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"R. 6152-361  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien contractuel a droit \u00e0 des cong\u00e9s de maladie, sur pr\u00e9sentation d'un certificat m\u00e9dical, dans la limite d'une dur\u00e9e de douze mois cons\u00e9cutifs pendant laquelle l'int\u00e9ress\u00e9 per\u00e7oit l'int\u00e9gralit\u00e9 des \u00e9moluments pr\u00e9vus au 1\u00b0 de l'article R. 6152-355 pendant trois mois puis la moiti\u00e9 pendant les neuf mois suivants. Lorsqu'\u00e0 l'expiration de la premi\u00e8re p\u00e9riode de six mois cons\u00e9cutifs de cong\u00e9 de maladie, un praticien est inapte \u00e0 reprendre son service, le comit\u00e9 m\u00e9dical est saisi pour avis de toute demande de prolongation de ce cong\u00e9 dans la limite des six mois restant \u00e0 courir. Lorsqu'un praticien a obtenu des cong\u00e9s de maladie d'une dur\u00e9e totale de douze mois cons\u00e9cutifs, il ne peut, \u00e0 l'expiration de sa derni\u00e8re p\u00e9riode de cong\u00e9, reprendre son service sans l'avis favorable du comit\u00e9 m\u00e9dical. Un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, d'une dur\u00e9e de douze mois au maximum, peut \u00eatre accord\u00e9 au praticien sur sa demande, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical, lorsque l'int\u00e9ress\u00e9 ne peut, \u00e0 l'expiration de ses droits \u00e0 cong\u00e9 de maladie, reprendre ses activit\u00e9s pour raison de sant\u00e9. Le b\u00e9n\u00e9fice d'un cong\u00e9 de maladie pour un praticien contractuel ne peut avoir pour effet de proroger la dur\u00e9e du contrat en cours."


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"R. 6152-362  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le  praticien  contractuel  atteint  d'une  affection  d\u00fbment  constat\u00e9e,  figurant,  \u00e0  l'exception  des  pathologies mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  R.  6152-39,  sur  la  liste  \u00e9tablie  en  application  de  l'article  28  du  d\u00e9cret  n\u00b0  86-442 du 14 mars 1986 relatif \u00e0 la d\u00e9signation de m\u00e9decins agr\u00e9\u00e9s, \u00e0 l'organisation des comit\u00e9s m\u00e9dicaux et des commissions de r\u00e9forme, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au r\u00e9gime de cong\u00e9s de maladie des fonctionnaires, et qui rend n\u00e9cessaires un traitement et des soins co\u00fbteux et prolong\u00e9s le mettant dans l'impossibilit\u00e9 d'exercer ses fonctions, a droit \u00e0 un cong\u00e9 de longue maladie. Ce cong\u00e9 est accord\u00e9 par le directeur de l'\u00e9tablissement pour une dur\u00e9e maximale de trois ans pendant laquelle le praticien per\u00e7oit l'int\u00e9gralit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-355 pendant un an puis la moiti\u00e9 pendant deux ans. p.3365      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-363  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un  praticien  contractuel  reconnu  atteint  de  tuberculose,  de  maladie  mentale,  d'affection  canc\u00e9reuse,  de poliomy\u00e9lite ou de d\u00e9ficit immunitaire grave et acquis par le comit\u00e9 m\u00e9dical et emp\u00each\u00e9 d'exercer ses fonctions est de droit mis en cong\u00e9 de longue dur\u00e9e par d\u00e9cision du directeur d'\u00e9tablissement. Le cong\u00e9 de longue dur\u00e9e ne peut \u00eatre accord\u00e9 pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 trois mois ou sup\u00e9rieure \u00e0 six mois. Il peut \u00eatre renouvel\u00e9 \u00e0 concurrence d'un total de cinq ann\u00e9es. Le praticien contractuel plac\u00e9 en cong\u00e9 de longue dur\u00e9e a droit au maintien de la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-355 pendant trois ans et de la moiti\u00e9 pendant deux ans. Le b\u00e9n\u00e9fice d'un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e pour un praticien contractuel ne peut avoir pour effet de proroger la dur\u00e9e du contrat en cours."


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content:
"R. 6152-364  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le praticien a droit \u00e0 un cong\u00e9 d'une dur\u00e9e maximale de deux ans pendant lequel il per\u00e7oit l'int\u00e9gralit\u00e9 des \u00e9moluments pr\u00e9vus au 1\u00b0 de l'article R. 6152-355. Le b\u00e9n\u00e9fice de ce cong\u00e9 ne peut avoir pour effet de proroger la dur\u00e9e du contrat en cours sans pr\u00e9judice des dispositions du deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 1226-19 du code du travail applicable aux praticiens contractuels."


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content:
"R. 6152-365  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsqu'\u00e0  l'expiration  des  droits  \u00e0  cong\u00e9  pr\u00e9vus,  selon  les  cas,  aux  articles  R.  6152-361  \u00e0  R.  6152-364,  un praticien contractuel n'est pas reconnu apte par le comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36 \u00e0 reprendre ses fonctions, il est licenci\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-820."


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content:
"R. 6152-366  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien contractuel peut \u00eatre autoris\u00e9, apr\u00e8s avis favorable du comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36, \u00e0 accomplir un service \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique dans les conditions fix\u00e9es aux articles L. 323-3 et R. 323-3 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Pendant la p\u00e9riode de temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique, le praticien per\u00e7oit la totalit\u00e9 des \u00e9moluments pr\u00e9vus au 1\u00b0 de l'article R. 6152-355, ainsi que les primes habituellement per\u00e7ues, s'il remplit les conditions d'octroi de celles-ci. "


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content:
"R. 6152-367  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien contractuel entretient et perfectionne ses connaissances, ainsi que ses comp\u00e9tences m\u00e9dicales et \u00e9thiques. Son d\u00e9veloppement professionnel continu est organis\u00e9 par le plan mentionn\u00e9 au 8\u00b0 du II de l'article R. 6144-1."


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content:
"R. 6152-368  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien contractuel a droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation d'une dur\u00e9e de quinze jours ouvrables par an. p.3366      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-369  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le droit syndical est garanti aux praticiens contractuels. Ils ne peuvent subir aucun pr\u00e9judice ou b\u00e9n\u00e9ficier d'avantages en raison de leurs engagements syndicaux. Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont accord\u00e9es, par le directeur de l'\u00e9tablissement, dans des conditions fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, aux repr\u00e9sentants syndicaux des praticiens, d\u00fbment mandat\u00e9s, \u00e0 l'occasion de la tenue de congr\u00e8s syndicaux, f\u00e9d\u00e9raux et conf\u00e9d\u00e9raux, ainsi que de la r\u00e9union des instances nationales et r\u00e9gionales de leur syndicat lorsqu'ils en sont membres \u00e9lus. "


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content:
"R. 6152-371  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Dans l'int\u00e9r\u00eat du service, le praticien contractuel qui fait l'objet d'une proc\u00e9dure disciplinaire peut \u00eatre suspendu, apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, par d\u00e9cision du directeur de l'\u00e9tablissement qui en informe sans d\u00e9lai le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. p.3367      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-372  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'insuffisance professionnelle consiste en une incapacit\u00e9 d\u00fbment constat\u00e9e du praticien \u00e0 accomplir les travaux ou \u00e0 assumer les responsabilit\u00e9s relevant des fonctions de praticien contractuel. L'int\u00e9ress\u00e9  est  avis\u00e9  par  tout  moyen  permettant  de  conf\u00e9rer  date  certaine  de  l'ouverture  d'une  proc\u00e9dure d'insuffisance  professionnelle.  Il  re\u00e7oit  communication  de  son  dossier  et  est  mis  \u00e0  m\u00eame  de  pr\u00e9senter  ses observations orales et \u00e9crites et d'\u00eatre assist\u00e9 par le d\u00e9fenseur de son choix. Le praticien contractuel qui fait preuve d'insuffisance professionnelle fait l'objet soit d'une modification de la nature de ses fonctions, soit d'une mesure de licenciement avec indemnit\u00e9. Ces mesures sont prononc\u00e9es par le directeur de l'\u00e9tablissement apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. En l'absence d'avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement rendu dans un d\u00e9lai de deux mois apr\u00e8s sa convocation, l'avis de son pr\u00e9sident est seul requis. Les mesures prononc\u00e9es pour insuffisance professionnelle sont motiv\u00e9es."


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content:
"R. 6152-373  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Dans  l'int\u00e9r\u00eat  du  service,  le  praticien  qui  fait  l'objet  de  la  proc\u00e9dure  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  R.  6152-372  peut \u00eatre suspendu en attendant qu'il soit statu\u00e9 sur son cas, apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, par d\u00e9cision du directeur de l'\u00e9tablissement. Il conserve, pendant la dur\u00e9e de sa suspension, la totalit\u00e9 des \u00e9moluments pr\u00e9vus au 1\u00b0 de l'article R. 6152-355. Le directeur de l'\u00e9tablissement informe sans d\u00e9lai le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de sa d\u00e9cision."


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content:
"R. 6152-374  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP En cas de licenciement pour insuffisance professionnelle, l'int\u00e9ress\u00e9 per\u00e7oit une indemnit\u00e9 dont le montant est fix\u00e9 \u00e0 la moiti\u00e9 des derniers \u00e9moluments mensuels per\u00e7us avant le licenciement, multipli\u00e9e par le nombre d'ann\u00e9es de services effectifs r\u00e9alis\u00e9s dans l'\u00e9tablissement concern\u00e9, dans la limite de douze. Une dur\u00e9e de service \u00e9gale ou sup\u00e9rieure \u00e0 six mois est compt\u00e9e pour un an. Une dur\u00e9e de service inf\u00e9rieure \u00e0 six mois n'est pas prise en compte pour le calcul des droits. "


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content:
"R. 6152-375  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsqu'au terme du contrat, la relation de travail n'est pas poursuivie, le praticien contractuel a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 destin\u00e9e \u00e0 compenser la pr\u00e9carit\u00e9 de sa situation. p.3368      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-376  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien contractuel qui b\u00e9n\u00e9ficie d'un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e peut \u00eatre licenci\u00e9, apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. La d\u00e9cision de licenciement prononc\u00e9e par le directeur est motiv\u00e9e. A d\u00e9faut d'avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement rendu dans les deux mois suivants sa convocation, seul l'avis de son pr\u00e9sident est requis. Le contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e peut \u00eatre rompu avant le terme fix\u00e9 par d\u00e9cision motiv\u00e9e du directeur et apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. En cas de licenciement ou de rupture anticip\u00e9e du contrat, le praticien a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 \u00e9gale au montant des \u00e9moluments aff\u00e9rents au dernier mois d'activit\u00e9, multipli\u00e9 par le nombre d'ann\u00e9es de services effectifs r\u00e9alis\u00e9s dans l'\u00e9tablissement concern\u00e9. Pour les praticiens contractuels recrut\u00e9s au titre du 4\u00b0 de l'article R. 6152-338, le nombre d'ann\u00e9es est plafonn\u00e9 \u00e0 12 ans. Une dur\u00e9e de service comprise entre six mois et un an est compt\u00e9e pour un an. Une dur\u00e9e de service inf\u00e9rieure \u00e0 six mois n'est pas prise en compte pour le calcul des droits."


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content:
"R. 6152-379  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsque la situation de l'activit\u00e9 dans la structure le justifie, une modification de la quotit\u00e9 de travail, du lieu ou de la structure d'affectation ou des missions peut \u00eatre propos\u00e9e au praticien par le directeur d'\u00e9tablissement, apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, sur proposition du chef de service ou \u00e0 d\u00e9faut du chef de p\u00f4le. Lorsqu'une telle modification est envisag\u00e9e, la proposition est adress\u00e9e au praticien par tout moyen conf\u00e9rant date certaine. A compter de la proposition de modification, l'int\u00e9ress\u00e9 dispose d'un mois pour l'accepter. A d\u00e9faut de r\u00e9ponse dans le d\u00e9lai d'un mois, le praticien est r\u00e9put\u00e9 avoir refus\u00e9 la modification propos\u00e9e. En cas de refus, le directeur propose prioritairement \u00e0 ce praticien une nouvelle affectation. En cas de nouveau refus, le praticien peut \u00eatre licenci\u00e9, apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. A d\u00e9faut d'avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement rendu dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa convocation, seul l'avis de son pr\u00e9sident est requis. La d\u00e9cision de licenciement prononc\u00e9e par le directeur est motiv\u00e9e."


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"R. 6152-380  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  de  l'article  45  du  d\u00e9cret  n\u00b0  91-155  du  6  f\u00e9vrier  1991  relatif  aux  dispositions  g\u00e9n\u00e9rales applicables aux agents contractuels des \u00e9tablissements mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 modifi\u00e9e portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re sont applicables au praticien contractuel. "


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"R. 6152-381  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tablissement et le praticien recrut\u00e9 par contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e peuvent convenir des conditions de la rupture du contrat qui les lie. p.3370      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-382  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La rupture conventionnelle ne s'applique pas : 1\u00b0 En cas de licenciement ou de d\u00e9mission ; 2\u00b0 Aux praticiens ayant atteint l'\u00e2ge d'ouverture du droit \u00e0 une pension de retraite fix\u00e9 \u00e0 l'article L. 161-17-2 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et justifiant d'une dur\u00e9e d'assurance, tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus, \u00e9gale \u00e0 la dur\u00e9e d'assurance exig\u00e9e pour obtenir la liquidation d'une pension de retraite au taux plein du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale."


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content:
"R. 6152-383  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La  proc\u00e9dure  de  la  rupture  conventionnelle  peut  \u00eatre  engag\u00e9e  \u00e0  l'initiative  du  praticien  contractuel  ou  de l'\u00e9tablissement, dont il rel\u00e8ve. Le demandeur informe l'autre partie par tout moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine. Lorsque la demande \u00e9mane du praticien, la lettre est adress\u00e9e, au choix de l'int\u00e9ress\u00e9, au service des ressources humaines m\u00e9dicales ou au directeur de l'\u00e9tablissement. Dans les conditions pr\u00e9vues aux articles R. 6152-384 et R. 6152-385, un entretien relatif \u00e0 cette demande se tient \u00e0 une date fix\u00e9e au moins dix jours francs et au plus un mois apr\u00e8s la r\u00e9ception de la lettre de demande de rupture conventionnelle. Cet entretien est conduit par le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant. Il peut \u00eatre organis\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d'autres entretiens."


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content:
"R. 6152-384  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lors du ou des entretiens pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-383, le praticien peut, apr\u00e8s en avoir inform\u00e9 le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant, se faire assister par un conseiller de son choix. Le conseiller du praticien est tenu \u00e0 une obligation de confidentialit\u00e9 \u00e0 l'\u00e9gard des informations relatives aux situations individuelles auxquelles il a acc\u00e8s."


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content:
"R. 6152-385  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le ou les entretiens pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-383 portent principalement sur : 1\u00b0 Les motifs de la demande et le principe de la rupture conventionnelle ; 2\u00b0 La fixation de la date de la fin du contrat ; 3\u00b0 Le montant envisag\u00e9 de l'indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6152-381 ; 4\u00b0 Les cons\u00e9quences de la rupture conventionnelle, notamment le b\u00e9n\u00e9fice de l'assurance ch\u00f4mage, l'obligation de remboursement pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6152-389 et le respect des obligations d\u00e9ontologiques pr\u00e9vues \u00e0 l'article 25 octies de la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, \u00e0 l'article R. 4127-95 du code de sant\u00e9 publique et \u00e0 l'article 432-13 du code p\u00e9nal."


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content:
"R. 6152-386  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Outre le montant de l'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle, la convention fixe notamment la date de fin de contrat du praticien. Celle-ci intervient au plus t\u00f4t un jour apr\u00e8s la fin du d\u00e9lai de r\u00e9tractation pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 6152-387. p.3371      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-387  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Chacune des parties dispose d'un droit de r\u00e9tractation. Ce droit s'exerce dans un d\u00e9lai de quinze jours francs qui commence \u00e0 courir un jour franc apr\u00e8s la date de signature de la convention de rupture conventionnelle, sous la forme d'une lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception ou remise en main propre contre signature."


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content:
"R. 6152-388  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP En l'absence de r\u00e9tractation de l'une des deux parties dans le d\u00e9lai fix\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-387, le contrat prend fin \u00e0 la date convenue dans la convention de rupture."


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content:
"R. 6152-389  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien qui, dans les six ann\u00e9es suivant la rupture conventionnelle, est recrut\u00e9 pour occuper un emploi dans l'\u00e9tablissement dont il a per\u00e7u une indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle est tenu de rembourser \u00e0 cet \u00e9tablissement, au plus tard dans les deux ans qui suivent son recrutement, les sommes per\u00e7ues au titre de cette indemnit\u00e9. Pr\u00e9alablement \u00e0 son recrutement, le candidat retenu pour occuper, en qualit\u00e9 d'agent public, un emploi dans un \u00e9tablissement mentionn\u00e9 \u00e0 l'article 2 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re adresse \u00e0 l'autorit\u00e9 de recrutement une attestation sur l'honneur qu'il n'a pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la part de cet \u00e9tablissement, durant les six ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant le recrutement, d'une indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle. "


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content:
"La limite d'\u00e2ge des praticiens contractuels est fix\u00e9e \u00e0 soixante-sept ans. ARTICLES_STAMP R. 6152-391  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien contractuel qui souhaite b\u00e9n\u00e9ficier d'une prolongation d'activit\u00e9 pr\u00e9sente une demande en ce sens aupr\u00e8s du directeur de l'\u00e9tablissement dans lequel il souhaite exercer, six mois au moins avant la date \u00e0 laquelle il atteindra la limite d'\u00e2ge. La prolongation d'activit\u00e9 est accord\u00e9e, dans les conditions pr\u00e9vues par l'article R. 6152-814, par p\u00e9riodes de six mois ou un an sur avis motiv\u00e9s du chef de p\u00f4le, du chef de service ou du responsable de la structure interne d'affectation du praticien ainsi que du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement et sous r\u00e9serve d'aptitude m\u00e9dicale. p.3372      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-392  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La prolongation d'activit\u00e9 est renouvel\u00e9e par tacite reconduction pour la m\u00eame dur\u00e9e, dans la limite mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6152-814 et sous r\u00e9serve de l'aptitude m\u00e9dicale. Le praticien informe le directeur de l'\u00e9tablissement de son intention de ne plus prolonger son activit\u00e9 \u00e0 l'issue de la p\u00e9riode en cours au moins trois mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de cette p\u00e9riode."


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content:
"R. 6152-393  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP En cas de non-renouvellement qui ne soit pas \u00e0 l'initiative du praticien, la d\u00e9cision est prise apr\u00e8s avis motiv\u00e9s du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement et du chef de p\u00f4le, sur proposition du chef de service ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable de la structure interne d'affectation du praticien. Le directeur de l'\u00e9tablissement notifie sa d\u00e9cision au praticien, par tout moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine, deux mois au moins avant l'\u00e9ch\u00e9ance de la p\u00e9riode en cours."


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content:
"R. 6152-394  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions du premier alin\u00e9a de l'article R. 6152-813 s'appliquent au praticien contractuel titulaire d'un compte \u00e9pargne-temps auquel une prolongation d'activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e, pour la totalit\u00e9 des jours inscrits. Lorsque  le  non-renouvellement  de  la  prolongation  d'activit\u00e9  n'est  pas  \u00e0  l'initiative  du  praticien,  il  est  fait application, pour les jours inscrits sur le compte et qui n'ont pu \u00eatre sold\u00e9s, des dispositions du second alin\u00e9a de ce m\u00eame article. "


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content:
"R. 6152-400  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section demeurent applicables aux seuls praticiens contractuels en fonction \u00e0 la date de publication du d\u00e9cret n\u00b0 2022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 relatif aux nouvelles r\u00e8gles applicables aux praticiens contractuels. "


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content:
"R. 6152-401  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Ne sont pas applicables aux praticiens exer\u00e7ant leurs fonctions dans les \u00e9tablissements mentionn\u00e9s au I de l'article L. 313-12 du code de l'action sociale et des familles les dispositions qui prescrivent la consultation de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement ou de son pr\u00e9sident ainsi que celles qui pr\u00e9voient la proposition ou l'avis du chef de p\u00f4le ou \u00e0 d\u00e9faut du responsable de service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne. Pour ces praticiens, seul l'avis du directeur d'\u00e9tablissement est requis."


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content:
"R. 6152-404  D\u00e9cret n\u00b02021-1654 du 15 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le recrutement d'un praticien contractuel doit \u00eatre compatible avec le projet m\u00e9dical de l'\u00e9tablissement. p.3373      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-406  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  contractuels  employ\u00e9s  \u00e0  temps  plein  s'engagent  \u00e0  consacrer  la  totalit\u00e9  de  leur  activit\u00e9 professionnelle au service de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 employeur, sous r\u00e9serve des activit\u00e9s autoris\u00e9es au titre du cumul d'activit\u00e9s et de r\u00e9mun\u00e9rations, conform\u00e9ment aux dispositions de l'article 25 de la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires et des dispositions r\u00e9glementaires prises pour leur application. En aucun cas, les praticiens contractuels ne peuvent exercer une activit\u00e9 lib\u00e9rale au sein de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9."


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content:
"R. 6152-409  D\u00e9cret n\u00b02021-675 du 27 mai 2021 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  contractuels  des  \u00e9tablissements  publics  de  sant\u00e9  entretiennent  et  perfectionnent  leurs connaissances. Ils satisfont \u00e0 l'obligation de d\u00e9veloppement professionnel continu d\u00e9finie aux articles L. 4021-1 \u00e0 L. 4021-8. Le d\u00e9veloppement professionnel continu des praticiens contractuels recrut\u00e9s \u00e0 temps plein est organis\u00e9 par le plan mentionn\u00e9 au 8\u00b0 de l'article R. 6144-1 et dans le cadre de la politique territoriale mentionn\u00e9e au 5\u00b0 du II de l'article R. 6132-10-1."


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content:
"R. 6152-411  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens contractuels sont recrut\u00e9s par le directeur de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 sur proposition du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable du service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne dont rel\u00e8ve le praticien et du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. Le nombre de praticiens recrut\u00e9s en application des 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article R. 6152-402 pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 trois mois, exprim\u00e9 en \u00e9quivalent temps plein, ne peut exc\u00e9der celui des praticiens titulaires et des praticiens nomm\u00e9s ou recrut\u00e9s pour une dur\u00e9e de plus de trois mois exer\u00e7ant leurs fonctions dans la structure o\u00f9 ils sont affect\u00e9s ainsi que dans la discipline d'activit\u00e9 au sein de l'\u00e9tablissement. Un \u00e9tat semestriel des effectifs de praticiens contractuels recrut\u00e9s pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 trois mois est \u00e9tabli par structure et par discipline d'activit\u00e9 et transmis au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 par le directeur de l'\u00e9tablissement."


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content:
"R. 6152-412  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le contrat de recrutement est un contrat administratif. Il est pass\u00e9 par \u00e9crit. Un double de ce contrat est adress\u00e9 sans d\u00e9lai au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 ainsi qu'au praticien contractuel concern\u00e9. Ce dernier en transmet aussit\u00f4t un exemplaire au conseil de l'ordre dont il rel\u00e8ve."


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content:
"R. 6152-413  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 13   ARTICLES_STAMP En cas de faute grave ou d'insuffisance professionnelle, le directeur peut, apr\u00e8s avoir communiqu\u00e9 les griefs \u00e0  l'int\u00e9ress\u00e9  et  l'avoir  invit\u00e9  \u00e0  pr\u00e9senter  ses  observations  dans  le  d\u00e9lai  de  huit  jours,  mettre  fin  au  contrat par  d\u00e9cision  motiv\u00e9e  prise  apr\u00e8s  avis  du  chef  de  p\u00f4le  ou,  \u00e0  d\u00e9faut,  du  responsable  du  service,  de  l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne et de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement et notifi\u00e9e au praticien contractuel concern\u00e9. A d\u00e9faut d'avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement rendu dans les deux mois de sa convocation, seul l'avis de son pr\u00e9sident est requis."


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"R. 6152-413-1  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 14   ARTICLES_STAMP Sans  pr\u00e9judice  des  dispositions  de  l'article  R.  6152-413,  le  praticien  contractuel  qui  b\u00e9n\u00e9ficie  d'un  contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 6152-403 peut \u00eatre licenci\u00e9, apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement locale. Le pr\u00e9avis est alors de trois mois. La d\u00e9cision de licenciement prononc\u00e9e par le directeur est motiv\u00e9e. Le praticien a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 \u00e9gale au montant des \u00e9moluments aff\u00e9rents au dernier mois d'activit\u00e9, multipli\u00e9 par le nombre d'ann\u00e9es de services effectifs r\u00e9alis\u00e9es dans l'\u00e9tablissement concern\u00e9, dans la limite de douze. A d\u00e9faut d'avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement rendu dans les deux mois de sa convocation, seul l'avis de son pr\u00e9sident est requis."


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content:
"R. 6152-414  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 15   ARTICLES_STAMP Lorsque  l'int\u00e9r\u00eat  du  service  l'exige,  un  praticien  contractuel  peut  \u00eatre  suspendu  par  le  directeur  de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 apr\u00e8s avis du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable du service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle  ou  de  toute  autre  structure  interne  dont  rel\u00e8ve  le  praticien  et  du  pr\u00e9sident  de  la  commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, pour une dur\u00e9e maximale de deux mois. Pendant la p\u00e9riode de suspension, il per\u00e7oit p.3377      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-415  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 16   ARTICLES_STAMP Le contrat pr\u00e9cise : 1\u00b0 Les titres de formation et qualifications professionnelles ; 2\u00b0 Celles des dispositions de l'article R. 6152-402 au titre desquelles le recrutement est effectu\u00e9 ; 3\u00b0 La nature des fonctions occup\u00e9es ainsi que les obligations de service incombant au praticien, notamment en ce qui concerne sa participation \u00e0 la continuit\u00e9 des soins ou \u00e0 la permanence pharmaceutique sur place ou en astreinte ; 4\u00b0 La date de prise de fonction du praticien, la dur\u00e9e du contrat ainsi que la date \u00e0 laquelle celui-ci prend fin et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la p\u00e9riode d'essai fix\u00e9e \u00e0 un mois pour un contrat d'une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 six mois et \u00e0 deux mois pour un contrat d'une dur\u00e9e \u00e9gale ou sup\u00e9rieure \u00e0 six mois ; 5\u00b0 La dur\u00e9e du pr\u00e9avis en cas de r\u00e9siliation anticip\u00e9e du contrat ou de d\u00e9mission, \u00e0 savoir un mois pour un contrat inf\u00e9rieur \u00e0 six mois et deux mois pour un contrat d'une dur\u00e9e \u00e9gale ou sup\u00e9rieure \u00e0 six mois ; 6\u00b0 L'indication du r\u00e9gime de protection sociale (r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et r\u00e9gime compl\u00e9mentaire de retraite de l'Ircantec) ; 7\u00b0 La r\u00e9mun\u00e9ration fix\u00e9e en fonction des conditions de recrutement pr\u00e9vues aux articles R. 6152-402 et R. 6152-403 et des prescriptions de l'article R. 6152-416 ainsi que les indemnit\u00e9s qui peuvent s'y ajouter. Le renouvellement de l'engagement peut \u00eatre prononc\u00e9 sous forme d'avenant au contrat initial, lorsque le motif du recrutement est inchang\u00e9. "


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content:
"R. 6152-416  D\u00e9cret n\u00b02020-1182 du 28 septembre 2020 - art. 6   ARTICLES_STAMP La r\u00e9mun\u00e9ration des praticiens contractuels est fix\u00e9e selon les r\u00e8gles suivantes : 1\u00b0  Les  \u00e9moluments  des  praticiens  contractuels  recrut\u00e9s  en  application  des  1\u00b0,  2\u00b0,  4\u00b0  et  5\u00b0  de  l'article  R. 6152-402  sont  fix\u00e9s  conform\u00e9ment  \u00e0  un  arr\u00eat\u00e9  conjoint  des  ministres  charg\u00e9s  de  la  sant\u00e9  et  du  budget, proportionnellement \u00e0 la dur\u00e9e de travail d\u00e9finie au contrat ; 2\u00b0 Les praticiens contractuels recrut\u00e9s en application du 3\u00b0 de l'article R. 6152-402 sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, sur la base des \u00e9moluments applicables aux assistants sp\u00e9cialistes en premi\u00e8re et deuxi\u00e8me ann\u00e9es proportionnellement \u00e0  la  dur\u00e9e  de  travail  d\u00e9fini  au  contrat.  Ces  \u00e9moluments  ne  peuvent  \u00eatre  sup\u00e9rieurs  \u00e0  ceux  applicables  aux assistants sp\u00e9cialistes en 3e et 4e ann\u00e9es ; 3\u00b0  Les  \u00e9moluments  des  praticiens  contractuels  recrut\u00e9s  en  application  de  l'article  R.  6152-403  sont  fix\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 un arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9 et du budget, proportionnellement \u00e0 la dur\u00e9e de travail d\u00e9finie au contrat."


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content:
"D. 6152-417  D\u00e9cret n\u00b02021-1655 du 15 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP A la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6152-416, s'ajoutent, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les indemnit\u00e9s suivantes : 1\u00b0 Des indemnit\u00e9s de suj\u00e9tion correspondant au temps de travail accompli, dans le cadre des obligations de service hebdomadaires, la nuit, le samedi apr\u00e8s-midi, le dimanche et les jours f\u00e9ri\u00e9s ; 2\u00b0 Des indemnit\u00e9s forfaitaires pour tout temps de travail additionnel accompli, sur la base du volontariat, au- del\u00e0 des obligations de service hebdomadaires ; 3\u00b0 Des indemnit\u00e9s correspondant aux astreintes et aux d\u00e9placements auxquels elles peuvent donner lieu ; 4\u00b0 Des primes et indemnit\u00e9s visant \u00e0 d\u00e9velopper le travail en r\u00e9seau : a) (Abrog\u00e9) p.3378      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-418  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 11   ARTICLES_STAMP Les dispositions du code du travail sont applicables aux praticiens contractuels en tant qu'elles sont relatives, \u00e0 l'indemnit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d'assurance pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 5424-1 du code du travail. Circulaires et Instructions p.3379      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-419  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 3   ARTICLES_STAMP En  sus  des  cong\u00e9s  annuels  qui  leur  sont  accord\u00e9s  dans  les  conditions  d\u00e9finies  \u00e0  l'article  R.  6152-418,  les praticiens contractuels b\u00e9n\u00e9ficient des cong\u00e9s pr\u00e9vus par les 2\u00b0 et 3\u00b0 de l'article R. 6152-35, lorsqu'ils exercent leurs fonctions \u00e0 temps plein, ou des cong\u00e9s d\u00e9finis \u00e0 l'article R. 6152-46, lorsqu'ils exercent leurs fonctions \u00e0 temps partiel. p.3382      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-420  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 22   ARTICLES_STAMP Les praticiens contractuels recrut\u00e9s au titre de l'article R. 6152-403 et exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 temps plein ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 huit jours ouvrables par an. Cette dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 cinq jours ouvrables pour les praticiens exer\u00e7ant \u00e0 temps partiel. Les praticiens contractuels recrut\u00e9s au titre des 4\u00b0 et 5\u00b0 de l'article R. 6152-402 et exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 temps plein ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 cinq jours ouvrables par an. Les droits \u00e0 cong\u00e9 de formation au titre de deux ann\u00e9es peuvent \u00eatre cumul\u00e9s. Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 pr\u00e9cise les modalit\u00e9s d'exercice du droit \u00e0 cong\u00e9 de formation. Pendant ce cong\u00e9, les praticiens contractuels continuent de percevoir la totalit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration fix\u00e9e par leur contrat de recrutement."


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content:
"R. 6152-421  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 23   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article R. 6152-73 sont applicables aux praticiens contractuels."


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content:
"R. 6152-422  D\u00c9CRET n\u00b02014-841 du 24 juillet 2014 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les praticiens contractuels exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 temps plein peuvent r\u00e9aliser les expertises mentionn\u00e9es au II de l'article L. 6152-4 pendant leurs obligations de service dans la limite de deux demi-journ\u00e9es par semaine, cette dur\u00e9e \u00e9tant calcul\u00e9e en moyenne sur une p\u00e9riode de quatre mois. "


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content:
"R. 6152-423  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP La limite d'\u00e2ge des praticiens r\u00e9gis par les dispositions de la pr\u00e9sente sous-section est fix\u00e9e \u00e0 soixante-sept ans pour les int\u00e9ress\u00e9s n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1955. A titre transitoire, la limite d'\u00e2ge applicable \u00e0 ces praticiens est fix\u00e9e \u00e0 : 1\u00b0 65 ans pour ceux n\u00e9s avant le 1er juillet 1951 ; 2\u00b0 65 ans et 4 mois pour ceux n\u00e9s entre le 1er juillet 1951 et le 31 d\u00e9cembre 1951 ; 3\u00b0 65 ans et 9 mois pour ceux n\u00e9s en 1952 ; 4\u00b0 66 ans et 2 mois pour ceux n\u00e9s en 1953 ; p.3383      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-424  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  contractuels  qui  pr\u00e9sentent  une  demande  de  prolongation  d'activit\u00e9  doivent  d\u00e9poser  celle-ci aupr\u00e8s du directeur de l'\u00e9tablissement dans lequel ils souhaitent exercer six mois au moins avant la date \u00e0 laquelle ils atteindront la limite d'\u00e2ge. La prolongation d'activit\u00e9 est accord\u00e9e par p\u00e9riodes de six mois ou un an sur avis motiv\u00e9s du chef de p\u00f4le ou du responsable de la structure interne d'affectation du praticien ainsi que du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement et sur pr\u00e9sentation d'un certificat m\u00e9dical d'aptitude physique et mentale d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9. La d\u00e9cision est prise par le directeur de l'\u00e9tablissement qui notifie celle-ci au praticien trois mois au moins avant le d\u00e9but de la p\u00e9riode de prolongation d'activit\u00e9."


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content:
"R. 6152-425  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP La  prolongation  d'activit\u00e9  est  renouvel\u00e9e  par  tacite  reconduction  pour  la  m\u00eame  dur\u00e9e,  sous  r\u00e9serve  de  la production par l'int\u00e9ress\u00e9 d'un certificat m\u00e9dical d'aptitude physique et mentale \u00e9tabli par un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 adress\u00e9 au directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation, au moins trois mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de la p\u00e9riode en cours. Le praticien informe le directeur de l'\u00e9tablissement de son intention de ne plus prolonger son activit\u00e9 \u00e0 l'issue de la p\u00e9riode en cours au moins trois mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de cette p\u00e9riode."


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content:
"R. 6152-426  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP En cas de non-renouvellement qui ne soit pas \u00e0 l'initiative du praticien, la d\u00e9cision est prise apr\u00e8s avis motiv\u00e9s du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable de la structure interne d'affectation du praticien et du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. Le directeur de l'\u00e9tablissement notifie sa d\u00e9cision au praticien, par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception ou par lettre remise en main propre contre d\u00e9charge, deux mois au moins avant l'\u00e9ch\u00e9ance de la p\u00e9riode en cours."


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content:
"R. 6152-427  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  du  premier  alin\u00e9a  de  l'article  R.  6152-813  s'appliquent  au  praticien  titulaire  d'un  compte \u00e9pargne-temps auquel une prolongation d'activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e, pour la totalit\u00e9 des jours inscrits. Lorsque  le  non-renouvellement  de  la  prolongation  d'activit\u00e9  n'est  pas  \u00e0  l'initiative  du  praticien,  il  est  fait application, pour les jours inscrits sur le compte et qui n'ont pu \u00eatre sold\u00e9s, des dispositions du second alin\u00e9a de l'article R. 6152-813. "


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content:
"R. 6152-428  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tablissement  et  le  praticien  recrut\u00e9  par  contrat  \u00e0  dur\u00e9e  ind\u00e9termin\u00e9e  peuvent  convenir  en  commun  des conditions de la rupture du contrat qui les lie. La  rupture  conventionnelle  r\u00e9sulte  d'une  convention  sign\u00e9e  par  les  deux  parties.  La  convention  de  rupture d\u00e9finit les conditions de celle-ci, notamment le montant de l'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle dans des limites d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret. p.3384      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-430  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP I. - La proc\u00e9dure de la rupture conventionnelle peut \u00eatre engag\u00e9e \u00e0 l'initiative du praticien ou de l'\u00e9tablissement dont il rel\u00e8ve. II. - Le demandeur informe l'autre partie par lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception ou remise en main propre contre signature. Lorsque la demande \u00e9mane du praticien, la lettre est adress\u00e9e, au choix de l'int\u00e9ress\u00e9, au service des ressources humaines m\u00e9dicales ou au directeur de l'\u00e9tablissement. III. - Dans les conditions pr\u00e9vues aux articles R. 6152-431 et R. 6152-432, un entretien relatif \u00e0 cette demande se tient \u00e0 une date fix\u00e9e au moins dix jours francs et au plus un mois apr\u00e8s la r\u00e9ception de la lettre de demande de rupture conventionnelle. Cet entretien est conduit par le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant. Il peut \u00eatre organis\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d'autres entretiens."


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content:
"R. 6152-431  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP Lors du ou des entretiens pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-430, le praticien peut, apr\u00e8s en avoir inform\u00e9 le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant, se faire assister par un conseiller de son choix. Le conseiller du praticien est tenu \u00e0 une obligation de confidentialit\u00e9 \u00e0 l'\u00e9gard des informations relatives aux situations individuelles auxquelles il a acc\u00e8s."


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content:
"R. 6152-432  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP Le ou les entretiens pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-430 portent principalement sur : 1\u00b0 Les motifs de la demande et le principe de la rupture conventionnelle ; 2\u00b0 La fixation de la date de la fin du contrat ; 3\u00b0 Le montant envisag\u00e9 de l'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6152-428 ; 4\u00b0 Les cons\u00e9quences de la rupture conventionnelle, notamment le b\u00e9n\u00e9fice de l'assurance ch\u00f4mage, l'obligation de remboursement pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6152-436 et le respect des obligations d\u00e9ontologiques pr\u00e9vues \u00e0 l'article 25 octies de la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, \u00e0 l'article R. 4127-95 du code de sant\u00e9 publique et \u00e0 l'article 432-13 du code p\u00e9nal."


