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"L. 6523-2-4  Ordonnance n\u00b02019-893 du 28 ao\u00fbt 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour l'application en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon de l'article L. 6332-17 du code du travail, le 1\u00b0 de cet article est ainsi r\u00e9dig\u00e9 : \u201c 1\u00b0 Les co\u00fbts des actions de formation du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, de la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 en formation et des frais annexes, notamment une partie des frais de transport li\u00e9s \u00e0 la mobilit\u00e9 vers la m\u00e9tropole ou vers d'autres territoires d'outre-mer et \u00e0 la mobilit\u00e9 internationale en l'absence d'offre de formation disponible sur les territoires d'outre-mer. A cette fin, l'op\u00e9rateur de comp\u00e9tences peut notamment solliciter le concours financier de la collectivit\u00e9 territoriale ; \u201d. "


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"L. 6523-3  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 63   ARTICLES_STAMP En  Guadeloupe,  en  Guyane,  en  Martinique,  \u00e0  Mayotte,  \u00e0  La  R\u00e9union,  \u00e0  Saint-Barth\u00e9lemy,  \u00e0  Saint-Martin et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon, pour assurer dans l'entreprise la formation pratique d'un salari\u00e9 en contrat de professionnalisation,  l'employeur  peut,  pour  une  dur\u00e9e  limit\u00e9e,  b\u00e9n\u00e9ficier  du  concours  de  personnes  qui  le parrainent. Ces personnes sont choisies parmi les salari\u00e9s concern\u00e9s par une mesure de retraite anticip\u00e9e au sens de l'article L. 5123-2, les travailleurs priv\u00e9s d'emploi, b\u00e9n\u00e9ficiaires d'un des revenus de remplacement dont la liste est d\u00e9termin\u00e9e par d\u00e9cret ou parmi les personnes retrait\u00e9es."


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content:
"L. 6523-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les personnes habilit\u00e9es \u00e0 exercer les fonctions de parrain sont agr\u00e9\u00e9es par l'autorit\u00e9 administrative, compte tenu  notamment  de  leur  exp\u00e9rience  en  mati\u00e8re  de  tutorat  au  sens  des  articles  L.  6223-5,  relatif  au  ma\u00eetre d'apprentissage, et L. 6325-1 et suivants, relatifs au contrat de professionnalisation. p.1015      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Sixi\u00e8me partie : La formation professionnelle tout au long de la vie - "


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content:
"L. 6523-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les mesures d'application de la pr\u00e9sente section. "


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content:
"L. 6523-5-1  Ordonnance n\u00b02017-1491 du 25 octobre 2017 - art. 7   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte de l'article L. 6315-1, les mots : \u201c pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 324-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u201d sont supprim\u00e9s. "


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content:
"L. 6523-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP A  Saint-Pierre-et-Miquelon,  en  vue  d'am\u00e9liorer  la  qualification  et  de  faciliter  l'insertion  professionnelle des  personnes  sans  emploi  rencontrant  des  difficult\u00e9s  particuli\u00e8res  d'acc\u00e8s  \u00e0  l'emploi  ou  l'adaptation  des salari\u00e9s  \u00e0  l'\u00e9volution  de  l'emploi  dans  les  entreprises,  l'Etat  peut  prendre  en  charge,  en  application  de conventions  conclues  avec  des  organismes  de  formation  pour  l'organisation  de  stages  de  formation  et d'insertion professionnelles, les frais de formation ainsi que les d\u00e9penses aff\u00e9rentes \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e0 la protection sociale des stagiaires. "


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content:
"L. 6523-6-1  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 43 (V)   ARTICLES_STAMP Pour son application en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon, l'article L. 6123-3 est ainsi modifi\u00e9 : 1\u00b0  Au  deuxi\u00e8me  alin\u00e9a,  apr\u00e8s  le  mot  :  \u201c  int\u00e9ress\u00e9es  \u201d,  sont  ins\u00e9r\u00e9s  les  mots  :  \u201c  et  des  repr\u00e9sentants  des organisations syndicales de salari\u00e9s et des organisations professionnelles d'employeurs les plus repr\u00e9sentatives au niveau r\u00e9gional et interprofessionnel et int\u00e9ress\u00e9es \u201d ; p.1016      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Sixi\u00e8me partie : La formation professionnelle tout au long de la vie - "


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content:
"L. 6523-7  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 43 (V)   ARTICLES_STAMP En Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy, \u00e0 Saint-Martin et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon, les modalit\u00e9s particuli\u00e8res d'application de la pr\u00e9sente partie, notamment celles relatives aux dispositifs et au financement de la formation professionnelle et celles relatives aux op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences, sont d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret. Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s p.1017      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"L. 7111-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent code sont applicables aux journalistes professionnels et assimil\u00e9s, sous r\u00e9serve des dispositions particuli\u00e8res du pr\u00e9sent titre."


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content:
"L. 7111-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est nulle toute convention contraire aux dispositions du pr\u00e9sent chapitre du chapitre II ainsi qu'\u00e0 celles de l'article  L. 7113-1. "


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content:
"L. 7111-3  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Est journaliste professionnel toute personne qui a pour activit\u00e9 principale, r\u00e9guli\u00e8re et r\u00e9tribu\u00e9e, l'exercice de sa profession dans une ou plusieurs entreprises de presse, publications quotidiennes et p\u00e9riodiques ou agences de presse et qui en tire le principal de ses ressources. Le correspondant, qu'il travaille sur le territoire fran\u00e7ais ou \u00e0 l'\u00e9tranger, est un journaliste professionnel s'il per\u00e7oit des r\u00e9mun\u00e9rations fixes et remplit les conditions pr\u00e9vues au premier alin\u00e9a. Autres ressources > Droit d'auteur des journalistes sur Internet (fr) - La GBD"


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content:
"L. 7111-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Sont assimil\u00e9s aux journalistes professionnels les collaborateurs directs de la r\u00e9daction, r\u00e9dacteurs-traducteurs, st\u00e9nographes-r\u00e9dacteurs,  r\u00e9dacteurs-r\u00e9viseurs,  reporters-dessinateurs,  reporters-photographes,  \u00e0  l'exclusion p.1018      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7111-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les journalistes exer\u00e7ant leur profession dans une ou plusieurs entreprises de communication au public par voie \u00e9lectronique ont la qualit\u00e9 de journaliste professionnel."


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content:
"L. 7111-5-1  LOI n\u00b02009-669 du 12 juin 2009 - art. 20 (V)   ARTICLES_STAMP La collaboration entre une entreprise de presse et un journaliste professionnel porte sur l'ensemble des supports du titre de presse tel que d\u00e9fini au premier alin\u00e9a de l'article L. 132-35 du code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, sauf stipulation contraire dans le contrat de travail ou dans toute autre convention de collaboration ponctuelle."


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content:
"L. 7111-5-2  LOI n\u00b02016-1524 du 14 novembre 2016 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un exemplaire de la charte d\u00e9ontologique pr\u00e9vue \u00e0 l'article 2 bis de la loi du 29 juillet 1881 sur la libert\u00e9 de la presse est remis \u00e0 tout journaliste lors de son embauche et \u00e0 tout journaliste d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9 dans une entreprise de presse, de publication quotidienne ou p\u00e9riodique, une agence de presse, une entreprise de communication au public par voie \u00e9lectronique ou de communication audiovisuelle, dans un d\u00e9lai de trois mois suivant l'adoption de la charte par cette entreprise ou cette agence. "


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content:
"L. 7111-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le journaliste professionnel dispose d'une carte d'identit\u00e9 professionnelle dont les conditions de d\u00e9livrance, la dur\u00e9e de validit\u00e9, les conditions et les formes dans lesquelles elle peut \u00eatre annul\u00e9e sont d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. L'ancien journaliste professionnel peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une carte d'identit\u00e9 de journaliste professionnel honoraire dans des conditions d\u00e9termin\u00e9es par ce m\u00eame d\u00e9cret. "


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content:
"L. 7111-7  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP Dans les entreprises mentionn\u00e9es aux articles L. 7111-3 et L. 7111-5, lorsqu'un coll\u00e8ge \u00e9lectoral sp\u00e9cifique est cr\u00e9\u00e9 pour les journalistes professionnels et assimil\u00e9s, est repr\u00e9sentative \u00e0 l'\u00e9gard des personnels relevant de ce coll\u00e8ge l'organisation syndicale qui satisfait aux crit\u00e8res de l'article L. 2121-1 et qui a recueilli au moins 10 % des suffrages exprim\u00e9s au premier tour des derni\u00e8res \u00e9lections des titulaires au comit\u00e9 social et \u00e9conomique dans ce coll\u00e8ge."


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content:
"L. 7111-8  LOI n\u00b02010-1215 du 15 octobre 2010 - art. 5   ARTICLES_STAMP Dans les branches qui couvrent les activit\u00e9s des entreprises de presse, publications quotidiennes ou p\u00e9riodiques et agences de presse, ainsi que les activit\u00e9s des entreprises de communication au public par voie \u00e9lectronique ou p.1019      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7111-9  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP Dans les entreprises dans lesquelles un coll\u00e8ge \u00e9lectoral sp\u00e9cifique est cr\u00e9\u00e9 pour les journalistes professionnels et assimil\u00e9s, lorsque la convention ou l'accord ne concerne que les journalistes ou assimil\u00e9s, sa validit\u00e9 est subordonn\u00e9e \u00e0 sa signature par, d'une part, l'employeur ou son repr\u00e9sentant et, d'autre part, une ou plusieurs organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives ayant recueilli plus de 50 % des suffrages exprim\u00e9s en faveur d'organisations repr\u00e9sentatives dans ce coll\u00e8ge sp\u00e9cifique au premier tour des derni\u00e8res \u00e9lections des titulaires au comit\u00e9 social et \u00e9conomique quel que soit le nombre de votants. Les r\u00e8gles de sa validit\u00e9 sont celles pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 2232-12. Les taux de 30 % et de 50 % mentionn\u00e9s au m\u00eame article sont appr\u00e9ci\u00e9s \u00e0 l'\u00e9chelle du coll\u00e8ge des journalistes."


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content:
"L. 7111-10  LOI n\u00b02010-1215 du 15 octobre 2010 - art. 5   ARTICLES_STAMP Lorsque la convention de branche ou l'accord ne concerne que les journalistes professionnels et assimil\u00e9s, sa validit\u00e9 est subordonn\u00e9e \u00e0 sa signature par une ou plusieurs organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives ayant recueilli, aux \u00e9lections prises en compte pour la mesure de l'audience pr\u00e9vue au 3\u00b0 de l'article L. 2122-5, au moins 30 % des suffrages exprim\u00e9s dans le coll\u00e8ge de journalistes en faveur d'organisations reconnues repr\u00e9sentatives \u00e0 ce niveau, quel que soit le nombre de votants, et \u00e0 l'absence d'opposition d'une ou de plusieurs organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives ayant recueilli la majorit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s dans ce coll\u00e8ge \u00e0 ces \u00e9lections, quel que soit le nombre de votants."


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content:
"L. 7111-11  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique de toute entreprise de presse, de toute publication quotidienne ou p\u00e9riodique, de toute agence de presse ou de toute entreprise de communication au public en ligne ou de communication audiovisuelle est inform\u00e9 chaque ann\u00e9e sur le respect par celle-ci de l'article 2 bis de la loi du 29 juillet 1881 sur la libert\u00e9 de la presse. "


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content:
"L. 7112-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute convention par laquelle une entreprise de presse s'assure, moyennant r\u00e9mun\u00e9ration, le concours d'un journaliste professionnel est pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre un contrat de travail. p.1020      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7112-2  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Dans les entreprises de journaux et p\u00e9riodiques, en cas de rupture par l'une ou l'autre des parties du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e d'un journaliste professionnel, la dur\u00e9e du pr\u00e9avis, sous r\u00e9serve du 3\u00b0 de l'article L. 7112-5, est fix\u00e9e \u00e0 : 1\u00b0 Un mois pour une anciennet\u00e9 inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 trois ans ; 2\u00b0 Deux mois pour une anciennet\u00e9 sup\u00e9rieure \u00e0 trois ans. Toutefois, lorsque la rupture est \u00e0 l'initiative de l'employeur et que le salari\u00e9 a une anciennet\u00e9 de plus de deux ans et de moins de trois ans, celui-ci b\u00e9n\u00e9ficie du pr\u00e9avis pr\u00e9vu au 3\u00b0 de l'article  L. 1234-1. service-public.fr > Pr\u00e9avis de licenciement : Pr\u00e9avis pour les journalistes > D\u00e9mission d'un salari\u00e9 : Pr\u00e9avis (journalistes)"


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content:
"L. 7112-3  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Si l'employeur est \u00e0 l'initiative de la rupture, le salari\u00e9 a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 la somme repr\u00e9sentant un mois, par ann\u00e9e ou fraction d'ann\u00e9e de collaboration, des derniers appointements. Le maximum des mensualit\u00e9s est fix\u00e9 \u00e0 quinze."


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content:
"L. 7112-4  Ordonnance n\u00b02019-964 du 18 septembre 2019 - art. 35 (VD)   ARTICLES_STAMP Lorsque l'anciennet\u00e9 exc\u00e8de quinze ann\u00e9es, une commission arbitrale est saisie pour d\u00e9terminer l'indemnit\u00e9 due. Cette  commission  est  compos\u00e9e  paritairement  d'arbitres  d\u00e9sign\u00e9s  par  les  organisations  professionnelles d'employeurs et de salari\u00e9s. Elle est pr\u00e9sid\u00e9e par un fonctionnaire ou par un magistrat en activit\u00e9 ou retrait\u00e9. Si les parties ou l'une d'elles ne d\u00e9signent pas d'arbitres, ceux-ci sont nomm\u00e9s par le pr\u00e9sident du tribunal judiciaire, dans des conditions d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. Si les arbitres d\u00e9sign\u00e9s par les parties ne s'entendent pas pour choisir le pr\u00e9sident de la commission arbitrale, celui-ci est d\u00e9sign\u00e9 \u00e0 la requ\u00eate de la partie la plus diligente par le pr\u00e9sident du tribunal judiciaire. En cas de faute grave ou de fautes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, l'indemnit\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9duite dans une proportion qui est arbitr\u00e9e par la commission ou m\u00eame supprim\u00e9e. La d\u00e9cision de la commission arbitrale est obligatoire et ne peut \u00eatre frapp\u00e9e d'appel. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation > Soc., 30 septembre 2020, n\u00b0 19-12.885 (P)  [ ECLI:FR:CCASS:2020:SO00842 ]"


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content:
"L. 7112-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Si la rupture du contrat de travail survient \u00e0 l'initiative du journaliste professionnel, les dispositions des articles L. 7112-3 et L. 7112-4 sont applicables, lorsque cette rupture est motiv\u00e9e par l'une des circonstances suivantes : 1\u00b0 Cession du journal ou du p\u00e9riodique ; 2\u00b0 Cessation de la publication du journal ou p\u00e9riodique pour quelque cause que ce soit ; 3\u00b0 Changement notable dans le caract\u00e8re ou l'orientation du journal ou p\u00e9riodique si ce changement cr\u00e9e, pour le salari\u00e9, une situation de nature \u00e0 porter atteinte \u00e0 son honneur, \u00e0 sa r\u00e9putation ou, d'une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, \u00e0 p.1021      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7113-1  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Tout travail non pr\u00e9vu au contrat de travail conclu entre une entreprise de journal et p\u00e9riodique et un journaliste professionnel entra\u00eene une r\u00e9mun\u00e9ration sp\u00e9ciale."


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content:
"L. 7113-2  LOI n\u00b02009-669 du 12 juin 2009 - art. 20   ARTICLES_STAMP Tout travail command\u00e9 ou accept\u00e9 par l'\u00e9diteur d'un titre de presse au sens de l'article L. 132-35 du code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, quel qu'en soit le support, est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, m\u00eame s'il n'est pas publi\u00e9."


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content:
"L. 7113-3  LOI n\u00b02009-669 du 12 juin 2009 - art. 20   ARTICLES_STAMP Lorsque le travail du journaliste professionnel donne lieu \u00e0 publication dans les conditions d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 132-37 du code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, la r\u00e9mun\u00e9ration qu'il per\u00e7oit est un salaire. Autres ressources > Droit d'auteur des journalistes sur Internet (fr) - La GBD"


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content:
"L. 7113-4  LOI n\u00b02009-669 du 12 juin 2009 - art. 20   ARTICLES_STAMP La n\u00e9gociation obligatoire vis\u00e9e aux articles L. 2241-1 et L. 2241-8 porte \u00e9galement sur les salaires vers\u00e9s aux journalistes professionnels qui contribuent, de mani\u00e8re permanente ou occasionnelle, \u00e0 l'\u00e9laboration d'un titre de presse. "


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content:
"L. 7114-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est puni d'un emprisonnement de deux ans et d'une amende de 3 750 euros, le fait : 1\u00b0  Soit  de  faire  sciemment  une  d\u00e9claration  inexacte  en  vue  d'obtenir  la  carte  d'identit\u00e9  de  journaliste professionnel ou la carte d'identit\u00e9 de journaliste professionnel honoraire ; 2\u00b0  Soit  de  faire  usage  d'une  carte  frauduleusement  obtenue,  p\u00e9rim\u00e9e  ou  annul\u00e9e,  en  vue  de  b\u00e9n\u00e9ficier  des avantages offerts par ces cartes ; 3\u00b0 Soit de d\u00e9livrer sciemment des attestations inexactes en vue de faire attribuer l'une de ces cartes. p.1022      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7121-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  du  pr\u00e9sent  code  sont  applicables  aux  artistes  du  spectacle,  sous  r\u00e9serve  des  dispositions particuli\u00e8res du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 7121-2  LOI n\u00b02016-925 du 7 juillet 2016 - art. 46   ARTICLES_STAMP Sont consid\u00e9r\u00e9s comme artistes du spectacle, notamment : 1\u00b0 L'artiste lyrique ; 2\u00b0 L'artiste dramatique ; 3\u00b0 L'artiste chor\u00e9graphique ; 4\u00b0 L'artiste de vari\u00e9t\u00e9s ; 5\u00b0 Le musicien ; 6\u00b0 Le chansonnier ; 7\u00b0 L'artiste de compl\u00e9ment ; 8\u00b0 Le chef d'orchestre ; 9\u00b0 L'arrangeur-orchestrateur ; 10\u00b0  Le  metteur  en  sc\u00e8ne,  le  r\u00e9alisateur  et  le  chor\u00e9graphe,  pour  l'ex\u00e9cution  mat\u00e9rielle  de  leur  conception artistique ; 11\u00b0 L'artiste de cirque ; 12\u00b0 Le marionnettiste ; 13\u00b0  Les  personnes  dont  l'activit\u00e9  est  reconnue  comme  un  m\u00e9tier  d'artiste-interpr\u00e8te  par  les  conventions collectives du spectacle vivant \u00e9tendues. service-public.fr p.1023      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7121-3  Ordonnance n\u00b02021-1189 du 15 septembre 2021 - art. 35   ARTICLES_STAMP Tout contrat par lequel une personne s'assure, moyennant r\u00e9mun\u00e9ration, le concours d'un artiste du spectacle en vue de sa production, est pr\u00e9sum\u00e9 \u00eatre un contrat de travail d\u00e8s lors que cet artiste n'exerce pas l'activit\u00e9 qui fait l'objet de ce contrat dans des conditions impliquant son inscription au registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s."


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content:
"L. 7121-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La pr\u00e9somption de l'existence d'un contrat de travail subsiste quels que soient le mode et le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration, ainsi que la qualification donn\u00e9e au contrat par les parties. Cette pr\u00e9somption subsiste m\u00eame s'il est prouv\u00e9 que l'artiste conserve la libert\u00e9 d'expression de son art, qu'il est propri\u00e9taire de tout ou partie du mat\u00e9riel utilis\u00e9 ou qu'il emploie lui-m\u00eame une ou plusieurs personnes pour le seconder, d\u00e8s lors qu'il participe personnellement au spectacle."


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content:
"L. 7121-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La  pr\u00e9somption  de  salariat  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  7121-3  ne  s'applique  pas  aux  artistes  reconnus  comme prestataires de services \u00e9tablis dans un Etat membre de la Communaut\u00e9 europ\u00e9enne ou dans un autre Etat partie \u00e0 l'accord sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en o\u00f9 ils fournissent habituellement des services analogues et qui viennent exercer leur activit\u00e9 en France, par la voie de la prestation de services, \u00e0 titre temporaire et ind\u00e9pendant. L. 7121-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007  "


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content:
"Le contrat de travail d'un artiste du spectacle est individuel. ARTICLES_STAMP L. 7121-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le contrat de travail peut \u00eatre commun \u00e0 plusieurs artistes lorsqu'il concerne des artistes se produisant dans un m\u00eame num\u00e9ro ou des musiciens appartenant au m\u00eame orchestre. Dans ce cas, le contrat de travail d\u00e9signe nominativement tous les artistes engag\u00e9s et comporte le montant du salaire attribu\u00e9 \u00e0 chacun d'eux. Il peut \u00eatre rev\u00eatu de la signature d'un seul artiste, \u00e0 condition que le signataire ait re\u00e7u mandat \u00e9crit de chacun des artistes figurant au contrat. L'artiste contractant dans ces conditions conserve la qualit\u00e9 de salari\u00e9."


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content:
"L. 7121-7-1  LOI n\u00b02011-525 du 17 mai 2011 - art. 8   ARTICLES_STAMP Les  employeurs  relevant  du  champ  d'application  du  guichet  unique  fix\u00e9  \u00e0  l'article    L.  7122-22  doivent, en  l'absence  de  dispositions  conventionnelles  sp\u00e9cifiques  aux  artistes  et  techniciens  du  spectacle  au  titre de leur activit\u00e9 principale, lorsqu'ils emploient un artiste ou un technicien du spectacle, les faire b\u00e9n\u00e9ficier des  dispositions  d'une  convention  collective  des  activit\u00e9s  du  spectacle  et  s'y  r\u00e9f\u00e9rer  dans  le  formulaire  de d\u00e9claration d'emploi. service-public.fr p.1024      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7121-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La  r\u00e9mun\u00e9ration  due  \u00e0  l'artiste  \u00e0  l'occasion  de  la  vente  ou  de  l'exploitation  de  l'enregistrement  de  son interpr\u00e9tation, ex\u00e9cution ou pr\u00e9sentation par l'employeur ou tout autre utilisateur n'est pas consid\u00e9r\u00e9e comme salaire d\u00e8s que la pr\u00e9sence physique de l'artiste n'est plus requise pour exploiter cet enregistrement et que cette r\u00e9mun\u00e9ration n'est pas fonction du salaire re\u00e7u pour la production de son interpr\u00e9tation, ex\u00e9cution ou pr\u00e9sentation, mais est fonction du produit de la vente ou de l'exploitation de cet enregistrement. Conseil d'Etat > Conseil d'Etat, 4\u00e8me et 1\u00e8re chambres r\u00e9unies, 2023-03-21, 456775  [ ECLI:FR:CECHR:2023:456775.20230321 ] Circulaires et Instructions > CIRCULAIRE N\u00b0 DSS/5B/2012/161 du 20 avril 2012 relative au r\u00e9gime social des redevances et avances sur redevances "


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content:
"L. 7121-9  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP L'activit\u00e9 d'agent artistique, qu'elle soit exerc\u00e9e sous l'appellation d'impresario, de manager ou sous toute autre d\u00e9nomination, consiste \u00e0 recevoir mandat \u00e0 titre on\u00e9reux d'un ou de plusieurs artistes du spectacle aux fins de placement et de repr\u00e9sentation de leurs int\u00e9r\u00eats professionnels. Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat  fixe  les  modalit\u00e9s  du  mandat  \u00e9crit  vis\u00e9  au  premier  alin\u00e9a  et  les  obligations respectives \u00e0 la charge des parties. Nul ne peut exercer l'activit\u00e9 d'agent artistique s'il exerce, directement ou par personne interpos\u00e9e, l'activit\u00e9 de producteur d'\u0153uvres cin\u00e9matographiques ou audiovisuelles."


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content:
"L. 7121-11  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'activit\u00e9 d'agent artistique pr\u00e9sente un caract\u00e8re commercial au sens des dispositions du code de commerce."


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content:
"L. 7121-12  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP Sous r\u00e9serve du respect de l'incompatibilit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7121-9, un agent artistique peut produire un spectacle vivant au sens du chapitre II, lorsqu'il est titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles vivants. p.1025      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7121-13  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP Les sommes que les agents artistiques peuvent percevoir en r\u00e9mun\u00e9ration de leurs services et notamment du placement se calculent en pourcentage sur l'ensemble des r\u00e9mun\u00e9rations de l'artiste. Un d\u00e9cret fixe la nature des r\u00e9mun\u00e9rations prises en compte pour le calcul de la r\u00e9tribution de l'agent artistique ainsi que le plafond et les modalit\u00e9s de versement de sa r\u00e9mun\u00e9ration. Ces sommes peuvent, par accord entre l'agent artistique et l'artiste du spectacle b\u00e9n\u00e9ficiaire du placement, \u00eatre en tout ou partie mises \u00e0 la charge de l'artiste. Dans ce cas, l'agent artistique donne quittance \u00e0 l'artiste du paiement op\u00e9r\u00e9 par ce dernier. "


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content:
"L. 7121-14  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP Le maire surveille les agences artistiques, leurs succursales et leurs bureaux annexes pour y assurer le maintien de l'ordre et le respect des r\u00e8gles d'hygi\u00e8ne. "


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content:
"L. 7121-15  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP Le fait, pour un agent artistique, de produire un spectacle vivant sans \u00eatre titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles vivants, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7121-12, est puni, en cas de r\u00e9cidive, d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 euros."


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content:
"L. 7121-16  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP Le  fait,  pour  un  agent  artistique  titulaire  d'une  licence  d'entrepreneur  de  spectacles  vivants  et  produisant un  spectacle  vivant,  de  percevoir  une  commission  sur  l'ensemble  des  artistes  composant  la  distribution  du p.1026      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7121-17  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 21   ARTICLES_STAMP Le fait, pour un agent artistique \u00e9tabli sur le territoire national, de percevoir des sommes en m\u00e9connaissance du premier alin\u00e9a de l'article L. 7121-13 est puni, en cas de r\u00e9cidive, d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 \u20ac. "


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"L. 7122-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section s'appliquent aux entrepreneurs de spectacles vivants qui, en vue de la repr\u00e9sentation en public d'une oeuvre de l'esprit, s'assurent la pr\u00e9sence physique d'au moins un artiste du spectacle percevant une r\u00e9mun\u00e9ration. service-public.fr > R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d'entrepreneur de spectacles : Code du travail : articles L7122-1 \u00e0 L7122-18 "


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content:
"L. 7122-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est  entrepreneur  de  spectacles  vivants  toute  personne  qui  exerce  une  activit\u00e9  d'exploitation  de  lieux  de spectacles, de production ou de diffusion de spectacles, seul ou dans le cadre de contrats conclus avec d'autres entrepreneurs de spectacles vivants, quel que soit le mode de gestion, public ou priv\u00e9, \u00e0 but lucratif ou non, de ces activit\u00e9s. Les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d'entrepreneurs de spectacles vivants sont d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. Circulaires et Instructions > Classement des h\u00f4tels, caf\u00e9s et restaurants demandeurs d\u2019une licence d\u2019entrepreneur de spectacle de 1\u00e8re cat\u00e9gorie. "


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content:
"L. 7122-3  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP Toute personne \u00e9tablie sur le territoire national et qui rel\u00e8ve d'une ou plusieurs des cat\u00e9gories mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7122-2 peut exercer une activit\u00e9 d'entrepreneur de spectacles vivants sous r\u00e9serve de : 1\u00b0 Remplir les conditions \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l'article L. 7122-4 ; 2\u00b0 D\u00e9clarer son activit\u00e9 aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente. p.1027      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7122-5  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les entrepreneurs de spectacles vivants ressortissants d'un Etat europ\u00e9en peuvent s'\u00e9tablir, sans d\u00e9clarer leur activit\u00e9, pour exercer leurs activit\u00e9s en France, sous r\u00e9serve de produire un titre d'effet \u00e9quivalent d\u00e9livr\u00e9 dans un de ces Etats dans des conditions comparables."


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content:
"L. 7122-6  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les entrepreneurs de spectacles vivants autres que ceux mentionn\u00e9s aux articles L. 7122-3 et L. 7122-5 peuvent exercer cette activit\u00e9 de fa\u00e7on temporaire et occasionnelle dans des conditions fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat, sous r\u00e9serve : 1\u00b0  S'ils  sont  l\u00e9galement  \u00e9tablis  dans  un  autre  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne  ou  partie  \u00e0  l'accord  sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, d'avoir pr\u00e9alablement inform\u00e9 l'autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente de cette activit\u00e9 ; 2\u00b0  S'ils  ne  sont  pas  \u00e9tablis  dans  un  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne  ou  partie  \u00e0  l'accord  sur  l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, d'avoir pr\u00e9alablement inform\u00e9 l'autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente de cette activit\u00e9 et conclu un contrat avec un entrepreneur de spectacles vivants d\u00e9tenteur du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7122-3."


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content:
"L. 7122-7  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente peut s'opposer \u00e0 la poursuite de l'activit\u00e9 et mettre fin \u00e0 la validit\u00e9 de la d\u00e9claration en cas de m\u00e9connaissance des obligations de l'employeur pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent code, par le r\u00e9gime p.1028      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7122-8  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  administrations  et  organismes  int\u00e9ress\u00e9s  communiquent  \u00e0  l'autorit\u00e9  administrative  comp\u00e9tente  pour d\u00e9livrer le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration toute information relative \u00e0 la situation des entrepreneurs de spectacles au regard des obligations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7122-7. "


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content:
"L. 7122-15  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En  cas  de  besoin,  pour  assurer  le  paiement  des  salaires,  les  recettes  peuvent,  sur  la  demande  de  l'autorit\u00e9 administrative ou des int\u00e9ress\u00e9s, faire en cours de repr\u00e9sentation l'objet de saisies autoris\u00e9es par ordonnance du juge judiciaire statuant en r\u00e9f\u00e9r\u00e9. "


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content:
"L. 7122-17  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 3   ARTICLES_STAMP Outre les officiers et agents de police judiciaire, les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 ainsi que les agents de contr\u00f4le des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale sont habilit\u00e9s \u00e0 constater l'infraction pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7122-16."


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content:
"L. 7122-18  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 3   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application de la pr\u00e9sente section. service-public.fr > R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d'entrepreneur de spectacles : Code du travail : articles L7122-1 \u00e0 L7122-18 "


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content:
"L. 7122-19  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Peuvent  exercer  l'activit\u00e9  d'entrepreneur  de  spectacles  vivants,  dans  la  limite  d'un  plafond  annuel  de repr\u00e9sentations, sans \u00eatre soumis aux obligations de d\u00e9claration mentionn\u00e9es aux articles L. 7122-3 et L. 7122-6 : 1\u00b0 Toute personne qui n'a pas pour activit\u00e9 principale ou pour objet l'exploitation de lieux de spectacles, la production ou la diffusion de spectacles ; 2\u00b0 Les groupements d'artistes amateurs b\u00e9n\u00e9voles faisant occasionnellement appel \u00e0 un ou plusieurs artistes du spectacle percevant une r\u00e9mun\u00e9ration."


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content:
"L. 7122-20  Ordonnance n\u00b02019-700 du 3 juillet 2019 - art. 4   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section. "


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content:
"L. 7122-22  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section s'appliquent : 1\u00b0 Aux personnes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7122-19 ; 2\u00b0 Aux personnes qui n'ont pas pour activit\u00e9 principale ou pour objet l'exploitation de lieux de spectacles, de parcs de loisirs ou d'attraction, la production ou la diffusion de spectacles. service-public.fr p.1030      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7122-23  LOI n\u00b02016-1917 du 29 d\u00e9cembre 2016 - art. 60 (VD)   ARTICLES_STAMP Les groupements et les personnes mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7122-22 proc\u00e8dent aupr\u00e8s d'un organisme habilit\u00e9 par l'Etat \u00e0 la d\u00e9claration de la retenue \u00e0 la source pr\u00e9vue \u00e0 l'article 204 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et aux d\u00e9clarations obligatoires li\u00e9es \u00e0 l'embauche et \u00e0 l'emploi sous contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e : 1\u00b0 Des artistes du spectacle mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7121-2 ; 2\u00b0 Des ouvriers et des techniciens concourant au spectacle, engag\u00e9s pour pourvoir l'un des emplois figurant sur une liste d\u00e9termin\u00e9e par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. service-public.fr > Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) : Conditions de mise en \u0153uvre"


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content:
"L. 7122-24  LOI n\u00b02023-171 du 9 mars 2023 - art. 19 (V)   ARTICLES_STAMP L'employeur, qui remet au salari\u00e9 et qui adresse \u00e0 l'organisme habilit\u00e9 par l'Etat les \u00e9l\u00e9ments de la d\u00e9claration pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  7122-23  qui  leur  sont  respectivement  destin\u00e9s,  est  r\u00e9put\u00e9  satisfaire  aux  obligations relatives : 1\u00b0 A la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche, pr\u00e9vue par l'article L. 1221-10 ; 2\u00b0 A la remise du certificat de travail, pr\u00e9vue par l'article L. 1234-19 ; 3\u00b0 A l'\u00e9tablissement, au contenu et \u00e0 la transmission du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, pr\u00e9vus par les articles L. 1242-12 et L. 1242-13 ainsi qu'\u00e0 l'information du salari\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 1221-5-1 ; 4\u00b0 A l'affiliation \u00e0 la caisse de cong\u00e9s pay\u00e9s, pr\u00e9vue par l'article L. 3141-32 ; 5\u00b0 Aux d\u00e9clarations pr\u00e9vues aux articles 87 et 87-0 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts."


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content:
"L. 7122-25  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Par d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L. 7122-24, les parties conservent la facult\u00e9 d'\u00e9tablir le contrat de travail sur un autre document que celui pr\u00e9vu par ce m\u00eame article."


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content:
"L. 7122-26  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'organisme habilit\u00e9 par l'Etat d\u00e9livre au salari\u00e9 une attestation mensuelle d'emploi qui se substitue \u00e0 la remise du bulletin de paie pr\u00e9vue par l'article L. 3243-2. service-public.fr p.1031      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7122-27  LOI n\u00b02008-126 du 13 f\u00e9vrier 2008 - art. 17   ARTICLES_STAMP Les litiges r\u00e9sultant de l'application aux employeurs du secteur public mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 5424-1 des dispositions de l'article L. 7122-23, relatives aux d\u00e9clarations obligatoires, suivent les r\u00e8gles de comp\u00e9tence pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 5422-16. "


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content:
"L. 7122-28  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section. "


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content:
"L. 7123-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent code sont applicables aux mannequins, sous r\u00e9serve des dispositions particuli\u00e8res du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 7123-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est  consid\u00e9r\u00e9e  comme  exer\u00e7ant  une  activit\u00e9  de  mannequin,  m\u00eame  si  cette  activit\u00e9  n'est  exerc\u00e9e  qu'\u00e0  titre occasionnel, toute personne qui est charg\u00e9e : 1\u00b0 Soit de pr\u00e9senter au public, directement ou indirectement par reproduction de son image sur tout support visuel ou audiovisuel, un produit, un service ou un message publicitaire ; 2\u00b0 Soit de poser comme mod\u00e8le, avec ou sans utilisation ult\u00e9rieure de son image."


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content:
"L. 7123-2-1  LOI n\u00b02016-41 du 26 janvier 2016 - art. 20   ARTICLES_STAMP L'exercice de l'activit\u00e9 de mannequin est conditionn\u00e9 \u00e0 la d\u00e9livrance d'un certificat m\u00e9dical. Ce certificat atteste que l'\u00e9valuation globale de l'\u00e9tat de sant\u00e9 du mannequin, \u00e9valu\u00e9 notamment au regard de son indice de masse corporelle, est compatible avec l'exercice de son m\u00e9tier. p.1032      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7123-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Tout  contrat  par  lequel  une  personne  s'assure,  moyennant  r\u00e9mun\u00e9ration,  le  concours  d'un  mannequin  est pr\u00e9sum\u00e9 \u00eatre un contrat de travail."


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content:
"L. 7123-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La pr\u00e9somption de l'existence d'un contrat de travail subsiste quels que soient le mode et le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration ainsi que la qualification donn\u00e9e au contrat par les parties. Elle  n'est  pas  non  plus  d\u00e9truite  par  la  preuve  que  le  mannequin  conserve  une  enti\u00e8re  libert\u00e9  d'action  pour l'ex\u00e9cution de son travail de pr\u00e9sentation."


