00eats publics ou priv\u00e9s, y compris l'exercice d'un mandat politique, de nature \u00e0 influencer ou para\u00eetre influencer l'exercice ind\u00e9pendant, impartial et objectif de ses fonctions selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article 25 bis de la loi du 13 juillet 1983 pr\u00e9cit\u00e9e."


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content:
"R. 8124-16  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 investie du pouvoir hi\u00e9rarchique propose \u00e0 tout agent, lors de son affectation, et aussi souvent que n\u00e9cessaire par la suite, un entretien consacr\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9vention des situations de conflits d'int\u00e9r\u00eats. Lorsque l'agent est soumis \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration d'int\u00e9r\u00eats pr\u00e9vue \u00e0 l'article 25 ter de la loi du 13 juillet 1983 pr\u00e9cit\u00e9e, l'entretien pr\u00e9vu au premier alin\u00e9a est obligatoire et se d\u00e9roule sur la base du contenu de cette d\u00e9claration. L'entretien permet \u00e0 l'agent de faire \u00e9tat des int\u00e9r\u00eats ou activit\u00e9s, pass\u00e9s ou pr\u00e9sents, notamment de nature patrimoniale,  professionnelle,  familiale  ou  personnelle  susceptibles  d'influencer  ou  de  para\u00eetre  influencer l'exercice ind\u00e9pendant, impartial et objectif de ses fonctions. Compte tenu des \u00e9l\u00e9ments dont il est fait \u00e9tat lors de l'entretien, le travail de l'agent est organis\u00e9 de fa\u00e7on \u00e0 \u00e9viter les situations dans lesquelles un doute pourrait na\u00eetre quant \u00e0 l'impartialit\u00e9 de l'agent ou l'exercice ind\u00e9pendant de ses fonctions. S'il ne peut \u00eatre proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 cet am\u00e9nagement, un changement d'affectation est envisag\u00e9. "


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content:
"R. 8124-17  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  agents  du  syst\u00e8me  d'inspection  du  travail  consacrent  l'int\u00e9gralit\u00e9  de  leur  activit\u00e9  professionnelle  aux fonctions qui leur sont confi\u00e9es. p.2699      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-18  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail exercent leurs fonctions de mani\u00e8re impartiale sans manifester d'a priori par leurs comportements, paroles et actes. Ils  font  b\u00e9n\u00e9ficier  les  usagers  plac\u00e9s  dans  des  situations  identiques,  quels  que  soient  leur  statut,  leur implantation g\u00e9ographique et leur activit\u00e9, d'une \u00e9galit\u00e9 de traitement."


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content:
"R. 8124-19  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans l'exercice de leurs missions, les agents s'abstiennent de toute expression ou manifestation de convictions personnelles, de quelque nature qu'elles soient. En dehors du service, ils s'expriment librement dans les limites pos\u00e9es par le devoir de r\u00e9serve. Ils ne peuvent notamment tenir des propos de nature \u00e0 nuire \u00e0 la consid\u00e9ration du syst\u00e8me d'inspection du travail. Ils ne peuvent se pr\u00e9valoir de la qualit\u00e9 d'agent du syst\u00e8me d'inspection du travail dans l'expression publique de leurs opinions personnelles. "


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content:
"R. 8124-20  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail fournissent des informations et des conseils aux usagers sur le droit applicable, sur sa port\u00e9e et sur les moyens d'assurer son respect. Ils r\u00e9pondent aux demandes d'information selon les formes et les moyens les plus adapt\u00e9s \u00e0 leur interlocuteur, dans un d\u00e9lai raisonnable compte tenu de la complexit\u00e9 de la question."


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content:
"R. 8124-21  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  agents  du  syst\u00e8me  d'inspection  du  travail  communiquent  les  documents  administratifs  aux  usagers conform\u00e9ment aux articles L. 311-1 \u00e0 L. 311-14 du code des relations entre le public et l'administration. "


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content:
"R. 8124-22  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Soumis au devoir de discr\u00e9tion professionnelle, les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail s'abstiennent de divulguer \u00e0 quiconque n'a le droit d'en conna\u00eetre les informations dont ils ont connaissance dans l'exercice de leurs fonctions, sous r\u00e9serve de l' article 8 de la loi n\u00b0 2016-1691 du 9 d\u00e9cembre 2016 relative \u00e0 la transparence, \u00e0 la lutte contre la corruption et \u00e0 la modernisation de la vie \u00e9conomique."


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content:
"R. 8124-23  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents sont soumis au secret professionnel dans les conditions pr\u00e9vues par la loi. p.2700      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-24  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents respectent l'obligation de confidentialit\u00e9 des plaintes dont ils sont saisis et s'abstiennent de r\u00e9v\u00e9ler \u00e0 toute personne l'identit\u00e9 d'un plaignant et de faire \u00e9tat de l'existence de plaintes signalant une infraction ou un manquement aux dispositions des articles L. 8112-1 et L. 8112-2, sauf lorsque le plaignant a inform\u00e9 par \u00e9crit son employeur qu'il sollicitait l'intervention des agents de contr\u00f4le pour faire cesser l'infraction signal\u00e9e par sa plainte. "


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"R. 8124-25  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agent de contr\u00f4le p\u00e9n\u00e8tre librement, sans avertissement pr\u00e9alable, \u00e0 toute heure du jour et de la nuit dans tout \u00e9tablissement assujetti \u00e0 son contr\u00f4le. Lors d'une visite d'inspection, inopin\u00e9e ou non, l'agent de contr\u00f4le informe de sa pr\u00e9sence l'employeur ou son repr\u00e9sentant, \u00e0 moins qu'il n'estime qu'un tel avis risque de porter pr\u00e9judice \u00e0 l'efficacit\u00e9 du contr\u00f4le. L'agent de contr\u00f4le doit \u00eatre muni de sa carte professionnelle afin de justifier de sa qualit\u00e9."


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content:
"R. 8124-26  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agent reste, en toute circonstance, courtois \u00e0 l'\u00e9gard des personnes pr\u00e9sentes sur le lieu de travail ou dans le local affect\u00e9 \u00e0 l'h\u00e9bergement des travailleurs soumis \u00e0 son contr\u00f4le."


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content:
"R. 8124-27  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il constate des infractions ou des manquements \u00e0 la r\u00e9glementation, l'agent de contr\u00f4le agit en faisant preuve de discernement et de diligence dans le choix de ses modalit\u00e9s d'action. Il d\u00e9cide librement des suites \u00e0 donner \u00e0 ses interventions et aux constats qu'il a r\u00e9alis\u00e9s. Il peut ainsi formuler des conseils ou des observations, saisir l'autorit\u00e9 judiciaire ou engager des suites administratives."


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content:
"R. 8124-28  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il constate ou est inform\u00e9 d'un accident du travail grave ou mortel, ainsi que de tout incident qui aurait pu avoir des cons\u00e9quences graves, l'agent de contr\u00f4le effectue une enqu\u00eate et informe son service qui \u00e0 son tour informe l'autorit\u00e9 centrale. En tant que de besoin, il saisit les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes. p.2701      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-29  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'agent de contr\u00f4le veille \u00e0 informer, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par la l\u00e9gislation en vigueur, les usagers concern\u00e9s des suites donn\u00e9es \u00e0 son contr\u00f4le. "


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content:
"R. 8124-30  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP A tous les niveaux de la hi\u00e9rarchie, les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail veillent au respect du pr\u00e9sent code."


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content:
"R. 8124-31  D\u00e9cret n\u00b02019-966 du 18 septembre 2019 - art. 8   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le pr\u00eatent serment de remplir leurs missions conform\u00e9ment au pr\u00e9sent code. La prestation de serment intervient, lors de leur premi\u00e8re affectation en unit\u00e9 de contr\u00f4le, en audience publique, devant le pr\u00e9sident du tribunal judiciaire dans le ressort duquel se trouve leur lieu d'affectation. La formule du serment est la suivante : \u201c Je m'engage \u00e0 exercer mes fonctions de contr\u00f4le avec dignit\u00e9, impartialit\u00e9, int\u00e9grit\u00e9, neutralit\u00e9 et probit\u00e9. Je m'engage \u00e0 ne pas r\u00e9v\u00e9ler les secrets de fabrication et les proc\u00e9d\u00e9s d'exploitation dont je pourrais prendre connaissance dans l'exercice de mes fonctions. \u201d"


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content:
"R. 8124-32  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents participant aux activit\u00e9s de contr\u00f4le de l'inspection du travail peuvent, sans pr\u00e9judice des attributions du  r\u00e9f\u00e9rent  d\u00e9ontologue  pr\u00e9vu  \u00e0  l'article  28  bis  de  la  loi  du  13  juillet  1983  pr\u00e9cit\u00e9e,  saisir  le  Conseil p.2702      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8124-33  D\u00e9cret n\u00b02017-541 du 12 avril 2017 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agents du syst\u00e8me d'inspection du travail peuvent, sans pr\u00e9judice des attributions du Conseil national de l'inspection du travail, saisir le r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9ontologue de toute question entrant dans le cadre des missions de ce dernier. "


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content:
"R. 8211-1  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsque la juridiction a ordonn\u00e9 la diffusion de sa d\u00e9cision dans les conditions pr\u00e9vues au sixi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 8224-3, \u00e0 la seconde phrase du 4\u00b0 de l'article L. 8256-3 ainsi qu'au dernier alin\u00e9a des articles L. 8224-5, L. 8234-1, L. 8234-2, L. 8243-1, L. 8243-2 et L. 8256-7, cette diffusion est assur\u00e9e par les services du ministre charg\u00e9 du travail sur une partie du site internet de ce minist\u00e8re, d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la diffusion des d\u00e9cisions p\u00e9nales  prononc\u00e9es  sur  le  fondement  des  dispositions  susmentionn\u00e9es  \u00e0  titre  de  peine  compl\u00e9mentaire,  en mati\u00e8re  d'infractions  de  travail  ill\u00e9gal.  Cette  rubrique  est  consultable  librement  et  gratuitement  par  toute personne."