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content:
"R. 6152-433  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP Outre le montant de l'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle, la convention fixe notamment la date de fin de contrat du praticien. Celle-ci intervient au plus t\u00f4t un jour apr\u00e8s la fin du d\u00e9lai de r\u00e9tractation pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 6152-434. La convention de rupture conventionnelle est \u00e9tablie selon le mod\u00e8le d\u00e9fini par un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la fonction publique. p.3385      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-434  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP Chacune des deux parties dispose d'un droit de r\u00e9tractation. Ce droit s'exerce dans un d\u00e9lai de quinze jours francs,  qui  commence  \u00e0  courir  un  jour  franc  apr\u00e8s  la  date  de  la  signature  de  la  convention  de  rupture conventionnelle, sous la forme d'une lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception ou remise en main propre contre signature."


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content:
"R. 6152-435  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP En l'absence de r\u00e9tractation de l'une des deux parties dans le d\u00e9lai fix\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-434, le contrat prend fin \u00e0 la date convenue dans la convention de rupture."


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content:
"R. 6152-436  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 21   ARTICLES_STAMP Les praticiens qui, dans les six ann\u00e9es suivant la rupture conventionnelle, sont recrut\u00e9s pour occuper un emploi dans  l'\u00e9tablissement  dont  ils  ont  per\u00e7u  une  indemnit\u00e9  sp\u00e9cifique  de  rupture  conventionnelle  sont  tenus  de rembourser \u00e0 cet \u00e9tablissement, au plus tard dans les deux ans qui suivent leur recrutement, les sommes per\u00e7ues au titre de cette indemnit\u00e9. Pr\u00e9alablement \u00e0 leur recrutement, les candidats retenus pour occuper, en qualit\u00e9 d'agent public, un emploi dans un \u00e9tablissement mentionn\u00e9 \u00e0 l'article 2 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re adressent \u00e0 l'autorit\u00e9 de recrutement une attestation sur l'honneur qu'ils n'ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la part de cet \u00e9tablissement, durant les six ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant le recrutement, d'une indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle. "


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content:
"R. 6152-501  D\u00e9cret n\u00b02021-1654 du 15 d\u00e9cembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les m\u00e9decins, odontologistes et pharmaciens mentionn\u00e9s au 2\u00b0 de l'article L. 6152-1 peuvent \u00eatre recrut\u00e9s en qualit\u00e9 d'assistant des h\u00f4pitaux dans les conditions d\u00e9finies par la pr\u00e9sente section : 1\u00b0 Dans les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 ; 2\u00b0 Dans les \u00e9tablissements publics mentionn\u00e9s au I de l'article L. 313-12 du code de l'action sociale et des familles. Ils peuvent exercer leur activit\u00e9 dans plusieurs \u00e9tablissements, au sein des groupements hospitaliers de territoire mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 6132-1 ou pour favoriser les actions de coop\u00e9ration mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 6134-1. Dans ce cas, une convention pass\u00e9e entre les \u00e9tablissements, avec l'accord du praticien concern\u00e9 et apr\u00e8s avis du chef de p\u00f4le et du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement des \u00e9tablissements concern\u00e9s ainsi que des commissions m\u00e9dicales des \u00e9tablissement int\u00e9ress\u00e9s, d\u00e9termine les modalit\u00e9s de r\u00e9partition de l'activit\u00e9 de l'assistant et la fraction des \u00e9moluments, indemnit\u00e9s et allocations pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-514 et les charges support\u00e9es  par  chacun  des  \u00e9tablissements.  Les  praticiens  exer\u00e7ant  \u00e0  temps  plein  b\u00e9n\u00e9ficient  du  dispositif mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-4-1. Les praticiens n'exer\u00e7ant pas \u00e0 temps plein peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier sur d\u00e9cision p.3386      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-502  D\u00e9cret n\u00b02012-1483 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Les assistants peuvent, avec leur accord, \u00eatre mis \u00e0 disposition d'un groupement de coop\u00e9ration sanitaire ou d'un groupement de coop\u00e9ration sociale et m\u00e9dico-sociale dont est membre leur \u00e9tablissement employeur. La  mise  \u00e0  disposition  est  prononc\u00e9e  par  d\u00e9cision  du  directeur  de  l'\u00e9tablissement,  apr\u00e8s  signature  d'une convention pass\u00e9e entre le groupement de coop\u00e9ration sanitaire et l'\u00e9tablissement ou entre le groupement de coop\u00e9ration sociale et m\u00e9dico-sociale et l'\u00e9tablissement apr\u00e8s avis du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable du service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne et du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. Cette convention pr\u00e9cise notamment la dur\u00e9e de la mise \u00e0 disposition ainsi que les conditions d'emploi et de r\u00e9int\u00e9gration dans l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 d'origine. Elle pr\u00e9voit le remboursement ou par le groupement de coop\u00e9ration sanitaire ou par le groupement de coop\u00e9ration sociale et m\u00e9dico-sociale de la r\u00e9mun\u00e9ration de l'assistant int\u00e9ress\u00e9 et des charges y aff\u00e9rentes. Elle peut toutefois pr\u00e9voir l'exon\u00e9ration totale ou partielle de ce remboursement lorsque la mise \u00e0 disposition intervient au b\u00e9n\u00e9fice d'un groupement de coop\u00e9ration sanitaire ou d'un groupement de coop\u00e9ration sociale et m\u00e9dico-sociale. "


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content:
"R. 6152-503  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Peuvent \u00eatre recrut\u00e9s : 1\u00b0 En qualit\u00e9 d'assistant g\u00e9n\u00e9raliste des h\u00f4pitaux, les m\u00e9decins, les chirurgiens-dentistes et les pharmaciens remplissant les conditions l\u00e9gales d'exercice de leur profession ; 2\u00b0 En qualit\u00e9 d'assistant sp\u00e9cialiste, les praticiens mentionn\u00e9s au 1\u00b0 qui sont, en outre, titulaires de l'un des titres ou dipl\u00f4mes d\u00e9finis par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9."


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content:
"R. 6152-506  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les assistants peuvent \u00eatre nomm\u00e9s charg\u00e9s d'enseignement dans les conditions d\u00e9finies par l'article L. 952-1 du code de l'\u00e9ducation."


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content:
"R. 6152-507  D\u00e9cret n\u00b02021-675 du 27 mai 2021 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les  assistants  des  h\u00f4pitaux  doivent  entretenir  et  perfectionner  leurs  connaissances.  Leur  d\u00e9veloppement professionnel continu est organis\u00e9 par le plan mentionn\u00e9 au 8\u00b0 de l'article R. 6144-1 et dans le cadre de la politique territoriale mentionn\u00e9e au 5\u00b0 du II de l'article R. 6132-10-1."


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content:
"R. 6152-508  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les postes d'assistant \u00e0 pourvoir font l'objet d'une publication organis\u00e9e par l'\u00e9tablissement concern\u00e9 par voie d'affichage et par tous autres moyens. La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est post\u00e9rieure d'un mois au moins \u00e0 la date de l'affichage dans l'\u00e9tablissement."


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content:
"R. 6152-509  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les candidats aux fonctions d'assistant justifient, par la pr\u00e9sentation d'un certificat d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin hospitalier,  qu'ils  remplissent  les  conditions  d'aptitude  physique  et  mentale  pour  l'exercice  des  fonctions hospitali\u00e8res qu'ils postulent."


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content:
"R. 6152-510  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  assistants  sont  recrut\u00e9s  par  contrat  \u00e9crit  pass\u00e9  avec  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement  public  de  sant\u00e9,  sur proposition du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable du service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne, apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement."


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content:
"R. 6152-511  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les assistants sont recrut\u00e9s pour une p\u00e9riode initiale soit d'un an, soit de deux ans renouvelable par p\u00e9riode d'un an, sans que la p\u00e9riode totale d'exercice des fonctions en qualit\u00e9 d'assistant ne puisse exc\u00e9der six ans."


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content:
"R. 6152-511-1  D\u00e9cret n\u00b02006-717 du 19 juin 2006 - art. 5 () JORF 21 juin 2006   ARTICLES_STAMP Les assistants doivent avoir accompli au moins deux ans de services effectifs \u00e0 temps plein avant de pouvoir \u00eatre recrut\u00e9s en qualit\u00e9 d'assistants des h\u00f4pitaux \u00e0 temps partiel. Un assistant ayant exerc\u00e9 ses fonctions \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel pendant six ans ne peut plus \u00eatre recrut\u00e9 en cette qualit\u00e9 par un \u00e9tablissement public de sant\u00e9."


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content:
"R. 6152-513  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le non-renouvellement du contrat \u00e0 l'issue d'une p\u00e9riode de recrutement est notifi\u00e9 avec un pr\u00e9avis de deux mois. Les d\u00e9missions sont pr\u00e9sent\u00e9es avec le m\u00eame pr\u00e9avis. "


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content:
"R. 6152-515  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP La  dur\u00e9e  des  fonctions  effectivement  exerc\u00e9es  en  qualit\u00e9  de  chef  de  clinique  des  universit\u00e9s-assistant  des h\u00f4pitaux ou d'assistant hospitalier universitaire est prise en compte au titre de l'anciennet\u00e9 en qualit\u00e9 d'assistant sp\u00e9cialiste pour le calcul des \u00e9moluments forfaitaires mensuels mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514. "


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content:
"R. 6152-517  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 32   ARTICLES_STAMP Pendant leur premi\u00e8re ann\u00e9e de fonctions, les assistants peuvent, sur leur demande et sous r\u00e9serve de l'avis favorable du praticien exer\u00e7ant les fonctions de chef du p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, de responsable de la structure interne d'affectation, \u00eatre mis en cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration dans la limite de trente jours par an, en vue d'assurer des remplacements de praticiens exer\u00e7ant soit dans les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 ou priv\u00e9s, soit en client\u00e8le de ville. A partir de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de fonctions, les assistants peuvent, sur leur demande et sous r\u00e9serve de l'avis mentionn\u00e9 \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent, \u00eatre mis en cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration dans la limite de quarante-cinq jours par an en vue d'exercer une activit\u00e9 hors de leur \u00e9tablissement d'affectation. La dur\u00e9e des cong\u00e9s accord\u00e9s en application des deux premiers alin\u00e9as est prise en compte dans le calcul de l'anciennet\u00e9 des assistants des h\u00f4pitaux."


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content:
"R. 6152-518  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les assistants recrut\u00e9s en application des dispositions de l'article R. 6152-503 et qui exercent leurs fonctions \u00e0 temps plein ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 quinze jours ouvrables par an. Lorsqu'ils  exercent  leurs  fonctions  \u00e0  temps  partiel,  la  dur\u00e9e  de  ce  cong\u00e9  est  fix\u00e9e  \u00e0  douze  demi-journ\u00e9es ouvrables par an. p.3392      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-519-1  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 34   ARTICLES_STAMP Les assistants ont droit \u00e9galement : 1\u00b0 A des autorisations sp\u00e9ciales d'absence dans les cas et les conditions pr\u00e9vus au 8\u00b0 de l'article R. 6152-35 ; 2\u00b0 A un cong\u00e9 non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale dans les conditions fix\u00e9es par l'article R. 6152-35-1 ; 3\u00b0 A un cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, dans les conditions fix\u00e9es par l'article R. 6152-35-2."


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"R. 6152-519-2  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le cong\u00e9 d\u00fb au titre du 1\u00b0 de l'article R. 6152-519 ne peut se reporter sur l'ann\u00e9e suivante, sauf autorisation exceptionnelle  accord\u00e9e  par  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement  apr\u00e8s  avis  du  chef  de  p\u00f4le  ou,  \u00e0  d\u00e9faut,  du responsable de la structure interne. Toutefois, les cong\u00e9s annuels non pris du fait des cong\u00e9s mentionn\u00e9s aux articles R. 6152-520 \u00e0 R. 6152-524 sont report\u00e9s dans la limite de vingt jours, sur une p\u00e9riode de quinze mois \u00e0 compter de la date de reprise des fonctions. p.3393      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-520  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 15   ARTICLES_STAMP L'assistant des h\u00f4pitaux b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 parental non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, dans les conditions de l'article R. 6152-45."


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content:
"R. 6152-520-1  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'assistant des h\u00f4pitaux b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9, de naissance, de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant, d'adoption ou pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-819. Il per\u00e7oit \u00e9ventuellement l'indemnit\u00e9 pr\u00e9vue en cas d'activit\u00e9 dans plusieurs \u00e9tablissements."


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content:
"R. 6152-521  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 17   ARTICLES_STAMP L'assistant des h\u00f4pitaux b\u00e9n\u00e9ficie de cong\u00e9s de maladie sur pr\u00e9sentation d'un certificat m\u00e9dical, dans la limite d'une dur\u00e9e de douze mois cons\u00e9cutifs pendant laquelle il per\u00e7oit pendant les trois premiers mois de ce cong\u00e9 la totalit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514 et la moiti\u00e9 de celle-ci pendant les neuf mois suivants. Un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9 d'une dur\u00e9e de douze mois au maximum peut \u00eatre accord\u00e9 \u00e0 l'assistant des h\u00f4pitaux, sur sa demande, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36 lorsque l'int\u00e9ress\u00e9 ne peut, \u00e0 l'expiration de ses droits \u00e0 cong\u00e9 de maladie, reprendre ses activit\u00e9s pour raison de sant\u00e9. A l'expiration des droits aux cong\u00e9s de maladie ou d'un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, le comit\u00e9 m\u00e9dical se prononce sur l'aptitude de l'int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 ses fonctions."


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content:
"R. 6152-522  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 18   ARTICLES_STAMP L'assistant  des  h\u00f4pitaux  atteint  d'une  affection  d\u00fbment  constat\u00e9e,  figurant,  \u00e0  l'exception  des  pathologies mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  R.  6152-523,  sur  la  liste  \u00e9tablie  en  application  de  l'article  28  du  d\u00e9cret  n\u00b0  86-442 du 14 mars 1986 relatif \u00e0 la d\u00e9signation de m\u00e9decins agr\u00e9\u00e9s, \u00e0 l'organisation des comit\u00e9s m\u00e9dicaux et des commissions de r\u00e9forme, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au r\u00e9gime de cong\u00e9s de maladie des fonctionnaires, et qui rend n\u00e9cessaires un traitement et des soins co\u00fbteux et prolong\u00e9s le  mettant  dans  l'impossibilit\u00e9  d'exercer  ses  fonctions  a  droit  \u00e0  un  cong\u00e9  de  longue  maladie  d'une  dur\u00e9e maximale de trente mois par p\u00e9riodes ne pouvant exc\u00e9der six mois. L'int\u00e9ress\u00e9 per\u00e7oit la totalit\u00e9 de ses \u00e9moluments pendant douze mois, et la moiti\u00e9 pendant les dix-huit mois suivants. Un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9 d'une dur\u00e9e de douze mois au maximum peut \u00eatre accord\u00e9, sur sa demande, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36, \u00e0 l'assistant des h\u00f4pitaux qui ne peut, \u00e0 l'expiration de ses droits \u00e0 cong\u00e9 de longue maladie, reprendre ses activit\u00e9s pour raison de sant\u00e9. A l'expiration des droits \u00e0 cong\u00e9 de longue maladie ou d'un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, le comit\u00e9 m\u00e9dical se prononce sur l'aptitude de l'int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 ses fonctions."


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content:
"R. 6152-523  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 19   ARTICLES_STAMP L'assistant  des  h\u00f4pitaux  atteint  de  tuberculose,  de  maladie  mentale,  d'affection  canc\u00e9reuse,  de  d\u00e9ficit immunitaire grave et acquis ou de poliomy\u00e9lite et emp\u00each\u00e9 d'exercer ses fonctions a droit, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 p.3394      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-524  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 5   ARTICLES_STAMP En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, l'assistant des h\u00f4pitaux b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 pendant toute la p\u00e9riode d'incapacit\u00e9 de travail jusqu'\u00e0 la gu\u00e9rison compl\u00e8te, la consolidation de la blessure ou le d\u00e9c\u00e8s. Dans cette situation, l'int\u00e9ress\u00e9 per\u00e7oit la totalit\u00e9 de ses \u00e9moluments dans la limite de douze mois. A l'issue de cette p\u00e9riode, l'int\u00e9ress\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une prolongation du cong\u00e9 avec maintien de la totalit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514, par p\u00e9riodes ne pouvant exc\u00e9der six mois et dans la limite d'une dur\u00e9e totale de vingt-quatre mois."


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content:
"R. 6152-524-1  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 21   ARTICLES_STAMP L'assistant  des  h\u00f4pitaux  peut  b\u00e9n\u00e9ficier,  apr\u00e8s  avis  du  comit\u00e9  m\u00e9dical,  d'une  reprise  \u00e0  temps  partiel th\u00e9rapeutique dans les conditions fix\u00e9es aux articles L. 323-3 et R. 323-3 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Pendant la p\u00e9riode de temps partiel th\u00e9rapeutique, l'assistant des h\u00f4pitaux per\u00e7oit la totalit\u00e9 des \u00e9moluments pr\u00e9vus au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514 du pr\u00e9sent code, ainsi que les primes habituellement per\u00e7ues, s'il remplit les conditions d'octroi de celles-ci."


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content:
"R. 6152-526  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 37   ARTICLES_STAMP En  application  de  l'article  1er  du  d\u00e9cret  n\u00b0  70-1277  du  23  d\u00e9cembre  1970  portant  cr\u00e9ation  d'un  r\u00e9gime de  retraites  compl\u00e9mentaires  des  assurances  sociales  en  faveur  des  agents  non  titulaires  de  l'Etat  et  des \u00e9tablissements publics, les assistants des h\u00f4pitaux b\u00e9n\u00e9ficient du r\u00e9gime de retraite g\u00e9r\u00e9 par l'institution de retraite compl\u00e9mentaire des agents non titulaires de l'Etat et des collectivit\u00e9s publiques. Un d\u00e9cret fixe les \u00e9l\u00e9ments de l'assiette des cotisations qui font l'objet d'une limitation."


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content:
"R. 6152-527  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 38   ARTICLES_STAMP Lorsque  l'int\u00e9r\u00eat  du  service  l'exige,  un  assistant  recrut\u00e9  en  application  de  l'article  R.  6152-503  peut  \u00eatre imm\u00e9diatement suspendu de ses fonctions, \u00e0 titre provisoire, par le directeur de l'\u00e9tablissement, apr\u00e8s avis du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable du service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne. Le directeur informe aussit\u00f4t de cette suspension le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. Si des poursuites disciplinaires sont engag\u00e9es \u00e0 l'encontre de l'assistant, la d\u00e9cision de suspension peut \u00eatre confirm\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 dans le d\u00e9lai d'un mois suivant la d\u00e9cision du directeur, pour une dur\u00e9e qui ne peut au total exc\u00e9der trois mois. A d\u00e9faut de confirmation par cette autorit\u00e9 de la d\u00e9cision du directeur dans le d\u00e9lai susmentionn\u00e9 d'un mois, cette d\u00e9cision de suspension provisoire cesse de plein droit d'avoir effet. p.3395      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-527-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-841 du 24 juillet 2014 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les  assistants  exer\u00e7ant  leurs  fonctions  \u00e0  temps  plein  peuvent  r\u00e9aliser  les  expertises  mentionn\u00e9es  au  II  de l'article L. 6152-4 du pr\u00e9sent code pendant leurs obligations de service dans la limite de deux demi-journ\u00e9es par semaine, cette dur\u00e9e \u00e9tant calcul\u00e9e en moyenne sur une p\u00e9riode de quatre mois. "


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content:
"R. 6152-528  D\u00e9cret n\u00b02023-242 du 31 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lors  de  leur  installation  en  Guadeloupe,  en  Guyane,  en  Martinique,  \u00e0  La  R\u00e9union,  \u00e0  Mayotte,  \u00e0  Saint- Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin ou \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon et lors de leur retour, apr\u00e8s cette affectation, sur le territoire m\u00e9tropolitain, les frais de transport des assistants des h\u00f4pitaux, de leur conjoint et de leurs enfants \u00e0 charge au sens du livre V du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ainsi que les frais de d\u00e9m\u00e9nagement de leur mobilier, aff\u00e9rents  \u00e0  leur  changement  de  r\u00e9sidence  sont  support\u00e9s,  conform\u00e9ment  aux  dispositions  applicables  aux fonctionnaires de l'Etat, par l'\u00e9tablissement de la collectivit\u00e9 concern\u00e9e dans lequel les praticiens int\u00e9ress\u00e9s sont ou ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s."


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content:
"R. 6152-529  D\u00e9cret n\u00b02023-242 du 31 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  assistants  en  fonction  en  Guadeloupe,  en  Guyane,  en  Martinique,  \u00e0  La  R\u00e9union,  \u00e0  Mayotte,  \u00e0  Saint- Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon per\u00e7oivent une indemnit\u00e9 sp\u00e9ciale mensuelle, non soumise \u00e0 cotisation au r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire et \u00e9gale \u00e0 40 % des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514. "


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content:
"R. 6152-530  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 39   ARTICLES_STAMP Les sanctions disciplinaires applicables aux assistants sont : 1\u00b0 L'avertissement ; 2\u00b0 Le bl\u00e2me ; 3\u00b0  La  suspension  pour  une  dur\u00e9e  ne  pouvant  exc\u00e9der  six  mois,  avec  suppression  totale  ou  partielle  des \u00e9moluments ; 4\u00b0 Le licenciement. L'avertissement et le bl\u00e2me sont prononc\u00e9s par le directeur de l'\u00e9tablissement apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. Les autres sanctions sont prononc\u00e9es par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement et du directeur de l'\u00e9tablissement. p.3396      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-531  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP L'assistant  qui  fait  l'objet  d'une  proc\u00e9dure  disciplinaire  a  droit  \u00e0  la  communication  de  l'int\u00e9gralit\u00e9  de  son dossier individuel et de tous documents annexes ; il peut se faire assister par le ou les d\u00e9fenseurs de son choix. L'int\u00e9ress\u00e9 est inform\u00e9 de son droit \u00e0 communication de son dossier. "


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content:
"R. 6152-532  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 40   ARTICLES_STAMP En cas d'insuffisance professionnelle, il peut \u00eatre mis fin au contrat sans indemnit\u00e9, ni pr\u00e9avis sur avis conforme de  la  commission  m\u00e9dicale  d'\u00e9tablissement.  En  cas  d'urgence,  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement  peut,  jusqu'\u00e0 l'intervention de cet avis, suspendre l'assistant de ses fonctions pour une dur\u00e9e qui ne peut exc\u00e9der un mois ; l'int\u00e9ress\u00e9 conserve pendant la dur\u00e9e de cette suspension la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514. A d\u00e9faut d'avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement rendu dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa convocation, seul l'avis de son pr\u00e9sident est requis. "


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content:
"Les dispositions de l'article R. 6152-73 sont applicables aux assistants. ARTICLES_STAMP R. 6152-535  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Le contrat de l'assistant est suspendu pendant la dur\u00e9e l\u00e9gale du service national."


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content:
"R. 6152-536  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Le contrat de l'assistant peut \u00eatre suspendu en cas d'accident ou de maladie grave du conjoint ou d'un enfant : la dur\u00e9e de la suspension ne peut, en ce cas, exc\u00e9der une dur\u00e9e de six mois, renouvelable une fois."


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"R. 6152-537  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour porter le titre d'ancien assistant sp\u00e9cialiste des h\u00f4pitaux ou d'ancien assistant g\u00e9n\u00e9raliste des h\u00f4pitaux, il est n\u00e9cessaire de justifier de deux ann\u00e9es de fonctions effectives respectivement en l'une ou l'autre de ces qualit\u00e9s. La phase 3 dite de consolidation du troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine mentionn\u00e9e \u00e0 l' article R. 632-20 du code de l'\u00e9ducation , valid\u00e9e, est comptabilis\u00e9e \u00e0 raison d'une ann\u00e9e pour l'obtention du titre d'ancien assistant sp\u00e9cialiste des h\u00f4pitaux mentionn\u00e9 \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent. Les cong\u00e9s annuels, les cong\u00e9s de maternit\u00e9, les cong\u00e9s de naissance, les cong\u00e9s de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant, les cong\u00e9s d'adoption, les cong\u00e9s pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption et, dans la limite de trente jours, les cong\u00e9s de maladie r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s accord\u00e9s aux assistants des h\u00f4pitaux sont pris en compte pour le calcul de la dur\u00e9e mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a dans la limite totale de six mois. Les contrats des assistants des h\u00f4pitaux ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9, d'un cong\u00e9 de naissance, d'un cong\u00e9 d'adoption, d'un cong\u00e9 pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption, d'un cong\u00e9 de paternit\u00e9 p.3397      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-538  D\u00e9cret n\u00b02022-1693 du 27 d\u00e9cembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Peuvent \u00eatre recrut\u00e9s comme assistants g\u00e9n\u00e9ralistes associ\u00e9s ou assistants sp\u00e9cialistes associ\u00e9s les praticiens qui, ne remplissant pas les conditions indiqu\u00e9es \u00e0 l'article R. 6152-503, ont achev\u00e9 leurs \u00e9tudes m\u00e9dicales, odontologiques  ou  pharmaceutiques  et  qui,  en  outre,  remplissent  les  conditions  de  dipl\u00f4me,  de  titre  et  de formation fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9 et de l'enseignement sup\u00e9rieur. Les assistants associ\u00e9s exercent leurs fonctions sous la responsabilit\u00e9 directe du responsable de la structure dans laquelle ils sont affect\u00e9s ou, en cas d'emp\u00eachement de celui-ci, de l'un de ses collaborateurs m\u00e9decin, odontologiste ou pharmacien. Ils sont associ\u00e9s \u00e0 la continuit\u00e9 des soins ou \u00e0 la permanence pharmaceutique assur\u00e9e sur place, mais ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 effectuer des remplacements. Les dispositions du premier alin\u00e9a sont applicables jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2022."


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content:
"R. 6152-539  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles R. 6152-501, \u00e0 l'exception du 2\u00b0 et du cinqui\u00e8me alin\u00e9a, R. 6152-502, R. 6152-504, \u00e0  l'exception  des  premier  et  dernier  alin\u00e9as,  R.  6152-508  \u00e0  R.  6152-510,  R.  6152-511-1,  R.  6152-513,  R. 6152-518,  \u00e0  l'exception  du  dernier  alin\u00e9a,  et  des  articles  R.  6152-519  \u00e0  R.  6152-536  sont  applicables  aux assistants associ\u00e9s."


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content:
"R. 6152-539-1  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 3   ARTICLES_STAMP Sous r\u00e9serve des dispositions de l'article R. 6152-539-2, les assistants associ\u00e9s sont recrut\u00e9s pour une p\u00e9riode initiale soit d'un an, soit de deux ans renouvelable par p\u00e9riode d'un an, sans que la p\u00e9riode totale d'exercice des fonctions en qualit\u00e9 d'assistant associ\u00e9 ne puisse exc\u00e9der six ans."


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content:
"R. 6152-539-2  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les  candidats  assistants  associ\u00e9s  peuvent  souscrire  un  contrat  d'engagement  d'exercice  au  sein  d'un \u00e9tablissement public de sant\u00e9 et sont alors recrut\u00e9s pour une dur\u00e9e de deux ans, ou de quatre ans. La dur\u00e9e totale de leurs fonctions en qualit\u00e9 d'assistant associ\u00e9 ne peut exc\u00e9der six ann\u00e9es."


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content:
"R. 6152-539-3  D\u00c9CRET n\u00b02015-320 du 20 mars 2015 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les assistants associ\u00e9s per\u00e7oivent apr\u00e8s service fait : 1\u00b0 Des \u00e9moluments forfaitaires mensuels diff\u00e9rents selon qu'ils sont g\u00e9n\u00e9ralistes ou sp\u00e9cialistes, variables selon l'anciennet\u00e9, et dont le montant est fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Le montant de ces \u00e9moluments est calcul\u00e9 au prorata du nombre de demi-journ\u00e9es hebdomadaires effectu\u00e9es,  lorsque  les  fonctions  sont  exerc\u00e9es  \u00e0  temps  partiel.  Ces  \u00e9moluments  suivent  l'\u00e9volution  des traitements de la fonction publique, constat\u00e9e par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 ; 2\u00b0 Des indemnit\u00e9s et allocations dont l'objet et le r\u00e9gime sont fix\u00e9s par d\u00e9cret."


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content:
"D. 6152-539-4  D\u00e9cret n\u00b0 2017-327 du 14 mars 2017 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les indemnit\u00e9s et allocations mentionn\u00e9es au 2\u00b0 de l'article R. 6152-539-3 sont : 1\u00b0 Des indemnit\u00e9s de participation \u00e0 la permanence des soins ou de r\u00e9alisation de p\u00e9riodes de travail au-del\u00e0 des obligations de service hebdomadaires : p.3398      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-540  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 44   ARTICLES_STAMP Les assistants associ\u00e9s mis, avec leur accord, \u00e0 disposition d'un syndicat interhospitalier dans les conditions fix\u00e9es par l'article R. 6152-502, ne peuvent assurer leurs fonctions que sous la responsabilit\u00e9 directe du praticien p.3399      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-541  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 45   ARTICLES_STAMP Le  dossier  d'un  assistant  associ\u00e9,  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  R.  6152-510  comprend  notamment  les  documents justifiant que l'int\u00e9ress\u00e9 a une bonne connaissance de la langue fran\u00e7aise et se trouve en situation r\u00e9guli\u00e8re au regard de la l\u00e9gislation relative aux conditions de s\u00e9jour et de travail des \u00e9trangers en France. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral  de  l'agence  r\u00e9gionale  de  sant\u00e9  v\u00e9rifie,  pour  chaque  recrutement,  la  validit\u00e9  des  dipl\u00f4mes  et  titres pr\u00e9sent\u00e9s."


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content:
"R. 6152-542  D\u00e9cret n\u00b02022-1693 du 27 d\u00e9cembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Peuvent  \u00e9galement  \u00eatre  recrut\u00e9s  comme  assistants  sp\u00e9cialistes  associ\u00e9s,  sans  que  leur  soient  oppos\u00e9es  les conditions de dipl\u00f4me, de titre et de formation mentionn\u00e9es au premier alin\u00e9a de l'article  R. 6152-538 : 1\u00b0  Les  candidats  \u00e0  l'autorisation  d'exercice  de  la  profession  de  m\u00e9decin,  de  chirurgien-dentiste  ou  de pharmacien d\u00e9finie au I de l'article L. 4111-2 et \u00e0 l'article L. 4221-12, laur\u00e9ats des \u00e9preuves de v\u00e9rification des connaissances, pour l'accomplissement des fonctions requises par les dispositions des m\u00eames articles ; 2\u00b0  Les  candidats  \u00e0  l'autorisation  d'exercice  de  la  profession  de  m\u00e9decin,  de  chirurgien-dentiste  ou  de pharmacien d\u00e9finie au II de l'article L. 4111-2, \u00e0 l'article L. 4131-1-1, \u00e0 l'article L. 4141-3-1, \u00e0 l'article L. 4221-14-1 et \u00e0 l'article L. 4221-14-2, pour l'accomplissement du stage d'adaptation pr\u00e9vu aux m\u00eames articles. Les dispositions de l'article  R. 6152-541 relatives \u00e0 la justification d'une bonne connaissance de la langue fran\u00e7aise ne sont pas applicables aux assistants associ\u00e9s recrut\u00e9s dans ces conditions. Les dispositions du pr\u00e9sent article sont applicables jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2022. "


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content:
"R. 6152-543  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Peuvent \u00eatre recrut\u00e9s en qualit\u00e9 de sages-femmes associ\u00e9es : 1\u00b0 Les candidats \u00e0 l'autorisation d'exercice de la profession de sage-femme d\u00e9finie au I de l'article L. 4111-2, laur\u00e9ats des \u00e9preuves de v\u00e9rification des connaissances, pour l'accomplissement des fonctions requises par les dispositions du m\u00eame I ; 2\u00b0 Les candidats \u00e0 l'autorisation d'exercice de la profession de sage-femme d\u00e9finie au II de l'article L. 4111-2 et \u00e0 l'article L. 4151-5-1, pour l'accomplissement du stage d'adaptation pr\u00e9vu aux m\u00eames articles. Ils exercent leurs fonctions sous la responsabilit\u00e9 directe du praticien chef de p\u00f4le ou du praticien responsable de  la  structure  interne  dans  laquelle  ils  sont  affect\u00e9s  ou,  en  cas  d'emp\u00eachement  de  celui-ci,  de  l'un  de  ses collaborateurs  m\u00e9decin.  Ils  participent  \u00e0  l'activit\u00e9  du  p\u00f4le  ou  de  la  structure  interne  dans  laquelle  ils  sont affect\u00e9s dans le cadre de l'organisation des activit\u00e9s d\u00e9finie par la sage-femme cadre sup\u00e9rieur ou la sage- femme cadre assistant le chef de p\u00f4le. Circulaires et Instructions > INSTRUCTION DU GOUVERNEMENT N\u00b0 DGOS/RH1/RH2/RH4/2014/318 du 17 novembre 2014 relative aux conditions d\u2019exercice et de recrutement en France des m\u00e9decins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et pharmaciens titulaires de dipl\u00f4mes \u00e9trangers"


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content:
"R. 6152-544  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les dispositions du titre Ier du d\u00e9cret n\u00b0 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et \u00e0 l'organisation du  travail  dans  les  \u00e9tablissements  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  2  de  la  loi  n\u00b0  86-33  du  9  janvier  1986  portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re, \u00e0 l'exception de celles de son article 17, s'appliquent aux sages-femmes associ\u00e9es. p.3400      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-545  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les sages-femmes associ\u00e9es per\u00e7oivent apr\u00e8s service fait : 1\u00b0 Des \u00e9moluments forfaitaires mensuels dont le montant, fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, est \u00e9tabli par r\u00e9f\u00e9rence au traitement indiciaire des sages-femmes de classe normale r\u00e9gies par les dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 89-611 du 1er septembre 1989 portant statut particulier des sages-femmes de la fonction publique hospitali\u00e8re. Le montant de ces \u00e9moluments est calcul\u00e9 au prorata de la quotit\u00e9 de travail lorsque les fonctions sont exerc\u00e9es \u00e0 temps partiel ; 2\u00b0 Des indemnit\u00e9s dont la liste est fix\u00e9e par d\u00e9cret."


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content:
"D. 6152-546  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les sages-femmes associ\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficient, dans les m\u00eames conditions que les personnels r\u00e9gis par le d\u00e9cret n\u00b0 89-611 du 1er septembre 1989 portant statut particulier des sages-femmes de la fonction publique hospitali\u00e8re : 1\u00b0 D'indemnit\u00e9s forfaitaires pour travail des dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s ; 2\u00b0 D'indemnit\u00e9s horaires pour travail normal de nuit et d'une majoration pour travail intensif."


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content:
"R. 6152-547  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les sages-femmes associ\u00e9es ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 cinq jours ouvrables par an. Les conditions d'exercice de ce droit sont fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Pendant le cong\u00e9, les sages-femmes associ\u00e9es per\u00e7oivent les \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-545."


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content:
"R. 6152-548  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les  sages-femmes  associ\u00e9es  ont  droit  \u00e0  un  cong\u00e9  annuel  de  vingt-cinq  jours  ouvr\u00e9s.  Les  sages-femmes associ\u00e9es exer\u00e7ant leur activit\u00e9 \u00e0 temps partiel b\u00e9n\u00e9ficient de ce droit au prorata de leur quotit\u00e9 de travail. Pendant ces jours de cong\u00e9s et les jours suppl\u00e9mentaires de repos accord\u00e9s au titre de la r\u00e9duction du temps de travail en application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et \u00e0 l'organisation du travail dans les \u00e9tablissements mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re, elles per\u00e7oivent les \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-545. La dur\u00e9e des cong\u00e9s et jours suppl\u00e9mentaires de repos mentionn\u00e9s ci-dessus pouvant \u00eatre pris en une seule fois ne peut exc\u00e9der trente et un jours cons\u00e9cutifs. Le directeur de l'\u00e9tablissement arr\u00eate le tableau des cong\u00e9s et jours suppl\u00e9mentaires de repos des sages-femmes associ\u00e9es apr\u00e8s avis du chef de p\u00f4le ou du responsable de la structure interne. Circulaires et Instructions p.3401      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-549  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les sages-femmes associ\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficient d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9, d'adoption ou de paternit\u00e9 d'une dur\u00e9e \u00e9gale \u00e0 celle pr\u00e9vue par la l\u00e9gislation de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pendant lequel elles per\u00e7oivent les \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-545."