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content:
"L. 7123-4-1  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP La  pr\u00e9somption  de  salariat  pr\u00e9vue  aux  articles  L.  7123-3  et  L.  7123-4  ne  s'applique  pas  aux  mannequins reconnus  comme  prestataires  de  services  \u00e9tablis  dans  un  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne  ou  dans  un autre Etat partie \u00e0 l'accord sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en o\u00f9 ils fournissent habituellement des services analogues  et  qui  viennent  exercer  leur  activit\u00e9  en  France,  par  la  voie  de  la  prestation  de  services,  \u00e0  titre temporaire et ind\u00e9pendant."


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"L. 7123-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Tout contrat de travail conclu entre une agence de mannequins et chacun des mannequins qu'elle emploie est \u00e9tabli par \u00e9crit et comporte la d\u00e9finition pr\u00e9cise de son objet. "


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content:
"L. 7123-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La  r\u00e9mun\u00e9ration  due  au  mannequin  \u00e0  l'occasion  de  la  vente  ou  de  l'exploitation  de  l'enregistrement  de  sa pr\u00e9sentation par l'employeur ou tout autre utilisateur n'est pas consid\u00e9r\u00e9e comme salaire d\u00e8s que la pr\u00e9sence physique du mannequin n'est plus requise pour exploiter cet enregistrement et que cette r\u00e9mun\u00e9ration n'est pas fonction du salaire re\u00e7u pour la production de sa pr\u00e9sentation, mais est fonction du produit de la vente ou de l'exploitation de l'enregistrement. Circulaires et Instructions > CIRCULAIRE N\u00b0 DSS/5B/2012/161 du 20 avril 2012 relative au r\u00e9gime social des redevances et avances sur redevances"


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content:
"L. 7123-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le salaire per\u00e7u par un mannequin pour une prestation donn\u00e9e ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 un pourcentage minimum des sommes vers\u00e9es \u00e0 cette occasion par l'utilisateur \u00e0 l'agence de mannequins. p.1033      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7123-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute consultation donn\u00e9e \u00e0 un jeune sur les possibilit\u00e9s d'acc\u00e8s \u00e0 l'activit\u00e9 de mannequin est gratuite."


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content:
"L. 7123-9  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les frais avanc\u00e9s par l'agence de mannequins pour la promotion et le d\u00e9roulement de la carri\u00e8re du mannequin ne  peuvent  faire  l'objet  d'un  remboursement  qu'au  moyen  de  retenues  successives  ne  d\u00e9passant  pas  un pourcentage du montant des salaires et r\u00e9mun\u00e9rations exigibles. Ce pourcentage est d\u00e9termin\u00e9 par d\u00e9cret en Conseil d'Etat."


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content:
"L. 7123-10  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 li\u00e9 \u00e0 l'agence de mannequins par un contrat de travail a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 compensatrice de cong\u00e9 pay\u00e9 pour chaque prestation, quelle que soit la dur\u00e9e de celle-ci. Le  montant  de  l'indemnit\u00e9,  calcul\u00e9  en  fonction  de  cette  dur\u00e9e,  ne  peut  \u00eatre  inf\u00e9rieur  au  dixi\u00e8me  de  la r\u00e9mun\u00e9ration totale due au salari\u00e9. L'indemnit\u00e9 est vers\u00e9e \u00e0 la fin de la prestation. "


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content:
"L. 7123-11  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP Le placement des mannequins peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 titre on\u00e9reux. Toute personne \u00e9tablie sur le territoire national qui exerce l'activit\u00e9 d\u00e9finie au premier alin\u00e9a doit \u00eatre titulaire d'une licence d'agence de mannequins. p.1034      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7123-12  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est consid\u00e9r\u00e9e comme exploitant une agence de mannequins, toute personne physique ou morale dont l'activit\u00e9 consiste \u00e0 mettre \u00e0 la disposition provisoire d'utilisateurs, \u00e0 titre on\u00e9reux, des mannequins qu'elle embauche et r\u00e9mun\u00e8re \u00e0 cet effet."


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content:
"L. 7123-13  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP Les dispositions relatives au pr\u00eat de main-d'oeuvre illicite pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8241-1 ne s'appliquent pas \u00e0 l'activit\u00e9 d'exploitant d'une agence de mannequins lorsque celle-ci est exerc\u00e9e par une personne exer\u00e7ant l'activit\u00e9 d'agence de mannequins dans les conditions pr\u00e9vues par l'article L. 7123-11."


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content:
"L. 7123-14  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP La  d\u00e9livrance  de  la  licence  d'agence  de  mannequins  par  l'autorit\u00e9  administrative  est  subordonn\u00e9e  \u00e0  des conditions d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. Lorsqu'une agence est l\u00e9galement \u00e9tablie dans un autre Etat membre de l'Union europ\u00e9enne ou partie \u00e0 l'accord sur l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, il est tenu compte des exigences \u00e9quivalentes auxquelles elle est d\u00e9j\u00e0 soumise. La licence devient caduque si son titulaire ne produit pas, \u00e0 des \u00e9ch\u00e9ances d\u00e9termin\u00e9es, les pi\u00e8ces \u00e9tablissant qu'il continue de remplir les conditions de sa d\u00e9livrance et que sa situation est r\u00e9guli\u00e8re au regard du pr\u00e9sent code."


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content:
"L. 7123-15  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP Les  agences  de  mannequins  prennent  toutes  mesures  n\u00e9cessaires  pour  garantir  la  d\u00e9fense  des  int\u00e9r\u00eats  des mannequins qu'elles emploient et \u00e9viter les situations de conflit d'int\u00e9r\u00eats. Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat  fixe  les  conditions  dans  lesquelles  elles  rendent  publiques  les  autres  activit\u00e9s professionnelles exerc\u00e9es par leurs dirigeants, dirigeants sociaux, associ\u00e9s et salari\u00e9s, ainsi que les mesures prises pour se conformer au premier alin\u00e9a. Il fixe \u00e9galement les sanctions en cas de m\u00e9connaissance de ces dispositions. "


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content:
"L. 7123-17  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsqu'une agence de mannequins met un mannequin \u00e0 la disposition d'un utilisateur, un contrat de mise \u00e0 disposition est conclu par \u00e9crit entre l'utilisateur et l'agence. Ce contrat pr\u00e9cise les caract\u00e9ristiques de la prestation demand\u00e9e au mannequin. Un exemplaire du contrat est d\u00e9livr\u00e9 par l'agence au mannequin avant toute acceptation de sa part de la mission qui lui est propos\u00e9e."


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content:
"L. 7123-18  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Pendant  la  dur\u00e9e  de  la  prestation,  l'utilisateur  est  responsable  des  conditions  d'ex\u00e9cution  du  travail conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et stipulations conventionnelles applicables au lieu du travail. Pour l'application de ces dispositions, les conditions d'ex\u00e9cution du travail comprennent limitativement les dispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, au travail de nuit, au repos hebdomadaire et aux jours f\u00e9ri\u00e9s, \u00e0 la p.1035      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7123-19  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute agence de mannequins justifie d'une garantie financi\u00e8re assurant, en cas de d\u00e9faillance de sa part, le paiement des salaires, de leurs accessoires et compl\u00e9ments, des cotisations sociales obligatoires et le versement p.1036      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7123-20  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La garantie financi\u00e8re ne peut r\u00e9sulter que d'un engagement de caution pris par une soci\u00e9t\u00e9 de caution mutuelle, un organisme de garantie collective, une compagnie d'assurance, une banque ou un \u00e9tablissement financier habilit\u00e9 \u00e0 donner caution."


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content:
"L. 7123-21  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En  cas  d'insuffisance  de  la  garantie  financi\u00e8re,  l'utilisateur  est  substitu\u00e9  \u00e0  l'agence  de  mannequins  pour  le paiement des sommes restant dues aux salari\u00e9s et aux organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale dont rel\u00e8vent ces salari\u00e9s, pour la dur\u00e9e de la prestation accomplie pour le compte de l'utilisateur."


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content:
"L. 7123-22  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'agence de mannequins fournit aux utilisateurs, sur leur demande, une attestation des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale pr\u00e9cisant leur situation au regard du recouvrement des cotisations dues \u00e0 ces organismes. "


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content:
"L. 7123-23  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 7123-24  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne exploitant une agence de mannequins, de ne pas avoir conclu par \u00e9crit un contrat de travail avec chaque mannequin qu'elle emploie, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7123-5, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7123-25  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le  fait,  pour  toute  personne  exploitant  une  agence  de  mannequins,  d'avoir  \u00e9tabli  un  contrat  de  travail  ne comportant pas la d\u00e9finition pr\u00e9cise de son objet, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7123-5, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7123-26  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP Le fait d'exercer l'activit\u00e9 d'exploitant d'agence de mannequins sans \u00eatre titulaire d'une licence d'agence de mannequins ou sans avoir d\u00e9clar\u00e9 pr\u00e9alablement son activit\u00e9, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7123-11, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7123-27  LOI n\u00b02016-41 du 26 janvier 2016 - art. 20   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne exploitant une agence de mannequins ou s'assurant, moyennant r\u00e9mun\u00e9ration, le concours d'un mannequin, de ne pas respecter l'obligation pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7123-2-1 est puni de six mois d'emprisonnement et de 75 000 \u20ac d'amende.   Code  du  travail p.1037   "


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content:
"L. 7123-28  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne exploitant une agence de mannequins, de mettre un mannequin \u00e0 la disposition d'un utilisateur sans conclure un contrat de mise \u00e0 disposition par \u00e9crit ou ne pr\u00e9cisant pas les caract\u00e9ristiques \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7123-29  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne exploitant une agence de mannequins, de ne pas justifier d'une garantie financi\u00e8re, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7123-19, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7123-30  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne exploitant une agence de mannequins, de pr\u00e9senter une garantie financi\u00e8re r\u00e9sultant d'un  engagement  de  caution  pris  en  m\u00e9connaissance  des  dispositions  de  l'article  L.  7123-20  est  puni  d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7123-31  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le  fait,  pour  tout  utilisateur,  en  cas  d'insuffisance  de  la  garantie  financi\u00e8re  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  7123-19, de ne pas se substituer \u00e0 l'agence de mannequins pour le paiement des sommes restant dues aux salari\u00e9s et aux organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7123-21, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7123-32  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le  fait,  pour  toute  personne  exploitant  une  agence  de  mannequins,  de  ne  pas  fournir  \u00e0  l'utilisateur,  sur  sa demande, une attestation des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7123-22, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 75 000 euros. "


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content:
"L. 7124-1  LOI n\u00b02020-1266 du 19 octobre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un  enfant  de  moins  de  seize  ans  ne  peut,  sans  autorisation  individuelle  pr\u00e9alable,  accord\u00e9e  par  l'autorit\u00e9 administrative, \u00eatre, \u00e0 quelque titre que ce soit, engag\u00e9 ou produit : 1\u00b0 Dans une entreprise de spectacles, s\u00e9dentaire ou itin\u00e9rante ; 2\u00b0  Dans  une  entreprise  de  cin\u00e9ma,  de  radiophonie,  de  t\u00e9l\u00e9vision,  d'enregistrements  sonores  ou d'enregistrements audiovisuels, quels que soient leurs modes de communication au public ; 3\u00b0 En vue d'exercer une activit\u00e9 de mannequin au sens de l'article L. 7123-2 ; 4\u00b0 Dans une entreprise ou association ayant pour objet la participation \u00e0 des comp\u00e9titions de jeux vid\u00e9o au sens de l'article L. 321-8 du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure ; p.1038      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'emploi d'un mineur de plus de treize ans, en vue d'exercer les activit\u00e9s d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 7124-1, est subordonn\u00e9 \u00e0 son avis favorable \u00e9crit."


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content:
"L. 7124-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'autorisation individuelle pr\u00e9alable \u00e0 l'emploi d'un enfant mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7124-1 peut \u00eatre retir\u00e9e \u00e0 tout moment. "


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content:
"L. 7124-4  LOI n\u00b02011-302 du 22 mars 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP L'autorisation  individuelle  n'est  pas  requise  si  l'enfant  est  engag\u00e9  par  une  agence  de  mannequins  exer\u00e7ant son activit\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par l'article L. 7123-11 et qui a obtenu un agr\u00e9ment lui permettant d'engager des enfants."


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content:
"L. 7124-4-1  LOI n\u00b02020-1266 du 19 octobre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque l'enfant est engag\u00e9, en application du 5\u00b0 de l'article L. 7124-1, l'autorisation individuelle prend la forme d'un agr\u00e9ment."


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content:
"L. 7124-5  LOI n\u00b02020-1266 du 19 octobre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les agr\u00e9ments pr\u00e9vus aux articles L. 7124-4 et L. 7124-4-1 pour l'engagement des enfants de moins de seize ans sont accord\u00e9s par l'autorit\u00e9 administrative pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e renouvelable. Ils peuvent \u00eatre retir\u00e9s \u00e0 tout moment. p.1039      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'emploi et la s\u00e9lection d'un enfant scolaris\u00e9 ou non exer\u00e7ant l'activit\u00e9 de mannequin ne peuvent exc\u00e9der des dur\u00e9es journali\u00e8res et hebdomadaires maximales d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat."


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content:
"L. 7124-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'emploi et la s\u00e9lection d'un enfant non scolaris\u00e9 exer\u00e7ant l'activit\u00e9 de mannequin ne peuvent \u00eatre autoris\u00e9s que deux jours par semaine \u00e0 l'exclusion du dimanche."


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content:
"L. 7124-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Durant les p\u00e9riodes scolaires, l'emploi d'un enfant scolaris\u00e9 exer\u00e7ant l'activit\u00e9 de mannequin et la s\u00e9lection pr\u00e9alable en vue de cette activit\u00e9 ne peuvent \u00eatre autoris\u00e9s que les jours de repos hebdomadaire autres que le dimanche. "


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content:
"L. 7124-9  LOI n\u00b02020-1266 du 19 octobre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Une part de la r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue par l'enfant peut \u00eatre laiss\u00e9e \u00e0 la disposition de ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux. Le surplus, qui constitue le p\u00e9cule, est vers\u00e9 \u00e0 la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations et g\u00e9r\u00e9 par cette caisse jusqu'\u00e0 la majorit\u00e9 de l'enfant ou son \u00e9mancipation. Des pr\u00e9l\u00e8vements peuvent \u00eatre autoris\u00e9s en cas d'urgence et \u00e0 titre exceptionnel."


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content:
"L. 7124-10  LOI n\u00b02020-1266 du 19 octobre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque,  en  application  des  articles  L.  7124-4  et  L.  7124-4-1,  l'emploi  d'un  enfant  n'est  pas  soumis  \u00e0 autorisation, les r\u00e8gles de r\u00e9partition de la r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue par cet enfant entre ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux et le p\u00e9cule sont fix\u00e9es par la d\u00e9cision d'agr\u00e9ment pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7124-5. p.1040      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-11  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 laquelle l'enfant a droit en cas d'utilisation de son image en application de l'article L. 7123-6 est soumise aux dispositions de la pr\u00e9sente sous-section."


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content:
"L. 7124-12  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les r\u00e9mun\u00e9rations de toute nature per\u00e7ues par des enfants de seize ans et moins pour l'exercice d'une activit\u00e9 artistique ou litt\u00e9raire, autre que celles mentionn\u00e9es \u00e0 l'article  L. 7124-1 sont soumises aux dispositions de la pr\u00e9sente sous-section. "


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content:
"L. 7124-13  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Il est interdit \u00e0 toute personne de publier au sujet des mineurs engag\u00e9s ou produits dans les conditions pr\u00e9vues aux articles L. 7124-1 et L. 7124-4 par tous moyens, commentaires, informations ou renseignements autres que ceux concernant leur cr\u00e9ation artistique."


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content:
"L. 7124-14  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est  interdite  toute  publicit\u00e9  abusive  tendant  \u00e0  attirer  les  mineurs  vers  des  professions  artistiques  dont  elle souligne le caract\u00e8re lucratif."


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content:
"L. 7124-15  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La publicit\u00e9 \u00e9crite tendant \u00e0 proposer \u00e0 des enfants de moins de seize ans une activit\u00e9 de mannequin ne peut \u00e9maner que des agences de mannequins titulaires d'un agr\u00e9ment leur permettant d'engager des enfants de moins de seize ans."


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content:
"L. 7124-16  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Il est interdit : 1\u00b0 A toute personne de faire ex\u00e9cuter par des enfants de moins de seize ans des tours de force p\u00e9rilleux ou des exercices de dislocation, ou de leur confier des emplois dangereux pour leur vie, leur sant\u00e9 ou leur moralit\u00e9 ; 2\u00b0 A toute personne autre que les p\u00e8re et m\u00e8re pratiquant les professions d'acrobate saltimbanque, montreur d'animaux, directeur de cirque ou d'attraction foraine, d'employer dans ses repr\u00e9sentations des enfants \u00e2g\u00e9s de moins de seize ans ; 3\u00b0  Aux  p\u00e8re  et  m\u00e8re  exer\u00e7ant  des  activit\u00e9s  et  professions  mentionn\u00e9es  au  1\u00b0  et  2\u00b0,  d'employer  dans  leurs repr\u00e9sentations leurs enfants \u00e2g\u00e9s de moins de douze ans ; p.1041      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-17  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Il est interdit aux p\u00e8re, m\u00e8re, tuteurs ou employeurs, et g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 toute personne ayant autorit\u00e9 sur un enfant ou en ayant la garde, de confier, \u00e0 titre gratuit ou on\u00e9reux, leurs enfants, pupilles ou apprentis \u00e2g\u00e9s de moins de seize ans aux personnes exer\u00e7ant les professions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7124-16. Il est \u00e9galement interdit aux interm\u00e9diaires ou agents de confier ou de faire confier ces enfants. Il est interdit \u00e0 toute personne d'inciter des enfants \u00e2g\u00e9s de moins de seize ans \u00e0 quitter le domicile de leurs parents ou tuteurs pour suivre les personnes des activit\u00e9s et professions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7124-16."


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content:
"L. 7124-18  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Il est interdit \u00e0 toute personne exer\u00e7ant une des activit\u00e9s et professions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7124-16 d'employer des enfants sans \u00eatre porteur de l'extrait des actes de naissance et sans justifier de leur origine ainsi que de leur identit\u00e9 par la production d'un passeport."


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content:
"L. 7124-19  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas d'infraction aux dispositions du pr\u00e9sent chapitre, le maire interdit toutes repr\u00e9sentations aux personnes exer\u00e7ant une des professions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7124-16. p.1042      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-20  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles L. 7124-13 \u00e0 L. 7124-15 s'appliquent \u00e9galement aux mineurs qui exercent une activit\u00e9 artistique ou litt\u00e9raire, autre que celles mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7124-12. "


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content:
"L. 7124-21  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s d'application des articles L. 7124-1 \u00e0 L. 7124-11. "


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content:
"L. 7124-22  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le  fait  d'engager  ou  de  produire  dans  une  entreprise  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  7124-1,  un  enfant  de  seize ans et moins, soumis \u00e0 l'obligation scolaire, sans autorisation individuelle pr\u00e9alable, en m\u00e9connaissance des dispositions de ce m\u00eame article, est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7124-23  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait d'employer un mineur de plus de treize ans, en vue d'exercer les activit\u00e9s d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 7124-1, sans avoir pr\u00e9alablement recueilli son avis favorable \u00e9crit, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7124-2, est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7124-24  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions des articles L. 7124-6 \u00e0 L. 7124-8, relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail et au repos, est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros."


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content:
"L. 7124-25  LOI n\u00b02020-1266 du 19 octobre 2020 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le fait de remettre directement ou indirectement aux enfants mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 7124-1 et \u00e0 l'article L. 7124-2 ou \u00e0 leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux des fonds au-del\u00e0 de la part fix\u00e9e en application du premier alin\u00e9a de l'article L. 7124-9 est puni d'une amende de 3 750 euros. Est puni de la m\u00eame peine le fait pour toute personne employant des enfants mentionn\u00e9s au 5\u00b0 de l'article L. 7124-1 de ne pas respecter l'obligation mentionn\u00e9e au second alin\u00e9a de l'article L. 7124-9. p.1043      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-26  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est puni d'une amende de 3 750 euros le fait de remettre des fonds, directement ou indirectement, \u00e0 un enfant mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7124-12, ou \u00e0 ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux : 1\u00b0  Soit  sans  avoir  requis  ou  obtenu  l'autorisation  individuelle  pr\u00e9alable  \u00e0  l'emploi  d'un  enfant  dans  les conditions pr\u00e9vues par l'article L. 7124-3 ; 2\u00b0 Soit au-del\u00e0 de la part fix\u00e9e en application du premier alin\u00e9a de l'article L. 7124-9. La r\u00e9cidive est punie d'un emprisonnement de quatre mois et d'une amende de 7 500 euros."


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content:
"L. 7124-27  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de publier au sujet des mineurs engag\u00e9s ou produits dans les conditions pr\u00e9vues aux articles L. 7124-1 et L. 7124-4 par tous moyens, commentaires, informations ou renseignements autres que ceux concernant leur cr\u00e9ation artistique, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7124-13, est puni d'une amende de 6 000 euros. La r\u00e9cidive est punie d'un emprisonnement de deux ans."


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content:
"L. 7124-28  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de r\u00e9aliser une publicit\u00e9 abusive tendant \u00e0 attirer un mineur vers des professions artistiques dont elle souligne le caract\u00e8re lucratif, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7124-14, est puni d'une amende de 6 000 euros. La r\u00e9cidive est punie d'un emprisonnement de deux ans."


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"L. 7124-29  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de r\u00e9aliser une publicit\u00e9 \u00e9crite tendant \u00e0 proposer \u00e0 un enfant de moins de seize ans une activit\u00e9 de mannequins, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7124-15, est puni d'une amende de 6 000 euros. La r\u00e9cidive est punie d'un emprisonnement de deux ans."


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"L. 7124-30  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 Euros, le fait, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7124-16 : 1\u00b0 Pour toute personne, de faire ex\u00e9cuter par un enfant de moins de seize ans des tours de force p\u00e9rilleux ou des exercices de dislocation, ou de lui confier des emplois dangereux pour sa vie, sa sant\u00e9 ou sa moralit\u00e9 ; 2\u00b0 Pour toute personne autre que les p\u00e8re et m\u00e8re pratiquant les professions d'acrobate saltimbanque, montreur d'animaux, directeur de cirque ou d'attraction foraine, d'employer dans ses repr\u00e9sentations un enfant \u00e2g\u00e9 de moins de seize ans ; 3\u00b0  Pour  le  p\u00e8re  et  la  m\u00e8re  exer\u00e7ant  des  professions  mentionn\u00e9es  aux  1\u00b0  et  2\u00b0,  d'employer  dans  leurs repr\u00e9sentations leur enfant \u00e2g\u00e9 de moins de douze ans ; 4\u00b0 Pour toute personne, d'employer comme mannequin un enfant durant une p\u00e9riode de vacances scolaires pour un nombre de jours sup\u00e9rieur \u00e0 la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e des vacances."


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"L. 7124-31  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros le fait, en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 7124-17 : p.1044      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"L. 7124-32  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne exer\u00e7ant une des professions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7124-16, de ne pas \u00eatre porteur de l'extrait des actes de naissance des enfants plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 et de ne pas justifier de leur origine  ainsi  que  de  leur  identit\u00e9  par  la  production  d'un  passeport,  en  m\u00e9connaissance  des  dispositions  de l'article L. 7124-18, est puni d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 euros."


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content:
"L. 7124-33  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les dispositions de l'article L. 7124-20 est puni d'une amende de 6 000 euros. La r\u00e9cidive est punie d'un emprisonnement de deux ans."


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content:
"L. 7124-34  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas d'infraction aux dispositions concernant le travail des enfants, pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent chapitre, l'affichage du jugement peut, suivant les circonstances et en cas de r\u00e9cidive seulement, \u00eatre ordonn\u00e9 par la juridiction. p.1045      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7124-35  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les p\u00e9nalit\u00e9s r\u00e9primant les infractions relatives au travail des enfants ne sont pas applicables lorsque l'infraction a \u00e9t\u00e9 le r\u00e9sultat d'une erreur provenant de la production d'actes de naissance, livrets ou certificats contenant de fausses \u00e9nonciations ou d\u00e9livr\u00e9s pour une autre personne. "


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content:
"L. 7211-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent titre sont applicables aux salari\u00e9s d\u00e9finis \u00e0 l'article  L. 7211-2, \u00e0 l'exclusion des concierges attach\u00e9s \u00e0 la personne m\u00eame du propri\u00e9taire, lesquels rel\u00e8vent des dispositions du titre II applicables aux employ\u00e9s de maison."


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content:
"L. 7211-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est consid\u00e9r\u00e9e comme concierge, employ\u00e9 d'immeubles, femme ou homme de m\u00e9nage d'immeuble \u00e0 usage d'habitation,  toute  personne  salari\u00e9e  par  le  propri\u00e9taire  ou  par  le  principal  locataire  et  qui,  logeant  dans l'immeuble  au  titre  d'accessoire  au  contrat  de  travail,  est  charg\u00e9e  d'en  assurer  la  garde,  la  surveillance  et l'entretien ou une partie de ces fonctions."


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content:
"L. 7211-3  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 9   ARTICLES_STAMP Sont applicables aux salari\u00e9s d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7211-2 les dispositions relatives : 1\u00b0 Au harc\u00e8lement moral pr\u00e9vues aux articles L. 1152-1 et suivants, au harc\u00e8lement sexuel pr\u00e9vues aux articles L. 1153-1 et suivants ainsi qu'\u00e0 l'exercice en justice par les organisations syndicales des actions qui naissent du harc\u00e8lement en application de l'article L. 1154-2 ; 2\u00b0 Aux absences pour maladie ou accident, pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 1226-1 ; 3\u00b0 Au repos hebdomadaire, pr\u00e9vues par les articles L. 3132-1 et suivants ; 4\u00b0 Aux jours f\u00e9ri\u00e9s, pr\u00e9vues par les articles L. 3133-1 et suivants ; 5\u00b0 Aux cong\u00e9s pour \u00e9v\u00e9nements familiaux, pr\u00e9vus \u00e0 la sous-section 1 de la section 1 du chapitre II du titre IV du livre Ier de la troisi\u00e8me partie ; p.1046      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7211-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application du pr\u00e9sent titre. "


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content:
"L. 7212-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 dont le contrat de travail est rompu \u00e0 l'initiative de l'employeur ne peut \u00eatre oblig\u00e9 \u00e0 quitter son logement avant un d\u00e9lai minimum d\u00e9termin\u00e9 par d\u00e9cret en Conseil d'Etat ou sans le paiement d'une indemnit\u00e9. Le montant de cette indemnit\u00e9 est \u00e9gal au prix de la location trimestrielle d'un logement \u00e9quivalent \u00e0 celui que le salari\u00e9 occupe et des avantages en nature qu'il per\u00e7oit."


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content:
"L. 7212-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas de faute grave dans l'exercice de ses fonctions, le licenciement imm\u00e9diat du salari\u00e9 peut \u00eatre prononc\u00e9 par le conseil de prud'hommes sur la demande de l'employeur. "


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content:
"L. 7213-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 8 (V)   ARTICLES_STAMP La  dur\u00e9e  du  cong\u00e9  annuel  pay\u00e9  est  d\u00e9termin\u00e9e  conform\u00e9ment  aux  dispositions  des  articles  L.  3141-3  \u00e0  L. 3141-23."


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content:
"L. 7213-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Pendant la dur\u00e9e du cong\u00e9 annuel pay\u00e9, le salari\u00e9 assure lui-m\u00eame son remplacement, avec l'accord et sous la responsabilit\u00e9 de l'employeur. p.1047      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7213-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque  le  service  est  assur\u00e9  par  des  conjoints,  des  partenaires  li\u00e9s  par  un  pacte  civil  de  solidarit\u00e9  ou  des concubins salari\u00e9s, le cong\u00e9 annuel pay\u00e9 est donn\u00e9 simultan\u00e9ment."


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content:
"L. 7213-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le salaire de la p\u00e9riode de cong\u00e9 annuel pay\u00e9 est major\u00e9 d'une indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative du logement et de tous les autres avantages en nature accord\u00e9s par l'employeur en application du contrat de travail ou de tout contrat qui en est l'accessoire."


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content:
"L. 7213-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque le remplacement du salari\u00e9 pendant la dur\u00e9e du cong\u00e9 pay\u00e9 implique l'occupation totale ou partielle du logement du salari\u00e9 par son rempla\u00e7ant, le salari\u00e9 a le choix de ne pas user de son droit \u00e0 cong\u00e9. Dans ce cas, le salari\u00e9 per\u00e7oit une indemnit\u00e9 \u00e9gale au montant de l'indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative du salaire qui serait vers\u00e9e \u00e0 son rempla\u00e7ant."


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content:
"L. 7213-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'employeur d\u00e9clare, dans un d\u00e9lai d\u00e9termin\u00e9 par voie r\u00e9glementaire, s'il accepte le rempla\u00e7ant que lui propose le salari\u00e9."


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content:
"L. 7213-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque l'employeur refuse le rempla\u00e7ant propos\u00e9 il pourvoit lui-m\u00eame au remplacement du salari\u00e9. Dans ce cas, pendant la dur\u00e9e de son cong\u00e9 pay\u00e9, le salari\u00e9 met les locaux et le mobilier \u00e0 la disposition du rempla\u00e7ant d\u00e9sign\u00e9 par l'employeur. p.1048      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7215-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le conseil de prud'hommes est seul comp\u00e9tent pour conna\u00eetre des diff\u00e9rends relatifs au contrat de travail conclu entre les salari\u00e9s d\u00e9finis \u00e0 l'article  L. 7211-2 et leurs employeurs ainsi qu'aux contrats qui en sont l'accessoire. "


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content:
"L. 7221-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 93 (V)   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sent titre est applicable aux salari\u00e9s employ\u00e9s par des particuliers \u00e0 leur domicile priv\u00e9 pour r\u00e9aliser des travaux \u00e0 caract\u00e8re familial ou m\u00e9nager. Le particulier employeur emploie un ou plusieurs salari\u00e9s \u00e0 son domicile priv\u00e9, au sens de l'article 226-4 du code p\u00e9nal, ou \u00e0 proximit\u00e9 de celui-ci, sans poursuivre de but lucratif et afin de satisfaire des besoins relevant de sa vie personnelle, notamment familiale, \u00e0 l'exclusion de ceux relevant de sa vie professionnelle. service-public.fr > Particulier employeur : contrat de travail du salari\u00e9 \u00e0 domicile : Dispositions g\u00e9n\u00e9rales applicables \u00e0 un salari\u00e9 employ\u00e9 par un particulier > Particulier employeur : cong\u00e9s du salari\u00e9 employ\u00e9 \u00e0 domicile : Dispositions du code du travail applicables au salari\u00e9 employ\u00e9 de maison (article L7221-2) > D\u00e9mission du salari\u00e9 \u00e0 domicile employ\u00e9 par un particulier : Salari\u00e9s concern\u00e9s et dispositions applicables"


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content:
"L. 7221-2  LOI n\u00b02023-171 du 9 mars 2023 - art. 18   ARTICLES_STAMP Sont seules applicables au salari\u00e9 d\u00e9fini \u00e0 l'article L. 7221-1 les dispositions relatives : 1\u00b0  Au  harc\u00e8lement  moral,  pr\u00e9vues  aux  articles  L.  1152-1  et  suivants,  au  harc\u00e8lement  sexuel,  pr\u00e9vues  aux articles L. 1153-1 et suivants ainsi qu'\u00e0 l'exercice en justice par les organisations syndicales des actions qui naissent du harc\u00e8lement en application de l'article L. 1154-2 ; 2\u00b0 A la journ\u00e9e du 1er mai, pr\u00e9vues par les articles L. 3133-4 \u00e0 L. 3133-6 ; 3\u00b0 Aux cong\u00e9s pay\u00e9s, pr\u00e9vues aux articles L. 3141-1 \u00e0 L. 3141-33, sous r\u00e9serve d'adaptation par d\u00e9cret en Conseil d'Etat ; 4\u00b0 Aux cong\u00e9s pour \u00e9v\u00e9nements familiaux, de solidarit\u00e9 familiale et de proche aidant, pr\u00e9vus aux articles L. 3142-1 \u00e0 L. 3142-27 ; p.1049      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"L. 7231-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les services \u00e0 la personne portent sur les activit\u00e9s suivantes : 1\u00b0 La garde d'enfants ; 2\u00b0 L'assistance aux personnes \u00e2g\u00e9es, aux personnes handicap\u00e9es ou aux autres personnes qui ont besoin d'une aide personnelle \u00e0 leur domicile ou d'une aide \u00e0 la mobilit\u00e9 dans l'environnement de proximit\u00e9 favorisant leur maintien \u00e0 domicile ; 3\u00b0 Les services aux personnes \u00e0 leur domicile relatifs aux t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res ou familiales. service-public.fr > Quelles sont les activit\u00e9s de services \u00e0 la personne et comment y recourir ? : Activit\u00e9s relevant des services \u00e0 la personne (article L7231-1) > Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu pr\u00e9financ\u00e9 ? : Activit\u00e9s relevant des services \u00e0 la personne"


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"L. 7231-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Des d\u00e9crets pr\u00e9cisent : 1\u00b0 Le contenu des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne mentionn\u00e9es \u00e0 l'article  L. 7231-1 ; 2\u00b0 Un plafond en valeur ou en temps de travail des interventions \u00e0 domicile permettant aux activit\u00e9s figurant dans le d\u00e9cret pr\u00e9vu au 1\u00b0 de b\u00e9n\u00e9ficier des dispositions du pr\u00e9sent titre. service-public.fr > Quelles sont les activit\u00e9s de services \u00e0 la personne et comment y recourir ? : Activit\u00e9s relevant des services \u00e0 la personne (article L7231-1) > Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu pr\u00e9financ\u00e9 ? : Activit\u00e9s relevant des services \u00e0 la personne "


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content:
"L. 7232-1  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 31 (V)   ARTICLES_STAMP Toute personne morale ou entreprise individuelle qui exerce les activit\u00e9s de service \u00e0 la personne mentionn\u00e9es ci-dessous est soumise \u00e0 agr\u00e9ment d\u00e9livr\u00e9 par l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente suivant des crit\u00e8res de qualit\u00e9 : 1\u00b0  La  garde  d'enfants  au-dessous  d'une  limite  d'\u00e2ge  fix\u00e9e  par  arr\u00eat\u00e9  conjoint  du  ministre  de  l'emploi  et  du ministre charg\u00e9 de la famille ; p.1050      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7232-1-1  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 31 (V)   ARTICLES_STAMP A condition qu'elle exerce son activit\u00e9 \u00e0 titre exclusif, toute personne morale ou entreprise individuelle qui souhaite b\u00e9n\u00e9ficier des 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article L. 7233-2 et de l'article L. 7233-3 d\u00e9clare son activit\u00e9 aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente dans des conditions et selon des modalit\u00e9s pr\u00e9vues par d\u00e9cret en Conseil d'Etat."


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content:
"L. 7232-4  LOI n\u00b02015-1776 du 28 d\u00e9cembre 2015 - art. 15 (V)   ARTICLES_STAMP Par  d\u00e9rogation  \u00e0  l'article  L.  313-1-1  du  code  de  l'action  sociale  et  des  familles,  les  r\u00e9sidences-services mentionn\u00e9es au 5\u00b0 de l'article L. 7232-1-2 du pr\u00e9sent code qui g\u00e8rent des services d'aide \u00e0 domicile rendus aux personnes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7231-1 qui y r\u00e9sident sont autoris\u00e9es au titre de l'article L. 313-1-2 du p.1051      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7232-6  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 31 (V)   ARTICLES_STAMP Les personnes morales ou les entreprises individuelles mentionn\u00e9es aux articles L. 7232-1, L. 7232-1-1 et L. 7232-1-2 peuvent assurer leur activit\u00e9 selon les modalit\u00e9s suivantes : 1\u00b0  Le  placement  de  travailleurs  aupr\u00e8s  de  personnes  physiques  employeurs  ainsi  que,  pour  le  compte  de ces derni\u00e8res, l'accomplissement des formalit\u00e9s administratives et des d\u00e9clarations sociales et fiscales li\u00e9es \u00e0 l'emploi de ces travailleurs ; 2\u00b0 Le recrutement de travailleurs pour les mettre, \u00e0 titre on\u00e9reux, \u00e0 la disposition de personnes physiques. Dans ce cas, l'activit\u00e9 des associations est r\u00e9put\u00e9e non lucrative au regard des articles L. 8231-1 et L. 8241-1 ; 3\u00b0 La fourniture de prestations de services aux personnes physiques. service-public.fr > Aide \u00e0 domicile (services \u00e0 la personne) : recrutement d'un salari\u00e9 : Mise en \u0153uvre des activit\u00e9s par des organismes mandataires et prestataires "


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content:
"L. 7232-7  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 31 (V)   ARTICLES_STAMP Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat  d\u00e9termine  les  conditions  de  d\u00e9livrance,  de  contr\u00f4le  et  de  retrait  de  l'agr\u00e9ment des personnes morales ou des entreprises individuelles mentionn\u00e9es aux articles L. 7232-1 et L. 7232-1-2, notamment  les  conditions  particuli\u00e8res  auxquelles  sont  soumises  celles  dont  l'activit\u00e9  porte  sur  la  garde d'enfants ou l'assistance aux personnes \u00e2g\u00e9es, handicap\u00e9es ou d\u00e9pendantes et les modalit\u00e9s de mise en oeuvre du r\u00e9gime de la d\u00e9cision implicite d'acceptation de cet agr\u00e9ment."