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content:
"R. 8211-2  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'une personne physique ou morale est condamn\u00e9e par une d\u00e9cision p\u00e9nale pour l'une des infractions de travail ill\u00e9gal mentionn\u00e9es aux articles L. 8224-1, L. 8224-2, L. 8224-5, L. 8234-1, L. 8234-2, L. 8243-1, L. 8256-2 et L. 8256-7 \u00e0 une peine compl\u00e9mentaire de diffusion de la d\u00e9cision p\u00e9nale sur la partie d\u00e9di\u00e9e du site internet du minist\u00e8re, le greffe de la juridiction transmet la d\u00e9cision aux services de l'administration centrale du minist\u00e8re charg\u00e9 du travail d\u00e8s qu'elle a acquis un caract\u00e8re d\u00e9finitif dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 708 du code de proc\u00e9dure p\u00e9nale, et sans pr\u00e9judice des dispositions des articles 471 et 512 du m\u00eame code. La  transmission,  qui  peut  \u00eatre  d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e,  est  assur\u00e9e  dans  des  conditions  garantissant  l'int\u00e9grit\u00e9  et  la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es transmises. Le greffe informe la personne condamn\u00e9e de la transmission de la d\u00e9cision p\u00e9nale au minist\u00e8re charg\u00e9 du travail en vue d'une publication sur la partie d\u00e9di\u00e9e du site internet de ce minist\u00e8re."


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content:
"R. 8211-3  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les informations relatives aux personnes physiques ou morales condamn\u00e9es mises en ligne sur le site internet sont : 1\u00b0 Pour les personnes physiques : a) Identit\u00e9 (nom, pr\u00e9nom (s), sexe, date et lieu de naissance) ; p.2703      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8211-4  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP La peine compl\u00e9mentaire de diffusion prend effet \u00e0 compter de la date de la mise en ligne de la d\u00e9cision p\u00e9nale sur la partie d\u00e9di\u00e9e du site internet du minist\u00e8re charg\u00e9 du travail, pour la dur\u00e9e fix\u00e9e par cette d\u00e9cision. Lorsqu'au cours du d\u00e9lai de diffusion fix\u00e9 par la juridiction qui a ordonn\u00e9 l'ex\u00e9cution provisoire en application des  articles  471  et  512  du  code  de  proc\u00e9dure  p\u00e9nale,  les  termes  du  dispositif  de  la  d\u00e9cision  diffus\u00e9e  sont confirm\u00e9s ou modifi\u00e9s par les juridictions sup\u00e9rieures, les services du ministre charg\u00e9 du travail proc\u00e8dent sans d\u00e9lai, pour la dur\u00e9e de diffusion de la d\u00e9cision fix\u00e9e par la juridiction du fond, \u00e0 la mise \u00e0 jour de la partie d\u00e9di\u00e9e du site internet relative : 1\u00b0 A la mention sur la partie d\u00e9di\u00e9e du site d'un recours en appel ou en cassation ; 2\u00b0 A la confirmation ou \u00e0 la modification par la juridiction sup\u00e9rieure des termes du dispositif de la d\u00e9cision ; 3\u00b0 A la cessation de la diffusion de la d\u00e9cision de condamnation sur la partie d\u00e9di\u00e9e du site internet, lorsque la modification du jugement ou de l'arr\u00eat par la juridiction sup\u00e9rieure implique le retrait des donn\u00e9es. Pour l'application des dispositions du pr\u00e9sent article, le greffe de la juridiction concern\u00e9e transmet sans d\u00e9lai aux services du ministre charg\u00e9 du travail les nouvelles donn\u00e9es n\u00e9cessaires."


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content:
"R. 8211-5  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 responsable du site internet au titre de la diffusion mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8211-1 des d\u00e9cisions p\u00e9nales en mati\u00e8re d'infractions de travail ill\u00e9gal est le ministre charg\u00e9 du travail (direction g\u00e9n\u00e9rale du travail)."


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content:
"R. 8211-6  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9  responsable  prend  les  mesures  n\u00e9cessaires  pour  assurer  l'int\u00e9grit\u00e9  et  la  s\u00e9curit\u00e9  des  pages  sur lesquelles  sont  diffus\u00e9es  les  informations  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  R.  8211-3  et  la  protection  des  donn\u00e9es identifiantes en vue d'emp\u00eacher leur indexation par les sites de moteur de recherche. p.2704      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8211-7  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 responsable indique sur ces pages la possibilit\u00e9 pour la personne condamn\u00e9e d'exercer ses droits d'acc\u00e8s  et  de  rectification  des  informations  la  concernant  aupr\u00e8s  du  ministre  charg\u00e9  du  travail  (direction g\u00e9n\u00e9rale  du  travail),  en  application  des  articles  39  et  40  de  la  loi  n\u00b0  78-17  du  6  janvier  1978  relative  \u00e0 l'informatique, aux fichiers et aux libert\u00e9s, et qu'elle ne dispose pas du droit d'opposition pr\u00e9vu \u00e0 l'article 38 de ladite loi pendant la dur\u00e9e d'ex\u00e9cution de la peine."


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content:
"R. 8211-8  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 responsable conserve les d\u00e9cisions transmises par les greffes des juridictions pendant une dur\u00e9e de cinq ans avant de proc\u00e9der \u00e0 leur destruction. "


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content:
"R. 8221-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'entrepreneur travaillant sur un chantier ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 la d\u00e9livrance d'un permis de construire affiche sur ce chantier, pendant la dur\u00e9e de l'affichage du permis, son nom, sa raison ou sa d\u00e9nomination sociale ainsi que son adresse. L'affichage est assur\u00e9 sur un panneau dont les indications sont lisibles de la voie publique. "


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content:
"R. 8221-2  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 2   ARTICLES_STAMP Sur demande des agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-7, pour l'application des dispositions du 1\u00b0 de l'article L. 8221-5, l'employeur produit l'avis de r\u00e9ception pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 1221-7 s'il est encore tenu de p.2705      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8221-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le num\u00e9ro d'identification mentionn\u00e9 au a du 1\u00b0 de l'article L. 8221-7 est le num\u00e9ro unique d'identification des entreprises d\u00e9fini \u00e0 l'article D. 123-235 du code de commerce. "


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content:
"R. 8222-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 13   ARTICLES_STAMP Les v\u00e9rifications \u00e0 la charge de la personne qui conclut un contrat, pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8222-1, sont obligatoires pour toute op\u00e9ration d'un montant au moins \u00e9gal \u00e0 5 000 euros hors taxes."


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content:
"R. 8222-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'injonction adress\u00e9e au cocontractant par le ma\u00eetre d'ouvrage ou le donneur d'ordre, en application du premier alin\u00e9a de l'article L. 8222-5, est r\u00e9alis\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception."


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content:
"R. 8222-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'injonction adress\u00e9e \u00e0 l'entreprise en situation irr\u00e9guli\u00e8re par la personne morale de droit public, en application du premier alin\u00e9a de l'article L. 8222-6, est r\u00e9alis\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception. L'entreprise mise en demeure dispose d'un d\u00e9lai de quinze jours pour r\u00e9pondre \u00e0 la personne publique. "


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content:
"D. 8222-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le particulier qui contracte pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin ou de ses ascendants ou descendants, est consid\u00e9r\u00e9 comme ayant proc\u00e9d\u00e9 aux v\u00e9rifications p.2706      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8222-6  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le particulier qui contracte pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin ou de ses ascendants ou descendants, est consid\u00e9r\u00e9 comme ayant proc\u00e9d\u00e9 aux v\u00e9rifications impos\u00e9es par l'article L. 8222-4 s'il se fait remettre par son cocontractant \u00e9tabli ou domicili\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tranger, lors de la conclusion du contrat et tous les six mois jusqu'\u00e0 la fin de son ex\u00e9cution, l'un des documents \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article D. 8222-7."


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content:
"D. 8222-7  D\u00e9cret n\u00b02011-1601 du 21 novembre 2011 - art. 2   ARTICLES_STAMP La personne qui contracte, lorsqu'elle n'est pas un particulier r\u00e9pondant aux conditions fix\u00e9es par l'article D. 8222-6, est consid\u00e9r\u00e9e comme ayant proc\u00e9d\u00e9 aux v\u00e9rifications impos\u00e9es par l'article L. 8222-4 si elle se fait remettre par son cocontractant \u00e9tabli ou domicili\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tranger, lors de la conclusion du contrat et tous les six mois jusqu'\u00e0 la fin de son ex\u00e9cution : 1\u00b0 Dans tous les cas, les documents suivants : a) Un document mentionnant son num\u00e9ro individuel d'identification attribu\u00e9 en application de l'article 286 ter du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Si le cocontractant n'est pas tenu d'avoir un tel num\u00e9ro, un document mentionnant son identit\u00e9 et son adresse ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les coordonn\u00e9es de son repr\u00e9sentant fiscal ponctuel en France ; b) Un document attestant de la r\u00e9gularit\u00e9 de la situation sociale du cocontractant au regard du r\u00e8glement (CE) n\u00b0 883/2004 du 29 avril 2004 ou d'une convention internationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale et, lorsque la l\u00e9gislation du pays de domiciliation le pr\u00e9voit, un document \u00e9manant de l'organisme g\u00e9rant le r\u00e9gime social obligatoire p.2707      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8222-8  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les documents et attestations \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article D. 8222-7 sont r\u00e9dig\u00e9s en langue fran\u00e7aise ou accompagn\u00e9s d'une traduction en langue fran\u00e7aise. "


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content:
"D. 8223-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP En  application  de  l'article  L.  8223-2,  le  salari\u00e9  obtient  les  informations  relatives  \u00e0  l'accomplissement  par l'employeur de la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche le concernant sur demande \u00e9crite. La demande du salari\u00e9 contient : 1\u00b0 Ses nom, pr\u00e9noms, nationalit\u00e9, date et lieu de naissance ; 2\u00b0 Son num\u00e9ro national d'identification, s'il est d\u00e9j\u00e0 immatricul\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; 3\u00b0 Son adresse ; 4\u00b0 Sa date d'embauche et la p\u00e9riode de travail pour laquelle l'information relative \u00e0 l'accomplissement de la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche est sollicit\u00e9e. Circulaires et Instructions > Circulaire interminist\u00e9rielle relative \u00e0 la mise en oeuvre du plan national de lutte contre le travail ill\u00e9gal 2013-2015."