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"R. 6152-550  D\u00e9cret n\u00b02010-1212 du 13 octobre 2010 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  du  1\u00b0  de  l'article  R.  6152-501,  des  articles  R.  6152-508  \u00e0  R.  6152-511,  R.  6152-513,  R. 6152-519-1, R. 6152-520-1 \u00e0 R. 6152-532 et R. 6152-534 \u00e0 R. 6152-536 sont applicables aux sages-femmes associ\u00e9es. Pour  l'application  aux  sages-femmes  associ\u00e9es  des  dispositions  des  articles  R.  6152-521,  R.  6152-524,  R. 6152-527, R. 6152-529 et R. 6152-532, la r\u00e9f\u00e9rence au 1\u00b0 de l'article R. 6152-514 est remplac\u00e9e par la r\u00e9f\u00e9rence au 1\u00b0 de l'article R. 6152-545. "


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content:
"R. 6152-551  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 5   ARTICLES_STAMP La limite d'\u00e2ge des praticiens r\u00e9gis par les dispositions de la pr\u00e9sente section est fix\u00e9e \u00e0 soixante-sept ans pour les int\u00e9ress\u00e9s n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1955. A titre transitoire, la limite d'\u00e2ge applicable \u00e0 ces praticiens est fix\u00e9e \u00e0 : 1\u00b0 65 ans pour ceux n\u00e9s avant le 1er juillet 1951 ; 2\u00b0 65 ans et 4 mois pour ceux n\u00e9s entre le 1er juillet 1951 et le 31 d\u00e9cembre 1951 ; 3\u00b0 65 ans et 9 mois pour ceux n\u00e9s en 1952 ; 4\u00b0 66 ans et 2 mois pour ceux n\u00e9s en 1953 ; p.3402      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-552  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 5   ARTICLES_STAMP Les assistants des h\u00f4pitaux peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'une prolongation d'activit\u00e9 dans les conditions et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles R. 6152-424 \u00e0 R. 6152-427. "


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content:
"R. 6152-600  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section demeurent applicables aux seuls praticiens attach\u00e9s en fonction \u00e0 la date de publication du d\u00e9cret n\u00b0 2022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 relatif aux nouvelles r\u00e8gles applicables aux praticiens contractuels. "


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content:
"R. 6152-601  D\u00e9cret n\u00b02016-1645 du 1er d\u00e9cembre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s exercent des fonctions hospitali\u00e8res et participent aux missions d\u00e9finies aux articles L. 6111-1 et L 6112-1. Ils sont plac\u00e9s sous l'autorit\u00e9 du chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, du responsable du service, de l'unit\u00e9 fonctionnelle ou de toute autre structure interne dont ils rel\u00e8vent. "


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content:
"R. 6152-608  D\u00e9cret n\u00b02021-675 du 27 mai 2021 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s entretiennent et perfectionnent leurs connaissances. Leur d\u00e9veloppement professionnel continu est organis\u00e9 par le plan mentionn\u00e9 au 8\u00b0 de l'article R. 6144-1 et dans le cadre de la politique territoriale mentionn\u00e9e au 5\u00b0 du II de l'article R. 6132-10-1. "


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content:
"R. 6152-610  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 55   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s sont recrut\u00e9s pour un contrat d'une dur\u00e9e maximale d'un an, renouvelable dans la limite d'une dur\u00e9e totale de vingt-quatre mois. Lorsque, au terme de chaque contrat, la relation de travail n'est pas poursuivie, le praticien attach\u00e9 a droit, \u00e0 titre de compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration, \u00e0 une indemnit\u00e9 destin\u00e9e \u00e0 compenser la pr\u00e9carit\u00e9 de sa situation. Le montant et les conditions de versement de l'indemnit\u00e9 sont fix\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget et de la sant\u00e9. En cas de non-renouvellement du contrat par l'une ou l'autre des parties au contrat, le pr\u00e9avis est de quinze jours pour les contrats d'une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 six mois et de deux mois pour les contrats d'une dur\u00e9e au plus \u00e9gale \u00e0 un an. p.3405      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-611  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d'un avancement jusqu'au 12e \u00e9chelon selon les dur\u00e9es suivantes : 1er \u00e9chelon : un an. 2e \u00e9chelon : deux ans. 3e \u00e9chelon : deux ans. 4e \u00e9chelon : deux ans. 5e \u00e9chelon : deux ans. 6e \u00e9chelon : deux ans. 7e \u00e9chelon : deux ans. 8e \u00e9chelon : deux ans. 9e \u00e9chelon : deux ans. 10e \u00e9chelon : trois ans. 11e \u00e9chelon : quatre ans. Le praticien attach\u00e9 peut \u00eatre recrut\u00e9 \u00e0 l'\u00e9chelon qu'il a acquis dans un autre \u00e9tablissement. Le praticien recrut\u00e9 en qualit\u00e9 de praticien attach\u00e9 est class\u00e9 au 1er \u00e9chelon. Dans le cas o\u00f9 ce classement entra\u00eene une diminution du montant des revenus ant\u00e9rieurement per\u00e7us par l'int\u00e9ress\u00e9, celui-ci peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle, dans des conditions fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget et de la sant\u00e9, dans la limite de la r\u00e9mun\u00e9ration correspondant au 11e \u00e9chelon. Cette indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle diminue \u00e0 concurrence de la progression de l'int\u00e9ress\u00e9 dans la grille de r\u00e9mun\u00e9ration. "


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content:
"R. 6152-612  D\u00e9cret n\u00b02013-137 du 14 f\u00e9vrier 2013 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s per\u00e7oivent apr\u00e8s service fait : 1\u00b0 Des \u00e9moluments mensuels variant selon l'\u00e9chelon des int\u00e9ress\u00e9s et la dur\u00e9e des obligations hebdomadaires de service hospitalier ; ces \u00e9moluments sont fix\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; ils sont revaloris\u00e9s comme les traitements de la fonction publique par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 ; p.3406      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-614  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  attach\u00e9s  qui  effectuent  moins  de  trois  demi-journ\u00e9es  hebdomadaires  dans  un  ou  plusieurs \u00e9tablissements ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 deux jours ouvrables par an. Les  praticiens  attach\u00e9s  qui  effectuent  au  moins  trois  demi-journ\u00e9es  hebdomadaires  dans  un  ou  plusieurs \u00e9tablissements ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 six jours ouvrables par an. Les praticiens attach\u00e9s qui effectuent un temps plein, soit dix demi-journ\u00e9es hebdomadaires, ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 huit jours ouvrables par an. Les  droits  \u00e0  cong\u00e9  de  formation  au  titre  de  deux  ann\u00e9es  peuvent  \u00eatre  cumul\u00e9s.  Leur  ouverture  et  leur mobilisation se font au prorata de l'activit\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e dans chaque \u00e9tablissement en cas d'exercice sur plusieurs \u00e9tablissements. p.3408      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-616  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 22   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant ou d'adoption selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-819."


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content:
"R. 6152-618  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 23   ARTICLES_STAMP En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle imputable \u00e0 l'exercice des fonctions hospitali\u00e8res, le praticien attach\u00e9 r\u00e9gi par les dispositions de la pr\u00e9sente section est plac\u00e9 en cong\u00e9, pour une dur\u00e9e maximale de deux ans, pendant lequel il per\u00e7oit les \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-612."


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content:
"R. 6152-619  D\u00e9cret n\u00b02005-1422 du 17 novembre 2005 - art. 1 () JORF 18 novembre 2005   ARTICLES_STAMP Un  praticien  attach\u00e9  atteint  d'une  affection  d\u00fbment  constat\u00e9e  le  mettant  dans  l'impossibilit\u00e9  d'exercer  ses fonctions, qui rend n\u00e9cessaire un traitement et des soins co\u00fbteux et prolong\u00e9s et qui figure sur la liste \u00e9tablie en application de l'article 28 du d\u00e9cret n\u00b0 86-442 du 14 mars 1986 relatif \u00e0 la d\u00e9signation des m\u00e9decins agr\u00e9\u00e9s, \u00e0 l'organisation des comit\u00e9s m\u00e9dicaux et des commissions de r\u00e9forme, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au r\u00e9gime de cong\u00e9s de maladie des fonctionnaires a droit \u00e0 un cong\u00e9 de longue maladie d'une dur\u00e9e maximale de trois ans. Le praticien attach\u00e9 effectuant plus de trois demi-journ\u00e9es conserve, dans cette position, la totalit\u00e9 de ses \u00e9moluments pendant un an et la moiti\u00e9 de ses \u00e9moluments pendant les deux ann\u00e9es suivantes. Le praticien attach\u00e9 qui a obtenu un cong\u00e9 longue maladie ne peut b\u00e9n\u00e9ficier d'un autre cong\u00e9 de cette nature s'il n'a pas auparavant repris l'exercice de ses fonctions pendant un an. Le b\u00e9n\u00e9fice d'un cong\u00e9 longue maladie pour un praticien attach\u00e9 ou praticien attach\u00e9 associ\u00e9 ne peut avoir pour effet de proroger la dur\u00e9e du contrat en cours. Dans les autres cas, lorsqu'\u00e0 l'expiration de ses droits \u00e0 cong\u00e9 de longue maladie le praticien n'est pas reconnu apte par le comit\u00e9 m\u00e9dical \u00e0 reprendre ses fonctions, son contrat devient caduc."


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content:
"R. 6152-620  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Le praticien effectuant plus de trois demi-journ\u00e9es par semaine reconnu atteint de tuberculose, de maladie mentale,  d'affection  canc\u00e9reuse,  de  poliomy\u00e9lite  ou  de  d\u00e9ficit  immunitaire  grave  et  acquis  par  le  comit\u00e9 m\u00e9dical et emp\u00each\u00e9 d'exercer ses fonctions est de droit mis en cong\u00e9 de longue dur\u00e9e par d\u00e9cision du directeur d'\u00e9tablissement. Le cong\u00e9 de longue dur\u00e9e ne peut \u00eatre accord\u00e9 pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 trois mois ou sup\u00e9rieure \u00e0 six mois. Il peut \u00eatre renouvel\u00e9 \u00e0 concurrence d'un total de cinq ann\u00e9es. Dans cette position, il per\u00e7oit les deux tiers de ses \u00e9moluments. Au-del\u00e0 de ce total de cong\u00e9s, le contrat du praticien devient caduc. Le b\u00e9n\u00e9fice d'un cong\u00e9 longue dur\u00e9e pour un praticien attach\u00e9 ne peut avoir pour effet de proroger la dur\u00e9e du contrat en cours."


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content:
"R. 6152-622  D\u00e9cret n\u00b02021-1342 du 13 octobre 2021 - art. 17   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s ont droit, au titre des autorisations d'absence, \u00e0 : 1\u00b0 Cinq jours ouvrables pour le mariage du praticien, ou lors de la conclusion d'un pacte civil de solidarit\u00e9 ; 2\u00b0 Un jour ouvrable pour le mariage d'un enfant ; 3\u00b0 (Abrog\u00e9) ; p.3410      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-623  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 61   ARTICLES_STAMP Un cong\u00e9 non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale est accord\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-35-1 au praticien attach\u00e9 dont un ascendant, un descendant ou une personne partageant son domicile fait l'objet de soins palliatifs."


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content:
"R. 6152-624  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 62   ARTICLES_STAMP Un cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou une r\u00e9duction de quotit\u00e9 de temps de travail est accord\u00e9 au praticien attach\u00e9 dont l'enfant \u00e0 charge est victime d'une maladie, d'un accident ou d'un handicap grave dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-35-2. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 > Accident du travail"


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content:
"R. 6152-624-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-841 du 24 juillet 2014 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 temps plein peuvent r\u00e9aliser les expertises mentionn\u00e9es au II de l'article L. 6152-4 pendant leurs obligations de service, dans la limite de deux demi-journ\u00e9es par semaine, cette dur\u00e9e \u00e9tant calcul\u00e9e en moyenne sur une p\u00e9riode de quatre mois. "


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content:
"R. 6152-625  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient du droit syndical. Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont accord\u00e9es, par le directeur de l'\u00e9tablissement, dans des conditions fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, aux repr\u00e9sentants syndicaux des praticiens attach\u00e9s, d\u00fbment mandat\u00e9s, \u00e0 l'occasion de la tenue de congr\u00e8s syndicaux, f\u00e9d\u00e9raux et conf\u00e9d\u00e9raux, ainsi que de la r\u00e9union des instances nationales et r\u00e9gionales de leur syndicat lorsqu'ils en sont membres \u00e9lus. "


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"R. 6152-626  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 63   ARTICLES_STAMP Les sanctions disciplinaires applicables aux praticiens attach\u00e9s sont : 1\u00b0 L'avertissement ; 2\u00b0 Le bl\u00e2me ; 3\u00b0 La r\u00e9duction d'anciennet\u00e9 de services entra\u00eenant une r\u00e9duction des \u00e9moluments ; 4\u00b0 L'exclusion temporaire de fonctions prononc\u00e9e pour une dur\u00e9e ne pouvant exc\u00e9der six mois et privative de toute r\u00e9mun\u00e9ration ; 5\u00b0 Le licenciement. L'avertissement et le bl\u00e2me sont prononc\u00e9s par le directeur de l'\u00e9tablissement apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement locale. Les autres sanctions sont prononc\u00e9es par le directeur de l'\u00e9tablissement apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement locale. p.3411      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-627  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Dans l'int\u00e9r\u00eat du service, un praticien attach\u00e9 faisant l'objet d'une proc\u00e9dure disciplinaire peut \u00eatre suspendu de ses fonctions par d\u00e9cision du directeur de l'\u00e9tablissement apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, pour une dur\u00e9e maximale de trois mois. En cas de proc\u00e9dure pour insuffisance professionnelle, la suspension peut \u00eatre prononc\u00e9e, dans les m\u00eames conditions, en attendant qu'il soit statu\u00e9 sur le cas du praticien. Pendant ces p\u00e9riodes de suspension, les praticiens attach\u00e9s conservent la totalit\u00e9 de leurs \u00e9moluments. "


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content:
"R. 6152-630  D\u00e9cret n\u00b02010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 66   ARTICLES_STAMP En cas de d\u00e9mission d'un praticien attach\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiant d'un contrat triennal ou d'un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, la demande est assortie d'un pr\u00e9avis de trois mois. Si la d\u00e9mission intervient au cours d'un des contrats mentionn\u00e9s au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article R. 6152-610, le pr\u00e9avis est d'un mois pour les contrats inf\u00e9rieurs \u00e0 six mois et de deux mois pour les contrats d'une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 six mois. La d\u00e9mission n'entra\u00eene droit \u00e0 aucune indemnit\u00e9 pour le praticien."


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content:
"R. 6152-630-1  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tablissement et le praticien recrut\u00e9 par contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e peuvent convenir des conditions de la rupture du contrat qui les lie. La  rupture  conventionnelle  r\u00e9sulte  d'une  convention  sign\u00e9e  par  les  deux  parties.  La  convention  de  rupture d\u00e9finit les conditions de celle-ci, notamment le montant de l'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle dans des limites d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret. La rupture conventionnelle ne peut \u00eatre impos\u00e9e par l'une ou l'autre des parties. R. 6152-630-2  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   La rupture conventionnelle ne s'applique pas : 1\u00b0 En cas de licenciement ou de d\u00e9mission ; 2\u00b0 Aux praticiens ayant atteint l'\u00e2ge d'ouverture du droit \u00e0 une pension de retraite fix\u00e9 \u00e0 l'article L. 161-17-2 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et justifiant d'une dur\u00e9e d'assurance, tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus,  Jp.C.Cass.     Jp.Admin.     Jp.Appel     Legif.     Plan     Juricaf p.3413      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-630-3  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP I. - La proc\u00e9dure de la rupture conventionnelle peut \u00eatre engag\u00e9e \u00e0 l'initiative du praticien ou de l'\u00e9tablissement, dont il rel\u00e8ve. II. - Le demandeur informe l'autre partie par lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception ou remise en main propre contre signature. Lorsque la demande \u00e9mane du praticien, la lettre est adress\u00e9e, au choix de l'int\u00e9ress\u00e9, au service des ressources humaines m\u00e9dicales ou au directeur de l'\u00e9tablissement. III. - Dans les conditions pr\u00e9vues aux articles R. 6152-630-4 et R. 6152-630-5, un entretien relatif \u00e0 cette demande se tient \u00e0 une date fix\u00e9e au moins dix jours francs et au plus un mois apr\u00e8s la r\u00e9ception de la lettre de demande de rupture conventionnelle. Cet entretien est conduit par le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant. Il peut \u00eatre organis\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d'autres entretiens."


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content:
"R. 6152-630-4  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP Lors du ou des entretiens pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-630-3, le praticien peut, apr\u00e8s en avoir inform\u00e9 le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant, se faire assister par un conseiller de son choix. Le conseiller du praticien est tenu \u00e0 une obligation de confidentialit\u00e9 \u00e0 l'\u00e9gard des informations relatives aux situations individuelles auxquelles il a acc\u00e8s."


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content:
"R. 6152-630-5  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP Le ou les entretiens pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-630-3 portent principalement sur : 1\u00b0 Les motifs de la demande et le principe de la rupture conventionnelle ; 2\u00b0 La fixation de la date de la fin du contrat ; 3\u00b0 Le montant envisag\u00e9 de l'indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6152-630-1 ; 4\u00b0 Les cons\u00e9quences de la rupture conventionnelle, notamment le b\u00e9n\u00e9fice de l'assurance ch\u00f4mage, l'obligation de  remboursement  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  R.  6152-630-9  et  le  respect  des  obligations  d\u00e9ontologiques  pr\u00e9vues  \u00e0 l'article  25  octies  de  la  loi  n\u00b0  83-634  du  13  juillet  1983  portant  droits  et  obligations  des  fonctionnaires,  \u00e0 l'article R. 4127-95 du code de sant\u00e9 publique et \u00e0 l'article 432-13 du code p\u00e9nal."


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content:
"R. 6152-630-6  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP Outre le montant de l'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle, la convention fixe notamment la date de fin de contrat du praticien. Celle-ci intervient au plus t\u00f4t un jour apr\u00e8s la fin du d\u00e9lai de r\u00e9tractation pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 6152-630-7. La convention de rupture conventionnelle est \u00e9tablie selon le mod\u00e8le d\u00e9fini par un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la fonction publique. La signature de la convention a lieu au moins quinze jours francs apr\u00e8s le dernier entretien, \u00e0 une date arr\u00eat\u00e9e par le directeur de l'\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant. Chaque partie re\u00e7oit un exemplaire de la convention. p.3414      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-630-7  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP Chacune des parties dispose d'un droit de r\u00e9tractation. Ce droit s'exerce dans un d\u00e9lai de quinze jours francs qui commence \u00e0 courir un jour franc apr\u00e8s la date de signature de la convention de rupture conventionnelle, sous la forme d'une lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception ou remise en main propre contre signature."


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content:
"R. 6152-630-8  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP En l'absence de r\u00e9tractation de l'une des deux parties dans le d\u00e9lai fix\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-630-7, le contrat prend fin \u00e0 la date convenue dans la convention de rupture."


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content:
"R. 6152-630-9  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 22   ARTICLES_STAMP Les praticiens qui, dans les six ann\u00e9es suivant la rupture conventionnelle, sont recrut\u00e9s pour occuper un emploi dans  l'\u00e9tablissement  dont  ils  ont  per\u00e7u  une  indemnit\u00e9  sp\u00e9cifique  de  rupture  conventionnelle  sont  tenus  de rembourser \u00e0 cet \u00e9tablissement, au plus tard dans les deux ans qui suivent leur recrutement, les sommes per\u00e7ues au titre de cette indemnit\u00e9. Pr\u00e9alablement \u00e0 leur recrutement, les candidats retenus pour occuper, en qualit\u00e9 d'agent public, un emploi dans un \u00e9tablissement mentionn\u00e9 \u00e0 l'article 2 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re adressent \u00e0 l'autorit\u00e9 de recrutement une attestation sur l'honneur qu'ils n'ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la part de cet \u00e9tablissement, durant les six ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant le recrutement, d'une indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de rupture conventionnelle."


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content:
"R. 6152-633  D\u00e9cret n\u00b02019-1593 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 23   ARTICLES_STAMP Les articles R. 6152-601, \u00e0 l'exception du second alin\u00e9a, R. 6152-602, \u00e0 l'exception des 1\u00b0 et 2\u00b0, R. 6152-603 \u00e0 R. 6152-611, R. 6152-612, \u00e0 l'exception du 2\u00b0, et R. 6152-613 \u00e0 R. 6152-630-9 sont applicables aux praticiens attach\u00e9s associ\u00e9s. Un d\u00e9cret fixe la liste des indemnit\u00e9s mentionn\u00e9es au 2\u00b0 \u00e0 l'article R. 6152-612 dont b\u00e9n\u00e9ficient les praticiens attach\u00e9s associ\u00e9s."


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content:
"D. 6152-633-1  D\u00e9cret n\u00b0 2017-327 du 14 mars 2017 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les indemnit\u00e9s dont b\u00e9n\u00e9ficient les praticiens attach\u00e9s associ\u00e9s sont les suivantes : 1\u00b0 Des indemnit\u00e9s de suj\u00e9tion correspondant au temps de travail effectu\u00e9, dans le cadre des obligations de service hebdomadaires, la nuit, le samedi apr\u00e8s-midi, le dimanche et les jours f\u00e9ri\u00e9s ; 2\u00b0 Des indemnit\u00e9s forfaitaires pour tout temps de travail additionnel accompli, sur la base du volontariat, au- del\u00e0 des obligations de service hebdomadaires. Les indemnit\u00e9s mentionn\u00e9es au 2\u00b0 pr\u00e9c\u00e9dent sont vers\u00e9es lorsque, selon le choix du praticien, le temps de travail ne fait pas l'objet d'une r\u00e9cup\u00e9ration. Les montants et les modalit\u00e9s de versement des indemnit\u00e9s mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 et 2\u00b0 sont fix\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; ils sont revaloris\u00e9s comme les traitements de la fonction publique par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 ; 3\u00b0 Des primes et indemnit\u00e9s visant \u00e0 d\u00e9velopper le travail en r\u00e9seau : a) (Abrog\u00e9) b)  Une  prime  d'exercice  territorial  pour  activit\u00e9  dans  plusieurs  \u00e9tablissements  ou  dans  plusieurs  sites  d'un m\u00eame \u00e9tablissement, dans le cadre des groupements hospitaliers de territoires mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 6132-1, lorsque le projet m\u00e9dical partag\u00e9 mentionn\u00e9 au I de l'article R. 6132-3 est adopt\u00e9. p.3416      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-635  D\u00e9cret n\u00b02022-1693 du 27 d\u00e9cembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Peuvent  \u00e9galement  \u00eatre  recrut\u00e9s  comme  praticiens  attach\u00e9s  associ\u00e9s,  sans  que  leur  soient  oppos\u00e9es  les conditions de dipl\u00f4me, de titre et de formation mentionn\u00e9es au premier alin\u00e9a de l'article  R. 6152-632 : 1\u00b0  Les  candidats  \u00e0  l'autorisation  d'exercice  de  la  profession  de  m\u00e9decin,  de  chirurgien-dentiste  ou  de pharmacien d\u00e9finie au I de l'article L. 4111-2 et \u00e0 l'article L. 4221-12, laur\u00e9ats des \u00e9preuves de v\u00e9rification des connaissances, pour l'accomplissement des fonctions requises par les dispositions des m\u00eames articles ; 2\u00b0  Les  candidats  \u00e0  l'autorisation  d'exercice  de  la  profession  de  m\u00e9decin,  de  chirurgien-dentiste  ou  de pharmacien d\u00e9finie au II de l'article L. 4111-2, \u00e0 l'article L. 4131-1-1, \u00e0 l'article L. 4141-3-1, \u00e0 l'article L. 4221-14-1 et \u00e0 l'article L. 4221-14-2, pour l'accomplissement du stage d'adaptation pr\u00e9vu aux m\u00eames articles. p.3417      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-636  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 6   ARTICLES_STAMP La limite d'\u00e2ge des praticiens r\u00e9gis par les dispositions de la pr\u00e9sente section est fix\u00e9e \u00e0 soixante-sept ans pour les praticiens n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1955. A titre transitoire, la limite d'\u00e2ge applicable \u00e0 ces praticiens est fix\u00e9e \u00e0 : 1\u00b0 65 ans pour ceux n\u00e9s avant le 1er juillet 1951 ; 2\u00b0 65 ans et 4 mois pour ceux n\u00e9s entre le 1er juillet 1951 et le 31 d\u00e9cembre 1951 ; 3\u00b0 65 ans et 9 mois pour ceux n\u00e9s en 1952 ; 4\u00b0 66 ans et 2 mois pour ceux n\u00e9s en 1953 ; 5\u00b0 66 ans et 7 mois pour ceux n\u00e9s en 1954."


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content:
"R. 6152-637  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les praticiens attach\u00e9s des h\u00f4pitaux peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'une prolongation d'activit\u00e9 dans les conditions et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles R. 6152-424 \u00e0 R. 6152-427. "


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content:
"R. 6152-700  D\u00e9cret n\u00b02022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section demeurent applicables aux seuls praticiens recrut\u00e9s en application du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 en fonction \u00e0 la date de publication du d\u00e9cret n\u00b0 2022-135 du 5 f\u00e9vrier 2022 relatif aux nouvelles r\u00e8gles applicables aux praticiens contractuels. "


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"R. 6152-704  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le contrat de recrutement est un contrat administratif. Il est pass\u00e9 par \u00e9crit. Un exemplaire du contrat est remis au praticien concern\u00e9 qui en transmet copie au conseil d\u00e9partemental de l'ordre dont il rel\u00e8ve. Le directeur de l'\u00e9tablissement en adresse un double au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9."


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content:
"R. 6152-705  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le contrat est conclu pour une dur\u00e9e de trois ans au plus. Il peut \u00eatre assorti d'une p\u00e9riode d'essai de deux mois au plus, renouvelable une fois. Le contrat est renouvelable par d\u00e9cision expresse. La dur\u00e9e totale d'engagement ne peut exc\u00e9der six ans, renouvellement compris. En cas de non-renouvellement par l'une ou l'autre des parties au contrat, le pr\u00e9avis est de deux mois. R. 6152-706  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1  "


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content:
"Le contrat pr\u00e9cise : ARTICLES_STAMP p.3418      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-707  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens recrut\u00e9s sur le fondement du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 employ\u00e9s \u00e0 temps plein consacrent la totalit\u00e9 de leur activit\u00e9 professionnelle au service de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 employeur, sans pr\u00e9judice des dispositions de l'article L. 6152-4 et des dispositions r\u00e9glementaires prises pour son application. Lorsqu'ils sont employ\u00e9s \u00e0 temps partiel pour une dur\u00e9e repr\u00e9sentant moins de sept demi-journ\u00e9es, ils peuvent, \u00e0 condition d'en informer le directeur de l'\u00e9tablissement, exercer une activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e en dehors du service accompli dans l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 employeur. Ils ne peuvent en aucun cas exercer une activit\u00e9 lib\u00e9rale au sein de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 employeur."


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content:
"R. 6152-708  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le service hebdomadaire des praticiens recrut\u00e9s sur le fondement du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 est fix\u00e9 \u00e0 dix demi- journ\u00e9es hebdomadaires lorsqu'ils exercent \u00e0 temps plein et entre quatre et neuf demi-journ\u00e9es hebdomadaires lorsqu'ils exercent \u00e0 temps partiel. La  dur\u00e9e  maximale  des  obligations  de  service  fix\u00e9es  au  contrat,  effectu\u00e9es  de  jour  et  de  nuit  du  lundi  au dimanche,  ne  peut  en  aucun  cas  exc\u00e9der  quarante-huit  heures  hebdomadaires  en  moyenne  calcul\u00e9e  sur  le quadrimestre. Lorsque le service est effectu\u00e9 la nuit, celle-ci est compt\u00e9e pour deux demi-journ\u00e9es. Le praticien b\u00e9n\u00e9ficie d'un repos quotidien d'une dur\u00e9e minimale de onze heures cons\u00e9cutives par p\u00e9riode de vingt-quatre heures. Par d\u00e9rogation, il peut accomplir une dur\u00e9e de travail continue maximale de vingt-quatre heures. Dans ce cas, il b\u00e9n\u00e9ficie, imm\u00e9diatement \u00e0 l'issue de cette p\u00e9riode, d'un repos d'une dur\u00e9e \u00e9quivalente."


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content:
"R. 6152-708-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-841 du 24 juillet 2014 - art. 5   ARTICLES_STAMP Les praticiens recrut\u00e9s sur le fondement du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 temps plein peuvent r\u00e9aliser les expertises mentionn\u00e9es au II de l'article L. 6152-4 pendant leurs obligations de service p.3419      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-709  D\u00e9cret n\u00b02020-1743 du 28 d\u00e9cembre 2020 - art. 4   ARTICLES_STAMP La r\u00e9mun\u00e9ration des praticiens recrut\u00e9s sur le fondement du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 comprend : 1\u00b0 Une part fixe, d\u00e9termin\u00e9e par r\u00e9f\u00e9rence aux \u00e9moluments des praticiens hospitaliers ; 2\u00b0 Une part variable subordonn\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alisation des engagements particuliers et des objectifs pr\u00e9vus au contrat. Le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration totale ne peut exc\u00e9der le montant correspondant au dixi\u00e8me \u00e9chelon de la grille mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6152-21 major\u00e9 de 65 %. Le montant, les conditions d'attribution et les modalit\u00e9s de versement des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 et 2\u00b0 du pr\u00e9sent article sont pr\u00e9cis\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget et de la sant\u00e9."


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content:
"R. 6152-710  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  recrut\u00e9s  sur  le  fondement  du  3\u00b0  de  l'article  L.  6152-1  cotisent  au  r\u00e9gime  de  retraites compl\u00e9mentaire des assurances sociales institu\u00e9 par le d\u00e9cret n\u00b0 70-1277 du 23 d\u00e9cembre 1970 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime de retraites compl\u00e9mentaire des assurances sociales en faveur des agents non titulaires de l'Etat et des collectivit\u00e9s publiques sur la totalit\u00e9 de leur r\u00e9mun\u00e9ration, dans les conditions applicables aux praticiens hospitaliers  \u00e0  temps  plein  pour  les  praticiens  recrut\u00e9s  \u00e0  temps  plein  et  dans  les  conditions  applicables  aux praticiens r\u00e9gis par la section 2 du pr\u00e9sent chapitre pour les praticiens recrut\u00e9s \u00e0 temps partiel. "


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content:
"R. 6152-711  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'\u00e9valuation de l'activit\u00e9, et notamment de la r\u00e9alisation des engagements particuliers et des objectifs pr\u00e9vus au contrat, est conduite par le chef de p\u00f4le. L'\u00e9valuation repose sur un entretien entre le chef de p\u00f4le et le praticien. Celui-ci donne lieu \u00e0 un compte rendu \u00e9crit, qui comporte un bilan des r\u00e9sultats atteints au regard des objectifs assign\u00e9s. Ce compte rendu est sign\u00e9 par le chef de p\u00f4le et le praticien qui en re\u00e7oit un exemplaire. Le chef de p\u00f4le transmet le compte rendu de l'entretien d'\u00e9valuation accompagn\u00e9 d'une proposition de montant de la part variable au directeur de l'\u00e9tablissement. Ce dernier en arr\u00eate le montant. Dans le cas o\u00f9 le praticien recrut\u00e9 exerce les fonctions de chef de p\u00f4le, le pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement exerce toutes les attributions confi\u00e9es au chef de p\u00f4le dans la proc\u00e9dure d'\u00e9valuation r\u00e9gie par le pr\u00e9sent article. Lorsque le bilan des r\u00e9sultats s'av\u00e8re notoirement insuffisant, il peut \u00eatre mis fin au contrat sans indemnit\u00e9, ni pr\u00e9avis, apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. "


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content:
"R. 6152-712  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions du code du travail et celles du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale relatives aux cong\u00e9s annuels ou de maladie, de maternit\u00e9 ou d'adoption, de paternit\u00e9, de pr\u00e9sence parentale, de solidarit\u00e9 familiale, ainsi que, sous p.3420      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-713  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens recrut\u00e9s sur le fondement du 3\u00b0 de l'article L. 6251-1 doivent entretenir et perfectionner leurs connaissances. Ils ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de formation dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 quinze jours ouvrables par an pour un praticien exer\u00e7ant \u00e0 temps plein. Lorsque le praticien exerce \u00e0 temps partiel, ces droits sont calcul\u00e9s au prorata de la quotit\u00e9 de temps de travail."


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content:
"R. 6152-714  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Des  autorisations  sp\u00e9ciales  d'absence  sont  accord\u00e9es  par  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement  aux  repr\u00e9sentants syndicaux des praticiens d\u00fbment mandat\u00e9s dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-73. "


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content:
"R. 6152-715  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP En  cas  de  faute  grave,  le  directeur  peut,  apr\u00e8s  avoir  communiqu\u00e9  les  griefs  \u00e0  l'int\u00e9ress\u00e9  et  l'avoir  invit\u00e9  \u00e0 pr\u00e9senter  ses  observations  dans  un  d\u00e9lai  de  huit  jours,  mettre  fin  au  contrat,  sans  indemnit\u00e9,  par  d\u00e9cision motiv\u00e9e prise apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. Cette d\u00e9cision est notifi\u00e9e au praticien int\u00e9ress\u00e9. Les praticiens hospitaliers d\u00e9tach\u00e9s sur contrat en application du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 restent soumis aux dispositions de la sous-section 8 de la section 1 s'agissant des praticiens hospitaliers \u00e0 temps plein et de la sous- section 9 de la section 2 du pr\u00e9sent chapitre s'agissant des praticiens des h\u00f4pitaux \u00e0 temps partiel. "


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content:
"R. 6152-716  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP En cas d'insuffisance professionnelle, il peut \u00eatre mis fin au contrat sans indemnit\u00e9, ni pr\u00e9avis, apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. Les praticiens hospitaliers d\u00e9tach\u00e9s sur contrat en application du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 restent soumis aux dispositions de la sous-section 9 de la section 1 s'agissant des praticiens hospitaliers \u00e0 temps plein et de la sous- section 10 de la section 2 du pr\u00e9sent chapitre s'agissant des praticiens des h\u00f4pitaux \u00e0 temps partiel. "


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content:
"R. 6152-717  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque l'int\u00e9r\u00eat du service l'exige, le praticien peut \u00eatre imm\u00e9diatement suspendu par le directeur pour une dur\u00e9e maximale de deux mois. Le praticien suspendu conserve la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article R. 6152-709. Lorsqu'une  d\u00e9cision  de  justice  lui  interdit  d'exercer  sa  profession,  le  praticien  ne  per\u00e7oit  que  la  moiti\u00e9  de r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article R. 6152-709. p.3421      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-718  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le praticien hospitalier d\u00e9tach\u00e9 sur contrat en application du 1\u00b0 de l'article R. 6152-51 ou du 9\u00b0 de l'article R. 6152-238 qui souhaite qu'il soit mis fin \u00e0 son d\u00e9tachement avant le terme initialement pr\u00e9vu ou qui souhaite r\u00e9int\u00e9grer son emploi d'origine \u00e0 l'issue de la p\u00e9riode de d\u00e9tachement pr\u00e9vue au contrat doit respecter un d\u00e9lai de pr\u00e9avis de deux mois au moins. A l'expiration du contrat, le d\u00e9tachement cesse de plein droit, sans donner lieu \u00e0 aucune indemnit\u00e9. Le praticien hospitalier est r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 dans son corps d'origine dans les conditions de droit commun. "


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content:
"R. 6152-719  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 7   ARTICLES_STAMP La limite d'\u00e2ge des praticiens r\u00e9gis par les dispositions de la pr\u00e9sente section est fix\u00e9e \u00e0 soixante-sept ans pour les int\u00e9ress\u00e9s n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1955. A titre transitoire, la limite d'\u00e2ge applicable \u00e0 ces praticiens est fix\u00e9e \u00e0 : 1\u00b0 65 ans pour ceux n\u00e9s avant le 1er juillet 1951 ; 2\u00b0 65 ans et 4 mois pour ceux n\u00e9s entre le 1er juillet 1951 et le 31 d\u00e9cembre 1951 ; 3\u00b0 65 ans et 9 mois pour ceux n\u00e9s en1952 ; 4\u00b0 66 ans et 2 mois pour ceux n\u00e9s en 1953 ; 5\u00b0 66 ans et 7 mois pour ceux n\u00e9s en 1954."


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content:
"R. 6152-720  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 7   ARTICLES_STAMP Les praticiens recrut\u00e9s sur le fondement du 3\u00b0 de l'article L. 6152-1 peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'une prolongation d'activit\u00e9 dans les conditions et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles R. 6152-424 \u00e0 R. 6152-427. "


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content:
"R. 6152-801  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les personnels m\u00e9dicaux, pharmaceutiques et odontologistes, r\u00e9gis par les dispositions des sections 1 \u00e0 6 du pr\u00e9sent chapitre b\u00e9n\u00e9ficient d'une r\u00e9duction annuelle de leur temps de travail de 20 jours. Lorsque  les  fonctions  ne  sont  pas  assur\u00e9es  \u00e0  temps  plein,  le  nombre  de  jours  allou\u00e9s  est  r\u00e9duit proportionnellement \u00e0 la dur\u00e9e d'activit\u00e9 des personnels int\u00e9ress\u00e9s. Sont exclues de l'application de ces dispositions les p\u00e9riodes suivantes : cong\u00e9 bonifi\u00e9, mission temporaire non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e, cong\u00e9 de longue maladie, cong\u00e9 de longue dur\u00e9e ou de grave maladie, et cong\u00e9 parental. Les cong\u00e9s accord\u00e9s au titre de la r\u00e9duction du temps de travail et les cong\u00e9s bonifi\u00e9s ne peuvent \u00eatre pris \u00e0 la suite les uns des autres. p.3422      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-802  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les personnels m\u00e9dicaux, pharmaceutiques et odontologistes, r\u00e9gis par les dispositions des sections 1 \u00e0 6 du pr\u00e9sent chapitre b\u00e9n\u00e9ficient d'un compte \u00e9pargne-temps sous r\u00e9serve des dispositions de l'article R. 6152-14."


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"R. 6152-803  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 8   ARTICLES_STAMP Ce compte est ouvert par le chef d'\u00e9tablissement qui informe, chaque d\u00e9but d'ann\u00e9e, le praticien titulaire du compte des droits \u00e9pargn\u00e9s et consomm\u00e9s au terme de l'ann\u00e9e civile \u00e9coul\u00e9e et lui demande de faire conna\u00eetre, au plus tard le 31 mars, son choix d'utilisation des jours \u00e9pargn\u00e9s."