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content:
"L. 7232-8  LOI n\u00b02016-1917 du 29 d\u00e9cembre 2016 - art. 82 (V)   ARTICLES_STAMP Lorsqu'il est constat\u00e9 qu'une personne morale ou une entreprise individuelle mentionn\u00e9e aux articles L. 7232-1 et L. 7232-1-1 ne se livre pas \u00e0 titre exclusif \u00e0 une activit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7231-1, elle perd le b\u00e9n\u00e9fice des 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article L. 7233-2 et de l'article L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Elle ne peut b\u00e9n\u00e9ficier de nouveau de ces avantages \u00e0 l'occasion d'une nouvelle d\u00e9claration qu'apr\u00e8s une p\u00e9riode de douze mois. Le contribuable de bonne foi conserve le b\u00e9n\u00e9fice du cr\u00e9dit d'imp\u00f4t pr\u00e9vu \u00e0 l'article 199 sexdecies du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s d'application des deux premiers alin\u00e9as du pr\u00e9sent article."


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content:
"L. 7232-9  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Outre  les  agents  de  contr\u00f4le  de  l'inspection  du  travail  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8112-1,  les  agents  de  la concurrence, de la consommation et de la r\u00e9pression des fraudes sont comp\u00e9tents pour constater, par proc\u00e8s- verbal, les infractions aux dispositions relatives \u00e0 la facturation des services. Les agents de la concurrence, p.1052      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7233-1  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 31 (V)   ARTICLES_STAMP La personne morale ou l'entreprise individuelle qui assure le placement de travailleurs aupr\u00e8s de personnes physiques employeurs ou qui, pour le compte de ces derni\u00e8res, accomplit des formalit\u00e9s administratives et des d\u00e9clarations sociales et fiscales li\u00e9es \u00e0 l'emploi de ces travailleurs peut demander aux employeurs une contribution repr\u00e9sentative de ses frais de gestion."


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content:
"L. 7233-2  LOI n\u00b02010-853 du 23 juillet 2010 - art. 31 (V)   ARTICLES_STAMP La personne morale ou l'entreprise individuelle d\u00e9clar\u00e9e qui exerce, \u00e0 titre exclusif, une activit\u00e9 de services \u00e0 la personne rendus aux personnes physiques b\u00e9n\u00e9ficie : 1\u00b0 Du taux r\u00e9duit de taxe sur la valeur ajout\u00e9e sous les conditions pr\u00e9vues au i de l'article 279 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts ; 2\u00b0 De l'aide sous les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 199 sexdecies du m\u00eame code. "


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content:
"L. 7233-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article  L. 7233-4 s'appliquent \u00e9galement au chef d'entreprise ou, si l'entreprise est une personne morale, \u00e0 son pr\u00e9sident, son directeur g\u00e9n\u00e9ral, son ou ses directeurs g\u00e9n\u00e9raux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, ses g\u00e9rants ou des membres de son directoire, d\u00e8s lors que l'aide financi\u00e8re leur est vers\u00e9e aux m\u00eames fins et peut b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 l'ensemble des salari\u00e9s de l'entreprise selon les m\u00eames r\u00e8gles d'attribution."


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content:
"L. 7233-6  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'aide financi\u00e8re de l'entreprise n'entre pas dans le cadre des activit\u00e9s sociales et culturelles du comit\u00e9 social et \u00e9conomique mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 2323-83 et ne constitue pas une d\u00e9pense sociale au sens de l'article L. 2323-86."


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content:
"L. 7233-7  LOI n\u00b02016-1917 du 29 d\u00e9cembre 2016 - art. 82 (V)   ARTICLES_STAMP L'aide financi\u00e8re est exon\u00e9r\u00e9e d'imp\u00f4t sur le revenu pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires. Elle n'est pas prise en compte dans le montant des d\u00e9penses \u00e0 retenir pour l'assiette du cr\u00e9dit d'imp\u00f4t mentionn\u00e9 \u00e0 l'article 199 sexdecies du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. L'aide financi\u00e8re de l'entreprise b\u00e9n\u00e9ficie des dispositions du f du I de l'article 244 quater F du m\u00eame code."


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content:
"L. 7233-8  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'aide financi\u00e8re peut \u00eatre g\u00e9r\u00e9e par le comit\u00e9 social et \u00e9conomique ou l'entreprise ou, conjointement, par le comit\u00e9 social et \u00e9conomique et l'entreprise. La  gestion  de  l'aide  financi\u00e8re  de  l'entreprise  fait  l'objet  d'une  consultation  pr\u00e9alable  du  comit\u00e9  social et  \u00e9conomique  en  cas  de  gestion  conjointe  et  d'une  proc\u00e9dure  d'\u00e9valuation  associant  le  comit\u00e9  social  et \u00e9conomique."


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content:
"L. 7233-9  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret pr\u00e9cise les conditions d'application des articles  L. 7233-4 et L. 7233-5. service-public.fr > Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service \u00e0 la personne ? : Objet et b\u00e9n\u00e9ficiaires de l'aide (article L7233-4), r\u00e9gime fiscal (article L7233-7) "


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content:
"L. 7234-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'Agence  nationale  des  services  \u00e0  la  personne,  \u00e9tablissement  public  national  charg\u00e9  de  promouvoir  le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne, peut recruter des contractuels de droit priv\u00e9 pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou pour une mission d\u00e9termin\u00e9e. "


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content:
"L. 7311-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  du  pr\u00e9sent  code  sont  applicables  au  voyageur,  repr\u00e9sentant  ou  placier,  sous  r\u00e9serve  des dispositions particuli\u00e8res du pr\u00e9sent titre."


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content:
"L. 7311-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent titre s'appliquent au voyageur, repr\u00e9sentant ou placier exclusif, ainsi qu'au salari\u00e9 qui, conjointement \u00e0 l'exercice effectif et habituel de la repr\u00e9sentation, accepte de se livrer \u00e0 d'autres activit\u00e9s, quelle qu'en soit la nature, pour le compte d'un ou plusieurs de ses employeurs. "


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content:
"L. 7311-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est voyageur, repr\u00e9sentant ou placier, toute personne qui : 1\u00b0 Travaille pour le compte d'un ou plusieurs employeurs ; 2\u00b0 Exerce en fait d'une fa\u00e7on exclusive et constante une profession de repr\u00e9sentant ; 3\u00b0 Ne fait aucune op\u00e9ration commerciale pour son compte personnel ; 4\u00b0 Est li\u00e9e \u00e0 l'employeur par des engagements d\u00e9terminant : a) La nature des prestations de services ou des marchandises offertes \u00e0 la vente ou \u00e0 l'achat ; b) La r\u00e9gion dans laquelle il exerce son activit\u00e9 ou les cat\u00e9gories de clients qu'il est charg\u00e9 de visiter ; p.1055      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7312-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions du chapitre VII du titre II du livre Ier du code de commerce relatives aux incapacit\u00e9s d'exercer une profession commerciale et industrielle sont applicables au voyageur, repr\u00e9sentant ou placier qui exerce la repr\u00e9sentation commerciale dans les conditions du pr\u00e9sent titre. "


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content:
"L. 7313-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute convention dont l'objet est la repr\u00e9sentation, conclue entre un voyageur, repr\u00e9sentant ou placier et un employeur est, nonobstant toute stipulation expresse du contrat ou en son silence, un contrat de travail."


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content:
"L. 7313-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'absence  de  clauses  interdisant  soit  l'exercice  d'une  autre  profession,  soit  l'accomplissement  d'op\u00e9rations commerciales personnelles ne peut faire obstacle \u00e0 l'application des dispositions de l'article  L. 7313-1."


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content:
"L. 7313-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En l'absence de contrat de travail \u00e9crit, toute personne exer\u00e7ant la repr\u00e9sentation est pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre un voyageur, repr\u00e9sentant ou placier soumis aux r\u00e8gles particuli\u00e8res du pr\u00e9sent titre."


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content:
"L. 7313-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est nulle toute convention qui aurait pour objet de faire obstacle l'application des dispositions du pr\u00e9sent titre. "


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content:
"L. 7313-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le contrat de travail peut comporter une p\u00e9riode d'essai dont la dur\u00e9e ne peut \u00eatre sup\u00e9rieure \u00e0 trois mois. "


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"L. 7313-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP p.1056    Le contrat de travail peut, pour sa dur\u00e9e, pr\u00e9voir l'interdiction pour le voyageur, repr\u00e9sentant ou placier, de repr\u00e9senter des entreprises ou des produits d\u00e9termin\u00e9s.   Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7313-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les commissions dues au voyageur, repr\u00e9sentant ou placier du commerce sont pay\u00e9es au moins tous les trois mois."


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content:
"L. 7313-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles L. 3253-2 et L. 3253-3, relatives aux garanties des r\u00e9mun\u00e9rations dans le cadre d'une  proc\u00e9dure  de  sauvegarde,  de  redressement  ou  de  liquidation  judiciaire,  s'appliquent  aux  voyageurs, repr\u00e9sentants ou placiers pour les r\u00e9mun\u00e9rations de toute nature dues au titre des quatre-vingt-dix derniers jours de travail. "


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content:
"L. 7313-9  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas de rupture du contrat de travail, la dur\u00e9e du pr\u00e9avis ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 : 1\u00b0 Un mois durant la premi\u00e8re ann\u00e9e de pr\u00e9sence dans l'entreprise ; 2\u00b0 Deux mois durant la deuxi\u00e8me ann\u00e9e ; 3\u00b0 Trois mois au-del\u00e0. service-public.fr > Pr\u00e9avis de licenciement : Pr\u00e9avis pou les VRP > D\u00e9mission d'un salari\u00e9 : Pr\u00e9avis (VRP)"


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content:
"L. 7313-10  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La dur\u00e9e du pr\u00e9avis du voyageur, repr\u00e9sentant ou placier employ\u00e9 hors de France est augment\u00e9e de la dur\u00e9e normale du voyage de retour lorsque la rupture du contrat entra\u00eene son retour en France. service-public.fr > Pr\u00e9avis de licenciement : Pr\u00e9avis pou les VRP p.1057      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7313-11  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Quelles que soient la cause et la date de rupture du contrat de travail, le voyageur, repr\u00e9sentant ou placier a droit, \u00e0 titre de salaire, aux commissions et remises sur les ordres non encore transmis \u00e0 la date de son d\u00e9part, mais qui sont la suite directe des remises d'\u00e9chantillon et des prix faits ant\u00e9rieurs \u00e0 l'expiration du contrat."


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content:
"L. 7313-12  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Sauf  clause  contractuelle  plus  favorable  au  voyageur,  repr\u00e9sentant  ou  placier,  le  droit  \u00e0  commissions  est appr\u00e9ci\u00e9 en fonction de la dur\u00e9e normale consacr\u00e9e par les usages. Une dur\u00e9e plus longue est retenue pour tenir compte des suj\u00e9tions administratives, techniques, commerciales ou financi\u00e8res propres \u00e0 la client\u00e8le. Cette dur\u00e9e ne peut exc\u00e9der trois ans \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle le contrat de travail a pris fin. "


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content:
"L. 7313-13  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas de rupture du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e par l'employeur, en l'absence de faute grave, le voyageur, repr\u00e9sentant ou placier a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 pour la part qui lui revient personnellement dans l'importance en nombre et en valeur de la client\u00e8le apport\u00e9e, cr\u00e9\u00e9e ou d\u00e9velopp\u00e9e par lui. Le montant de cette indemnit\u00e9 de client\u00e8le tient compte des r\u00e9mun\u00e9rations sp\u00e9ciales accord\u00e9es en cours de contrat pour le m\u00eame objet ainsi que des diminutions constat\u00e9es dans la client\u00e8le pr\u00e9existante et imputables au salari\u00e9. Ces dispositions s'appliquent \u00e9galement en cas de rupture du contrat de travail par suite d'accident ou de maladie entra\u00eenant une incapacit\u00e9 permanente totale de travail du salari\u00e9. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation p.1058      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7313-14  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'indemnit\u00e9 de client\u00e8le est due en cas de rupture du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e par l'employeur avant l'\u00e9ch\u00e9ance du terme ou lorsque le contrat venu \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance n'est pas renouvel\u00e9, et en l'absence de faute grave."


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content:
"L. 7313-15  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'indemnit\u00e9 de client\u00e8le ne se confond ni avec l'indemnit\u00e9 pour rupture abusive du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, ni avec celle due en cas de rupture anticip\u00e9e du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e."


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content:
"L. 7313-16  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'indemnit\u00e9 de client\u00e8le ne peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9e forfaitairement \u00e0 l'avance. "


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content:
"L. 7313-17  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque l'employeur est assujetti \u00e0 une convention ou accord collectif de travail ou \u00e0 une d\u00e9cision unilat\u00e9rale de sa part ou d'un groupement d'employeurs, le voyageur, repr\u00e9sentant ou placier peut, dans les cas de rupture du contrat de travail mentionn\u00e9s aux articles L. 7313-13 et L. 7313-14, b\u00e9n\u00e9ficier d'une indemnit\u00e9. L'indemnit\u00e9 est \u00e9gale \u00e0 celle \u00e0 laquelle le voyageur, repr\u00e9sentant ou placier aurait pu pr\u00e9tendre si, b\u00e9n\u00e9ficiant de la convention ou du r\u00e8glement il avait, selon son \u00e2ge, \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 ou mis \u00e0 la retraite. p.1059      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7313-18  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le conseil de prud'hommes est seul comp\u00e9tent pour conna\u00eetre des litiges relatifs \u00e0 l'application du contrat de repr\u00e9sentation r\u00e9gi par les dispositions du pr\u00e9sent titre. "


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content:
"L. 7321-1  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent code sont applicables aux g\u00e9rants de succursales, dans la mesure de ce qui est pr\u00e9vu au pr\u00e9sent titre."


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content:
"L. 7321-2  LOI n\u00b02009-526 du 12 mai 2009 - art. 55   ARTICLES_STAMP Est g\u00e9rant de succursale toute personne : 1\u00b0 Charg\u00e9e, par le chef d'entreprise ou avec son accord, de se mettre \u00e0 la disposition des clients durant le s\u00e9jour de ceux-ci dans les locaux ou d\u00e9pendances de l'entreprise, en vue de recevoir d'eux des d\u00e9p\u00f4ts de v\u00eatements ou d'autres objets ou de leur rendre des services de toute nature ; 2\u00b0 Dont la profession consiste essentiellement : a)  Soit  \u00e0  vendre  des  marchandises  de  toute  nature  qui  leur  sont  fournies  exclusivement  ou  presque exclusivement par une seule entreprise, lorsque ces personnes exercent leur profession dans un local fourni ou agr\u00e9\u00e9 par cette entreprise et aux conditions et prix impos\u00e9s par cette entreprise ; b) Soit \u00e0 recueillir les commandes ou \u00e0 recevoir des marchandises \u00e0 traiter, manutentionner ou transporter, pour le compte d'une seule entreprise, lorsque ces personnes exercent leur profession dans un local fourni ou agr\u00e9\u00e9 par cette entreprise et aux conditions et prix impos\u00e9s par cette entreprise."


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content:
"L. 7321-3  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le chef d'entreprise qui fournit les marchandises ou pour le compte duquel sont recueillies les commandes ou sont re\u00e7ues les marchandises \u00e0 traiter, manutentionner ou transporter n'est responsable de l'application aux g\u00e9rants salari\u00e9s de succursales des dispositions du livre Ier de la troisi\u00e8me partie relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, aux repos et aux cong\u00e9s et de celles de la quatri\u00e8me partie relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail que s'il a fix\u00e9 les conditions de travail, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail dans l'\u00e9tablissement ou si celles-ci ont \u00e9t\u00e9 soumises \u00e0 son accord. Dans le cas contraire, ces g\u00e9rants sont assimil\u00e9s \u00e0 des chefs d'\u00e9tablissement. Leur sont applicables, dans la mesure o\u00f9 elles s'appliquent aux chefs d'\u00e9tablissement, directeurs ou g\u00e9rants salari\u00e9s, les dispositions relatives : 1\u00b0 Aux relations individuelles de travail pr\u00e9vues \u00e0 la premi\u00e8re partie ; p.1060      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7321-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les g\u00e9rants de succursales sont responsables \u00e0 l'\u00e9gard des salari\u00e9s plac\u00e9s sous leur autorit\u00e9, au lieu et place du chef d'entreprise avec lequel ils ont contract\u00e9, de l'application des dispositions mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 5\u00b0 de l'article  L. 7321-3 \u00e0 condition d'avoir toute libert\u00e9 en mati\u00e8re d'embauche, de licenciement et de fixation des conditions de travail de ces salari\u00e9s."


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content:
"L. 7321-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est nulle toute convention contraire aux dispositions du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 7322-1  LOI n\u00b02008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3   ARTICLES_STAMP Les dispositions du chapitre Ier sont applicables aux g\u00e9rants non salari\u00e9s d\u00e9finis \u00e0 l'article  L. 7322-2, sous r\u00e9serve des dispositions du pr\u00e9sent chapitre. L'entreprise propri\u00e9taire de la succursale est responsable de l'application au profit des g\u00e9rants non salari\u00e9s des dispositions du livre Ier de la troisi\u00e8me partie relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, aux repos et aux cong\u00e9s, ainsi que de celles de la quatri\u00e8me partie relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail lorsque les conditions de travail, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail dans l'\u00e9tablissement ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9es par elle ou soumises \u00e0 son accord. Dans tous les cas, les g\u00e9rants non salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient des avantages l\u00e9gaux accord\u00e9s aux salari\u00e9s en mati\u00e8re de cong\u00e9s pay\u00e9s. Par d\u00e9rogation aux dispositions des articles L. 3141-1 et suivants relatives aux cong\u00e9s pay\u00e9s, l'attribution d'un cong\u00e9 pay\u00e9 peut, en cas d'accord entre les parties, \u00eatre remplac\u00e9e par le versement d'une indemnit\u00e9 d'un montant \u00e9gal au douzi\u00e8me des r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues pendant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence. Les obligations l\u00e9gales \u00e0 la charge de l'employeur incombent \u00e0 l'entreprise propri\u00e9taire de la succursale. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation > Soc., 12 mai 2021, n\u00b0 20-10.025 (P)  [ ECLI:FR:CCASS:2021:SO00546 ]"


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content:
"L. 7322-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est g\u00e9rant non salari\u00e9 toute personne qui exploite, moyennant des remises proportionnelles au montant des ventes, les succursales des commerces de d\u00e9tail alimentaire ou des coop\u00e9ratives de consommation lorsque le contrat intervenu ne fixe pas les conditions de son travail et lui laisse toute latitude d'embaucher des salari\u00e9s ou de se faire remplacer \u00e0 ses frais et sous son enti\u00e8re responsabilit\u00e9. La clause de fourniture exclusive avec vente \u00e0 prix impos\u00e9 est une modalit\u00e9 commerciale qui ne modifie pas la nature du contrat. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation p.1061      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7322-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les accords collectifs fixant les conditions auxquelles doivent satisfaire les contrats individuels conclus entre les entreprises et leurs g\u00e9rants de succursales non salari\u00e9s sont r\u00e9gis, en ce qui concerne leur validit\u00e9, leur dur\u00e9e, leur r\u00e9solution, leur champ d'application, leurs effets et leurs sanctions, par les dispositions du livre II de la deuxi\u00e8me partie. Ces accords d\u00e9terminent, notamment, le minimum de la r\u00e9mun\u00e9ration garantie aux g\u00e9rants non salari\u00e9s, compte tenu de l'importance de la succursale et des modalit\u00e9s d'exploitation de celle-ci."


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content:
"L. 7322-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  des  accords  collectifs  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article    L.  7322-3  peuvent,  apr\u00e8s  consultation  des organisations professionnelles int\u00e9ress\u00e9es, \u00eatre rendues obligatoires par l'autorit\u00e9 administrative \u00e0 l'ensemble des  commerces  de  d\u00e9tail  alimentaire  et  des  coop\u00e9ratives  de  consommation  comprises  dans  leur  champ d'application. A d\u00e9faut de tels accords, l'autorit\u00e9 administrative peut, apr\u00e8s consultation des organisations professionnelles int\u00e9ress\u00e9es, fixer, soit pour la r\u00e9gion d\u00e9termin\u00e9e, soit pour l'ensemble du territoire, les conditions auxquelles doivent satisfaire les contrats individuels conclus entre les entreprises et leurs g\u00e9rants non salari\u00e9s, notamment le minimum de r\u00e9mun\u00e9ration."


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"L. 7322-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  litiges  entre  les  entreprises  et  leurs  g\u00e9rants  non  salari\u00e9s  rel\u00e8vent  de  la  comp\u00e9tence  des  tribunaux  de commerce lorsqu'ils concernent les modalit\u00e9s commerciales d'exploitation des succursales. p.1062      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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"L. 7322-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute clause attributive de juridiction incluse dans un contrat conclu entre une entreprise mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7322-2 et un g\u00e9rant non salari\u00e9 de succursale est nulle. "


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content:
"L. 7331-1  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Le  pr\u00e9sent  code  est  applicable  aux  entrepreneurs  salari\u00e9s  associ\u00e9s  d'une  coop\u00e9rative  d'activit\u00e9  et  d'emploi mentionn\u00e9e \u00e0 l'article 26-41 de la loi n\u00b0 47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coop\u00e9ration, sous r\u00e9serve des dispositions du pr\u00e9sent titre. "


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content:
"L. 7331-2  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Est entrepreneur salari\u00e9 d'une coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi toute personne physique qui : 1\u00b0 Cr\u00e9e et d\u00e9veloppe une activit\u00e9 \u00e9conomique en b\u00e9n\u00e9ficiant d'un accompagnement individualis\u00e9 et de services mutualis\u00e9s mis en \u0153uvre par la coop\u00e9rative en vue d'en devenir associ\u00e9 ; 2\u00b0 Conclut avec la coop\u00e9rative un contrat, \u00e9tabli par \u00e9crit, comportant : a) Les objectifs \u00e0 atteindre et les obligations d'activit\u00e9 minimale de l'entrepreneur salari\u00e9 ; b) Les moyens mis en \u0153uvre par la coop\u00e9rative pour soutenir et contr\u00f4ler son activit\u00e9 \u00e9conomique ; c) Les modalit\u00e9s de calcul de la contribution de l'entrepreneur salari\u00e9 au financement des services mutualis\u00e9s mis en \u0153uvre par la coop\u00e9rative, dans les conditions pr\u00e9vues par les statuts de celle-ci ; d) Le montant de la part fixe et les modalit\u00e9s de calcul de la part variable de la r\u00e9mun\u00e9ration de l'entrepreneur salari\u00e9, en application de l'article L. 7332-3 ; e) La mention des statuts en vigueur de la coop\u00e9rative ; f) Les conditions dans lesquelles sont garantis \u00e0 l'entrepreneur salari\u00e9 ses droits sur la client\u00e8le qu'il a apport\u00e9e, cr\u00e9\u00e9e et d\u00e9velopp\u00e9e, ainsi que ses droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle. p.1063      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7331-3  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Dans un d\u00e9lai maximal de trois ans \u00e0 compter de la conclusion du contrat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article  L. 7331-2, l'entrepreneur salari\u00e9 devient associ\u00e9 de la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi. Ce d\u00e9lai est minor\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de la dur\u00e9e du contrat d'appui au projet d'entreprise pour la cr\u00e9ation ou la reprise d'une activit\u00e9 \u00e9conomique pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 127-1 du code de commerce ou de tout autre contrat conclu entre les parties. Le contrat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7331-2 du pr\u00e9sent code prend fin si l'entrepreneur salari\u00e9 ne devient pas associ\u00e9 avant ce d\u00e9lai. "


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content:
"L. 7332-1  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Le  contrat  mentionn\u00e9  au  2\u00b0  de  l'article    L.  7331-2  peut  comporter  une  p\u00e9riode  d'essai  dont  la  dur\u00e9e, renouvellement compris, ne peut exc\u00e9der huit mois. Lorsque les parties ont pr\u00e9alablement conclu un contrat d'appui au projet d'entreprise pour la cr\u00e9ation ou la reprise d'une activit\u00e9 \u00e9conomique, pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 127-1 du code de commerce, ou tout autre contrat, la dur\u00e9e de ces contrats est d\u00e9duite de la dur\u00e9e pr\u00e9vue au premier alin\u00e9a du pr\u00e9sent article."


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content:
"L. 7332-2  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP La  coop\u00e9rative  d'activit\u00e9  et  d'emploi  est  responsable  de  l'application,  au  profit  des  entrepreneurs  salari\u00e9s associ\u00e9s, des dispositions du livre Ier de la troisi\u00e8me partie relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, aux repos et aux cong\u00e9s, ainsi que de celles de la quatri\u00e8me partie relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail lorsque les conditions de travail, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9es par elle ou soumises \u00e0 son accord. Dans tous les cas, les entrepreneurs salari\u00e9s associ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient des avantages l\u00e9gaux accord\u00e9s aux salari\u00e9s, notamment en mati\u00e8re de cong\u00e9s pay\u00e9s."


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content:
"L. 7332-3  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP La r\u00e9mun\u00e9ration d'un entrepreneur salari\u00e9 associ\u00e9 d'une coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi comprend une part fixe et une part variable calcul\u00e9e en fonction du chiffre d'affaires de son activit\u00e9, apr\u00e8s d\u00e9duction des charges directement et exclusivement li\u00e9es \u00e0 son activit\u00e9 et de la contribution mentionn\u00e9e au c du 2\u00b0 de l'article  L. 7331-2. La coop\u00e9rative met \u00e0 la disposition de l'entrepreneur salari\u00e9 associ\u00e9 un \u00e9tat des comptes faisant appara\u00eetre le d\u00e9tail des charges et des produits li\u00e9s \u00e0 son activit\u00e9. Les modalit\u00e9s de calcul et de versement de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 l'entrepreneur salari\u00e9 associ\u00e9 et de d\u00e9claration aupr\u00e8s des organismes sociaux sont pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat."


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content:
"L. 7332-4  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles L. 3253-2 et L. 3253-3 relatives aux garanties des r\u00e9mun\u00e9rations dans le cadre d'une proc\u00e9dure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaires s'appliquent aux entrepreneurs salari\u00e9s associ\u00e9s d'une coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi pour les r\u00e9mun\u00e9rations de toute nature dues au titre des quatre-vingt-dix derniers jours de travail. p.1064      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7332-5  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP La coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi est responsable des engagements pris vis-\u00e0-vis des tiers dans le cadre de l'activit\u00e9 \u00e9conomique d\u00e9velopp\u00e9e par l'entrepreneur salari\u00e9 associ\u00e9."


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content:
"L. 7332-6  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Le conseil de prud'hommes est seul comp\u00e9tent pour conna\u00eetre des litiges relatifs au contrat mentionn\u00e9 au 2\u00b0 de l'article  L. 7331-2. Toute clause attributive de juridiction incluse dans un contrat conclu entre un entrepreneur salari\u00e9 associ\u00e9 et une coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi dont il est l'associ\u00e9 est nulle."


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content:
"L. 7332-7  LOI n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 - art. 48   ARTICLES_STAMP Le pr\u00e9sent titre s'applique aux entrepreneurs salari\u00e9s r\u00e9gis par les articles L. 7331-2 et L. 7331-3 qui ne sont pas encore associ\u00e9s de la coop\u00e9rative d'activit\u00e9 et d'emploi. "


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content:
"L. 7341-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 60   ARTICLES_STAMP Le  pr\u00e9sent  titre  est  applicable  aux  travailleurs  ind\u00e9pendants  recourant,  pour  l'exercice  de  leur  activit\u00e9 professionnelle, \u00e0 une ou plusieurs plateformes de mise en relation par voie \u00e9lectronique d\u00e9finies \u00e0 l'article 242 bis du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. "


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content:
"L. 7342-1  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Lorsque la plateforme d\u00e9termine les caract\u00e9ristiques de la prestation de service fournie ou du bien vendu et fixe son prix, elle a, \u00e0 l'\u00e9gard des travailleurs concern\u00e9s, une responsabilit\u00e9 sociale qui s'exerce dans les conditions pr\u00e9vues au pr\u00e9sent chapitre. p.1065      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7342-2  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Lorsque le travailleur souscrit une assurance couvrant le risque d'accidents du travail ou adh\u00e8re \u00e0 l'assurance volontaire en mati\u00e8re d'accidents du travail mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 743-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, la plateforme prend en charge sa cotisation, dans la limite d'un plafond fix\u00e9 par d\u00e9cret. Ce plafond ne peut \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 la cotisation pr\u00e9vue au m\u00eame article L. 743-1. Le premier alin\u00e9a du pr\u00e9sent article n'est pas applicable lorsque le travailleur adh\u00e8re \u00e0 un contrat collectif souscrit par la plateforme et comportant des garanties au moins \u00e9quivalentes \u00e0 l'assurance volontaire en mati\u00e8re d'accidents du travail mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a, et que la cotisation \u00e0 ce contrat est prise en charge par la plateforme."


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content:
"L. 7342-3  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Le travailleur b\u00e9n\u00e9ficie du droit d'acc\u00e8s \u00e0 la formation professionnelle continue pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 6312-2. La contribution \u00e0 la formation professionnelle mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 6331-48 est prise en charge par la plateforme. Il b\u00e9n\u00e9ficie, \u00e0 sa demande, des actions mentionn\u00e9es au 3\u00b0 de l'article L. 6313-1. La plateforme prend alors en charge les frais d'accompagnement et lui verse une indemnit\u00e9 dans des conditions d\u00e9finies par d\u00e9cret. Le compte personnel de formation du travailleur est abond\u00e9 par la plateforme lorsque le chiffre d'affaires qu'il r\u00e9alise sur cette plateforme est sup\u00e9rieur \u00e0 un seuil d\u00e9termin\u00e9 selon le secteur d'activit\u00e9 du travailleur. Les conditions d'abondement, les seuils et les secteurs d'activit\u00e9 sont pr\u00e9cis\u00e9s par d\u00e9cret."


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content:
"L. 7342-4  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP L'article L. 7342-2 et les deux premiers alin\u00e9as de l'article L. 7342-3 ne sont pas applicables lorsque le chiffre d'affaires r\u00e9alis\u00e9 sur la plateforme est inf\u00e9rieur \u00e0 un seuil fix\u00e9 par d\u00e9cret. Pour le calcul de la cotisation aff\u00e9rente aux accidents du travail et de la contribution \u00e0 la formation professionnelle, seul est pris en compte le chiffre d'affaires r\u00e9alis\u00e9 par le travailleur sur la plateforme."


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content:
"L. 7342-5  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Les mouvements de refus concert\u00e9 de fournir leurs services organis\u00e9s par les travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 en vue de d\u00e9fendre leurs revendications professionnelles ne peuvent, sauf abus, ni engager leur responsabilit\u00e9 contractuelle, ni constituer un motif de rupture de leurs relations avec les plateformes, ni justifier de mesures les p\u00e9nalisant dans l'exercice de leur activit\u00e9."


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content:
"L. 7342-6  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Les travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 b\u00e9n\u00e9ficient du droit de constituer une organisation syndicale, d'y adh\u00e9rer et de faire valoir par son interm\u00e9diaire leurs int\u00e9r\u00eats collectifs."


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content:
"L. 7342-7  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 47   ARTICLES_STAMP Les  travailleurs  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  7341-1  b\u00e9n\u00e9ficient  du  droit  d'acc\u00e8s  \u00e0  l'ensemble  des  donn\u00e9es concernant leurs activit\u00e9s propres au sein de la plateforme et permettant de les identifier. Ils ont le droit de p.1066      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7342-8  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section sont applicables aux travailleurs en lien avec des plateformes d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7341-1 et exer\u00e7ant l'une des activit\u00e9s suivantes : 1\u00b0 Conduite d'une voiture de transport avec chauffeur ; 2\u00b0 Livraison de marchandises au moyen d'un v\u00e9hicule \u00e0 deux ou trois roues, motoris\u00e9 ou non."


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content:
"L. 7342-10  Ordonnance n\u00b02019-964 du 18 septembre 2019 - art. 35 (V)   ARTICLES_STAMP Tout  litige  concernant  la  conformit\u00e9  de  la  charte  aux  dispositions  du  pr\u00e9sent  titre,  l'homologation  ou  le refus d'homologation rel\u00e8ve de la comp\u00e9tence du tribunal judiciaire dont le si\u00e8ge et le ressort sont fix\u00e9s par d\u00e9cret, \u00e0 l'exclusion de tout autre recours contentieux ou administratif. Le recours doit \u00eatre form\u00e9, \u00e0 peine d'irrecevabilit\u00e9, par la plateforme, avant l'expiration d'un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cision d'homologation de la charte ou, par le travailleur, avant l'expiration d'un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle cette d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e \u00e0 sa connaissance par tout moyen conf\u00e9rant date certaine. La juridiction saisie se prononce dans un d\u00e9lai de quatre mois. Si, \u00e0 l'issue de ce d\u00e9lai, elle ne s'est pas prononc\u00e9e ou en cas d'appel, le litige est port\u00e9 devant la cour d'appel. Lorsque  dans  un  litige  relevant  de  la  comp\u00e9tence  du  conseil  des  prud'hommes,  est  soulev\u00e9e  une  difficult\u00e9 s\u00e9rieuse relative \u00e0 l'homologation de la charte dont d\u00e9pend la solution du litige, le conseil des prud'hommes initialement  saisi  sursoit  \u00e0  statuer  et  transmet  la  question  \u00e0  la  juridiction  judiciaire  d\u00e9sign\u00e9e  par  le  d\u00e9cret mentionn\u00e9 au premier alin\u00e9a."


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content:
"L. 7342-11  LOI n\u00b02019-1428 du 24 d\u00e9cembre 2019 - art. 44   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section sont d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. "


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content:
"L. 7343-1  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Dans les conditions et selon les modalit\u00e9s d\u00e9finies au pr\u00e9sent chapitre, un dialogue social est organis\u00e9 entre les plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-1 et les travailleurs ind\u00e9pendants d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7341-1 qui y recourent pour leur activit\u00e9, au niveau de chacun des secteurs d'activit\u00e9 suivants : 1\u00b0 Activit\u00e9s de conduite d'une voiture de transport avec chauffeur ; p.1068      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-2  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour l'application de la pr\u00e9sente section, sont consid\u00e9r\u00e9s comme des organisations repr\u00e9sentant les travailleurs d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7341-1 recourant pour leur activit\u00e9 aux plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-1 : 1\u00b0  Les  syndicats  professionnels  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  2131-1  et  leurs  unions  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  L. 2133-2 lorsque la d\u00e9fense des droits de ces travailleurs entre dans leur objet social ; 2\u00b0 Les associations constitu\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association lorsque la repr\u00e9sentation de ces travailleurs et la n\u00e9gociation des conventions et accords qui leur sont applicables entrent dans leur objet social. "


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content:
"L. 7343-3  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations repr\u00e9sentant les travailleurs d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7341-1 recourant pour leur activit\u00e9 aux plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-1 est d\u00e9termin\u00e9e d'apr\u00e8s les crit\u00e8res cumulatifs suivants, appr\u00e9ci\u00e9s dans le cadre du secteur consid\u00e9r\u00e9 : 1\u00b0 Le respect des valeurs r\u00e9publicaines ; 2\u00b0 L'ind\u00e9pendance ; 3\u00b0 La transparence financi\u00e8re. Ce crit\u00e8re est satisfait, notamment, lorsque le syndicat ou l'association s'acquitte des obligations d\u00e9finies aux articles L. 2135-1 \u00e0 L. 2135-6 ; 4\u00b0 Une anciennet\u00e9 minimale d'un an dans le champ professionnel des travailleurs mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a et au niveau national. Cette anciennet\u00e9 s'appr\u00e9cie \u00e0 compter de la date de d\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal des statuts conf\u00e9rant \u00e0 l'organisation concern\u00e9e une vocation \u00e0 repr\u00e9senter ces travailleurs ; 5\u00b0  L'audience,  appr\u00e9ci\u00e9e  au  regard  des  suffrages  exprim\u00e9s  lors  du  scrutin  pr\u00e9vu  \u00e0  l'article  L.  7343-5. L'organisation doit avoir recueilli au moins 8 % des suffrages exprim\u00e9s ; 6\u00b0 L'influence, appr\u00e9ci\u00e9e au regard de l'activit\u00e9 et de l'exp\u00e9rience de l'organisation en mati\u00e8re de repr\u00e9sentation des travailleurs mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a ; 7\u00b0 Les effectifs d'adh\u00e9rents et les cotisations."