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content:
"D. 8223-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP La r\u00e9ponse \u00e0 la demande du salari\u00e9 lui est adress\u00e9e dans les trente jours qui suivent la r\u00e9ception de sa demande. Elle contient les informations relatives \u00e0 : 1\u00b0  L'existence  ou  non  d'une  d\u00e9claration  pr\u00e9alable  \u00e0  l'embauche  le  concernant,  correspondant  \u00e0  la  date d'embauche et \u00e0 la p\u00e9riode d'emploi mentionn\u00e9es dans sa demande ; 2\u00b0 Lorsque l'embauche a fait l'objet d'une d\u00e9claration, la date et l'heure pr\u00e9visibles d'embauche indiqu\u00e9es par l'employeur, ainsi que la date et l'heure auxquelles il a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la d\u00e9claration ; p.2708      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8223-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque la demande du salari\u00e9 est pr\u00e9sent\u00e9e verbalement, cette demande et la r\u00e9ponse qui lui est apport\u00e9e sont consign\u00e9es par proc\u00e8s-verbal."


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content:
"D. 8223-4  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 est inform\u00e9 de l'action en justice envisag\u00e9e par l'organisation syndicale repr\u00e9sentative en application de l'article L. 8223-4 par tout moyen conf\u00e9rant date certaine. Cette information pr\u00e9cise la nature et l'objet de l'action envisag\u00e9e par l'organisation syndicale et indique que : 1\u00b0 Le salari\u00e9 peut faire conna\u00eetre \u00e0 l'organisation syndicale son opposition \u00e0 l'action envisag\u00e9e dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception de l'information ; 2\u00b0 L'organisation syndicale peut exercer elle-m\u00eame les voies de recours ; 3\u00b0 Le salari\u00e9 peut, \u00e0 tout moment, intervenir dans l'instance engag\u00e9e par l'organisation syndicale. "


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content:
"R. 8224-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de ne pas respecter l'obligation d'affichage pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 8221-1, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la 5e classe. "


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content:
"D. 8232-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP L'entrepreneur qui, en application de l'article L. 8232-1, a conclu un contrat avec un chef d'entreprise sans \u00eatre propri\u00e9taire d'un fonds de commerce ou d'un fonds artisanal et qui fait ex\u00e9cuter des travaux dans les ateliers, p.2709      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8233-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 15   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 est inform\u00e9 de l'action en justice envisag\u00e9e par l'organisation syndicale repr\u00e9sentative en application de l'article L. 8233-1 par tout moyen conf\u00e9rant date certaine. Cette information pr\u00e9cise la nature et l'objet de l'action envisag\u00e9e par l'organisation syndicale et indique que : 1\u00b0 Le salari\u00e9 peut faire conna\u00eetre \u00e0 l'organisation syndicale son opposition \u00e0 l'action envisag\u00e9e dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception de l'information ; 2\u00b0 L'organisation syndicale peut exercer elle-m\u00eame les voies de recours ; 3\u00b0 Le salari\u00e9 peut, \u00e0 tout moment, intervenir dans l'instance engag\u00e9e par l'organisation syndicale."


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content:
"D. 8233-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pass\u00e9 le d\u00e9lai de quinze jours pr\u00e9vu au 4\u00b0 de l'article D. 8233-1, l'acceptation du salari\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9e comme tacitement acquise. "


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content:
"R. 8234-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait, pour un entrepreneur ayant conclu un contrat dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article D. 8232-1, de ne pas afficher dans chacun des ateliers, magasins ou chantiers, le nom et l'adresse de la personne de qui il tient les travaux, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la 4e classe. "


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content:
"R. 8241-1  D\u00e9cret n\u00b02019-1586 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-La dur\u00e9e d'existence maximale des jeunes entreprises mentionn\u00e9es au 1\u00b0 de l'article L. 8241-3 s'appr\u00e9cie \u00e0  compter  de  la  date  d'immatriculation  \u00e0  un  registre  professionnel  ou,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  de  d\u00e9claration  par l'entreprise de son activit\u00e9. p.2710      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8242-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-1327 du 21 octobre 2015 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 est inform\u00e9 de l'action en justice envisag\u00e9e par l'organisation syndicale repr\u00e9sentative en application de l'article L. 8242-1 par tout moyen conf\u00e9rant date certaine. Cette information pr\u00e9cise la nature et l'objet de l'action envisag\u00e9e par l'organisation syndicale et indique que : 1\u00b0 Le salari\u00e9 peut faire conna\u00eetre \u00e0 l'organisation syndicale son opposition \u00e0 l'action envisag\u00e9e dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception de la lettre ; 2\u00b0 L'organisation syndicale peut exercer elle-m\u00eame les voies de recours ; 3\u00b0 Le salari\u00e9 peut, \u00e0 tout moment, intervenir dans l'instance engag\u00e9e par l'organisation syndicale."


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content:
"R. 8242-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2711      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8252-1  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque l'un des agents mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-7 constate qu'un travailleur \u00e9tranger est occup\u00e9 sans \u00eatre en possession d'un titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France, il lui remet un document l'informant de ses droits dont le contenu est d\u00e9fini \u00e0 l'article R. 8252-2. "


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content:
"R. 8252-4  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP L'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8252-4 est l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration."


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content:
"R. 8252-5  D\u00e9cret n\u00b02016-1456 du 28 octobre 2016 - art. 26   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un des agents mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-7 a relev\u00e9 une infraction \u00e0 l'emploi d'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler, il en informe sans d\u00e9lai l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration, en pr\u00e9cisant l'identit\u00e9 du contrevenant, du ou des salari\u00e9s concern\u00e9s ainsi que tout \u00e9l\u00e9ment relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre des dispositions de l'article L. 8252-2. Le pr\u00e9fet du d\u00e9partement et, \u00e0 Paris, le pr\u00e9fet de police tiennent l'office inform\u00e9 des mesures prises \u00e0 l'\u00e9gard du salari\u00e9 concern\u00e9. Ce dernier informe l'office de sa situation au regard du r\u00e8glement des sommes auxquelles il a droit en application de l'article L. 8252-2. "


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content:
"R. 8252-6  D\u00e9cret n\u00b02016-1456 du 28 octobre 2016 - art. 26   ARTICLES_STAMP L'employeur d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler s'acquitte par tout moyen, dans le d\u00e9lai mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8252-4, des salaires et indemnit\u00e9s d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 l'article L. 8252-2. Il remet au salari\u00e9 \u00e9tranger sans titre les bulletins de paie correspondants, un certificat de travail ainsi que le solde de tout compte. Il justifie, aupr\u00e8s de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration, par tout moyen, de l'accomplissement de ses obligations l\u00e9gales."


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content:
"R. 8252-7  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP Lorsque le salari\u00e9 \u00e9tranger est plac\u00e9 en r\u00e9tention administrative, est assign\u00e9 \u00e0 r\u00e9sidence ou n'est d\u00e9j\u00e0 plus sur le  territoire  national,  son  employeur  s'acquitte  des  sommes  d\u00e9termin\u00e9es  \u00e0  l'article  L.  8252-2,  dans  le  d\u00e9lai mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8252-4, aupr\u00e8s de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration, lequel les reverse \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9. "


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content:
"R. 8252-8  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP Pour tout salari\u00e9 \u00e9tranger plac\u00e9 en r\u00e9tention administrative, assign\u00e9 \u00e0 r\u00e9sidence ou qui ne se trouve plus sur le territoire national, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'office rappelle \u00e0 son employeur, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa r\u00e9ception par le destinataire, qu'il doit, s'il ne s'est pas d\u00e9j\u00e0 acquitt\u00e9 des sommes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 8252-6, les verser sans d\u00e9lai sur un compte ouvert par l'office au nom du salari\u00e9 \u00e9tranger concern\u00e9. p.2713      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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"R. 8252-9  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP Si, dans la situation du salari\u00e9 \u00e9tranger mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8252-8, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de  l'immigration  et  de  l'int\u00e9gration  d\u00e9cide  de  mettre  en  \u0153uvre  la  solidarit\u00e9  financi\u00e8re  du  donneur  d'ordre mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8254-2, il informe le donneur d'ordre, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa r\u00e9ception par le destinataire, qu'il doit verser les sommes dues sur un compte ouvert par l'office au nom du salari\u00e9 \u00e9tranger concern\u00e9. A d\u00e9faut de r\u00e8glement par le donneur d'ordre au terme du d\u00e9lai fix\u00e9 dans la d\u00e9cision mentionn\u00e9e \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent,  qui  ne  peut  \u00eatre  inf\u00e9rieur  \u00e0  quinze  jours  suivant  sa  notification,  il  est  proc\u00e9d\u00e9  dans  les  m\u00eames conditions qu'\u00e0 l'article R. 8252-8. "


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content:
"R. 8252-10  D\u00e9cret n\u00b02016-1456 du 28 octobre 2016 - art. 26   ARTICLES_STAMP Lorsque la juridiction statuant en mati\u00e8re prud'homale, saisie par un salari\u00e9 \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler ou son repr\u00e9sentant, en application de l'article L. 8252-2, a rendu une d\u00e9cision pass\u00e9e en force de chose jug\u00e9e condamnant l'employeur ou le donneur d'ordre au paiement des sommes restant dues, le greffe transmet une copie de cette d\u00e9cision au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration."


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content:
"R. 8252-11  D\u00e9cret n\u00b02016-1456 du 28 octobre 2016 - art. 26   ARTICLES_STAMP Lorsqu'une juridiction correctionnelle a prononc\u00e9 une d\u00e9cision d\u00e9finitive condamnant une personne pour avoir recouru sciemment aux services d'un employeur d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler, le greffe transmet une copie de la d\u00e9cision au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration, afin de lui permettre de proc\u00e9der \u00e0 la mise en \u0153uvre de la solidarit\u00e9 financi\u00e8re pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8254-2-2. "


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content:
"R. 8252-12  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP Lorsque le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration est saisi d'une d\u00e9cision judiciaire mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8252-10, il enjoint la personne condamn\u00e9e de verser ces sommes sur un compte ouvert au nom du salari\u00e9 \u00e9tranger concern\u00e9, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa r\u00e9ception par le destinataire. p.2714      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8252-13  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP Lorsque le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration est saisi d'une d\u00e9cision p\u00e9nale mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8252-11, il met en \u0153uvre dans les m\u00eames conditions la proc\u00e9dure pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 8252-8. "


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content:
"R. 8253-1  D\u00e9cret n\u00b02012-812 du 16 juin 2012 - art. 2   ARTICLES_STAMP La contribution sp\u00e9ciale pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8253-1 est due pour chaque \u00e9tranger employ\u00e9 en m\u00e9connaissance des dispositions du premier alin\u00e9a de l'article L. 8251-1. Cette contribution est \u00e0 la charge de l'employeur qui a embauch\u00e9 ou employ\u00e9 un travailleur \u00e9tranger non muni d'une autorisation de travail. Circulaires et Instructions > Circulaire interminist\u00e9rielle relative \u00e0 la mise en oeuvre du plan national de lutte contre le travail ill\u00e9gal 2013-2015."