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content:
"R. 6152-804  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 9   ARTICLES_STAMP Le compte \u00e9pargne-temps est aliment\u00e9 par le report de jours de cong\u00e9, de r\u00e9duction du temps de travail ou de r\u00e9cup\u00e9ration qui n'ont pu \u00eatre pris, dans les conditions suivantes : 1\u00b0 Le report des cong\u00e9s annuels, sans que le nombre de jours de cong\u00e9s pris dans l'ann\u00e9e puisse \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0  vingt  ;  cette  limite  est  r\u00e9duite  proportionnellement  \u00e0  la  dur\u00e9e  des  obligations  de  service  des  personnels concern\u00e9s lorsque ceux-ci n'exercent pas leurs fonctions \u00e0 temps plein ; 2\u00b0 Le report de tout ou partie des jours de r\u00e9duction du temps de travail dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-801 ; 3\u00b0  Le  report  des  jours  de  r\u00e9cup\u00e9ration  des  p\u00e9riodes  de  temps  de  travail  additionnel,  des  astreintes  et  des d\u00e9placements lorsqu'ils n'ont pas fait l'objet d'une indemnisation."


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content:
"R. 6152-807  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 11   ARTICLES_STAMP La demande d'exercice de tout ou partie du droit \u00e0 cong\u00e9 acquis au titre du compte \u00e9pargne-temps ne peut \u00eatre rejet\u00e9e qu'en raison des n\u00e9cessit\u00e9s du service. Ce refus ne peut toutefois priver l'int\u00e9ress\u00e9 de ses droits au b\u00e9n\u00e9fice du temps \u00e9pargn\u00e9. En particulier, aucun refus ne peut \u00eatre oppos\u00e9 lorsque le temps \u00e9pargn\u00e9 est \u00e9gal ou sup\u00e9rieur au temps de service restant \u00e0 courir avant la date du d\u00e9part \u00e0 la retraite sans que l'utilisation des droits puisse entra\u00eener le report de la date de cessation des fonctions. Le  compte  \u00e9pargne-temps  peut  \u00eatre  utilis\u00e9  de  plein  droit  \u00e0  l'issue  d'un  cong\u00e9  de  maternit\u00e9,  d'adoption,  de paternit\u00e9, de solidarit\u00e9 familiale ou d'un cong\u00e9 de maladie d'une dur\u00e9e \u00e9gale ou sup\u00e9rieure \u00e0 trois mois d\u00e8s lors que la demande en a \u00e9t\u00e9 faite aupr\u00e8s du directeur de l'\u00e9tablissement."


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content:
"R. 6152-807-1  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 12   ARTICLES_STAMP Lorsque au terme de l'ann\u00e9e civile, le nombre de jours inscrits sur le compte \u00e9pargne-temps est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 un seuil fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9, de la fonction publique et du budget, le praticien ne peut utiliser les droits ainsi \u00e9pargn\u00e9s que sous forme de cong\u00e9s. p.3423      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-807-2  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 12   ARTICLES_STAMP Lorsque  au  terme  de  l'ann\u00e9e  civile,  le  nombre  de  jours  inscrits  sur  le  compte  \u00e9pargne-temps  est  sup\u00e9rieur au seuil mentionn\u00e9 \u00e0 l'article  R. 6152-807-1, le praticien opte, pour les jours exc\u00e9dant ce seuil et dans les proportions qu'il souhaite : 1\u00b0 Pour une indemnisation dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article R. 6152-807-3 ; 2\u00b0 Pour un maintien sur le compte \u00e9pargne-temps dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article  R. 6152-807-4. L'option du praticien intervient au plus tard le 31 mars de l'ann\u00e9e suivante et est irr\u00e9vocable. Les jours mentionn\u00e9s au 1\u00b0 sont retranch\u00e9s du compte \u00e9pargne-temps \u00e0 la date d'exercice d'une option. En l'absence d'exercice d'une option par le titulaire du compte, les jours plac\u00e9s sur le compte et exc\u00e9dant le seuil mentionn\u00e9 au premier alin\u00e9a sont maintenus sur le compte du praticien. Les jours \u00e9pargn\u00e9s n'exc\u00e9dant pas le seuil ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9s que sous forme de cong\u00e9s."


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content:
"R. 6152-807-3  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 12   ARTICLES_STAMP Chaque jour concern\u00e9 par l'option mentionn\u00e9e au 1\u00b0 de l'article R. 6152-807-2 est indemnis\u00e9 \u00e0 hauteur d'un montant fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9, de la fonction publique et du budget. Cette indemnisation n'est pas soumise aux majorations et indexations pouvant \u00eatre vers\u00e9es aux praticiens en poste dans les d\u00e9partements et collectivit\u00e9s d'outre-mer."


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content:
"R. 6152-808  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le cong\u00e9 pris dans le cadre du compte \u00e9pargne-temps est assimil\u00e9 \u00e0 une p\u00e9riode d'activit\u00e9 et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en tant que tel."


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content:
"R. 6152-809  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le praticien conserve les droits qu'il a acquis au titre du compte \u00e9pargne-temps : 1\u00b0  En  cas  de  mutation,  de  changement  de  statut  pour  occuper  des  fonctions  relevant  des  dispositions  des sections 1, 3, 4, 5 et 6 du pr\u00e9sent chapitre ou, pour les praticiens relevant de la section 1 du m\u00eame chapitre, en cas de mise \u00e0 disposition ou de placement en recherche d'affectation aupr\u00e8s du centre national de gestion, le praticien peut utiliser ses droits sous r\u00e9serve de l'accord de la structure d'affectation ; 2\u00b0  En  cas  de  d\u00e9tachement  au  titre  de  l'article  R.  6152-51,  l'int\u00e9ress\u00e9  ne  peut  alors  utiliser  ses  droits,  sur autorisation de l'administration d'origine et de l'administration d'emploi et selon les r\u00e8gles r\u00e9gissant le compte \u00e9pargne-temps dans cette administration d'emploi que dans les cas de d\u00e9tachement dans un des corps, cadres d'emplois ou emplois r\u00e9gis par le statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique ; 3\u00b0 En cas de mise en disponibilit\u00e9 au titre de l'article R. 6152-62 ; 4\u00b0 En cas de cong\u00e9 parental au titre des articles R. 6152-45, R. 6152-520-1 ou R. 6152-617. Dans les cas vis\u00e9s aux 3\u00b0 et 4\u00b0 du pr\u00e9sent article, le praticien peut utiliser ses droits sur autorisation de son administration d'origine et sous r\u00e9serve de l'accord de sa structure d'affectation."


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content:
"R. 6152-810  D\u00e9cret n\u00b02010-1218 du 14 octobre 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP A l'issue de la p\u00e9riode de cong\u00e9s, le b\u00e9n\u00e9ficiaire du compte \u00e9pargne-temps rejoint le poste qu'il occupait avant son d\u00e9part."


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content:
"R. 6152-812  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 16   ARTICLES_STAMP Lorsque le praticien titulaire du compte \u00e9pargne-temps est reconnu d\u00e9finitivement inapte \u00e0 l'exercice de ses fonctions ou d\u00e9c\u00e8de sans avoir pu utiliser les jours \u00e9pargn\u00e9s sur son compte, le praticien lui-m\u00eame ou, en cas de d\u00e9c\u00e8s, ses ayants droit b\u00e9n\u00e9ficient des droits qu'il a acquis au titre de son compte \u00e9pargne-temps. Ces droits font l'objet d'une indemnisation selon les dispositions fix\u00e9es par l'article  R. 6152-807-3. Circulaires et Instructions > CIRCULAIRE N\u00b0DGOS/RH4/2013/116 du 15 mars 2013 relative \u00e0 l\u2019application du d\u00e9cret n\u00b0 2012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 modifiant certaines dispositions relatives au compte \u00e9pargne-temps et aux cong\u00e9s annuels des personnels m\u00e9dicaux, pharmaceutiques et odontologiques des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9"


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content:
"R. 6152-813  D\u00e9cret n\u00b02012-1481 du 27 d\u00e9cembre 2012 - art. 17   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un praticien, quelle que soit sa position au regard du statut qui lui est applicable, cesse d\u00e9finitivement d'exercer son activit\u00e9, les jours accumul\u00e9s sur son compte \u00e9pargne-temps doivent \u00eatre sold\u00e9s sous forme de cong\u00e9s avant la date de cette cessation. En pareil cas, la direction de l'\u00e9tablissement ne peut s'opposer \u00e0 sa demande. Dans le cas o\u00f9 l'impossibilit\u00e9 de solder avant cette date les jours inscrits sur le compte r\u00e9sulte d'un \u00e9loignement du service cons\u00e9cutif \u00e0 un placement en recherche d'affectation, \u00e0 un cong\u00e9 pour maladie, \u00e0 une nomination \u00e0 titre permanent dans un corps de personnels enseignants et hospitaliers ou \u00e0 des imp\u00e9ratifs de continuit\u00e9 ou de permanence des soins attest\u00e9s par le directeur, les jours inscrits au compte \u00e9pargne-temps font l'objet d'une indemnisation selon les dispositions fix\u00e9es par l'article  R. 6152-807-3. "


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content:
"R. 6152-814  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Peuvent \u00eatre autoris\u00e9s, sous r\u00e9serve d'aptitude m\u00e9dicale et dans la limite de trente-six mois, \u00e0 prolonger leur activit\u00e9 au-del\u00e0 de la limite d'\u00e2ge qui leur est applicable, les praticiens r\u00e9gis par les sections 1, 3, 4, 5, 6 et 7 du pr\u00e9sent chapitre, qui sont n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1955 et se trouvent en position d'activit\u00e9 au moment de leur demande. II.-A titre transitoire, la prolongation d'activit\u00e9 s'applique dans les conditions d\u00e9finies \u00e0 l'article 135 de la loi n\u00b0 2004-806 du 9 ao\u00fbt 2004 relative \u00e0 la politique de sant\u00e9 publique, dans sa r\u00e9daction issue de l'article 141 de la loi n\u00b0 2016-41 du 26 janvier 2016 relative \u00e0 la modernisation de notre syst\u00e8me de sant\u00e9, pour en porter la dur\u00e9e maximale \u00e0 : 1\u00b0 Soixante mois pour les praticiens n\u00e9s avant le 1er juillet 1951 ; 2\u00b0 Cinquante-six mois pour les praticiens n\u00e9s entre le 1er juillet 1951 et le 31 d\u00e9cembre 1951 ; 3\u00b0 Cinquante et un mois pour les praticiens n\u00e9s en 1952 ; 4\u00b0 Quarante-six mois pour les praticiens n\u00e9s en 1953 ; p.3426      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-815  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les praticiens b\u00e9n\u00e9ficiant d'une prolongation d'activit\u00e9 demeurent r\u00e9gis par les dispositions des statuts dont ils  relevaient  \u00e0  la  date  \u00e0  laquelle  ils  ont  atteint  la  limite  d'\u00e2ge,  \u00e0  l'exception  des  dispositions  relatives  \u00e0 l'avancement. Ils peuvent soit \u00eatre maintenus dans l'emploi qu'ils occupent dans l'\u00e9tablissement o\u00f9 ils sont affect\u00e9s \u00e0 la date \u00e0 laquelle ils atteignent la limite d'\u00e2ge ou \u00e0 celle du renouvellement de la prolongation d'activit\u00e9, soit occuper un emploi dans un autre \u00e9tablissement."


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content:
"R. 6152-816  D\u00e9cret n\u00b02016-1426 du 21 octobre 2016 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les autorit\u00e9s investies du pouvoir de nomination transmettent au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, pour information de la commission r\u00e9gionale paritaire, le bilan annuel par sp\u00e9cialit\u00e9s des demandes de prolongation d'activit\u00e9 et des avis dont elles ont fait l'objet. "


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content:
"R. 6152-817  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente sous-section s'appliquent aux personnels r\u00e9gis par les dispositions des sections 1, 3, 4, 5, 6 et 7 du pr\u00e9sent chapitre."


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content:
"R. 6152-818  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 24   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article 15 du d\u00e9cret n\u00b0 88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux cong\u00e9s de maladie des agents de la fonction publique hospitali\u00e8re sont applicables aux praticiens r\u00e9gis par le pr\u00e9sent chapitre. La r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 prendre en compte au troisi\u00e8me alin\u00e9a de cet article comprend les \u00e9moluments et les primes accord\u00e9es \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9. Lorsque, en application de l'article R. 321-2 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, les prestations en esp\u00e8ces servies par le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral sont diminu\u00e9es, la r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e en cas de cong\u00e9 de maladie, de cong\u00e9 de longue maladie ou de cong\u00e9 de longue dur\u00e9e est r\u00e9duite au prorata de la diminution pratiqu\u00e9e."


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content:
"R. 6152-819  D\u00e9cret n\u00b02021-1342 du 13 octobre 2021 - art. 17   ARTICLES_STAMP Les praticiens r\u00e9gis par les dispositions de la pr\u00e9sente sous-section ont droit au cong\u00e9 de maternit\u00e9, au cong\u00e9 de naissance, au cong\u00e9 pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption, au cong\u00e9 d'adoption ou au cong\u00e9 de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant pr\u00e9vus au 5\u00b0 de l'article 41 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant  dispositions  statutaires  relatives  \u00e0  la  fonction  publique  hospitali\u00e8re  pour  des  dur\u00e9es  \u00e9gales  \u00e0  celles mentionn\u00e9es \u00e0 cet article et selon les conditions d\u00e9termin\u00e9es par ce m\u00eame article ainsi que par les dispositions du chapitre Ier du d\u00e9cret n\u00b0 2021-1342 du 13 octobre 2021 relatif aux cong\u00e9s de maternit\u00e9 et li\u00e9s aux charges parentales des agents de la fonction publique hospitali\u00e8re et des personnels m\u00e9dicaux et pharmaceutiques des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9. Durant ces cong\u00e9s, les praticiens conservent l'int\u00e9gralit\u00e9 de leurs \u00e9moluments."


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content:
"R. 6152-820  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 24   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il a \u00e9t\u00e9 m\u00e9dicalement constat\u00e9 par le comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36 que l'int\u00e9ress\u00e9 se trouve atteint d'une inaptitude \u00e0 occuper son emploi, l'autorit\u00e9 investie du pouvoir de nomination cherche \u00e0 le reclasser. L'offre de reclassement propos\u00e9e \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 est \u00e9crite et pr\u00e9cise. Elle concerne les emplois relevant p.3427      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"R. 6152-821  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 24   ARTICLES_STAMP Le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e pendant un cong\u00e9 de maladie, un cong\u00e9 de longue maladie, un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e, un cong\u00e9 en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, un cong\u00e9 de maternit\u00e9, un cong\u00e9 de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant ou un cong\u00e9 d'adoption est \u00e9tablie sur la base de la quotit\u00e9 de travail du praticien \u00e0 la date d'arr\u00eat du travail."


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content:
"R. 6152-822  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 24   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tablissement qui assure la r\u00e9mun\u00e9ration du praticien est subrog\u00e9 dans les droits de l'int\u00e9ress\u00e9 aux prestations en esp\u00e8ces de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, dans les conditions pr\u00e9vues aux articles R. 323-11 et R. 433-12 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale."


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content:
"R. 6152-823  D\u00e9cret n\u00b02017-161 du 9 f\u00e9vrier 2017 - art. 24   ARTICLES_STAMP Le b\u00e9n\u00e9fice des cong\u00e9s pr\u00e9vus au pr\u00e9sent chapitre n'a pas pour effet de reculer la date du terme du contrat."


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content:
"R. 6152-824  D\u00e9cret n\u00b02020-1557 du 8 d\u00e9cembre 2020 - art. 16   ARTICLES_STAMP Les praticiens r\u00e9gis par le pr\u00e9sent chapitre ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de proche aidant d'une dur\u00e9e maximale de trois mois renouvelable dans la limite d'un an sur l'ensemble de leur carri\u00e8re lorsque l'une des personnes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 3142-16 du code du travail pr\u00e9sente un handicap ou une perte d'autonomie d'une particuli\u00e8re gravit\u00e9. Ce droit \u00e0 cong\u00e9, qui n'est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, s'exerce dans les conditions d\u00e9finies par les dispositions des articles 2 \u00e0 6 du d\u00e9cret n\u00b0 2020-1557 du 8 d\u00e9cembre 2020 relatif au cong\u00e9 de proche aidant dans la fonction publique. Le  praticien  titulaire  reste  affect\u00e9  dans  son  emploi  et  le  praticien  recrut\u00e9  au  titre  d'un  contrat  conserve  le b\u00e9n\u00e9fice de son engagement ou de son contrat pendant la dur\u00e9e de son cong\u00e9 de proche aidant. Pour  l'application  du  pr\u00e9sent  article,  les  comp\u00e9tences  de  l'autorit\u00e9  investie  du  pouvoir  de  nomination  sont exerc\u00e9es par le chef d'\u00e9tablissement. "


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content:
"R. 6152-825  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les praticiens r\u00e9gis par les dispositions des sections 1,3,4,5 et 6 du pr\u00e9sent chapitre b\u00e9n\u00e9ficient chaque ann\u00e9e d'un entretien professionnel qui donne lieu \u00e0 un compte rendu. Cet entretien est conduit par le chef de service ou le praticien responsable de la structure interne d'affectation ou, \u00e0 d\u00e9faut, par le chef de p\u00f4le. Il est assur\u00e9 par les chefs de p\u00f4le pour les chefs de service ou responsables de structures internes et par le pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement pour les chefs de p\u00f4le. La date de cet entretien est fix\u00e9e par le praticien qui le conduit et est communiqu\u00e9e \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 au moins huit jours \u00e0 l'avance. Cet entretien porte principalement sur : 1\u00b0 Le bilan des missions cliniques et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, non cliniques assur\u00e9es par l'int\u00e9ress\u00e9, compte tenu de l'organisation et du fonctionnement du service ; 2\u00b0 L'expression par l'int\u00e9ress\u00e9 de ses souhaits d'\u00e9volution professionnelle ; 3\u00b0 Les objectifs relatifs aux missions cliniques et non cliniques pour l'ann\u00e9e \u00e0 venir ; p.3428      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-827  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision par laquelle le directeur de l'\u00e9tablissement support du groupement hospitalier de territoire fixe les conditions de mise en \u0153uvre de l'interdiction d'exercice conform\u00e9ment au deuxi\u00e8me alin\u00e9a du I de l'article L. 6152-5-1 est port\u00e9e \u00e0 la connaissance de tous les praticiens concern\u00e9s par tout moyen appropri\u00e9."


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content:
"R. 6152-828  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le  praticien  cessant  temporairement  ou  d\u00e9finitivement  ses  fonctions  qui  envisage  d'exercer  une  activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9 priv\u00e9 \u00e0 but lucratif, un cabinet lib\u00e9ral, un laboratoire de biologie p.3429      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-829  D\u00e9cret n\u00b02022-132 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsque le directeur de l'\u00e9tablissement dans lequel le praticien exer\u00e7ait \u00e0 titre principal constate le non-respect de l'interdiction mentionn\u00e9e au I de l'article L. 6152-5-1, une convocation est envoy\u00e9e \u00e0 l'adresse d'exercice de l'int\u00e9ress\u00e9 quinze jours au moins avant la date de l'entretien par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception. Cette convocation indique le motif de la d\u00e9cision envisag\u00e9e et informe le praticien de la possibilit\u00e9 dont il dispose de pr\u00e9senter des observations \u00e9crites. L'int\u00e9ress\u00e9 peut se faire assister d'un d\u00e9fenseur de son choix. A l'issue de l'entretien, auquel participe le pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, le directeur d'\u00e9tablissement notifie au praticien sa d\u00e9cision ainsi que le montant de l'indemnit\u00e9 pr\u00e9vue au quatri\u00e8me alin\u00e9a du I de l'article L. 6152-5-1 dans un d\u00e9lai d'un mois, par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception. "


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content:
"R. 6152-901  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Rel\u00e8vent  du  statut  des  praticiens  associ\u00e9s  les  praticiens  qui,  en  vue  d'exercer  en  France  la  profession  de m\u00e9decin, odontologiste ou pharmacien, sont tenus par le pr\u00e9sent code ou par d'autres dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires d'accomplir un parcours de consolidation des comp\u00e9tences ou un stage d'adaptation ainsi que les praticiens mentionn\u00e9s aux articles R. 4111-38 et R. 4221-14-6."


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content:
"R. 6152-904  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour effectuer leur parcours de consolidation des comp\u00e9tences ou leur stage d'adaptation, les praticiens associ\u00e9s sont affect\u00e9s dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9, selon le cas, par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitali\u00e8re ou par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9."


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content:
"R. 6152-905  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens associ\u00e9s peuvent exercer leur activit\u00e9 dans plusieurs \u00e9tablissements, au sein des groupements hospitaliers de territoire mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 6132-1 ou pour favoriser le d\u00e9veloppement de la mise en r\u00e9seau d'\u00e9tablissements de sant\u00e9 mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 mentionn\u00e9e ci-dessus et les actions de coop\u00e9ration mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 6134-1. Une convention pass\u00e9e \u00e0 cet effet entre les \u00e9tablissements, avec l'accord du praticien concern\u00e9 et apr\u00e8s avis motiv\u00e9  du  chef  de  p\u00f4le  ou,  \u00e0  d\u00e9faut,  du  chef  de  service,  du  responsable  de  l'unit\u00e9  fonctionnelle  ou  d'une autre structure interne, et du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement d\u00e9termine les modalit\u00e9s de  r\u00e9partition  de  l'activit\u00e9  des  praticiens  entre  ces  \u00e9tablissements  et  la  fraction  des  \u00e9moluments,  primes  et indemnit\u00e9s pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6152-912 et des charges annexes qui est support\u00e9e par chacun d'entre eux. Les int\u00e9ress\u00e9s sont tenus de respecter les dispositions du r\u00e8glement int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement dans lequel ils exercent. Un arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 pr\u00e9cise les conditions d'application du pr\u00e9sent article."


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content:
"R. 6152-906  D\u00e9cret n\u00b02022-1693 du 27 d\u00e9cembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  associ\u00e9s  rel\u00e8vent  de  leur  \u00e9tablissement  d'affectation  pour  les  actes  de  gestion  relatifs  \u00e0  la r\u00e9mun\u00e9ration,  au  temps  de  travail,  aux  cong\u00e9s  et  \u00e0  la  discipline.  Toutefois,  les  praticiens  affect\u00e9s  dans  un centre hospitalier universitaire mais effectuant leur parcours de consolidation de comp\u00e9tence dans un autre \u00e9tablissement ou aupr\u00e8s d'un praticien agr\u00e9\u00e9-maitre de stage des universit\u00e9s rel\u00e8vent de ce dernier pour ces actes de gestion, \u00e0 l'exception de la discipline."


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content:
"R. 6152-907  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il est affect\u00e9 dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9 priv\u00e9 ou un \u00e9tablissement de sant\u00e9 priv\u00e9 d'int\u00e9r\u00eat collectif pour la r\u00e9alisation de son parcours de consolidation de comp\u00e9tences, le praticien associ\u00e9 est mis \u00e0 disposition de cet \u00e9tablissement. La mise \u00e0 disposition est prononc\u00e9e par le directeur du centre hospitalier universitaire de rattachement, apr\u00e8s signature  d'une  convention  pass\u00e9e  entre  le  centre  hospitalier  universitaire  et  l'\u00e9tablissement  d'accueil.  Une copie de la d\u00e9cision est adress\u00e9e au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. Cette convention pr\u00e9cise notamment la dur\u00e9e de la mise \u00e0 disposition ainsi que les conditions d'exercice, le service d'affectation et le praticien r\u00e9f\u00e9rent pendant la dur\u00e9e de la mise \u00e0 disposition. Elle pr\u00e9voit le remboursement de la r\u00e9mun\u00e9ration et des charges correspondantes par l'\u00e9tablissement d'accueil. p.3431      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-907-1  D\u00e9cret n\u00b02022-1693 du 27 d\u00e9cembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il  est  affect\u00e9  aupr\u00e8s  d'un  praticien  agr\u00e9\u00e9-ma\u00eetre  de  stage  des  universit\u00e9s,  une  convention  est  sign\u00e9e entre le centre hospitalier universitaire et le praticien concern\u00e9. Elle d\u00e9termine la dur\u00e9e de l'affectation, les conditions d'exercice, les modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration du praticien associ\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les modalit\u00e9s de remboursement total ou partiel au praticien agr\u00e9\u00e9-ma\u00eetre de stage des sommes vers\u00e9es et des charges aff\u00e9rentes par le centre hospitalier universitaire. "


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content:
"R. 6152-908  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens associ\u00e9s participent au service de garde et d'astreinte des internes. Ils peuvent \u00e9galement \u00eatre appel\u00e9s \u00e0 collaborer \u00e0 la continuit\u00e9 des soins et \u00e0 la permanence pharmaceutique organis\u00e9es sur place, en appui et sous la responsabilit\u00e9 des personnels m\u00e9dicaux statutairement habilit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 la continuit\u00e9 des soins et \u00e0 la permanence pharmaceutique. Ils ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 effectuer des remplacements. Le temps r\u00e9alis\u00e9 pendant les gardes et lors des d\u00e9placements survenant au cours d'une p\u00e9riode d'astreinte, y compris le temps de trajet, est d\u00e9compt\u00e9 comme du temps de travail effectif et comptabilis\u00e9 dans les obligations de service."


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content:
"R. 6152-910  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens associ\u00e9s rel\u00e8vent du service de sant\u00e9 au travail de l'entit\u00e9 au sein de laquelle ils accomplissent leur parcours de consolidation des comp\u00e9tences ou leur stage d'adaptation. Ils b\u00e9n\u00e9ficient des dispositions de l'article R. 4626-22 du code du travail. "


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content:
"R. 6152-911  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  praticiens  associ\u00e9s  peuvent  \u00eatre  class\u00e9s  au  premier  \u00e9chelon  ou  au  deuxi\u00e8me  \u00e9chelon.  Ils  acc\u00e8dent  au deuxi\u00e8me \u00e9chelon apr\u00e8s avoir pass\u00e9 une ann\u00e9e au premier \u00e9chelon. Cet avancement d'\u00e9chelon est prononc\u00e9 par le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation."


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content:
"R. 6152-912  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens associ\u00e9s per\u00e7oivent, apr\u00e8s service fait : 1\u00b0 Des \u00e9moluments forfaitaires mensuels, dont le montant, qui varie en fonction de l'\u00e9chelon occup\u00e9, est fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9, du budget et de la fonction publique. Ces \u00e9moluments suivent l'\u00e9volution des traitements de la fonction publique constat\u00e9e par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 ; 2\u00b0 Des primes et indemnit\u00e9s dont la liste est fix\u00e9e par d\u00e9cret."


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content:
"R. 6152-912-1  D\u00e9cret n\u00b02023-242 du 31 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens associ\u00e9s en fonction en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Mayotte, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon per\u00e7oivent une indemnit\u00e9 sp\u00e9ciale mensuelle, non soumise \u00e0 cotisation au r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire et \u00e9gale \u00e0 40 % des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-912."


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"R. 6152-912-2  D\u00e9cret n\u00b02023-242 du 31 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lors  de  leur  installation  en  Guadeloupe,  en  Guyane,  en  Martinique,  \u00e0  La  R\u00e9union,  \u00e0  Mayotte,  \u00e0  Saint- Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin ou \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon et lors de leur retour, apr\u00e8s cette affectation, sur le territoire m\u00e9tropolitain, les frais de transport des praticiens associ\u00e9s, de leur conjoint et de leurs enfants \u00e0 charge au sens du livre V du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ainsi que les frais de d\u00e9m\u00e9nagement de leur mobilier, aff\u00e9rents \u00e0 leur changement de r\u00e9sidence sont support\u00e9s, conform\u00e9ment aux dispositions applicables aux fonctionnaires de l'Etat, par l'\u00e9tablissement de la collectivit\u00e9 concern\u00e9e dans lequel les praticiens int\u00e9ress\u00e9s sont ou ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s."


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content:
"D. 6152-913  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les primes et indemnit\u00e9s mentionn\u00e9es au 2\u00b0 de l'article R. 6152-912 sont : 1\u00b0 Des indemnit\u00e9s de participation \u00e0 la permanence des soins ; 2\u00b0  Des  indemnit\u00e9s  forfaitaires  pour  toute  p\u00e9riode  de  temps  de  travail  additionnel  accompli  sur  la  base  du volontariat  au-del\u00e0  des  obligations  de  service  hebdomadaires,  selon  des  modalit\u00e9s  d\u00e9finies  par  arr\u00eat\u00e9  des ministres charg\u00e9s du budget et de la sant\u00e9 ; 3\u00b0  Le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  une  prime  d'exercice  territorial,  dans  les  conditions  pr\u00e9vues  au  b  du  4\u00b0  de  l'article  D. 6152-23-1. p.3433      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-915  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque, \u00e0 titre exceptionnel, un praticien associ\u00e9 n'a pu utiliser la totalit\u00e9 des jours de cong\u00e9s mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 et 2\u00b0 du I de l'article R. 6152-914, il peut demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de l'ouverture d'un compte \u00e9pargne- temps. L'ouverture de ce compte est autoris\u00e9e par le directeur de l'\u00e9tablissement d'accueil, apr\u00e8s avis du chef de service. Les dispositions des articles R. 6152-803 \u00e0 R. 6152-813 sont alors applicables. A la fin du parcours de consolidation des comp\u00e9tences ou du stage d'adaptation, les jours inscrits sur le compte \u00e9pargne-temps au p.3434      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-916  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le praticien associ\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de cong\u00e9s de maladie sur pr\u00e9sentation d'un certificat m\u00e9dical, dans la limite d'une dur\u00e9e de douze mois cons\u00e9cutifs pendant laquelle il per\u00e7oit, au cours des trois premiers mois de ce cong\u00e9, la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-912. Il per\u00e7oit la moiti\u00e9 de ces \u00e9moluments pendant les neuf mois suivants. Un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, d'une dur\u00e9e de douze mois au maximum, peut \u00eatre accord\u00e9 au praticien associ\u00e9 sur sa demande, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36, lorsque l'int\u00e9ress\u00e9 ne peut, \u00e0 l'expiration de ses droits \u00e0 cong\u00e9 de maladie, reprendre ses activit\u00e9s pour raison de sant\u00e9. A l'expiration des droits aux cong\u00e9s de maladie ou d'un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, le comit\u00e9 m\u00e9dical se prononce sur l'aptitude de l'int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 ses fonctions."


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content:
"R. 6152-918  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le praticien associ\u00e9 atteint de tuberculose, de maladie mentale, d'affection canc\u00e9reuse, de d\u00e9ficit immunitaire grave et acquis ou de poliomy\u00e9lite et emp\u00each\u00e9 d'exercer ses fonctions a droit, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36, \u00e0 un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e pour une dur\u00e9e maximale de vingt-quatre mois par affection, par p\u00e9riodes ne pouvant exc\u00e9der six mois. Dans cette situation, il per\u00e7oit la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-912. Si, \u00e0 l'issue de ce cong\u00e9, il ne peut reprendre ses activit\u00e9s, il lui est accord\u00e9 sur sa demande un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, d'une dur\u00e9e maximale de dix-huit mois. p.3435      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-919  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le praticien associ\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 pendant toute la p\u00e9riode d'incapacit\u00e9 de travail jusqu'\u00e0 la gu\u00e9rison compl\u00e8te, la consolidation de la blessure ou le d\u00e9c\u00e8s. Il per\u00e7oit, dans la limite de trente-six mois, la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6152-912."


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content:
"R. 6152-921  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article R. 6153-19 relatives \u00e0 la proc\u00e9dure devant le comit\u00e9 m\u00e9dical sont applicables aux praticiens associ\u00e9s."


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content:
"R. 6152-922  D\u00e9cret n\u00b02021-1342 du 13 octobre 2021 - art. 17   ARTICLES_STAMP Le praticien associ\u00e9 a droit \u00e0 un cong\u00e9 de maternit\u00e9, de naissance, de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant, pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption ou d'adoption, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article  R. 6152-819."


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content:
"R. 6152-923  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est accord\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 1225-62 du code du travail et aux dispositions r\u00e9glementaires prises pour son application au praticien associ\u00e9 dont l'enfant p.3436      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-924  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le praticien associ\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier d'un cong\u00e9 parental d'\u00e9ducation \u00e0 temps plein, non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, pour \u00e9lever son enfant, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6153-13."


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content:
"R. 6152-925  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale est accord\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par les articles L. 3142-6 \u00e0 L. 3142-15 du code du travail et aux dispositions r\u00e9glementaires prises pour leur application au praticien associ\u00e9 dont un ascendant, un descendant, un fr\u00e8re, une s\u0153ur ou une personne partageant le m\u00eame domicile souffre d'une pathologie  mettant  en  jeu  le  pronostic  vital  ou  est  en  phase  avanc\u00e9e  ou  terminale  d'une  affection  grave  et incurable, quelle qu'en soit la cause. La dur\u00e9e de ce cong\u00e9 ne peut \u00eatre imput\u00e9e sur la dur\u00e9e du cong\u00e9 annuel."


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content:
"R. 6152-926  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles R. 6153-22 et R. 6153-23 relatifs respectivement \u00e0 la subrogation et \u00e0 l'affiliation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale sont applicables aux praticiens associ\u00e9s."


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content:
"R. 6152-927  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le praticien associ\u00e9 peut \u00eatre plac\u00e9, \u00e0 sa demande, en position de cong\u00e9 non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation, en cas d'accident ou maladie grave du conjoint, d'une personne avec laquelle il est li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, d'un enfant ou d'un ascendant. La dur\u00e9e de ce cong\u00e9 ne peut, en ce cas, sauf d\u00e9rogation, exc\u00e9der une ann\u00e9e renouvelable une fois."


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content:
"R. 6152-928  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le cong\u00e9 de maladie de plus de deux mois, le cong\u00e9 de longue maladie, le cong\u00e9 de longue dur\u00e9e, le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale, le cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale, ainsi que le cong\u00e9 pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 6152-927 suspendent la r\u00e9alisation du parcours de consolidation des comp\u00e9tences ou du stage d'adaptation. "


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content:
"R. 6152-929  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens associ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient du droit syndical. Ils peuvent cr\u00e9er des organisations syndicales, y adh\u00e9rer, y exercer des mandats. Ils ne peuvent subir aucun pr\u00e9judice ni b\u00e9n\u00e9ficier d'aucun avantage en raison de leurs engagements syndicaux. Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont accord\u00e9es, par le directeur de l'\u00e9tablissement, dans des conditions fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, aux repr\u00e9sentants syndicaux des praticiens associ\u00e9s, d\u00fbment p.3437      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-931  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans l'int\u00e9r\u00eat du service, un praticien associ\u00e9 peut \u00eatre suspendu de ses fonctions par d\u00e9cision du directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement, pour une dur\u00e9e maximale de trois mois. Lorsque l'int\u00e9ress\u00e9 fait l'objet de poursuites p\u00e9nales, la suspension peut \u00eatre prolong\u00e9e pendant toute la dur\u00e9e de la proc\u00e9dure. Le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation en informe dans un d\u00e9lai de quinze jours l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 et le Centre national de gestion. p.3438      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6152-932  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  praticien  associ\u00e9  peut,  par  tout  moyen  permettant  de  conf\u00e9rer  date  certaine,  pr\u00e9senter  sa  d\u00e9mission  au directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitali\u00e8re, en respectant un d\u00e9lai de pr\u00e9avis de trois mois. Une copie de ce courrier est adress\u00e9e au directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation. Dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la demande du praticien, le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion notifie sa d\u00e9cision au praticien. S'il ne se prononce pas dans ce d\u00e9lai, la d\u00e9mission est r\u00e9put\u00e9e accept\u00e9e. A la date de la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion, le parcours de consolidation des comp\u00e9tences ou le stage d'adaptation prend fin."


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content:
"R. 6152-933  D\u00e9cret n\u00b02021-365 du 29 mars 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les fonctions de praticien associ\u00e9 peuvent \u00e9galement prendre fin dans les cas suivants : 1\u00b0 En cas de refus d'un lieu d'affectation pour le stage d'adaptation ou de refus de r\u00e9alisation du parcours de consolidation des comp\u00e9tences dans les conditions pr\u00e9vues au II de l'article R. 4111-7 ou au II de l'article R. 4221-13, ou au dernier alin\u00e9a de l'article 10 du d\u00e9cret n\u00b0 2020-1017 du 7 ao\u00fbt 2020 portant application du IV et du V de l'article 83 de la loi n\u00b0 2006-1640 du 21 d\u00e9cembre 2006 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2007 et relatif \u00e0 l'exercice des professions de m\u00e9decin, chirurgien-dentiste, sage-femme et pharmacien par les titulaires de dipl\u00f4mes obtenus hors de l'Union europ\u00e9enne et de l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ; 2\u00b0 En cas d'avis d\u00e9favorable de la commission nationale d'autorisation d'exercice pr\u00e9vue aux L. 4111-2 et L. 4221-12 ; 3\u00b0 Lorsque le praticien n'est plus en situation r\u00e9guli\u00e8re au regard de la r\u00e9glementation relative aux conditions de s\u00e9jour et de travail en France ; 4\u00b0 En cas d'inaptitude \u00e0 l'exercice des fonctions prononc\u00e9e par le comit\u00e9 m\u00e9dical. "


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"R. 6153-1  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  pr\u00e9sente  sous-section  s'applique  aux  \u00e9tudiants  de  troisi\u00e8me  cycle  qui  accomplissent  la  phase  3  dite  de consolidation mentionn\u00e9e aux articles R. 632-20 et D. 633-11 du code de l'\u00e9ducation des \u00e9tudes de m\u00e9decine, de pharmacie pour les \u00e9tudiants inscrits en biologie m\u00e9dicale et en pharmacie hospitali\u00e8re ou d'odontologie p.3439      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"R. 6153-1-3  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le docteur junior rel\u00e8ve du service de sant\u00e9 au travail de l'entit\u00e9 o\u00f9 il accomplit son stage. A d\u00e9faut, il rel\u00e8ve du service de sant\u00e9 au travail de son centre hospitalier universitaire de rattachement. Il b\u00e9n\u00e9ficie des dispositions de l'article R. 4626-22 du code du travail. R. 6153-1-4  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   L'article R. 6153-6 est applicable aux docteurs juniors."