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content:
"L. 7343-4  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La liste des organisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-2 reconnues repr\u00e9sentatives au niveau des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1 est arr\u00eat\u00e9e, au nom de l'Etat, par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations p.1069      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-5  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-1 organise tous les quatre ans un scrutin destin\u00e9 \u00e0 mesurer l'audience des organisations dans chacun des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1."


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content:
"L. 7343-6  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Se d\u00e9clarent candidates aupr\u00e8s de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, selon les modalit\u00e9s fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat, les organisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-2 qui satisfont les crit\u00e8res mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 7343-3."


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content:
"L. 7343-7  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sont \u00e9lecteurs les travailleurs utilisant une plateforme de mise en relation par voie \u00e9lectronique mentionn\u00e9e \u00e0  l'article  L  7342-1  qui  justifient  d'une  anciennet\u00e9  de  trois  mois  d'exercice  de  leur  activit\u00e9  dans  le  secteur \u00e9conomique consid\u00e9r\u00e9. Cette condition s'appr\u00e9cie au premier jour du quatri\u00e8me mois pr\u00e9c\u00e9dant l'organisation du scrutin en totalisant, au cours de la p\u00e9riode constitu\u00e9e des six mois pr\u00e9c\u00e9dents, les mois pendant lesquels ces travailleurs ont effectu\u00e9 au moins cinq prestations pour une plateforme mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7342-1."


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content:
"L. 7343-8  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour  l'\u00e9tablissement  de  la  liste  \u00e9lectorale,  les  plateformes  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  L.  7342-1  transmettent  \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la constitution de la liste \u00e9lectorale et \u00e0 la v\u00e9rification de la condition d\u00e9finie \u00e0 l'article L. 7343-7, selon des modalit\u00e9s d\u00e9finies par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. L. 7343-9  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1  "


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content:
"Le scrutin a lieu par vote \u00e9lectronique. ARTICLES_STAMP p.1070      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-10  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les contestations relatives \u00e0 la liste \u00e9lectorale et \u00e0 la r\u00e9gularit\u00e9 des op\u00e9rations \u00e9lectorales sont de la comp\u00e9tence du juge judiciaire."


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content:
"L. 7343-11  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat  pr\u00e9cise  les  modalit\u00e9s  d'organisation  du  scrutin,  notamment  les  modalit\u00e9s d'information pr\u00e9alable des travailleurs et des plateformes, ainsi que les conditions de d\u00e9roulement du scrutin et de confidentialit\u00e9 du vote. "


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content:
"L. 7343-12  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  organisations  reconnues  repr\u00e9sentatives  aupr\u00e8s  des  travailleurs  en  application  de  l'article  L.  7343-4 d\u00e9signent un nombre de repr\u00e9sentants d\u00e9termin\u00e9 par d\u00e9cret. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-1 communique le nom de ces repr\u00e9sentants \u00e0 la plateforme avec laquelle ils sont li\u00e9s par contrat. "


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content:
"L. 7343-13  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque le repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12 recourt, comme travailleur ind\u00e9pendant, \u00e0  une  plateforme  pour  l'exercice  de  son  activit\u00e9  professionnelle,  la  rupture  du  contrat  commercial  ne  peut intervenir \u00e0 l'initiative de la plateforme qu'apr\u00e8s autorisation de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-1. Cette autorisation est \u00e9galement requise lorsque le travailleur ind\u00e9pendant a fait la preuve que la plateforme a eu connaissance de l'imminence de sa d\u00e9signation en tant que repr\u00e9sentant, ainsi que durant les six mois suivant l'expiration du mandat de repr\u00e9sentant. L'autorisation est d\u00e9livr\u00e9e lorsque la rupture envisag\u00e9e n'est pas en rapport avec les fonctions repr\u00e9sentatives exerc\u00e9es par le travailleur."


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content:
"L. 7343-14  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP La demande d'autorisation de rupture du contrat commercial est adress\u00e9e \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi dans des conditions fix\u00e9es par d\u00e9cret. En cas de faute grave, la plateforme peut suspendre provisoirement ses relations commerciales avec l'int\u00e9ress\u00e9 jusqu'\u00e0 la d\u00e9cision de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Cette d\u00e9cision est motiv\u00e9e et notifi\u00e9e \u00e0 l'Autorit\u00e9 sans d\u00e9lai. Si l'autorisation de rupture est refus\u00e9e, le contrat suspendu reprend son cours et son plein effet."


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content:
"L. 7343-15  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque le juge administratif annule la d\u00e9cision de l'autorit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-1 autorisant la rupture du contrat conclu entre une plateforme et un repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12, ou lorsque la rupture de ce contrat est prononc\u00e9e en m\u00e9connaissance des dispositions relatives \u00e0 la proc\u00e9dure p.1071      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-16  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le fait de rompre, en m\u00e9connaissance des dispositions relatives \u00e0 la proc\u00e9dure d'autorisation administrative pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-13, le contrat commercial conclu avec un repr\u00e9sentant des travailleurs recourant aux plateformes est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros."


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content:
"L. 7343-17  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque le travailleur ind\u00e9pendant estime subir, du fait de la plateforme, une baisse d'activit\u00e9 en rapport avec son mandat de repr\u00e9sentation, il peut saisir le tribunal judiciaire dont le si\u00e8ge et le ressort sont fix\u00e9s par d\u00e9cret pour faire cesser cette situation et demander la r\u00e9paration du pr\u00e9judice subi \u00e0 ce titre. Le repr\u00e9sentant des travailleurs pr\u00e9sente \u00e0 l'appui de sa demande des \u00e9l\u00e9ments de fait de nature \u00e0 justifier une baisse substantielle de son activit\u00e9 moyenne sur les trois derniers mois d'activit\u00e9, au regard de l'activit\u00e9 exerc\u00e9e sur les douze mois pr\u00e9c\u00e9dents ou, lorsque la dur\u00e9e d'activit\u00e9 est inf\u00e9rieure \u00e0 un an, \u00e0 la moyenne mensuelle d'activit\u00e9 sur l'ensemble des mois pr\u00e9c\u00e9dents. Au vu de ces \u00e9l\u00e9ments, il incombe \u00e0 la plateforme de prouver que cette baisse d'activit\u00e9 est justifi\u00e9e par des \u00e9l\u00e9ments objectifs \u00e9trangers \u00e0 l'activit\u00e9 de repr\u00e9sentation du travailleur."


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content:
"L. 7343-18  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  modalit\u00e9s  d'application  de  la  pr\u00e9sente  sous-section  sont  d\u00e9termin\u00e9es  par  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat, notamment les conditions de calcul de la baisse d'activit\u00e9 substantielle mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7343-17. "


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content:
"L. 7343-19  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article L. 7343-12 b\u00e9n\u00e9ficient de jours de formation au dialogue social dont le financement est pris en charge par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, dans des conditions fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat."


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content:
"L. 7343-20  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  repr\u00e9sentants  d\u00e9sign\u00e9s  en  application  de  l'article  L.  7343-12  ont  droit  \u00e0  une  indemnisation  forfaitaire destin\u00e9e \u00e0 compenser la perte de r\u00e9mun\u00e9ration r\u00e9sultant : 1\u00b0 Le cas \u00e9ch\u00e9ant, des jours de formation mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-19 ; 2\u00b0 Du temps, fix\u00e9 de mani\u00e8re forfaitaire en heures de d\u00e9l\u00e9gation, consacr\u00e9 \u00e0 l'exercice de leur mandat. p.1072      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-21  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Pour l'application du pr\u00e9sent chapitre, sont consid\u00e9r\u00e9es comme des organisations professionnelles repr\u00e9sentant les plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-1 : 1\u00b0  Les  syndicats  professionnels  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  2131-1  et  leurs  unions  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article  L. 2133-2 lorsque la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de ces plateformes dans leurs relations avec les travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 entre dans leur objet social ; 2\u00b0 Les associations constitu\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association lorsque la repr\u00e9sentation de ces plateformes et la n\u00e9gociation des conventions et accords qui leur sont applicables dans leurs relations avec les travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 entre dans leur objet social. "


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"L. 7343-23  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Pour l'\u00e9tablissement de leur repr\u00e9sentativit\u00e9 en application de la pr\u00e9sente section, les organisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-21 pr\u00e9sentent leur candidature \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  7345-1.  Le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes d'emploi proc\u00e8de aux v\u00e9rifications n\u00e9cessaires au contr\u00f4le des crit\u00e8res d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7343-22 aupr\u00e8s des plateformes. Pour l'appr\u00e9ciation du respect du crit\u00e8re vis\u00e9 au 6\u00b0 de l'article L. 7343-22, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi est rendue destinataire des donn\u00e9es relatives au nombre total de travailleurs sous contrat avec les plateformes adh\u00e9rant aux organisations candidates et remplissant les conditions d'\u00e9lectorat fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-7 ainsi que celles relatives au montant des revenus per\u00e7us par ces travailleurs au titre de leur activit\u00e9 en lien avec les plateformes pr\u00e9cit\u00e9es. p.1074      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-24  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La liste des organisations mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-21 reconnues repr\u00e9sentatives au niveau des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7343-1 est arr\u00eat\u00e9e, au nom de l'Etat, par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, apr\u00e8s avis de son conseil d'administration."


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content:
"L. 7343-25  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat  d\u00e9finit  les  modalit\u00e9s  d'application  de  la  pr\u00e9sente  sous-section,  notamment  en ce qui concerne l'exercice de ses attributions par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. "


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content:
"L. 7343-26  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  organisations  reconnues  repr\u00e9sentatives  aupr\u00e8s  des  plateformes  en  application  de  l'article  L.  7343-24 d\u00e9signent un nombre de repr\u00e9sentants d\u00e9termin\u00e9 par d\u00e9cret. "


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content:
"L. 7343-27  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les dispositions de la pr\u00e9sente section sont applicables aux plateformes des secteurs d'activit\u00e9 mentionn\u00e9s \u00e0  l'article  L.  7343-1,  ci-apr\u00e8s  d\u00e9sign\u00e9es  \"  plateformes  \",  et  aux  travailleurs  ind\u00e9pendants  recourant  \u00e0  ces plateformes tels que d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7341-1, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9s \" travailleurs \"."


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content:
"L. 7343-28  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Des accords, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9s \" accords collectifs de secteur \", peuvent \u00eatre conclus au niveau des secteurs d'activit\u00e9  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  7343-1.  Ils  peuvent  notamment  porter  sur  l'ensemble  des  conditions  de travail,  de  r\u00e9mun\u00e9ration  et  d'exercice  de  l'activit\u00e9  professionnelle,  sur  la  formation  professionnelle  et  les garanties sociales des travailleurs, ainsi que sur l'\u00e9tablissement et la rupture des relations commerciales avec les plateformes. Ils peuvent comporter des stipulations plus favorables aux travailleurs que les dispositions l\u00e9gales en vigueur. Ils ne peuvent d\u00e9roger aux dispositions qui rev\u00eatent un caract\u00e8re d'ordre public. p.1075      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-29  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-L'accord collectif de secteur est n\u00e9goci\u00e9 et conclu par : -d'une part, une ou plusieurs organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives dans le secteur figurant sur la liste pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-4 ; -d'autre part, une ou plusieurs organisations professionnelles de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives dans le secteur figurant sur la liste pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-24. II.-Sa validit\u00e9 est subordonn\u00e9e \u00e0 sa signature par, d'une part, au moins une organisation professionnelle de plateformes reconnue repr\u00e9sentative et, d'autre part, une ou plusieurs organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives ayant recueilli, lors de l'\u00e9lection pr\u00e9vue aux articles L. 7343-5 \u00e0 L. 7343-11, plus de 30 % des suffrages exprim\u00e9s en faveur d'organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives, quel que soit le nombre de votants, et \u00e0 l'absence d'opposition d'une ou plusieurs organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives ayant recueilli la majorit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s en faveur des m\u00eames organisations \u00e0 ces m\u00eames \u00e9lections, quel que soit le nombre de votants. III.-Les repr\u00e9sentants des organisations mentionn\u00e9es au I sont habilit\u00e9s \u00e0 contracter, au nom de l'organisation qu'ils repr\u00e9sentent, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 2231-2."


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content:
"L. 7343-30  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'engagement s\u00e9rieux et loyal des n\u00e9gociations implique que les organisations repr\u00e9sentant les plateformes communiquent aux organisations repr\u00e9sentant les travailleurs les informations n\u00e9cessaires pour leur permettre de  n\u00e9gocier  en  toute  connaissance  de  cause  et  aient  r\u00e9pondu  de  mani\u00e8re  motiv\u00e9e  \u00e0  leurs  \u00e9ventuelles propositions."


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content:
"L. 7343-31  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'accord est conclu pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e. A d\u00e9faut de stipulation de l'accord sur sa dur\u00e9e, celle-ci est fix\u00e9e \u00e0 cinq ans. Lorsque l'accord arrive \u00e0 expiration, il cesse de produire ses effets. L. 7343-32  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   L'accord est, \u00e0 peine de nullit\u00e9, un acte \u00e9crit."


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content:
"L'accord est r\u00e9dig\u00e9 en fran\u00e7ais. ARTICLES_STAMP p.1076      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-33  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La  partie  la  plus  diligente  des  organisations  signataires  d'un  accord  en  notifie  le  texte  \u00e0  l'ensemble  des organisations repr\u00e9sentatives au niveau du secteur concern\u00e9."


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content:
"L. 7343-34  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les accords collectifs de secteur sont rendus publics et vers\u00e9s dans une base de donn\u00e9es nationale, dont le contenu est publi\u00e9 en ligne dans un standard ouvert ais\u00e9ment r\u00e9utilisable. Ils sont publi\u00e9s dans une version ne comportant pas les noms et pr\u00e9noms des n\u00e9gociateurs et des signataires. Apr\u00e8s la conclusion de l'accord, les parties peuvent acter qu'une partie de la convention ou de l'accord ne doit pas faire l'objet de la publication pr\u00e9vue au premier alin\u00e9a. Cet acte, ainsi que la version int\u00e9grale de l'accord et la version de l'accord destin\u00e9e \u00e0 la publication, sont joints au d\u00e9p\u00f4t pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 7343-35. Les conditions d'application du pr\u00e9sent article sont d\u00e9finies par d\u00e9cret en Conseil d'Etat."


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content:
"L. 7343-35  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'accord fait l'objet d'un d\u00e9p\u00f4t aupr\u00e8s des services de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi dans des conditions d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. "


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content:
"L. 7343-36  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Une n\u00e9gociation est engag\u00e9e au moins une fois par an au niveau du secteur, sur un ou plusieurs des th\u00e8mes suivants : 1\u00b0 Les modalit\u00e9s de d\u00e9termination des revenus des travailleurs, y compris le prix de leur prestation de service ; 2\u00b0  Les  conditions  d'exercice  de  l'activit\u00e9  professionnelle  des  travailleurs,  et  notamment  l'encadrement  de leur temps d'activit\u00e9 ainsi que les effets des algorithmes et des changements les affectant sur les modalit\u00e9s d'accomplissement des prestations ; 3\u00b0 La pr\u00e9vention des risques professionnels auxquels les travailleurs peuvent \u00eatre expos\u00e9s en raison de leur activit\u00e9 ainsi que les dommages caus\u00e9s \u00e0 des tiers ; 4\u00b0  Les  modalit\u00e9s  de  d\u00e9veloppement  des  comp\u00e9tences  professionnelles  et  de  s\u00e9curisation  des  parcours professionnels."


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content:
"L. 7343-37  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Une n\u00e9gociation peut \u00e9galement \u00eatre engag\u00e9e au niveau du secteur sur tout autre th\u00e8me relatif aux conditions de travail et d'exercice de l'activit\u00e9, notamment : 1\u00b0 Les modalit\u00e9s d'\u00e9changes d'informations entre la plateforme et les travailleurs sur l'organisation de leurs relations commerciales ; 2\u00b0 Les modalit\u00e9s de contr\u00f4le par la plateforme de l'activit\u00e9 du travailleur ind\u00e9pendant et de la r\u00e9alisation de la prestation lui incombant, les circonstances pouvant conduire \u00e0 une rupture des relations commerciales entre la plateforme et le travailleur ind\u00e9pendant ainsi que les garanties dont l'int\u00e9ress\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie dans ce cas au regard des dispositions de l'article L. 442-1 du code de commerce ; p.1077      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-38  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un accord peut d\u00e9finir la m\u00e9thode permettant \u00e0 la n\u00e9gociation de s'accomplir dans des conditions de loyaut\u00e9 et de confiance mutuelle entre les parties. Cet accord pr\u00e9cise les th\u00e8mes, le calendrier des n\u00e9gociations et les modalit\u00e9s selon lesquelles sont suivis les engagements souscrits par les parties. Il peut \u00e9galement d\u00e9finir : 1\u00b0 Les modalit\u00e9s de prise en compte des demandes relatives aux th\u00e8mes de n\u00e9gociation \u00e9manant d'une ou plusieurs organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives ; 2\u00b0 Les informations que les membres du coll\u00e8ge des organisations professionnelles de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives remettent aux n\u00e9gociateurs sur les th\u00e8mes pr\u00e9vus par la n\u00e9gociation et la date de cette remise. Sauf si l'accord en stipule autrement, la m\u00e9connaissance de ses stipulations n'est pas de nature \u00e0 entra\u00eener la nullit\u00e9 des accords conclus d\u00e8s lors qu'est respect\u00e9 le principe de loyaut\u00e9 entre les parties. Les organisations de travailleurs et les organisations professionnelles de plateformes habilit\u00e9es \u00e0 n\u00e9gocier cet accord peuvent recourir \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi pour les accompagner dans sa n\u00e9gociation. "


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content:
"L. 7343-39  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les accords collectifs de secteur sont applicables, sauf stipulations contraires, \u00e0 partir du jour qui suit leur d\u00e9p\u00f4t dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7343-35."


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content:
"L. 7343-40  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-Sont habilit\u00e9es \u00e0 r\u00e9viser un accord collectif de secteur : 1\u00b0 Pendant un d\u00e9lai de deux ans \u00e0 compter de la signature de l'accord, les organisations de travailleurs et les organisations professionnelles de plateformes signataires ; 2\u00b0 A l'issue du d\u00e9lai pr\u00e9vu au 1\u00b0, les organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives et les organisations professionnelles de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives. II.-Les avenants de r\u00e9vision ob\u00e9issent aux conditions de validit\u00e9 des accords pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7343-29. L'avenant portant r\u00e9vision de tout ou partie d'un accord se substitue de plein droit aux stipulations de l'accord qu'il modifie. Il est opposable, dans des conditions de d\u00e9p\u00f4t pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 7343-35, \u00e0 l'ensemble des plateformes li\u00e9es par l'accord et aux travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 dont les prestations entrent dans son champ d'application."


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content:
"L. 7343-41  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-L'accord collectif de secteur \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e peut \u00eatre d\u00e9nonc\u00e9 par les parties signataires. En l'absence de stipulation expresse, la dur\u00e9e du pr\u00e9avis qui doit pr\u00e9c\u00e9der la d\u00e9nonciation est de trois mois. La d\u00e9nonciation est notifi\u00e9e par son auteur aux autres signataires de la convention ou de l'accord. Elle est d\u00e9pos\u00e9e dans des conditions pr\u00e9vues par l'article L. 7343-35. II.-Lorsque la d\u00e9nonciation \u00e9mane de la totalit\u00e9 des signataires repr\u00e9sentant les travailleurs ou des signataires repr\u00e9sentant les plateformes, l'accord collectif de secteur continue de produire effet jusqu'\u00e0 l'entr\u00e9e en vigueur de l'accord qui lui est substitu\u00e9 ou, \u00e0 d\u00e9faut, pendant une dur\u00e9e d'un an \u00e0 compter de l'expiration du d\u00e9lai de pr\u00e9avis, sauf clause pr\u00e9voyant une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e sup\u00e9rieure. p.1078      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-42  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP I.-Sans  pr\u00e9judice  des  effets  attach\u00e9s  \u00e0  l'homologation,  l'application  des  accords  collectifs  de  secteur  est obligatoire pour tous les signataires ou membres des organisations signataires. II.-La plateforme qui d\u00e9missionne de l'organisation signataire post\u00e9rieurement \u00e0 la signature de l'accord de secteur demeure li\u00e9e par ce dernier. III.-Les  organisations  repr\u00e9sentant  les  travailleurs  des  plateformes  et  les  organisations  repr\u00e9sentant  les plateformes, ou les plateformes prises individuellement, li\u00e9es par un accord, sont tenues de ne rien faire qui soit de nature \u00e0 en compromettre l'ex\u00e9cution loyale. Elles ne sont garantes de cette ex\u00e9cution que dans la mesure d\u00e9termin\u00e9e par l'accord."


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content:
"L. 7343-43  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les stipulations de l'accord de secteur pr\u00e9valent sur les chartes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-9, ainsi que sur tout engagement unilat\u00e9ral de la plateforme, notamment pris en application de dispositions l\u00e9gales, ayant p.1079      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-44  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsqu'une plateforme est li\u00e9e par les clauses d'un accord de secteur, ces clauses s'appliquent aux contrats commerciaux  conclus  entre  les  plateformes  et  les  travailleurs  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  7341-1  dont  les prestations entrent dans son champ d'application, sauf stipulations plus favorables figurant dans lesdits contrats."


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content:
"L. 7343-45  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les conditions d'information des travailleurs sur les r\u00e8gles qui leur sont applicables r\u00e9sultant d'accords n\u00e9goci\u00e9s en  application  de  la  pr\u00e9sente  section  sont  d\u00e9finies  par  accord  collectif  de  secteur.  A  d\u00e9faut  d'accord,  ces modalit\u00e9s d'information sont d\u00e9finies par voie r\u00e9glementaire."


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content:
"L. 7343-46  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lorsqu'elle  d\u00e9missionne  d'une  organisation  signataire  d'un  accord,  la  plateforme  en  informe  sans  d\u00e9lai  les travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 r\u00e9gis par cet accord."


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content:
"L. 7343-47  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Il peut \u00eatre donn\u00e9 communication et d\u00e9livr\u00e9 copie des accords collectifs de secteur d\u00e9pos\u00e9s aupr\u00e8s de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi, dans des conditions pr\u00e9vues par d\u00e9cret."


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content:
"L. 7343-48  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les  actions  en  justice  exerc\u00e9es  par  une  organisation  repr\u00e9sentant  les  travailleurs  ou  par  une  organisation repr\u00e9sentant les plateformes sont soumises aux conditions pr\u00e9vues par les articles L. 2262-9 \u00e0 L. 2262-13. Toute action en nullit\u00e9 de tout ou partie d'un accord de secteur doit, \u00e0 peine d'irrecevabilit\u00e9, \u00eatre engag\u00e9e dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter : 1\u00b0 De la notification de l'accord de secteur pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-33 pour les organisations mentionn\u00e9es \u00e0 cet article ; 2\u00b0 De la publication de l'accord pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-34 dans tous les autres cas. Lorsque le juge est saisi d'une action en nullit\u00e9, il rend sa d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de six mois. Les dispositions de l'article L. 2262-15 sont applicables. "


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content:
"L. 7343-49  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les stipulations d'un accord collectif de secteur, ainsi que de ses avenants ou de ses annexes peuvent \u00eatre rendues obligatoires pour toutes les plateformes et leurs travailleurs compris dans son champ d'application, par d\u00e9cision d'homologation prise par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. Pour pouvoir \u00eatre homologu\u00e9s, l'accord, ses avenants ou annexes ne doivent pas avoir fait l'objet dans un d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de la publication par l'autorit\u00e9 administrative d'un avis d'homologation au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise de l'opposition \u00e9crite et motiv\u00e9e d'une ou de plusieurs organisations professionnelles de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives dont le poids au niveau du secteur est de plus de 50 %. Ce poids est calcul\u00e9 selon les modalit\u00e9s d\u00e9finies au 2\u00b0 du II de l'article L. 7343-41. Cette opposition est notifi\u00e9e et d\u00e9pos\u00e9e dans les conditions pr\u00e9vues aux articles L. 7343-33 et L. 7343-35. p.1080      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-50  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La  proc\u00e9dure  d'homologation  d'un  accord  de  secteur  est  engag\u00e9e  par  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des plateformes d'emploi, \u00e0 la demande d'une des organisations mentionn\u00e9es aux articles L. 7343-4 et L. 7343-24. Saisi de cette demande, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi engage sans d\u00e9lai la proc\u00e9dure d'homologation. L'Autorit\u00e9 de la concurrence mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 461-1 du code de commerce peut \u00eatre consult\u00e9e dans les conditions pr\u00e9vues par l'article L. 462-1 dudit code."


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content:
"L. 7343-51  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi exclut de l'homologation les clauses qui apparaissent en contradiction avec des dispositions l\u00e9gales. Elle peut \u00e9galement refuser, pour des motifs d'int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, notamment pour atteinte excessive \u00e0 la libre concurrence, l'homologation d'un accord. Elle peut \u00e9galement exclure les clauses pouvant \u00eatre distraites de l'accord sans en modifier l'\u00e9conomie, mais ne r\u00e9pondant pas \u00e0 la situation du secteur consid\u00e9r\u00e9. Elle peut, dans les m\u00eames conditions, homologuer, sous r\u00e9serve de l'application des dispositions l\u00e9gales, les clauses incompl\u00e8tes au regard de ces dispositions."


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content:
"L. 7343-52  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision d'homologation est rendue publique selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par d\u00e9cret."


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content:
"L. 7343-53  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La d\u00e9cision d'homologation d'un accord de secteur devient caduque \u00e0 compter du jour ou l'accord en cause cesse de produire effet. "


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content:
"L. 7343-54  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Dans  chacun  des  secteurs  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  7343-1,  une  commission  de  n\u00e9gociation  compos\u00e9e  des repr\u00e9sentants des organisations reconnues repr\u00e9sentatives, d\u00e9sign\u00e9s dans les conditions pr\u00e9vues aux articles L. 7343-12 et L. 7343-26, est mise en place par accord de secteur, aux fins de n\u00e9gocier des accords, dialoguer sur les conditions de travail des travailleurs recourant aux plateformes et \u00e9changer des informations. En l'absence d'accord de secteur homologu\u00e9, le nombre et la composition des coll\u00e8ges de la commission de n\u00e9gociation, le nombre de si\u00e8ges et leur r\u00e9partition au sein de chacun des coll\u00e8ges sont d\u00e9finis par d\u00e9cret."


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content:
"L. 7343-55  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP A la demande d'au moins une organisation de travailleurs reconnue repr\u00e9sentative figurant sur la liste pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 7343-4 et une organisation professionnelle de plateformes reconnue repr\u00e9sentative figurant sur la liste pr\u00e9vue \u00e0 L. 7343-24, ou de sa propre initiative, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peut provoquer la r\u00e9union d'une commission mixte de n\u00e9gociation. p.1081      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7343-56  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Lors  de  la  n\u00e9gociation  d'un  accord  de  secteur,  une  ou  plusieurs  organisations  de  travailleurs  reconnues repr\u00e9sentatives ou une ou plusieurs organisations professionnelles de plateformes reconnues repr\u00e9sentatives peuvent demander \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi l'autorisation de recourir \u00e0 une expertise  portant  sur  les  \u00e9l\u00e9ments  n\u00e9cessaires  \u00e0  la  n\u00e9gociation,  relevant  de  questions  d'ordre  \u00e9conomique, financier, social, environnemental ou technologique. La demande est accompagn\u00e9e d'un cahier des charges \u00e9tabli par l'organisation demandant l'autorisation ainsi que d'une \u00e9valuation par l'expert pressenti du co\u00fbt pr\u00e9visionnel, de l'\u00e9tendue et de la dur\u00e9e de la mission."


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content:
"L. 7343-57  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi appr\u00e9cie l'utilit\u00e9 de l'expertise sollicit\u00e9e notamment au regard de l'objet de la n\u00e9gociation et de la complexit\u00e9 du sujet trait\u00e9. La d\u00e9cision autorisant le recours \u00e0 l'expertise emporte prise en charge de son financement par l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi."


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content:
"L. 7343-58  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP La ou les organisations professionnelles de plateformes concern\u00e9es, si elles ne sont pas \u00e0 l'origine de la demande d'expertise, fournissent \u00e0 l'expert les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de sa mission. Le secret des affaires n'est, dans cette mesure, pas opposable \u00e0 l'expert. Les conclusions de l'expert sont port\u00e9es \u00e0 la connaissance de l'ensemble des organisations repr\u00e9sentatives du secteur et de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi dans le respect du secret des affaires."


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content:
"L. 7343-59  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat  d\u00e9termine  notamment  les  conditions  dans  lesquelles  le  directeur  g\u00e9n\u00e9ral  de l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  statue  sur  la  demande  d'autorisation  d'expertise, assure le suivi du d\u00e9roulement de la mission et proc\u00e8de \u00e0 la r\u00e9tribution de l'expert. "


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content:
"L. 7345-1  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 3   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  est  un  \u00e9tablissement  public  national  \u00e0  caract\u00e8re administratif, plac\u00e9 sous la tutelle du ministre charg\u00e9 du travail et du ministre charg\u00e9 des transports. p.1082      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7345-2  LOI n\u00b02022-139 du 7 f\u00e9vrier 2022 - art. 1 (V)   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi est administr\u00e9e par un conseil d'administration et dirig\u00e9e par un directeur g\u00e9n\u00e9ral. Le  conseil  d'administration  comprend,  outre  son  pr\u00e9sident,  des  repr\u00e9sentants  de  l'Etat,  des  repr\u00e9sentants des organisations de travailleurs repr\u00e9sentatives au niveau des secteurs et des repr\u00e9sentants des plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7342-1. Il comprend \u00e9galement des personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es d\u00e9sign\u00e9es en raison de leur comp\u00e9tence en mati\u00e8re d'\u00e9conomie num\u00e9rique, de dialogue social et de droit commercial. Le pr\u00e9sident du conseil d'administration et le directeur g\u00e9n\u00e9ral sont nomm\u00e9s par d\u00e9cret."


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content:
"L. 7345-3  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour l'accomplissement des missions qui lui sont confi\u00e9es, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peut : 1\u00b0 Demander \u00e0 se faire communiquer tout document en possession des plateformes, n\u00e9cessaire \u00e0 l'exercice de ses missions, notamment pour l'examen des demandes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-14 ; p.1083      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7345-4  LOI n\u00b02021-1900 du 30 d\u00e9cembre 2021 - art. 116 (V)   ARTICLES_STAMP Pour le financement de la mission mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 7345-1, le produit de la taxe pr\u00e9vue \u00e0 l'article 300 bis du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts est affect\u00e9 \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. La taxe est affect\u00e9e dans la limite du plafond fix\u00e9 au I de l'article 46 de la loi n\u00b0 2011-1977 du 28 d\u00e9cembre 2011 de finances pour 2012."


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content:
"L. 7345-5  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi peut recruter des salari\u00e9s soumis aux dispositions du code du travail, des agents contractuels de droit public ou des fonctionnaires d\u00e9tach\u00e9s aupr\u00e8s d'elle."


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content:
"L. 7345-6  Ordonnance n\u00b02021-484 du 21 avril 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s d'application du pr\u00e9sent chapitre, notamment les modalit\u00e9s d'organisation et de fonctionnement de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi. "


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content:
"L. 7345-7  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP Au titre de sa fonction de m\u00e9diation mentionn\u00e9e au 7\u00b0 de l'article L. 7345-1, l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi est charg\u00e9e de proposer aux plateformes mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 7343-1 et aux travailleurs ind\u00e9pendants y recourant pour leur activit\u00e9, en cas de diff\u00e9rend relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un accord collectif de secteur, un processus structur\u00e9 leur permettant de parvenir \u00e0 un accord. Elle peut, dans ce cadre, recommander des solutions aux parties \u00e0 la m\u00e9diation. L'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi est saisie gratuitement par une plateforme ou par un repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 en application de l'article L. 7343-12. Lorsqu'elle formule une recommandation, celle-ci est prise dans un d\u00e9lai raisonnable et motiv\u00e9e."


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"L. 7345-8  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  ne  peut  conna\u00eetre  au  titre  de  ses  fonctions  de m\u00e9diation : 1\u00b0 Des diff\u00e9rends survenant entre une plateforme et les consommateurs au sujet des prestations qu'elle fournit par l'interm\u00e9diaire des travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 ; 2\u00b0 Des diff\u00e9rends survenant entre les consommateurs et les travailleurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7341-1 ; 3\u00b0 Des proc\u00e9dures juridictionnelles introduites par une plateforme ou un travailleur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7341-1 contre un consommateur ; 4\u00b0 Des tentatives de conciliation ou de m\u00e9diation ordonn\u00e9es par une juridiction."


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content:
"L. 7345-9  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP Un diff\u00e9rend ne peut \u00eatre soumis \u00e0 l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi lorsque : 1\u00b0 Le repr\u00e9sentant mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7343-7 ou la plateforme ne justifie de l'existence d'une tentative pr\u00e9alable de r\u00e9solution du litige directement aupr\u00e8s de la partie adverse par une r\u00e9clamation \u00e9crite ou selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues le cas \u00e9ch\u00e9ant dans le contrat ; p.1084      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7345-10  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP La m\u00e9diation des diff\u00e9rends mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7345-7 est soumise \u00e0 l'obligation de confidentialit\u00e9 pr\u00e9vue par l'article 21-3 de la loi n\u00b0 95-125 du 8 f\u00e9vrier 1995 relative \u00e0 l'organisation des juridictions et \u00e0 la proc\u00e9dure civile, p\u00e9nale et administrative."


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content:
"L. 7345-11  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP La  saisine  de  l'Autorit\u00e9  des  relations  sociales  des  plateformes  d'emploi  aux  fins  de  m\u00e9diation  suspend  la prescription de l'action civile et p\u00e9nale \u00e0 compter du jour de sa saisine. En application de l'article 2238 du p.1085      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7345-12  Ordonnance n\u00b02022-492 du 6 avril 2022 - art. 4   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9finit les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section, notamment en ce qui concerne la saisine de l'Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d'emploi et l'intervention du repr\u00e9sentant mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 7343-7. "


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content:
"L. 7411-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent code sont applicables aux travailleurs \u00e0 domicile, sous r\u00e9serve des dispositions du pr\u00e9sent livre."


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content:
"L. 7411-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Des d\u00e9crets en Conseil d'Etat d\u00e9terminent les modalit\u00e9s d'application du pr\u00e9sent livre. "


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content:
"L. 7412-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Est travailleur \u00e0 domicile toute personne qui : 1\u00b0 Ex\u00e9cute, moyennant une r\u00e9mun\u00e9ration forfaitaire, pour le compte d'un ou plusieurs \u00e9tablissements, un travail qui lui est confi\u00e9 soit directement, soit par un interm\u00e9diaire ; 2\u00b0 Travaille soit seule, soit avec son conjoint, partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin ou avec ses enfants \u00e0 charge au sens fix\u00e9 par l'article L. 313-3 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, ou avec un auxiliaire. Il n'y a pas lieu de rechercher : a) S'il existe entre lui et le donneur d'ouvrage un lien de subordination juridique, sous r\u00e9serve de l'application des dispositions de l'article  L. 8221-6 ; b) S'il travaille sous la surveillance imm\u00e9diate et habituelle du donneur d'ouvrage ; c) Si le local o\u00f9 il travaille et le mat\u00e9riel qu'il emploie, quelle qu'en soit l'importance, lui appartient ; d) S'il se procure lui-m\u00eame les fournitures accessoires ; e) Le nombre d'heures accomplies. service-public.fr p.1086      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7412-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Conserve la qualit\u00e9 de travailleur \u00e0 domicile celui qui, en m\u00eame temps que le travail, fournit tout ou partie des mati\u00e8res premi\u00e8res, lorsque ces mati\u00e8res premi\u00e8res lui sont vendues par un donneur d'ouvrage qui acquiert ensuite l'objet fabriqu\u00e9 ou par un fournisseur indiqu\u00e9 par le donneur d'ouvrage et auquel le travailleur est tenu de s'adresser."