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content:
"R. 8253-2  D\u00e9cret n\u00b02013-467 du 4 juin 2013 - art. 1   ARTICLES_STAMP I.-Le montant de la contribution sp\u00e9ciale pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8253-1 est \u00e9gal \u00e0 5 000 fois le taux horaire, \u00e0 la date de la constatation de l'infraction, du minimum garanti pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 3231-12. II.-Ce montant est r\u00e9duit \u00e0 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti dans l'un ou l'autre des cas suivants : 1\u00b0 Lorsque le proc\u00e8s-verbal d'infraction ne mentionne pas d'autre infraction commise \u00e0 l'occasion de l'emploi du salari\u00e9 \u00e9tranger en cause que la m\u00e9connaissance des dispositions du premier alin\u00e9a de l'article L. 8251-1 ; 2\u00b0  Lorsque  l'employeur  s'est  acquitt\u00e9  des  salaires  et  indemnit\u00e9s  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8252-2  dans  les conditions pr\u00e9vues par les articles R. 8252-6 et R. 8252-7. III.-Dans l'hypoth\u00e8se mentionn\u00e9e au 2\u00b0 du II, le montant de la contribution sp\u00e9ciale est r\u00e9duit \u00e0 1 000 fois le taux horaire du minimum garanti lorsque le proc\u00e8s-verbal d'infraction ne mentionne l'emploi que d'un seul \u00e9tranger sans titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France. IV.-Le montant de la contribution sp\u00e9ciale est port\u00e9 \u00e0 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti lorsqu'une m\u00e9connaissance du premier alin\u00e9a de l'article L. 8251-1 a donn\u00e9 lieu \u00e0 l'application de la contribution sp\u00e9ciale \u00e0 l'encontre de l'employeur au cours de la p\u00e9riode de cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant la constatation de l'infraction."


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content:
"R. 8253-3  D\u00e9cret n\u00b02012-812 du 16 juin 2012 - art. 2   ARTICLES_STAMP Au vu des proc\u00e8s-verbaux qui lui sont transmis en application de l'article  L. 8271-17, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration indique \u00e0 l'employeur, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa date de r\u00e9ception par le destinataire, p.2715      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8253-4  D\u00e9cret n\u00b02020-163 du 26 f\u00e9vrier 2020 - art. 3   ARTICLES_STAMP A l'expiration du d\u00e9lai fix\u00e9, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration d\u00e9cide, au vu des observations \u00e9ventuelles de l'employeur, de l'application de la contribution sp\u00e9ciale pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8253-1. Le ministre charg\u00e9 de l'immigration est l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente pour la liquider et \u00e9mettre le titre de perception correspondant. La cr\u00e9ance est recouvr\u00e9e par le comptable public comp\u00e9tent comme en mati\u00e8re de cr\u00e9ances \u00e9trang\u00e8res \u00e0 l'imp\u00f4t et au domaine. "


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content:
"D. 8254-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 13   ARTICLES_STAMP Les v\u00e9rifications \u00e0 la charge de la personne qui conclut un contrat, pr\u00e9vues aux articles L. 8254-1 et L. 8254-3, sont obligatoires pour toute op\u00e9ration d'un montant au moins \u00e9gal \u00e0 5 000 euros hors taxes."


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content:
"D. 8254-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP La  personne  \u00e0  qui  les  v\u00e9rifications  pr\u00e9vues  \u00e0  l'article  L.  8254-1  s'imposent  se  fait  remettre,  par  son cocontractant, lors de la conclusion du contrat, la liste nominative des salari\u00e9s \u00e9trangers employ\u00e9s par ce dernier et soumis \u00e0 l'autorisation de travail pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 5221-2. Cette liste, \u00e9tablie \u00e0 partir du registre unique du personnel, pr\u00e9cise pour chaque salari\u00e9 : 1\u00b0 Sa date d'embauche ; 2\u00b0 Sa nationalit\u00e9 ; 3\u00b0 Le type et le num\u00e9ro d'ordre du titre valant autorisation de travail."


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content:
"D. 8254-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque le contrat est conclu avec un prestataire \u00e9tabli \u00e0 l'\u00e9tranger d\u00e9tachant des salari\u00e9s sur le territoire national pour l'ex\u00e9cution de ce contrat, dans les conditions d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 1262-1, elle se fait remettre, lors de la conclusion du contrat, une liste nominative des salari\u00e9s \u00e9trangers soumis \u00e0 autorisation de travail, comprenant les indications pr\u00e9vues \u00e0 l'article D. 8254-2."


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content:
"D. 8254-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Sauf en ce qui concerne les particuliers, la liste nominative des salari\u00e9s \u00e9trangers soumis \u00e0 autorisation de travail est adress\u00e9e tous les six mois, jusqu'\u00e0 la fin de l'ex\u00e9cution du contrat."


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content:
"D. 8254-5  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP p.2716      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8254-6  D\u00e9cret n\u00b02012-812 du 16 juin 2012 - art. 3   ARTICLES_STAMP L'agent de contr\u00f4le qui constate l'embauche ou l'emploi d'un \u00e9tranger non muni d'un titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France par le cocontractant pr\u00e9vu \u00e0 l'article D. 8254-2, s'assure aupr\u00e8s de la personne \u00e0 laquelle ce m\u00eame article est applicable qu'elle s'est fait remettre par ce cocontractant la liste nominative des salari\u00e9s \u00e9trangers soumis \u00e0 autorisation de travail. Lorsque cette liste n'a pas \u00e9t\u00e9 remise, l'agent de contr\u00f4le le mentionne dans le proc\u00e8s-verbal pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 8271-17 ou dans une notice qui lui est annex\u00e9e en pr\u00e9cisant : 1\u00b0 L'identit\u00e9 et l'adresse de chacune des personnes int\u00e9ress\u00e9es ; 2\u00b0 L'objet et le montant de chacun des contrats qu'elles ont conclus en m\u00e9connaissance des obligations pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8254-1. Un  exemplaire  du  proc\u00e8s-verbal  et,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  de  la  notice  sont  adress\u00e9s  au  directeur  r\u00e9gional  des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. "


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content:
"D. 8254-7  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Ind\u00e9pendamment de la proc\u00e9dure pr\u00e9vue aux articles R. 8253-2 et suivants, le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi informe chaque personne mentionn\u00e9e dans le proc\u00e8s-verbal ou la notice, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception, que les dispositions de l'article L. 8254-2 sont susceptibles de lui \u00eatre appliqu\u00e9es et qu'elle peut lui adresser des observations dans un d\u00e9lai de quinze jours."


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content:
"D. 8254-9  D\u00e9cret n\u00b02009-331 du 25 mars 2009 - art. 5 (V)   ARTICLES_STAMP D\u00e8s que le d\u00e9lai de quinze jours est expir\u00e9 et qu'il dispose des pi\u00e8ces mentionn\u00e9es aux deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me alin\u00e9as de l'article D. 8254-11, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration peut prescrire aux personnes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 8254-1 de consigner, sans d\u00e9lai, entre les mains de l'agent comptable de l'agence, une somme \u00e9gale \u00e0 40 % du montant de la contribution sp\u00e9ciale. Cette somme est calcul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article R. 8253-8. Les dispositions de l'article R. 8253-10 sont applicables \u00e0 cette consignation."


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content:
"D. 8254-10  D\u00e9cret n\u00b02009-331 du 25 mars 2009 - art. 5 (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque  plusieurs  personnes  sont  mentionn\u00e9es  au  titre  du  m\u00eame  salari\u00e9  \u00e9tranger  dans  le  proc\u00e8s-verbal mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  R.  8253-2  et  qu'il  a  ordonn\u00e9  la  consignation,  le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'Office  fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration r\u00e9partit \u00e0 due proportion le montant de la somme \u00e0 consigner entre ces personnes."


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content:
"D. 8254-11  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi v\u00e9rifie que  les  conditions  des  articles  L.  8254-1  et  suivants  sont  r\u00e9unies  et  demande  \u00e0  l'agent  verbalisateur,  si n\u00e9cessaire, toutes informations compl\u00e9mentaires. p.2717      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8254-12  D\u00e9cret n\u00b02009-331 du 25 mars 2009 - art. 5 (V)   ARTICLES_STAMP Au vu des documents qui lui sont transmis en application des articles D. 8254-2, D. 8254-4 et D. 8254-5, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration d\u00e9cide, conform\u00e9ment \u00e0 l'article R. 8253-6, de l'application de la contribution sp\u00e9ciale \u00e0 l'employeur qui a occup\u00e9 le salari\u00e9 \u00e9tranger non muni d'un titre de travail. S'il d\u00e9cide de faire application de la r\u00e8gle de solidarit\u00e9 financi\u00e8re pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8254-2, il notifie le titre de recouvrement soit \u00e0 celui qui a occup\u00e9 le salari\u00e9, soit aux personnes mentionn\u00e9es \u00e0 ce m\u00eame article."


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"D. 8254-13  D\u00e9cret n\u00b02009-331 du 25 mars 2009 - art. 5 (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque plusieurs personnes sont concern\u00e9es par l'application, au titre du m\u00eame salari\u00e9 \u00e9tranger, de la r\u00e8gle de solidarit\u00e9 financi\u00e8re pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8254-2, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration r\u00e9partit le montant de la contribution sp\u00e9ciale \u00e0 due proportion du nombre de personnes ayant contract\u00e9 en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article D. 8254-2."