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content:
"R. 6153-1-5  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP  Legif.     Plan     Jp.C.Cass.     Jp.Appel     Jp.Admin.     Juricaf Les dispositions des articles R. 6153-2, \u00e0 l'exception du premier alin\u00e9a de son I, \u00e0 R. 6153-2-5 relatives au temps de travail sont applicables aux docteurs juniors. En application de l'article L. 4111-1-1, le docteur junior, \u00e0 sa demande, peut \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 participer, dans le cadre de ses obligations de service en stage et compte tenu des n\u00e9cessit\u00e9s p\u00e9dagogiques, au service de gardes et astreintes m\u00e9dicales. Cette  autorisation  est  d\u00e9livr\u00e9e  par  le  directeur  de  la  structure  d'accueil,  en  accord  avec  le  praticien  dont  il rel\u00e8ve, pour la dur\u00e9e restante du stage, et apr\u00e8s avis du chef de service. Elle est transmise au conseil de l'ordre auquel le docteur junior est inscrit. Le conseil de l'ordre fait figurer au tableau sp\u00e9cial mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6153-1-1 la capacit\u00e9 du docteur junior \u00e0 assurer des gardes ou des astreintes m\u00e9dicales. La liste des sp\u00e9cialit\u00e9s dans lesquelles cette autorisation peut \u00eatre accord\u00e9e est fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9."


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content:
"R. 6153-1-6  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article R. 6153-20 relatives aux interruptions de fonctions pendant le stage sont applicables aux docteurs juniors. "


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content:
"R. 6153-1-7  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 15   ARTICLES_STAMP Le docteur junior per\u00e7oit, apr\u00e8s service fait : 1\u00b0 Des \u00e9moluments forfaitaires mensuels, variables en fonction de l'avancement dans le cursus, dont le montant est  fix\u00e9  par  arr\u00eat\u00e9  conjoint  des  ministres  charg\u00e9s  de  la  sant\u00e9,  du  budget  et  de  la  fonction  publique.  Ces \u00e9moluments suivent l'\u00e9volution des traitements de la fonction publique constat\u00e9e par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 et l'anciennet\u00e9 est calcul\u00e9e en fonction du nombre de stages valid\u00e9s, \u00e0 l'exclusion du temps pass\u00e9 en disponibilit\u00e9 ainsi que des stages au cours desquels l'activit\u00e9 effective a une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 quatre mois du fait d'une disponibilit\u00e9. Les \u00e9moluments forfaitaires mensuels sont major\u00e9s, pour les \u00e9tudiants charg\u00e9s de famille, d'un suppl\u00e9ment dont le montant est calcul\u00e9 selon les r\u00e8gles fix\u00e9es \u00e0 l'article 10 du d\u00e9cret n\u00b0 85-1148 du 24 octobre 1985 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivit\u00e9s territoriales et des personnels des \u00e9tablissements publics d'hospitalisation pour le suppl\u00e9ment familial de traitement ; p.3441      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-1-9  D\u00e9cret n\u00b02023-71 du 6 f\u00e9vrier 2023 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le docteur junior a droit \u00e0 un cong\u00e9 annuel de vingt-cinq jours ouvr\u00e9s. Au cours de ce cong\u00e9, il per\u00e7oit les r\u00e9mun\u00e9rations mentionn\u00e9es au 1\u00b0 de l'article R. 6153-1-7 ainsi que la prime d'autonomie supervis\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives des avantages de logement, de chauffage, d'\u00e9clairage et de nourriture. La dur\u00e9e des cong\u00e9s mentionn\u00e9s ci-dessus pouvant \u00eatre pris en une seule fois ne peut exc\u00e9der trente et un jours cons\u00e9cutifs. L'ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence pour le d\u00e9compte des cong\u00e9s des docteurs juniors commence le premier lundi du mois de novembre. A l'issue de l'ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence et sous r\u00e9serve que le nombre de jours de cong\u00e9s annuels pris au cours de cette ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence ne soit pas inf\u00e9rieur \u00e0 vingt, le docteur junior a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 compensatrice pour chaque jour de cong\u00e9s annuels non pris, dans la limite de cinq jours ouvr\u00e9s, dont les modalit\u00e9s de versement sont fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9 et du budget."


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content:
"R. 6153-1-10  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles R. 6153-22 et R. 6153-23 relatifs respectivement \u00e0 la subrogation et \u00e0 l'affiliation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale sont applicables aux docteurs juniors."


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content:
"R. 6153-1-11  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 5   ARTICLES_STAMP Le docteur junior b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9, d'un cong\u00e9 de naissance, d'un cong\u00e9 pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption, d'un cong\u00e9 d'adoption ou d'un cong\u00e9 de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant pour des dur\u00e9es et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-819. p.3442      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-1-12  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le docteur junior b\u00e9n\u00e9ficie de cong\u00e9s de maladie sur pr\u00e9sentation d'un certificat m\u00e9dical, dans la limite d'une dur\u00e9e de douze mois cons\u00e9cutifs pendant laquelle il per\u00e7oit, au cours des trois premiers mois de ce cong\u00e9, la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6153-1-7 ainsi que la prime d'autonomie supervis\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives des avantages de logement, de chauffage, d'\u00e9clairage et de nourriture. Il per\u00e7oit la moiti\u00e9 de ces \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration pendant les neuf mois suivants. Un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, d'une dur\u00e9e de douze mois au maximum, peut \u00eatre accord\u00e9 au  docteur  junior  sur  sa  demande,  apr\u00e8s  avis  du  comit\u00e9  m\u00e9dical  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  R.  6152-36,  lorsque l'int\u00e9ress\u00e9 ne peut, \u00e0 l'expiration de ses droits \u00e0 cong\u00e9 de maladie, reprendre ses activit\u00e9s pour raison de sant\u00e9. A l'expiration des droits aux cong\u00e9s de maladie ou d'un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, le comit\u00e9 m\u00e9dical se prononce sur l'aptitude de l'int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 ses fonctions."


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content:
"R. 6153-1-14  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le docteur junior atteint de tuberculose, de maladie mentale, d'affection canc\u00e9reuse, de d\u00e9ficit immunitaire grave et acquis ou de poliomy\u00e9lite et emp\u00each\u00e9 d'exercer ses fonctions a droit, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6152-36, \u00e0 un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e pour une dur\u00e9e maximale de vingt-quatre mois par affection par p\u00e9riodes ne pouvant exc\u00e9der six mois. Dans cette situation, il per\u00e7oit la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6153-1-7 ainsi que la prime d'autonomie supervis\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives des avantages de logement, de chauffage, d'\u00e9clairage et de nourriture. Si, \u00e0 l'issue de ce cong\u00e9, il ne peut reprendre ses activit\u00e9s, il lui est accord\u00e9 sur sa demande un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tat de sant\u00e9, d'une dur\u00e9e maximale de dix-huit mois. p.3443      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-1-15  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le docteur junior b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 pendant toute la p\u00e9riode d'incapacit\u00e9 de travail jusqu'\u00e0 la gu\u00e9rison compl\u00e8te, la consolidation de la blessure ou le d\u00e9c\u00e8s. Dans cette situation et dans la limite de trente-six mois, l'int\u00e9ress\u00e9 per\u00e7oit la totalit\u00e9 des \u00e9moluments mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article R. 6153-1-7 ainsi que la prime d'autonomie supervis\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives des avantages de logement, de chauffage, d'\u00e9clairage et de nourriture."


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content:
"R. 6153-1-16  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le docteur junior peut b\u00e9n\u00e9ficier, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical, d'une reprise \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique dans les conditions fix\u00e9es aux articles L. 323-3 et R. 323-3 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Pendant la p\u00e9riode de temps partiel th\u00e9rapeutique, le docteur junior per\u00e7oit la totalit\u00e9 des \u00e9moluments pr\u00e9vus au 1\u00b0 de l'article R. 6153-1-7 ainsi que la prime d'autonomie supervis\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives des avantages de logement, de chauffage, d'\u00e9clairage et de nourriture."


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content:
"R. 6153-1-17  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article R. 6153-19 relatives \u00e0 la proc\u00e9dure devant le comit\u00e9 m\u00e9dical sont applicables aux docteurs juniors. "


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content:
"R. 6153-1-18  D\u00e9cret n\u00b02021-1497 du 17 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles R. 6153-24 \u00e0 R. 6153-24-4 sont applicables aux docteurs juniors. "


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content:
"R. 6153-1-19  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP En mati\u00e8re disciplinaire, les dispositions des articles R. 6153-29 \u00e0 R. 6153-33 et R. 6153-36 \u00e0 R. 6153-39 sont applicables aux docteurs juniors."


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content:
"R. 6153-1-20  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des dispositions de l'article R. 6153-1-19, les dispositions de l'article R. 6153-40 relatives \u00e0 la suspension sont applicables aux docteurs juniors. p.3444      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-1-21  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article R. 6153-26 relatives \u00e0 la mise en disponibilit\u00e9 sont applicables aux docteurs juniors."


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content:
"R. 6153-1-22  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les docteurs juniors autoris\u00e9s \u00e0 exercer, \u00e0 titre de rempla\u00e7ant, la m\u00e9decine, la pharmacie ou l'odontologie dans un \u00e9tablissement public de sant\u00e9 sont recrut\u00e9s par contrat de droit public. Ils ne peuvent \u00eatre recrut\u00e9s que dans le cas d'absence d'un praticien et sont, dans le cadre de cette activit\u00e9, soumis aux dispositions des articles R. 6152-334 \u00e0 R. 6152-355, \u00e0 l'exception des 1\u00b0, 2\u00b0 et 8\u00b0 de l'article R. 6152-336, de l'article R. 6152-338 et de p.3445      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"D. 6153-1-23  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les docteurs juniors qui exercent, \u00e0 titre de rempla\u00e7ant, la m\u00e9decine, la pharmacie ou l'odontologie dans un \u00e9tablissement  public  de  sant\u00e9  sont,  dans  le  cadre  de  cette  activit\u00e9,  soumis  aux  dispositions  des  articles  D. 6152-356 et D. 6152-357."


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content:
"R. 6153-1-24  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les docteurs juniors autoris\u00e9s \u00e0 exercer \u00e0 titre de rempla\u00e7ant la m\u00e9decine, la pharmacie ou l'odontologie dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9 priv\u00e9 sont recrut\u00e9s par contrat de droit priv\u00e9 et soumis aux dispositions du code du travail."


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content:
"D. 6153-1-25  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  directeur  de  l'\u00e9tablissement  de  sant\u00e9  dans  lequel  s'effectue  le  remplacement  sollicite  l'autorisation  de remplacement  aupr\u00e8s  de  l'autorit\u00e9  ordinale  comp\u00e9tente.  D\u00e8s  r\u00e9ception  de  la  d\u00e9cision  d'autorisation,  il  en informe sans d\u00e9lai le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation du docteur junior."


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content:
"D. 6153-1-26  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les remplacements sont r\u00e9alis\u00e9s en dehors des obligations de service du docteur junior et en dehors des repos de s\u00e9curit\u00e9 dont il b\u00e9n\u00e9ficie en vertu du IV de l'article R. 6153-2."


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"D. 6153-1-27  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le docteur junior ne peut exercer en tant que rempla\u00e7ant dans l'entit\u00e9 au sein de laquelle il est accueilli au titre d'un stage."


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content:
"R. 6153-1-28  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente sous-section sont pr\u00e9cis\u00e9es, sauf dispositions contraires, par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9 et de l'enseignement sup\u00e9rieur et du ministre de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-1-29  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Par d\u00e9rogation \u00e0 l'article R. 6153-1-28, les modalit\u00e9s d'application des articles R. 6153-1-22 \u00e0 D. 6153-1-27 sont pr\u00e9cis\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9, de l'\u00e9conomie et de la fonction publique. "


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content:
"R. 6153-2  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 6   ARTICLES_STAMP I. - La pr\u00e9sente sous-section s'applique aux \u00e9tudiants qui accomplissent la phase 1 dite socle du troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine, ou de pharmacie pour les \u00e9tudiants inscrits en biologie m\u00e9dicale et en pharmacie hospitali\u00e8re ou d'odontologie pour les \u00e9tudiants inscrits en chirurgie orale, la phase 2 dite d'approfondissement p.3446      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-2-1  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP La formation en stage ainsi que la demi-journ\u00e9e de formation hors stage mentionn\u00e9e au 1\u00b0 du III de l'article R. 6153-2 ne peuvent exc\u00e9der quarante-huit heures par p\u00e9riode de sept jours, cette dur\u00e9e \u00e9tant calcul\u00e9e en moyenne sur le trimestre."


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content:
"R. 6153-2-2  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-Un tableau de service nominatif pr\u00e9visionnel organise le temps \u00e0 accomplir au titre de la formation en stage et hors stage de l'interne. Le praticien responsable de l'entit\u00e9 d'accueil en lien avec le coordonnateur de la sp\u00e9cialit\u00e9 \u00e9labore le tableau de service suivant les r\u00e8gles fix\u00e9es \u00e0 l'article R. 6153-2. Ce tableau est ensuite arr\u00eat\u00e9 mensuellement par le directeur de la structure d'accueil ou du centre hospitalier universitaire de rattachement. II.-L'accomplissement des obligations de service donne lieu \u00e0 r\u00e9cup\u00e9ration au cours du trimestre afin qu'au terme de celui-ci ces obligations n'exc\u00e9dent pas huit demi-journ\u00e9es hebdomadaires au titre de la formation en stage et deux demi-journ\u00e9es hebdomadaires au titre de la formation hors stage. Chacune de ces dur\u00e9es est calcul\u00e9e en moyenne sur le trimestre. p.3447      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-2-3  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 7   ARTICLES_STAMP Le directeur de la structure d'accueil ou le responsable du stage extrahospitalier met \u00e0 la disposition de l'interne et du coordonnateur de la sp\u00e9cialit\u00e9 les relev\u00e9s mensuel et trimestriel des obligations de service r\u00e9alis\u00e9es par l'interne. Ces relev\u00e9s sont communiqu\u00e9s \u00e0 la structure qui assure le versement de la r\u00e9mun\u00e9ration de l'interne si elle n'est pas la structure d'accueil de celui-ci. Les modalit\u00e9s d'application du pr\u00e9sent article sont fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-2-4  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 17   ARTICLES_STAMP En  cas  de  d\u00e9saccord  individuel  sur  l'application  des  dispositions  des  articles  R.  6153-2  \u00e0  R.  6153-2-3,  R. 6153-10 et D. 6153-10-1, l'interne saisit, pour examen de sa situation individuelle, le directeur de sa structure d'accueil ou le responsable de son stage extrahospitalier, le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche et le pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement de la structure d'accueil. Si le d\u00e9saccord persiste, l'interne peut saisir le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de la r\u00e9gion dans laquelle se situe son unit\u00e9 de formation et de recherche d'inscription. Les internes et les assistants des h\u00f4pitaux des arm\u00e9es saisissent l'autorit\u00e9 militaire comp\u00e9tente."


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content:
"R. 6153-2-5  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 18   ARTICLES_STAMP En  cas  de  difficult\u00e9s  dans  l'application,  au  sein  d'un  service  agr\u00e9\u00e9,  des  dispositions  des  articles  R.  6153-2 \u00e0  R.  6153-2-3,  R.  6153-10  et  D.  6153-10-1,  les  repr\u00e9sentants  des  \u00e9tudiants  de  troisi\u00e8me  cycle  des  \u00e9tudes de  m\u00e9decine,  d'odontologie  et  de  pharmacie  de  la  commission  m\u00e9dicale  d'\u00e9tablissement  de  l'\u00e9tablissement concern\u00e9  ou  de  la  commission  r\u00e9gionale  paritaire  saisissent  le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'agence  r\u00e9gionale  de sant\u00e9 de la r\u00e9gion dans le ressort de laquelle se situe l'\u00e9tablissement. Celui-ci peut demander un r\u00e9examen de l'agr\u00e9ment du service. Les modalit\u00e9s d'application du pr\u00e9sent article sont fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-3  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'interne en m\u00e9decine exerce des fonctions de pr\u00e9vention, de diagnostic et de soins, par d\u00e9l\u00e9gation et sous la responsabilit\u00e9 du praticien dont il rel\u00e8ve. L'interne en m\u00e9decine en cours de formation de biologie m\u00e9dicale, participe, en outre, \u00e0 l'\u00e9tude du m\u00e9tabolisme des substances m\u00e9dicamenteuses et toxiques ainsi qu'\u00e0 l'\u00e9laboration et \u00e0 la validation des analyses biologiques concourant \u00e0 la pr\u00e9vention, au diagnostic et \u00e0 la surveillance des traitements."


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content:
"R. 6153-4  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'interne en pharmacie participe \u00e0 l'ensemble des activit\u00e9s de l'entit\u00e9 dans laquelle il accomplit son stage, par d\u00e9l\u00e9gation et sous la responsabilit\u00e9 du praticien ou du pharmacien aupr\u00e8s duquel il est plac\u00e9. Il a notamment pour mission : 1\u00b0  De  participer  \u00e0  la  pr\u00e9paration,  au  contr\u00f4le  et  \u00e0  la  dispensation  des  m\u00e9dicaments,  produits  ou  objets mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  4211-1  et  des  dispositifs  m\u00e9dicaux  st\u00e9riles  ainsi  qu'\u00e0  l'\u00e9tude  du  m\u00e9tabolisme  des substances m\u00e9dicamenteuses et toxiques ; 2\u00b0  De  participer  \u00e0  l'\u00e9laboration  et  \u00e0  la  validation  des  analyses  biologiques  concourant  \u00e0  la  pr\u00e9vention,  au diagnostic et \u00e0 la surveillance des traitements ; 3\u00b0 D'assurer la liaison entre l'entit\u00e9 dans laquelle il accomplit son stage et les structures de soins."


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content:
"R. 6153-5  D\u00e9cret n\u00b02020-1057 du 14 ao\u00fbt 2020 - art. 2, v. init.   ARTICLES_STAMP L'interne en odontologie exerce, par d\u00e9l\u00e9gation et sous la responsabilit\u00e9 du praticien dont il rel\u00e8ve, des fonctions de pr\u00e9vention, de diagnostic et de soins qui concernent les maladies de la bouche, des dents, des maxillaires et des tissus attenants."


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content:
"R. 6153-6  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les internes sont soumis au r\u00e8glement des \u00e9tablissements ou organismes dans lesquels ils exercent leur activit\u00e9. Ils s'acquittent des t\u00e2ches qui leur sont confi\u00e9es et participent \u00e0 la continuit\u00e9 des soins ou \u00e0 la permanence pharmaceutique. p.3449      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-6-1  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles R. 6153-1-22 et R. 6153-1-24 sont applicables aux internes qui exercent, \u00e0 titre de rempla\u00e7ant, la m\u00e9decine, la pharmacie ou l'odontologie dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9."


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content:
"D. 6153-6-2  D\u00e9cret n\u00b02022-1466 du 24 novembre 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles D. 6153-1-23, et D. 6153-1-25 \u00e0 D. 6153-1-27 sont applicables aux internes qui exercent, \u00e0 titre de rempla\u00e7ant, la m\u00e9decine, la pharmacie ou l'odontologie dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9. "


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content:
"R. 6153-7  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Avant  de  prendre  ses  fonctions,  l'interne  justifie,  par  un  certificat  d\u00e9livr\u00e9  par  un  m\u00e9decin  hospitalier,  qu'il remplit les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice des fonctions hospitali\u00e8res qu'il postule. Il atteste en outre qu'il remplit les conditions d'immunisation contre certaines maladies fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Les internes rel\u00e8vent du service de sant\u00e9 au travail de l'entit\u00e9 o\u00f9 ils effectuent leur stage. A d\u00e9faut, ils rel\u00e8vent du service de sant\u00e9 au travail de leur centre hospitalier universitaire d'affectation."


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content:
"R. 6153-8  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP A l'issue de la proc\u00e9dure nationale de choix, les internes sont affect\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise. Les internes en m\u00e9decine sont affect\u00e9s dans une subdivision et une discipline. Les internes en odontologie sont affect\u00e9s dans une interr\u00e9gion, une sp\u00e9cialit\u00e9 et un centre hospitalier universitaire. Les internes en pharmacie sont affect\u00e9s dans une interr\u00e9gion, une sp\u00e9cialit\u00e9 et un centre hospitalier universitaire. Les affectations semestrielles sont prononc\u00e9es par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. Les  internes  sont  rattach\u00e9s  administrativement  par  d\u00e9cision  du  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'agence  r\u00e9gionale  de sant\u00e9 \u00e0 un centre hospitalier universitaire, selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par un arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9. Les internes sont nomm\u00e9s par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire auquel ils sont rattach\u00e9s administrativement."


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content:
"R. 6153-9  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 19   ARTICLES_STAMP I. - Apr\u00e8s sa nomination, l'interne rel\u00e8ve, quelle que soit son affectation, de son centre hospitalier universitaire de rattachement pour tous les actes de gestion attach\u00e9s \u00e0 ses fonctions hospitali\u00e8res notamment la discipline, la mise en disponibilit\u00e9, les cong\u00e9s ainsi que le versement des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9s aux articles R. 6153-10 et D. 6153-10-1 \u00e0 l'exception du 2\u00b0 de l'article D. 6153-10-1 et des charges sociales aff\u00e9rentes. Toutefois, lorsque l'interne est affect\u00e9 dans un autre \u00e9tablissement de sant\u00e9, un \u00e9tablissement du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es, aupr\u00e8s d'un praticien agr\u00e9\u00e9-ma\u00eetre de stage des universit\u00e9s, un organisme ou un laboratoire, un centre de sant\u00e9 ou une structure de soins agr\u00e9\u00e9e alternative \u00e0 l'hospitalisation diff\u00e9rent du centre hospitalier universitaire de rattachement ayant vers\u00e9 la r\u00e9mun\u00e9ration, le remboursement \u00e0 ce dernier des sommes ainsi vers\u00e9es et des charges aff\u00e9rentes fait l'objet d'une convention dont les modalit\u00e9s sont pr\u00e9cis\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense. p.3450      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"D. 6153-10-1  D\u00e9cret n\u00b02023-242 du 31 mars 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les primes, indemnit\u00e9s et remboursements de frais mentionn\u00e9s au 2\u00b0 de l'article R. 6153-10 sont : 1\u00b0 Si l'interne ne b\u00e9n\u00e9ficie pas dans l'\u00e9tablissement ou l'organisme d'affectation du logement, de la nourriture, du chauffage et de l'\u00e9clairage, une indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative, selon le cas, de tout ou partie de ces avantages ; 2\u00b0 Le cas \u00e9ch\u00e9ant, des indemnit\u00e9s li\u00e9es au service des gardes et astreintes selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 ; 3\u00b0 Une prime de responsabilit\u00e9, vers\u00e9e aux internes de m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale lorsqu'ils accomplissent un stage autonome en soins primaires ambulatoires supervis\u00e9 et aux internes de m\u00e9decine, pharmacie et odontologie \u00e0 partir de leur quatri\u00e8me ann\u00e9e d'internat, dont le montant est fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 ; 4\u00b0 Des indemnit\u00e9s pour participation, en dehors des obligations de service, \u00e0 des enseignements et aux jurys de concours, \u00e0 l'enseignement et \u00e0 la formation des personnels des \u00e9tablissements hospitaliers. Le montant et  les  conditions  d'attribution  de  ces  indemnit\u00e9s  sont  fix\u00e9s  par  arr\u00eat\u00e9  des  ministres  charg\u00e9s  du  budget,  de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 ; p.3451      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"R. 6153-11  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 10   ARTICLES_STAMP L'ann\u00e9e de recherche, pr\u00e9vue aux articles aux articles R. 632-42, D. 633-13 et R. 634-13 du code de l'\u00e9ducation, ne  peut  \u00eatre  r\u00e9alis\u00e9e  que  lorsqu'un  contrat  d'ann\u00e9e  de  recherche  a  \u00e9t\u00e9  conclu  entre  l'\u00e9tudiant  de  troisi\u00e8me cycle int\u00e9ress\u00e9, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire de rattachement et le pr\u00e9sident de l'universit\u00e9 d'inscription de l'\u00e9tudiant. Un arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 fixe les modalit\u00e9s de d\u00e9roulement de l'ann\u00e9e de recherche ainsi que les clauses types du contrat. L'\u00e9tudiant  per\u00e7oit  une  r\u00e9mun\u00e9ration  \u00e9gale  \u00e0  la  moyenne  des  \u00e9moluments  de  deuxi\u00e8me  et  troisi\u00e8me  ann\u00e9es d'internat  pr\u00e9vus  \u00e0  l'article  R.  6153-10  et  de  l'indemnit\u00e9  pr\u00e9vue  au  6\u00b0  de  l'article  D.  6153-10-1.  Le  centre hospitalier universitaire de rattachement assure la r\u00e9mun\u00e9ration de l'\u00e9tudiant. Il est rembours\u00e9 par l'Etat au vu des justificatifs n\u00e9cessaires."


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content:
"R. 6153-12  D\u00e9cret n\u00b02023-71 du 6 f\u00e9vrier 2023 - art. 3   ARTICLES_STAMP L'interne a droit \u00e0 un cong\u00e9 annuel de trente jours ouvrables, le samedi \u00e9tant d\u00e9compt\u00e9 comme jour ouvrable ; au cours de ce cong\u00e9, il per\u00e7oit les r\u00e9mun\u00e9rations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D.  6153-10-1.  La  dur\u00e9e  des  cong\u00e9s  pouvant  \u00eatre  pris  en  une  seule  fois  ne  peut  exc\u00e9der  vingt-quatre  jours ouvrables. L'ann\u00e9e  de  r\u00e9f\u00e9rence  pour  le  d\u00e9compte  des  cong\u00e9s  des  internes  commence  le  premier  lundi  du  mois  de novembre. A l'issue de l'ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence et sous r\u00e9serve que le nombre de jours de cong\u00e9s annuels pris au cours de cette ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence ne soit pas inf\u00e9rieur \u00e0 vingt-quatre, l'interne a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 compensatrice pour p.3452      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-13  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 21   ARTICLES_STAMP L'interne b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9, d'un cong\u00e9 de naissance, d'un cong\u00e9 pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption, d'un cong\u00e9 d'adoption ou d'un cong\u00e9 de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant pour des dur\u00e9es et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6152-819. Est garanti, pendant la dur\u00e9e de ce cong\u00e9, le maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D. 6153-10-1. L'interne peut b\u00e9n\u00e9ficier d'un cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 d'une dur\u00e9e maximum de trois cent dix jours sur trente-six mois et d'un cong\u00e9 parental d'\u00e9ducation \u00e0 temps plein non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de trois ans pour un enfant jusqu'\u00e0 l'\u00e2ge de trois ans ou d'un an pour un enfant \u00e2g\u00e9 de trois \u00e0 seize ans. Un cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale est accord\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par les articles L. 3142-6 \u00e0 L. 3142-15 du code du travail et aux dispositions r\u00e9glementaires prises pour leur application \u00e0 l'interne dont un ascendant, un  descendant,  un  fr\u00e8re,  une  s\u0153ur  ou  une  personne  partageant  le  m\u00eame  domicile  souffre  d'une  pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avanc\u00e9e ou terminale d'une affection grave et incurable, quelle qu'en soit la cause. La dur\u00e9e de ce cong\u00e9 est assimil\u00e9e \u00e0 une p\u00e9riode de services actifs. Elle ne peut \u00eatre imput\u00e9e sur la dur\u00e9e du cong\u00e9 annuel."


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content:
"R. 6153-14  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 22   ARTICLES_STAMP st garanti \u00e0 l'interne en cong\u00e9 de maladie le versement, pendant les trois premiers mois de ce cong\u00e9, de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D. 615310-1 et de la moiti\u00e9 de celle- ci pendant les six mois suivants. Un cong\u00e9 sans r\u00e9mun\u00e9ration de quinze mois au maximum peut \u00eatre accord\u00e9, sur sa demande, apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 6152-36, \u00e0 l'interne qui ne peut, \u00e0 l'expiration d'un cong\u00e9 de maladie de neuf mois cons\u00e9cutifs, reprendre ses fonctions pour raison de sant\u00e9."


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content:
"R. 6153-15  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 23   ARTICLES_STAMP L'interne que le comit\u00e9 m\u00e9dical a reconnu atteint de tuberculose, de maladie mentale, de poliomy\u00e9lite, d'une affection  canc\u00e9reuse  ou  de  d\u00e9ficit  immunitaire  grave  et  acquis  a  droit  \u00e0  un  cong\u00e9  de  trente-six  mois  au maximum pendant lequel lui est garanti, au cours des dix-huit premiers mois, le versement des deux tiers de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D. 6153-10-1 et, pendant les dix- huit mois suivants, le versement de la moiti\u00e9 de cette r\u00e9mun\u00e9ration."


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content:
"R. 6153-16  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 24   ARTICLES_STAMP L'interne atteint d'une affection qui figure sur la liste mentionn\u00e9e \u00e0 l'article 28 du d\u00e9cret n\u00b0 86-442 du 14 mars 1986 relatif \u00e0 la d\u00e9signation des m\u00e9decins agr\u00e9\u00e9s, \u00e0 l'organisation des comit\u00e9s m\u00e9dicaux et des commissions de r\u00e9forme, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au r\u00e9gime de cong\u00e9s de maladie des fonctionnaires, \u00e0 l'exception des pathologies mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 6153-15 et qui exigent un traitement ou des soins co\u00fbteux et prolong\u00e9s, a droit \u00e0 un cong\u00e9 de longue maladie d'une dur\u00e9e de trente- six mois au maximum pendant lequel lui est garanti, au cours des douze premiers mois, le versement des deux tiers de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D. 6153-10-1 et, durant les vingt-quatre mois suivants, le versement de la moiti\u00e9 de cette r\u00e9mun\u00e9ration. L'interne qui a obtenu un cong\u00e9 p.3453      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-17  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 25   ARTICLES_STAMP En cas de maladie ou d'accident imputable \u00e0 l'exercice des fonctions exerc\u00e9es dans le cadre de sa formation ou en cas de maladie contract\u00e9e ou d'accident survenu \u00e0 l'occasion de l'exercice de ses fonctions, l'interne b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 pendant lequel il per\u00e7oit la totalit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D. 6153-10-1. A l'issue d'une p\u00e9riode de douze mois de cong\u00e9, l'int\u00e9ress\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une prolongation du cong\u00e9, avec maintien des deux tiers de la r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6153-10 et aux 1\u00b0 et 3\u00b0 de l'article D. 6153-10-1 jusqu'\u00e0 gu\u00e9rison ou consolidation pour une p\u00e9riode qui ne peut exc\u00e9der vingt-quatre mois."


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content:
"R. 6153-18  D\u00e9cret n\u00b02005-840 du 20 juillet 2005   ARTICLES_STAMP L'interne contraint de cesser ses fonctions pour raisons de sant\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier, \u00e0 l'issue des cong\u00e9s mentionn\u00e9s aux articles R. 6153-14 \u00e0 R. 6153-17, d'un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 d'une dur\u00e9e maximale de douze mois s'il est reconnu par le comit\u00e9 m\u00e9dical que son incapacit\u00e9 est temporaire. Si le comit\u00e9 m\u00e9dical estime, le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00e0 l'issue de ce nouveau cong\u00e9 de douze mois, que l'int\u00e9ress\u00e9 ne peut reprendre ses fonctions, il est mis fin \u00e0 celles-ci."


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content:
"R. 6153-19  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Pour l'application des articles  R. 6153-14 \u00e0 R. 6153-18, le comit\u00e9 m\u00e9dical est saisi soit par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de la subdivision d'affectation, soit par le directeur de l'\u00e9tablissement de sant\u00e9 d'affectation, soit par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire, dans ces deux derniers cas, la saisine est effectu\u00e9e apr\u00e8s avis du pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement. p.3454      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-21  D\u00e9cret n\u00b02005-840 du 20 juillet 2005   ARTICLES_STAMP L'interne conserve pendant ses cong\u00e9s son droit \u00e0 la totalit\u00e9 du suppl\u00e9ment familial mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6153-10."


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content:
"R. 6153-22  D\u00e9cret n\u00b02005-840 du 20 juillet 2005   ARTICLES_STAMP Les prestations en esp\u00e8ces allou\u00e9es par les caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale aux internes viennent en d\u00e9duction des sommes dont le versement leur est garanti par les dispositions de la pr\u00e9sente section. L'\u00e9tablissement qui assure la r\u00e9mun\u00e9ration des internes est subrog\u00e9 dans les droits de l'assur\u00e9 aux prestations en esp\u00e8ces de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 323-11 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale."


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content:
"R. 6153-23  D\u00e9cret n\u00b02005-840 du 20 juillet 2005   ARTICLES_STAMP Les internes sont affili\u00e9s au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. En  application  de  l'article  1er  du  d\u00e9cret  n\u00b0  70-1277  du  23  d\u00e9cembre  1970  portant  cr\u00e9ation  d'un  r\u00e9gime de  retraites  compl\u00e9mentaires  des  assurances  sociales  en  faveur  des  agents  non  titulaires  de  l'Etat  et  des collectivit\u00e9s, ils b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement du r\u00e9gime de retraite g\u00e9r\u00e9 par l'institution de retraite compl\u00e9mentaire des agents non titulaires de l'Etat et des collectivit\u00e9s publiques. p.3455      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-24  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le droit syndical est reconnu aux \u00e9tudiants de troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine, d'odontologie et de pharmacie. Ils peuvent cr\u00e9er des organisations syndicales, y adh\u00e9rer, y exercer des mandats. Ils ne peuvent subir aucun pr\u00e9judice ou b\u00e9n\u00e9ficier d'avantages en raison de leurs engagements syndicaux. Des autorisations sp\u00e9ciales  d'absence  sont  accord\u00e9es  par  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement,  dans  les  conditions  et  limites  fix\u00e9es par  arr\u00eat\u00e9  du  ministre  charg\u00e9  de  la  sant\u00e9,  aux  repr\u00e9sentants  syndicaux  \u00e9lus  des  internes,  \u00e0  l'occasion  de  la participation de ceux-ci \u00e0 des r\u00e9unions syndicales."


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content:
"R. 6153-24-1  D\u00e9cret n\u00b02021-1497 du 17 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chacune des organisations syndicales des \u00e9tudiants de troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine, d'odontologie et de pharmacie repr\u00e9sentatives au niveau national peut d\u00e9signer, chaque semestre, deux \u00e9tudiants de ce cycle qui sont autoris\u00e9s par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 \u00e0 accomplir leur stage en surnombre dans les conditions pr\u00e9vues, selon le cas, au I de l'article R. 632-33 du code de l'\u00e9ducation ou au II des articles D. 633-16 et R. 634-15-1 du m\u00eame code, afin d'exercer des activit\u00e9s syndicales. La repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations syndicales est appr\u00e9ci\u00e9e conform\u00e9ment aux dispositions de l'article R. 162-54-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, pour l'application desquelles la mesure de l'audience s'effectue en fonction de l'activit\u00e9 et de l'exp\u00e9rience de l'organisation concern\u00e9e."


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content:
"R. 6153-24-2  D\u00e9cret n\u00b02021-1497 du 17 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  de  troisi\u00e8me  cycle  des  \u00e9tudes  de  m\u00e9decine,  d'odontologie  et  de  pharmacie  qui  pr\u00e9sident  des associations  et  syndicats  locaux  affili\u00e9s  aux  organisations  syndicales  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  R.  6153-24-1 peuvent, sur autorisation du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 comp\u00e9tent, accomplir leur stage en surnombre dans les conditions pr\u00e9vues, selon le cas, au I de l'article R. 632-33 du code de l'\u00e9ducation ou au II des articles D. 633-16 et R. 634-15-1 du m\u00eame code."


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content:
"R. 6153-24-3  D\u00e9cret n\u00b02021-1497 du 17 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants de troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine, d'odontologie et de pharmacie ont droit \u00e0 un cong\u00e9 pour formation syndicale avec traitement d'une dur\u00e9e maximum de cinq jours ouvrables par an. Ce cong\u00e9 ne peut \u00eatre accord\u00e9 que pour effectuer un stage ou suivre une session organis\u00e9e par l'un des centres ou instituts qui figurent sur une liste arr\u00eat\u00e9e tous les trois ans par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9."


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"R. 6153-24-4  D\u00e9cret n\u00b02021-1497 du 17 novembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  demande  de  cong\u00e9  pour  formation  syndicale  est  adress\u00e9e  par  \u00e9crit  au  directeur  de  l'\u00e9tablissement d'affectation en stage au moins un mois \u00e0 l'avance. A d\u00e9faut de r\u00e9ponse expresse au plus tard le quinzi\u00e8me jour qui pr\u00e9c\u00e8de le d\u00e9but du stage ou de la session, le cong\u00e9 est r\u00e9put\u00e9 accord\u00e9. Ce cong\u00e9 a lieu durant le stage au cours duquel la demande est pr\u00e9sent\u00e9e. Le b\u00e9n\u00e9fice de ce cong\u00e9 ne peut \u00eatre refus\u00e9 que si les n\u00e9cessit\u00e9s du service s'y opposent. Le refus doit \u00eatre motiv\u00e9. p.3456      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-27  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 27   ARTICLES_STAMP Les internes qui accomplissent un stage relevant de leur formation \u00e0 l'\u00e9tranger, le cas \u00e9ch\u00e9ant dans le cadre d'une mission humanitaire, sont plac\u00e9s dans une position sp\u00e9ciale pendant laquelle ils cessent de b\u00e9n\u00e9ficier des indemnit\u00e9s et remboursement pr\u00e9vus aux 2\u00b0, 3\u00b0, 4\u00b0, 5\u00b0 et 7\u00b0 de l'article D. 6153-10-1 et des dispositions pr\u00e9vues aux articles R. 6153-11 \u00e0 R. 6153-18 et R. 6153-25. Les stages accomplis dans cette position sont pris en compte, s'ils sont valid\u00e9s, pour le calcul de la dur\u00e9e des fonctions accomplies par les internes."