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content:
"L. 7412-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque  des  travailleurs  \u00e0  domicile  exercent  leur  activit\u00e9  dans  un  m\u00eame  local  pour  ex\u00e9cuter  des  t\u00e2ches compl\u00e9mentaires les unes des autres, ils acqui\u00e8rent la qualit\u00e9 de salari\u00e9s en atelier. Ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le travailleur \u00e0 domicile travaille avec son conjoint partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin ou avec ses enfants, dans les conditions pr\u00e9vues au 2\u00b0 de l'article L. 7412-1. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Travailleurs \u00e0 domicile : d\u00e9finition "


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content:
"L. 7413-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le donneur d'ouvrage est responsable \u00e0 l'\u00e9gard du travailleur \u00e0 domicile de l'application de l'ensemble des dispositions l\u00e9gales applicables aux salari\u00e9s, m\u00eame s'il utilise un interm\u00e9diaire. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Mise en \u0153uvre du travail \u00e0 domicile"


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content:
"L. 7413-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le  travailleur  \u00e0  domicile  b\u00e9n\u00e9ficie  des  dispositions  conventionnelles  liant  le  donneur  d'ouvrage,  sauf stipulations contraires, dans les conventions ou accords collectifs de travail en cause."


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content:
"L. 7413-3  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Le donneur d'ouvrage communique, \u00e0 sa demande, \u00e0 l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8112-1 une d\u00e9claration d\u00e8s qu'il commence ou cesse de faire ex\u00e9cuter du travail \u00e0 domicile."


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content:
"L. 7413-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le travailleur \u00e0 domicile qui utilise le concours d'un auxiliaire est responsable de l'application \u00e0 celui-ci de l'ensemble des dispositions l\u00e9gales applicables aux salari\u00e9s, sous r\u00e9serve de l'application des articles L. 8232-1 \u00e0 L. 8232-3 relatifs \u00e0 l'obligation et \u00e0 la solidarit\u00e9 financi\u00e8re du donneur d'ordre. service-public.fr p.1087      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7421-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un donneur d'ouvrage recourt \u00e0 un travailleur \u00e0 domicile, il \u00e9tablit un bulletin ou un carnet. Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions dans lesquelles ce bulletin ou carnet est \u00e9tabli. Il pr\u00e9cise notamment les mentions devant y figurer : 1\u00b0 Lors de la remise des travaux \u00e0 ex\u00e9cuter \u00e0 domicile ; 2\u00b0 Lors de la livraison du travail achev\u00e9."


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content:
"L. 7421-2  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Un exemplaire du bulletin ou carnet est remis au travailleur. Un  exemplaire  est  conserv\u00e9  pendant  au  moins  cinq  ans  par  le  donneur  d'ouvrage  et,  le  cas  \u00e9ch\u00e9ant,  son interm\u00e9diaire et pr\u00e9sent\u00e9 par eux \u00e0 toute demande de l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8112-1. "


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content:
"L. 7422-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Dans les branches professionnelles employant des travailleurs \u00e0 domicile, le tableau des temps n\u00e9cessaires \u00e0 l'ex\u00e9cution des travaux en s\u00e9rie et de ceux qui peuvent \u00eatre pr\u00e9alablement d\u00e9crits pour les divers articles et les diverses cat\u00e9gories de travailleurs est \u00e9tabli par les conventions ou accords collectifs de travail. service-public.fr p.1088      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7422-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP A d\u00e9faut de convention ou accord collectif de travail \u00e9tendu, l'autorit\u00e9 administrative dresse le tableau des temps d'ex\u00e9cution des travaux."


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content:
"L. 7422-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative peut fixer soit spontan\u00e9ment, soit \u00e0 la demande d'une organisation professionnelle ou de toute personne int\u00e9ress\u00e9e, pour une partie ou pour l'ensemble du territoire, les temps d'ex\u00e9cution de certains travaux \u00e0 domicile. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : D\u00e9termination du temps de travail "


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content:
"L. 7422-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Il est interdit au donneur d'ouvrage d'appliquer aux travaux \u00e0 domicile des tarifs inf\u00e9rieurs aux tarifs minimaux d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7422-5. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : D\u00e9termination du salaire"


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content:
"L. 7422-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le tarif minimum des travaux \u00e0 domicile est le produit du salaire fix\u00e9 conform\u00e9ment aux dispositions des articles L. 7422-6 et L. 7422-7 par les temps d'ex\u00e9cution fix\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions des articles L. 7422-1 \u00e0 L. 7422-3. S'ajoutent \u00e0 ce tarif : 1\u00b0 Le cas \u00e9ch\u00e9ant, les majorations pr\u00e9vues aux articles L. 7422-9 et L. 7422-10 ; 2\u00b0 Les frais d'atelier et les frais accessoires pr\u00e9vus \u00e0 l'article L. 7422-11."


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content:
"L. 7422-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP A d\u00e9faut de convention ou d'accord collectif de travail \u00e9tendu ou lorsque les salaires pratiqu\u00e9s en atelier sont sensiblement sup\u00e9rieurs aux taux horaires pr\u00e9vus par la convention ou accord collectif de travail applicable, l'autorit\u00e9  administrative  constate  le  salaire  habituellement  pay\u00e9  dans  la  r\u00e9gion  aux  ouvriers  de  la  m\u00eame profession et d'habilet\u00e9 moyenne travaillant en atelier et ex\u00e9cutant les divers travaux courants de la profession. Dans  les  r\u00e9gions  o\u00f9,  pour  les  professions  en  cause,  le  travail  \u00e0  domicile  est  seul  pratiqu\u00e9,  l'autorit\u00e9 administrative fixe le taux horaire du salaire, d'apr\u00e8s le salaire des ouvriers d'habilet\u00e9 moyenne ex\u00e9cutant en atelier des travaux analogues dans la r\u00e9gion ou dans des r\u00e9gions similaires. p.1089      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7422-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative peut fixer soit spontan\u00e9ment, soit \u00e0 la demande d'une organisation professionnelle, pour une partie ou pour l'ensemble du territoire, les taux horaires de salaires applicables \u00e0 certaines professions."


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content:
"L. 7422-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque le salaire horaire fix\u00e9 par l'autorit\u00e9 administrative pour servir de base au calcul des tarifs d'ex\u00e9cution est inf\u00e9rieur au montant cumul\u00e9 du salaire minimum de croissance et des indemnit\u00e9s, primes ou majorations susceptibles  de  s'y  ajouter,  les  tarifs  d'ex\u00e9cution  sont  compl\u00e9t\u00e9s  d\u00e8s  la  date  d'entr\u00e9e  en  vigueur  du  texte modifiant le salaire minimum et sans attendre la publication de la d\u00e9cision administrative. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : D\u00e9termination du salaire "


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content:
"L. 7422-9  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque les d\u00e9lais fix\u00e9s par le donneur d'ouvrage pour la remise du travail imposent au travailleur \u00e0 domicile de prolonger son activit\u00e9 au-del\u00e0 de huit heures par jour ouvrable, le tarif d'ex\u00e9cution est major\u00e9, sauf stipulation plus favorable d'une convention ou d'un accord collectif de travail : 1\u00b0 De 25 % au minimum pour les deux premi\u00e8res heures ainsi accomplies ; 2\u00b0 De 50 % au minimum pour les heures suivantes. Le droit des int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 ces majorations est appr\u00e9ci\u00e9 sur la base des temps d'ex\u00e9cution d\u00e9finis conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7422-6, et compte tenu, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des concours auxquels le travailleur \u00e0 domicile peut recourir, conform\u00e9ment au 2\u00b0 de l'article L. 7412-1."


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"L. 7422-10  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque le donneur d'ouvrage remet un travail \u00e0 livrer dans des d\u00e9lais tels que celui-ci ne peut \u00eatre termin\u00e9 qu'en travaillant le dimanche ou un jour de f\u00eate l\u00e9gale, le travailleur b\u00e9n\u00e9ficie des majorations pr\u00e9vues par p.1090      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7422-11  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les frais d'ateliers correspondant notamment au loyer, au chauffage et \u00e0 l'\u00e9clairage du local de travail, \u00e0 la force motrice, \u00e0 l'amortissement normal des moyens de production, ainsi que les frais accessoires sont d\u00e9termin\u00e9s par l'autorit\u00e9 administrative suivant la proc\u00e9dure d\u00e9finie \u00e0 l'article L. 7422-6."


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content:
"L. 7422-12  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP La valeur des mati\u00e8res premi\u00e8res et des fournitures accessoires que le travailleur \u00e0 domicile est tenu de se procurer en tout ou en partie ne constitue pas un \u00e9l\u00e9ment du tarif et fait l'objet d'un remboursement s\u00e9par\u00e9. Lorsque le travailleur est tenu de prendre les fournitures accessoires chez l'employeur, celles-ci lui sont fournies gratuitement. "


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content:
"L. 7423-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les r\u00e9clamations des travailleurs \u00e0 domicile relatives au tarif du travail ex\u00e9cut\u00e9, aux frais d'atelier, aux frais accessoires et aux cong\u00e9s pay\u00e9s se prescrivent par cinq ans \u00e0 compter du paiement de leur salaire. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : R\u00e8glement des litiges"


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content:
"L. 7423-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les syndicats professionnels peuvent exercer tout action civile fond\u00e9e sur l'inobservation des dispositions du pr\u00e9sent livre. Ils peuvent exercer ces actions en faveur de chacun de leurs membres, sans avoir \u00e0 justifier d'un mandat de l'int\u00e9ress\u00e9 pourvu que celui-ci ait \u00e9t\u00e9 averti et n'ait pas d\u00e9clar\u00e9 s'y opposer. L'int\u00e9ress\u00e9 peut toujours intervenir \u00e0 l'instance engag\u00e9e par le syndicat. service-public.fr p.1091      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7424-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative peut d\u00e9terminer les cat\u00e9gories de travaux pr\u00e9sentant des risques pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs, qui ne peuvent \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9s par des travailleurs \u00e0 domicile, que dans les conditions fix\u00e9es par le pr\u00e9sent chapitre. service-public.fr > Travailleur \u00e0 domicile : Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail"


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content:
"L. 7424-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'employeur qui fait ex\u00e9cuter des travaux \u00e0 domicile relevant de l'une des cat\u00e9gories pr\u00e9vues par l'article L. 7424-1 est responsable de l'application aux travailleurs \u00e0 domicile et aux auxiliaires que ceux-ci emploient des mesures de protection individuelles pr\u00e9vues par les dispositions des d\u00e9crets mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 4111-6."


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content:
"L. 7424-3  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Lorsque le travailleur \u00e0 domicile et ses auxiliaires \u00e9ventuels ex\u00e9cutant des travaux mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 7424-1 sont occup\u00e9s dans des conditions ne r\u00e9pondant pas aux obligations de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8112-1 peut mettre le donneur d'ouvrage en demeure de cesser de recourir aux services de ce travailleur. service-public.fr p.1092      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Septi\u00e8me partie : Dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s - "


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content:
"L. 7511-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  g\u00e9n\u00e9rales  pr\u00e9vues  par  l'article  L.  1511-1  sont  \u00e9galement  applicables  aux  dispositions  du pr\u00e9sent livre. "


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content:
"L. 7521-1  Ordonnance n\u00b02008-205 du 27 f\u00e9vrier 2008 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  g\u00e9n\u00e9rales  pr\u00e9vues  par  les  articles  L.  1521-1  \u00e0  L.  1521-4  sont  \u00e9galement  applicables  aux dispositions du pr\u00e9sent titre. Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail p.1093      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8113-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 ont un droit d'entr\u00e9e dans tout \u00e9tablissement o\u00f9 sont applicables les r\u00e8gles \u00e9nonc\u00e9es au premier alin\u00e9a de l'article L. 8112-1 afin d'y assurer la surveillance et les enqu\u00eates dont ils sont charg\u00e9s. Ils ont \u00e9galement un droit d'entr\u00e9e dans les locaux o\u00f9 les travailleurs \u00e0 domicile r\u00e9alisent les travaux d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 7424-1. Toutefois, lorsque les travaux sont ex\u00e9cut\u00e9s dans des locaux habit\u00e9s, les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 ne peuvent y p\u00e9n\u00e9trer qu'apr\u00e8s avoir re\u00e7u l'autorisation des personnes qui les occupent."


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content:
"L. 8113-2  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 sont habilit\u00e9s \u00e0 demander aux employeurs et aux personnes employ\u00e9es dans les \u00e9tablissements soumis au pr\u00e9sent code de justifier de leur identit\u00e9 et de leur adresse."


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content:
"L. 8113-2-1  LOI n\u00b02015-990 du 6 ao\u00fbt 2015 - art. 280   ARTICLES_STAMP Pour l'application des articles L. 4221-1 et L. 4231-1 et du 1\u00b0 de l'article L. 8112-2 du pr\u00e9sent code et de l'article L. 716-1 du code rural et de la p\u00eache maritime, les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail peuvent p\u00e9n\u00e9trer dans tout local affect\u00e9 \u00e0 l'h\u00e9bergement de travailleurs, apr\u00e8s avoir re\u00e7u l'autorisation de la ou des personnes qui l'occupent. p.1095      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8113-3  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 ont qualit\u00e9, concurremment avec les officiers de police judiciaire et les agents de la concurrence, de la consommation et de la r\u00e9pression des fraudes, pour proc\u00e9der, aux fins d'analyse, \u00e0 tous pr\u00e9l\u00e8vements portant sur les mati\u00e8res mises en \u0153uvre et les produits distribu\u00e9s ou utilis\u00e9s. En vue de constater les infractions, ces pr\u00e9l\u00e8vements doivent \u00eatre faits conform\u00e9ment \u00e0 la proc\u00e9dure institu\u00e9e par les d\u00e9crets pris en application de l'article L. 512-23 du code de la consommation. "


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content:
"L. 8113-4  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 peuvent se faire pr\u00e9senter, au cours de leurs visites, l'ensemble des livres, registres et documents rendus obligatoires par le pr\u00e9sent code ou par une disposition l\u00e9gale relative au r\u00e9gime du travail."


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content:
"L. 8113-5  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 peuvent se faire communiquer tout  document  ou  tout  \u00e9l\u00e9ment  d'information,  quel  qu'en  soit  le  support,  utile  \u00e0  la  constatation  de  faits susceptibles de v\u00e9rifier le respect de l'application : 1\u00b0 Des dispositions des articles L. 1132-1 \u00e0 L. 1132-4 du code du travail et de celles de l'article 225-2 du code p\u00e9nal, relatives aux discriminations ; 2\u00b0 Des dispositions des articles L. 1142-1 et L. 1142-2, relatives \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes ; 3\u00b0 Des dispositions des articles L. 2141-5 \u00e0 L. 2141-8, relatives \u00e0 l'exercice du droit syndical ; 4\u00b0 Des dispositions des articles L. 1152-1 \u00e0 L. 1152-6 et L. 1153-1 \u00e0 L. 1153-6, relatives aux harc\u00e8lements moral et sexuel ; 5\u00b0 Des dispositions de la quatri\u00e8me partie, relatives \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail."


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content:
"L. 8113-5-1  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 103   ARTICLES_STAMP Pour  la  recherche  et  la  constatation  des  infractions  constitutives  de  travail  ill\u00e9gal  mentionn\u00e9es  \u00e0  l'article L. 8211-1, les agents de contr\u00f4le d\u00e9finis par voie r\u00e8glementaire peuvent obtenir, au cours de leurs visites, communication de tout document comptable ou professionnel ou tout autre \u00e9l\u00e9ment d'information propre \u00e0 faciliter l'accomplissement de leur mission. Ils peuvent \u00e9galement en prendre copie imm\u00e9diate, par tout moyen et sur tout support. Pour la communication des donn\u00e9es informatis\u00e9es, ils ont acc\u00e8s aux logiciels et aux donn\u00e9es stock\u00e9es ainsi qu'\u00e0 la restitution en clair des informations propres \u00e0 faciliter l'accomplissement de leur mission. Ils peuvent p.1096      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8113-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque des garanties de contr\u00f4le \u00e9quivalentes sont maintenues, les entreprises peuvent, dans les conditions et limites d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret, d\u00e9roger \u00e0 la conservation des bulletins de paie et \u00e0 la tenue de certains registres pour tenir compte du recours \u00e0 d'autres moyens, notamment informatiques. "


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content:
"L. 8113-7  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 et les fonctionnaires de contr\u00f4le assimil\u00e9s constatent les infractions par des proc\u00e8s-verbaux qui font foi jusqu'\u00e0 preuve du contraire. Ces proc\u00e8s-verbaux sont transmis au procureur de la R\u00e9publique. Un exemplaire est \u00e9galement adress\u00e9 au repr\u00e9sentant de l'Etat dans le d\u00e9partement. Avant la transmission au procureur de la R\u00e9publique, l'agent de contr\u00f4le informe la personne vis\u00e9e au proc\u00e8s- verbal des faits susceptibles de constituer une infraction p\u00e9nale ainsi que des sanctions encourues. Lorsqu'il constate des infractions pour lesquelles une amende administrative est pr\u00e9vue au titre V du livre VII de la quatri\u00e8me partie ou \u00e0 l'article L. 8115-1, l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail peut, lorsqu'il p.1097      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8113-8  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article L. 8113-7 ne sont pas applicables \u00e0 l'Etat, aux collectivit\u00e9s territoriales et \u00e0 leurs \u00e9tablissements publics administratifs. Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions dans lesquelles les constatations des agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 dans ces \u00e9tablissements sont communiqu\u00e9es par le ministre charg\u00e9 du travail aux administrations concern\u00e9es. "


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content:
"L. 8113-9  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les mises en demeure pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent code ou par des dispositions l\u00e9gales relatives au r\u00e9gime du travail et les demandes de v\u00e9rification, de mesure et d'analyse pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 4722-1 sont soumises \u00e0 des r\u00e8gles de proc\u00e9dure d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. "


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content:
"L. 8113-10  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  inspecteurs  du  travail  pr\u00eatent  serment  de  ne  pas  r\u00e9v\u00e9ler  les  secrets  de  fabrication  et  les  proc\u00e9d\u00e9s d'exploitation dont ils pourraient prendre connaissance dans l'exercice de leurs fonctions. La m\u00e9connaissance de ce serment est punie conform\u00e9ment \u00e0 l'article 226-13 du code p\u00e9nal."


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content:
"L. 8113-11  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Il est interdit aux contr\u00f4leurs du travail de r\u00e9v\u00e9ler les secrets de fabrication et les proc\u00e9d\u00e9s d'exploitation dont ils pourraient prendre connaissance dans l'exercice de leurs fonctions. La m\u00e9connaissance de ces interdictions est punie conform\u00e9ment \u00e0 l'article 226-13 du code p\u00e9nal. "


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"L. 8114-1  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le  fait  de  faire  obstacle  \u00e0  l'accomplissement  des  devoirs  d'un  agent  de  contr\u00f4le  de  l'inspection  du  travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 37 500 euros. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 p.1098      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8114-2  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  des  articles  L.  433-3,  L.  433-5  et  L.  433-6  du  code  p\u00e9nal  qui  pr\u00e9voient  et  r\u00e9priment respectivement les actes de violences, d'outrages et de r\u00e9sistance contre les officiers de police judiciaire sont applicables  \u00e0  ceux  qui  se  rendent  coupables  de  faits  de  m\u00eame  nature  \u00e0  l'\u00e9gard  des  agents  de  contr\u00f4le  de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 du pr\u00e9sent code."


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content:
"L. 8114-3  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les dispositions des articles L. 8114-1 et L. 8114-2 ne sont pas applicables \u00e0 l'Etat, aux collectivit\u00e9s territoriales et \u00e0 leurs \u00e9tablissements publics administratifs. "


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content:
"L. 8114-4  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente peut, tant que l'action publique n'a pas \u00e9t\u00e9 mise en mouvement, transiger avec  les  personnes  physiques  et  les  personnes  morales  sur  la  poursuite  d'une  infraction  constituant  une contravention ou un d\u00e9lit, pr\u00e9vue et r\u00e9prim\u00e9e : 1\u00b0 Aux livres II et III de la premi\u00e8re partie ; 2\u00b0 Au titre VI du livre II de la deuxi\u00e8me partie ; 3\u00b0 Aux livres Ier, II et IV de la troisi\u00e8me partie, \u00e0 l'exception des dispositions mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 8115-1 ; 4\u00b0 A la quatri\u00e8me partie, \u00e0 l'exception des dispositions mentionn\u00e9es au titre V du livre VII et au 5\u00b0 de l'article L. 8115-1 ; 5\u00b0 Au titre II du livre II de la sixi\u00e8me partie ; 6\u00b0 A la septi\u00e8me partie. Sont exclus de cette proc\u00e9dure les d\u00e9lits punis d'une peine d'emprisonnement d'un an ou plus."


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content:
"L. 8114-5  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP La proposition de transaction est d\u00e9termin\u00e9e en fonction des circonstances et de la gravit\u00e9 de l'infraction, de la personnalit\u00e9 de son auteur ainsi que de ses ressources et de ses charges. Elle pr\u00e9cise le montant de l'amende transactionnelle que l'auteur de l'infraction devra payer, ainsi que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les obligations qui lui seront impos\u00e9es pour faire cesser l'infraction, \u00e9viter son renouvellement ou se mettre en conformit\u00e9 avec les obligations auxquelles il est soumis par le pr\u00e9sent code ou les autres dispositions relatives au r\u00e9gime du travail. Elle fixe \u00e9galement les d\u00e9lais impartis pour le paiement et, s'il y a lieu, l'ex\u00e9cution des obligations. Une copie du proc\u00e8s-verbal de constatation de l'infraction est jointe \u00e0 la proposition de transaction adress\u00e9e \u00e0 l'auteur de l'infraction."


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content:
"L. 8114-6  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsqu'elle a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e par l'auteur de l'infraction, la proposition de transaction est soumise \u00e0 l'homologation du procureur de la R\u00e9publique. L'acte par lequel le procureur de la R\u00e9publique homologue la proposition de transaction est interruptif de la prescription de l'action publique. p.1099      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8114-7  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP Lorsque la transaction est homologu\u00e9e, l'autorit\u00e9 administrative en informe le comit\u00e9 social et \u00e9conomique."


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content:
"L. 8114-8  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 4   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section sont fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. "


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content:
"L. 8115-2  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 5   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente informe par tout moyen le procureur de la R\u00e9publique des suites donn\u00e9es au rapport de l'agent de contr\u00f4le."


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content:
"L. 8115-3  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 95   ARTICLES_STAMP Le montant maximal de l'amende est de 4 000 euros et peut \u00eatre appliqu\u00e9 autant de fois qu'il y a de travailleurs concern\u00e9s par le manquement. Le plafond de l'amende est port\u00e9 au double en cas de nouveau manquement constat\u00e9 dans un d\u00e9lai de deux ans \u00e0 compter du jour de la notification de l'amende concernant un pr\u00e9c\u00e9dent manquement de m\u00eame nature. p.1100      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8115-4  LOI n\u00b02018-727 du 10 ao\u00fbt 2018 - art. 18   ARTICLES_STAMP Pour d\u00e9terminer si elle prononce un avertissement ou une amende et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour fixer le montant de cette derni\u00e8re, l'autorit\u00e9 administrative prend en compte les circonstances et la gravit\u00e9 du manquement, le comportement de son auteur, notamment sa bonne foi, ainsi que ses ressources et ses charges."


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content:
"L. 8115-5  Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 4   ARTICLES_STAMP Avant  toute  d\u00e9cision,  l'autorit\u00e9  administrative  informe  par  \u00e9crit  la  personne  mise  en  cause  de  la  sanction envisag\u00e9e en portant \u00e0 sa connaissance le manquement retenu \u00e0 son encontre et en l'invitant \u00e0 pr\u00e9senter, dans un d\u00e9lai fix\u00e9 par d\u00e9cret en Conseil d'Etat, ses observations. A l'issue de ce d\u00e9lai, l'autorit\u00e9 administrative peut, par d\u00e9cision motiv\u00e9e, prononcer l'amende et \u00e9mettre le titre de perception correspondant. Elle informe de cette d\u00e9cision le comit\u00e9 social et \u00e9conomique. Le d\u00e9lai de prescription de l'action de l'autorit\u00e9 administrative pour la sanction du manquement par une amende administrative est de deux ann\u00e9es r\u00e9volues \u00e0 compter du jour o\u00f9 le manquement a \u00e9t\u00e9 commis. Conseil d'Etat > Conseil d'Etat, 4\u00e8me et 1\u00e8re chambres r\u00e9unies, 2022-09-28, 453857  [ ECLI:FR:CECHR:2022:453857.20220928 ]"


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content:
"L. 8115-6  LOI n\u00b02018-727 du 10 ao\u00fbt 2018 - art. 18   ARTICLES_STAMP La personne \u00e0 l'encontre de laquelle un avertissement ou une amende est prononc\u00e9 peut contester la d\u00e9cision de l'administration devant le tribunal administratif, \u00e0 l'exclusion de tout recours hi\u00e9rarchique."


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content:
"L. 8115-7  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 97   ARTICLES_STAMP Les amendes sont recouvr\u00e9es selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues pour les cr\u00e9ances de l'Etat \u00e9trang\u00e8res \u00e0 l'imp\u00f4t et au domaine. L'opposition \u00e0 l'ex\u00e9cution ou l'opposition aux poursuites n'a pas pour effet de suspendre l'action en recouvrement de la cr\u00e9ance."


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content:
"L. 8115-8  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 5   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s d'application de la pr\u00e9sente section sont fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. "


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content:
"L. 8121-1  LOI n\u00b02018-727 du 10 ao\u00fbt 2018 - art. 19   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 centrale de l'inspection du travail pr\u00e9vue par la convention n\u00b0 81 de l'Organisation internationale du travail du 11 juillet 1947 sur l'inspection du travail ainsi que par la convention n\u00b0 129 de l'Organisation internationale du travail du 25 juin 1969 sur l'inspection du travail veille au respect des droits, garanties et p.1101      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8123-1  LOI n\u00b02021-1018 du 2 ao\u00fbt 2021 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les m\u00e9decins inspecteurs du travail exercent une action permanente en vue de la protection de la sant\u00e9 physique et mentale des travailleurs sur leur lieu de travail et participent \u00e0 la veille sanitaire au b\u00e9n\u00e9fice des travailleurs. Leur action porte en particulier sur l'organisation et le fonctionnement des services de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail pr\u00e9vus au titre II du livre VI de la quatri\u00e8me partie. Les m\u00e9decins inspecteurs du travail agissent en liaison avec les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1, avec lesquels ils coop\u00e8rent \u00e0 l'application de la r\u00e9glementation relative \u00e0 la sant\u00e9 au travail."


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content:
"L. 8123-2  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 6   ARTICLES_STAMP Les dispositions du pr\u00e9sent code relatives aux pouvoirs et obligations des agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 sont \u00e9tendues aux m\u00e9decins inspecteurs du travail \u00e0 l'exception des dispositions de l'article L. 8113-7, relatives aux proc\u00e8s-verbaux, de l'article L. 4721-4, relatives aux mises en demeure et des articles L. 8115-1 \u00e0 L. 8115-7, relatives aux sanctions administratives."


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content:
"L. 8123-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En vue de la pr\u00e9vention des affections professionnelles, les m\u00e9decins inspecteurs du travail sont autoris\u00e9s \u00e0 faire, aux fins d'analyse, tous pr\u00e9l\u00e8vements portant notamment sur les mati\u00e8res mises en oeuvre et les produits utilis\u00e9s. "


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content:
"L. 8123-4  Ordonnance n\u00b02016-413 du 7 avril 2016 - art. 7   ARTICLES_STAMP Les ing\u00e9nieurs de pr\u00e9vention des directions r\u00e9gionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, lorsqu'ils assurent un appui technique aux agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 dans leurs contr\u00f4les, enqu\u00eates et missions, jouissent du droit d'entr\u00e9e et du droit de pr\u00e9l\u00e8vement respectivement pr\u00e9vus aux articles L. 8113-1 et L. 8113-3. Leurs constats peuvent \u00eatre produits dans les actes et proc\u00e9dures des agents de contr\u00f4le. p.1102      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8123-5  LOI n\u00b02011-525 du 17 mai 2011 - art. 170   ARTICLES_STAMP Il est interdit aux ing\u00e9nieurs de pr\u00e9vention des directions r\u00e9gionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de r\u00e9v\u00e9ler les secrets de fabrication et les proc\u00e9d\u00e9s d'exploitation dont ils pourraient prendre connaissance dans l'exercice de leurs fonctions. La m\u00e9connaissance de ces interdictions est punie conform\u00e9ment \u00e0 l'article 226-13 du code p\u00e9nal. "


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content:
"L. 8123-6  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Le  ministre  charg\u00e9  du  travail  peut  charger  des  m\u00e9decins  de  missions  sp\u00e9ciales  temporaires  concernant l'application des dispositions relatives \u00e0 la sant\u00e9 des travailleurs. Le ministre peut \u00e9galement charger des ing\u00e9nieurs, titulaires du titre d'ing\u00e9nieur dipl\u00f4m\u00e9 au sens des articles L. 642-1 et suivants du code de l'\u00e9ducation, de missions temporaires concernant l'application des dispositions relatives \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs. Les m\u00e9decins conseils et les ing\u00e9nieurs conseils de l'inspection du travail jouissent, pour l'ex\u00e9cution de ces missions, des droits attribu\u00e9s aux agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 par les articles L. 8113-1 et L. 8113-3. "


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content:
"L. 8124-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 117   ARTICLES_STAMP Un code de d\u00e9ontologie du service public de l'inspection du travail, \u00e9tabli par d\u00e9cret en Conseil d'Etat, fixe les r\u00e8gles que doivent respecter ses agents ainsi que leurs droits dans le respect des pr\u00e9rogatives et garanties qui p.1103      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8211-1  LOI n\u00b02016-274 du 7 mars 2016 - art. 18   ARTICLES_STAMP Sont constitutives de travail ill\u00e9gal, dans les conditions pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent livre, les infractions suivantes : 1\u00b0 Travail dissimul\u00e9 ; 2\u00b0 Marchandage ; 3\u00b0 Pr\u00eat illicite de main-d'oeuvre ; 4\u00b0 Emploi d'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler ; 5\u00b0 Cumuls irr\u00e9guliers d'emplois ; 6\u00b0 Fraude ou fausse d\u00e9claration pr\u00e9vue aux articles L. 5124-1 et L. 5429-1. Circulaires et Instructions > Circulaire interminist\u00e9rielle relative \u00e0 la mise en oeuvre du plan national de lutte contre le travail ill\u00e9gal 2013-2015. "


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content:
"L. 8221-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Sont interdits : 1\u00b0 Le travail totalement ou partiellement dissimul\u00e9, d\u00e9fini et exerc\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ; 2\u00b0 La publicit\u00e9, par quelque moyen que ce soit, tendant \u00e0 favoriser, en toute connaissance de cause, le travail dissimul\u00e9 ; p.1104      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8221-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Sont exclus des interdictions pr\u00e9vues au pr\u00e9sent chapitre, les travaux d'urgence dont l'ex\u00e9cution imm\u00e9diate est n\u00e9cessaire pour pr\u00e9venir les accidents imminents ou organiser les mesures de sauvetage. "


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content:
"L. 8221-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les activit\u00e9s mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 8221-3 sont pr\u00e9sum\u00e9es, sauf preuve contraire, accomplies \u00e0 titre lucratif : 1\u00b0  Soit  lorsque  leur  r\u00e9alisation  a  lieu  avec  recours  \u00e0  la  publicit\u00e9  sous  une  forme  quelconque  en  vue  de  la recherche de la client\u00e8le ; 2\u00b0 Soit lorsque leur fr\u00e9quence ou leur importance est \u00e9tablie ; 3\u00b0 Soit lorsque la facturation est absente ou frauduleuse ; 4\u00b0 Soit lorsque, pour des activit\u00e9s artisanales, elles sont r\u00e9alis\u00e9es avec un mat\u00e9riel ou un outillage pr\u00e9sentant par sa nature ou son importance un caract\u00e8re professionnel. "


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content:
"L. 8221-5  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 105   ARTICLES_STAMP Est r\u00e9put\u00e9 travail dissimul\u00e9 par dissimulation d'emploi salari\u00e9 le fait pour tout employeur : 1\u00b0 Soit de se soustraire intentionnellement \u00e0 l'accomplissement de la formalit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 1221-10, relatif \u00e0 la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche ; p.1105      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8221-6-1  LOI n\u00b02008-776 du 4 ao\u00fbt 2008 - art. 11   ARTICLES_STAMP Est pr\u00e9sum\u00e9 travailleur ind\u00e9pendant celui dont les conditions de travail sont d\u00e9finies exclusivement par lui- m\u00eame ou par le contrat les d\u00e9finissant avec son donneur d'ordre. "


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content:
"L. 8221-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute personne qui publie, diffuse ou fait diffuser par tout moyen une offre de service ou de vente ou une annonce destin\u00e9e \u00e0 faire conna\u00eetre son activit\u00e9 professionnelle au public est tenue : 1\u00b0 Lorsqu'elle est soumise au respect des formalit\u00e9s mentionn\u00e9es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 : a) De mentionner un num\u00e9ro d'identification pr\u00e9vu par d\u00e9cret en Conseil d'Etat ou, pour l'entreprise en cours de cr\u00e9ation, son nom ou sa d\u00e9nomination sociale et son adresse professionnelle ; b) De communiquer au responsable de la publication ou de la diffusion son nom ou sa d\u00e9nomination sociale et son adresse professionnelle ; 2\u00b0 Lorsqu'elle n'est pas soumise au respect des formalit\u00e9s mentionn\u00e9es au 1\u00b0 : p.1106      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8221-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application des dispositions du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 8222-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 73   ARTICLES_STAMP Toute  personne  v\u00e9rifie  lors  de  la  conclusion  d'un  contrat  dont  l'objet  porte  sur  une  obligation  d'un montant  minimum  en  vue  de  l'ex\u00e9cution  d'un  travail,  de  la  fourniture  d'une  prestation  de  services  ou  de l'accomplissement d'un acte de commerce, et p\u00e9riodiquement jusqu'\u00e0 la fin de l'ex\u00e9cution du contrat, que son cocontractant s'acquitte : 1\u00b0 des formalit\u00e9s mentionn\u00e9es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ; 2\u00b0 de l'une seulement des formalit\u00e9s mentionn\u00e9es au 1\u00b0, dans le cas d'un contrat conclu par un particulier pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin, de ses ascendants ou descendants. Les modalit\u00e9s selon lesquelles sont op\u00e9r\u00e9es les v\u00e9rifications impos\u00e9es par le pr\u00e9sent article sont pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9cret. Conseil d'Etat > Conseil d'Etat, 9\u00e8me et 10\u00e8me chambres r\u00e9unies, 2023-03-22, 456631  [ ECLI:FR:CECHR:2023:456631.20230322 ] > Conseil d'Etat, 8\u00e8me et 3\u00e8me chambres r\u00e9unies, 2022-07-05, 458293  [ ECLI:FR:CECHR:2022:458293.20220705 ]"


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content:
"L. 8222-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute personne qui m\u00e9conna\u00eet les dispositions de l'article L. 8222-1, ainsi que toute personne condamn\u00e9e pour avoir recouru directement ou par personne interpos\u00e9e aux services de celui qui exerce un travail dissimul\u00e9, est tenue solidairement avec celui qui a fait l'objet d'un proc\u00e8s-verbal pour d\u00e9lit de travail dissimul\u00e9 : 1\u00b0 Au paiement des imp\u00f4ts, taxes et cotisations obligatoires ainsi que des p\u00e9nalit\u00e9s et majorations dus par celui-ci au Tr\u00e9sor ou aux organismes de protection sociale ; 2\u00b0 Le cas \u00e9ch\u00e9ant, au remboursement des sommes correspondant au montant des aides publiques dont il a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 ; 3\u00b0 Au paiement des r\u00e9mun\u00e9rations, indemnit\u00e9s et charges dues par lui \u00e0 raison de l'emploi de salari\u00e9s n'ayant pas  fait  l'objet  de  l'une  des  formalit\u00e9s  pr\u00e9vues  aux  articles  L.  1221-10,  relatif  \u00e0  la  d\u00e9claration  pr\u00e9alable  \u00e0 l'embauche et L. 3243-2, relatif \u00e0 la d\u00e9livrance du bulletin de paie. Conseil d'Etat > Conseil d'Etat, 9\u00e8me et 10\u00e8me chambres r\u00e9unies, 2023-03-22, 456631  [ ECLI:FR:CECHR:2023:456631.20230322 ] p.1107      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8222-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les sommes dont le paiement est exigible en application de l'article L. 8222-2 sont d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 due proportion de la valeur des travaux r\u00e9alis\u00e9s, des services fournis, du bien vendu et de la r\u00e9mun\u00e9ration en vigueur dans la profession."