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content:
"D. 8254-14  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque la contribution sp\u00e9ciale est mise \u00e0 la charge des personnes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 8254-1, elle est d\u00e9termin\u00e9e et recouvr\u00e9e conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 8253-1, R. 8253-7, R. 8253-8, R. 8253-11, R. 8253-13 et R. 8253-14. "


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content:
"D. 8255-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 15   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 est inform\u00e9 de l'action en justice envisag\u00e9e par l'organisation syndicale repr\u00e9sentative en application de l'article L. 8255-1 par tout moyen conf\u00e9rant date certaine. Cette information pr\u00e9cise la nature et l'objet de l'action envisag\u00e9e par l'organisation syndicale et indique que : 1\u00b0 Le salari\u00e9 peut faire conna\u00eetre \u00e0 l'organisation syndicale son opposition \u00e0 l'action envisag\u00e9e ; 2\u00b0 L'organisation syndicale peut exercer elle-m\u00eame les voies de recours ; 3\u00b0 Le salari\u00e9 peut toujours intervenir dans l'instance engag\u00e9e par l'organisation syndicale. "


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content:
"R. 8256-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait d'engager ou de conserver \u00e0 son service un \u00e9tranger dans une cat\u00e9gorie professionnelle, une profession ou une zone g\u00e9ographique autres que celles mentionn\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sur le titre de travail mentionn\u00e9 au p.2718      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8261-1  D\u00e9cret n\u00b02022-1015 du 19 juillet 2022 - art. 9   ARTICLES_STAMP Les agents de l'inspection du travail peuvent se faire communiquer, par les chefs d'\u00e9tablissement soumis \u00e0 leur contr\u00f4le, la liste des noms et adresses de tous les fournisseurs de ces \u00e9tablissements et, pour chacun de ces fournisseurs, une lettre ou tout autre document faisant mention de l'inscription au registre du commerce ou au registre national des entreprises en tant qu'entreprise du secteur des m\u00e9tiers et de l'artisanat."


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content:
"D. 8261-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque  des  pr\u00e9somptions  tir\u00e9es  notamment  des  conditions  d'organisation  du  travail  de  tout  ou  partie  des salari\u00e9s employ\u00e9s dans une entreprise laissent craindre \u00e0 l'inspecteur ou au contr\u00f4leur du travail que cet emploi constitue une infraction \u00e0 la fois \u00e0 l'interdiction de cumul d'emploi pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8261-1 et \u00e0 la d\u00e9rogation pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8261-3, il peut demander \u00e0 l'employeur d'exiger des salari\u00e9s d\u00e9sign\u00e9s une attestation \u00e9crite certifiant qu'ils ne contreviennent pas \u00e0 ces m\u00eames dispositions ou \u00e0 celles relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail. "


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content:
"R. 8262-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait, pour un salari\u00e9, d'accomplir des travaux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au-del\u00e0 de la dur\u00e9e maximale hebdomadaire du travail, telle qu'elle ressort des dispositions l\u00e9gales de sa profession, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 8261-1, est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la cinqui\u00e8me classe. La r\u00e9cidive est r\u00e9prim\u00e9e conform\u00e9ment aux articles 132-11 et 132-15 du code p\u00e9nal. service-public.fr > \u00c0 quelles conditions un salari\u00e9 peut-il cumuler plusieurs emplois ? : Amende en cas de cumul irr\u00e9gulier d'emplois"


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content:
"R. 8262-2  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Le fait de recourir aux services d'une personne qui m\u00e9conna\u00eet les dispositions de l'article L. 8261-1 est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la cinqui\u00e8me classe. La r\u00e9cidive est r\u00e9prim\u00e9e conform\u00e9ment aux articles 132-11 et 132-15 du code p\u00e9nal. service-public.fr p.2719      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8271-1  D\u00e9cret n\u00b02022-1015 du 19 juillet 2022 - art. 9   ARTICLES_STAMP Pour l'application des articles L. 8261-1 et suivants, relatifs aux interdictions et d\u00e9rogations de cumul d'emplois, les droits et pouvoirs des inspecteurs du travail et contr\u00f4leurs du travail, d\u00e9finis au livre premier, sont \u00e9tendus \u00e0  tous  les  \u00e9tablissements  dont  le  chef  exerce  habituellement  une  profession  industrielle,  commerciale  ou artisanale, m\u00eame s'il s'agit d'\u00e9tablissements de famille ou n'occupant pas de salari\u00e9s. Les chefs de ces \u00e9tablissements tiennent \u00e0 la disposition des agents de l'inspection du travail toutes justifications de leurs inscriptions soit au registre du commerce, soit au registre national des entreprises en tant qu'entreprise du secteur des m\u00e9tiers et de l'artisanat. "


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content:
"D. 8272-1  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Pour l'application de l'article L. 8272-1, l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente est l'autorit\u00e9 gestionnaire des aides publiques. Cette autorit\u00e9 peut, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 la pr\u00e9sente section, refuser d'accorder les aides publiques, ou demander leur remboursement, correspondant aux dispositifs suivants : 1\u00b0 Contrat d'apprentissage ; 2\u00b0 Contrat unique d'insertion ; 3\u00b0 Contrat de professionnalisation ; 4\u00b0 Prime \u00e0 la cr\u00e9ation d'emploi en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union et \u00e0 Saint- Pierre-et-Miquelon ; 5\u00b0 Aides des collectivit\u00e9s territoriales et de leurs groupements pr\u00e9vues aux articles L. 1511-1 \u00e0 L. 1511-5 du code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ; 6\u00b0  Aides  et  subventions  de  soutien  \u00e0  la  cr\u00e9ation,  \u00e0  la  production  et  \u00e0  la  diffusion  du  spectacle  vivant  et enregistr\u00e9 ; 7\u00b0 Allocation d'activit\u00e9 partielle pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 5122-1. Circulaires et Instructions p.2720      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"D. 8272-2  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Toute d\u00e9cision de refus ou de remboursement des aides publiques prise par l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente est port\u00e9e \u00e0 la connaissance du pr\u00e9fet du d\u00e9partement situ\u00e9 dans le ressort de l'autorit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article D. 8272-1, ou, \u00e0 Paris, du pr\u00e9fet de police. "


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content:
"D. 8272-3  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsque l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente est saisie d'une demande pour l'une des aides mentionn\u00e9es \u00e0 l'article D. 8272-1, elle v\u00e9rifie si le demandeur a \u00e9t\u00e9 verbalis\u00e9 pour l'une des infractions constitutives du travail ill\u00e9gal pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8211-1, dans les douze mois pr\u00e9c\u00e9dant sa demande, aupr\u00e8s du pr\u00e9fet mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 8272-2."


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content:
"D. 8272-4  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Si  l'entreprise  ou  son  responsable  de  droit  ou  de  fait  ont  \u00e9t\u00e9  verbalis\u00e9s  dans  les  douze  mois  pr\u00e9c\u00e9dant  la demande, l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente peut d\u00e9cider de refuser l'aide sollicit\u00e9e. Elle informe alors l'entreprise, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa r\u00e9ception par le destinataire, de son intention en lui pr\u00e9cisant qu'elle peut pr\u00e9senter ses observations \u00e9crites dans un d\u00e9lai de quinze jours. A  l'expiration  du  d\u00e9lai  fix\u00e9,  l'autorit\u00e9  comp\u00e9tente  peut  d\u00e9cider,  au  vu  des  observations  \u00e9ventuelles  de l'entreprise, de ne pas lui attribuer l'aide sollicit\u00e9e pendant une dur\u00e9e maximale de cinq ans qu'elle d\u00e9termine en  fonction  des  crit\u00e8res  mentionn\u00e9s  au  premier  alin\u00e9a  de  l'article  L.  8272-1,  compte  tenu  de  sa  situation \u00e9conomique, sociale et financi\u00e8re. Elle lui notifie sa d\u00e9cision par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa r\u00e9ception par le destinataire et en adresse copie au pr\u00e9fet. "


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content:
"D. 8272-5  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Au vu des informations qui lui sont transmises sur la verbalisation d'une entreprise ou de son responsable de droit ou de fait, le pr\u00e9fet mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 8272-2 informe les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes gestionnaires des aides mentionn\u00e9es \u00e0 l'article D. 8272-1 qu'elles peuvent enjoindre l'entreprise de rembourser tout ou partie des  aides  vers\u00e9es  au  cours  des  douze  mois  pr\u00e9c\u00e9dant  l'\u00e9tablissement  du  proc\u00e8s-verbal  de  constatation  de l'infraction."


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content:
"D. 8272-6  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Si  l'autorit\u00e9  comp\u00e9tente  d\u00e9cide  de  mettre  en  \u0153uvre  la  sanction  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  8272-1,  elle  informe l'entreprise concern\u00e9e, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa r\u00e9ception par le destinataire, de son intention en lui pr\u00e9cisant qu'elle peut pr\u00e9senter ses observations \u00e9crites dans un d\u00e9lai de quinze jours. A  l'expiration  du  d\u00e9lai  fix\u00e9,  l'autorit\u00e9  comp\u00e9tente  peut  d\u00e9cider,  au  vu  des  observations  \u00e9ventuelles  de l'entreprise,  le  remboursement  de  tout  ou  partie  des  aides  publiques  octroy\u00e9es  au  cours  des  douze  mois pr\u00e9c\u00e9dant l'\u00e9tablissement du proc\u00e8s-verbal de constatation de l'infraction, en fonction des crit\u00e8res mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a de l'article L. 8272-1, compte tenu de sa situation \u00e9conomique, sociale et financi\u00e8re. Elle lui p.2721      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8272-8  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9fet tient compte, pour d\u00e9terminer la dur\u00e9e de fermeture d'au plus trois mois du ou des \u00e9tablissements ayant servi \u00e0 commettre l'infraction conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 8272-2, de la nature, du nombre, de la dur\u00e9e de la ou des infractions relev\u00e9es, du nombre de salari\u00e9s concern\u00e9s ainsi que de la situation \u00e9conomique, sociale et financi\u00e8re de l'entreprise ou de l'\u00e9tablissement. La  d\u00e9cision  du  pr\u00e9fet  est  port\u00e9e  \u00e0  la  connaissance  du  public  par  voie  d'affichage  sur  les  lieux  du  ou  des \u00e9tablissements. Si  le  pr\u00e9fet  d\u00e9cide  que  la  fermeture  s'accompagne  de  la  saisie  conservatoire  du  mat\u00e9riel  professionnel  du contrevenant, la d\u00e9cision pr\u00e9cise les machines-outils, les moyens de transport et tout autre mat\u00e9riel appartenant \u00e0 l'employeur, utilis\u00e9s dans le secteur d'activit\u00e9 dont rel\u00e8ve l'\u00e9tablissement concern\u00e9, sur lesquels la saisie porte effet."