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content:
"R. 6153-28  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  internes  peuvent  \u00e9galement  participer,  dans  la  limite  d'une  dur\u00e9e  maximale  de  deux  mois  par  an,  \u00e0 l'encadrement m\u00e9dical de s\u00e9jours d'activit\u00e9s physiques, sportives et culturelles, organis\u00e9es pour des personnes atteintes de pathologie lourde, dans le cadre de leur traitement. Cette participation est subordonn\u00e9e \u00e0 l'accord de leur chef de p\u00f4le ou, \u00e0 d\u00e9faut, le responsable de la structure interne dont ils rel\u00e8vent et est r\u00e9gie par une convention entre l'organisme organisateur du s\u00e9jour et le centre p.3457      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-29  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des peines que les juridictions universitaires pourraient infliger \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 par application des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 92-657 du 13 juillet 1992 relatif \u00e0 la proc\u00e9dure disciplinaire dans les \u00e9tablissements publics d'enseignement sup\u00e9rieur plac\u00e9s sous la tutelle du ministre charg\u00e9 de l'enseignement sup\u00e9rieur, les sanctions disciplinaires applicables \u00e0 un interne pour des fautes commises dans l'exercice ou \u00e0 l'occasion de l'exercice de ses activit\u00e9s au titre des stages pratiques sont : 1\u00b0 L'avertissement ; 2\u00b0 Le bl\u00e2me ; 3\u00b0 L'exclusion des fonctions pour une dur\u00e9e qui ne peut d\u00e9passer cinq ans."


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content:
"R. 6153-30  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les sanctions mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article R. 6153-29 sont prononc\u00e9es par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire de rattachement de l'interne, apr\u00e8s consultation du praticien ou du pharmacien sous la responsabilit\u00e9 duquel l'int\u00e9ress\u00e9 est plac\u00e9 pendant son stage et apr\u00e8s proc\u00e9dure \u00e9crite contradictoire pour la sanction pr\u00e9vue au 2\u00b0 de l'article R. 6153-29. Le pr\u00e9sident de l'universit\u00e9 et le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche o\u00f9 est inscrit l'interne sont avis\u00e9s de la sanction dans les quinze jours qui suivent la notification de celle-ci \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9."


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content:
"R. 6153-31  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'exclusion des fonctions mentionn\u00e9e au 3\u00b0 de l'article R. 6153-29 est prononc\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire de rattachement de l'interne, apr\u00e8s consultation du praticien ou du pharmacien sous  la  responsabilit\u00e9  duquel  celui-ci  est  plac\u00e9  pendant  son  stage  et  au  vu  de  l'avis  \u00e9mis  par  le  conseil  de discipline de la r\u00e9gion sanitaire dans le ressort de laquelle se sont produits les faits reproch\u00e9s."


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content:
"R. 6153-32  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le conseil de discipline est pr\u00e9sid\u00e9 par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 qui en nomme les autres membres. Ce conseil comporte trois sections de douze membres chacune. Le secr\u00e9tariat du conseil de discipline est assur\u00e9 par les services de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9."


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content:
"R. 6153-33  D\u00e9cret n\u00b02021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 - art. 114   ARTICLES_STAMP La premi\u00e8re section, comp\u00e9tente \u00e0 l'\u00e9gard des \u00e9tudiants du troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine, comprend : 1\u00b0 Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, pr\u00e9sident ou son repr\u00e9sentant ; 2\u00b0 Un directeur d'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 de la r\u00e9gion, choisi sur une liste de trois noms propos\u00e9s par la F\u00e9d\u00e9ration hospitali\u00e8re de France ; 3\u00b0  Deux  membres  du  personnel  enseignant  et  hospitalier  titulaire,  relevant  du  d\u00e9cret  n\u00b0  2021-1645  du  13 d\u00e9cembre  2021  relatif  au  personnel  enseignant  et  hospitalier  des  centres  hospitaliers  et  universitaires  et nomm\u00e9s sur une liste d'au moins quatre noms propos\u00e9s par les commissions m\u00e9dicales d'\u00e9tablissement des centres hospitaliers universitaires de la r\u00e9gion ; p.3458      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-34  D\u00e9cret n\u00b02021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 - art. 114   ARTICLES_STAMP La  deuxi\u00e8me  section,  comp\u00e9tente  \u00e0  l'\u00e9gard  des  \u00e9tudiants  du  troisi\u00e8me  cycle  des  \u00e9tudes  de  pharmacie, comprend : 1\u00b0 Le g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, pr\u00e9sident ou son repr\u00e9sentant ; 2\u00b0 Un directeur d'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 de la r\u00e9gion, choisi sur une liste de trois noms propos\u00e9s par la F\u00e9d\u00e9ration hospitali\u00e8re de France ; 3\u00b0  Deux  enseignants  des  unit\u00e9s  de  formation  et  de  recherche  de  pharmacie  de  la  r\u00e9gion  exer\u00e7ant  des fonctions hospitali\u00e8res, nomm\u00e9s sur une liste d'au moins quatre noms propos\u00e9s par les commissions m\u00e9dicales d'\u00e9tablissement des centres hospitaliers universitaires de la r\u00e9gion ; 4\u00b0 Un pharmacien des h\u00f4pitaux et un biologiste des h\u00f4pitaux relevant du d\u00e9cret n\u00b0 2021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 relatif au personnel enseignant et hospitalier des centres hospitaliers et universitaires, choisis parmi les noms  propos\u00e9s  par  les  commissions  m\u00e9dicales  d'\u00e9tablissement  de  chacun  des  \u00e9tablissements  de  la  r\u00e9gion, chaque commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement ne pouvant proposer qu'un nom ; 5\u00b0  Six  \u00e9tudiants  du  troisi\u00e8me  cycle  des  \u00e9tudes  de  pharmacie  affect\u00e9s  dans  la  r\u00e9gion  et  propos\u00e9s  par  les organisations syndicales repr\u00e9sentatives des int\u00e9ress\u00e9s."


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content:
"R. 6153-36  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les membres du conseil autres que le pr\u00e9sident ont un suppl\u00e9ant qui est d\u00e9sign\u00e9 dans les m\u00eames conditions que le titulaire. Les membres, titulaires ou suppl\u00e9ants, du conseil sont nomm\u00e9s pour une dur\u00e9e de trois ann\u00e9es renouvelable, \u00e0 l'exception des \u00e9tudiants du troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine, d'odontologie et de pharmacie qui sont d\u00e9sign\u00e9s pour une dur\u00e9e d'une ann\u00e9e renouvelable. p.3459      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-37  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le conseil de discipline est saisi par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire de rattachement \u00e0 la demande, \u00e9ventuellement, du directeur de l'\u00e9tablissement ou de l'organisme o\u00f9 l'interne accomplit son stage. L'interne poursuivi est avis\u00e9 qu'il dispose d'un d\u00e9lai de trente jours pour prendre connaissance de son dossier, comprenant tous les \u00e9l\u00e9ments d'information soumis au conseil de discipline, et pour pr\u00e9senter sa d\u00e9fense. Il est \u00e9galement avis\u00e9, au moins quinze jours \u00e0 l'avance, de la date de sa comparution devant le conseil. La personne poursuivie peut pr\u00e9senter devant le conseil de discipline des observations \u00e9crites ou orales, faire entendre des t\u00e9moins et se faire assister d'un conseil de son choix. Le droit de citer des t\u00e9moins appartient \u00e9galement \u00e0 l'administration. Le pr\u00e9sident, ou le rapporteur d\u00e9sign\u00e9 par lui au sein de la section, peut faire entendre toute personne dont il juge l'audition utile et demander \u00e0 l'autorit\u00e9 qui a saisi le conseil toute information compl\u00e9mentaire."


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content:
"R. 6153-38  D\u00e9cret n\u00b02005-840 du 20 juillet 2005   ARTICLES_STAMP La  section  comp\u00e9tente  du  conseil  de  discipline  ne  peut  valablement  d\u00e9lib\u00e9rer  que  si  au  moins  six  de  ses membres, dont le pr\u00e9sident ou son rempla\u00e7ant, sont pr\u00e9sents. Les votes sont \u00e9mis \u00e0 bulletin secret. En cas de partage \u00e9gal des voix, il est proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une nouvelle d\u00e9lib\u00e9ration. Si au deuxi\u00e8me tour de scrutin le partage \u00e9gal est maintenu, une sanction plus l\u00e9g\u00e8re est mise aux voix par le pr\u00e9sident. En cas de poursuites devant une juridiction p\u00e9nale, le conseil de discipline peut surseoir \u00e0 \u00e9mettre son avis jusqu'\u00e0 la d\u00e9cision de cette juridiction."


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content:
"R. 6153-39  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'avis  du  conseil  est  motiv\u00e9  ;  il  est  adress\u00e9  par  son  pr\u00e9sident  au  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  du  centre  hospitalier universitaire de rattachement qui informe l'interne de sa d\u00e9cision. L'avis est \u00e9galement notifi\u00e9 au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, au responsable de l'organisme ou  \u00e9tablissement  o\u00f9  se  sont  d\u00e9roul\u00e9s  les  faits  litigieux,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant  au  responsable  de  l'organisme  ou \u00e9tablissement dans lequel l'interne exerce ses fonctions au moment de la notification, au ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, ainsi qu'au pr\u00e9sident de l'universit\u00e9 et au directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche o\u00f9 est inscrit l'interne."


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content:
"R. 6153-40  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 28   ARTICLES_STAMP Sans  pr\u00e9judice  des  dispositions  des  articles  R.  6153-29  \u00e0  R.  6153-39,  le  responsable  de  l'organisme  ou \u00e9tablissement dans lequel l'interne exerce ses fonctions peut suspendre l'activit\u00e9 de celui-ci lorsqu'elle est de nature \u00e0 compromettre le bon fonctionnement du service ; le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire de rattachement en est avis\u00e9 sans d\u00e9lai. Pendant la p\u00e9riode o\u00f9 il fait l'objet d'une suspension, l'interne b\u00e9n\u00e9ficie des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6153-10 et au 1\u00b0 de l'article D. 6153-10-1. p.3460      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-42  D\u00e9cret n\u00b02005-840 du 20 juillet 2005   ARTICLES_STAMP Peuvent \u00eatre d\u00e9sign\u00e9s en tant que faisant fonction d'interne : 1\u00b0 Les m\u00e9decins ou pharmaciens titulaires d'un dipl\u00f4me de docteur en m\u00e9decine ou en pharmacie permettant l'exercice dans le pays d'obtention ou d'origine qui effectuent des \u00e9tudes en France en vue de la pr\u00e9paration de certains dipl\u00f4mes dont la liste est fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 ; 2\u00b0  Les  \u00e9tudiants  en  m\u00e9decine  ou  en  pharmacie  ressortissants  d'un  des  Etats  membres  de  la  Communaut\u00e9 europ\u00e9enne ou d'un autre Etat partie \u00e0 l'accord sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant respectivement valid\u00e9 les six premi\u00e8res ann\u00e9es des \u00e9tudes m\u00e9dicales ou les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es des \u00e9tudes pharmaceutiques dans un de ces Etats, ou les \u00e9tudiants en pharmacie ayant \u00e9t\u00e9 admis au concours de l'internat pr\u00e9vu par le d\u00e9cret n\u00b0 p.3461      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-43  D\u00e9cret n\u00b02022-1122 du 4 ao\u00fbt 2022 - art. 12   ARTICLES_STAMP A l'issue du choix et lorsqu'il reste des postes d'internes ou de r\u00e9sidents vacants, les \u00e9tudiants de troisi\u00e8me cycle des \u00e9tudes de m\u00e9decine et de pharmacie et les anciens r\u00e9sidents qui viennent de terminer leur cursus peuvent, sur leur demande, accomplir un semestre suppl\u00e9mentaire, renouvelable \u00e9ventuellement une fois, apr\u00e8s accord du directeur de l'\u00e9tablissement et apr\u00e8s avis du praticien responsable du stage."


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"R. 6153-46  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP A partir de la premi\u00e8re ann\u00e9e du deuxi\u00e8me cycle des \u00e9tudes m\u00e9dicales et jusqu'\u00e0 leur nomination en qualit\u00e9 d'interne, les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine, qu'ils soient \u00e9tudiants en m\u00e9decine en formation approfondie ou auditeurs en application du 2\u00b0 de l'article R. 632-10 du code de l'\u00e9ducation, participent, dans les conditions d\u00e9finies par la pr\u00e9sente section, \u00e0 l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re et ambulatoire et per\u00e7oivent, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6153-58, une r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e par le centre hospitalier universitaire de rattachement li\u00e9 par convention \u00e0 l'unit\u00e9 de formation et de recherche m\u00e9dicale dans laquelle ils sont inscrits. A ce titre, ils ont la qualit\u00e9 d'agent public et sont notamment soumis au secret professionnel et \u00e0 l'obligation de discr\u00e9tion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance \u00e0 l'occasion de l'exercice de leur activit\u00e9 hospitali\u00e8re. Les dispositions de la pr\u00e9sente section sont applicables aux auditeurs mentionn\u00e9s au 2\u00b0 de l'article R. 632-10 du code de l'\u00e9ducation, \u00e0 l'exception du dernier alin\u00e9a de l'article R. 6153-58. Circulaires et Instructions p.3462      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-47-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le temps de pr\u00e9sence en formation pratique des \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine est fix\u00e9 \u00e0 cinq demi-journ\u00e9es par semaine en moyenne sur douze mois. Ils  participent,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  au  service  de  garde.  Toutes  les  gardes  ainsi  effectu\u00e9es  ont  un  caract\u00e8re formateur. Les \u00e9tudiants en m\u00e9decine prennent part aux cours, contr\u00f4les et examens sur leur temps de pr\u00e9sence universitaire. Ils ne peuvent pas participer aux gardes la veille d'un examen. Les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine b\u00e9n\u00e9ficient d'un repos de s\u00e9curit\u00e9 d'une dur\u00e9e de onze heures intervenant imm\u00e9diatement  \u00e0  l'issue  de  chaque  garde  de  nuit  et  entra\u00eenant  une  interruption  totale  de  toute  activit\u00e9 hospitali\u00e8re, ambulatoire et universitaire. Les  modalit\u00e9s  d'application  du  pr\u00e9sent  article  sont  fix\u00e9es  par  arr\u00eat\u00e9  des  ministres  charg\u00e9s  du  budget,  de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9, et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-51  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 4   ARTICLES_STAMP Durant les stages hospitaliers, organis\u00e9s au sein des centres hospitaliers universitaires de rattachement, des h\u00f4pitaux des arm\u00e9es ou des \u00e9tablissements de sant\u00e9 li\u00e9s par convention \u00e0 ces centres hospitaliers universitaires, les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine participent \u00e0 l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re. Ces stages sont accomplis sous la responsabilit\u00e9 des m\u00e9decins r\u00e9f\u00e9rents de stage d\u00e9sign\u00e9s par le responsable p\u00e9dagogique du lieu de stage ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sous la responsabilit\u00e9 du praticien responsable de l'entit\u00e9 p.3463      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-52  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 5   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine ex\u00e9cutent les t\u00e2ches qui leur sont confi\u00e9es par le m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent ou le praticien responsable de l'entit\u00e9 d'accueil, \u00e0 l'occasion des visites et consultations externes, des examens cliniques, radiologiques et biologiques, des soins et des interventions. Ils peuvent ex\u00e9cuter des actes m\u00e9dicaux de pratique courante, sont charg\u00e9s de la tenue des observations et participent aux services de garde. Au cours de chacun des stages, ils participent aux entretiens portant sur les dossiers des malades et suivent les enseignements dispens\u00e9s dans l'\u00e9tablissement de sant\u00e9."


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content:
"R. 6153-53  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants en m\u00e9decine mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-46 justifient, avant leur premi\u00e8re affectation, par un ou des certificats m\u00e9dicaux adress\u00e9s au directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dont ils rel\u00e8vent, qu'ils remplissent les conditions exig\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur relative \u00e0 l'immunisation obligatoire de certaines personnes contre certaines maladies."


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content:
"R. 6153-54  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-46 ne peuvent \u00eatre affect\u00e9s plus de deux fois dans la m\u00eame entit\u00e9 de stage. La dur\u00e9e totale d'affectation est fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-55  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 7   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-46 sont soumis au r\u00e8glement int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement d'affectation qui pr\u00e9cise notamment leurs obligations \u00e0 l'\u00e9gard des malades, du personnel m\u00e9dical et de l'administration hospitali\u00e8re. Ils sont tenus d'accomplir les t\u00e2ches qui leur sont confi\u00e9es durant leur stage et d'ex\u00e9cuter les obligations qui en d\u00e9coulent. Les obligations de pr\u00e9sence de ces \u00e9tudiants sont port\u00e9es \u00e0 la connaissance des int\u00e9ress\u00e9s par le responsable de l'entit\u00e9 o\u00f9 se d\u00e9roule le stage."


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content:
"R. 6153-57  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 7   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-46 sont soumis au r\u00e9gime disciplinaire applicable aux \u00e9tudiants. En cas d'infraction \u00e0 la discipline commise par un de ces \u00e9tudiants \u00e0 l'int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement d'affectation, le directeur de l'\u00e9tablissement en avertit le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche ainsi que, si l'\u00e9tablissement en cause n'est pas le centre hospitalier universitaire, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de ce centre. Le directeur de l'\u00e9tablissement peut exclure de son \u00e9tablissement tout \u00e9tudiant dont le comportement est de nature \u00e0 compromettre le bon fonctionnement du service. Il en informe imm\u00e9diatement le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche en vue d'un examen conjoint de la situation. Au vu des conclusions de cet examen, le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation, si celui-ci n'est pas le centre hospitalier universitaire, peut toujours remettre l'\u00e9tudiant int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la disposition du directeur g\u00e9n\u00e9ral de ce centre en informant de sa d\u00e9cision le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche. p.3464      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-59  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 9   ARTICLES_STAMP Les centres hospitaliers universitaires de rattachement, qui ont en charge la r\u00e9mun\u00e9ration de l'ensemble des \u00e9tudiants hospitaliers en m\u00e9decine mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-46, leur versent un salaire tout au long de leur formation \u00e0 l'exception de la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger et du stage r\u00e9alis\u00e9 en qualit\u00e9 de faisant fonction d'interne pr\u00e9vus respectivement aux quatri\u00e8me et huiti\u00e8me alin\u00e9as de l'article R. 6153-47."


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content:
"R. 6153-60  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 10   ARTICLES_STAMP Les stages mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-47, \u00e0 l'exception de la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger et du stage r\u00e9alis\u00e9 en qualit\u00e9 de faisant fonction d'interne, effectu\u00e9s en dehors du centre hospitalier universitaire de rattachement, sont organis\u00e9s par des conventions conclues selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-62  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  des  articles  R.  6142-4  et  R.  6142-30  ne  sont  pas  applicables  aux  conventions  relatives  \u00e0 l'organisation des stages hospitaliers pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6153-60. Ces conventions d\u00e9terminent leur dur\u00e9e d'application et les conditions de leur r\u00e9vision. Elles font l'objet d'une \u00e9valuation p\u00e9riodique par les parties signataires."


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content:
"R. 6153-62-1  D\u00e9cret n\u00b02013-73 du 23 janvier 2013 - art. 13   ARTICLES_STAMP Pour l'exercice du droit syndical, qui leur est reconnu en leur qualit\u00e9 d'agents publics, les \u00e9tudiants en m\u00e9decine peuvent cr\u00e9er des organisations syndicales, y adh\u00e9rer et y exercer des mandats. Ils ne peuvent subir aucun pr\u00e9judice ou b\u00e9n\u00e9ficier d'avantages en raison de leurs engagements syndicaux. Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont accord\u00e9es par le directeur de l'\u00e9tablissement et le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche, dans les conditions et limites fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, aux repr\u00e9sentants syndicaux \u00e9lus des \u00e9tudiants en m\u00e9decine, \u00e0 l'occasion de la participation de ceux-ci \u00e0 des r\u00e9unions syndicales. "


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content:
"R. 6153-63  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 11   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  odontologie,  qu'ils  soient  \u00e9tudiants  en  odontologie  en  formation  approfondie pendant leur deuxi\u00e8me cycle ou \u00e9tudiants du troisi\u00e8me cycle court des \u00e9tudes en vue du dipl\u00f4me d'Etat de docteur  en  chirurgie  dentaire,  participent,  dans  les  conditions  d\u00e9finies  par  la  pr\u00e9sente  section,  \u00e0  l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re et ambulatoire et per\u00e7oivent, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6153-72, une r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e par le centre hospitalier universitaire de rattachement li\u00e9 par convention \u00e0 l'unit\u00e9 de formation et de recherche d'odontologie dans laquelle ils sont inscrits. p.3466      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-64  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 12   ARTICLES_STAMP Au cours de la p\u00e9riode d\u00e9finie \u00e0 l'article R. 6153-63, qui inclut les cong\u00e9s annuels pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6153-72, les \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie accomplissent une formation pratique. Ils accomplissent au moins un stage aupr\u00e8s d'un praticien ma\u00eetre de stage agr\u00e9\u00e9 au cours du troisi\u00e8me cycle court. Les \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie ont la possibilit\u00e9 d'accomplir une p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger dans le cadre de conventions conclues par l'universit\u00e9 ainsi qu'un stage de recherche dans le cadre d'un parcours personnalis\u00e9, selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense. En cas de redoublement lors du deuxi\u00e8me cycle ou du troisi\u00e8me cycle court, les \u00e9tudiants n'accomplissent \u00e0 nouveau que les stages non valid\u00e9s aff\u00e9rents \u00e0 l'ann\u00e9e redoubl\u00e9e."


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content:
"R. 6153-64-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 13   ARTICLES_STAMP Le temps de pr\u00e9sence en formation pratique des \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie est fix\u00e9 \u00e0 cinq demi- journ\u00e9es par semaine en moyenne sur douze mois. Ils prennent part aux cours, contr\u00f4les et examens sur leur temps de pr\u00e9sence universitaire."


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content:
"R. 6153-68  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 14   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-63 participent \u00e0 l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re sous la responsabilit\u00e9 du praticien r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9sign\u00e9 par le responsable p\u00e9dagogique du lieu de stage ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sous la responsabilit\u00e9 du praticien responsable de la structure d'accueil selon des modalit\u00e9s pr\u00e9vues par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense. Ils peuvent \u00e9galement \u00eatre affect\u00e9s dans d'autres \u00e9tablissements dans le cadre des conventions conclues en application de l'article L. 6142-5 ou dans un \u00e9tablissement du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es. Ils ex\u00e9cutent les t\u00e2ches et les actes odontologiques qui leur sont confi\u00e9s par le praticien r\u00e9f\u00e9rent ou le praticien responsable de la structure d'accueil."


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content:
"R. 6153-69  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants en odontologie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-63 justifient, avant leur premi\u00e8re affectation, par un ou des certificats m\u00e9dicaux adress\u00e9s au directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dont ils rel\u00e8vent, qu'ils remplissent les conditions exig\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur relative \u00e0 l'immunisation obligatoire de certaines personnes contre certaines maladies."


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content:
"R. 6153-70  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 15   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-63 sont soumis au r\u00e8glement int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement d'affectation, qui pr\u00e9cise notamment leurs obligations \u00e0 l'\u00e9gard des patients, du personnel m\u00e9dical et de l'administration hospitali\u00e8re. p.3467      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"R. 6153-71  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 15   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-63 sont soumis au r\u00e9gime disciplinaire applicable  aux  \u00e9tudiants.  En  cas  d'infraction  disciplinaire  commise  par  un  de  ces  \u00e9tudiants  \u00e0  l'int\u00e9rieur  de l'\u00e9tablissement d'affectation, le directeur de l'\u00e9tablissement en avertit le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche ainsi que, si l'\u00e9tablissement en cause n'est pas le centre hospitalier universitaire, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de ce centre. Le directeur de l'\u00e9tablissement peut exclure de son \u00e9tablissement tout \u00e9tudiant dont le comportement est de nature \u00e0 compromettre le bon fonctionnement du service. Il en informe imm\u00e9diatement le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche en vue d'un examen conjoint de la situation. Au vu des conclusions de cet examen, le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation, si celui-ci n'est pas le centre hospitalier universitaire, peut remettre l'\u00e9tudiant int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la disposition du directeur g\u00e9n\u00e9ral de ce centre en informant de sa d\u00e9cision le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche. Le directeur de l'\u00e9tablissement est inform\u00e9 de toute sanction disciplinaire prononc\u00e9e \u00e0 l'encontre d'un \u00e9tudiant affect\u00e9 dans son \u00e9tablissement."


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content:
"D. 6153-72-1  D\u00e9cret n\u00b02014-319 du 11 mars 2014 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-63 per\u00e7oivent, le cas \u00e9ch\u00e9ant, une indemnit\u00e9  forfaitaire  de  transport  lorsqu'ils  accomplissent  un  stage  en  dehors  de  leur  centre  hospitalier universitaire de rattachement, si le lieu de stage est situ\u00e9 \u00e0 une distance de plus de 15 kilom\u00e8tres de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dans laquelle est inscrit l'\u00e9tudiant. Lorsque le stage est organis\u00e9 \u00e0 temps plein, il doit \u00eatre situ\u00e9 \u00e0 une distance de plus de 15 kilom\u00e8tres, tant de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dans laquelle est inscrit l'\u00e9tudiant que de son domicile. Cette indemnit\u00e9 n'est cumulable avec aucun dispositif de prise en charge totale ou partielle de frais de transport directement vers\u00e9 \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9. Les \u00e9l\u00e8ves chirurgiens dentistes des \u00e9coles du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es ne per\u00e7oivent pas cette indemnit\u00e9. Un arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 en fixe le montant et les modalit\u00e9s de versement."


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content:
"R. 6153-73  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 17   ARTICLES_STAMP Les centres hospitaliers universitaires de rattachement, qui ont en charge la r\u00e9mun\u00e9ration de l'ensemble des \u00e9tudiants hospitaliers en odontologie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-63, leur versent un salaire tout au long de leur formation, \u00e0 l'exception de la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6153-64."


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content:
"R. 6153-74  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 18   ARTICLES_STAMP Les stages mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-64, \u00e0 l'exception de la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger, effectu\u00e9s en dehors du centre hospitalier de rattachement, sont organis\u00e9s par des conventions conclues selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense."


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content:
"R. 6153-76  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 19   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  des  articles  R.  6142-3  et  R.  6142-5  ne  sont  pas  applicables  aux  conventions  relatives  \u00e0 l'organisation des stages pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6153-74. Ces conventions d\u00e9terminent leur dur\u00e9e d'application et les conditions de leur r\u00e9vision. Elles font l'objet d'une \u00e9valuation p\u00e9riodique par les parties signataires."


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content:
"R. 6153-76-1  D\u00e9cret n\u00b02013-73 du 23 janvier 2013 - art. 16   ARTICLES_STAMP Pour  l'exercice  du  droit  syndical,  qui  leur  est  reconnu  en  leur  qualit\u00e9  d'agents  publics,  les  \u00e9tudiants  en odontologie, peuvent cr\u00e9er des organisations syndicales, y adh\u00e9rer et y exercer des mandats. Ils ne peuvent subir aucun pr\u00e9judice ou b\u00e9n\u00e9ficier d'avantages en raison de leurs engagements syndicaux. Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont accord\u00e9es par le directeur de l'\u00e9tablissement et le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche, dans les conditions et limites fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, p.3469      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-77-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 21   ARTICLES_STAMP Le  temps  de  pr\u00e9sence  en  formation  pratique  des  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  pharmacie  est  fix\u00e9  \u00e0  cinq  demi- journ\u00e9es par semaine en moyenne sur douze mois. Ils prennent part aux cours, contr\u00f4les et examens sur leur temps de pr\u00e9sence universitaire."


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content:
"R. 6153-78  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 22   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-77 participent \u00e0 l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re sous la responsabilit\u00e9 du r\u00e9f\u00e9rent pr\u00e9vu par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur, de la sant\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la d\u00e9fense, et du personnel m\u00e9dical et pharmaceutique."


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content:
"R. 6153-79  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 23   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie participent \u00e0 l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re dans les entit\u00e9s du centre hospitalier universitaire et des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 auxquelles ils sont affect\u00e9s et dans les structures analogues des h\u00f4pitaux des arm\u00e9es. Ils peuvent \u00e9galement \u00eatre affect\u00e9s dans des \u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s agr\u00e9\u00e9s, li\u00e9s aux centres hospitaliers universitaires par convention en application de l'article L. 6142-5."


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content:
"R. 6153-80  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie justifient, avant leur premi\u00e8re affectation, par un ou des certificats m\u00e9dicaux adress\u00e9s au directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dont ils rel\u00e8vent, qu'ils remplissent les p.3470      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-81  D\u00e9cret n\u00b02010-1187 du 8 octobre 2010 - art. 56   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  pharmacie  sont  affect\u00e9s  dans  les  entit\u00e9s  de  stage  par  le  directeur  de  l'unit\u00e9 de  formation  et  de  recherche  dont  ils  rel\u00e8vent,  en  fonction  des  listes  des  postes  disponibles  qui  lui  sont communiqu\u00e9es par chacun des directeurs d'\u00e9tablissement o\u00f9 l'\u00e9tudiant est susceptible d'\u00eatre affect\u00e9."


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content:
"R. 6153-82  D\u00e9cret n\u00b02010-1187 du 8 octobre 2010 - art. 57   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie ne peuvent \u00eatre affect\u00e9s plus de deux fois dans la m\u00eame entit\u00e9 de stage. La dur\u00e9e d'affectation dans une m\u00eame entit\u00e9 ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 deux mois ni sup\u00e9rieure \u00e0 quatre mois. L'affectation des int\u00e9ress\u00e9s, les fonctions qui leur sont confi\u00e9es, les enseignements th\u00e9oriques et pratiques qui leur sont dispens\u00e9s tiennent compte des connaissances acquises et du d\u00e9roulement des \u00e9tudes."


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content:
"R. 6153-83  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 24   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie sont soumis au r\u00e8glement int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement d'affectation. Ils sont tenus d'accomplir les t\u00e2ches qui leur sont confi\u00e9es durant leur stage et d'ex\u00e9cuter les obligations qui en d\u00e9coulent. Les obligations de pr\u00e9sence de ces \u00e9tudiants sont port\u00e9es \u00e0 la connaissance des int\u00e9ress\u00e9s par le responsable de l'entit\u00e9 o\u00f9 se d\u00e9roule le stage. Sauf cas de force majeure, toute absence non autoris\u00e9e par le responsable de l'entit\u00e9 de stage et le directeur de l'\u00e9tablissement fait l'objet d'une mise en garde. En cas de r\u00e9cidive, la proc\u00e9dure disciplinaire pr\u00e9vue aux articles  R. 6153-88 et R. 6153-89 est engag\u00e9e."


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content:
"R. 6153-84  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie ont droit \u00e0 un cong\u00e9 annuel de trente jours ouvrables, le samedi \u00e9tant d\u00e9compt\u00e9 comme jour ouvrable. Au cours de ce cong\u00e9, ils per\u00e7oivent la r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6153-90. Circulaires et Instructions > INSTRUCTION N\u00b0 DGOS/RH4/DGCS/4B/2016/127 du 1er avril 2016 relative \u00e0 l'indemnisation des cong\u00e9s annuels non pris en cas de cessation d\u00e9finitive d'activit\u00e9"


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content:
"R. 6153-85  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP En cas de maladie d\u00fbment constat\u00e9e ou d'infirmit\u00e9 les mettant dans l'impossibilit\u00e9 d'exercer leurs fonctions, les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie ont droit \u00e0 un cong\u00e9 d'un mois pendant lequel ils per\u00e7oivent la totalit\u00e9 de leur r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e0 un cong\u00e9 d'un mois pendant lequel ils per\u00e7oivent la moiti\u00e9 de cette r\u00e9mun\u00e9ration. Dans tous les cas d\u00e9termin\u00e9s au pr\u00e9sent article, ils conservent la totalit\u00e9 des suppl\u00e9ments pour charge de famille."


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content:
"R. 6153-86  D\u00e9cret n\u00b02021-1342 du 13 octobre 2021 - art. 17   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie b\u00e9n\u00e9ficient d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9, d'un cong\u00e9 de naissance, d'un cong\u00e9 pour l'arriv\u00e9e d'un enfant plac\u00e9 en vue de son adoption, d'un cong\u00e9 d'adoption ou d'un cong\u00e9 de paternit\u00e9 p.3471      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-87  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les prestations dues au titre de la s\u00e9curit\u00e9 sociale viennent en d\u00e9duction de la r\u00e9mun\u00e9ration servie durant les cong\u00e9s pr\u00e9vus par les articles R. 6153-84 et R. 6153-85."


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content:
"R. 6153-88  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 25   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tudiant hospitalier en pharmacie est soumis au r\u00e9gime disciplinaire applicable aux \u00e9tudiants. En cas d'infraction commise par un \u00e9tudiant hospitalier en pharmacie \u00e0 l'int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement hospitalier d'affectation, le directeur de l'\u00e9tablissement en avertit le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dont rel\u00e8ve l'\u00e9tudiant ainsi que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire. Si une sanction disciplinaire est prononc\u00e9e \u00e0 l'encontre d'un \u00e9tudiant affect\u00e9 dans son \u00e9tablissement, le directeur de l'\u00e9tablissement en est obligatoirement inform\u00e9."


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content:
"R. 6153-89  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 26   ARTICLES_STAMP Le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation peut exclure un \u00e9tudiant dont le comportement est incompatible avec le bon fonctionnement et la continuit\u00e9 du service. Il en informe imm\u00e9diatement le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dont rel\u00e8ve l'\u00e9tudiant auquel il adresse un rapport motiv\u00e9 en vue d'un examen conjoint de la situation."


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content:
"R. 6153-90  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 27   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie, \u00e0 l'exception des \u00e9l\u00e8ves pharmaciens du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es, per\u00e7oivent, apr\u00e8s service fait et quelle que soit la structure d'affectation, une r\u00e9mun\u00e9ration dont le montant annuel  est  fix\u00e9  par  arr\u00eat\u00e9  des  ministres  charg\u00e9s  du  budget,  de  l'enseignement  sup\u00e9rieur  et  de  la  sant\u00e9,  et revaloris\u00e9 suivant l'\u00e9volution des traitements de la fonction publique par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Les \u00e9tudiants redoublants ou triplants per\u00e7oivent la r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vue par la pr\u00e9sente section pour toute p\u00e9riode de stage accomplie. Les centres hospitaliers universitaires de rattachement, qui ont en charge la r\u00e9mun\u00e9ration de l'ensemble des \u00e9tudiants hospitaliers en pharmacie, leur versent un salaire. Les dispositions du pr\u00e9sent article ne s'appliquent pas pendant la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6153-77."


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content:
"D. 6153-90-1  D\u00e9cret n\u00b02014-319 du 11 mars 2014 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  pharmacie  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  R.  6153-77  per\u00e7oivent,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  une indemnit\u00e9  forfaitaire  de  transport  lorsqu'ils  accomplissent  un  stage  en  dehors  de  leur  centre  hospitalier universitaire de rattachement, si le lieu de stage est situ\u00e9 \u00e0 une distance de plus de 15 kilom\u00e8tres de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dans laquelle est inscrit l'\u00e9tudiant. Lorsque le stage est organis\u00e9 \u00e0 temps plein, il doit \u00eatre situ\u00e9 \u00e0 une distance de plus de 15 kilom\u00e8tres, tant de l'unit\u00e9 de formation et de recherche dans laquelle est inscrit l'\u00e9tudiant que de son domicile. Cette indemnit\u00e9 n'est cumulable avec aucun dispositif de prise en charge totale ou partielle de frais de transport directement vers\u00e9 \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9. Les \u00e9l\u00e8ves pharmaciens des \u00e9coles du p.3472      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"R. 6153-91-1  D\u00e9cret n\u00b02013-73 du 23 janvier 2013 - art. 17   ARTICLES_STAMP Pour l'exercice du droit syndical, qui leur est reconnu en leur qualit\u00e9 d'agents publics, les \u00e9tudiants en pharmacie peuvent cr\u00e9er des organisations syndicales, y adh\u00e9rer et y exercer des mandats. Ils ne peuvent subir aucun pr\u00e9judice ou b\u00e9n\u00e9ficier d'avantages en raison de leurs engagements syndicaux. Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont accord\u00e9es par le directeur de l'\u00e9tablissement et le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche, dans les conditions et limites fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, aux repr\u00e9sentants syndicaux \u00e9lus des \u00e9tudiants en pharmacie, \u00e0 l'occasion de la participation de ceux-ci \u00e0 des r\u00e9unions syndicales. Circulaires et Instructions > CIRCULAIRE N\u00b0DGOS/RH4/272 du 8 juillet 2013 rappelant les dispositions r\u00e9glementaires relatives \u00e0 la prise en charge des frais de transport domicile/lieu de travail des \u00e9tudiants hospitaliers et des internes "


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"D. 6153-92  D\u00e9cret n\u00b02020-114 du 11 f\u00e9vrier 2020 - art. 2   ARTICLES_STAMP Le montant des indemnit\u00e9s des gardes m\u00e9dicales et des astreintes effectu\u00e9es dans les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 par les membres du personnel m\u00e9dical, les docteurs juniors, les internes et les \u00e9tudiants hospitaliers d\u00e9sign\u00e9s pour occuper provisoirement un poste d'interne varient en fonction de l'\u00e9volution des traitements de la fonction publique constat\u00e9e par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. "


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content:
"R. 6153-93-1  D\u00e9cret n\u00b02018-571 du 3 juillet 2018 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier universitaire de rattachement avise le directeur de l'Ecole du Val- de-Gr\u00e2ce de la proc\u00e9dure disciplinaire qu'il a d\u00e9cid\u00e9 d'engager contre l'interne ou l'assistant des h\u00f4pitaux des arm\u00e9es et lui transmet le dossier de l'int\u00e9ress\u00e9. Un repr\u00e9sentant du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es peut assister avec voix consultative aux s\u00e9ances du conseil de discipline. Lorsqu'une sanction a \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du centre hospitalier r\u00e9gional universitaire de rattachement  de  l'interne  ou  de  l'assistant  des  h\u00f4pitaux  des  arm\u00e9es,  elle  est  communiqu\u00e9e  au  directeur  de l'Ecole du Val-de-Gr\u00e2ce, en m\u00eame temps et dans les m\u00eames formes qu'au pr\u00e9sident de l'universit\u00e9 dont rel\u00e8ve l'int\u00e9ress\u00e9. La suspension d'activit\u00e9 pr\u00e9vue aux articles R. 6153-1-20 et R. 6153-40 ne s'oppose pas \u00e0 la poursuite des activit\u00e9s militaires de l'interne ou de l'assistant des h\u00f4pitaux des arm\u00e9es. Cette suspension ainsi que ses motifs sont communiqu\u00e9s au directeur de l'Ecole du Val-de-Gr\u00e2ce. L'interne ou l'assistant des h\u00f4pitaux des arm\u00e9es peut faire l'objet de la suspension pr\u00e9vue \u00e0 l' article L. 4137-5 du code de la d\u00e9fense ."