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content:
"L. 8222-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsque le cocontractant intervenant sur le territoire national est \u00e9tabli ou domicili\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tranger, les obligations dont le respect fait l'objet de v\u00e9rifications sont celles qui r\u00e9sultent de la r\u00e9glementation d'effet \u00e9quivalent de son pays d'origine et celles qui lui sont applicables au titre de son activit\u00e9 en France."


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content:
"L. 8222-5  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 6   ARTICLES_STAMP Le ma\u00eetre de l'ouvrage ou le donneur d'ordre, inform\u00e9 par \u00e9crit par un agent de contr\u00f4le mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8271-7 ou par un syndicat ou une association professionnels ou une institution repr\u00e9sentative du personnel, de l'intervention du cocontractant, d'un sous-traitant ou d'un subd\u00e9l\u00e9gataire en situation irr\u00e9guli\u00e8re au regard des formalit\u00e9s mentionn\u00e9es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 enjoint aussit\u00f4t \u00e0 son cocontractant de faire cesser sans d\u00e9lai cette situation. A  d\u00e9faut,  il  est  tenu  solidairement  avec  son  cocontractant  au  paiement  des  imp\u00f4ts,  taxes,  cotisations, r\u00e9mun\u00e9rations et charges mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 \u00e0 3\u00b0 de l'article L. 8222-2, dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article L. 8222-3. Les dispositions du pr\u00e9sent article ne s'appliquent pas au particulier qui contracte pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin, de ses ascendants ou descendants."


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content:
"L. 8222-6  LOI n\u00b02013-1203 du 23 d\u00e9cembre 2013 - art. 83   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice des articles L. 8222-1 \u00e0 L. 8222-3, toute personne morale de droit public ayant contract\u00e9 avec une entreprise, inform\u00e9e par \u00e9crit par un agent de contr\u00f4le de la situation irr\u00e9guli\u00e8re de cette entreprise au regard des formalit\u00e9s mentionn\u00e9es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5, enjoint aussit\u00f4t \u00e0 cette entreprise de faire cesser sans d\u00e9lai cette situation. L'entreprise ainsi mise en demeure apporte \u00e0 la personne publique, dans un d\u00e9lai de deux mois, la preuve qu'elle a mis fin \u00e0 la situation d\u00e9lictuelle. A d\u00e9faut, le contrat peut \u00eatre rompu sans indemnit\u00e9, aux frais et risques de l'entrepreneur. La personne morale de droit public informe l'agent auteur du signalement des suites donn\u00e9es par l'entreprise \u00e0 son injonction. A d\u00e9faut de respecter les obligations qui d\u00e9coulent des premier et troisi\u00e8me alin\u00e9as du pr\u00e9sent article ou, en cas de poursuite du contrat, si la preuve de la fin de la situation d\u00e9lictuelle ne lui a pas \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e dans un d\u00e9lai de six mois suivant la mise en demeure, la personne morale de droit public est tenue solidairement avec p.1108      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8222-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application des dispositions du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 8223-1  Ordonnance n\u00b02007-329 du 12 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas de rupture de la relation de travail, le salari\u00e9 auquel un employeur a eu recours dans les conditions de l'article L. 8221-3 ou en commettant les faits pr\u00e9vus \u00e0 l'article L. 8221-5 a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 forfaitaire \u00e9gale \u00e0 six mois de salaire. service-public.fr > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Indemnit\u00e9 forfaitaire \u00e9gale \u00e0 6 mois de salaire en cas de travail dissimul\u00e9"


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content:
"L. 8223-1-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Sans pr\u00e9judice du chapitre Ier du pr\u00e9sent titre et des articles L. 8113-7 et L. 8271-8 du pr\u00e9sent code, lorsque l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8112-1 du pr\u00e9sent code constate qu'un stagiaire occupe un poste de travail en m\u00e9connaissance des articles L. 124-7 et L. 124-8 du code de l'\u00e9ducation ou que l'organisme d'accueil ne respecte pas les articles L. 124-13 et L. 124-14 du m\u00eame code, il en informe le stagiaire, l'\u00e9tablissement d'enseignement dont il rel\u00e8ve, ainsi que les institutions repr\u00e9sentatives du personnel de l'organisme d'accueil, dans des conditions fix\u00e9es par d\u00e9cret."


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content:
"L. 8223-2  Ordonnance n\u00b02007-329 du 12 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le  salari\u00e9  obtient  des  agents  de  contr\u00f4le  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8271-7,  dans  des  conditions  d\u00e9finies par  d\u00e9cret,  les  informations  relatives  \u00e0  l'accomplissement  par  son  employeur  de  la  d\u00e9claration  pr\u00e9alable  \u00e0 l'embauche le concernant. p.1109      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8223-3  Ordonnance n\u00b02007-329 du 12 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application des dispositions du pr\u00e9sent chapitre. "


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content:
"L. 8223-4  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 9   ARTICLES_STAMP Les  organisations  syndicales  repr\u00e9sentatives  peuvent  exercer  en  justice  toutes  les  actions  r\u00e9sultant  de l'application du pr\u00e9sent titre en faveur d'un salari\u00e9, sans avoir \u00e0 justifier d'un mandat de l'int\u00e9ress\u00e9. Il suffit que celui-ci ait \u00e9t\u00e9 averti, dans des conditions d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire, et ne s'y soit pas oppos\u00e9 dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle l'organisation syndicale lui a notifi\u00e9 son intention. L'int\u00e9ress\u00e9 peut toujours intervenir \u00e0 l'instance engag\u00e9e par le syndicat et y mettre un terme \u00e0 tout moment. "


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content:
"L. 8224-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les interdictions d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 8221-1 est puni d'un emprisonnement de trois ans et d'une amende de 45 000 euros. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation > Crim., 5 avril 2022, n\u00b0 20-81.775, (B), FS  [ ECLI:FR:CCASS:2022:CR00321 ] Dictionnaire du Droit priv\u00e9 > Amende civile"


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content:
"L. 8224-2  LOI n\u00b02014-1554 du 22 d\u00e9cembre 2014 - art. 94   ARTICLES_STAMP Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les interdictions d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 8221-1 par l'emploi dissimul\u00e9 d'un mineur soumis \u00e0 l'obligation scolaire est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros. Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les interdictions d\u00e9finies au m\u00eame article L. 8221-1 en commettant les faits \u00e0 l'\u00e9gard de plusieurs personnes ou d'une personne dont la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ou l'\u00e9tat de d\u00e9pendance sont apparents ou connus de l'auteur est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 \u20ac. Le fait de m\u00e9conna\u00eetre les interdictions d\u00e9finies aux 1\u00b0 et 3\u00b0 du m\u00eame article L. 8221-1 en commettant les faits en bande organis\u00e9e est puni de dix ans d'emprisonnement et de 100 000 \u20ac d'amende."


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"L. 8224-3  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 102   ARTICLES_STAMP Les personnes physiques coupables des infractions pr\u00e9vues aux articles L. 8224-1 et L. 8224-2 encourent les peines compl\u00e9mentaires suivantes : 1\u00b0 L'interdiction, suivant les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par l'article 131-27 du code p\u00e9nal, soit d'exercer une fonction publique  ou  d'exercer  l'activit\u00e9  professionnelle  ou  sociale  dans  l'exercice  ou  \u00e0  l'occasion  de  l'exercice  de laquelle  l'infraction  a  \u00e9t\u00e9  commise,  soit  d'exercer  une  profession  commerciale  ou  industrielle,  de  diriger, p.1110      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8224-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Tout  \u00e9tranger  coupable  des  infractions  pr\u00e9vues  aux  articles  L.  8224-1  et  L.  8224-2  est  passible  d'une interdiction du territoire fran\u00e7ais qui peut \u00eatre prononc\u00e9e dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 131-30 du code p\u00e9nal pour une dur\u00e9e de cinq ans au plus."


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content:
"L. 8224-5  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 102   ARTICLES_STAMP Les personnes morales reconnues p\u00e9nalement responsables, dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 121-2 du code p\u00e9nal, des infractions pr\u00e9vues par les articles L. 8224-1 et L. 8224-2 encourent : 1\u00b0 L'amende, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-38 du code p\u00e9nal ; 2\u00b0 Les peines mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 5\u00b0, 8\u00b0 et 12\u00b0 de l'article 131-39 du m\u00eame code. L'interdiction pr\u00e9vue au 2\u00b0 de l'article 131-39 du code p\u00e9nal porte sur l'activit\u00e9 dans l'exercice ou \u00e0 l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a \u00e9t\u00e9 commise. 3\u00b0 L'affichage ou la diffusion de la d\u00e9cision prononc\u00e9e, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-39 du code p\u00e9nal. Le prononc\u00e9 de la peine compl\u00e9mentaire d'affichage ou de diffusion de la d\u00e9cision est obligatoire \u00e0 l'encontre de toute personne coupable d'un d\u00e9lit mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8224-2 du pr\u00e9sent code. L'affichage ou la diffusion est alors op\u00e9r\u00e9 pour une dur\u00e9e maximale d'un an par les services du ministre charg\u00e9 du travail sur un site internet d\u00e9di\u00e9, dans des conditions pr\u00e9vues par d\u00e9cret en Conseil d'Etat pris apr\u00e8s avis de la Commission nationale de l'informatique et des libert\u00e9s. Toutefois, la juridiction peut, par une d\u00e9cision sp\u00e9cialement motiv\u00e9e, d\u00e9cider de p.1111      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8224-5-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 88   ARTICLES_STAMP Le prononc\u00e9 de la peine compl\u00e9mentaire de fermeture provisoire d'\u00e9tablissement mentionn\u00e9e au 4\u00b0 de l'article 131-39 du code p\u00e9nal n'entra\u00eene ni rupture, ni suspension du contrat de travail, ni aucun pr\u00e9judice p\u00e9cuniaire \u00e0 l'encontre des salari\u00e9s de l'\u00e9tablissement concern\u00e9."


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content:
"L. 8224-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait, pour toute personne soumise aux obligations \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l'article L. 8221-7, de diffuser ou de faire diffuser, ou de communiquer au responsable de la publication ou de la diffusion des informations mensong\u00e8res relatives \u00e0 son identification est puni d'une amende de 7 500 euros. "


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content:
"L. 8231-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le marchandage, d\u00e9fini comme toute op\u00e9ration \u00e0 but lucratif de fourniture de main-d'oeuvre qui a pour effet de  causer  un  pr\u00e9judice  au  salari\u00e9  qu'elle  concerne  ou  d'\u00e9luder  l'application  de  dispositions  l\u00e9gales  ou  de stipulations d'une convention ou d'un accord collectif de travail, est interdit. "


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content:
"L. 8232-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Lorsqu'un chef d'entreprise conclut un contrat pour l'ex\u00e9cution d'un travail ou la fourniture de services avec un entrepreneur qui recrute lui-m\u00eame la main-d'oeuvre n\u00e9cessaire et que celui-ci n'est pas propri\u00e9taire d'un fonds de commerce ou d'un fonds artisanal, le chef d'entreprise respecte, \u00e0 l'\u00e9gard des salari\u00e9s de l'entrepreneur employ\u00e9s dans son \u00e9tablissement ou les d\u00e9pendances de celui-ci et sous les m\u00eames sanctions que pour ses propres salari\u00e9s, les prescriptions pr\u00e9vues : 1\u00b0 A l'article L. 1225-29, relatives aux repos obligatoires pr\u00e9natal et postnatal ; 2\u00b0 Aux articles L. 1225-30 \u00e0 L. 1225-33, relatives aux dispositions particuli\u00e8res \u00e0 l'allaitement ; 3\u00b0 Au livre Ier de la troisi\u00e8me partie, relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, aux repos et aux cong\u00e9s ; 4\u00b0 A la quatri\u00e8me partie, relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail."


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content:
"L. 8232-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP En cas de d\u00e9faillance de l'entreprise, \u00e0 laquelle il est recouru dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8232-1, le chef d'entreprise encourt, nonobstant toute stipulation contraire, les responsabilit\u00e9s suivantes : p.1112      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8232-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Dans  les  cas  pr\u00e9vus  au  pr\u00e9sent  chapitre,  le  salari\u00e9  l\u00e9s\u00e9,  les  organismes  de  s\u00e9curit\u00e9  sociale  et  d'allocations familiales et la caisse de cong\u00e9s pay\u00e9s peuvent engager, en cas de d\u00e9faillance de l'entrepreneur, une action directe contre le chef d'entreprise pour lequel le travail a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9. "


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content:
"L. 8233-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  organisations  syndicales  repr\u00e9sentatives  peuvent  exercer  en  justice  toutes  les  actions  r\u00e9sultant  de l'application  des  dispositions  du  pr\u00e9sent  titre  en  faveur  d'un  salari\u00e9  sans  avoir  \u00e0  justifier  d'un  mandat  de l'int\u00e9ress\u00e9. Il suffit que celui-ci ait \u00e9t\u00e9 averti, dans des conditions d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire, et ne s'y soit pas oppos\u00e9 dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle l'organisation syndicale lui a notifi\u00e9 son intention. L'int\u00e9ress\u00e9 peut toujours intervenir \u00e0 l'instance engag\u00e9e par le syndicat et y mettre un terme \u00e0 tout moment. "


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content:
"L. 8234-1  LOI n\u00b02015-990 du 6 ao\u00fbt 2015 - art. 282   ARTICLES_STAMP Le fait de commettre le d\u00e9lit de marchandage, d\u00e9fini par l'article L. 8231-1, est puni d'un emprisonnement de deux ans et d'une amende de 30 000 euros. Les peines sont port\u00e9es \u00e0 cinq ans d'emprisonnement et \u00e0 75 000 \u20ac d'amende : 1\u00b0 Lorsque l'infraction est commise \u00e0 l'\u00e9gard de plusieurs personnes ; 2\u00b0 Lorsque l'infraction est commise \u00e0 l'\u00e9gard d'une personne dont la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ou l'\u00e9tat de d\u00e9pendance sont apparents ou connus de l'auteur. Les peines sont port\u00e9es \u00e0 dix ans d'emprisonnement et \u00e0 100 000 \u20ac d'amende lorsque l'infraction est commise en bande organis\u00e9e. La juridiction peut ordonner, \u00e0 titre de peine compl\u00e9mentaire, la peine de confiscation dans les conditions et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-21 du code p\u00e9nal. La juridiction peut prononcer, en outre, l'interdiction de sous-traiter de la main-d'oeuvre pour une dur\u00e9e de deux \u00e0 dix ans. Le fait de m\u00e9conna\u00eetre cette interdiction, directement ou par personne interpos\u00e9e, est puni d'un emprisonnement de douze mois et d'une amende de 12 000 euros. p.1113      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8234-2  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les personnes morales reconnues p\u00e9nalement responsables, dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 121-2 du code p\u00e9nal, du d\u00e9lit de marchandage d\u00e9fini \u00e0 l'article L. 8231-1 encourent les peines suivantes : 1\u00b0 L'amende dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-38 du code p\u00e9nal ; 2\u00b0 Les peines mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 5\u00b0, 8\u00b0, 9\u00b0 et 12\u00b0 de l'article 131-39 du m\u00eame code. L'interdiction  mentionn\u00e9e  au  2\u00b0  de  l'article  131-39  porte  sur  l'activit\u00e9  dans  l'exercice  ou  \u00e0  l'occasion  de l'exercice de laquelle l'infraction a \u00e9t\u00e9 commise. Lorsqu'une amende est prononc\u00e9e, la juridiction peut ordonner que la diffusion pr\u00e9vue au 9\u00b0 du m\u00eame article 131-39 soit op\u00e9r\u00e9e, pour une dur\u00e9e maximale de deux ans, par les services du ministre charg\u00e9 du travail sur un site internet d\u00e9di\u00e9, dans des conditions pr\u00e9vues par d\u00e9cret en Conseil d'Etat pris apr\u00e8s avis de la Commission nationale de l'informatique et des libert\u00e9s."


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content:
"L. 8234-3  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 88   ARTICLES_STAMP Le prononc\u00e9 de la peine compl\u00e9mentaire de fermeture provisoire d'\u00e9tablissement mentionn\u00e9e au 4\u00b0 de l'article 131-39 du code p\u00e9nal n'entra\u00eene ni rupture, ni suspension du contrat de travail, ni aucun pr\u00e9judice p\u00e9cuniaire \u00e0 l'encontre des salari\u00e9s de l'\u00e9tablissement concern\u00e9. "


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content:
"L. 8241-1  ORDONNANCE n\u00b02015-380 du 2 avril 2015 - art. 7   ARTICLES_STAMP Toute op\u00e9ration \u00e0 but lucratif ayant pour objet exclusif le pr\u00eat de main-d'oeuvre est interdite. Toutefois, ces dispositions ne s'appliquent pas aux op\u00e9rations r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre : 1\u00b0 Des dispositions du pr\u00e9sent code relatives au travail temporaire, aux entreprises de travail \u00e0 temps partag\u00e9 et \u00e0 l'exploitation d'une agence de mannequins lorsque celle-ci est exerc\u00e9e par une personne titulaire de la licence d'agence de mannequin ; 2\u00b0 Des dispositions de l'article L. 222-3 du code du sport relatives aux associations ou soci\u00e9t\u00e9s sportives ; 3\u00b0 Des dispositions des articles L. 2135-7 et L. 2135-8 du pr\u00e9sent code relatives \u00e0 la mise \u00e0 disposition des salari\u00e9s aupr\u00e8s des organisations syndicales ou des associations d'employeurs mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 2231-1. Une op\u00e9ration de pr\u00eat de main-d'\u0153uvre ne poursuit pas de but lucratif lorsque l'entreprise pr\u00eateuse ne facture \u00e0 l'entreprise utilisatrice, pendant la mise \u00e0 disposition, que les salaires vers\u00e9s au salari\u00e9, les charges sociales aff\u00e9rentes et les frais professionnels rembours\u00e9s \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 au titre de la mise \u00e0 disposition. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation > Soc., 4 mars 2020, n\u00b0 18-10.636 (P)  [ ECLI:FR:CCASS:2020:SO00283 ] p.1114      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8241-3  LOI n\u00b02019-486 du 22 mai 2019 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP I.-Par d\u00e9rogation au dernier alin\u00e9a de l'article L. 8241-1 et dans les conditions pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent article, une entreprise peut mettre \u00e0 disposition de mani\u00e8re temporaire ses salari\u00e9s aupr\u00e8s d'une jeune ou d'une petite ou moyenne entreprise, afin de lui permettre d'am\u00e9liorer la qualification de sa main-d'\u0153uvre, de favoriser les transitions professionnelles ou de constituer un partenariat d'affaires ou d'int\u00e9r\u00eat commun. Le dispositif est applicable : p.1115      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8242-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  organisations  syndicales  repr\u00e9sentatives  peuvent  exercer  en  justice  toutes  les  actions  r\u00e9sultant  des dispositions du pr\u00e9sent titre en faveur d'un salari\u00e9 sans avoir \u00e0 justifier d'un mandat de l'int\u00e9ress\u00e9. Il suffit que celui-ci ait \u00e9t\u00e9 averti, dans des conditions d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire, et ne s'y soit pas oppos\u00e9 dans un d\u00e9lai de quinze jours \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle l'organisation syndicale lui a notifi\u00e9 son intention. L'int\u00e9ress\u00e9 peut toujours intervenir \u00e0 l'instance engag\u00e9e par le syndicat et y mettre un terme \u00e0 tout moment. "


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content:
"L. 8243-1  LOI n\u00b02015-990 du 6 ao\u00fbt 2015 - art. 282   ARTICLES_STAMP Le fait de proc\u00e9der \u00e0 une op\u00e9ration de pr\u00eat illicite de main-d'oeuvre en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 8241-1, est puni d'un emprisonnement de deux ans et d'une amende de 30 000 euros. Les peines sont port\u00e9es \u00e0 cinq ans d'emprisonnement et \u00e0 75 000 \u20ac d'amende : 1\u00b0 Lorsque l'infraction est commise \u00e0 l'\u00e9gard de plusieurs personnes ; 2\u00b0 Lorsque l'infraction est commise \u00e0 l'\u00e9gard d'une personne dont la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ou l'\u00e9tat de d\u00e9pendance sont apparents ou connus de l'auteur. Les peines sont port\u00e9es \u00e0 dix ans d'emprisonnement et \u00e0 100 000 \u20ac d'amende lorsque l'infraction est commise en bande organis\u00e9e. La juridiction peut ordonner, \u00e0 titre de peine compl\u00e9mentaire, la peine de confiscation dans les conditions et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-21 du code p\u00e9nal. La juridiction peut prononcer, en outre, l'interdiction de sous-traiter de la main-d'oeuvre pour une dur\u00e9e de deux \u00e0 dix ans. p.1116      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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"L. 8243-2  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les personnes morales reconnues p\u00e9nalement responsables, dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 121-2 du code p\u00e9nal, du d\u00e9lit de pr\u00eat illicite de main-d'oeuvre pr\u00e9vu par l'article L. 8241-1 encourent les peines suivantes : 1\u00b0 L'amende dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-38 du code p\u00e9nal ; 2\u00b0 Les peines mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 5\u00b0, 8\u00b0, 9\u00b0 et 12\u00b0 de l'article 131-39 du m\u00eame code. L'interdiction  mentionn\u00e9e  au  2\u00b0  de  l'article  131-39  porte  sur  l'activit\u00e9  dans  l'exercice  ou  \u00e0  l'occasion  de l'exercice de laquelle l'infraction a \u00e9t\u00e9 commise. Lorsqu'une amende est prononc\u00e9e, la juridiction peut ordonner que la diffusion pr\u00e9vue au 9\u00b0 du m\u00eame article 131-39 soit op\u00e9r\u00e9e, pour une dur\u00e9e maximale de deux ans, par les services du ministre charg\u00e9 du travail sur un site internet d\u00e9di\u00e9, dans des conditions pr\u00e9vues par d\u00e9cret en Conseil d'Etat pris apr\u00e8s avis de la Commission nationale de l'informatique et des libert\u00e9s."


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content:
"L. 8243-3  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 88   ARTICLES_STAMP Le prononc\u00e9 de la peine compl\u00e9mentaire de fermeture provisoire d'\u00e9tablissement mentionn\u00e9e au 4\u00b0 de l'article 131-39 du code p\u00e9nal n'entra\u00eene ni rupture, ni suspension du contrat de travail, ni aucun pr\u00e9judice p\u00e9cuniaire \u00e0 l'encontre des salari\u00e9s de l'\u00e9tablissement concern\u00e9. "


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content:
"L. 8251-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 74   ARTICLES_STAMP Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver \u00e0 son service ou employer pour quelque dur\u00e9e que ce soit un \u00e9tranger non muni du titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France. Il est \u00e9galement interdit \u00e0 toute personne d'engager ou de conserver \u00e0 son service un \u00e9tranger dans une cat\u00e9gorie professionnelle,  une  profession  ou  une  zone  g\u00e9ographique  autres  que  celles  qui  sont  mentionn\u00e9es,  le  cas \u00e9ch\u00e9ant, sur le titre pr\u00e9vu au premier alin\u00e9a. Conseil d'Etat > Conseil d'Etat, 1\u00e8re et 4\u00e8me chambres r\u00e9unies, 2021-12-30, 437653  [ ECLI:FR:CECHR:2021:437653.20211230 ] service-public.fr p.1117      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8251-2  LOI n\u00b02016-274 du 7 mars 2016 - art. 18   ARTICLES_STAMP Nul ne peut, directement ou indirectement, recourir sciemment aux services d'un employeur d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler. service-public.fr > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Interdiction d'employer un \u00e9tranger en situation irr\u00e9guli\u00e8re "


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content:
"L. 8252-1  Ordonnance n\u00b02010-462 du 6 mai 2010 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 \u00e9tranger employ\u00e9 en m\u00e9connaissance des dispositions du premier alin\u00e9a de l'article L. 8251-1 est assimil\u00e9, \u00e0 compter de la date de son embauche, \u00e0 un salari\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement engag\u00e9 au regard des obligations de l'employeur d\u00e9finies par le pr\u00e9sent code : 1\u00b0 Pour l'application des dispositions relatives aux p\u00e9riodes d'interdiction d'emploi pr\u00e9natal et postnatal et \u00e0 l'allaitement, pr\u00e9vues aux articles L. 1225-29 \u00e0 L. 1225-33 ; 2\u00b0 Pour l'application des dispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, au repos et aux cong\u00e9s pr\u00e9vues au livre Ier de la troisi\u00e8me partie ; 3\u00b0 Pour l'application des dispositions relatives \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail pr\u00e9vues \u00e0 la quatri\u00e8me partie ; 4\u00b0 Pour la prise en compte de l'anciennet\u00e9 dans l'entreprise. Il en va de m\u00eame pour les articles L. 713-1 et suivants du code rural et de la p\u00eache maritime pour les professions agricoles. R\u00e9cemment au Bulletin de la Cour de Cassation > Soc., 17 avril 2019, n\u00b0 18-15.321 (P)  [ ECLI:FR:CCASS:2019:SO00659 ] service-public.fr > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Droits du salari\u00e9 \u00e9tranger"


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content:
"L. 8252-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le salari\u00e9 \u00e9tranger mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8252-1 b\u00e9n\u00e9ficie des dispositions du chapitre III du titre V du livre II de la troisi\u00e8me partie relatives aux assurances et privil\u00e8ges de salaire pour les sommes qui lui sont dues en application de cet article."


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content:
"L. 8252-4  Ordonnance n\u00b02020-1733 du 16 d\u00e9cembre 2020 - art. 16   ARTICLES_STAMP Les sommes dues \u00e0 l'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler, dans les cas pr\u00e9vus aux 1\u00b0 \u00e0 3\u00b0 de l'article L. 8252-2, lui sont vers\u00e9es par l'employeur dans un d\u00e9lai de trente jours \u00e0 compter de la constatation de l'infraction. Lorsque l'\u00e9tranger est plac\u00e9 en r\u00e9tention administrative en application des articles L. 740-1 ou L. 751-8 du code de l'entr\u00e9e et du s\u00e9jour des \u00e9trangers et du droit d'asile ou assign\u00e9 \u00e0 r\u00e9sidence en application des articles L. 731-1 ou L. 751-2 du m\u00eame code ou lorsqu'il n'est plus sur le territoire national, ces sommes sont d\u00e9pos\u00e9es sous le m\u00eame d\u00e9lai aupr\u00e8s d'un organisme d\u00e9sign\u00e9 \u00e0 cet effet, puis revers\u00e9es \u00e0 l'\u00e9tranger. Lorsque l'employeur ne s'acquitte pas des obligations mentionn\u00e9es au premier alin\u00e9a, l'organisme recouvre les sommes dues pour le compte de l'\u00e9tranger. Les modalit\u00e9s d'application des dispositions relatives \u00e0 la consignation, au recouvrement et au reversement des sommes dues \u00e0 l'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler ainsi que les modalit\u00e9s d'information de celui-ci sur ses droits sont pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. service-public.fr > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Droits du salari\u00e9 \u00e9tranger "


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content:
"L. 8253-2  LOI n\u00b02010-1657 du 29 d\u00e9cembre 2010 - art. 78   ARTICLES_STAMP Le paiement de la contribution sp\u00e9ciale est garanti par un privil\u00e8ge sur les biens meubles et effets mobiliers des redevables, o\u00f9 qu'ils se trouvent, au m\u00eame rang que celui dont b\u00e9n\u00e9ficie le Tr\u00e9sor en application de l'article 1920 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts."


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content:
"L. 8253-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  cr\u00e9ances  privil\u00e9gi\u00e9es  en  application  de  l'article  L.  8253-2  dues  par  un  commer\u00e7ant,  un  artisan  ou  une personne morale de droit priv\u00e9 m\u00eame non commer\u00e7ante, sont inscrites \u00e0 un registre public, dans le d\u00e9lai de six mois suivant leur date limite de paiement. L'inscription conserve le privil\u00e8ge pendant deux ann\u00e9es et six mois \u00e0 compter du jour o\u00f9 elle est effectu\u00e9e. Elle ne peut \u00eatre renouvel\u00e9e."


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content:
"L. 8253-4  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 79   ARTICLES_STAMP En cas de proc\u00e9dure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire du redevable ou d'un tiers tenu l\u00e9galement au paiement de la contribution sp\u00e9ciale, le privil\u00e8ge dont l'inscription n'a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement requise  \u00e0  l'encontre  du  redevable  ne  peut  plus  \u00eatre  exerc\u00e9  pour  les  cr\u00e9ances  qui  \u00e9taient  soumises  \u00e0  titre obligatoire \u00e0 cette inscription. Les frais de poursuite dus par le redevable \u00e0 la date du jugement d'ouverture ne sont pas dus."


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content:
"L. 8253-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'inscription d'une cr\u00e9ance privil\u00e9gi\u00e9e en application de l'article L. 8253-2 peut faire l'objet \u00e0 tout moment d'une radiation totale ou partielle."


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content:
"L. 8253-7  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s d'application du pr\u00e9sent chapitre. service-public.fr > Comment faire pour embaucher un salari\u00e9 \u00e9tranger ? : Contribution sp\u00e9ciale > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Contribution sp\u00e9ciale "


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content:
"L. 8254-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Toute  personne  v\u00e9rifie,  lors  de  la  conclusion  d'un  contrat  dont  l'objet  porte  sur  une  obligation  d'un montant  minimum  en  vue  de  l'ex\u00e9cution  d'un  travail,  de  la  fourniture  d'une  prestation  de  services  ou  de p.1120      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8254-2  Ordonnance n\u00b02020-1733 du 16 d\u00e9cembre 2020 - art. 16   ARTICLES_STAMP La personne qui m\u00e9conna\u00eet l'article L. 8254-1 est tenue solidairement avec son cocontractant, sans pr\u00e9judice de l'application des articles L. 8222-1 \u00e0 L. 8222-6, au paiement : 1\u00b0 Du salaire et des accessoires de celui-ci dus \u00e0 l'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler, conform\u00e9ment au 1\u00b0 de l'article L. 8252-2 ; 2\u00b0 Des indemnit\u00e9s vers\u00e9es au titre de la rupture de la relation de travail, en application soit du 2\u00b0 de l'article L. 8252-2, soit des articles L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1243-4 et L. 1243-8 ou des stipulations contractuelles, lorsque celles-ci conduisent \u00e0 une solution plus favorable pour le salari\u00e9 ; 3\u00b0  De  tous  les  frais  d'envoi  des  r\u00e9mun\u00e9rations  impay\u00e9es  vers  le  pays  dans  lequel  l'\u00e9tranger  est  parti volontairement ou a \u00e9t\u00e9 reconduit, mentionn\u00e9s au 3\u00b0 de l'article L. 8252-2 ; 4\u00b0 De la contribution sp\u00e9ciale pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8253-1 du pr\u00e9sent code et de la contribution forfaitaire pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 822-2 du code de l'entr\u00e9e et du s\u00e9jour des \u00e9trangers et du droit d'asile."


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content:
"L. 8254-2-1  LOI n\u00b02016-274 du 7 mars 2016 - art. 18   ARTICLES_STAMP Toute  personne  mentionn\u00e9e  \u00e0  l'article  L.  8254-1,  inform\u00e9e  par  \u00e9crit  par  un  agent  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article  L. 8271-1-2,  par  un  syndicat  de  salari\u00e9s,  un  syndicat  ou  une  association  professionnels  d'employeurs  ou  une institution repr\u00e9sentative du personnel que son cocontractant ou un sous-traitant direct ou indirect de ce dernier emploie un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler enjoint aussit\u00f4t \u00e0 son cocontractant de faire cesser cette situation. L'employeur mis ainsi en demeure informe la personne mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a des suites donn\u00e9es \u00e0 l'injonction. Si celle-ci n'est pas suivie d'effet, la personne mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a peut r\u00e9silier le contrat aux frais et risques du cocontractant. La personne qui m\u00e9conna\u00eet le premier alin\u00e9a ainsi que son cocontractant sont tenus, solidairement avec le sous- traitant employant l'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler, au paiement des r\u00e9mun\u00e9rations et charges, contributions et frais mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8254-2."


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content:
"L. 8254-2-2  LOI n\u00b02016-274 du 7 mars 2016 - art. 18   ARTICLES_STAMP Toute personne condamn\u00e9e en vertu de l'article L. 8256-2 pour avoir recouru sciemment aux services d'un employeur d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler est tenue solidairement avec cet employeur au paiement des r\u00e9mun\u00e9rations et charges, contributions et frais mentionn\u00e9s aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article  L. 8254-2."


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content:
"L. 8254-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le particulier qui conclut pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire li\u00e9 par un pacte civil de solidarit\u00e9, concubin, de ses ascendants ou descendants un contrat dont l'objet porte sur une obligation d'un p.1121      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8254-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  modalit\u00e9s  selon  lesquelles  sont  op\u00e9r\u00e9es  les  v\u00e9rifications  impos\u00e9es  par  le  pr\u00e9sent  chapitre  ainsi  que  la r\u00e9partition de la charge de la contribution en cas de pluralit\u00e9 de cocontractants sont pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9cret. "


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content:
"L. 8255-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les organisations syndicales repr\u00e9sentatives peuvent exercer en justice les actions n\u00e9es en faveur des salari\u00e9s \u00e9trangers en vertu des dispositions des articles L. 8252-1 et L. 8252-2, sans avoir \u00e0 justifier d'un mandat de l'int\u00e9ress\u00e9, \u00e0 condition que celui-ci n'ait pas d\u00e9clar\u00e9 s'y opposer. L'int\u00e9ress\u00e9 peut toujours intervenir \u00e0 l'instance engag\u00e9e par le syndicat. "


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content:
"L. 8256-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait de se rendre coupable de fraude ou de fausse d\u00e9claration pour obtenir, faire obtenir ou tenter de faire obtenir \u00e0 un \u00e9tranger le titre mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 8251-1 est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 000 euros. service-public.fr > Un particulier employeur peut-il embaucher un salari\u00e9 \u00e9tranger ? : Emploi d'\u00e9trangers non autoris\u00e9s \u00e0 travailler > Comment faire pour embaucher un salari\u00e9 \u00e9tranger ? : Sanctions > Autorisation de travail d'un \u00e9tranger salari\u00e9 en France : Sanctions p\u00e9nales en cas d'emploi d'\u00e9trangers sans titre de travail > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Sanctions"


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"L. 8256-2  LOI n\u00b02016-274 du 7 mars 2016 - art. 18   ARTICLES_STAMP Le fait pour toute personne, directement ou par personne interpos\u00e9e, d'embaucher, de conserver \u00e0 son service ou d'employer pour quelque dur\u00e9e que ce soit un \u00e9tranger non muni du titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France, en m\u00e9connaissance des dispositions du premier alin\u00e9a de l'article L. 8251-1, est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 15 000 euros. Le fait de recourir sciemment, directement ou indirectement, aux services d'un employeur d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler est puni des m\u00eames peines. Ces peines sont port\u00e9es \u00e0 un emprisonnement de dix ans et une amende de 100 000 euros lorsque l'infraction est commise en bande organis\u00e9e. Le  premier  alin\u00e9a  n'est  pas  applicable  \u00e0  l'employeur  qui,  sur  la  base  d'un  titre  frauduleux  ou  pr\u00e9sent\u00e9 frauduleusement par un \u00e9tranger salari\u00e9, a proc\u00e9d\u00e9 sans intention de participer \u00e0 la fraude et sans connaissance de  celle-ci  \u00e0  la  d\u00e9claration  aupr\u00e8s  des  organismes  de  s\u00e9curit\u00e9  sociale  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  1221-10,  \u00e0  la d\u00e9claration unique d'embauche et \u00e0 la v\u00e9rification aupr\u00e8s des administrations territorialement comp\u00e9tentes du titre autorisant cet \u00e9tranger \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France. p.1122      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8256-3  LOI n\u00b02015-990 du 6 ao\u00fbt 2015 - art. 282   ARTICLES_STAMP Les  personnes  physiques  coupables  des  infractions  pr\u00e9vues  \u00e0  l'article  L.  8256-2  encourent  les  peines compl\u00e9mentaires suivantes : 1\u00b0 L'interdiction, pour une dur\u00e9e de cinq ans au plus, d'exercer directement ou par personne interpos\u00e9e l'activit\u00e9 professionnelle dans l'exercice ou \u00e0 l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a \u00e9t\u00e9 commise, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par l'article 131-27 du code p\u00e9nal ; 2\u00b0 L'exclusion des march\u00e9s publics pour une dur\u00e9e de cinq ans au plus ; 3\u00b0 La peine de confiscation dans les conditions et selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-21 du code p\u00e9nal ; 4\u00b0 L'affichage ou la diffusion de la d\u00e9cision prononc\u00e9e, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-35 du code p\u00e9nal. Lorsqu'une amende est prononc\u00e9e, la juridiction peut ordonner que cette diffusion soit op\u00e9r\u00e9e, pour une dur\u00e9e maximale de deux ans, par les services du ministre charg\u00e9 du travail sur un site internet d\u00e9di\u00e9, dans des conditions pr\u00e9vues par d\u00e9cret en Conseil d'Etat pris apr\u00e8s avis de la Commission nationale de l'informatique et des libert\u00e9s ; 5\u00b0 L'interdiction, suivant les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par l'article 131-26 du code p\u00e9nal, des droits civiques, civils et de la famille ; 6\u00b0 L'interdiction de s\u00e9jour pour une dur\u00e9e de cinq ans au plus."