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content:
"R. 8272-9  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsque  l'activit\u00e9  de  l'employeur  mis  en  cause  s'exerce  dans  un  lieu  temporaire  de  travail  ou  dans  un \u00e9tablissement  ne  relevant  pas  de  son  entreprise,  le  pr\u00e9fet  du  d\u00e9partement  dans  le  ressort  duquel  se  trouve l'\u00e9tablissement mis en cause, ou, \u00e0 Paris et sur les emprises des a\u00e9rodromes de Paris-Charles de Gaulle, Paris- Le Bourget et Paris-Orly, le pr\u00e9fet de police, peut infliger la sanction pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8272-2 en d\u00e9cidant la fermeture de l'\u00e9tablissement employeur dans les m\u00eames conditions qu'\u00e0 l'article R. 8272-8 ou l'arr\u00eat de l'activit\u00e9 de l'entreprise sur les lieux du chantier ou sur le site dans lesquels a \u00e9t\u00e9 commis l'infraction ou le manquement. p.2722      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8272-10  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 16   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9fet tient compte, pour d\u00e9terminer la dur\u00e9e de l'exclusion des contrats administratifs de la personne ayant commis  l'infraction  conform\u00e9ment  \u00e0  l'article  L.  8272-4,  de  la  nature,  du  nombre,  de  la  dur\u00e9e  de  la  ou  des infractions relev\u00e9es, du nombre de salari\u00e9s concern\u00e9s ainsi que de la situation \u00e9conomique, sociale et financi\u00e8re de cette personne."


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content:
"R. 8272-11  D\u00e9cret n\u00b02011-1693 du 30 novembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il  est  prononc\u00e9  une  d\u00e9cision  d'exclusion  temporaire  \u00e0  l'encontre  d'une  entreprise,  cette  d\u00e9cision vaut  pour  l'entreprise  et  son  responsable  l\u00e9gal  qui  ne  peut  soumissionner  \u00e0  d'autres  contrats  administratifs personnellement  ou  par  personne  interpos\u00e9e  ou  encore  en  cr\u00e9ant  une  entreprise  nouvelle  dont  il  assure  la direction en droit ou en fait. Circulaires et Instructions > Circulaire interminist\u00e9rielle relative \u00e0 la mise en oeuvre du plan national de lutte contre le travail ill\u00e9gal 2013-2015. "


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"R. 8281-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 17   ARTICLES_STAMP Le ma\u00eetre d'ouvrage ou le donneur d'ordre concern\u00e9 enjoint l'employeur, dans un d\u00e9lai de vingt-quatre heures \u00e0 compter de son information, de faire cesser imm\u00e9diatement le non-respect de l'une des dispositions \u00e9num\u00e9r\u00e9es par l'article L. 8281-1. p.2723      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8281-2  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 17   ARTICLES_STAMP D\u00e8s r\u00e9ception de l'injonction, l'employeur informe dans un d\u00e9lai de quinze jours le ma\u00eetre d'ouvrage ou le donneur d'ordre des mesures prises pour faire cesser la situation. Le  ma\u00eetre  d'ouvrage  ou  le  donneur  d'ordre  transmet  aussit\u00f4t  cette  r\u00e9ponse  \u00e0  l'agent  de  contr\u00f4le  auteur  du signalement."


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content:
"R. 8281-3  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 17   ARTICLES_STAMP En l'absence de r\u00e9ponse de l'employeur \u00e0 son injonction, le ma\u00eetre d'ouvrage ou le donneur d'ordre informe l'agent auteur du signalement dans les deux jours suivant l'expiration du d\u00e9lai pr\u00e9vu par l'article R. 8281-2."


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content:
"R. 8281-4  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 17   ARTICLES_STAMP Les injonctions et les informations mentionn\u00e9es aux articles R. 8281-1 \u00e0 R. 8281-3 sont effectu\u00e9es par tout moyen leur conf\u00e9rant date certaine. "


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content:
"R. 8282-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-364 du 30 mars 2015 - art. 17   ARTICLES_STAMP Est puni de l'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de la cinqui\u00e8me classe le ma\u00eetre d'ouvrage ou le donneur d'ordre, inform\u00e9 par un agent mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8271-1-2 d'une infraction commise par l'employeur \u00e0 l'une des dispositions l\u00e9gales ou des stipulations conventionnelles \u00e9num\u00e9r\u00e9es par l'article L. 8281-1 : 1\u00b0 Qui n'a pas enjoint l'employeur de faire cesser la situation dans le d\u00e9lai mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 8281-1 ; ou 2\u00b0 Qui n'a pas inform\u00e9 l'agent de contr\u00f4le auteur du signalement de l'absence de r\u00e9ponse de l'employeur dans le d\u00e9lai mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 8281-3. "


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content:
"R. 8291-1  D\u00e9cret n\u00b02020-916 du 28 juillet 2020 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent titre s'appliquent aux employeurs \u00e9tablis en France dont les salari\u00e9s accomplissent, dirigent  ou  organisent,  m\u00eame  \u00e0  titre  occasionnel,  accessoire  ou  secondaire,  sur  un  site  ou  un  chantier  de b\u00e2timent ou de travaux publics, des travaux d'excavation, de terrassement, d'assainissement, de construction, de montage et d\u00e9montage d'\u00e9l\u00e9ments pr\u00e9fabriqu\u00e9s, d'am\u00e9nagements ou \u00e9quipements int\u00e9rieurs ou ext\u00e9rieurs, de p.2724      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8291-1-1  D\u00e9cret n\u00b02018-1227 du 24 d\u00e9cembre 2018 - art. 6   ARTICLES_STAMP La  demande  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  8291-3  est  accompagn\u00e9e  d'une  description  d\u00e9taill\u00e9e  des  travaux  ou op\u00e9rations devant \u00eatre accomplis par le ou les salari\u00e9s concern\u00e9s. Elle est pr\u00e9sent\u00e9e, par tout moyen conf\u00e9rant date certaine \u00e0 sa r\u00e9ception, au directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de la r\u00e9gion dans laquelle est \u00e9tablie l'entreprise ou situ\u00e9 l'\u00e9tablissement employant les salari\u00e9s concern\u00e9s, ou, \u00e0 d\u00e9faut d'\u00e9tablissement en France, la r\u00e9gion dans laquelle est situ\u00e9 le lieu de la prestation envisag\u00e9e ou, en cas de pluralit\u00e9 de lieux, de la premi\u00e8re des prestations envisag\u00e9es. Pour l'application du dernier alin\u00e9a de l'article L. 8291-3, la demande, accompagn\u00e9e des \u00e9l\u00e9ments mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a, est pr\u00e9sent\u00e9e par une organisation professionnelle repr\u00e9sentative au niveau de la branche professionnelle \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale du travail, qui se prononce dans les conditions pr\u00e9vues au pr\u00e9sent article. Si la demande est incompl\u00e8te, le service invite son auteur, dans les m\u00eames formes que la demande, \u00e0 fournir les \u00e9l\u00e9ments compl\u00e9mentaires n\u00e9cessaires. L'autorit\u00e9  administrative  se  prononce  dans  un  d\u00e9lai  de  trois  mois  \u00e0  compter  de  la  date  de  r\u00e9ception  de  la demande de rescrit, ou des \u00e9l\u00e9ments compl\u00e9mentaires demand\u00e9s. "


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content:
"R. 8291-2  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'association d\u00e9nomm\u00e9e \u201c Cong\u00e9s intemp\u00e9ries BTP-Union des caisses de France \u201d, d\u00e9nomm\u00e9e \u201c l'union des caisses \u201d dans le pr\u00e9sent titre, d\u00e9livre la carte d'identification professionnelle mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 8291-1. Elle est charg\u00e9e de la gestion administrative, technique et financi\u00e8re de cette carte. p.2725      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8291-3  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les charges aff\u00e9rentes \u00e0 la gestion de la carte d'identification professionnelle du b\u00e2timent et des travaux publics sont couvertes par une redevance dont le montant est fix\u00e9 par l'union mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 et mise \u00e0 la charge des employeurs mentionn\u00e9s aux premier, deuxi\u00e8me, troisi\u00e8me et quatri\u00e8me alin\u00e9as de l'article R. 8291-1 ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des entreprises utilisatrices de salari\u00e9s int\u00e9rimaires d\u00e9tach\u00e9s. Le produit de cette redevance ne peut \u00eatre affect\u00e9 au financement d'autres missions confi\u00e9es \u00e0 l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2."


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content:
"R. 8291-4  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les donn\u00e9es nominatives recueillies par l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 dans le cadre de la gestion de la carte d'identification professionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics ne peuvent faire l'objet d'une utilisation \u00e0 d'autres fins que celles d\u00e9finies par le pr\u00e9sent titre."