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content:
"R. 6153-94  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 30   ARTICLES_STAMP Les \u00e9l\u00e8ves m\u00e9decins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes des \u00e9coles du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es ayant la qualit\u00e9 d'\u00e9tudiants hospitaliers restent soumis \u00e0 leur statut et continuent de percevoir leur solde. Sans  pr\u00e9judice  du  respect  des  obligations  pr\u00e9vues  par  le  statut  g\u00e9n\u00e9ral  des  militaires  et  des  dispositions sp\u00e9cifiques pr\u00e9vues au pr\u00e9sent chapitre, sont applicables : a) Aux \u00e9l\u00e8ves m\u00e9decins les dispositions de la section 2 du pr\u00e9sent chapitre, \u00e0 l'exception des articles R. 6153-58, R. 6153-59, R. 6153-62-1 ; b) Aux \u00e9l\u00e8ves chirurgiens-dentistes les dispositions de la section 3 du pr\u00e9sent chapitre, \u00e0 l'exception des articles R. 6153-72, R. 6153-73, R. 6153-76-1 ; c) Aux \u00e9l\u00e8ves pharmaciens les dispositions de la section 4 du pr\u00e9sent chapitre, \u00e0 l'exception des articles R. 6153-84 \u00e0 R. 6153-87, R. 6153-90 et R. 6153-91-1."


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content:
"R. 6153-95  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 31   ARTICLES_STAMP Pour l'application du sixi\u00e8me alin\u00e9a de l'article R. 6153-47, les \u00e9l\u00e8ves m\u00e9decins des \u00e9coles du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es peuvent accomplir : 1\u00b0 Soit un stage choisi \u00e0 leur initiative, apr\u00e8s accord conjoint du directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche m\u00e9dicale, du directeur de leur \u00e9tablissement de formation et du commandant de l'Ecole de sant\u00e9 des arm\u00e9es au cours duquel ils conservent leur qualit\u00e9 d'\u00e9tudiant hospitalier ; p.3474      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-96  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 32   ARTICLES_STAMP Pour  l'application  des  articles  R.  6153-57,  R.  6153-71,  R.  6153-88  et  R.  6153-89  aux  \u00e9l\u00e8ves  m\u00e9decins, chirurgiens-dentistes ou pharmaciens des \u00e9coles du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es, le service de sant\u00e9 des arm\u00e9es re\u00e7oit  du  directeur  de  l'\u00e9tablissement  d'affectation  le  dossier  de  l'int\u00e9ress\u00e9  et  le  repr\u00e9sentant  de  ce  service est associ\u00e9 \u00e0 l'examen de la situation. Le commandant de l'Ecole de sant\u00e9 des arm\u00e9es est inform\u00e9 de toute d\u00e9cision ou sanction concernant l'int\u00e9ress\u00e9, dans le m\u00eame temps et dans les m\u00eames formes que le directeur de l'\u00e9tablissement et le directeur de l'unit\u00e9 de formation et de recherche."


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content:
"R. 6153-97  D\u00c9CRET n\u00b02014-674 du 24 juin 2014 - art. 33   ARTICLES_STAMP Les  conventions  pr\u00e9vues  au  pr\u00e9sent  chapitre  concernant  les  \u00e9l\u00e8ves  m\u00e9decins,  pharmaciens  et  chirurgiens- dentistes des \u00e9coles du service de sant\u00e9 des arm\u00e9es ne peuvent \u00eatre sign\u00e9es qu'apr\u00e8s accord du commandant de l'Ecole de sant\u00e9 des arm\u00e9es. "


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content:
"R. 6153-98  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique, en formation approfondie pendant les deux ann\u00e9es du second cycle, participent, dans les conditions d\u00e9finies par la pr\u00e9sente section, \u00e0 l'activit\u00e9 hospitali\u00e8re et extrahospitali\u00e8re. A ce titre, ils ont la qualit\u00e9 d'agent public. Ils sont notamment soumis au secret professionnel et \u00e0 l'obligation de discr\u00e9tion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance \u00e0 l'occasion de l'exercice de leur activit\u00e9 hospitali\u00e8re et extrahospitali\u00e8re."


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content:
"D. 6153-99  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Au cours du second cycle, y inclus les cong\u00e9s annuels pr\u00e9vus \u00e0 l'article R. 6153-106, les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique accomplissent une formation pratique, comportant plusieurs stages. Les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique ont la possibilit\u00e9 d'accomplir une p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger dans le cadre de conventions conclues par la structure de formation ainsi qu'un stage de recherche dans le cadre d'un parcours personnalis\u00e9. En cas de redoublement au cours du second cycle, ils accomplissent \u00e0 nouveau douze mois de stage incluant les cong\u00e9s annuels et les stages dont la validation n'a pas \u00e9t\u00e9 obtenue."


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content:
"D. 6153-100  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique sont pr\u00e9sents en formation pratique au moins \u00e0 mi-temps en moyenne sur la dur\u00e9e du second cycle. Ils prennent part aux cours, contr\u00f4les et examens sur leur temps de pr\u00e9sence en formation th\u00e9orique. p.3475      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6153-101  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  ma\u00efeutique  participent  \u00e0  l'activit\u00e9  hospitali\u00e8re  et  extrahospitali\u00e8re  sous  la responsabilit\u00e9 du praticien r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9sign\u00e9 par le responsable p\u00e9dagogique du lieu de stage de la structure d'accueil. Ils ex\u00e9cutent les t\u00e2ches et les actes qui leur sont confi\u00e9s par le praticien r\u00e9f\u00e9rent."


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content:
"R. 6153-102  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Avant leur premi\u00e8re affectation, les \u00e9tudiants en ma\u00efeutique justifient qu'ils remplissent les conditions exig\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur relative \u00e0 l'immunisation obligatoire de certaines personnes contre certaines maladies."


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content:
"R. 6153-103  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique sont soumis au r\u00e8glement int\u00e9rieur de l'\u00e9tablissement d'affectation."


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content:
"R. 6153-104  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique sont soumis au r\u00e9gime disciplinaire applicable aux \u00e9tudiants d\u00e9fini par le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la structure de formation en ma\u00efeutique. Le  directeur  de  la  structure  d'accueil  peut  exclure  tout  \u00e9tudiant  dont  le  comportement  est  de  nature  \u00e0 compromettre le bon fonctionnement du service."


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content:
"R. 6153-105  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  ma\u00efeutique  per\u00e7oivent  une  r\u00e9mun\u00e9ration  annuelle  dont  le  montant  est  fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 et revaloris\u00e9 suivant l'\u00e9volution des traitements de la fonction publique par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Cette r\u00e9mun\u00e9ration est vers\u00e9e mensuellement apr\u00e8s service fait, \u00e0 l'exception de la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6153-99. Elle est vers\u00e9e par l'\u00e9tablissement support li\u00e9 par convention \u00e0 la structure de formation dans laquelle les int\u00e9ress\u00e9s sont inscrits."


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content:
"R. 6153-106  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tudiants hospitaliers en ma\u00efeutique ont droit : 1\u00b0 A un cong\u00e9 annuel de trente jours ouvrables pendant lequel ils per\u00e7oivent la r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6153-105 ; 2\u00b0 En cas de maladie ou d'infirmit\u00e9 d\u00fbment constat\u00e9e les mettant dans l'impossibilit\u00e9 d'exercer leurs fonctions, au maximum \u00e0 un mois de cong\u00e9 pendant lequel ils per\u00e7oivent la totalit\u00e9 de leur r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e0 un mois pendant lequel ils per\u00e7oivent la moiti\u00e9 de cette r\u00e9mun\u00e9ration. Dans tous les cas, ils conservent leurs droits \u00e0 la totalit\u00e9 des suppl\u00e9ments pour charges de famille ; 3\u00b0 A un cong\u00e9 de maternit\u00e9, d'adoption ou de paternit\u00e9 d'une dur\u00e9e \u00e9gale \u00e0 celle pr\u00e9vue par la l\u00e9gislation de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, pendant lequel l'int\u00e9gralit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vue \u00e0 l'article R. 6153-105 est vers\u00e9e. Les  prestations  en  esp\u00e8ces  dues  aux  int\u00e9ress\u00e9s  au  titre  de  la  s\u00e9curit\u00e9  sociale  viennent  en  d\u00e9duction  de  la r\u00e9mun\u00e9ration ou de la demi-r\u00e9mun\u00e9ration servie durant le cong\u00e9 de maladie, de maternit\u00e9, d'adoption ou de paternit\u00e9. En outre, les int\u00e9ress\u00e9s peuvent, sur leur demande et apr\u00e8s accord de la structure de formation en ma\u00efeutique et du directeur de l'\u00e9tablissement support de la structure de formation, b\u00e9n\u00e9ficier d'un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de trente jours ouvrables non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. p.3476      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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"D. 6153-107  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9tudiants  hospitaliers  en  ma\u00efeutique  qui  accomplissent  un  stage  en  dehors  de  l'\u00e9tablissement  de rattachement de la structure de formation dans laquelle ils sont inscrits per\u00e7oivent une indemnit\u00e9 forfaitaire de transport, lorsque le lieu de stage est situ\u00e9 \u00e0 une distance de plus de quinze kilom\u00e8tres de cette structure. Lorsque le stage est organis\u00e9 \u00e0 temps plein, cette indemnit\u00e9 n'est due que si le lieu de stage est en outre situ\u00e9 \u00e0 une distance de plus de quinze kilom\u00e8tres du domicile de l'\u00e9tudiant. Cette indemnit\u00e9 n'est cumulable avec aucun dispositif de prise en charge totale ou partielle de frais de transport directement vers\u00e9 \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9. Un arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du budget, de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 fixe le montant et les modalit\u00e9s de versement de cette indemnit\u00e9."


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"D. 6153-108  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les stages mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6153-99, \u00e0 l'exception de la p\u00e9riode d'\u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9tranger, accomplis en dehors de l'\u00e9tablissement de rattachement de la structure de formation dans laquelle l'\u00e9tudiant en ma\u00efeutique est inscrit, sont organis\u00e9s par des conventions. Celles-ci d\u00e9terminent notamment leur dur\u00e9e d'application et les conditions de leur r\u00e9vision. Elles font l'objet d'une \u00e9valuation p\u00e9riodique par les parties signataires."


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content:
"R. 6153-109  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Pour  l'exercice  du  droit  syndical,  des  autorisations  sp\u00e9ciales  d'absence  sont  accord\u00e9es  par  le  directeur  de l'\u00e9tablissement support et le directeur de la structure de formation en ma\u00efeutique, dans les conditions et limites fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, aux repr\u00e9sentants syndicaux \u00e9lus des \u00e9tudiants en ma\u00efeutique \u00e0 l'occasion de la participation de ceux-ci \u00e0 des r\u00e9unions syndicales."


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content:
"R. 6153-110  D\u00e9cret n\u00b02016-1335 du 7 octobre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP Sous r\u00e9serve des dispositions des articles R. 6153-105, R. 6153-107 et R. 6153-109, les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section sont pr\u00e9cis\u00e9es par un arr\u00eat\u00e9 conjoint des ministres charg\u00e9s de l'enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9. "


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content:
"R. 6154-1  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP La participation par un praticien hospitalier \u00e0 une activit\u00e9 ext\u00e9rieure d'int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral pour la dur\u00e9e maximale pr\u00e9vue par l'article R. 6152-30 est exclusive de l'exercice de toute activit\u00e9 lib\u00e9rale. p.3477      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6154-2  D\u00e9cret n\u00b02021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 - art. 114   ARTICLES_STAMP Les  agents  non  titulaires,  mentionn\u00e9s  au  3\u00b0  de  l'article  1er  du  d\u00e9cret  n\u00b0  2021-1645  du  13  d\u00e9cembre  2021 relatif au personnel enseignant et hospitalier des centres hospitaliers et universitaires, qui exercent une activit\u00e9 lib\u00e9rale, ne peuvent b\u00e9n\u00e9ficier des cong\u00e9s pr\u00e9vus par l'article 95 du m\u00eame d\u00e9cret."


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content:
"R. 6154-3-1  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 dans lesquels des praticiens sont autoris\u00e9s \u00e0 exercer une activit\u00e9 lib\u00e9rale \u00e9laborent une charte de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale intra-hospitali\u00e8re comprenant au minimum les clauses figurant dans une charte-type fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Ces clauses visent \u00e0 garantir l'information des patients quant au caract\u00e8re lib\u00e9ral de l'activit\u00e9 et les tarifs pratiqu\u00e9s dans ce cadre, leur droit \u00e0 \u00eatre pris en charge dans le cadre de l'activit\u00e9 publique des praticiens, et la transparence de l'exercice d'une activit\u00e9 lib\u00e9rale par les praticiens concern\u00e9s au sein des organisations m\u00e9dicales. Elles sont adapt\u00e9es \u00e0 la nature de l'activit\u00e9 de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9. La charte est arr\u00eat\u00e9e par le directeur de l'\u00e9tablissement sur proposition de la commission de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 6154-5, apr\u00e8s concertation du directoire et avis de la commission des usagers, de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement et du conseil de surveillance."


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content:
"R. 6154-4  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le  contrat  conclu,  en  application  de  l'article  L.  6154-4,  entre  le  praticien  et  le  directeur  de  l'\u00e9tablissement pr\u00e9cise notamment les modalit\u00e9s d'exercice de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale de ce praticien ; il comprend au minimum les clauses figurant dans le contrat type constituant l'annexe 61-2. p.3478      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6154-6  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un  malade  trait\u00e9  au  titre  de  l'activit\u00e9  lib\u00e9rale  d'un  praticien  est  hospitalis\u00e9,  ses  frais  de  s\u00e9jour  sont calcul\u00e9s, en fonction du r\u00e9gime choisi, selon les dispositions tarifaires normalement applicables."


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content:
"R. 6154-7  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Pour tout acte ou consultation, le patient qui choisit d'\u00eatre trait\u00e9 au titre de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale d'un praticien re\u00e7oit, au pr\u00e9alable, toutes indications quant aux r\u00e8gles qui lui seront applicables du fait de son choix. En cas d'hospitalisation, il formule express\u00e9ment et par \u00e9crit son choix d'\u00eatre trait\u00e9 au titre de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale d'un praticien. Les dispositions de l'article R. 1112-23 sont applicables dans tous les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9."


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content:
"R. 6154-8  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP La quote-part du forfait technique mentionn\u00e9e au dernier alin\u00e9a de l'article L. 6154-3 est fix\u00e9e \u00e0 20 % de son montant."


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content:
"R. 6154-9  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Les praticiens radiologues hospitaliers qui pratiquent des actes de scanographie fournissent au directeur de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 un \u00e9tat r\u00e9capitulatif trimestriel du nombre d'actes de scanographie r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre de leur activit\u00e9 lib\u00e9rale."


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content:
"R. 6154-10  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 reverse trimestriellement aux praticiens radiologues hospitaliers la quote-part du forfait technique mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 6154-8."


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content:
"D. 6154-10-1  D\u00e9cret n\u00b02008-464 du 15 mai 2008 - art. 1   ARTICLES_STAMP La redevance mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 6154-3, due \u00e0 l'\u00e9tablissement par les praticiens qui exercent une activit\u00e9 lib\u00e9rale, est fix\u00e9e en pourcentage des honoraires qu'ils per\u00e7oivent au titre de cette activit\u00e9. Toutefois, ne sont pas soumis \u00e0 redevance les honoraires per\u00e7us au titre des examens dont la tarification dissocie la prestation intellectuelle des frais de fonctionnement de l'appareil."


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content:
"D. 6154-10-2  D\u00e9cret n\u00b02006-274 du 7 mars 2006 - art. 1 () JORF 10 mars 2006   ARTICLES_STAMP L'\u00e9tat r\u00e9capitulatif mentionn\u00e9 au premier alin\u00e9a de l'article R. 6154-3 indique le d\u00e9tail des actes r\u00e9alis\u00e9s au titre de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale, en code et en valeur."


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content:
"D. 6154-10-3  D\u00e9cret n\u00b02008-1060 du 14 octobre 2008 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le taux de la redevance mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 6154-3 est ainsi fix\u00e9 : 1\u00b0 Consultations : 16 % pour les centres hospitaliers universitaires, 15 % pour les centres hospitaliers ; 2\u00b0 Actes autres que les actes d'imagerie, de radioth\u00e9rapie, de m\u00e9decine nucl\u00e9aire, de biologie : 25 % pour les centres hospitaliers universitaires, 16 % pour les centres hospitaliers ; p.3480      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6154-10-4  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 5   ARTICLES_STAMP Le directeur de la caisse primaire d'assurance maladie dans le ressort de laquelle le praticien exerce son activit\u00e9 transmet au directeur de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 le nom des praticiens soumis aux stipulations d'une convention \u00e9tablie sur le fondement de l'article L. 162-5 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ou aux dispositions du r\u00e8glement arbitral pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 162-14-2 du m\u00eame code et les modalit\u00e9s r\u00e9gissant leurs pratiques tarifaires r\u00e9sultant de ces textes. "


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content:
"R. 6154-13  D\u00e9cret n\u00b02022-133 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP A l'Assistance publique-h\u00f4pitaux de Paris, aux hospices civils de Lyon et \u00e0 l'Assistance publique-h\u00f4pitaux de Marseille, il est constitu\u00e9 autant de commissions locales de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale qu'il existe de commissions m\u00e9dicales d'\u00e9tablissement locales. Les commissions locales de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale sont charg\u00e9es de veiller au bon  d\u00e9roulement  de  cette  activit\u00e9  et  au  respect  des  dispositions  l\u00e9gislatives  et  r\u00e9glementaires  la  r\u00e9gissant ainsi que des stipulations des contrats des praticiens. Elles apportent \u00e0 la commission de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale les informations et les avis utiles \u00e0 l'exercice de sa mission et peuvent la saisir de toutes questions relatives \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale des praticiens mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 6154-1 . Pour l'application des dispositions de l'article R. 6154-12, l'un des membres mentionn\u00e9s au 5\u00b0 est d\u00e9sign\u00e9 par la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement locale comp\u00e9tente et l'autre est d\u00e9sign\u00e9 par la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement parmi les praticiens exer\u00e7ant en dehors de l'\u00e9tablissement si\u00e8ge de la commission m\u00e9dicale d'\u00e9tablissement locale. p.3482      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6154-14  D\u00e9cret 2005-840 2005-07-20   ARTICLES_STAMP Le mandat des membres de la commission de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale d'\u00e9tablissement est de trois ans. Les membres qui perdent la qualit\u00e9 au titre de laquelle ils ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s \u00e0 si\u00e9ger sont remplac\u00e9s dans les m\u00eames conditions de d\u00e9signation pour la dur\u00e9e du mandat restant \u00e0 courir. La commission se r\u00e9unit au moins une fois par an et chaque fois qu'elle est saisie par les autorit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es \u00e0 l'article R. 6154-11 ou par un praticien. Elle est convoqu\u00e9e \u00e0 l'initiative de son pr\u00e9sident. Ses membres sont soumis \u00e0 l'obligation de secret. Le secr\u00e9tariat de la commission est assur\u00e9 \u00e0 la diligence de la direction de l'\u00e9tablissement. "


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content:
"R. 6154-15  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 10   ARTICLES_STAMP La commission r\u00e9gionale de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale exerce les missions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 6154-5-1. Cette  commission  peut  \u00eatre  saisie  par  une  commission  de  l'activit\u00e9  lib\u00e9rale  d'un  \u00e9tablissement,  ou  par  le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9."


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content:
"R. 6154-17  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 10   ARTICLES_STAMP La commission r\u00e9gionale de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale est convoqu\u00e9e par son pr\u00e9sident. Le secr\u00e9tariat de la commission est assur\u00e9 par l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. Les membres de la commission sont soumis \u00e0 l'obligation de secret m\u00e9dical et professionnel et de discr\u00e9tion. La commission se r\u00e9unit au moins une fois par an et chaque fois qu'elle est saisie par les autorit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es \u00e0 l'article R. 6154-15."


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content:
"R. 6154-19  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 10   ARTICLES_STAMP La commission r\u00e9gionale de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale \u00e9tablit chaque ann\u00e9e un rapport sur l'ensemble de ses missions. Le rapport est communiqu\u00e9 au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'offre de soins et au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. La partie g\u00e9n\u00e9rale du rapport est rendue publique. "


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content:
"R. 6154-20  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 11   ARTICLES_STAMP La suspension de l'autorisation d'exercice de l'activit\u00e9 lib\u00e9rale pr\u00e9vue par l'article L. 6154-6 est prononc\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 pour une dur\u00e9e qui ne peut exc\u00e9der deux ans."


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content:
"R. 6154-21  D\u00e9cret n\u00b02022-133 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  d\u00e9cision  de  suspension  ou  de  retrait  de  l'autorisation  d'exercice  de  l'activit\u00e9  lib\u00e9rale  est  notifi\u00e9e  par  le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 au praticien concern\u00e9 ainsi qu'au directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation par tout moyen permettant d'\u00e9tablir date certaine. Lorsque l'activit\u00e9 lib\u00e9rale est r\u00e9alis\u00e9e dans un \u00e9tablissement autre que celui d'affectation du praticien, la d\u00e9cision de suspension ou de retrait de l'autorisation d'exercice  de  l'activit\u00e9  lib\u00e9rale  est  port\u00e9e  \u00e0  la  connaissance  du  directeur  de  cet  autre  \u00e9tablissement  par  le directeur de l'\u00e9tablissement d'affectation dans les meilleurs d\u00e9lais."


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"R. 6154-22  D\u00e9cret n\u00b02017-523 du 11 avril 2017 - art. 11   ARTICLES_STAMP Pr\u00e9alablement \u00e0 toute instance contentieuse, les contestations relatives aux d\u00e9cisions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article R. 6154-20 font l'objet d'un recours hi\u00e9rarchique devant le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 dans les deux mois \u00e0 compter de la notification. "


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content:
"R. 6154-25  D\u00e9cret n\u00b02023-242 du 31 mars 2023 - art. 3   ARTICLES_STAMP Par d\u00e9rogation aux dispositions des articles R. 6152-37 \u00e0 R. 6152-39, les praticiens hospitaliers qui exercent une activit\u00e9 lib\u00e9rale sont indemnis\u00e9s dans les conditions suivantes en cas de maladie non imputable au service : 1\u00b0 Pendant leurs cong\u00e9s de maladie, trois mois aux deux tiers de leurs \u00e9moluments et neuf mois au tiers ; 2\u00b0 Pendant leurs cong\u00e9s de longue maladie, un an aux deux tiers de leurs \u00e9moluments et deux ans au tiers ; 3\u00b0 Pendant leurs cong\u00e9s de longue dur\u00e9e, trois ans aux deux tiers de leurs \u00e9moluments et deux ans au tiers."


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content:
"R. 6154-26  D\u00e9cret n\u00b02022-133 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les praticiens hospitaliers qui exercent une activit\u00e9 lib\u00e9rale cotisent au r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire des assurances sociales institu\u00e9 par le d\u00e9cret n\u00b0 70-1277 du 23 d\u00e9cembre 1970 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime de retraites compl\u00e9mentaires des assurances sociales en faveur des agents non titulaires de l'Etat et des collectivit\u00e9s p.3485      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6154-27  D\u00e9cret n\u00b02021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 - art. 114   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles R. 6154-25 et R. 6154-26 sont applicables aux praticiens hospitaliers d\u00e9tach\u00e9s en qualit\u00e9 de praticien hospitalier-universitaire, en application de l'article 82 du d\u00e9cret n\u00b0 2021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 relatif au personnel enseignant et hospitalier des centres hospitaliers et universitaires et qui exercent une activit\u00e9 lib\u00e9rale, pour ce qui concerne chaque part de leur r\u00e9mun\u00e9ration, telle que d\u00e9finie \u00e0 l'article 84 de ce d\u00e9cret. "


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content:
"R. 6156-1  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le Conseil sup\u00e9rieur des personnels m\u00e9dicaux, odontologistes et pharmaceutiques des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 est pr\u00e9sid\u00e9 par une personnalit\u00e9 qualifi\u00e9e, nomm\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Son suppl\u00e9ant est nomm\u00e9 selon les m\u00eames modalit\u00e9s."


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content:
"R. 6156-2  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Outre le pr\u00e9sident, le conseil sup\u00e9rieur est compos\u00e9 de vingt-cinq membres titulaires : 1\u00b0 Quinze repr\u00e9sentants \u00e9lus des personnels mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6156-3 ; 2\u00b0 Sept repr\u00e9sentants des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 d\u00e9sign\u00e9s par les organisations les plus repr\u00e9sentatives des \u00e9tablissements mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re ; 3\u00b0 Trois repr\u00e9sentants des ministres concern\u00e9s."


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content:
"R. 6156-3  D\u00e9cret n\u00b02021-1645 du 13 d\u00e9cembre 2021 - art. 114   ARTICLES_STAMP La  repr\u00e9sentation  des  personnels  mentionn\u00e9s  au  1\u00b0  de  l'article  R.  6156-2  est  organis\u00e9e  en  trois  coll\u00e8ges statutaires : 1\u00b0  Le  coll\u00e8ge  des  personnels  mentionn\u00e9s  au  1\u00b0  de  l'article  1er  du  d\u00e9cret  n\u00b0  2021-1645  du  13  d\u00e9cembre 2021 relatif au personnel enseignant et hospitalier des centres hospitaliers et universitaire, compos\u00e9 de cinq repr\u00e9sentants ; 2\u00b0 Le coll\u00e8ge des personnels mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article L. 6152-1, compos\u00e9 de cinq repr\u00e9sentants ; p.3486      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-4  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les membres mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article R. 6156-2 disposent de deux fois plus de suppl\u00e9ants que de titulaires. Ceux-ci sont d\u00e9sign\u00e9s selon les m\u00eames modalit\u00e9s que les titulaires."


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content:
"R. 6156-5  D\u00e9cret n\u00b02023-315 du 27 avril 2023 - art. 1   ARTICLES_STAMP La dur\u00e9e du mandat des membres mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article R. 6156-2 est fix\u00e9e \u00e0 quatre ans. Leurs fonctions sont renouvelables. La dur\u00e9e du mandat peut \u00eatre exceptionnellement r\u00e9duite ou prorog\u00e9e, pour un motif d'int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 pris apr\u00e8s avis du conseil sup\u00e9rieur. Cette r\u00e9duction ou prorogation ne peut exc\u00e9der une dur\u00e9e d'un an."


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content:
"R. 6156-6  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Il est mis fin au mandat d'un repr\u00e9sentant du personnel lorsqu'il d\u00e9missionne de celui-ci ou qu'il ne remplit plus les conditions pour \u00eatre \u00e9lecteur ou \u00e9ligible au conseil sup\u00e9rieur dans le coll\u00e8ge dans lequel il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu. Lorsqu'un si\u00e8ge de titulaire devient vacant, l'organisation syndicale au titre de laquelle le titulaire avait \u00e9t\u00e9 \u00e9lu d\u00e9signe un suppl\u00e9ant parmi les suppl\u00e9ants \u00e9lus de la liste pour la dur\u00e9e du mandat restant \u00e0 courir. Lorsqu'un si\u00e8ge de suppl\u00e9ant devient vacant, celui-ci est remplac\u00e9 par un des candidats non \u00e9lus de la m\u00eame liste, selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent. Le rempla\u00e7ant est nomm\u00e9 selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6156-30 pour la dur\u00e9e du mandat restant \u00e0 courir."


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content:
"R. 6156-7  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP En cas de vacance d'un si\u00e8ge parmi les membres mentionn\u00e9s au 2\u00b0 de l'article R. 6156-2, il est proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la d\u00e9signation d'un nouveau membre, pour la dur\u00e9e du mandat restant \u00e0 courir."


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content:
"R. 6156-8  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour  les  repr\u00e9sentants  des  personnels  mentionn\u00e9s  au  1\u00b0  de  l'article  R.  6156-2,  chaque  liste  de  candidats comprend  un  nombre  de  femmes  et  un  nombre  d'hommes  correspondant  \u00e0  la  part  de  femmes  et  \u00e0  la  part d'hommes  figurant  dans  la  liste  \u00e9lectorale  de  chaque  coll\u00e8ge  statutaire  du  conseil  sup\u00e9rieur,  appr\u00e9ci\u00e9e  au moment de l'\u00e9tablissement de la liste \u00e9lectorale mentionn\u00e9e au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article R. 6156-13. p.3487      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-9  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s au titre du 2\u00b0 de l'article R. 6156-2, le conseil sup\u00e9rieur a vocation \u00e0 assurer la repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e de la r\u00e9partition entre les femmes et les hommes."


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content:
"R. 6156-10  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP La date des \u00e9lections des membres du conseil sup\u00e9rieur mentionn\u00e9 au 1\u00b0 de l'article R. 6156-2 est fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Sauf cas de renouvellement anticip\u00e9, la date des \u00e9lections est rendue publique six mois au moins avant l'expiration du mandat en cours."


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content:
"R. 6156-11  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  repr\u00e9sentants  des  personnels  mentionn\u00e9s  au  1\u00b0  de  l'article  R.  6156-2  sont  \u00e9lus  au  scrutin  de  liste proportionnel avec r\u00e9partition des restes \u00e0 la plus forte moyenne."


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content:
"R. 6156-12  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sont \u00e9lecteurs les professionnels relevant d'un coll\u00e8ge statutaire mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 6156-3 s'ils exercent leurs fonctions ou sont en cong\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, en cong\u00e9 maladie ou en cong\u00e9 de longue dur\u00e9e, b\u00e9n\u00e9ficient d'un cong\u00e9 parental ou sont en position de d\u00e9tachement. Les professionnels mis \u00e0 disposition pour une quotit\u00e9 de travail sup\u00e9rieure \u00e0 50 % de l'Etat, d'une collectivit\u00e9 territoriale ou d'une autorit\u00e9 ind\u00e9pendante ne sont pas \u00e9lecteurs. Un  professionnel  ne  peut  \u00eatre  \u00e9lecteur  que  dans  le  coll\u00e8ge  correspondant  aux  dispositions  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article R. 6156-3 dont il rel\u00e8ve \u00e0 la date du scrutin."


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content:
"R. 6156-13  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les listes des \u00e9lecteurs au conseil sup\u00e9rieur sont arr\u00eat\u00e9es par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. La qualit\u00e9 d'\u00e9lecteur s'appr\u00e9cie au jour du scrutin. Les listes \u00e9lectorales sont mises en ligne sur le site internet du minist\u00e8re de la sant\u00e9 soixante jours au moins avant la date du scrutin. Dans les huit jours qui suivent la mise en ligne, les \u00e9lecteurs peuvent v\u00e9rifier leur inscription et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pr\u00e9senter une demande d'inscription aupr\u00e8s du ministre. Dans les onze jours qui suivent la mise en ligne, des r\u00e9clamations peuvent \u00eatre formul\u00e9es aupr\u00e8s du ministre, par tout \u00e9lecteur, concernant une erreur figurant sur la liste \u00e9lectorale. Le ministre statue sans d\u00e9lai sur les r\u00e9clamations. La  liste  \u00e9lectorale  arr\u00eat\u00e9e  par  le  ministre  est  transmise,  sur  leur  demande,  aux  organisations  syndicales remplissant les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 6156-3. Aucune r\u00e9vision de cette liste n'est admise apr\u00e8s la cl\u00f4ture, sauf dans le cas o\u00f9 un praticien acquiert ou perd, au plus tard la veille du scrutin, la qualit\u00e9 d'\u00e9lecteur dans un des coll\u00e8ges. L'inscription ou la radiation est alors prononc\u00e9e par le ministre, au plus tard la veille du scrutin, soit \u00e0 son initiative, soit \u00e0 la demande de l'int\u00e9ress\u00e9. p.3488      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-14  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sont \u00e9ligibles au conseil sup\u00e9rieur, dans le coll\u00e8ge statutaire dont ils rel\u00e8vent, les personnels remplissant les conditions requises pour \u00eatre \u00e9lecteurs au conseil sup\u00e9rieur, \u00e0 l'exception : 1\u00b0 Des personnels en cong\u00e9 de longue dur\u00e9e ; 2\u00b0  Des  agents  qui  ont  \u00e9t\u00e9  frapp\u00e9s  d'une  suspension  ou  d'une  mutation  d'office  figurant  \u00e0  leur  dossier administratif ; 3\u00b0 Des agents frapp\u00e9s d'une des incapacit\u00e9s \u00e9nonc\u00e9es par les articles L. 5 et L. 6 du code \u00e9lectoral."


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content:
"R. 6156-15  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les listes de candidats par coll\u00e8ges statutaires sont pr\u00e9sent\u00e9es par les organisations syndicales qui remplissent les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 6156-3. Les listes peuvent \u00eatre communes \u00e0 plusieurs organisations syndicales. Chaque liste comporte le nom de l'organisation syndicale qui l'a d\u00e9pos\u00e9e et le nom d'un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, qui peut \u00eatre ou non candidat, d\u00e9sign\u00e9 par l'organisation syndicale afin de repr\u00e9senter la liste dans toutes les op\u00e9rations \u00e9lectorales. L'organisation syndicale peut d\u00e9signer un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 suppl\u00e9ant. Les listes de candidats sont d\u00e9pos\u00e9es au moins quarante-deux jours avant la date du scrutin et mise en ligne sur le site internet du minist\u00e8re de la sant\u00e9. Leur d\u00e9p\u00f4t fait l'objet d'un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 remis au d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de liste ou \u00e0 son suppl\u00e9ant. Lorsque le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 constate que l'organisation syndicale ayant d\u00e9pos\u00e9 une liste ne satisfait pas aux conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 6156-3, il en informe le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de liste par une d\u00e9cision motiv\u00e9e au plus tard le jour suivant la date limite de d\u00e9p\u00f4t des listes."


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content:
"R. 6156-16  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chaque  organisation  syndicale,  ou  union  de  syndicats,  ne  peut  pr\u00e9senter  qu'une  liste  de  candidats  pour  un m\u00eame scrutin. Nul ne peut \u00eatre candidat sur plusieurs listes d'un m\u00eame scrutin. Chaque liste comprend un nombre de noms \u00e9gal au moins aux deux tiers et au plus au nombre de si\u00e8ges de repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants \u00e0 pourvoir pour chaque coll\u00e8ge statutaire sans qu'il soit fait mention pour chacun des candidats de la qualit\u00e9 de titulaire ou de suppl\u00e9ant. Le d\u00e9p\u00f4t de chaque liste doit \u00eatre accompagn\u00e9 d'une d\u00e9claration de candidature sign\u00e9e par chaque candidat mentionnant le coll\u00e8ge au titre duquel il se pr\u00e9sente."


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"R. 6156-17  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Aucune liste ne peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e ou modifi\u00e9e apr\u00e8s la date pr\u00e9vue au quatri\u00e8me alin\u00e9a de l'article R. 6156-15. De m\u00eame, aucun retrait de candidature ne peut \u00eatre op\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t des listes. Toutefois, si un ou plusieurs candidats inscrits sur une liste sont reconnus in\u00e9ligibles par le ministre charg\u00e9 de  la  sant\u00e9  dans  un  d\u00e9lai  de  trois  jours  suivant  la  date  limite  de  d\u00e9p\u00f4t  des  listes,  ce  dernier  informe  sans d\u00e9lai le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de liste. Celui-ci dispose alors de trois jours \u00e0 compter de l'expiration de ce d\u00e9lai, pour lui communiquer toute demande de rectification du motif d'in\u00e9ligibilit\u00e9. A d\u00e9faut de rectification, le ministre raye de la liste les candidats in\u00e9ligibles. Cette liste ne peut participer aux \u00e9lections que si elle satisfait \u00e0 la condition de comprendre un nombre de noms \u00e9gal aux deux tiers des si\u00e8ges de repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants \u00e0 pourvoir. Lorsque la recevabilit\u00e9 d'une des listes n'est pas reconnue, le d\u00e9lai de trois jours pr\u00e9vu \u00e0 la premi\u00e8re phrase de l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent ne court \u00e0 l'\u00e9gard de cette liste qu'\u00e0 compter de la notification du jugement du tribunal administratif, lorsqu'il est saisi d'une contestation de la d\u00e9cision du ministre. p.3489      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-19  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les professions de foi sont transmises au ministre, au plus tard vingt jours avant la date d'ouverture du scrutin, et mises en ligne sur le site internet du minist\u00e8re de la sant\u00e9."


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content:
"R. 6156-20  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Il est fait mention, sur le bulletin de vote, de l'appartenance \u00e9ventuelle de l'organisation syndicale, \u00e0 la date du d\u00e9p\u00f4t des candidatures, \u00e0 une union de syndicats \u00e0 caract\u00e8re national."