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content:
"L. 8256-4  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  personnes  physiques  coupables  des  infractions  pr\u00e9vues  \u00e0  l'article  L.  8256-2  encourent  la  peine compl\u00e9mentaire  de  fermeture  des  locaux  ou  \u00e9tablissements  tenus  ou  exploit\u00e9s  par  elles  et  ayant  servi  \u00e0 commettre les faits incrimin\u00e9s."


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content:
"L. 8256-5  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les personnes physiques condamn\u00e9es au titre de l'infraction pr\u00e9vue au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 8256-2 encourent la peine compl\u00e9mentaire de confiscation de tout ou partie de leurs biens, quelle qu'en soit la nature."


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content:
"L. 8256-6  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP L'interdiction du territoire fran\u00e7ais peut \u00eatre prononc\u00e9e, dans les conditions pr\u00e9vues par les articles 131-30 \u00e0 131-30-2 du code p\u00e9nal, pour une dur\u00e9e de dix ans au plus ou \u00e0 titre d\u00e9finitif \u00e0 l'encontre de tout \u00e9tranger coupable des infractions d\u00e9finies \u00e0 l'article L. 8256-2."


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content:
"L. 8256-7  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 12   ARTICLES_STAMP Les personnes morales reconnues p\u00e9nalement responsables, dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 121-2 du code p\u00e9nal, des infractions pr\u00e9vues au pr\u00e9sent chapitre, \u00e0 l'exception de l'article L. 8256-1, encourent : 1\u00b0 L'amende, dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 131-38 du code p\u00e9nal ; 2\u00b0 Les peines mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 5\u00b0, 8\u00b0, 9\u00b0 et 12\u00b0 de l'article 131-39 du m\u00eame code. L'interdiction  mentionn\u00e9e  au  2\u00b0  de  l'article  131-39  porte  sur  l'activit\u00e9  dans  l'exercice  ou  \u00e0  l'occasion  de l'exercice de laquelle l'infraction a \u00e9t\u00e9 commise. Lorsqu'une amende est prononc\u00e9e, la juridiction peut ordonner que la diffusion pr\u00e9vue au 9\u00b0 du m\u00eame article 131-39 soit op\u00e9r\u00e9e, pour une dur\u00e9e maximale de deux ans, par les services du ministre charg\u00e9 du travail sur un p.1123      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8256-7-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 82   ARTICLES_STAMP Le prononc\u00e9 de la peine compl\u00e9mentaire de fermeture provisoire d'\u00e9tablissement mentionn\u00e9e au 4\u00b0 de l'article 131-39 du code p\u00e9nal n'entra\u00eene ni rupture, ni suspension du contrat de travail, ni aucun pr\u00e9judice p\u00e9cuniaire \u00e0 l'encontre des salari\u00e9s de l'\u00e9tablissement concern\u00e9."


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content:
"L. 8256-8  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 81   ARTICLES_STAMP Les personnes morales condamn\u00e9es au titre de l'infraction pr\u00e9vue au troisi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 8256-2 encourent la peine compl\u00e9mentaire de confiscation de tout ou partie de leurs biens, quelle qu'en soit la nature. service-public.fr > Un particulier employeur peut-il embaucher un salari\u00e9 \u00e9tranger ? : Emploi d'\u00e9trangers non autoris\u00e9s \u00e0 travailler > Comment faire pour embaucher un salari\u00e9 \u00e9tranger ? : Sanctions > Autorisation de travail d'un \u00e9tranger salari\u00e9 en France : Sanctions p\u00e9nales en cas d'emploi d'\u00e9trangers sans titre de travail > Salari\u00e9 sans papier : quelles r\u00e8gles pour la rupture du contrat de travail ? : Sanctions "


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content:
"L. 8261-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Aucun salari\u00e9 ne peut accomplir des travaux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au-del\u00e0 de la dur\u00e9e maximale du travail, telle qu'elle ressort des dispositions l\u00e9gales de sa profession."


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content:
"L. 8261-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Nul ne peut recourir aux services d'une personne qui m\u00e9conna\u00eet les dispositions de la pr\u00e9sente section. "


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content:
"L. 8261-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Sont exclus des interdictions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8261-1 : 1\u00b0 Les travaux d'ordre scientifique, litt\u00e9raire ou artistique et les concours apport\u00e9s aux oeuvres d'int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, notamment d'enseignement, d'\u00e9ducation ou de bienfaisance ; 2\u00b0 Les travaux accomplis pour son propre compte ou \u00e0 titre gratuit sous forme d'une entraide b\u00e9n\u00e9vole ; 3\u00b0 Les petits travaux m\u00e9nagers accomplis chez des particuliers pour leurs besoins personnels ; p.1124      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8271-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 84   ARTICLES_STAMP Les infractions constitutives de travail ill\u00e9gal mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 8211-1 sont recherch\u00e9es et constat\u00e9es par les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 dans la limite de leurs comp\u00e9tences respectives en mati\u00e8re de travail ill\u00e9gal. Circulaires et Instructions > Circulaire interminist\u00e9rielle relative \u00e0 la mise en oeuvre du plan national de lutte contre le travail ill\u00e9gal 2013-2015."


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content:
"L. 8271-1-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 83   ARTICLES_STAMP Les infractions au premier alin\u00e9a de l'article 3 de la loi n\u00b0 75-1334 du 31 d\u00e9cembre 1975 relative \u00e0 la sous- traitance sont constat\u00e9es par les agents mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2. Ces infractions sont punies d'une amende de 7 500 \u20ac."


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content:
"L. 8271-1-2  LOI n\u00b02021-646 du 25 mai 2021 - art. 20   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le comp\u00e9tents en application de l'article L. 8271-1 sont : 1\u00b0 Les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 ; 2\u00b0 Les officiers et agents de police judiciaire ; 3\u00b0 Les agents des imp\u00f4ts et des douanes ; 4\u00b0 Les agents des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale et des caisses de mutualit\u00e9 sociale agricole agr\u00e9\u00e9s \u00e0 cet effet et asserment\u00e9s ; 5\u00b0  Les  administrateurs  des  affaires  maritimes,  les  officiers  du  corps  technique  et  administratif  des  affaires maritimes et les fonctionnaires affect\u00e9s dans les services exer\u00e7ant des missions de contr\u00f4le dans le domaine des affaires maritimes sous l'autorit\u00e9 ou \u00e0 la disposition du ministre charg\u00e9 de la mer ; 6\u00b0 Les fonctionnaires des corps techniques de l'aviation civile commissionn\u00e9s \u00e0 cet effet et asserment\u00e9s ; 7\u00b0 Les fonctionnaires ou agents de l'Etat charg\u00e9s du contr\u00f4le des transports terrestres ; 8\u00b0 Les agents de l'institution mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 5312-1, charg\u00e9s de la pr\u00e9vention des fraudes, agr\u00e9\u00e9s et asserment\u00e9s \u00e0 cet effet ; p.1125      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8271-1-3  LOI n\u00b02011-1977 du 28 d\u00e9cembre 2011 - art. 62 (V)   ARTICLES_STAMP Pour la mise en \u0153uvre des articles L. 8272-1 \u00e0 L. 8272-4, le repr\u00e9sentant de l'Etat dans le d\u00e9partement re\u00e7oit copie des proc\u00e8s-verbaux relevant les infractions constitutives de travail ill\u00e9gal constat\u00e9es par les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2."


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content:
"L. 8271-2  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 84   ARTICLES_STAMP Les  agents  de  contr\u00f4le  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8271-1-2  se  communiquent  r\u00e9ciproquement  tous renseignements et tous documents utiles \u00e0 l'accomplissement de leur mission de lutte contre le travail ill\u00e9gal. Les  agents  de  la  concurrence,  de  la  consommation  et  de  la  r\u00e9pression  des  fraudes  sont  habilit\u00e9s  \u00e0  leur transmettre tous renseignements et documents n\u00e9cessaires \u00e0 cette mission."


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content:
"L. 8271-3  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 109   ARTICLES_STAMP Lorsqu'ils ne rel\u00e8vent pas des services de la police ou de la gendarmerie nationales, les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 peuvent solliciter des interpr\u00e8tes asserment\u00e9s inscrits sur l'une des listes pr\u00e9vues \u00e0 l'article 157 du code de proc\u00e9dure p\u00e9nale, pour le contr\u00f4le de la r\u00e9glementation sur la main-d'oeuvre \u00e9trang\u00e8re et le d\u00e9tachement transnational de travailleurs. Les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a du pr\u00e9sent article qui exercent leur droit d'entr\u00e9e dans les \u00e9tablissements dans les conditions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 8113-1 du pr\u00e9sent code peuvent \u00eatre accompagn\u00e9s de ces interpr\u00e8tes asserment\u00e9s."


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content:
"L. 8271-4  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 84   ARTICLES_STAMP Les  agents  de  contr\u00f4le  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8271-1-2  transmettent,  sur  demande  \u00e9crite,  aux  agents  du Centre national du cin\u00e9ma et de l'image anim\u00e9e, des directions r\u00e9gionales des affaires culturelles, de l'institution mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 5312-1, de l'organisme gestionnaire du r\u00e9gime d'assurance ch\u00f4mage et des collectivit\u00e9s territoriales  tous  renseignements  et  tous  documents  n\u00e9cessaires  \u00e0  l'appr\u00e9ciation  des  droits  ou  \u00e0  l'ex\u00e9cution d'obligations qui entrent dans le champ de leurs comp\u00e9tences respectives. Ils disposent, dans l'exercice de leur mission de lutte contre le travail ill\u00e9gal, d'un droit de communication sur tous renseignements et documents n\u00e9cessaires aupr\u00e8s de ces services."


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content:
"L. 8271-5  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 84   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 peuvent, sur demande \u00e9crite, obtenir des organismes charg\u00e9s d'un r\u00e9gime de protection sociale ou des caisses assurant le service des cong\u00e9s pay\u00e9s mentionn\u00e9es au livre Ier de la troisi\u00e8me partie tous renseignements ou tous documents utiles \u00e0 l'accomplissement de leurs missions en mati\u00e8re de travail ill\u00e9gal. Ils  transmettent  \u00e0  ces  organismes,  qui  doivent  en  faire  la  demande  par  \u00e9crit,  tous  renseignements  et  tous documents permettant \u00e0 ces derniers de recouvrer les sommes impay\u00e9es ou d'obtenir le remboursement de sommes ind\u00fbment vers\u00e9es."


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"L. 8271-5-1  LOI n\u00b0 2016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 109   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 du pr\u00e9sent code peuvent transmettre aux agents de l'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l' article L. 767-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale tous renseignements et documents p.1126      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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"L. 8271-5-2  LOI n\u00b02022-1587 du 19 d\u00e9cembre 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s au 1\u00b0 de l'article L. 8271-1-2 peuvent transmettre aux agents de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations tous renseignements et documents utiles \u00e0 l'accomplissement par ces derniers des missions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 6323-9 confi\u00e9es \u00e0 cet organisme. Les agents de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations peuvent transmettre aux agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 tous renseignements et documents utiles \u00e0 l'accomplissement de leur mission de lutte contre le travail ill\u00e9gal."


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content:
"L. 8271-6  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 84   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2, ainsi que les autorit\u00e9s charg\u00e9es de la coordination de leurs actions, peuvent \u00e9changer tous renseignements et tous documents n\u00e9cessaires \u00e0 l'accomplissement de leur mission de lutte contre le travail ill\u00e9gal avec les agents investis des m\u00eames comp\u00e9tences et les autorit\u00e9s charg\u00e9es de la coordination de leurs actions dans les Etats \u00e9trangers. Lorsque des accords sont conclus avec les autorit\u00e9s de ces Etats, ils pr\u00e9voient les modalit\u00e9s de mise en oeuvre de ces \u00e9changes."


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content:
"L. 8271-6-2  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 7   ARTICLES_STAMP Pour  la  recherche  et  la  constatation  des  infractions  constitutives  de  travail  ill\u00e9gal,  les  agents  de  contr\u00f4le mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8271-1-2  peuvent  se  faire  pr\u00e9senter  et  obtenir  copie  imm\u00e9diate  des  documents justifiant du respect des dispositions du pr\u00e9sent livre et du chapitre II du titre VI du livre II de la premi\u00e8re partie."


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content:
"L. 8271-6-3  LOI n\u00b02015-1702 du 21 d\u00e9cembre 2015 - art. 94   ARTICLES_STAMP Les  agents  de  contr\u00f4le  mentionn\u00e9s  \u00e0  l'article  L.  8271-1-2  peuvent  transmettre  aux  agents  habilit\u00e9s  par  le directeur du Conseil national des activit\u00e9s priv\u00e9es de s\u00e9curit\u00e9, mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 634-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, tous renseignements et tous documents leur permettant d'assurer le contr\u00f4le des personnes exer\u00e7ant les activit\u00e9s priv\u00e9es de s\u00e9curit\u00e9 pour tirer les cons\u00e9quences d'une situation de travail ill\u00e9gal. Les agents habilit\u00e9s par le directeur du Conseil national des activit\u00e9s priv\u00e9es de s\u00e9curit\u00e9 peuvent transmettre aux agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 du pr\u00e9sent code tous renseignements et documents n\u00e9cessaires \u00e0 leur mission de lutte contre le travail ill\u00e9gal."


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content:
"L. 8271-6-4  LOI n\u00b02016-1827 du 23 d\u00e9cembre 2016 - art. 24 (V)   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-1-2 communiquent leurs proc\u00e8s-verbaux relevant une des infractions constitutives de travail ill\u00e9gal mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 8211-1 du pr\u00e9sent code aux organismes de recouvrement mentionn\u00e9s aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e0 l'article L. 723-3 du code rural et de la p\u00eache maritime, qui proc\u00e8dent \u00e0 la mise en recouvrement des cotisations et contributions qui leur sont dues sur la base des informations contenues dans ces proc\u00e8s-verbaux."


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content:
"L. 8271-6-5  LOI n\u00b02022-1616 du 23 d\u00e9cembre 2022 - art. 98   ARTICLES_STAMP Aux  seules  fins  de  constater  les  infractions  de  travail  ill\u00e9gal  commises  par  la  voie  des  communications \u00e9lectroniques pour lesquelles ils sont comp\u00e9tents, les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 et sp\u00e9cialement habilit\u00e9s \u00e0 cet effet, dans des conditions pr\u00e9cis\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 conjoint du ministre de la justice et du ministre charg\u00e9 du travail, ainsi que les agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s aux 4\u00b0 et 8\u00b0 de l'article L. 8271-1-2 peuvent proc\u00e9der sous pseudonyme aux actes suivants sans \u00eatre p\u00e9nalement responsables : 1\u00b0 Participer \u00e0 des \u00e9changes \u00e9lectroniques, y compris avec les personnes susceptibles d'\u00eatre les auteurs de ces infractions ; 2\u00b0 Extraire ou conserver par ce moyen les donn\u00e9es sur les personnes susceptibles d'\u00eatre les auteurs de ces infractions et tout \u00e9l\u00e9ment de preuve. p.1128      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8271-7  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 84   ARTICLES_STAMP Les infractions aux interdictions du travail dissimul\u00e9 pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 8221-1 sont recherch\u00e9es par les agents mentionn\u00e9s \u00e0 l'article  L. 8271-1-2."


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content:
"L. 8271-8  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les infractions aux interdictions du travail dissimul\u00e9 sont constat\u00e9es au moyen de proc\u00e8s-verbaux qui font foi jusqu'\u00e0 preuve du contraire. Ces proc\u00e8s-verbaux sont transmis directement au procureur de la R\u00e9publique."


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content:
"L. 8271-9  LOI n\u00b02014-626 du 18 juin 2014 - art. 31   ARTICLES_STAMP Pour la recherche et la constatation des infractions aux interdictions du travail dissimul\u00e9, les agents de contr\u00f4le peuvent se faire pr\u00e9senter et obtenir copie imm\u00e9diate des documents suivants, quels que soient leur forme et leur support : 1\u00b0 Les documents justifiant que l'immatriculation, les d\u00e9clarations et les formalit\u00e9s mentionn\u00e9es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es ainsi que ceux relatifs \u00e0 l'autorisation d'exercice de la profession ou \u00e0 l'agr\u00e9ment lorsqu'une disposition particuli\u00e8re l'a pr\u00e9vu ; 2\u00b0 Les documents justifiant que l'entreprise a v\u00e9rifi\u00e9, conform\u00e9ment aux dispositions des articles L. 8222-1 ou L. 8222-4, que son ou ses cocontractants ont accompli les formalit\u00e9s mentionn\u00e9es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ou des r\u00e9glementations d'effet \u00e9quivalent de leur pays d'origine ; 3\u00b0 Les devis, les bons de commande ou de travaux, les factures et les contrats ou documents commerciaux relatifs aux prestations ex\u00e9cut\u00e9es en m\u00e9connaissance des dispositions de l'article L. 8221-1 ; 4\u00b0  Les  attestations  d'assurances  professionnelles  d\u00e9tenues  par  les  travailleurs  ind\u00e9pendants  lorsque  ces assurances r\u00e9pondent \u00e0 une obligation l\u00e9gale."


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content:
"L. 8271-10  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le peuvent, sur demande \u00e9crite, obtenir des services pr\u00e9fectoraux tous renseignements ou tous documents relatifs \u00e0 l'autorisation d'exercice ou \u00e0 l'agr\u00e9ment d'une profession r\u00e9glement\u00e9e."


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content:
"L. 8271-12  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les agents de contr\u00f4le sont habilit\u00e9s, lorsque le si\u00e8ge de l'entreprise est domicili\u00e9 dans des locaux occup\u00e9s en  commun  en  application  de  l'article  L.  123-10  du  code  de  commerce  r\u00e9primant  certaines  infractions  en mati\u00e8re de registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s, \u00e0 se faire communiquer par l'entreprise domiciliataire tous les p.1129      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8271-14  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Outre les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1, les agents et officiers de police judiciaire, les agents des imp\u00f4ts et des douanes sont comp\u00e9tents pour rechercher et constater, au moyen de proc\u00e8s-verbaux transmis directement au procureur de la R\u00e9publique, les infractions aux dispositions de l'article L. 8231-1 relatives \u00e0 l'interdiction du marchandage."


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content:
"L. 8271-15  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Dans le cadre de leur mission de lutte contre le marchandage, les agents mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-14 peuvent  se  faire  pr\u00e9senter  les  devis,  les  bons  de  commande  ou  de  travaux,  les  factures  et  les  contrats  ou documents commerciaux relatifs aux op\u00e9rations de marchandage. "


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content:
"L. 8271-16  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Dans le cadre de leur mission de lutte contre le pr\u00eat illicite de main-d'oeuvre, les agents mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 peuvent se faire pr\u00e9senter les devis, les bons de commande ou de travaux, les factures et les contrats ou documents commerciaux relatifs aux op\u00e9rations de pr\u00eat illicite de main-d'oeuvre. "


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content:
"L. 8271-17  LOI n\u00b02021-646 du 25 mai 2021 - art. 20   ARTICLES_STAMP Outre les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1, les agents et officiers de  police  judiciaire,  les  agents  de  la  direction  g\u00e9n\u00e9rale  des  douanes  et  les  agents  du  Conseil  national  des activit\u00e9s priv\u00e9es de s\u00e9curit\u00e9 commissionn\u00e9s par son directeur et asserment\u00e9s sont comp\u00e9tents pour rechercher et constater, au moyen de proc\u00e8s-verbaux transmis directement au procureur de la R\u00e9publique, les infractions aux dispositions de l'article L. 8251-1 relatif \u00e0 l'emploi d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler et de l'article L. 8251-2 interdisant le recours aux services d'un employeur d'un \u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler. Afin de permettre la liquidation de la contribution sp\u00e9ciale mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 8253-1 du pr\u00e9sent code et de la contribution forfaitaire mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 822-2 du code de l'entr\u00e9e et du s\u00e9jour des \u00e9trangers et du droit d'asile, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration re\u00e7oit des agents mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a du pr\u00e9sent article une copie des proc\u00e8s-verbaux relatifs \u00e0 ces infractions. Conseil d'Etat p.1130      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8271-18  LOI n\u00b02016-274 du 7 mars 2016 - art. 18   ARTICLES_STAMP Les dispositions de l'article L. 8271-13 sont applicables \u00e0 la recherche et \u00e0 la constatation des infractions \u00e0 l'emploi d'\u00e9tranger non autoris\u00e9 \u00e0 travailler."


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content:
"L. 8271-19  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 113 (V)   ARTICLES_STAMP Afin de lutter contre le travail ill\u00e9gal, les agents charg\u00e9s de la d\u00e9livrance des titres de s\u00e9jour, individuellement d\u00e9sign\u00e9s et d\u00fbment habilit\u00e9s, peuvent avoir acc\u00e8s aux traitements automatis\u00e9s des autorisations de travail dans les conditions d\u00e9finies par la loi n\u00b0 78-17 du 6 janvier 1978 relative \u00e0 l'informatique, aux fichiers et aux libert\u00e9s. Pour les m\u00eames motifs, les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8112-1 et fonctionnaires assimil\u00e9s, individuellement d\u00e9sign\u00e9s et d\u00fbment habilit\u00e9s, peuvent avoir acc\u00e8s aux traitements automatis\u00e9s des titres de s\u00e9jour des \u00e9trangers dans les conditions d\u00e9finies par la loi n\u00b0 78-17 du 6 janvier 1978 pr\u00e9cit\u00e9e. "


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content:
"L. 8271-20  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les conditions d'application des dispositions des articles L. 8271-7 \u00e0 L. 8271-12. "


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content:
"L. 8272-1  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 85   ARTICLES_STAMP Lorsque l'autorit\u00e9 administrative a connaissance d'un proc\u00e8s-verbal relevant une des infractions constitutives de travail ill\u00e9gal mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 8211-1, elle peut, eu \u00e9gard \u00e0 la gravit\u00e9 des faits constat\u00e9s, \u00e0 la nature des aides sollicit\u00e9es et \u00e0 l'avantage qu'elles procurent \u00e0 l'employeur, refuser d'accorder, pendant une dur\u00e9e maximale de cinq ans, certaines des aides publiques en mati\u00e8re d'emploi, de formation professionnelle et de culture \u00e0 la personne ayant fait l'objet de cette verbalisation. Cette d\u00e9cision de refus est prise sans pr\u00e9judice des poursuites judiciaires qui peuvent \u00eatre engag\u00e9es. L'autorit\u00e9 administrative peut \u00e9galement demander, eu \u00e9gard aux crit\u00e8res mentionn\u00e9s au premier alin\u00e9a, le remboursement de tout ou partie des aides publiques mentionn\u00e9es au premier alin\u00e9a et per\u00e7ues au cours des douze derniers mois pr\u00e9c\u00e9dant l'\u00e9tablissement du proc\u00e8s-verbal. Un d\u00e9cret fixe la nature des aides concern\u00e9es et les modalit\u00e9s de la prise de d\u00e9cision relative au refus de leur attribution ou \u00e0 leur remboursement. Circulaires et Instructions > Circulaire interminist\u00e9rielle relative \u00e0 la mise en oeuvre du plan national de lutte contre le travail ill\u00e9gal 2013-2015."


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content:
"L. 8272-2  LOI n\u00b02018-771 du 5 septembre 2018 - art. 98   ARTICLES_STAMP Lorsque l'autorit\u00e9 administrative a connaissance d'un proc\u00e8s-verbal relevant une infraction pr\u00e9vue aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 8211-1 ou d'un rapport \u00e9tabli par l'un des agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article  L. 8271-1-2 p.1131      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8272-3  LOI n\u00b02011-672 du 16 juin 2011 - art. 86   ARTICLES_STAMP La  d\u00e9cision  de  fermeture  provisoire  de  l'\u00e9tablissement  par  l'autorit\u00e9  administrative  prise  en  application  de l'article L. 8272-2 n'entra\u00eene ni rupture, ni suspension du contrat de travail, ni aucun pr\u00e9judice p\u00e9cuniaire \u00e0 l'encontre des salari\u00e9s de l'\u00e9tablissement."


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"L. 8272-4  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 10   ARTICLES_STAMP Lorsque l'autorit\u00e9 administrative a connaissance d'un proc\u00e8s-verbal relevant une infraction pr\u00e9vue aux 1\u00b0 \u00e0 4\u00b0 de l'article L. 8211-1, elle peut, si la proportion de salari\u00e9s concern\u00e9s le justifie, eu \u00e9gard \u00e0 la r\u00e9p\u00e9tition ou \u00e0 la gravit\u00e9 des faits constat\u00e9s, ordonner, par d\u00e9cision motiv\u00e9e prise \u00e0 l'encontre de la personne ayant commis l'infraction, l'exclusion des contrats administratifs mentionn\u00e9s aux articles L. 551-1 et L. 551-5 du code de justice administrative, pour une dur\u00e9e ne pouvant exc\u00e9der six mois. Elle en avise sans d\u00e9lai le procureur de la R\u00e9publique. La mesure d'exclusion est lev\u00e9e de plein droit en cas de classement sans suite de l'affaire, d'ordonnance de non- lieu et de d\u00e9cision de relaxe ou si la juridiction p\u00e9nale ne prononce pas la peine compl\u00e9mentaire d'exclusion des march\u00e9s publics mentionn\u00e9e au 5\u00b0 de l'article 131-39 du code p\u00e9nal. Les modalit\u00e9s d'application du pr\u00e9sent article sont fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d'Etat. Circulaires et Instructions p.1132      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8272-5  LOI n\u00b02014-790 du 10 juillet 2014 - art. 10   ARTICLES_STAMP Le fait de ne pas respecter les d\u00e9cisions administratives mentionn\u00e9es au troisi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 8272-1 ainsi qu'aux articles L. 8272-2 ou L. 8272-4 est puni d'un emprisonnement de deux mois et d'une amende de 3 750 \u20ac. "


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content:
"L. 8291-1  LOI n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 - art. 105   ARTICLES_STAMP Une carte d'identification professionnelle est d\u00e9livr\u00e9e par un organisme national d\u00e9sign\u00e9 par d\u00e9cret en Conseil d'Etat \u00e0 chaque salari\u00e9 effectuant des travaux de b\u00e2timent ou de travaux publics pour le compte d'une entreprise \u00e9tablie  en  France  ou  pour  le  compte  d'une  entreprise  \u00e9tablie  hors  de  France  en  cas  de  d\u00e9tachement.  Elle comporte les informations relatives au salari\u00e9, \u00e0 son employeur, le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00e0 l'entreprise utilisatrice, ainsi qu'\u00e0 l'organisme ayant d\u00e9livr\u00e9 la carte. Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat d\u00e9termine les modalit\u00e9s de d\u00e9claration des salari\u00e9s soit par l'employeur \u00e9tabli en France, soit, en cas de d\u00e9tachement, par l'employeur \u00e9tabli hors de France, soit par l'entreprise utilisatrice qui recourt \u00e0 des travailleurs temporaires, aux fins de d\u00e9livrance de la carte. Un  d\u00e9cret  en  Conseil  d'Etat,  pris  apr\u00e8s  avis  de  la  Commission  nationale  de  l'informatique  et  des  libert\u00e9s, d\u00e9termine les modalit\u00e9s de d\u00e9livrance de la carte d'identification professionnelle, ainsi que les informations relatives aux salari\u00e9s y figurant. Il pr\u00e9cise \u00e9galement les modalit\u00e9s d'information des travailleurs d\u00e9tach\u00e9s sur le territoire national sur la r\u00e9glementation qui leur est applicable en application de l'article L. 1262-4 au moyen d'un document, r\u00e9dig\u00e9 dans une langue qu'ils comprennent, qui leur est remis en m\u00eame temps que la carte d'identification professionnelle."


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content:
"L. 8291-3  LOI n\u00b0 2018-727 du 10 ao\u00fbt 2018 - art. 21 (V)   ARTICLES_STAMP L'autorit\u00e9 administrative se prononce sur toute demande d'un employeur portant sur l'application \u00e0 sa situation des dispositions du pr\u00e9sent titre. La demande doit poser une question pr\u00e9cise, nouvelle et pr\u00e9senter un caract\u00e8re s\u00e9rieux. La demande mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a n'est pas recevable d\u00e8s lors qu'un agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail a engag\u00e9 un contr\u00f4le sur le respect des dispositions de l'article L. 8291-1. La d\u00e9cision de l'autorit\u00e9 administrative est opposable pour l'avenir \u00e0 l'ensemble des agents de l'administration du travail ainsi qu'aux agents mentionn\u00e9s au 3\u00b0 de l'article L. 8271-1-2 tant que la situation de fait expos\u00e9e dans la demande ou la l\u00e9gislation au regard de laquelle la situation a \u00e9t\u00e9 appr\u00e9ci\u00e9e n'ont pas \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9es ou jusqu'\u00e0 ce que l'autorit\u00e9 administrative notifie au demandeur une modification de son appr\u00e9ciation. p.1135      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8311-1  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  g\u00e9n\u00e9rales  pr\u00e9vues  par  l'article  L.  1511-1  sont  \u00e9galement  applicables  aux  dispositions  du pr\u00e9sent livre. "


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content:
"L. 8321-1  Ordonnance n\u00b02008-205 du 27 f\u00e9vrier 2008 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  dispositions  g\u00e9n\u00e9rales  pr\u00e9vues  par  les  articles  L.  1521-1  \u00e0  L.  1521-4  sont  \u00e9galement  applicables  aux dispositions du pr\u00e9sent titre."


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content:
"L. 8323-1-1  Ordonnance n\u00b02017-1491 du 25 octobre 2017 - art. 9   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte de l'article L. 8221-3, les mots : \u201c en application de l'article L. 133-6-7-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u201d sont supprim\u00e9s."


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content:
"L. 8323-1-2  Ordonnance n\u00b02017-1491 du 25 octobre 2017 - art. 9   ARTICLES_STAMP Pour l'application \u00e0 Mayotte de l'article L. 8271-6-4, il est ins\u00e9r\u00e9, apr\u00e8s les mots : \u201c aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u201d les mots : \u201c \u00e0 l'article 22 de l'ordonnance n\u00b0 96-1122 du 20 d\u00e9cembre p.1136      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8323-1  Ordonnance n\u00b02017-1491 du 25 octobre 2017 - art. 9   ARTICLES_STAMP Un d\u00e9cret en Conseil d'Etat apporte aux dispositions du titre II du livre II, relatives au travail dissimul\u00e9, les adaptations n\u00e9cessaires \u00e0 leur application en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, \u00e0 Mayotte, \u00e0 La R\u00e9union, \u00e0 Saint-Barth\u00e9lemy et \u00e0 Saint-Martin. "


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content:
"L. 8323-2  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Nul  ne  peut,  directement  ou  par  personne  interpos\u00e9e,  engager,  conserver  \u00e0  son  service  ou  employer  pour quelque dur\u00e9e que ce soit un \u00e9tranger non muni du titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 Saint- Pierre-et-Miquelon. Les conditions de d\u00e9livrance de l'autorisation de travail sont d\u00e9termin\u00e9es par voie r\u00e9glementaire. "


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content:
"L. 8323-3  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007   ARTICLES_STAMP Le fait pour toute personne, directement ou par personne interpos\u00e9e, d'engager, de conserver \u00e0 son service ou d'employer pour quelque dur\u00e9e que ce soit un \u00e9tranger non muni du titre l'autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 p.1137      Code  du  travail \fPartie l\u00e9gislative - Huiti\u00e8me partie : Contr\u00f4le de l'application de la l\u00e9gislation du travail - "


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content:
"L. 8331-1  Ordonnance n\u00b02017-1491 du 25 octobre 2017 - art. 9   ARTICLES_STAMP Lorsque les salari\u00e9s et les entreprises interviennent dans les collectivit\u00e9s de la R\u00e9publique fran\u00e7aise exclues du champ d'application g\u00e9ographique d\u00e9fini \u00e0 l'article L. 1511-1, les dispositions de l'article L. 8222-4 sont applicables au cocontractant \u00e9tabli ou domicili\u00e9 \u00e0 Wallis et Futuna ou dans les Terres australes et antarctiques fran\u00e7aises. p.1138      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"R. 1111-1  D\u00e9cret n\u00b02019-1586 du 31 d\u00e9cembre 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP En application de l'article L. 1111-2, les salari\u00e9s mis \u00e0 disposition par une entreprise de travail temporaire, un groupement d'employeurs ou une association interm\u00e9diaire ne sont pas pris en compte pour le calcul des effectifs  de  l'entreprise  utilisatrice  pour  l'application  des  dispositions  l\u00e9gales  relatives  \u00e0  la  tarification  des risques accident du travail et maladie professionnelle qui se r\u00e9f\u00e8rent \u00e0 une condition d'effectif. "


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content:
"R. 1142-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Les emplois et activit\u00e9s professionnelles pour l'exercice desquels l'appartenance \u00e0 l'un ou l'autre sexe constitue la condition d\u00e9terminante sont les suivants : 1\u00b0 Artistes appel\u00e9s \u00e0 interpr\u00e9ter soit un r\u00f4le f\u00e9minin, soit un r\u00f4le masculin ; 2\u00b0 Mannequins charg\u00e9s de pr\u00e9senter des v\u00eatements et accessoires ; p.1139      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1142-2  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour les entreprises de plus de deux cent cinquante salari\u00e9s, les indicateurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 1142-8 sont les suivants : 1\u00b0 L'\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes, calcul\u00e9 \u00e0 partir de la moyenne de la r\u00e9mun\u00e9ration des femmes compar\u00e9e \u00e0 celle des hommes, par tranche d'\u00e2ge et par cat\u00e9gorie de postes \u00e9quivalents ; 2\u00b0 L'\u00e9cart de taux d'augmentations individuelles de salaire ne correspondant pas \u00e0 des promotions entre les femmes et les hommes ; 3\u00b0 L'\u00e9cart de taux de promotions entre les femmes et les hommes ; 4\u00b0 Le pourcentage de salari\u00e9es ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'une augmentation dans l'ann\u00e9e de leur retour de cong\u00e9 de maternit\u00e9, si des augmentations sont intervenues au cours de la p\u00e9riode pendant laquelle le cong\u00e9 a \u00e9t\u00e9 pris ; 5\u00b0  Le  nombre  de  salari\u00e9s  du  sexe  sous-repr\u00e9sent\u00e9  parmi  les  dix  salari\u00e9s  ayant  per\u00e7u  les  plus  hautes r\u00e9mun\u00e9rations. Ces indicateurs sont calcul\u00e9s selon les modalit\u00e9s d\u00e9finies \u00e0 l'annexe I figurant \u00e0 la fin du pr\u00e9sent chapitre. En cas de constitution d'un comit\u00e9 social et \u00e9conomique au niveau d'une unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale reconnue par accord collectif ou par d\u00e9cision de justice entre plusieurs entreprises juridiquement distinctes, les indicateurs sont calcul\u00e9s au niveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale."