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content:
"R. 8291-5  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'union  des  caisses  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  R.  8291-2  \u00e9tablit  chaque  ann\u00e9e  un  bilan  de  l'application  de  ce dispositif et le communique au ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"R. 8291-6  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les modifications des statuts de l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 requises par la d\u00e9livrance, la mise \u00e0 jour et la gestion de la carte sont approuv\u00e9es par le ministre du travail. "


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content:
"R. 8292-1  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP La carte d'identification professionnelle est une carte individuelle s\u00e9curis\u00e9e destin\u00e9e \u00e0 tout salari\u00e9 effectuant un ou des travaux de b\u00e2timent ou de travaux publics \u00e9num\u00e9r\u00e9s au premier alin\u00e9a de l'article R. 8291-1. La carte est la propri\u00e9t\u00e9 de l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2. Elle comporte les logotypes de la \u201c Marianne \u201d et de l'union des caisses. Y sont mentionn\u00e9s : 1\u00b0 L'identit\u00e9 du salari\u00e9 : nom, pr\u00e9noms, sexe ; 2\u00b0 La date de d\u00e9livrance et le num\u00e9ro de gestion de la carte ; 3\u00b0 Un code permettant de v\u00e9rifier la validit\u00e9 de la carte, telle que d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 8292-3, et permettant aux  agents  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8271-1-2  d'acc\u00e9der  \u00e0  la  base  de  donn\u00e9es  du  traitement  automatis\u00e9 d'informations  \u00e0  caract\u00e8re  personnel  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  R.  8295-1.  Pour  les  salari\u00e9s  des  entreprises mentionn\u00e9es au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article R. 8291-1, le code permet \u00e9galement de v\u00e9rifier l'existence d'une mission en cours ; 4\u00b0 Les coordonn\u00e9es de l'union des caisses mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a. p.2726      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8292-3  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP La dur\u00e9e de validit\u00e9 de la carte d'identification professionnelle d'un salari\u00e9 est ainsi d\u00e9termin\u00e9e : 1\u00b0 Pour les salari\u00e9s des entreprises mentionn\u00e9es au premier et au quatri\u00e8me alin\u00e9a de l'article R. 8291-1, la dur\u00e9e de validit\u00e9 de la carte est celle du contrat de travail du salari\u00e9 dans l'entreprise ou, en cas de succession de contrats, la dur\u00e9e totale de ces contrats ; 2\u00b0 Pour les salari\u00e9s int\u00e9rimaires employ\u00e9s par une entreprise de travail temporaire \u00e9tablie en France, la dur\u00e9e de validit\u00e9 de la carte est de cinq ans ; p.2727      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8292-4  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le renouvellement de la carte d'identification professionnelle s'effectue \u00e0 partir des d\u00e9clarations pr\u00e9vues aux articles R. 8293-1, R. 8293-2 et R. 8293-3. "


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content:
"R. 8293-2  D\u00e9cret n\u00b02020-916 du 28 juillet 2020 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'employeur  mentionn\u00e9  au  troisi\u00e8me  alin\u00e9a  de  l'article  R.  8291-1  effectue  pour  chaque  salari\u00e9  d\u00e9tach\u00e9  en France, pr\u00e9alablement au d\u00e9tachement, une d\u00e9claration aupr\u00e8s de l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2, afin d'obtenir une carte d'identification professionnelle. p.2728      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8293-3  D\u00e9cret n\u00b02020-916 du 28 juillet 2020 - art. 4   ARTICLES_STAMP Par  d\u00e9rogation  \u00e0  l'article  R.  8293-2,  lorsque  le  salari\u00e9  d\u00e9tach\u00e9  est  employ\u00e9  par  une  entreprise  de  travail temporaire \u00e9tablie hors de France, la d\u00e9claration est faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier."


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content:
"R. 8293-4  D\u00e9cret n\u00b02020-916 du 28 juillet 2020 - art. 4   ARTICLES_STAMP En compl\u00e9ment des informations d\u00e9j\u00e0 contenues dans la d\u00e9claration de d\u00e9tachement mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 1262-2-1, la d\u00e9claration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8293-2 est accompagn\u00e9e de la photographie d'identit\u00e9 de chaque salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 et le cas \u00e9ch\u00e9ant du num\u00e9ro de l'autorisation de travail ou de la carte de s\u00e9jour valant autorisant de travail. Cette  d\u00e9claration  est  effectu\u00e9e  par  voie  d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e  sur  un  site  internet  d\u00e9di\u00e9  de  l'union  des  caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2. Toute d\u00e9claration non conforme est rejet\u00e9e et la carte n'est pas d\u00e9livr\u00e9e. La transmission d'une photographie d'identit\u00e9 ne respectant pas les normes pr\u00e9vues par l' article 6-1 du d\u00e9cret n\u00b0 2005-1726 du 30 d\u00e9cembre 2005 relatif aux passeports constitue un motif valable de non-d\u00e9livrance de la carte ou d'invalidation de la carte d\u00e9livr\u00e9e par l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 Apr\u00e8s paiement de la redevance mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-3, l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 adresse la carte d'identification professionnelle ou le cas \u00e9ch\u00e9ant une attestation provisoire valant carte d'identification professionnelle \u00e0 l'entreprise prestataire de services \u00e9tablie \u00e0 l'\u00e9tranger ou le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 son repr\u00e9sentant en France. "


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content:
"R. 8293-5  D\u00e9cret n\u00b02016-1748 du 15 d\u00e9cembre 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'union  des  caisses  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  R.  8291-2  v\u00e9rifie  que  l'employeur  ou  l'entreprise  utilisatrice  qui effectue la d\u00e9claration entre dans le champ d'application de l'article R. 8291-1 et que le salari\u00e9 n'est possesseur d'aucune autre carte valide."


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content:
"R. 8293-6  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP La redevance mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-3 est exigible au moment de la d\u00e9claration mentionn\u00e9e aux articles R. 8293-1 \u00e0 R. 8293-3. Le paiement est effectu\u00e9 par t\u00e9l\u00e9paiement. p.2729      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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"R. 8294-1  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP A la r\u00e9ception de la d\u00e9claration mentionn\u00e9e aux articles R. 8293-1 \u00e0 R. 8293-3, l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0  l'article  R.  8291-2  adresse  la  carte  d'identification  professionnelle  \u00e0  l'employeur  ou  au  repr\u00e9sentant  de l'employeur, ou \u00e0 l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9."


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content:
"R. 8294-2  D\u00e9cret n\u00b02020-916 du 28 juillet 2020 - art. 4   ARTICLES_STAMP Dans l'attente de l'\u00e9dition de la carte d'identification professionnelle, une attestation provisoire valant carte d'identification  professionnelle  est  adress\u00e9e  par  l'union  des  caisses  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  R.  8291-2  \u00e0 l'employeur ou au repr\u00e9sentant de l'employeur, ou \u00e0 l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9, par voie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e pour \u00eatre d\u00e9livr\u00e9e au salari\u00e9 concern\u00e9. La validit\u00e9 de cette attestation provisoire cesse dans un d\u00e9lai fix\u00e9 par l'arr\u00eat\u00e9 mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 8295-1 \u00e0  compter  de  la  date  de  la  transmission  de  la  carte  professionnelle  \u00e0  l'employeur  ou  au  repr\u00e9sentant  de l'employeur, ou \u00e0 l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9. Ce d\u00e9lai ne peut exc\u00e9der soixante- douze heures. La carte d'identification professionnelle est adress\u00e9e par l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 \u00e0 l'employeur ou \u00e0 l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9, par tout moyen lui conf\u00e9rant date certaine. L'union  des  caisses  lui  transmet  \u00e9galement  l'adresse  du  site  internet  du  minist\u00e8re  charg\u00e9  du  travail  relatif au  d\u00e9tachement  (  https  ://  travail-emploi.  gouv.  fr/  droit-du-travail/  detachement-des-salaries-posting-of- employees/) en vue d'\u00eatre communiqu\u00e9e par l'employeur ou l'entreprise utilisatrice au salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 concern\u00e9."


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content:
"R. 8294-3  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  titulaire  de  la  carte  d'identification  professionnelle  informe,  dans  un  d\u00e9lai  de  vingt-quatre  heures,  son employeur ou l'entreprise utilisatrice de toute d\u00e9gradation, perte ou vol de sa carte, afin que l'employeur ou l'entreprise  utilisatrice  en  informe  l'union  des  caisses  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  R.  8291-2,  selon  la  proc\u00e9dure pr\u00e9vue par cet organisme. p.2730      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8294-4  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 est tenu, lors de la cessation de son contrat dans l'entreprise ou \u00e0 l'issue de son d\u00e9tachement en France, de remettre sa carte d'identification professionnelle \u00e0 son employeur ou \u00e0 l'entreprise utilisatrice afin que celui-ci la transmette \u00e0 l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2, pour qu'elle soit d\u00e9truite."


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content:
"R. 8294-5  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le titulaire de la carte d'identification professionnelle ou de l'attestation provisoire est tenu de la pr\u00e9senter sans d\u00e9lai \u00e0 toute demande des agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2."


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content:
"R. 8294-6  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Tout ma\u00eetre d'ouvrage ou tout donneur d'ordre peut v\u00e9rifier aupr\u00e8s de l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 que les salari\u00e9s de son cocontractant, d'un sous-traitant direct ou indirect ou d'un cocontractant d'un sous-traitant ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s aupr\u00e8s de cet organisme et que leurs cartes ou attestations ont \u00e9t\u00e9 \u00e9mises par celui-ci. Cette v\u00e9rification est faite au moyen du code pr\u00e9vu au 3\u00b0 de l'article R. 8292-1."


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content:
"R. 8294-7  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  salari\u00e9  titulaire  d'une  carte  d'identification  professionnelle  ou  de  l'attestation  provisoire  est  tenu  de  la pr\u00e9senter sans d\u00e9lai \u00e0 la demande du ma\u00eetre d'ouvrage ou d'un donneur d'ordre intervenant sur le chantier o\u00f9 le salari\u00e9 exerce son activit\u00e9. "


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content:
"R. 8294-8  D\u00e9cret n\u00b02017-825 du 5 mai 2017 - art. 7   ARTICLES_STAMP Lorsque le salari\u00e9 est d\u00e9tach\u00e9 en France par une entreprise prestataire de services \u00e9tablie \u00e0 l'\u00e9tranger en vue de r\u00e9aliser des travaux de b\u00e2timent ou des travaux publics, le document d'information des travailleurs d\u00e9tach\u00e9s est mis \u00e0 disposition par l'union des caisses de France mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 sur son site internet, en vue d'\u00eatre d\u00e9livr\u00e9 par l'employeur au salari\u00e9 concern\u00e9. p.2731      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8295-1  D\u00e9cret n\u00b02019-555 du 4 juin 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Il est cr\u00e9\u00e9 au sein de l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 un traitement automatis\u00e9 d'informations \u00e0 caract\u00e8re personnel d\u00e9nomm\u00e9 \u201c Syst\u00e8me d'information de la carte d'identification professionnelle \u201d (SI-CIP), ayant pour finalit\u00e9 la d\u00e9livrance de la carte d'identification professionnelle, la gestion et le suivi du dispositif aff\u00e9rent. Un  arr\u00eat\u00e9  du  ministre  charg\u00e9  du  travail  pris  apr\u00e8s  avis  de  la  Commission  nationale  de  l'informatique  et des  libert\u00e9s  d\u00e9termine  les  modalit\u00e9s  du  traitement  informatis\u00e9  des  informations  relatives  aux  salari\u00e9s,  aux employeurs et aux entreprises utilisatrices mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 8295-2."