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content:
"R. 6156-21  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  vote  a  lieu  dans  les  conditions  pr\u00e9vues  par  le  d\u00e9cret  n\u00b0  2017-1811  du  28  d\u00e9cembre  2017  relatif  aux conditions et modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du vote \u00e9lectronique par internet pour l'\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au sein des instances de repr\u00e9sentations des personnels m\u00e9dicaux, odontologistes et pharmaceutiques des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 et de certains \u00e9tablissements sociaux et m\u00e9dico-sociaux. Il  est  institu\u00e9  un  bureau  de  vote  pour  l'\u00e9lection  des  repr\u00e9sentants  \u00e0  chaque  coll\u00e8ge  statutaire.  Ce  bureau comprend  un  pr\u00e9sident  et  un  secr\u00e9taire  d\u00e9sign\u00e9s  par  le  ministre  charg\u00e9  de  la  sant\u00e9,  ainsi  qu'un  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  de chaque liste en pr\u00e9sence. En cas d'absence du pr\u00e9sident, celui-ci est remplac\u00e9 par le secr\u00e9taire du bureau de vote."


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content:
"R. 6156-22  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour chaque coll\u00e8ge statutaire, le bureau de vote constate le nombre total de votants et d\u00e9termine le nombre total de suffrages valablement exprim\u00e9s ainsi que le nombre de voix obtenues par chaque liste en pr\u00e9sence. Il d\u00e9termine, en outre, le quotient \u00e9lectoral en divisant le nombre de suffrages valablement exprim\u00e9s par le nombre de repr\u00e9sentants titulaires \u00e0 \u00e9lire au sein de chaque coll\u00e8ge. Il est attribu\u00e9 \u00e0 chaque organisation syndicale autant de si\u00e8ges de repr\u00e9sentants titulaires que le nombre de voix recueillies par elle contient de fois le quotient \u00e9lectoral. p.3490      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-23  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans l'hypoth\u00e8se o\u00f9, pour l'attribution d'un si\u00e8ge, des listes obtiennent la m\u00eame moyenne, le si\u00e8ge est attribu\u00e9 \u00e0 la liste qui a recueilli le plus grand nombre de voix. Si les listes en cause ont recueilli le m\u00eame nombre de voix, le si\u00e8ge est attribu\u00e9 \u00e0 celle qui a pr\u00e9sent\u00e9 le plus grand nombre de candidats. Si plusieurs de ces listes ont obtenu le m\u00eame nombre de voix et ont pr\u00e9sent\u00e9 le m\u00eame nombre de candidats, le si\u00e8ge est attribu\u00e9 par tirage au sort."


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content:
"R. 6156-24  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les repr\u00e9sentants titulaires sont d\u00e9sign\u00e9s selon l'ordre de pr\u00e9sentation de la liste. Il est ensuite attribu\u00e9 \u00e0 chaque liste un nombre de suppl\u00e9ants d\u00e9sign\u00e9s selon l'ordre de pr\u00e9sentation de la liste."


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content:
"R. 6156-25  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsqu'aucune candidature n'a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e par les organisations syndicales, il est proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un tirage au sort parmi les personnels \u00e9ligibles au sein du coll\u00e8ge statutaire concern\u00e9."


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content:
"R. 6156-26  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le bureau de vote \u00e9tablit le proc\u00e8s-verbal des op\u00e9rations \u00e9lectorales, sur lequel sont port\u00e9s, pour chaque scrutin, le nombre d'\u00e9lecteurs, le nombre de votants, le nombre de suffrages valablement exprim\u00e9s, le nombre de votes nuls, le nombre de voix obtenues par chaque liste en pr\u00e9sence ainsi que les r\u00e9clamations des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de liste et les d\u00e9cisions motiv\u00e9es, prises par le pr\u00e9sident du bureau de vote, sur les incidents constat\u00e9s au cours du scrutin. Le proc\u00e8s-verbal est transmis, dans un d\u00e9lai de vingt-quatre heures, au ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 ainsi qu'au d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de chaque liste. Les r\u00e9sultats d\u00e9finitifs pour chaque coll\u00e8ge statutaire sont proclam\u00e9s en public par le pr\u00e9sident du bureau de vote. La proclamation des r\u00e9sultats est mise en ligne sur le site internet du minist\u00e8re de la sant\u00e9."


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content:
"R. 6156-27  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des dispositions du dernier alin\u00e9a du I de l'article 9 bis de la loi du 13 juillet 1983 pr\u00e9cit\u00e9e, les contestations sur la validit\u00e9 des op\u00e9rations \u00e9lectorales sont port\u00e9es, dans un d\u00e9lai de cinq jours \u00e0 compter de la proclamation des r\u00e9sultats, devant le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 puis, le cas \u00e9ch\u00e9ant, devant la juridiction administrative."


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content:
"R. 6156-28  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP La liste des membres titulaires et suppl\u00e9ants du conseil sup\u00e9rieur est arr\u00eat\u00e9e par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9 dans le mois qui suit la proclamation des r\u00e9sultats des \u00e9lections."


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content:
"R. 6156-29  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour la mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations syndicales, lorsqu'une liste commune a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par des organisations syndicales, la r\u00e9partition entre elles des suffrages exprim\u00e9s se fait sur la base qu'elles ont p.3491      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-30  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque l'organisation syndicale ayant pr\u00e9sent\u00e9 une liste se trouve dans l'impossibilit\u00e9 de pourvoir, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6156-6, aux si\u00e8ges de titulaire ou de suppl\u00e9ant auxquels elle a droit, elle d\u00e9signe son repr\u00e9sentant, pour la dur\u00e9e du mandat restant \u00e0 courir, parmi les agents relevant du p\u00e9rim\u00e8tre du coll\u00e8ge statutaire \u00e9ligibles au moment de la d\u00e9signation. "


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content:
"R. 6156-32  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les questions ou projets de texte soumis au conseil sup\u00e9rieur sont, sur d\u00e9cision de son pr\u00e9sident : 1\u00b0 Soit inscrites directement \u00e0 l'ordre du jour de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re ; 2\u00b0 Soit inscrites directement \u00e0 l'ordre du jour d'une de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es ; 3\u00b0  Soit  renvoy\u00e9es  pour  \u00e9tude  \u00e0  l'une  de  ses  formations  sp\u00e9cialis\u00e9es  avant  inscription  \u00e0  l'ordre  du  jour  de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re. En dehors de l'examen des projets de texte mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 6156-5, les formations sp\u00e9cialis\u00e9es se prononcent au nom du conseil sup\u00e9rieur sur les questions qui leur sont soumises. Toutefois, elles peuvent demander, apr\u00e8s examen d'une question, son inscription \u00e0 l'ordre du jour de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re, \u00e0 la majorit\u00e9 des deux tiers de leurs membres ayant voix d\u00e9lib\u00e9rative. Les deux tiers des membres mentionn\u00e9s  au  1\u00b0  de  l'article  R.  6156-2  peuvent  \u00e9galement  demander  son  inscription  \u00e0  l'ordre  du  jour  de p.3492      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-33  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les formations sp\u00e9cialis\u00e9es mentionn\u00e9es aux a \u00e0 c du 2\u00b0 de l'article R. 6156-31 sont compos\u00e9es de repr\u00e9sentants des organisations syndicales repr\u00e9sent\u00e9es au conseil sup\u00e9rieur et de membres mentionn\u00e9s au 2\u00b0 de l'article R. 6156-2. Les organisations syndicales disposent, dans chacune de ces formations sp\u00e9cialis\u00e9es, d'un nombre de si\u00e8ges \u00e9quivalent \u00e0 celui obtenu dans chacun des coll\u00e8ges statutaires. Elles d\u00e9signent leurs repr\u00e9sentants. Chacune  de  ces  formations  sp\u00e9cialis\u00e9es  comprend,  en  outre,  sept  membres  appartenant  \u00e0  la  cat\u00e9gorie mentionn\u00e9e au 2\u00b0 de l'article R. 6156-2. Au sein de ces formations, chaque titulaire a deux suppl\u00e9ants. Les membres des formations sp\u00e9cialis\u00e9es, titulaires et suppl\u00e9ants, sont nomm\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9. Ils peuvent ne pas \u00eatre choisis parmi les membres du conseil sup\u00e9rieur, \u00e0 l'exception de la formation sp\u00e9cialis\u00e9e mentionn\u00e9e au a du 2\u00b0 de l'article R. 6156-31 compos\u00e9e exclusivement des membres \u00e9lus dans les coll\u00e8ges statutaires. Les formations sp\u00e9cialis\u00e9es sont pr\u00e9sid\u00e9es par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'offre de soins ou son repr\u00e9sentant. Le pr\u00e9sident des formations sp\u00e9cialis\u00e9es ne participe pas au vote. Les formations sp\u00e9cialis\u00e9es sont convoqu\u00e9es par leur pr\u00e9sident."


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content:
"R. 6156-34  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le  secr\u00e9tariat  du  Conseil  sup\u00e9rieur  des  personnels  m\u00e9dicaux,  odontologistes  et  pharmaceutiques  des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 et des formations sp\u00e9cialis\u00e9es est assur\u00e9 par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'offre de soins. Un proc\u00e8s-verbal est \u00e9tabli apr\u00e8s chaque s\u00e9ance de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re ou des formations sp\u00e9cialis\u00e9es. Il est soumis \u00e0 approbation lors d'une s\u00e9ance ult\u00e9rieure. Lors de chaque r\u00e9union, le conseil sup\u00e9rieur peut entendre des repr\u00e9sentants de l'administration concern\u00e9e par les questions inscrites \u00e0 l'ordre du jour, sans qu'ils prennent part au vote. Les membres suppl\u00e9ants, dans la limite d'un suppl\u00e9ant par membre titulaire, peuvent assister aux s\u00e9ances du conseil sup\u00e9rieur sans participer ni aux d\u00e9bats, ni aux votes. Le suppl\u00e9ant qui remplace un titulaire a voix d\u00e9lib\u00e9rative."


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content:
"R. 6156-35  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'ordre du jour des s\u00e9ances de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re et des formations sp\u00e9cialis\u00e9es, ainsi que les documents y aff\u00e9rents doivent \u00eatre adress\u00e9s aux membres du conseil sup\u00e9rieur par voie \u00e9lectronique au moins quinze jours avant la s\u00e9ance. Le d\u00e9lai est ramen\u00e9 \u00e0 huit jours en cas d'urgence. La s\u00e9ance de la formation sp\u00e9cialis\u00e9e doit se tenir huit jours au moins avant la s\u00e9ance en assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re."


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content:
"R. 6156-36  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sident du conseil sup\u00e9rieur ou d'une formation sp\u00e9cialis\u00e9e convoque toute personne dont l'audition lui para\u00eet de nature \u00e0 \u00e9clairer les d\u00e9bats, \u00e0 son initiative ou \u00e0 la demande d'un membre du conseil sup\u00e9rieur ou p.3493      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-37  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9lib\u00e9rations de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re et des formations sp\u00e9cialis\u00e9es ne sont pas publiques. L'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re ne si\u00e8ge valablement que si la moiti\u00e9 des membres des coll\u00e8ges statutaires convoqu\u00e9s en fonction de l'ordre du jour et du coll\u00e8ge des repr\u00e9sentants des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 ayant voix d\u00e9lib\u00e9rative sont pr\u00e9sents lors de l'ouverture de la r\u00e9union. Lorsque ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle convocation  est  envoy\u00e9e  dans  un  d\u00e9lai  de  huit  jours  aux  membres  du  conseil  sup\u00e9rieur,  qui  si\u00e8ge  alors valablement quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents."


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content:
"R. 6156-38  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Seuls les membres mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article R. 6156-2 participent au vote. Les suppl\u00e9ants n'ont voix d\u00e9lib\u00e9rative qu'en l'absence des titulaires qu'ils remplacent. Le conseil sup\u00e9rieur \u00e9met des avis \u00e0 la majorit\u00e9 des membres pr\u00e9sents au sein de chacun des trois coll\u00e8ges statutaires mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6156-3, d'une part, et des membres pr\u00e9sents mentionn\u00e9s au 2\u00b0 de l'article R. 6156-2, d'autre part. En cas de partage des voix, l'avis est r\u00e9put\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 ou la proposition formul\u00e9e. Lorsqu'un projet de texte soumis au conseil sup\u00e9rieur r\u00e9uni en formation pl\u00e9ni\u00e8re recueille un vote d\u00e9favorable unanime de la part des membres si\u00e9geant au titre du 1\u00b0 de l'article R. 6156-2, le projet fait l'objet d'un r\u00e9examen et une nouvelle d\u00e9lib\u00e9ration est organis\u00e9e dans un d\u00e9lai qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 huit jours ni exc\u00e9der trente jours. La nouvelle convocation est adress\u00e9e dans un d\u00e9lai de huit jours aux membres du conseil sup\u00e9rieur. Le conseil si\u00e8ge alors valablement quel que soit le nombre de repr\u00e9sentants du personnel pr\u00e9sents. Il ne peut \u00eatre appel\u00e9 \u00e0 d\u00e9lib\u00e9rer une nouvelle fois suivant cette m\u00eame proc\u00e9dure. Le vote a lieu \u00e0 bulletin secret si le tiers des membres pr\u00e9sents le r\u00e9clame."


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content:
"R. 6156-39  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sident, les membres titulaires ou suppl\u00e9ants de l'assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re et des formations sp\u00e9cialis\u00e9es du conseil  sup\u00e9rieur  ainsi  que  les  personnes  convoqu\u00e9es  en  vertu  des  dispositions  de  l'article  R.  6156-36  ne re\u00e7oivent pas de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 ce titre. Le  pr\u00e9sident,  les  membres  du  conseil  sup\u00e9rieur  ayant  voix  d\u00e9lib\u00e9rative  et  les  personnes  convoqu\u00e9es  sont indemnis\u00e9s  de  leurs  frais  de  d\u00e9placement  et  de  s\u00e9jour  dans  les  conditions  pr\u00e9vues  par  la  r\u00e9glementation applicable aux personnels civils de l'Etat."


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content:
"R. 6156-40  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sident du conseil sup\u00e9rieur arr\u00eate le r\u00e8glement int\u00e9rieur, \u00e9tabli sur la base d'un projet \u00e9labor\u00e9 par le ministre charg\u00e9 de la sant\u00e9, apr\u00e8s avoir recueilli l'avis du conseil si\u00e9geant en assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re. p.3494      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-41  D\u00e9cret n\u00b02018-639 du 19 juillet 2018 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les avis \u00e9mis et les propositions formul\u00e9es par le conseil sup\u00e9rieur sont rendus publics sur le site internet du minist\u00e8re de la sant\u00e9. "


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content:
"R. 6156-42  D\u00e9cret n\u00b02022-134 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 10   ARTICLES_STAMP La commission statutaire nationale est consult\u00e9e pour avis dans les cas pr\u00e9vus aux articles R. 6152-7-2, R. 6152-13, R. 6152-50-1, R. 6152-59, R. 6152-79, et R. 6152-80. "


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content:
"R. 6156-44  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les membres de la commission statutaire nationale sont nomm\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion publi\u00e9 sur le site internet de ce centre. L'arr\u00eat\u00e9 fixe la date d'effet du mandat des membres de la commission."


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content:
"R. 6156-45  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les  \u00e9lections  des  repr\u00e9sentants  des  personnels  ont  lieu,  soit  par  voie  \u00e9lectronique  par  internet  dans  les conditions pr\u00e9vues par le d\u00e9cret n\u00b0 2017-1811 du 28 d\u00e9cembre 2017 pr\u00e9cit\u00e9, soit par correspondance, au scrutin de liste proportionnel avec r\u00e9partition des restes suivant la r\u00e8gle de la plus forte moyenne. Le vote a lieu au scrutin secret. Le vote par procuration n'est pas admis. Le mode d'expression des suffrages, la date et l'heure de cl\u00f4ture des \u00e9lections pour le renouvellement de la commission statutaire nationale sont fix\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion. Sauf cas de renouvellement anticip\u00e9, la date des \u00e9lections est rendue publique six mois au moins avant l'expiration du mandat en cours."


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content:
"R. 6156-46  D\u00e9cret n\u00b02022-134 du 5 f\u00e9vrier 2022 - art. 10   ARTICLES_STAMP Sont \u00e9lecteurs, au titre d'une section du coll\u00e8ge des praticiens hospitaliers, les praticiens qui exercent dans la discipline correspondant \u00e0 la section. Sont \u00e9lecteurs, au titre d'une section du coll\u00e8ge des personnels enseignants et hospitaliers titulaires, les personnels qui exercent dans la discipline correspondant \u00e0 la section. Les agents en position de disponibilit\u00e9 ne sont pas \u00e9lecteurs. La qualit\u00e9 d'\u00e9lecteur s'appr\u00e9cie : 1\u00b0 Au jour d'ouverture du scrutin en cas d'\u00e9lection par voie \u00e9lectronique par internet ; 2\u00b0 Au jour de cl\u00f4ture du scrutin en cas d'\u00e9lection par correspondance. La liste des \u00e9lecteurs, par coll\u00e8ge et par section de vote, est arr\u00eat\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion. Elle est mise en ligne sur le site internet du centre au moins deux mois avant la date du scrutin. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral prend les mesures n\u00e9cessaires pour que la page internet soit prot\u00e9g\u00e9e de toute indexation par les moteurs de recherche. Dans les huit jours qui suivent la publication, les \u00e9lecteurs peuvent v\u00e9rifier les inscriptions et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pr\u00e9senter des demandes d'inscription. Dans ce m\u00eame d\u00e9lai, et pendant trois jours \u00e0 compter de son expiration, p.3496      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-47  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Sont  \u00e9ligibles  au  titre  d'une  section  de  la  commission  statutaire  nationale,  les  praticiens  remplissant  les conditions pour \u00eatre inscrits sur la liste \u00e9lectorale de cette section. Toutefois, ne peuvent \u00eatre \u00e9lus : 1\u00b0 Les praticiens en cong\u00e9 de longue dur\u00e9e ; 2\u00b0 Les praticiens qui ont \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9s d'une r\u00e9duction d'anciennet\u00e9 de services entra\u00eenant une r\u00e9duction des \u00e9moluments, d'une suspension avec suppression totale ou partielle des \u00e9moluments ou d'une mutation d'office, \u00e0 moins qu'ils n'aient \u00e9t\u00e9 amnisti\u00e9s ou qu'ils n'aient b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'une d\u00e9cision acceptant leur demande tendant \u00e0 ce qu'aucune trace de la sanction prononc\u00e9e ne subsiste \u00e0 leur dossier ; 3\u00b0 Les praticiens frapp\u00e9s d'une des incapacit\u00e9s \u00e9nonc\u00e9es aux articles L. 5 et L. 6 du code \u00e9lectoral."


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content:
"R. 6156-49  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les listes de candidats sont d\u00e9pos\u00e9es au moins quarante-deux jours avant la date fix\u00e9e pour les \u00e9lections, par les organisations syndicales qui remplissent les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 6156-3. Le d\u00e9p\u00f4t fait l'objet d'un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 remis au d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de liste. p.3497      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-52  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Il est fait mention, sur le bulletin de vote, de l'appartenance \u00e9ventuelle de l'organisation syndicale, \u00e0 la date de d\u00e9p\u00f4t des candidatures, \u00e0 une union de syndicats \u00e0 caract\u00e8re national. Les bulletins de vote et les professions de foi sont \u00e9tablis par arr\u00eat\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion. p.3498      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-53  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Il est institu\u00e9 un bureau de vote unique pour les \u00e9lections \u00e0 la commission statutaire nationale. Il comprend un pr\u00e9sident et un secr\u00e9taire d\u00e9sign\u00e9s par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion ainsi qu'un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de chaque liste en pr\u00e9sence. Dans le cas o\u00f9 une liste ne d\u00e9signe pas de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, le bureau est valablement compos\u00e9 sans ce d\u00e9l\u00e9gu\u00e9. En cas d'absence ou d'emp\u00eachement du pr\u00e9sident, celui-ci est remplac\u00e9 par le secr\u00e9taire du bureau. Le d\u00e9pouillement du scrutin a lieu dans un d\u00e9lai qui ne peut \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 trois jours ouvrables \u00e0 compter de la date de cl\u00f4ture de l'\u00e9lection. Le bureau de vote proc\u00e8de au d\u00e9pouillement, proclame les r\u00e9sultats et \u00e9tablit le proc\u00e8s-verbal. Le d\u00e9pouillement et la proclamation des r\u00e9sultats sont publics."


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content:
"R. 6156-55  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le bureau de vote constate le nombre total de votants et d\u00e9termine le nombre total de suffrages valablement exprim\u00e9s ainsi que le nombre de voix obtenues par chaque liste. Il d\u00e9termine le quotient \u00e9lectoral en divisant le nombre total de suffrages valablement exprim\u00e9s par le nombre de repr\u00e9sentants titulaires \u00e0 \u00e9lire. Il est attribu\u00e9 \u00e0 chaque organisation syndicale autant de si\u00e8ges de repr\u00e9sentants titulaires du personnel que le nombre de voix recueillies par elle contient de fois le quotient \u00e9lectoral. Les si\u00e8ges de repr\u00e9sentants titulaires restant \u00e9ventuellement \u00e0 pourvoir sont attribu\u00e9s selon la r\u00e8gle de la plus forte moyenne. Dans le cas o\u00f9, pour l'attribution d'un si\u00e8ge, des listes ont la m\u00eame moyenne, le si\u00e8ge est attribu\u00e9 \u00e0 la liste qui a recueilli le plus grand nombre de voix. Si plusieurs de ces listes ont obtenu le m\u00eame nombre de voix, le si\u00e8ge est attribu\u00e9 \u00e0 l'une d'entre elles par voie de tirage au sort effectu\u00e9 par le pr\u00e9sident du bureau de vote. Il est attribu\u00e9 \u00e0 chaque liste un nombre de si\u00e8ges de repr\u00e9sentants suppl\u00e9ants \u00e9gal \u00e0 celui des repr\u00e9sentants titulaires \u00e9lus au titre de cette liste pour la section consid\u00e9r\u00e9e. p.3499      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-56  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Un proc\u00e8s-verbal des op\u00e9rations \u00e9lectorales est \u00e9tabli par le bureau de vote et imm\u00e9diatement transmis au directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion ainsi qu'aux agents habilit\u00e9s \u00e0 repr\u00e9senter les listes de candidats."


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content:
"R. 6156-57  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Pour la mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations syndicales, lorsqu'une liste commune a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par des organisations syndicales, la r\u00e9partition entre elles des suffrages exprim\u00e9s se fait sur la base qu'elles ont indiqu\u00e9e et rendue publique lors du d\u00e9p\u00f4t de la liste. Cette r\u00e9partition est jointe \u00e0 la liste de candidats. A d\u00e9faut d'une telle indication, la r\u00e9partition des suffrages se fait \u00e0 parts \u00e9gales entre les organisations syndicales concern\u00e9es. Cette r\u00e9partition est indiqu\u00e9e sur les listes de candidats qui sont affich\u00e9es et sur le proc\u00e8s-verbal des op\u00e9rations \u00e9lectorales."


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content:
"R. 6156-58  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des dispositions du dernier alin\u00e9a du I de l'article 9 bis de la loi du 13 juillet 1983 pr\u00e9cit\u00e9e, les contestations sur la validit\u00e9 des op\u00e9rations \u00e9lectorales sont port\u00e9es, dans un d\u00e9lai de cinq jours \u00e0 compter de la proclamation des r\u00e9sultats, devant le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion puis, le cas \u00e9ch\u00e9ant, devant la juridiction administrative. "


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content:
"R. 6156-59  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le repr\u00e9sentant des personnels qui, en cours de mandat, ne remplit plus les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article R. 6156-47 pour si\u00e9ger au titre de la section au sein de laquelle il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu ou a fait l'objet d'une sanction de r\u00e9vocation cesse de plein droit d'appartenir \u00e0 la commission. Lorsque,  avant  l'expiration  de  son  mandat,  l'un  des  repr\u00e9sentants  titulaires  se  trouve  dans  l'impossibilit\u00e9 d'accomplir son mandat pour l'un des motifs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article R. 6156-47, il est remplac\u00e9 par le premier suppl\u00e9ant pris dans l'ordre de la liste au titre de laquelle il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu jusqu'au renouvellement de la commission statutaire nationale. Ce dernier est alors remplac\u00e9 par le premier candidat non \u00e9lu restant de la m\u00eame liste. Lorsque le repr\u00e9sentant suppl\u00e9ant se trouve dans l'impossibilit\u00e9 d'exercer son mandat, il est remplac\u00e9 par le premier candidat non \u00e9lu restant de la m\u00eame liste. Lorsqu'une liste se trouve dans l'impossibilit\u00e9 de pourvoir, dans les conditions pr\u00e9vues ci-dessus, aux si\u00e8ges de membres titulaires ou de membres suppl\u00e9ants auxquels elle a droit, l'organisation syndicale ayant pr\u00e9sent\u00e9 p.3500      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-60  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les repr\u00e9sentants de l'administration, membres titulaires ou suppl\u00e9ants, qui cessent d\u00e9finitivement les fonctions en  raison  desquelles  ils  ont  \u00e9t\u00e9  nomm\u00e9s  sont  remplac\u00e9s.  Le  mandat  de  leurs  successeurs  expire  lors  du renouvellement de la commission statutaire nationale."


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"R. 6156-61  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP La commission statutaire nationale se r\u00e9unit sur convocation du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion."


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content:
"R. 6156-62  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le secr\u00e9tariat de la commission statutaire nationale est assur\u00e9 par le Centre national de gestion. Les membres de la commission statutaire nationale et le personnel qui en assure le secr\u00e9tariat sont soumis au secret professionnel pour tous les faits et documents dont ils ont connaissance en leur qualit\u00e9."


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content:
"R. 6156-63  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les membres titulaires ou suppl\u00e9ants dont le dossier est soumis \u00e0 l'avis de la commission ne peuvent prendre part aux d\u00e9lib\u00e9rations sur l'ensemble du point de l'ordre du jour qui les concerne."


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content:
"R. 6156-64  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Communication doit \u00eatre donn\u00e9e aux membres de la commission statutaire nationale des pi\u00e8ces et documents n\u00e9cessaires \u00e0 l'accomplissement de leur mission."


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content:
"R. 6156-65  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP La commission statutaire nationale ne d\u00e9lib\u00e8re valablement que si au moins la moiti\u00e9 de ses membres, plus le pr\u00e9sident ou son suppl\u00e9ant, sont pr\u00e9sents. Lorsque ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle convocation est envoy\u00e9e dans un d\u00e9lai de huit jours aux membres de la commission qui si\u00e8ge alors valablement si, outre le pr\u00e9sident ou son repr\u00e9sentant, au moins deux repr\u00e9sentants de l'administration et deux repr\u00e9sentants des personnels sont pr\u00e9sents."


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content:
"R. 6156-66  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP La commission statutaire nationale \u00e9met ses avis \u00e0 la majorit\u00e9 des membres pr\u00e9sents. S'il est proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un vote, celui-ci a lieu \u00e0 main lev\u00e9e. En cas de partage \u00e9gal des voix, le pr\u00e9sident de la commission dispose d'une voix pr\u00e9pond\u00e9rante, sauf dans l'hypoth\u00e8se du vote \u00e0 bulletin secret. p.3501      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-67  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sident d\u00e9signe des rapporteurs en dehors de la commission ; les rapporteurs d\u00e9sign\u00e9s n'ont pas voix d\u00e9lib\u00e9rative."


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content:
"R. 6156-68  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les membres de la commission statutaire nationale ne per\u00e7oivent aucune indemnit\u00e9 du fait de leurs fonctions. Des frais de d\u00e9placement et de s\u00e9jour leur sont attribu\u00e9s dans les conditions fix\u00e9es pour les fonctionnaires. "


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content:
"R. 6156-69  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Lorsque  la  commission  statutaire  nationale  est  appel\u00e9e  \u00e0  donner  un  avis  sur  l'insuffisance  professionnelle d'un praticien dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article R. 6152-80 ou R. 6152-255, elle si\u00e8ge dans la composition suivante : 1\u00b0 Le pr\u00e9sident ou son suppl\u00e9ant ; 2\u00b0 Les membres repr\u00e9sentant l'administration ; 3\u00b0 Les membres \u00e9lus repr\u00e9sentant les praticiens hospitaliers de la section dans laquelle exerce le praticien faisant l'objet de la proc\u00e9dure.  Plan     Legif.    R. 6156-70  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   Ne peuvent si\u00e9ger \u00e0 la commission : 1\u00b0 Le conjoint du praticien int\u00e9ress\u00e9 ou la personne ayant avec ce dernier un lien de parent\u00e9 ou d'alliance jusqu'au quatri\u00e8me degr\u00e9 inclus ; 2\u00b0 Toute personne qui est \u00e0 l'origine de la proc\u00e9dure ; 3\u00b0 L'auteur de l'enqu\u00eate dont les conclusions ont motiv\u00e9 la saisine de la commission ; 4\u00b0 Le praticien qui fait l'objet de la proc\u00e9dure ; 5\u00b0 Les m\u00e9decins et les pharmaciens exer\u00e7ant dans l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de la r\u00e9gion o\u00f9 exerce le praticien concern\u00e9 ; 6\u00b0 Toute personne exer\u00e7ant ses fonctions ou investie d'un mandat dans l'\u00e9tablissement o\u00f9 exerce le praticien qui fait l'objet de la proc\u00e9dure.  Jp.C.Cass.     Jp.Admin.     Jp.Appel     Juricaf"


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content:
"R. 6156-71  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP La commission ne peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer que si au moins deux tiers de ses membres dont le pr\u00e9sident ou son suppl\u00e9ant sont pr\u00e9sents."


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content:
"R. 6156-72  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le praticien dont le cas est soumis \u00e0 la commission est inform\u00e9 de cette saisine par tout moyen conf\u00e9rant date certaine et invit\u00e9 \u00e0 prendre connaissance des pi\u00e8ces de son dossier, et notamment de celles sur lesquelles est fond\u00e9e l'imputation d'insuffisance professionnelle. Il peut pr\u00e9senter devant la commission des observations \u00e9crites et orales. p.3502      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-73  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les rapports des experts \u00e9tablis au cours de la proc\u00e9dure sont transmis au pr\u00e9sident de la commission, qui les communique aux membres et au praticien concern\u00e9 au moins un mois avant la date \u00e0 laquelle si\u00e9gera la commission. Les experts peuvent \u00eatre entendus par la commission."


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content:
"R. 6156-74  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Pour chaque affaire, le pr\u00e9sident de la commission choisit un rapporteur soit parmi les membres de l'inspection g\u00e9n\u00e9rale des affaires sociales qui sont m\u00e9decins, soit parmi les inspecteurs des agences r\u00e9gionales de sant\u00e9 ayant la qualit\u00e9 de m\u00e9decin ou de pharmacien, \u00e0 l'exception des inspecteurs ayant la qualit\u00e9 de m\u00e9decin ou de pharmacien exer\u00e7ant dans l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de la r\u00e9gion de l'\u00e9tablissement o\u00f9 exerce le praticien int\u00e9ress\u00e9. Si  le  praticien  en  cause  est  odontologiste,  le  rapporteur  est  d\u00e9sign\u00e9  par  le  pr\u00e9sident  de  la  commission d'insuffisance professionnelle parmi les personnels titulaires enseignants et hospitaliers des centres de soins, d'enseignement et de recherche dentaires des centres hospitaliers universitaires. Les incompatibilit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6156-70 sont applicables pour le choix du rapporteur. Le secr\u00e9tariat est assur\u00e9 par le Centre national de gestion."


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content:
"R. 6156-75  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Le rapporteur instruit l'affaire par tous les moyens propres \u00e0 \u00e9clairer la commission ; il \u00e9tablit un rapport \u00e9crit contenant l'expos\u00e9 des faits et les moyens des parties et le transmet au pr\u00e9sident de la commission. Si  un  expert  ou  le  rapporteur  s'est  appuy\u00e9  sur  des  \u00e9l\u00e9ments  nouveaux,  le  pr\u00e9sident  doit  ordonner  la communication des pi\u00e8ces utilis\u00e9es et reporter la date de la commission afin que le praticien dispose d'un d\u00e9lai de quinze jours pour pr\u00e9senter ses observations. Lors de la s\u00e9ance, le rapporteur donne lecture de son rapport en pr\u00e9sence du praticien int\u00e9ress\u00e9 ou de son repr\u00e9sentant et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, du d\u00e9fenseur qui l'assiste. Il peut fournir toutes observations compl\u00e9mentaires."


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content:
"R. 6156-76  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP La commission entend toute personne qu'elle estime devoir convoquer. Si elle ne se juge pas suffisamment \u00e9clair\u00e9e, la commission peut ordonner un suppl\u00e9ment d'information. Dans ce cas, l'avis pr\u00e9vu par l'article R. 6156-78 est donn\u00e9 apr\u00e8s d\u00e9p\u00f4t d'un nouveau rapport et communication au praticien int\u00e9ress\u00e9 des nouveaux \u00e9l\u00e9ments d'information soumis \u00e0 la commission. Le praticien dispose alors d'un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire, dont la dur\u00e9e est fix\u00e9e par le pr\u00e9sident, pour pr\u00e9parer de nouvelles observations. Il est dress\u00e9 un proc\u00e8s-verbal des auditions auxquelles a proc\u00e9d\u00e9 la commission."


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content:
"R. 6156-77  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les d\u00e9lib\u00e9rations ne sont pas publiques et les votes sont \u00e9mis \u00e0 bulletin secret. Dans un premier temps, les membres de la commission se prononcent sur le licenciement du praticien qui fait l'objet de la proc\u00e9dure. Cette mesure ne peut \u00eatre acquise qu'\u00e0 la majorit\u00e9 absolue des membres pr\u00e9sents. En cas de partage \u00e9gal des voix, il est proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un deuxi\u00e8me tour. p.3503      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6156-78  D\u00e9cret n\u00b02019-79 du 6 f\u00e9vrier 2019 - art. 12   ARTICLES_STAMP L'avis motiv\u00e9 \u00e9mis par la commission est transmis dans un d\u00e9lai de quinze jours au directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre national de gestion pour d\u00e9cision. "


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content:
"R. 6156-80  D\u00e9cret n\u00b02021-1254 du 28 septembre 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La commission r\u00e9gionale paritaire est consult\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 sur : 1\u00b0 La d\u00e9mographie m\u00e9dicale, la prospective et la gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et des comp\u00e9tences des professions m\u00e9dicales ; 2\u00b0  Le  suivi  des  emplois  m\u00e9dicaux,  odontologiques  et  pharmaceutiques  dans  les  \u00e9tablissements  publics  du ressort de l'agence ainsi que les actions d'am\u00e9lioration de l'attractivit\u00e9 de ces emplois ; 3\u00b0 L'organisation de la permanence et de la continuit\u00e9 des soins ainsi que de la permanence pharmaceutique dans les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9, le temps de travail et les tableaux de service ; 4\u00b0 L'\u00e9laboration et la diffusion de bonnes pratiques relatives : p.3504      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6161-1  D\u00e9cret n\u00b02005-1474 du 30 novembre 2005 - art. 8 () JORF 1er d\u00e9cembre 2005   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s tiennent des comptabilit\u00e9s distinctes permettant d'identifier les recettes et les d\u00e9penses relatives aux activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es dans : 1\u00b0 Les unit\u00e9s de soins de longue dur\u00e9e mentionn\u00e9es au 2\u00b0 de l'article L. 6111-2 ; 2\u00b0 Les services ou \u00e9tablissements sociaux ou m\u00e9dico-sociaux mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 6111-3 ; 3\u00b0 Les \u00e9coles ou instituts de formation mentionn\u00e9s aux articles L. 4151-1 et L. 4383-1. "


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content:
"D. 6161-2  D\u00e9cret n\u00b02016-1645 du 1er d\u00e9cembre 2016 - art. 3   ARTICLES_STAMP L'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 tient \u00e0 jour, dans son ressort g\u00e9ographique, la liste des \u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s qui, remplissant les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 6161-5, sont qualifi\u00e9s d'\u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s d'int\u00e9r\u00eat collectif."


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content:
"D. 6161-4  D\u00e9cret n\u00b02018-811 du 25 septembre 2018 - art. 21   ARTICLES_STAMP L'organe d\u00e9lib\u00e9rant de l'organisme sans but lucratif gestionnaire d'un ou de plusieurs \u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s d'int\u00e9r\u00eat collectif d\u00e9lib\u00e8re, apr\u00e8s avis de la commission m\u00e9dicale et de la commission des usagers des \u00e9tablissements de sant\u00e9, sur un projet institutionnel. Ce projet institutionnel d\u00e9finit : 1\u00b0 La politique g\u00e9n\u00e9rale du ou des \u00e9tablissements de sant\u00e9 sur la base notamment d'un projet d'\u00e9tablissement, du projet m\u00e9dical et des objectifs du sch\u00e9ma r\u00e9gional ou interr\u00e9gional de sant\u00e9 pour chacun d'entre eux ; le projet institutionnel comporte \u00e9galement un projet relatif \u00e0 l'\u00e9volution des prises en charge des patients, en coh\u00e9rence, le cas \u00e9ch\u00e9ant, avec les activit\u00e9s sociales et m\u00e9dico-sociales g\u00e9r\u00e9es par la personne morale ; 2\u00b0 Les actions et les projets de coop\u00e9ration mentionn\u00e9s au titre III du livre Ier de la sixi\u00e8me partie du pr\u00e9sent code, les actions et les projets de coop\u00e9ration mentionn\u00e9s au chapitre II du titre Ier du livre III du code de l'action sociale et des familles, ainsi que ceux qu'il r\u00e9alise avec les professionnels de sant\u00e9 assurant des soins de premier recours ; p.3505      Code  de  la  sant\u00e9  publique \fPartie r\u00e9glementaire - Sixi\u00e8me partie : Etablissements et services de sant\u00e9 - "


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content:
"R. 6161-37  D\u00e9cret n\u00b02010-344 du 31 mars 2010 - art. 206   ARTICLES_STAMP Les \u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s qui ont opt\u00e9 pour le r\u00e9gime de financement par dotation globale peuvent demander de cesser d'\u00eatre soumis \u00e0 ce dispositif. Ils  sont  alors  soumis  aux  m\u00eames  dispositions  que  les  \u00e9tablissements  mentionn\u00e9s  au  d  ou  e  de  l'article  L. 162-22-6 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e0 compter du 1er janvier de l'ann\u00e9e suivante. La demande est pr\u00e9sent\u00e9e au directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9. "