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content:
"D. 1142-2-1  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour les entreprises de cinquante \u00e0 deux cent cinquante salari\u00e9s, les indicateurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 1142-8 sont les suivants : 1\u00b0 L'\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes, calcul\u00e9 \u00e0 partir de la moyenne de la r\u00e9mun\u00e9ration des femmes compar\u00e9e \u00e0 celle des hommes, par tranche d'\u00e2ge et par cat\u00e9gorie de postes \u00e9quivalents ; 2\u00b0 L'\u00e9cart de taux d'augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes ; 3\u00b0 Le pourcentage de salari\u00e9es ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'une augmentation dans l'ann\u00e9e suivant leur retour de cong\u00e9 de maternit\u00e9, si des augmentations sont intervenues au cours de la p\u00e9riode pendant laquelle le cong\u00e9 a \u00e9t\u00e9 pris ; 4\u00b0  Le  nombre  de  salari\u00e9s  du  sexe  sous-repr\u00e9sent\u00e9  parmi  les  dix  salari\u00e9s  ayant  per\u00e7u  les  plus  hautes r\u00e9mun\u00e9rations. Ces indicateurs sont calcul\u00e9s selon les modalit\u00e9s d\u00e9finies \u00e0 l'annexe II figurant \u00e0 la fin du pr\u00e9sent chapitre. En cas de constitution d'un comit\u00e9 social et \u00e9conomique au niveau d'une unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale reconnue par accord collectif ou par d\u00e9cision de justice entre plusieurs entreprises juridiquement distinctes, les indicateurs sont calcul\u00e9s au niveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale. p.1140      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1142-3  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le niveau de r\u00e9sultat obtenu par l'entreprise au regard des indicateurs d\u00e9finis aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 est d\u00e9termin\u00e9 selon les modalit\u00e9s fix\u00e9es aux annexes I et II figurant \u00e0 la fin du pr\u00e9sent chapitre."


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content:
"D. 1142-4  D\u00e9cret n\u00b02022-243 du 25 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le niveau de r\u00e9sultat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 1142-3 et les r\u00e9sultats obtenus pour chaque indicateur mentionn\u00e9 aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 sont publi\u00e9s annuellement, au plus tard le 1er mars de l'ann\u00e9e en cours, au titre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, de mani\u00e8re visible et lisible, sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un. Ils sont consultables sur le site internet de l'entreprise au moins jusqu'\u00e0 la publication, l'ann\u00e9e suivante, du niveau de r\u00e9sultat et des r\u00e9sultats obtenus au titre de l'ann\u00e9e en cours. A d\u00e9faut de site internet, ils sont port\u00e9s \u00e0 la connaissance des salari\u00e9s par tout moyen. La publication des informations mentionn\u00e9es au premier alin\u00e9a est actualis\u00e9e sur le site internet du minist\u00e8re charg\u00e9 du travail, chaque ann\u00e9e au plus tard le 31 d\u00e9cembre, par les services du ministre charg\u00e9 du travail. service-public.fr > Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? : \u00c9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes : communication de l'index (article D1142-4) > Qu'est-ce que l'index de l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle ? : Code du travail : articles D1142-4 \u00e0 D1142-14"


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"D. 1142-5  D\u00e9cret n\u00b02022-243 du 25 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les indicateurs d\u00e9finis aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1, ainsi que le niveau de r\u00e9sultat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 1142-3, sont mis \u00e0 la disposition du comit\u00e9 social et \u00e9conomique, selon la p\u00e9riodicit\u00e9 fix\u00e9e au premier alin\u00e9a de l'article D. 1142-4, dans les conditions pr\u00e9vues au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 2312-18. Les r\u00e9sultats sont pr\u00e9sent\u00e9s par cat\u00e9gorie socio-professionnelle, niveau ou coefficient hi\u00e9rarchique ou selon les niveaux de la m\u00e9thode de cotation des postes de l'entreprise. Ces informations sont accompagn\u00e9es de toutes les pr\u00e9cisions utiles \u00e0 leur compr\u00e9hension, notamment relatives \u00e0 la m\u00e9thodologie appliqu\u00e9e et \u00e0 la r\u00e9partition des salari\u00e9s par cat\u00e9gorie socio-professionnelle ou selon les niveaux de la m\u00e9thode de cotation des postes de l'entreprise. Les dispositions pr\u00e9vues au premier alin\u00e9a s'appliquent \u00e9galement dans les cas, pr\u00e9vus aux annexes I et II, o\u00f9 certains indicateurs ne peuvent pas \u00eatre calcul\u00e9s. Dans ce cas, l'information du comit\u00e9 social et \u00e9conomique est accompagn\u00e9e de toutes les pr\u00e9cisions expliquant les raisons pour lesquelles les indicateurs n'ont pas pu \u00eatre calcul\u00e9s. L'ensemble de ces informations est \u00e9galement transmis aux services du ministre charg\u00e9 du travail selon une proc\u00e9dure de t\u00e9l\u00e9d\u00e9claration d\u00e9finie par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"D. 1142-6  D\u00e9cret n\u00b02022-243 du 25 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les mesures de correction et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la programmation de mesures financi\u00e8res de rattrapage salarial, pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 1142-9, doivent \u00eatre mises en \u0153uvre d\u00e8s lors que le niveau de r\u00e9sultat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 1142-3 est inf\u00e9rieur \u00e0 soixante-quinze points. Elles sont publi\u00e9es sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un, sur la m\u00eame page que le niveau de r\u00e9sultat et les r\u00e9sultats mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 1142-4, d\u00e8s lors que l'accord ou la d\u00e9cision unilat\u00e9rale est d\u00e9pos\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article D. 2231-4 du m\u00eame code. Elles sont consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'\u00e0 ce que celle-ci obtienne un niveau de r\u00e9sultat au moins \u00e9gal \u00e0 soixante-quinze points. En outre, l'employeur les porte \u00e0 la connaissance des salari\u00e9s par tout moyen."


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content:
"D. 1142-6-1  D\u00e9cret n\u00b02022-243 du 25 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les objectifs de progression pr\u00e9vus \u00e0 l'article L. 1142-9-1 sont fix\u00e9s pour chaque indicateur mentionn\u00e9 aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 pour lequel la note maximale n'a pas \u00e9t\u00e9 atteinte, d\u00e8s lors que le niveau de p.1141      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1142-6-2  D\u00e9cret n\u00b02022-243 du 25 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  mesures  de  correction  envisag\u00e9es  ou  d\u00e9j\u00e0  mises  en  \u0153uvre,  les  objectifs  de  progression  de  chacun  des indicateurs, ainsi que les modalit\u00e9s de publication de ces mesures et de ces objectifs, sont transmis aux services du ministre charg\u00e9 du travail selon la proc\u00e9dure pr\u00e9vue au dernier alin\u00e9a de l'article D. 1142-5, d\u00e8s lors que l'accord ou la d\u00e9cision unilat\u00e9rale mentionn\u00e9 aux articles D. 1142-6 et D. 1142-6-1 est d\u00e9pos\u00e9. Ces informations sont \u00e9galement mises \u00e0 la disposition du comit\u00e9 social et \u00e9conomique dans les conditions pr\u00e9vues au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 2312-18."


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content:
"D. 1142-7  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Chaque directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d\u00e9signe un ou plusieurs r\u00e9f\u00e9rents charg\u00e9s d'accompagner les entreprises de cinquante \u00e0 deux cent cinquante salari\u00e9s, \u00e0 leur demande, pour le calcul des indicateurs mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 1142-2 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour la d\u00e9finition des mesures ad\u00e9quates et pertinentes de correction."


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content:
"D. 1142-8  D\u00e9cret n\u00b02022-243 du 25 f\u00e9vrier 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'entreprise ne peut se voir appliquer la p\u00e9nalit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 1142-10 avant l'expiration d'un d\u00e9lai de trois ans \u00e0 compter de la publication d'un niveau de r\u00e9sultat de moins de soixante-quinze points. Si elle atteint un niveau de r\u00e9sultat au moins \u00e9gal \u00e0 soixante-quinze points avant l'expiration de ce d\u00e9lai, un nouveau d\u00e9lai de trois ans lui est accord\u00e9 pour mettre en \u0153uvre des mesures de correction \u00e0 compter de l'ann\u00e9e o\u00f9 est publi\u00e9 un niveau de r\u00e9sultat inf\u00e9rieur \u00e0 ce nombre. L'entreprise de moins de cinquante salari\u00e9s dont l'effectif atteint cinquante salari\u00e9s a trois ans pour appliquer les dispositions pr\u00e9vues au premier alin\u00e9a de l'article D. 1142-4 et aux articles D. 1142-5 \u00e0 D. 1142-6-2. Les modalit\u00e9s de calcul des effectifs sont celles pr\u00e9vues aux articles L. 1111-2, L. 1111-3 et L. 1251-54."


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content:
"D. 1142-9  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail constate que le niveau de r\u00e9sultat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 1142-3, est, depuis trois ans, inf\u00e9rieur \u00e0 soixante-quinze points, il transmet au directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport sur cette situation."


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content:
"D. 1142-10  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi envisage de prononcer la p\u00e9nalit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 1142-10, il en informe l'employeur, par tout moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine de sa r\u00e9ception par le destinataire, dans un d\u00e9lai maximum de deux mois \u00e0 compter de la date de transmission du rapport mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 1142-9. p.1142      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1142-11  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi tient compte des mesures prises par l'entreprise en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes, de la bonne foi de l'employeur, ainsi que des motifs de d\u00e9faillance dont il a justifi\u00e9s, soit pour accorder \u00e0 l'employeur le d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire d'une dur\u00e9e maximale d'un an pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 1142-10, pour atteindre le niveau de r\u00e9sultat mentionn\u00e9 \u00e0 l'article D. 1142-3, soit pour d\u00e9terminer le montant de la p\u00e9nalit\u00e9. Au titre des motifs de d\u00e9faillance, sont notamment prises en compte : 1\u00b0 La survenance de difficult\u00e9s \u00e9conomiques de l'entreprise ; 2\u00b0 Les restructurations ou fusions en cours ; 3\u00b0 L'existence d'une proc\u00e9dure collective en cours."


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content:
"D. 1142-12  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d\u00e9cide d'accorder un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire \u00e0 l'employeur, il lui notifie sa d\u00e9cision, par tout moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine de sa r\u00e9ception par le destinataire, dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de l'expiration du d\u00e9lai pr\u00e9vu au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article D. 1142-10."


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content:
"D. 1142-13  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP La p\u00e9nalit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 1142-10 est calcul\u00e9e sur la base des revenus d'activit\u00e9, tels qu'ils sont pris en compte pour la d\u00e9termination de l'assiette des cotisations d\u00e9finie \u00e0 l' article L. 242-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et de celle d\u00e9finie \u00e0 l' article L. 741-10 du code rural et de la p\u00eache maritime dus au cours de l'ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dant l'expiration du d\u00e9lai de trois ans laiss\u00e9 \u00e0 l'entreprise pour se mettre en conformit\u00e9."


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content:
"D. 1142-14  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 1   ARTICLES_STAMP Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi adresse \u00e0 l'employeur, par tout moyen permettant de conf\u00e9rer date certaine de sa r\u00e9ception par le destinataire, une notification motiv\u00e9e du taux de p\u00e9nalit\u00e9 qui lui est appliqu\u00e9, dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de l'expiration du d\u00e9lai pr\u00e9vu au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article D. 1142-10. Il lui demande de communiquer en retour les revenus d'activit\u00e9 servant de base au calcul de la p\u00e9nalit\u00e9 conform\u00e9ment aux dispositions de l'article D. 1142-13 dans le d\u00e9lai de deux mois. A d\u00e9faut, la p\u00e9nalit\u00e9 est calcul\u00e9e sur la base de deux fois la valeur du plafond mensuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, par salari\u00e9 de l'entreprise et par mois compris dans l'ann\u00e9e civile mentionn\u00e9e \u00e0 l'article D. 1142-13. Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi \u00e9tablit un titre de perception et le transmet au directeur d\u00e9partemental ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, r\u00e9gional des finances publiques qui en assure le recouvrement comme en mati\u00e8re de cr\u00e9ance \u00e9trang\u00e8re \u00e0 l'imp\u00f4t et au domaine. service-public.fr > Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? : \u00c9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes : communication de l'index (article D1142-4) > Qu'est-ce que l'index de l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle ? : Code du travail : articles D1142-4 \u00e0 D1142-14"


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content:
"D. 1142-15  D\u00e9cret n\u00b02022-680 du 26 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les  donn\u00e9es  permettant  d'appr\u00e9cier  les  \u00e9carts  \u00e9ventuels  de  repr\u00e9sentation  entre  les  femmes  et  les  hommes mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 1142-11 sont les suivantes : p.1143      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1142-16  D\u00e9cret n\u00b02022-680 du 26 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les \u00e9carts \u00e9ventuels de repr\u00e9sentation entre les femmes et les hommes mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 1142-11 sont publi\u00e9s annuellement, au plus tard le 1er mars de l'ann\u00e9e en cours, au titre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, de mani\u00e8re visible et lisible sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un. Ils sont consultables sur le site internet de l'entreprise au moins jusqu'\u00e0 la publication, l'ann\u00e9e suivante, des \u00e9carts \u00e9ventuels de repr\u00e9sentation de l'ann\u00e9e en cours. A d\u00e9faut de site internet, ils sont port\u00e9s \u00e0 la connaissance des salari\u00e9s par tout moyen."


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content:
"D. 1142-17  D\u00e9cret n\u00b02022-680 du 26 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les \u00e9carts \u00e9ventuels de repr\u00e9sentation mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 1142-16 sont publi\u00e9s et actualis\u00e9s sur le site internet du minist\u00e8re charg\u00e9 du travail, chaque ann\u00e9e au plus tard le 31 d\u00e9cembre, par les services du ministre charg\u00e9 du travail."


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content:
"D. 1142-19  D\u00e9cret n\u00b02022-680 du 26 avril 2022 - art. 1   ARTICLES_STAMP Les \u00e9carts \u00e9ventuels de repr\u00e9sentation entre les femmes et les hommes mentionn\u00e9s \u00e0 l'article D. 1142-16, ainsi que leurs modalit\u00e9s de publication, sont transmis aux services du ministre charg\u00e9 du travail selon une proc\u00e9dure de t\u00e9l\u00e9d\u00e9claration d\u00e9finie par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9 du travail. Ces informations sont \u00e9galement mises \u00e0 la disposition du comit\u00e9 social et \u00e9conomique dans les conditions pr\u00e9vues au deuxi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 2312-18. Dans le cas o\u00f9 l'ensemble ou certains des \u00e9carts de repr\u00e9sentation ne peuvent pas \u00eatre calcul\u00e9s, la transmission des informations pr\u00e9vues au pr\u00e9sent article aux services du ministre charg\u00e9 du travail et au comit\u00e9 social et \u00e9conomique est accompagn\u00e9e des pr\u00e9cisions expliquant la raison pour laquelle les \u00e9carts n'ont pas pu \u00eatre calcul\u00e9s. Annexes"


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content:
"Annexe I  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art.   ARTICLES_STAMP MODALIT\u00c9S DE CALCUL ET D'\u00c9VALUATION DES INDICATEURS D\u00c9FINIS \u00c0 L'ARTICLE D. 1142-2 POUR LES ENTREPRISES DE PLUS DE 250 SALARI\u00c9S 1. P\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence L'employeur peut choisir la p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs servant de p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence pour le calcul des indicateurs. Les indicateurs sont calcul\u00e9s chaque ann\u00e9e par l'employeur, au plus tard le 1er mars de l'ann\u00e9e en cours, \u00e0 partir des donn\u00e9es de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence annuelle choisie par l'employeur qui pr\u00e9c\u00e8de l'ann\u00e9e de publication des indicateurs. p.1144      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"Annexe II  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art.   ARTICLES_STAMP p.1147      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"R. 1143-1  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Toute entreprise de moins de trois cents salari\u00e9s peut conclure avec l'Etat une convention lui permettant de recevoir une aide financi\u00e8re afin de faire proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9tude portant sur : 1\u00b0 Sa situation en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 professionnelle ; p.1150      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1143-2  D\u00e9cret n\u00b02017-1819 du 29 d\u00e9cembre 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP La convention d'\u00e9tude est conclue apr\u00e8s avis du comit\u00e9 social et \u00e9conomique, s'il existe. D. 1143-3  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   La convention d'\u00e9tude fixe : 1\u00b0 L'objet, le contenu, le d\u00e9lai de r\u00e9alisation et les conditions de diffusion de l'\u00e9tude ;"


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content:
"2\u00b0 Le montant de l'aide financi\u00e8re de l'Etat. ARTICLES_STAMP D. 1143-4  D\u00e9cret n\u00b02008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)   ARTICLES_STAMP Pour chaque convention, l'aide financi\u00e8re de l'Etat est au plus \u00e9gale \u00e0 70 % des frais d'intervention hors taxe du consultant charg\u00e9 de l'\u00e9tude. Elle ne peut exc\u00e9der 10 700 euros."


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content:
"D. 1143-5  D\u00e9cret n\u00b02017-1819 du 29 d\u00e9cembre 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique est consult\u00e9 sur l'\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 1143-1 et les suites \u00e0 lui donner. L'\u00e9tude est \u00e9galement communiqu\u00e9e aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux. L'\u00e9tude et les avis recueillis sont communiqu\u00e9s au directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. "


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content:
"D. 1143-6  D\u00e9cret n\u00b02009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)   ARTICLES_STAMP Le directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut s'opposer, en application de l'article L. 1143-3, au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle. Il \u00e9met un avis \u00e9crit et motiv\u00e9 dans un d\u00e9lai de deux mois suivant la date de sa saisine. "


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content:
"D. 1143-7  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 2   ARTICLES_STAMP Un contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes, ouvrant droit \u00e0 l'aide financi\u00e8re de l'Etat pr\u00e9vue \u00e0 la sous-section 2, est conclu entre l'Etat et l'employeur, apr\u00e8s avis des organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives au plan national implant\u00e9es dans l'entreprise si elles existent. Dictionnaire du Droit priv\u00e9 p.1151      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1143-8  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le  contrat  pour  la  mixit\u00e9  des  emplois  et  l'\u00e9galit\u00e9  professionnelle  entre  les  femmes  et  les  hommes  ne  peut intervenir qu'apr\u00e8s : 1\u00b0 Soit la conclusion d'un accord collectif de travail comportant des actions exemplaires en faveur de l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes ; 2\u00b0 Soit l'adoption d'un plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle ; 3\u00b0 Soit l'adoption d'une ou plusieurs mesures en faveur de la mixit\u00e9 des emplois."


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content:
"D. 1143-9  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 4   ARTICLES_STAMP Le contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes pr\u00e9cise : 1\u00b0 L'objet et la nature des engagements souscrits par l'employeur ; 2\u00b0 Le montant de l'aide de l'Etat et ses modalit\u00e9s de versement ; 3\u00b0 Les modalit\u00e9s d'\u00e9valuation et de contr\u00f4le de la r\u00e9alisation des engagements souscrits."


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content:
"D. 1143-10  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 5   ARTICLES_STAMP Les engagements souscrits par l'employeur dans le contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes doivent avoir pour but de contribuer significativement \u00e0 la mise en place de l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise ou l'\u00e9tablissement, ou de contribuer \u00e0 d\u00e9velopper la mixit\u00e9 des emplois, par l'adoption de mesures de sensibilisation, d'embauche, de formation, de promotion et d'am\u00e9lioration des conditions de travail."


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content:
"D. 1143-11  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 6   ARTICLES_STAMP Le contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes est conclu au nom de l'Etat par le pr\u00e9fet de r\u00e9gion. Si son champ d'application exc\u00e8de le cadre r\u00e9gional, le contrat est conclu par le ministre charg\u00e9 des droits des femmes. "


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content:
"D. 1143-12  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 8   ARTICLES_STAMP La participation financi\u00e8re de l'Etat aux d\u00e9penses directement imputables \u00e0 la r\u00e9alisation du contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes, d\u00e9duction faite de la taxe sur la valeur ajout\u00e9e, est calcul\u00e9e dans la limite maximale d'un pourcentage variable selon la nature et le contenu des actions : 1\u00b0 50 % du co\u00fbt d'investissement en mat\u00e9riel li\u00e9 \u00e0 la modification de l'organisation et des conditions de travail ; 2\u00b0 30 % des d\u00e9penses de r\u00e9mun\u00e9ration expos\u00e9es par l'employeur pour les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant d'actions de formation  au  titre  et  pendant  la  dur\u00e9e  de  la  r\u00e9alisation  du  plan  pour  l'\u00e9galit\u00e9  professionnelle.  Sont  exclues de l'aide \u00e9ventuelle les augmentations de r\u00e9mun\u00e9rations, quelles qu'en soient les modalit\u00e9s, acquises par les salari\u00e9s du fait de la r\u00e9alisation du plan ; 3\u00b0 50 % des autres co\u00fbts. p.1152      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1143-13  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 9   ARTICLES_STAMP Pour le b\u00e9n\u00e9fice de l'aide financi\u00e8re, les actions en faveur des salari\u00e9s sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et des salari\u00e9s int\u00e9rimaires sont prises en compte lorsque leur contrat, ou la dur\u00e9e de leur mission, est d'une dur\u00e9e sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 six mois."


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content:
"D. 1143-14  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 10   ARTICLES_STAMP L'aide  de  l'Etat  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  D.  1143-12  n'est  pas  cumulable  avec  une  aide  publique  ayant  un  objet identique."


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content:
"D. 1143-15  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 11   ARTICLES_STAMP En cas de non-respect du contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes par l'entreprise, l'aide de l'Etat fait l'objet d'un ordre de reversement. "


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content:
"D. 1143-16  D\u00e9cret n\u00b02017-1819 du 29 d\u00e9cembre 2017 - art. 3   ARTICLES_STAMP Le  comit\u00e9  social  et  \u00e9conomique  est  r\u00e9guli\u00e8rement  inform\u00e9  de  l'ex\u00e9cution  des  engagements  souscrits  par l'employeur  dans  le  contrat  pour  la  mixit\u00e9  des  emplois  et  l'\u00e9galit\u00e9  professionnelle  entre  les  femmes  et  les hommes."


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content:
"D. 1143-17  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 13   ARTICLES_STAMP Le  compte  rendu  de  l'ex\u00e9cution  des  engagements  souscrits  par  l'employeur  dans  le  contrat  pour  la  mixit\u00e9 des  emplois  et  l'\u00e9galit\u00e9  professionnelle  entre  les  femmes  et  les  hommes  est  adress\u00e9  au  directeur  r\u00e9gional des  entreprises,  de  la  concurrence,  de  la  consommation,  du  travail  et  de  l'emploi  et  au  charg\u00e9  de  mission d\u00e9partemental aux droits des femmes et \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9."


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content:
"D. 1143-18  D\u00e9cret n\u00b02011-1830 du 6 d\u00e9cembre 2011 - art. 14   ARTICLES_STAMP Au terme du contrat pour la mixit\u00e9 des emplois et l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes, une  \u00e9valuation  des  engagements  souscrits  et  des  mesures  concr\u00e8tes  mises  en  \u0153uvre  est  r\u00e9alis\u00e9e  sous  la responsabilit\u00e9 de l'employeur signataire du contrat. p.1153      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1151-1  D\u00e9cret n\u00b02019-15 du 8 janvier 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP L'information pr\u00e9vue au second alin\u00e9a de l'article L. 1153-5 pr\u00e9cise l'adresse et le num\u00e9ro d'appel : 1\u00b0 Du m\u00e9decin du travail ou du service de sant\u00e9 au travail comp\u00e9tent pour l'\u00e9tablissement ; 2\u00b0 De l'inspection du travail comp\u00e9tente ainsi que le nom de l'inspecteur comp\u00e9tent ; 3\u00b0 Du D\u00e9fenseur des droits ; 4\u00b0 Du r\u00e9f\u00e9rent pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 1153-5-1 dans toute entreprise employant au moins deux cent cinquante salari\u00e9s ; 5\u00b0 Du r\u00e9f\u00e9rent pr\u00e9vu \u00e0 l'article L. 2314-1 lorsqu'un comit\u00e9 social et \u00e9conomique existe. service-public.fr > Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? : Harc\u00e8lement sexuel : liste des autorit\u00e9s et services "


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content:
"R. 1221-1  D\u00e9cret n\u00b02017-1311 du 29 ao\u00fbt 2017 - art. 5   ARTICLES_STAMP La d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche comporte les mentions suivantes : 1\u00b0 D\u00e9nomination sociale ou nom et pr\u00e9noms de l'employeur, code APE, adresse de l'employeur, num\u00e9ro du syst\u00e8me d'identification du r\u00e9pertoire des entreprises et de leurs \u00e9tablissements ainsi que le service de sant\u00e9 au travail dont l'employeur d\u00e9pend s'il rel\u00e8ve du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale ; 2\u00b0 Nom, pr\u00e9noms, sexe, date et lieu de naissance du salari\u00e9 ainsi que son num\u00e9ro national d'identification s'il est d\u00e9j\u00e0 immatricul\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; 3\u00b0 Date et heure d'embauche ; p.1154      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"R. 1221-3  D\u00e9cret n\u00b02019-1517 du 30 d\u00e9cembre 2019 - art. 2   ARTICLES_STAMP La d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche est adress\u00e9e par l'employeur : 1\u00b0 Soit \u00e0 l'organisme de recouvrement des cotisations du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale dans le ressort territorial duquel est situ\u00e9 l'\u00e9tablissement devant employer le salari\u00e9 et au service de sant\u00e9 au travail mentionn\u00e9 au 1\u00b0 de l'article R. 1221-1 ; 2\u00b0 Soit, s'il s'agit d'un salari\u00e9 relevant du r\u00e9gime de la protection sociale agricole, \u00e0 la caisse de mutualit\u00e9 sociale agricole du lieu de travail de ce salari\u00e9. p.1155      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"R. 1221-4  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche est adress\u00e9e au plus t\u00f4t dans les huit jours pr\u00e9c\u00e9dant la date pr\u00e9visible de l'embauche. "


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content:
"R. 1221-5  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP La d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche est effectu\u00e9e par voie \u00e9lectronique. A d\u00e9faut d'utiliser la voie \u00e9lectronique, la d\u00e9claration est effectu\u00e9e au moyen d'un formulaire fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 des ministres charg\u00e9s du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, ainsi que, lorsque la d\u00e9claration concerne un salari\u00e9 relevant du r\u00e9gime de protection sociale agricole, du ministre charg\u00e9 de l'agriculture. L'employeur adresse ce formulaire, sign\u00e9 par lui, \u00e0 l'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 1221-3 par t\u00e9l\u00e9copie ou par lettre recommand\u00e9e avec demande d'avis de r\u00e9ception. Lorsqu'il est transmis par t\u00e9l\u00e9copie, l'employeur conserve l'avis de r\u00e9ception \u00e9mis par l'appareil et le document qu'il a transmis jusqu'\u00e0 r\u00e9ception du document pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 1221-7. Lorsqu'il est transmis par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception, celle-ci est envoy\u00e9e au plus tard le dernier jour ouvrable pr\u00e9c\u00e9dant l'embauche, le cachet de la poste faisant foi. L'employeur conserve un double de la lettre et le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 postal jusqu'\u00e0 r\u00e9ception du document pr\u00e9vu \u00e0 l'article R. 1221-7. L'indisponibilit\u00e9 de l'un des moyens de transmission mentionn\u00e9s ci-dessus n'exon\u00e8re pas l'employeur de son obligation de d\u00e9claration par l'un des autres moyens."


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content:
"R. 1221-6  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lorsque  la  d\u00e9claration  est  effectu\u00e9e  par  voie  \u00e9lectronique  par  un  employeur  relevant  du  r\u00e9gime  g\u00e9n\u00e9ral de  s\u00e9curit\u00e9  sociale  pr\u00e9alablement  inscrit  \u00e0  un  service  d'authentification,  la  formalit\u00e9  est  r\u00e9put\u00e9e  accomplie au  moyen  de  la  fourniture  du  num\u00e9ro  d'identification  de  l'\u00e9tablissement  employeur,  du  num\u00e9ro  national d'identification du salari\u00e9 s'il est d\u00e9j\u00e0 immatricul\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et s'il a d\u00e9j\u00e0 fait l'objet d'une d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche dans un d\u00e9lai fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 ainsi que des mentions pr\u00e9vues aux 3\u00b0 et 4\u00b0 de l'article R. 1221-1. "


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content:
"R. 1221-7  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'organisme  destinataire  adresse  \u00e0  l'employeur  un  document  accusant  r\u00e9ception  de  la  d\u00e9claration  et mentionnant  les  informations  enregistr\u00e9es,  dans  les  cinq  jours  ouvrables  suivant  celui  de  la  r\u00e9ception  du formulaire de d\u00e9claration. p.1156      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"R. 1221-8  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'employeur conserve l'avis de r\u00e9ception jusqu'\u00e0 l'accomplissement de la d\u00e9claration pr\u00e9vue par l'article R. 243-14 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les salari\u00e9s non agricoles et par l'article R. 741-2 du code rural et de la p\u00eache maritime pour les salari\u00e9s agricoles. "


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content:
"R. 1221-9  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP Lors de l'embauche du salari\u00e9, l'employeur lui fournit une copie de la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche ou de l'accus\u00e9 de r\u00e9ception. Cette obligation de remise est consid\u00e9r\u00e9e comme satisfaite d\u00e8s lors que le salari\u00e9 dispose d'un contrat de travail \u00e9crit, accompagn\u00e9 de la mention de l'organisme destinataire de la d\u00e9claration. service-public.fr > Le contrat de travail est-il obligatoirement \u00e9crit ? : D\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche "


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content:
"R. 1221-12  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP Sur toute demande des agents de contr\u00f4le mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 8271-7, l'employeur : 1\u00b0 Pr\u00e9sente l'avis de r\u00e9ception de la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche s'il est encore tenu de le conserver en application de l'article R. 1221-8 ; 2\u00b0 Communique, tant qu'il n'a pas re\u00e7u l'avis de r\u00e9ception, les \u00e9l\u00e9ments leur permettant de v\u00e9rifier qu'il a bien proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche du salari\u00e9."


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content:
"R. 1221-13  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP La  p\u00e9nalit\u00e9  pr\u00e9vue  \u00e0  l'article  L.  1221-11  en  cas  de  non-respect  de  l'obligation  de  d\u00e9claration  pr\u00e9alable  \u00e0 l'embauche est recouvr\u00e9e selon les modalit\u00e9s et dans les conditions fix\u00e9es : 1\u00b0 Dans les secteurs autres que le secteur agricole, \u00e0 l'article R. 243-19 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; 2\u00b0 Dans le secteur agricole, \u00e0 l'article L. 725-3 du code rural et de la p\u00eache maritime. "


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content:
"R. 1221-14  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'organisme  mentionn\u00e9  \u00e0  l'article    R.  1221-3  communique  les  renseignements  port\u00e9s  sur  la  d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche \u00e0 chaque administration, service, organisme ou institution concern\u00e9 par l'une ou l'autre des d\u00e9clarations ou demandes pr\u00e9vues \u00e0 l'article  R. 1221-2, selon leurs comp\u00e9tences respectives. p.1157      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"R. 1221-15  D\u00e9cret n\u00b02019-718 du 5 juillet 2019 - art. 9   ARTICLES_STAMP Les modalit\u00e9s de la transmission mentionn\u00e9e \u00e0 l'article R. 1221-14 sont fix\u00e9es par voie de conventions pass\u00e9es : 1\u00b0 Soit par l'Agence centrale des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale avec : a) Le ministre charg\u00e9 du travail ; b) P\u00f4le emploi ; c) La Caisse nationale de l'assurance maladie ; d) La Caisse nationale d'assurance vieillesse ; 2\u00b0 Soit par la caisse centrale de la Mutualit\u00e9 sociale agricole avec : a) Le ministre charg\u00e9 du travail ; b) P\u00f4le emploi ; c) Les institutions de retraite compl\u00e9mentaire et de pr\u00e9voyance mentionn\u00e9es \u00e0 l'article L. 727-2 du code rural et de la p\u00eache maritime. Ces  conventions  pr\u00e9voient  les  modalit\u00e9s  de  r\u00e9mun\u00e9ration  du  service  rendu  par  l'organisme  ou  la  caisse mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 1221-3."


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content:
"R. 1221-16  D\u00e9cret n\u00b02011-681 du 16 juin 2011 - art. 1   ARTICLES_STAMP L'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article  R. 1221-3 conserve les donn\u00e9es qui y sont port\u00e9es pendant un d\u00e9lai de six mois suivant la date de leur r\u00e9ception pour les besoins des administrations, services, organismes ou institutions concern\u00e9s."


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content:
"R. 1221-17  D\u00e9cret n\u00b02014-524 du 22 mai 2014 - art. 16   ARTICLES_STAMP L'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 1221-3 transmet \u00e0 P\u00f4le emploi les informations suivantes port\u00e9es sur la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche : 1\u00b0 Les \u00e9l\u00e9ments d'identification de l'employeur ; 2\u00b0 Le num\u00e9ro national d'identification du salari\u00e9 ; 3\u00b0 La date d'embauche du salari\u00e9, son sexe et sa date de naissance ; 4\u00b0 La nature et la dur\u00e9e du contrat de travail ; 5\u00b0 La dur\u00e9e de la p\u00e9riode d'essai."


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content:
"R. 1221-18  D\u00e9cret n\u00b02022-292 du 1er mars 2022 - art. 2   ARTICLES_STAMP A partir des donn\u00e9es de la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche que lui transmet l'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R. 1221-3, la Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salari\u00e9s v\u00e9rifie que le num\u00e9ro d'inscription au r\u00e9pertoire national d'identification des personnes physiques (NIR) ou le num\u00e9ro d'identification d'attente (NIA) du salari\u00e9 port\u00e9 sur ladite d\u00e9claration correspond aux donn\u00e9es d'\u00e9tat civil qui figurent sur cette m\u00eame d\u00e9claration. En cas d'absence de num\u00e9ro d'inscription au r\u00e9pertoire national d'identification des personnes physiques et de num\u00e9ro d'identification d'attente ou en cas de num\u00e9ro d'inscription au r\u00e9pertoire national d'identification des personnes physiques ou de num\u00e9ro d'identification d'attente erron\u00e9 dans la d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche, la Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salari\u00e9s renvoie \u00e0 l'organisme mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R.  1221-3  un  bilan  d'identification  comprenant,  lorsqu'elle  a  pu  retrouver  celui-ci,  le  num\u00e9ro  d'inscription au r\u00e9pertoire national d'identification des personnes physique ou num\u00e9ro d'identification d'attente \u00e0 utiliser. p.1158      Code  du  travail \fPartie r\u00e9glementaire - Premi\u00e8re partie : Les relations individuelles de travail - "


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content:
"D. 1221-18  D\u00c9CRET n\u00b02014-628 du 17 juin 2014 - art. 5 (VD)   ARTICLES_STAMP I. - Les employeurs dont le personnel rel\u00e8ve du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale, autres que les particuliers employant un salari\u00e9 \u00e0 leur service, qui ont accompli plus de 50 d\u00e9clarations pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche au cours de l'ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente sont tenus d'adresser ces d\u00e9clarations par voie \u00e9lectronique. II. - Les employeurs dont le personnel rel\u00e8ve du r\u00e9gime de protection sociale agricole qui ont accompli plus de  50  d\u00e9clarations  pr\u00e9alables  \u00e0  l'embauche  au  cours  de  l'ann\u00e9e  civile  pr\u00e9c\u00e9dente  sont  tenus  d'adresser  les d\u00e9clarations pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche par voie \u00e9lectronique."


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content:
"D. 1221-19  D\u00c9CRET n\u00b02014-628 du 17 juin 2014 - art. 4   ARTICLES_STAMP La m\u00e9connaissance de l'obligation de d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e entra\u00eene l'application d'une p\u00e9nalit\u00e9 \u00e9gale, par salari\u00e9, \u00e0 0,5 % du plafond mensuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. "


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content:
"D. 1221-23-1  D\u00c9CRET n\u00b02014-1420 du 27 novembre 2014 - art. 1   ARTICLES_STAMP Pour chaque stagiaire mentionn\u00e9 au troisi\u00e8me alin\u00e9a de l'article L. 1221-13, les indications compl\u00e9mentaires, port\u00e9es sur le registre unique du personnel ou pour les organismes ne disposant pas d'un registre unique du personnel dans tout autre document permettant de suivre les conventions de stage, sont les suivantes : 1\u00b0 Les nom et pr\u00e9noms du stagiaire ; 2\u00b0 Les dates de d\u00e9but et de fin de la p\u00e9riode de formation en milieu professionnel ou du stage ; 3\u00b0 Les nom et pr\u00e9noms du tuteur ainsi que le lieu de pr\u00e9sence du stagiaire."