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content:
"R. 8295-3  D\u00e9cret n\u00b02016-175 du 22 f\u00e9vrier 2016 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'employeur ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, l'entreprise utilisatrice d'un salari\u00e9 int\u00e9rimaire d\u00e9tach\u00e9 informe dans un d\u00e9lai de vingt-quatre heures l'union des caisses mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 8291-2 de toute modification relative aux renseignements le ou la concernant ou relatives aux salari\u00e9s ou portant sur l'adresse du site ou du chantier de travaux. "


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content:
"D. 8322-1  D\u00e9cret n\u00b02021-143 du 10 f\u00e9vrier 2021 - art. 10   ARTICLES_STAMP Les  agents  de  contr\u00f4le  de  l'inspection  du  travail  exer\u00e7ant  en  Guadeloupe,  en  Guyane,  \u00e0  la  Martinique,  \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy et \u00e0 Saint-Martin ont les m\u00eames attributions que les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 exer\u00e7ant en m\u00e9tropole. "


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content:
"R. 8322-2  D\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 - art. 6   ARTICLES_STAMP Pour l'application des articles R. 8115-1 \u00e0 R. 8115-4, R. 8115-6 R. 8122-1 et R. 8122-2 en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy et \u00e0 Saint-Martin : 1\u00b0 Les attributions d\u00e9volues aux directeurs r\u00e9gionaux de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s sont exerc\u00e9es : a) Par les directeurs de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s en Guadeloupe, en Martinique, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Mayotte, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy et \u00e0 Saint-Martin ; p.2733      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"R. 8323-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Dans le d\u00e9partement de la Guyane, le document mentionnant le num\u00e9ro individuel d'identification pr\u00e9vu au a du 1\u00b0 de l'article D. 8222-7 est remplac\u00e9 par une attestation certifiant que le cocontractant est connu des services fiscaux de son Etat d'\u00e9tablissement ou de domiciliation. p.2734      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative ancienne - "


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content:
"L. 143-11-4  LOI n\u00b02008-126 du 13 f\u00e9vrier 2008 - art. 5   ARTICLES_STAMP Le  r\u00e9gime  d'assurance  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  143-11-1  est  mis  en  oeuvre  par  une  association  cr\u00e9\u00e9e  par  les organisations nationales professionnelles d'employeurs les plus repr\u00e9sentatives et agr\u00e9\u00e9e par le ministre charg\u00e9 du travail. Cette  association  passe  une  convention  de  gestion  avec  l'organisme  gestionnaire  du  r\u00e9gime  d'assurance mentionn\u00e9  \u00e0  la  section  I  du  chapitre  Ier  du  titre  V  du  livre  III  de  la  premi\u00e8re  partie  du  code  du  travail  et avec l'Agence centrale des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour le recouvrement des cotisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 143-11-6. En cas de dissolution de cette association, le ministre charg\u00e9 du travail confie \u00e0 l'organisme pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 351-21 la gestion du r\u00e9gime d'assurance institu\u00e9 \u00e0 l'article L. 143-11-1, \u00e0 l'exception du recouvrement des cotisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 143-11-6 confi\u00e9 aux organismes mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 351-5-1. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 > Association"


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content:
"L. 143-11-6  LOI n\u00b02008-126 du 13 f\u00e9vrier 2008 - art. 5 (V)   ARTICLES_STAMP L'assurance est financ\u00e9e par des cotisations des employeurs qui sont assises sur les r\u00e9mun\u00e9rations servant de base au calcul des contributions au r\u00e9gime d'assurance-ch\u00f4mage d\u00e9fini par la section I du chapitre Ier du titre V du livre III du pr\u00e9sent code. p.2735      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative ancienne - "


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content:
"L. 143-11-9  LOI n\u00b02008-126 du 13 f\u00e9vrier 2008 - art. 14   ARTICLES_STAMP L'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 143-11-4 est subrog\u00e9 dans les droits des salari\u00e9s pour lesquels il a effectu\u00e9 des avances : a) Pour l'ensemble des cr\u00e9ances, lors d'une proc\u00e9dure de sauvegarde ; b) Pour les cr\u00e9ances garanties par le privil\u00e8ge pr\u00e9vu aux articles L. 143-10, L. 143-11, L. 742-6 et L. 751-15 et les cr\u00e9ances avanc\u00e9es au titre du 3\u00b0 de l'article L. 143-11-1, lors d'une proc\u00e9dure de redressement ou de liquidation judiciaire. Les autres sommes avanc\u00e9es dans le cadre de ces proc\u00e9dures lui sont rembours\u00e9es dans p.2736      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative ancienne - "


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content:
"L. 148-2  ARTICLES_STAMP L'interdiction pos\u00e9e \u00e0 l'article pr\u00e9c\u00e9dent ne s'applique pas aux \u00e9conomats de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale des chemins de fer fran\u00e7ais et des r\u00e9seaux de chemins de fer plac\u00e9s sous le contr\u00f4le de l'Etat d\u00e8s lors que : 1. Le personnel n'est pas oblig\u00e9 de se fournir dans ces \u00e9conomats ; 2. La vente ne rapporte aucun b\u00e9n\u00e9fice \u00e0 l'employeur ; 3. L'\u00e9conomat est g\u00e9r\u00e9 sous le contr\u00f4le d'une commission compos\u00e9e pour un tiers au moins de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9lus par les salari\u00e9s de ces entreprises ; 4. Il est proc\u00e9d\u00e9 tous les cinq ans dans les conditions fix\u00e9es par un arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel \u00e0 une consultation du personnel sur la suppression ou le maintien desdits \u00e9conomats."


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content:
"L. 148-3  ARTICLES_STAMP Les  dispositions  de  l'article  pr\u00e9c\u00e9dent  s'appliquent  aux  \u00e9conomats  annex\u00e9s  aux  \u00e9tablissements  industriels d\u00e9pendant de soci\u00e9t\u00e9s dont le capital appartient en majorit\u00e9 aux salari\u00e9s en activit\u00e9 ou en retraite et dont les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales sont statutairement compos\u00e9es en majorit\u00e9 des m\u00eames personnes. "


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content:
"L. 154-3  Ordonnance n\u00b02000-916 du 19 septembre 2000 - art. 3 (V) JORF 22 septembre 2000 en vigueur le 1er janvier 2002   ARTICLES_STAMP Toute infraction aux dispositions des articles L. 148-1 \u00e0 L. 148-3 est punie d'une amende de 3750 euros et, en cas de r\u00e9cidive, d'une amende de 7500 euros. "


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content:
"L. 221-1  Ordonnance n\u00b0 2010-1307 du 28 octobre 2010 - art. 7   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent chapitre s'appliquent aux personnes occup\u00e9es dans les \u00e9tablissements mentionn\u00e9s \u00e0 l'alin\u00e9a 1er de l'article L. 200-1. "


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"L. 320-4  Ordonnance n\u00b02018-470 du 12 juin 2018 - art. 9   ARTICLES_STAMP Tout employeur de personnel salari\u00e9 ou assimil\u00e9 est tenu d'adresser \u00e0 l'organisme charg\u00e9 du recouvrement des cotisations et contributions sociales dont il rel\u00e8ve, au plus tard le 31 janvier de chaque ann\u00e9e, une d\u00e9claration indiquant le nombre de salari\u00e9s partis en pr\u00e9retraite ou plac\u00e9s en cessation anticip\u00e9e d'activit\u00e9 au cours de l'ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente, leur \u00e2ge et le montant de l'avantage qui leur est allou\u00e9. Cette d\u00e9claration indique \u00e9galement le nombre de mises \u00e0 la retraite d'office \u00e0 l'initiative de l'employeur intervenant dans les conditions de l'article L. 122-14-13 et le nombre de salari\u00e9s \u00e2g\u00e9s de soixante ans et plus licenci\u00e9s au cours de l'ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dant la d\u00e9claration. Le d\u00e9faut de production, dans les d\u00e9lais prescrits, de cette d\u00e9claration entra\u00eene une p\u00e9nalit\u00e9 dont le montant est \u00e9gal \u00e0 six cents fois le taux horaire du salaire minimum de croissance. Cette p\u00e9nalit\u00e9 est recouvr\u00e9e par l'organisme  charg\u00e9  du  recouvrement  des  cotisations  et  contributions  sociales  dont  rel\u00e8ve  l'employeur.  Son produit est affect\u00e9 \u00e0 la Caisse nationale d'assurance vieillesse . Le mod\u00e8le de d\u00e9claration est fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 conjoint du ministre charg\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et du ministre charg\u00e9 de l'emploi. p.2739      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative ancienne - "


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created_at: 2023-05-08 16:18:34
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"L. 323-21  Loi 87-517 1987-07-10 art. 2 1\u00b0, 5\u00b0, 7\u00b0 JORF 12 juillet 1987 en vigueur le 1er janvier 1988 rectificatif JORF 19 novembre 1987   ARTICLES_STAMP Les  travailleurs  handicap\u00e9s  embauch\u00e9s  en  vertu  des  dispositions  de  la  section  1re  du  pr\u00e9sent  chapitre  ne peuvent, en cas de rechute de l'affection invalidante, b\u00e9n\u00e9ficier des avantages sp\u00e9ciaux accord\u00e9s en cas de maladie par un statut particulier ou une convention ou accord collectif de travail. Toutefois, lesdits statuts ou conventions ou accords collectifs de travail peuvent pr\u00e9voir des d\u00e9rogations aux dispositions ci-dessus. Dans le cas d'accident ou de maladie autres que l'affection invalidante, les int\u00e9ress\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier desdits avantages sp\u00e9ciaux d\u00e8s leur embauchage dans les m\u00eames conditions que les autres membres du personnel. Lorsque l'affection du travailleur handicap\u00e9 est dite consolid\u00e9e, celui-ci peut, s'il est \u00e0 nouveau atteint de la maladie qui \u00e9tait \u00e0 l'origine de son invalidit\u00e9, b\u00e9n\u00e9ficier des avantages sp\u00e9ciaux cit\u00e9s \u00e0 l'alin\u00e9a 1er \u00e0 l'expiration d'un d\u00e9lai d'un an, \u00e0 compter de la date de la consolidation. Les  modalit\u00e9s  d'application  des  dispositions  du  pr\u00e9sent  article  aux  collectivit\u00e9s  publiques  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article L. 323-2 sont d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. "


